合肥京东方光电科技有限公司合肥京东方光电科技有限公司2010年校园招聘简章
京东方科技集团股份有限公司（京东方A：000725；京东方B：200725）创立于1993年4月，是一家显示产品与解决方案的供应商。目前，京东方拥有一条月产能为10万片玻璃基板的第5代TFT-LCD生产线（北京）、筹建中的一条月产能为9万片玻璃基板的第8代TFT-LCD生产线（北京）、一条月产能为3万片玻璃基板的第4.5代TFT-LCD生产线（成都）、一条月产能为9万片玻璃基板的第6代TFT-LCD生产线（合肥）。
截至2009年6月30日，公司注册资本为82.8亿元，净资产170亿元，总资产260亿元，员工人数12，084人。在北京、四川成都、安徽合肥、河北固安、江苏苏州、福建厦门拥有6个制造基地，营销和服务体系覆盖欧、美、亚等全球主要地区。未来，京东方将坚持自主创新，不断夯实基础，提升核心竞争力和盈利能力，继续发扬“胸怀理想、创业创新、强企富民”的企业精神，打造“团队、速度、品质”核心竞争力文化基因，向显示领域世界领先企业目标迈进。
合肥京东方光电科技有限公司成立于2008年10月，是由京东方科技集团股份有限公司与合肥市共同投资设立的第6代液晶显示器件（TFT-LCD）生产线，是一家研发、设计、生产、销售电视和电脑显示器用TFT-LCD显示屏的高科技企业，总投资共计175亿元人民币，设计产能为90K片/月，玻璃基板尺寸为1500mm×1850mm，包括阵列、彩膜、成盒和模组等四部分全生产工序。目前公司正在进行工厂建设工作，预计2010年第四季度将全面量产。2010年合肥京东方光电校园招聘岗位（以下十七个岗位工作地点均为：安徽合肥）
一、工艺与设备维护工程师（150名）
岗位职责：1. 负责生产线的管理、设备参数调整、定点检测、设备维护等；
2. 对由工艺或设备引发的不良生产进行修复，改善工艺，提高生产率；
3. 负责工程数据分析、整理及临时性日常管理工作，推进相关技术业务。
专业要求：电子、机电、机械自动化、电气自动化、自动化、物理、化学、材料、高分子材料、光信息科学、测控技术、液晶显示、统计学、工业工程等相关理工科专业。
任职要求：1. 本科及以上学历，英语四级425分以上；
2. 专业基础扎实，成绩优秀，无不及格科目，有相关实习经验者优先；
3. 正直、诚信、有激情、专注、具备良好的团队精神、沟通和表达能力。
二、研发工程师（60名）
岗位职责：1.LCD新产品的设计、工艺、产品特性进行检讨，确保新产品开发和量产顺利进行；
2.对产品开发阶段、量产产品和客户不良品进行技术评价、改善，提高产品品质。专业要求：电子、光学、物理、化学、材料、机械等相关专业
任职要求：1. 本科及以上学历，英语四级425分以上；
2. 专业基础扎实，成绩优秀，无不及格科目，有相关实习经验者优先；
3. 正直、诚信、有激情、专注、具备良好的团队精神、沟通和表达能力。
三、韩语翻译（若干名）
岗位职责：日常文件及技术会议翻译，部门安排的其它业务工作。
专业要求：韩语专业或朝鲜族，有日语基础优先。
任职要求：1. 本科及以上学历，英语四级425分以上，TOPIK4级以上；
2. 专业基础扎实，成绩优秀，无不及格科目，有韩语翻译经验；
3. 正直、诚信、有激情、专注、具备良好的团队精神、沟通和表达能力。
四、总经理秘书兼韩语翻译（1名）
岗位职责：1.起草公司文件、公文、会议纪要;
2.安排总经理工作日程以及总经理委托文件的妥善办理;
3.来信来访的接待工作；
4.韩日相关技术会议和文件的翻译工作。
任职要求：1.本科以上学历，专业不限，朝鲜族或韩国语听说读写流畅，二外日语者优先；
2.修养好，为人稳重，耐心，热情，有亲和力，团队意识强；
3.熟悉办公室公文格式、公文写作，文档管理;
4.具有较强的服务意识，保密意识，具有较强的沟通能力和组织协调能力；
5.能熟练操作OFFICE办公软件。
五、营业部销售（5名）
岗位职责：营业支持、出货管理、营业企划等工作。
专业要求：理工科、商科、管理学、MBA及有跨学科经历者优先。
任职要求：1. 本科及以上学历，英语六级425分以上，韩语、日语优秀者优先；
2. 专业基础扎实，成绩优秀，无不及格科目，有相关实习经验者优先；
3. 正直、诚信、有激情、专注、具备良好的团队精神、沟通和表达能力。
六、财务专员（10名）
岗位职责：1. 进行资金管理、日常财务管理与分析；
2. 进行税务筹划和税收事务处理；
3. 编制财务计划、预算，并跟踪其执行情况；
4. 设计、修订会计制度、会计表单，分析财务结构，编制会计报告、报表。
专业要求：财务管理、会计学、金融学等相关专业
任职要求：1. 本科及以上学历，英语四级425分以上或日语；
2. 专业基础扎实，成绩优秀，无不及格科目，有相关实习经验者优先；
3. 正直、诚信、有激情、专注、具备良好的团队精神、沟通和表达能力。
七、ERP/IT技术工程师（20名）
岗位职责：1. 保持设备正常运转，提高设备架动率、系统软硬件运行维护管理及改进，配合其他模块进行ERP系统优化，维护ERP 相应模块程序正常运行；
2. 满足员工自动化办公需求，保证IT弱电、网络、信息系统的正常运行。
专业要求：计算机、信息管理与信息系统
任职要求：1. 本科及以上学历，英语四级425分以上；
2. 专业基础扎实，成绩优秀，无不及格科目，有相关实习经验者优先；
3. 正直、诚信、有激情、专注、具备良好的团队精神、沟通和表达能力。
八、空调暖通工程师（2名）
岗位职责：1. 负责厂务空调系统运行与维护；
2. 洁净间环境管理；
3. 热源设备的运行及维护,排气设备的运行及维护。
