十堰职业技术学院顶岗实习报告赴合肥京东方光电科技有限公司顶岗实习报告专业：经济贸易系物流管理专业
班级：物流管理二班
学生姓名：夏磊
学号： 2009812006
企业指导教师：高照/冯立山
学院指导教师：昝鹏
实习地点：合肥京东方光电科技有限公司
实习时间：2011 年 8月 17 日至2012 年 4 月17 日
成绩：
目录
一、实习的目的 (3)
二、实习单位简介 (3)
三、顶岗实习的具体日期 (3)
四、顶岗实习过程介绍 (3)
五、顶岗实习期间的收获 (4)
六、查找不足及改进措施 (5)
七、对实习单位及学院专业和课程设置的建议 (5)
结束语 (6)
一、实习的目的
顶岗实习是职业技术学院面临毕业的大专学生的一门重要实践性课程。通过顶岗实习可以让我们把在学校里学到的理论知识与工作实践有效的结合起来。顶岗实习不同于课堂教学，课堂教学中，老师讲解，我们领会，而顶岗实习则是在企业的大环境里、在领导的指导下，由我们自己去实践学习。通过实际操作，一方面可以巩固在书本上学到的理论知识，另一方面，可以获得在书本上不易了解和不易学到的实际知识，使我们在实践中得到提高和锻炼。
对我们十堰职业技术学院来说，顶岗实习是我们学院教学的重要补充部分，它与我们今后的职业生活有着最直接的联系，顶岗实习可以让我们逐渐完成从学生到社会工作者的过渡。因此顶岗实习是学校为社会培养技能型人才，实现我们人生价值的主要途径。它不仅是校内教学的延续，而且还是校内教学的总结。
我从事的是FIL/MCL岗位，虽然与物流没有直接的关系，但在工作的起步阶段我就面临着挑战，在不断学习的同时我也在不断的调整自己，在工作实践中提高和丰富自己，总结自己在转型期的思想碰撞，从而为自己的人生和职业生涯奠定一个良好的基础。
二、实习单位简介
京东方科技集团股份有限公司创立于1993年4月，是一家显示产品与解决方案的供应商。截至2010年6月30日，公司注册资本82.8亿元，净资产174亿元，总资产386亿元，员工人数12906人。在北京、四川成都、安徽合肥、河北固安、江苏苏州、福建厦门拥有6个制造基地，营销和服务体系覆盖欧、美、亚等全球主要地区。位于合肥市新站综合开发试验区的合肥京东方光电科技有限公司成立于2008年10月，总投资175亿元人民币，是由京东方科技集团股份有限公司与合肥市共同投资设立的，国内第一条第六代液晶显示器件（TFT-LCD）生产线,是一家研发、设计、生产、销售电视、显示器用TFT-LCD显示屏的高科技企业。作为京东方集团全资控股子公司，合肥京东方自主建设了国内首条第六代TFT-LCD生产线，包括阵列、彩膜、成盒和模组等全部工序。该生产线的主要产品为37英寸及以下电视机、显示器用液晶面板屏。
三、顶岗实习的具体日期
实习期自2011年8月17日至2012年4月17日止，为期九个月。
四、顶岗实习过程介绍
2010年6月合肥光电科技有限公司到我校招聘，经过两轮面试我顺利
的进入了这家以液晶面板生产为主的企业。2010年8月17日到公司报到，正式开始顶岗实习的生活。
实习主要可以分为三个阶段来概括第一阶段，培训，主要是安全，企业文化，规章纪律，产线理论学习培训等等，第二阶段，跟着师傅学习和练习实践，解决在现场工作中遇到的各种问题，学习经验和工作专业技能，并通过部门考核，取得上岗操作证，第三阶段，学会独立在现场工作以及应对现场各种突发情况。
我的岗位是：CF制造部B班FIL/MCL 担当主要负责FIL设备状态监控，产线各种情况的应对及上报，mask的清洗和管理。个人工位三正5S的维护与管理。
五、顶岗实习期间的收获
通过九个月的顶岗实习，使自己获得了很大的收获，也明白了许多的道理，使自己的思想愈发成熟，工作、生活和技能水平得到提高，主要表现在几个方面；