“光电技术简答题”复习资料 一、回答问题： 7、什么是朗伯辐射体？ 在任意发射方向上辐射亮度不变的表面，即对任何θ角Le 为恒定值（理想辐射表面）。朗伯辐射表面在某方向上的辐射强度与该方向和表面法线之间夹角的余弦成正比。 θc o s 0I I = 10、写出光源的基本特性参数。 （1）辐射效率和发光效率 （2）光谱功率分布 （3）空间光强分布 （4）光源的色温 （5）光源的颜色 11、光电探测器常用的光源有哪些？ 热辐射光源：太阳；白炽灯，卤钨灯；黑体辐射器（模拟黑体，动物活体）。 气体放电光源：汞灯，钠灯，氙灯，荧光灯等。 固体发光光源：场致发光灯，发光二极管等。 激光器：气体激光器，固体激光器，染料激光器，半导体激光器等。 12、画出发光二极管的结构图并说明其工作原理。 发光二极管的基本结构是半导体P-N 结。 工作原理：n 型半导体中多数载流子是电 子，p 型半导体中多数载流子是空穴。P-N 结未加电压时构成一定势垒。加正向偏压时，内 电场减弱，p 区空穴和n 区电子向对方区域的 扩散运动相对加强，构成少数载流子的注入，从而p-n 结附近产生导带电子和价带空穴的复合，复合中产生的与材料性质有关的能量将以热能和光能的形式释放。以光能形式释放的能量就构成了发光二极管的光辐射。 13、说明发光二极管的基本特性参数有哪些。 （1）量子效率： 1）内发光效率：PN 结产生的光子数与通过器件的电子数的比例。 2）外发光效率：发射出来的光子数与通过器件的电子数的比例。 （2）发光强度的空间分布： （3）发光强度与电流关系：电压低于开启电压时，没有电流，也不发光。电压高于开启电压时显示出欧姆导通性。在额定电流范围内，发光强度与通过的电流成正比。 （4）光谱特性：发射功率随光波波长（或频率）的变化关系。 （5）响应时间：从注入电流到发光二极管稳定发光或停止电流到发光二极管熄灭所用的时间。表达了发光二极管的频率特性。 （6）寿命：亮度随时间的增加而减小。当亮度减小到初始值的e -1时所延续的时间。 17、简述PN 结光伏效应（分正偏、反偏、零偏三种情况）。 S i O 2 铝电极 背电极 P N ＋ － 图 发光二极管的结构图
目录一：工程概况 二：编制依据 三：施工组织部署 1、组织机构 2、施工工期 3、劳动力组织 4、工程机具组织 四：施工准备 1、技术准备 2、协调场内外工作 3、施工过程通讯联系 4、岗位培训 五：主要项目施工 1、施工测量放线 2、土方工程 六：绿化种植工程 1、土壤、肥料、农药、支架、用水 2、植物材料 3、种植前的植物处理 4、植物种植 5、植物养护
七：施工管理措施 1、各级管理人员职责 2、技术质量管理八：施工进度计划
施工组织设计 一、工程概况 该工程为北京京东方光电科技有限公司北京经济开发区第55地块京东方B1项目的厂区园林景观绿化工程，本工程绿化占地64298㎡，种植苗木376株，工程内容为：种植土回填、绿化整地、苗木种植、绿化铺草及后期养护。 现场条件：已具备“三通、一平”条件 根据现场情况及总包提供的现场划分流水段，进行分段分区域流水作业，确保本工程在合同工期内优质快速地顺利竣工。 二、编制依据 （1）、甲方签发的电子板图纸 ⑵、绿化种植苗木清单 2、主要法规、规程规范 ⑴、中华人民共和国建筑法、建设工程质量管理条例、建设工程施工现场 管理规定、北京市建设工程现场安全防护标准、保卫消防标准、环境保护标准、环卫卫生标准。 （2）、城市园林绿化施工及验收规范、城市园林绿化用植物材料木本苗、北京地区地下设施覆土绿化指导书、城市园林绿化养护管理标准。 三、施工组织部署 1、组织机构 项目经理：张杰 工程部：刘树宇，李恩会
技术部：田士亮，张玉青 办公室主任：赵颖 绿化工程师：于宝文 造价工程师：潘文清 质检员：王玉全 安全员：张春雷 材料员：张建新 资料员：李国强 2、施工工期 本工程计划工期为60天，计划开工日期为2004年7月10日，竣工日期为2004年9月10日。根据总包计划安排施工，详细见施工进度计划表。 3、劳动力组织 ⑴、组织精干的施工队伍及劳动力进场。根据工程施工特点、建设单位工 期要求及我项目部承诺条件,结合现场实际情况,合理组织一只强有力的施工队伍进场。要求该队伍自身管理能力高,施工能力强,即有利于施工生产的连续性,又可保证工程的工期及施工质量。 ⑵、作好职工的入场教育工作，搞好各项工作交底，培训应按职工的工作 任务，区分不同层次和培训内容，使职工有适当的知识基础（包含高效率完成其各项任务的方法和技能），以确保职工对现行有效法规要求、内部标准、组织方针、目标的认识。组织学习首都文明公约，作文明市民，激励职工的积极性。 ⑶、加强职工的职业健康安全教育，树立“安全第一，预防为主”的意识， 由安全部组织全员培训，职工进场后进行三级教育，包括国家法规相关
LED企业名录 全国最全，华语地区唯一一家，LED行业最实用，全国最准《中国LED行业大全/LED企业名录》 以下内容提供了部分公司名称，其《LED企业名录》里面包含的还有：公司地址，电话，传真，网址，联系人，主营产品等信息。详见：《中国LE D行业大全书籍版；LED企业名录电子版》 一：部分LED芯片企业名录 台湾LED芯片厂商：晶元光电（Epistar）简称：ES、（联诠、元坤，连勇，国联），广镓光电（Huga），新世纪（Genesis Photonics），华上（Arima Optoelectronics）简称：AOC，泰谷光电（Tekcore），奇力，钜新，光宏，晶发，视创，洲磊，联胜（HPO），汉光（HL），光磊（ED），鼎元（Tyntek）简称：TK，曜富洲技TC，燦圆（Formosa Epitaxy），国通，联鼎，全新光电（VPEC）等。 华兴（Ledtech Electronics）、东贝（Unity Opto Technology）、光鼎（Para Light Electronics）、亿光（Everlight Electronics）、佰鸿（Bright LED Electronics）、今台（Kingbright）、菱生精密（Lingsen Precision Industries）、立基（Ligitek Electronics）、光宝（Lite-On Technology）、宏齐(HARVATEK)等。 大陆LED芯片厂商：三安光电简称（S）、上海蓝光（Epilight）简称（E）、士兰明芯（SL）、大连路美简称（LM）、迪源光电、华灿光电、南昌欣磊、上海金桥大晨、河北立德、河北汇能、深圳奥伦德、深圳世纪晶源、广州普光、扬州华夏集成、甘肃新天电公司、东莞福地电子材料、清芯光电、晶能光电、中微光电子、乾照光电、晶达光电、深圳方大，山东华光、上海蓝宝等，多元化发展：秦朝科技。 国外LED芯片厂商：CREE，惠普（HP），日亚化学（Nichia），丰田合成，大洋日酸，东芝、昭和电工（SDK），Lumileds，旭明（Smileds），Genelite，欧司朗（Osram），GeLcore，首尔半导体等，普瑞，韩国安萤（Epivalley）等。 深圳市秦朝科技有限公司 武汉华灿光电有限公司司 深圳市亚霏光电有限公司 深圳市挪亚光电科技有限公司 深圳市联兴达科技有限公司 普光科技（广州）有限公司 深圳市辉锐光电科技有限公司 深圳市博大炫彩光电科技有限公司 格雷蒙科技（深圳）有限公司 深圳市君睿天科技有限公司 深圳市敢豪科技有限公司 深圳市奥伦德光电有限公司
台灣統佳光电科技有限公司是具有多年跨國運營經驗的光電企業，公司業務涵蓋光電行業的制造業務與服務業務兩大領域。公司擁有多項領先于國際同行的自主知識産權，是光電全面解決方案服務供應商。 公司提供從光電元件開發、成品EPC 、自主知識産權授權輸出，光電技術至光電投融資等整套服務；公司具有一體化的制造産業鏈，産品包括磊晶片、支架、插件LED 燈珠﹑貼片LED 燈珠﹑大功率LED 燈珠﹑食人魚系列、紅外系列發射管﹑接收器﹑光敏管和光電集成系統，涵蓋整條光電産業鏈。 公司在中國南京設有營銷總部；在中國泉州設有統佳工業園；在中國東莞設有統佳光電科技有限公司爲中國客戶提供銷售和服務；在全國設有大型配貨中心8個；並在德國慕尼黑、美國加州、意大利羅馬、法國巴黎、韓國首爾，日本東京等國家均設有分支機構及配貨中心，營銷網絡覆蓋了全球主要光電市場，産品和業務遍及五十多個國家和地區，使不同文化、不同膚色的人們都享受著統佳電子提供的環保、節能、優質的光電産品。 公司制造基地位于台灣台北統佳工業園和中國泉州統佳工業園，中國廠區面積達24.3萬平方米，雇員總數超過2500人。所有生産單位均已通過ISO9001:2000、ISO14000:2000國際質量體系的認證。 公司堅信：品質是生命，創新是靈魂，企業不僅要有強大生命力，更要有偉大的靈魂，致力于成爲中國領先、世界一流的新能源解決方案提供商，世界一流的新能源設備制造商。 公司將以“全球化”的運營策略爲目標。與員工分享事業，與合作夥伴分享成功，爲地球貢獻綠色。在中國發展各項業務的同時，積極投身教育、文化、藝術、環保等社會公益領域；秉承以技術貢獻社會的發展理念，繼續爲成爲優秀的企業公民而不懈努力，爲促進中國社會和經濟的發展做出自己長久的貢獻。 客服熱線∶400-676-8616 電話∶0769-8662 5999 8200 2226 傳真∶0769-8200 2227 郵箱∶chenmo@https://www.doczj.com/doc/9c16844297.html, 網址：https://www.doczj.com/doc/9c16844297.html, 台灣統佳光電科技有限公司 統佳光電(東莞)有限公司
京东方辞职报告 您好! 首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职京东方科技集团股份有限公司相关岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居)，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的京东方科技集团股份有限公司×××岗位的工作。 我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给京东方科技集团股份有限公司管理所带来不便，深表歉意!此时我选择离开京东方科技集团股份有限公司×××岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。 相信在我目前的京东方科技集团股份有限公司×××岗位上，京东方科技集团股份有限公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看
完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。 转眼之间，在京东方科技集团股份有限公司工作已经×年(改成自己京东方科技集团股份有限公司工作实际时间)，回首自己在京东方科技集团股份有限公司工作、生活和学习的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫;有过欢笑，也有过悲伤。但至始至终，京东方科技集团股份有限公司的深刻的企业文化内涵一直激励着我。 京东方员工离职报告【二】 尊敬的领导： 您好!在经过深思熟虑后我决定辞去目前在公司的职位，现在由于我的个人原因不得不离开公司，给公司造成的不便还请谅解。 加入这个集体一年了，在这一年里我成熟了很多，也明白了许多为人处事的道理，在过去的一年里领导同事都对我很照顾，在这里曾经有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦，公司里和谐的人际关
系和良好的工作作风，一度让我有了找到依靠的感觉，在这里我经历了开心而又不平凡的一年，这一年里的成长将刻在心里一辈子，成为以后生活的一部分回忆，在参加工作之前，因为各种原因我没有继续上学，只想尽快逃离学校加入工作才是正确的选择。 现在经历了一年的历练，终于明白原来知识真的很重要，同时由于在工作上总也找不到属于自己的那种成就感总困扰着自己，不明白自己的前方到底在哪里，这迷茫曾一度让我痛苦，不明白自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，适合做什么，这些困惑让我萌发了想要辞职的念头，并且也更确定了这个念头，我想重新返回校园，希望可以经过更深的学习能弥补自己的不足，也希望能够通过不断的学习确定自己的定位。 我很清楚现在辞职对公司对自己都是个考验。现在退出这个岗位以后再想拥有就不可能，可我想试试自己的能力，想通过学习试着开拓更开阔的天地，都说爱拼才会赢，现在我想逃避安逸的现实去挑战更残酷的现实，而现在随着公司规模的不断的扩大，也正值用人之际，一切工作都必须按计划进行，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我的离开造成任何损失，我郑重向公司提出辞职。