一、思想上通过过这次顶岗实习，我感觉自己最大的变化就是思想变得成熟了，不再像学生那样幼稚了，开始学会用成人化的思维去思考问题处理事情，开始懂得任何事情的完美都必须付出十分艰辛的努力，社会是很现实的，也是很公平的，一份付出就会有一份收获，不要幻想未来，要做一个有思想有目标有计划的实践者。同时我也体会了作为一个社会工作人员要担得起“责任”二字，每个人都要认真努力，对自己的工作负责，一丝不苟的做事，任何一点细微的疏忽，将给企业本身造成一定的经济损失，也会给个人的安全造成一定的影响。
二、工作上在京东方实习的这段时间里我学会了严谨的工作态度，精益求精的工作作风，增强了我的团队意识和团队协作能力。在这里我从事的mask管理工作，mask是产线内曝光机工作的关键部件，价格昂贵，清洗检查时需要仔细判断，运输和放置时需要格外小心，任何一个小的失误就会给公司造成不小的经济损失。同时一个班组就是一个团队，每个人都要为这个团队做出自己的努力才能够换来团队的发展，团队的发展才能让每个人都受益，例如：班组如果在当月的KPI考核中取得第一名的话，班组的团建费用每人将会有所增加。
三、生活上养成了良好的生活习惯，保持身体健康。广泛的参与公司的举办的业余活动，丰富自己的业余生活，白夜倒班对身体的伤害很大，但制造业这种生产形式就注定了这样的工作规律，所以日常生活中保持良好的生活习惯对身体健康有着直接的影响，上四休二也给我们预留了相对充裕的时间，参加业余活动能够很好的调节身心，减轻压力。出门在外也第一次体会到了公司与学校的差别，懂得了如何来克服这种不适应。
四、技能水平上熟悉的了解了生产型物流的基本特点，作业形式，第一次近距离的了解和学习了JIT生产的形式。虽然从事的工作与专业没有直接性的关联，但一个企业离不开物流，尤其是生产型企业更是如此，
通过在这里平时的学习和了解，基本上理解了生产型物流的定义和基本特点，以及基本的生产和作业形式，由于公司生产的产品主要是液晶面板，液晶面板属于易碎品，价值高，对生产洁净要求高，这就在生产运输和生产环境的方面有着较高的要求，所以产线内基板的在生产流转的过程中全程自动化封闭式流片，以保证基板安全和生产洁净度，同时也提高了生产效率。
六、查找不足及改进措施
顶岗实习的九个月，即是一个学习适应的阶段，也是一个重新调整和审视自己的阶段，刚刚离开校园步入工作岗位，从一个学生转变成为一名职业人，遇到了很多挫折，也学会了很多，经历的是一个慢慢成长的过程，在工作，学习和生活中也存在着一些不足，关键是要正确的面对，查找原因，及时改正，只有这样才能不断完善和提高自己。
在这九个月里自己的不足主要是：思想上，长时间的重复式工作，自己思想慢慢开始懈怠，不思进取，满足现状。技能上，ERP系统学习的还不够深入，浅尝辄止，在分析生产型物流与ERP系统衔接上理解较难。工作上，英语水平较差，产线内是英语版生产控制系统，工作初期比较吃力，后期的学习方面也进展缓慢。为人处事上，刚从校园出来为人处事方面还有所欠缺，思考问题过于简单。
主要的改进措施是：思想上要端正认识，时刻保持良好的精神和工作状态，善于发现，提出自己的合理建议，技能上要利用空余时间努力学习各种专业知识，拓宽知识面，深入学习，提高自身专业技能。工作上加强英语的学习，同时多向工程师请教，加深理解，并用之实践。为人处事上，凡事多留心，多请教，加强与同事的沟通与了解，增进同事之间的感情。
七、对实习单位及学院专业和课程设置的建议
一、增强员工归属感，降低离职率