目录 1.编制依据 (1) 1.1施工图纸 (1) 1.2主要规范、标准 (1) 1.3应用的主要图集 (2) 1.4应用的主要法规、文件 (3) 1.5其它 (3) 1. 工程概况 (4) 2.1工程基本情况和各参建方基本情况 (4) 2.2工程建设地点特征 (5) 2.3各专业设计简介 (5) 2.3.3通风与空调工程设计概况 (5) 2.4现场条件 (6) 2.4.1工程场地内部状况 (6) 2.4.2工程周边交通状况 (6) 2.5工程特点、施工重点、难点分析及解决措施 (6) 2.5.1工程意义重大 (6) 2.5.2工程工期紧、任务重 (7) 2.5.3医院房间内设备较多，管线排布复杂 (7) 2.5.4医院设备订货周期对工程影响大 (7) 2.5.5设备管道噪音控制 (7) 2.5.6图纸二次深化设计 (8) 2.5.7避免交叉污染现象的出现 (8) 2.5.8手术室等部分房间需要超净化、无菌环境 (8) 2.5.9医院工程中大量采用新材料、新技术 (9) 2.5.10各科室、仪器房内的布置以方便医护人员使用为前提 (9) 2.5.11压力容器的专项施工 (9) 2.5.12机房设备后期的检修与维护 (9) 3. 施工部署 (10) 3.1项目管理目标 (10) 3.1.1工期管理目标 (10) 3.1.2质量管理目标 (10) 3.1.3安全文明施工管理目标 (10) 3.1.4降低成本目标 (11) 3.1.5技术管理目标 (11) 3.1.6环境管理目标 (11) 3.2施工部署原则 (11) 3.2.1满足合同文件要求的原则 (11) 3.2.2 符合逻辑关系的原则 (11) 3.2.3.符合季节性施工的原则 (12) 3.2.4科技先导的原则 (12) 3.2.5经济效益性原则 (12) 3.2.6社会效益性原则 (12)
京东方科技集团股份有限公司 京东方科技集团股份有限公司创立于1993年4月，总部设在北京,是一家在中国深圳证券交易所上市（京东方A：00 京东方科技集团股份有限公司0725；京东方B：200725）的高科技公司。京东方已发展成为中国大陆显示领域综合实力较强的高科技企业。2006年，公司主营业务收入达87.8亿元。截至2010年6月30日，公司注册资本82.8亿元，净资产174亿元，总资产386亿元，员工人数12906人。在北京、四川成都、安徽合肥、河北固安、江苏苏州、福建厦门拥有6个制造基地，营销和服务体系覆盖欧、美、亚等全球主要地区。 简介 京东方科技集团股份有限公司 京东方科技集团股份有限公司多年的研究开发和技术积累，京东方已完整掌握了TFT －LCD的核心技术,2007年专利申请已经达到296项，其中发明专利达到了256项。目前，京东方拥有一条月产能为8.5万片玻璃基板的第5代TFT-LCD生产线、一条月产能为3万片玻璃基板的第4.5代TFT-LCD生产线、一条月产能9万片基板的第6代线、一条月产能9万片的8.5代线，已成为中国大陆显示领域综合实力最佳的高科技企业之一。通过实施国际化、培育核心竞争力等策略，京东方正逐步成长为显示领域的全球领先企业，目前拥有5个研发中心、5个制造基地，营销和服务体系覆盖全球各主要地区，员工超过11,000人。京东方科技集团股份有限公司在中国企业联合会、中国企业家协会联合发布的2006年度中国企业499强排名中名列第二百三十六，2007年度中国企业500强排名中名列第五十六。 主要业务 王东升董事长(5张) 一、TFT-LCD（薄膜晶体管液晶显示器件）业务。京东方是中国内地最大，全球排名
合肥京东方光电科技有限公司合肥京东方光电科技有限公司2010年校园招聘简章 京东方科技集团股份有限公司（京东方A：000725；京东方B：200725）创立于1993年4月，是一家显示产品与解决方案的供应商。目前，京东方拥有一条月产能为10万片玻璃基板的第5代TFT-LCD生产线（北京）、筹建中的一条月产能为9万片玻璃基板的第8代TFT-LCD生产线（北京）、一条月产能为3万片玻璃基板的第4.5代TFT-LCD生产线（成都）、一条月产能为9万片玻璃基板的第6代TFT-LCD生产线（合肥）。 截至2009年6月30日，公司注册资本为82.8亿元，净资产170亿元，总资产260亿元，员工人数12，084人。在北京、四川成都、安徽合肥、河北固安、江苏苏州、福建厦门拥有6个制造基地，营销和服务体系覆盖欧、美、亚等全球主要地区。未来，京东方将坚持自主创新，不断夯实基础，提升核心竞争力和盈利能力，继续发扬“胸怀理想、创业创新、强企富民”的企业精神，打造“团队、速度、品质”核心竞争力文化基因，向显示领域世界领先企业目标迈进。 合肥京东方光电科技有限公司成立于2008年10月，是由京东方科技集团股份有限公司与合肥市共同投资设立的第6代液晶显示器件（TFT-LCD）生产线，是一家研发、设计、生产、销售电视和电脑显示器用TFT-LCD显示屏的高科技企业，总投资共计175亿元人民币，设计产能为90K片/月，玻璃基板尺寸为1500mm×1850mm，包括阵列、彩膜、成盒和模组等四部分全生产工序。目前公司正在进行工厂建设工作，预计2010年第四季度将全面量产。2010年合肥京东方光电校园招聘岗位（以下十七个岗位工作地点均为：安徽合肥） 一、工艺与设备维护工程师（150名） 岗位职责：1. 负责生产线的管理、设备参数调整、定点检测、设备维护等； 2. 对由工艺或设备引发的不良生产进行修复，改善工艺，提高生产率； 3. 负责工程数据分析、整理及临时性日常管理工作，推进相关技术业务。 专业要求：电子、机电、机械自动化、电气自动化、自动化、物理、化学、材料、高分子材料、光信息科学、测控技术、液晶显示、统计学、工业工程等相关理工科专业。 任职要求：1. 本科及以上学历，英语四级425分以上； 2. 专业基础扎实，成绩优秀，无不及格科目，有相关实习经验者优先； 3. 正直、诚信、有激情、专注、具备良好的团队精神、沟通和表达能力。 二、研发工程师（60名） 岗位职责：1.LCD新产品的设计、工艺、产品特性进行检讨，确保新产品开发和量产顺利进行； 2.对产品开发阶段、量产产品和客户不良品进行技术评价、改善，提高产品品质。专业要求：电子、光学、物理、化学、材料、机械等相关专业 任职要求：1. 本科及以上学历，英语四级425分以上； 2. 专业基础扎实，成绩优秀，无不及格科目，有相关实习经验者优先； 3. 正直、诚信、有激情、专注、具备良好的团队精神、沟通和表达能力。 三、韩语翻译（若干名） 岗位职责：日常文件及技术会议翻译，部门安排的其它业务工作。 专业要求：韩语专业或朝鲜族，有日语基础优先。
一、简答题 1、根据系统工作的基本目的，通常光电系统可以分为哪两大类？ 答：(1)信息光电系统。例如：光电测绘仪器仪表、光电成像系统、光电搜索与跟踪系统、光电检测系统、光通信系统等。(2)能量光电系统。例如：激光武器、激光加工设备、太阳能光伏发电、“绿色”照明系统等。 2、光电系统的研发过程需要哪些学科理论与技术的相互配合？ 答：光电系统的发展需要多种学科相互配合。它是物理学、光学、光谱学、电子学、微电子学、半导体技术、自动控制、精密机械、材料学等学科的相互促进和渗透。应用各学科的最新成果，将使光电系统不断创新和发展。 3、光学系统设计基本要求包括哪些？ 答：基本要求包括：性能、构型选择、和可制造性三个方面。 4、光学系统设计技术要求包括哪些？ 答：基本结构参数（物距、成像形式、像距、F数或数值孔径、放大率、全视场、透过率、焦距、渐晕）；成像质量要求（探测器类型、主波长、光谱范围、光谱权重、调制传递函数、RMS波前衰减、能量中心度、畸变）；机械和包装要求；其它具体要求。 5、望远物镜设计中需要校正的像差主要是哪些？ 答：球差、慧差和轴向色差。 6、目镜设计中需要校正的像差主要是哪些？ 答：像散、垂轴色差和慧差。 7、显微物镜设计中需要校正的像差主要是哪些？ 答：球差、轴向色差和正弦差，特别是减小高级像差。 8、几何像差主要有哪些？ 答：几何像差主要有七种：球差、慧差、象散、场曲、畸变、轴向色差和垂轴色差。 9、用于一般辐射测量的探头有哪些？ 答：光电二极管 10、可用于微弱辐射测量的探头有哪些？ 答：光电倍增管 11、常用光源中哪些灯的显色性较好？ 答：常用光源中，白炽灯、卤钨灯、氙灯的显色性较好。（高压汞灯、高压钠灯的显色性较差） 12、何谓太阳常数？ 答：太阳常数——在地球-太阳的年平均距离，大气层外太阳对地球的的辐照度(1367±7) W2m-2
京东方海外并购的背景 ①京东方科技集团股份有限公司简介 京东方成立于1950年,前身为北京电子管厂,是20世纪50年代初前苏联援建的“156项”工程之一,到1993年,电子管厂已经连续7年亏损,面临严重的生存危机。1993年4月,北京东方电子集团股份有限公司(中文简称“京东方”,英文简称“BOE”)正式成立,由北京电子控股有限责任公司(北京市政府投资的公司)间接控股,成为一家由管理层和员工共同筹集部分种子基金,按现代企业制度发起设立的股份制企业,并正式在中国深圳证券交易所上市(京东方A:000725;京东方B:200725)。 2001年8月,公司更名为“京东方科技集团股份有限公司”。经过13年的创业,京东方已发展成为中国大陆显示领域综合实力较强的高科技企业。2005年,公司合并收入548亿元,其中主营业务收入达134.6亿元。截至目前,公司注册资本为28.7亿元,总资产209亿元。2006年位列中国电子百强企业第3位。 京东方业务聚焦于显示科技、产品与服务领域,主要产品在各自领域均保持国内或世界领先地位,涵盖业务有:TFT-LCD(薄膜晶体管液晶显示器件)、显示器与平板电视、移动显示系统、专业应用显示CRT(彩色显象管)、显示应用系统和精密电子零件与材料等业务。从京东方的主营业务来看,其重心放在了TFT-LCD业务上面,因为伴随着光电产业的不断进步,代表先进技术的TFT-LCD是今后的消费主流。 ②并购行为的背景分析 2001年前,京东方的主营业务CRT业务在新型显示技术的夹击下显得愈发黯淡,当年该业务出现亏损,其销量不断呈下降趋势。在市场的压力下,京东方提出了给公司带来重大影响的战略决策:进军TFT-LCD市场。 虽然TFT-LCD取代CRT的主流地位是不容置疑的趋势,但投身其中则需要面对不少大问题:首先,TFT-LCD研发和生产技术掌握在日本、韩国以及我国台湾三地企业手中,京东方必须在技术和市场方面取得突破,否则难以获取长远发展;其次,创办TFT-LCD生产线面对的资金缺口也是巨大的。TFT-LCD面板制造业巨头LG、PhilipsLCD公司在全球率先建构第五代TFT-LCD 生产线时,计划投资额就达到了1.6万亿韩元(约12.4亿美元)。 当然,京东方也有机会。从北京地区的发展战略来说,亟需有这样的前端科技企业带动整个北京地区高科技产业的发展。为此,政府会对京东方的创新事业提供必要的财政支持。此外,京东方以前与日韩企业建立的良好关系也可以在这项技术投资中起到积极影响。 京东方最终做出了进入该领域的决策。公司期望围绕"打造显示领域世界级企业"的战略目标,通过海外收购方式进入TFT-LCD领域,占领显示领域的制高点,形成独具特色的“境外收购———海外融资———国内建设———带动配套”模式。接下来,京东方的目光投在了那些拥有TFT-LCD生产技术的企业上,并同时关注着那些供应链上的供应商,公司期望在获得国外技术建造生产线后,打造完整的产业链,从而完成技术的提升和产业战略的完整布局。
京东方实习报告 京东方实习报告 等。 5、科技商务园区业务： 为国际企业设立管理总部、营销总部、研发总部、数据中心等提供租赁及相关物业服务。 企业文化 愿景： 成为显示领域的世界领先企业 使命： 创新技术与管理，为客户提供满意的显示产品和服务，为利益相关者创造最大价值。 管理理念： 创新进取、正道经营 核心价值： 正直诚信开发人才倾情客户合作共赢成果主义，人文环境简单和谐的人际关系忠诚感恩的为人准则竞争进取的人生态度齐心协力的团队精神 京东方科技集团股份有限公司将迎来创立十五周年。自1993年4月创立以来，京东方经历了“转型创业”、“发展主营”、“迈进前沿”三个成长阶段，从一个生产电子管的传统老厂，发展成为具有较强自主创新能力，全球知名、国内领先的显示产品与解决方案供应商。主营业务收入从创业初期的八千万元增长到一百多亿元，股东价值从二