来这里九个月觉得在日常的工作和生活中，听见最多的是抱怨的声音，员工对公司普遍没有归属感，在这里工作也都是当天和尚撞天钟，真正发自内心的尽职尽责为公司考虑的员工较少，国有企业的僵硬体制限制了员工的的发展，虽然各种规章制度健全，福利措施也较为完善，但给员工的发展空间较少，基层普通员工话语权较低，一些诉求没有得到及时的响应和解决。九个月里除了班组长这一类核心骨干员工离职率较少以外，普通作业员的离职率高达28.5% （以CF制造部B班为例，原有49人，已正式提出离职的14人），由于moulde部门从事手工组装，劳动强度大上班时间较长，纯粹的提升产量忽视了员工感受，离职率更是高达50%左右，尤其是在春节过后是离职高峰期。
二、提高薪资水平，降低薪资差距
公司的作业员系列主要由大中专生组成，工程师系列由本科生组成，
但薪资水平差距较大，高中专生底薪1100 大专1400 本科3500 其余未统计。大中专生薪资水平与同类型企业相比无优势，容易产生落差，平时作业员较为辛苦，倒班对身体伤害较大，劳动强度大但薪资水平低，容易产生不满情绪。目前物价水平较高，虽然公司包食宿很难以感受到，但购买力的降低是显而易见的，适当的调高底薪能够激发员工工作热情，降低不满情绪的产生。
三、对学院专业和课程设置的建议
通过九个月的顶岗实习让我明白学校所学的理论知识只有跟实际操作相结合才能够更好的发挥作用，只有把自己所学的知识用到具体的工作和生活中才能够发挥它的价值。
1、学校在课设设置的时候应该以实际操作为主，减少理论知识的教学，以实际应用为主，增强学生的动手能力和自主学习的能力，同时也要多培养学生的吃苦能力和持之以恒的精神，在以后的工作中才能够更好的适应工作要求。
2、开设办公软件的相关课程，加强计算机基础教学，工作中要想提高效率不可避免的会使用到一些辅助性工具，office软件应用，打印机，扫描仪，传真机这些基础办公设备的应用将对以后工作有很大的帮助。
3、开设职业规划的课程，使学生找准以后的定位，明确自己的目标，避免没有好的规划而频繁离职，最终浪费大量的精力，同时也一事无成。
4、坚持行动导向性教学，加强分组式的学习方法，培养团队意识，增强团队协作的能力，加强课外活动时间，培养独立解决问题的能力。
结束语
顶岗实习是我们初步踏入社会的开始，也是我们真正踏上工作岗位的垫脚石，只有这一步走稳了，以后才会更顺利，曾经我一直坚信自己的能力，但是在短暂的实习过程中我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。最终通过自己不断地学习，同时也在大家的帮助下慢慢的开始适应，开始独立的完成工作。
实习的日子让我收获了大学课堂里没有的知识，以及为人处事的许多道理与方法，学会了自主学习，也学会了严谨的工作态度，精益求精工作作风，同时也学会了责任。顶岗实习是一次我们用自己的眼和耳去感受社会的机会，通过顶岗实习，我受益匪浅，对社会有了更为详尽而深刻的了解。
通过这次实习，我认识到了自己的优势和不足，只有做到理论与实践相结合，敢于实践，才能做一名合格的毕业生！感谢学校领导和老师们对我们的辛苦培养和教导，感谢合肥京东方光电科技有限公司给我的这次宝贵的实习机会，感谢B班，感谢前工程的同事给予的照顾和帮助，同时也谢谢工作和生活中给予我挫折的人，谢谢你们让我学会了成长。最后祝京东方的前景更加辉煌，祝我们十堰职院明天会更美好，为社会培养更多人才，祝我们学院领导和老师工作顺利，家庭幸福美满。
BOE业务战略及商业模式分析 王刚、王传亮 2015年4月24日
目录 1、BOE产业基本情况概述 (3) 1.1北京第5代TFT-LCD生产线 ...................................... 错误！未定义书签。 1.2成都第4.5代TFT-LCD生产线 ................................... 错误！未定义书签。 1.3合肥第6代TFT-LCD生产线 ...................................... 错误！未定义书签。 