亿余元增长到二百余亿元。今天，京东方已经建立了自主的、引以为 豪的核心事业基础，技术和管理能力实现了跨越。201X年，京东方位 列中国电子百强第四位，被美国的世界品牌实验室评为亚洲品牌100 强，已成为全球业内颇具影响力的企业。 二、实习的目的 顶岗实习是大学生涯中不可或缺的一部分，是在基本课程完成后且在 毕业前必经的一个阶段，是学生学完教学计划规定的全部课程后,在进 行毕业论文之前的一个重要的教学环节。 2 通过顶岗实习，使学生走向社会，接触本专业工作，培养、锻炼学生 综合运用所学的专业知识和基本技能；可以提高自身理论联系实践的 能力，把自己所学的知识应用到实际中，提高实践动手能力，提高职 业技能和技巧，初步实现社会心理角色的转变，使学生能够真正参与 社会竞争；可以提高自身与人沟通交际能力，增加对社会的认知；可 以锻炼和提高学生组织管理能力,培养分析、解决实际问题能力。此外 顶岗实习，可以实现实习和就业的有机结合，为毕业论文环节的实施 收集资料，增加经验。 顶岗实习与就业岗位有密切的关系，顶岗实习是尽早的接触就业岗位 的途径之一，通过顶岗实习，自身将获得对适合自己的岗位形成正确 的认知，对今后的就业乃至一生起着至关重要的作用。 顶岗实习如此重要，每个学生应该以积极的态度和乐观的情绪对待实 习。在实习期间，必须严格遵守实习单位一切规章制度和学院的实习 纪律，要求一切行动听指挥，服从领导，尊重师傅，顾全大局，自觉
重庆航伟光电科技有限公司 Associated Opto-electronics (Chongqing) Co., Ltd. InGaAs 雪崩光电二极管 特点: l 平面正照型 l 光纤耦合或TO-Can封装 l 响应度高 l 暗电流低 l 最大可用增益20 用途: l 光通讯接收设备 l CA TV接收机 l OTDR 最大额定值 项目参数值单位 正向电流(连续) 10 mA 反向电流(连续) 3 mA 工作温度-40~+85 ℃ 存储温度-55~+85 ℃ 焊接温度260 ℃ 焊接时间10 秒 光电参数(T=22℃) 参数名称符号测试条件最小典型最大单位光谱响应范围λ-- 1000~1700 nm 光敏面直径Φ-- 50/200 um 响应度Re λ=1.55um,M=10,φ=1uw8.0 8.5 A/W 击穿电压V BR I D=100uA,φ=030 60 V 击穿电压温度系数δT C=-40~+85℃0.1 0.15 V/℃暗电流I D M=10,φ=01/10 10/50 nA 总电容C tot M=10,φ=0,f=1MHz0.6/3 1.0/3.5 PF
响应时间f T M=10,φ=0, λ=1.55um0.3/0.6 0.5/1.0 ns 最大可用增益M max V R=0.98V BR20 - 推荐工作电流V R M=10,φ=1, λ=1.55um0.9 0.95 xV BR 具体参数见每只器件参数 管脚接线图： 1 PD（+） 3 Case 2 PD（-） 注意事项： a. 静电对器件有极大伤害，使用中要保证人体、测试仪表、检验装置及工作台接地良好。 b. 电源需有稳压装置，且不可在开关电源过程中产生冲击电压损害器件。 c. 焊接时烙铁应接地良好，温度控制在260℃±5℃，时间不超过5秒。 d. 测试正向电压时要监控正向电流，不超过100uA,否则会击穿器件而失效。
复习题 1、光电检测系统通常主要由光学变换、光电转换、电信号处理三部分组成。 2、在环境亮度大于10cd/m2时,最强的视觉响应在光谱蓝绿区间的555 nm处。 3、光电倍增管由光窗、光电阴极、电子光学系统、电子倍增系统和阳极五个主要部分组成。由于其引入了电子倍增机构，因此具有灵敏度高、响应时间快等特点，常被使用。 4、FTCCD指的是帧转移型 CCD 5、发光二极管(LED)是一种注入电致发光器件，他由P型和N型半导体组合而成。其发光机理可以分为__ PN结注入发光_、_异质结注入发光__。 6、光电池的PN结工作在零偏状态，它的开路电压会随光照强度的增加而增加。 7、对于辐射源来说，光通量（光功率）定义为单位时间内向所有方向发射的可见光能量。 8、激光的形成必须具有工作物质、泵浦源、光学谐振腔。 9、入瞳位于无限远，物方主光线平行于光轴的光学系统称为物方远心光路，此光路克服了调焦不准带来的测量误差，常用于瞄准、读数和精密测量。 10、短焦物镜用于拍近距离物体，焦距越短，视场角越大，因此也称为广角物镜。 11、载光电耦合器件既具有光电耦合特性，又具有隔离特性 12、三种典型光子效应是指光电发射效应、光电导效应和光伏效应。 13、光敏电阻的工作原理是光照产生光生载流子，使其电阻值急剧减小。 14、CCD与其它器件相比，最突出的特点是它以电荷作为信号，而其他大多数器件是以电流或者电压作为信号。 15、依据噪声产生的物理原因,光电探测器的噪声可大致分为散粒噪声、热噪声和低频噪声三类。 16、由于光源发光的各向异性，许多光源的发光强度在各个方向是不同的。若在光源辐射光的空间某一截面上，将发光强度相同的点连线，得到该光源在该截面的发光强度曲线，称为配光曲线。 17、人眼按不同照度下的响应可分为明视觉、暗视觉。 18、降压使用对于光电测量用的白炽灯光源十分重要，因为灯泡寿命的延长将使系统的调整次数大为减少，也提高了系统的可靠性。 19、出瞳位于像方无限远处，平行于光轴的像方主光线在无限远处会聚于出瞳中心的光路被称为像方远心光路，它用于大地测量中测距，能大大提高测距精度。 20、集光镜将光源成像到聚光镜的前焦面上，孔径光阑位于聚光镜的物方焦面上，
合肥京东方生活手册 一、合肥简介 合肥是安徽省省会，位于安徽中部。地处长江、淮河之间，巢湖北岸，淝河之水穿流而过，属亚热带湿润季风气候。市辖瑶海、庐阳、蜀山和包河4个区和长丰、肥东、肥西3个县，并有合肥高新技术产业开发区、合肥经济技术开发区、合肥新站综合试验区市级管理权限，新增开发中的滨湖新区。全市面积约七千多平方公里，常住人口约五百多万。合肥市树为广玉兰，桂花和石榴花为市花。合肥自古有“江南唇齿，淮右襟喉”之称。自东汉末年以来，合肥数为州郡治所。“合肥”之名，最早出现在司马迁的《史记?货殖列传》中：“合肥受南北潮，皮革、鲍、木输会也”。秦汉之交，正式建立“合肥县”，属九江郡，至今已有2千多年历史。东汉刘秀升合肥为侯国，三国时为扬州治所。明清时为庐州府治，故又别称为“庐州”，“庐阳”。 合肥被誉为三国旧里，三国时期留下了很多历史遗迹。有史记记载的就有三国新城、袁术墓群、筝笛浦、藏舟浦、回龙桥、飞骑桥、斛兵塘，以及古逍遥津与教弩台等。清咸丰年间，合肥曾为安徽省省会。1945年国民政府安徽省省会迁入合肥。1949年1月21日合肥解放，同年2月合肥建市。1952年，安徽省人民政府正式在合肥市成立。 2012年，合肥在“中国最幸福城市”榜单中名列第三。调查结果显示，95.72%的合肥人感觉幸福。而在新发布的榜单中，合肥的幸福指数飙升，超越北上广等100多个城市，成为中国“最幸福城市”。2012~2013年度十大“中国最幸福城市”发布榜单，合肥再次入围，并首次位居榜首。 1、地理环境 合肥市辖瑶海、庐阳、蜀山、包河4区和肥东、肥西、长丰3县，并赋予合肥高新技术产业开发区、合肥经济技术开发区、合肥新站综合试验区市级管理权限。全市行政辖区总面积为7029.48平方公里，其中巢湖水面面积233.4平方公里；市区总面积838.52平方公里，其中巢湖水面面积72.93平方公里，新增南岗镇面积91.95平方公里，新增烟墩乡面积106.78平方公里，市区建成区面积为224平方公里。 2、气候环境 合肥地处中纬度地带，位于江淮之间，全年气温冬寒夏热，春秋温和，属于暖温带向亚热带的过渡带气候类型，为亚热带湿润季风气候。年平均气温15.7度，降雨量近1000毫米，日照2100多个小时。 合肥的气候特点是：四季分明，气候温和、雨量适中、春温多变、秋高气爽、梅雨显着、夏雨集中。春天：冷暖空气活动频繁，常导致天气时晴时雨，乍暖乍寒，复杂多变。夏季：季节最长，天气炎热，雨量集中，降水强度大，雨量主要集中在5-6月的梅雨季节。秋季：季节最短，气温下降快，晴好天气多。冬季:天气较寒冷，雨雪天气少，晴朗天气多。 3、娱乐休闲旅游 ①自然景观 巢湖紫薇洞：紫薇洞位于巢城北郊，因洞有大小两个天然井状出口而得名。 紫蓬山国家森林公园：位于合肥市肥西县，起伏的山峦，茂密的森林，宜人的气候，无污染的水质，嶙峋的怪石，以及众多的名胜古迹。 巢湖：巢湖位于安徽省腹心部位，东西长54.5公里，南北宽21公里，水域面积约750平方公里，为我国五大淡水湖之一。
北京大恒光电科技有限公司实践总结 经过这次生产实习，让我们对理论与实践的有效结合这句话有了深刻的认识和理解。扎实的理论功底和丰富的实践经验对一个职教老师来讲是非常重要的。 一、实践目标 理论和实践相结合，以便教学过程中给学生传输企业需要的人才标准和企业管理模式，使教学模式多样化。 二、实践内容 由厂方管理人员进行为期三天的安全教育、厂方规章制度教育和生产技能教育。该厂的主要产品是应急灯和带储电、收放音为一体的直流风扇。在厂方技术人员的精心组织安排下，我们几位老师实践了装配、插件、浸焊、补焊、调试等工作。通过实践，我们对于每个产品的功能都了如指掌，对于坏灯的症状我们能立即正确地判断出损坏的元器件。焊接的技术也有了很大的提高，对于虚焊假焊等现象能很快地进行维修。 五、实习心得和体会 通过本次认知实习，开阔了眼界，增加了见闻，明白了目前该行业的最新发展，把平时书本的知识应用在了实践中，同时也得到了很多宝贵的知识财富，另一面自己也看见了自己的不足，还需要努力学习，了解更多相关知识，丰富自己的阅历，通过各个渠道学习和了解通信工程的有关知识。 同时，我们通过这次的认知实习才有了机会去面对着专业性人
员，听着他们对专业性的讲解以及亲自看到了许多的大型通信设备，这些都很有助于我们对知识的理解以及与实际相联系，这些都很益于我们在以后的工作。通过实习，让我体会电信产业在国民经济发展中所处的地位和所起的作用，加深对电信工程在生产生活中的感性认识，了解这些企业生产和运营的规律，学习这些企业组织和管理知识，巩固了所学理论，培养了初步的实际工作能力和专业技术能力，增强了我在电子信息方面的学业背景和对本专业的热爱。 总之，通过这次实习，让我认识到了实践的重要性，进一步巩固和加深了所学的理论知识，也让我树立起不断学习，不断实践，不断将理论与实际联系的目标，以后会把握每一次参加实习的机会，自己也会努力寻找实习的机会，通过实践来锻炼自己、提高自己。 维修电工实习教研组
光谱学中常用的激光光源 光谱分析是研究物质结构的重要手段。激光引入光谱分析后，至少从5个方面扩展和增强了光谱分析能力：（1）分析的灵敏度大幅度提高；（2）光谱分辨率达到超精细程度；（3）可进行超快（10-100 fs量级）光谱分析；（4）把相干性和非线形引入光谱分析；（5）光谱分析用的光源波长可调谱。自从激光引入之后，先进的光谱分析已经激化了。[2] 3激光光谱学常用的几种激光器3.1固体激光器 以玻璃或者晶体等固体材料作基质，掺入某些激活离子做成激光工作物质的激光器。固体激光器工作特点是工作物质坚固，激活离子密度比较高。因此，单位工作物质能够产生较高激光能量（或功率）。工作物质有储能效应，能产生很高峰值激光功率。主要缺点是大多数激光器件的能量转换效率不高，输出的激光波长不够多样化，往往只能产生某一种或少数几种波长。不过，随着固体激光器技术的发展，这两个缺点已逐步在克服，比如采用半导体激光器做抽远光源，替代传统的闪光抽运，总体能量转换效率已提高5~10倍。用掺杂Cr和Ti 的过渡金属离子做成激活离子工作物质，输出的激光波长能够可调谐；掺三价稀土元素Tm、Ho、Er做成的工作物质，输出的激光波长已扩展到红外波段（2~3um）。世界上第一台激光器是以红宝石做基质，掺铬离子做激活离子做成的工作物质的激光器，它诞生于1960年夏天，由美国休斯公司的梅曼研制成功。 以下是两种典型的固体激光器： 1）离子掺杂固体激光器 在基质晶体或玻璃中添加过渡金属和稀土类离子作发光中心是一类重要的激光器。红宝石(Al2O3:中掺杂Cr 3+)是实现激光作用的第一种材料，其波长为694 nm，激光的激活粒子是掺在A1 O3晶体中的Cr3+离子。掺钦忆 2 铝石榴石(Nd3+: YAG)是利用三价铷离子(Nd3+)作激活粒子，室温下激光发射波长为1064 nm。 大多数晶体中掺杂离子激光器具有相当窄的增益带宽，大约为波长的万分之一。改变晶体温度，中心波长会略有改变，但没有什么实用价值。在非定形固体(如玻璃)中，增益带宽会有明显增加，比如钦玻璃的谱线宽度约为300 cm-1,Nd3+:YAG的谱线宽度约大50倍。这是由于玻璃的无定形结构所造成的，它使各个Nd3+离子的周围环境稍有不同，从而使离子的能级分裂发生微小的变化，因此不同离子的辐射频率也有微小的差别，这会引起自发辐射光谱的加宽。但是同宽带可调谐系统，比如染料激光器或色心 激光器相比较还是较小，前者的调谐区为中心波长的1-3%，而后者为5-20% ,在包含三价稀土类离子(Pr 3+、Er3+、Ho 3+、Tm3+ , Nd3+等)的固体激光器中，用闪光灯激发，得到从0.55 jtm(Pr:LaF3)到2.69 jtm (ErF3:TmF3:CaF3) 之间的100多根振荡线，其中Nd:Y AG的1064 nm激光跃迁是熟知的高功率振荡线.用YLF(LiYF4)作基质晶体材料，使固体激光器的振荡波段从Ce:YLF的325 nm扩展到Ho:YLF的3.19拌m.掺过渡金属离子的波长可调谐固体激光器是目前世界各国竞相研究的一种新型固体激光器。表2给出主要的掺过渡金属离子的波长可调激光器。由表可见，这 些掺过渡金属离子 的波长可调激光器， 在可见光到近红外 区域内振荡。 2）色心激光器 色心是碱金属 卤化物晶体及碱土 氟化物晶体中离子位置结合一个电子而形成的。它是固态晶体结构中光学激活晶格缺陷。典型的色心是离子晶体中一个负离子空缺，从而在晶体的一个小区间内形成过量的正电荷。一个自由电子可被束缚在这个势阱里。电子在该势阱里束缚态之问的光学允许跃迁就成了晶体光谱中新的吸收带。电子在色心激发态具有不同于基态的电子分布，因此对不同的电子态周围离子的平衡位置也略有不同。这样，电子从基态吸收一个光子就会进入电子激发态的“振动激发态”。晶体的迅速的振动弛豫使其很快达到平衡态，从而向基电子态的振动激发态跃迁而放出光子。这种过程同后面在染料激光器泵浦机制中所讨论的是相同的。而且多种色心激光器可以像染料激光器一样成为宽调谐激光器。所不同的是染料激光器长波段通常只能到lAm,而色心激光器调谐范围为0.8- 4(cm)。像染料激光器一样，色心激光器可以脉冲或连续运转。 后面讨论的染料激光器的一些限制也同样适用于色心激光器。首先Stokes偏移必须足够分离吸收谱和荧光谱;其次激发态必须没有强吸收;最后激发态无辐射失活必须慢。像染料激光器那样，这些条件使某些色心不能成为有效的激光器。
合肥京东方常规机电 用户手册
目录 第一章编制说明 (1) 第一节总则 (1) 第二节适用范围 (1) 第二章工程概况及系统简介 (2) 第一节工程概况 (3) 第二节系统简要说明 (3) 第三节主要设备目录 (10) 第四节本工程图纸 (10) 第三章机电末端及设备运行操作说明 (11) 第一节各系统及设备的日常自动监控 (12) 第二节空调系统使用说明 (12) 第三节给排水系统使用说明 (13) 第四节电气系统使用说明 (13) 第五节压缩空气系统使用说明 (14) 第六节设备运行故障处理说明 (14) 第七节紧急时手动操作说明 (15) 第八节火灾报警时设备运行说明 (16) 第九节停电时应对说明 (16)
第一章编制说明
第一节总则 本手册为合肥京东方第六代薄膜晶体管液晶显示器件项目常规机电包（电气、空调、给排水）相关施工范围内的设备、末端使用手册。主要讲述了系统构成，末端使用及系统、设备相关操作说明。 设备运行维护、故障排除资料将由厂家直接提供给业主，我方采购的配电柜使用资料我方将组合成册提供给业主，本手册对此部分内容不进行叙述。 第二节适用范围
第二章工程概况及系统简介
第一节工程概况 1、建设项目名称：第六代薄膜晶体管液晶显示器件项目。 2、建设地点：本工程建设用地位于中国安徽合肥新站综合开发实验区内，北侧为城市干道天水路（电厂路），西侧为武里山路，南侧为河路（高北路），东侧为铜陵北路，交通便利，各项基础设施完备。用地东西长553.3米，南北宽676.6～774.3米。 3、项目概况：本项目主要是台式电脑液晶显示器及液晶电视用TFT-LCD液晶显示模块的生产，主要包括阵列厂、成盒及彩膜厂房、模块厂房、综合动力站、库房、化学品库、特气车间、废水处理站、门卫、资源回收站及各建筑间连廊等建筑。 第二节系统简要说明 1、给排水系统简介 1．1给水系统简介
十堰职业技术学院顶岗实习报告赴合肥京东方光电科技有限公司顶岗实习报告专业：经济贸易系物流管理专业 班级：物流管理二班 学生姓名：夏磊 学号： 2009812006 企业指导教师：高照/冯立山 学院指导教师：昝鹏 实习地点：合肥京东方光电科技有限公司 实习时间：2011 年 8月 17 日至2012 年 4 月17 日 成绩：
目录 一、实习的目的 (3) 二、实习单位简介 (3) 三、顶岗实习的具体日期 (3) 四、顶岗实习过程介绍 (3) 五、顶岗实习期间的收获 (4) 六、查找不足及改进措施 (5) 七、对实习单位及学院专业和课程设置的建议 (5) 结束语 (6)
一、实习的目的 顶岗实习是职业技术学院面临毕业的大专学生的一门重要实践性课程。通过顶岗实习可以让我们把在学校里学到的理论知识与工作实践有效的结合起来。顶岗实习不同于课堂教学，课堂教学中，老师讲解，我们领会，而顶岗实习则是在企业的大环境里、在领导的指导下，由我们自己去实践学习。通过实际操作，一方面可以巩固在书本上学到的理论知识，另一方面，可以获得在书本上不易了解和不易学到的实际知识，使我们在实践中得到提高和锻炼。 对我们十堰职业技术学院来说，顶岗实习是我们学院教学的重要补充部分，它与我们今后的职业生活有着最直接的联系，顶岗实习可以让我们逐渐完成从学生到社会工作者的过渡。因此顶岗实习是学校为社会培养技能型人才，实现我们人生价值的主要途径。它不仅是校内教学的延续，而且还是校内教学的总结。 我从事的是FIL/MCL岗位，虽然与物流没有直接的关系，但在工作的起步阶段我就面临着挑战，在不断学习的同时我也在不断的调整自己，在工作实践中提高和丰富自己，总结自己在转型期的思想碰撞，从而为自己的人生和职业生涯奠定一个良好的基础。 二、实习单位简介 京东方科技集团股份有限公司创立于1993年4月，是一家显示产品与解决方案的供应商。截至2010年6月30日，公司注册资本82.8亿元，净资产174亿元，总资产386亿元，员工人数12906人。在北京、四川成都、安徽合肥、河北固安、江苏苏州、福建厦门拥有6个制造基地，营销和服务体系覆盖欧、美、亚等全球主要地区。位于合肥市新站综合开发试验区的合肥京东方光电科技有限公司成立于2008年10月，总投资175亿元人民币，是由京东方科技集团股份有限公司与合肥市共同投资设立的，国内第一条第六代液晶显示器件（TFT-LCD）生产线,是一家研发、设计、生产、销售电视、显示器用TFT-LCD显示屏的高科技企业。作为京东方集团全资控股子公司，合肥京东方自主建设了国内首条第六代TFT-LCD生产线，包括阵列、彩膜、成盒和模组等全部工序。该生产线的主要产品为37英寸及以下电视机、显示器用液晶面板屏。 三、顶岗实习的具体日期 实习期自2011年8月17日至2012年4月17日止，为期九个月。 四、顶岗实习过程介绍 2010年6月合肥光电科技有限公司到我校招聘，经过两轮面试我顺利