1.4北京第8.5代TFT-LCD生产线 ................................... 错误！未定义书签。 1.5合肥第8.5代TFT-LCD生产线 ................................... 错误！未定义书签。 1.6鄂尔多斯第5.5代AMOLED生产线 .......................... 错误！未定义书签。 1.7重庆第8.5代TFT-LCD生产线 ................................... 错误！未定义书签。 2、BOE业务战略 (3) 2.1产品线广度与特色 (4) 2.2目标市场的细分方式与选择 (7) 2.3垂直整合程度的取决 (10) 2.4规模与规模经济 (10) 2.5地理涵盖范围 (12) 2.6竞争优势 (14) 3、BOE商业模式 (17) 3.1价值定位 (17) 3.2目标市场 (18) 3.3销售和营销 (20) 3.4生产 (21) 3.4分销................................................................................. 错误！未定义书签。 3.5收入模式 (22) 3.6成本结构......................................................................... 错误！未定义书签。 3.7竞争 (24) 3.8市场大小、增长情况和份额 (26)
实习报告 一、实习时间 2016年11月28日至今 二、实习地点与实习单位 青岛市黄岛区海信信息产业园 三、实习单位介绍 海信集团作为特大型电子信息产业集团公司，自1969年成立以来，坚持“技术立企、稳健经营”的发展战略，以优化产业结构为基础、技术创新为动力、资本运营为杠杆，持续健康发展。目前，海信以强大的研发实力为后盾，以优秀的国际化经营管理团队为支撑，加快了产业扩张的速度，形成了多媒体、家电、通信、 it、房地产、服务（与配套）六大产业版块。虽然海信集团在中国电子信息百强企业中名列前茅，其产品也远销海外。 四、实习内容及过程 在我们所在的班组是模组维修，而我在维修中负责卡屏的工位。模组维修大致是指在产品出厂后存在着任何非人为因素返厂后进行维修的意思。而我们则是在无尘车间对电视产品进行检修和日常维护的工作。由于对这方面的认知从未涉及过，所以一开始都是有老员工带着，进行手把手教学，把理论直接用于实践，从而更好更快的让我们这一批新来的实习生完成自己的工作。虽然是有老师傅亲手教学，但是听了半天，我觉得自己没有太明白，但是我知道自己的主要工作是为电视机组装屏幕面板。看似简单，却又要谨慎操作，，不一样的机型需要组装相对应的面板并且型号和相同品牌的面板必须相同才行。老师傅告诉我们说，最开始的时候不用太紧张，慢慢学习。时间久了也就会了，工作起来也就麻利多了，具体先从认识面板的牌子开始三星、友达、LG、奇美、京东方、华晨光电等等，品牌众多必须都要记住，至今我都没有学会。看着我们的老员工的眼睛迅速的扫描着眼前的面板，一台台电视机就由检修完成到组装屏幕。心中不禁暗自感慨，敬意之心油然而生。 在这儿的第一个星期，我们从无到有一点一滴的积累了海信的企业文化和经营理念，同时车间里我们认真向老师傅学习如何质检维修电视机故障，争取在最短的时间里懂得如何操作完成自己的工位任务。 每天上班，虽然只站了10个小时，可是我感觉双脚疼痛，略带点麻麻的刺痛感。每次回到宿舍，我们都开始互相抱怨，觉得自己很累很累。每天晚上不到十一点大家都睡着了。以前在学校，每天都最起码十一点睡觉，可是现在终于体会到了休息的重要性，每天总是希望快点下班，晚点上班，总是感觉休息不好，可能是惰性的原因吧。这次来海信，我觉得真的值得了，让自己学会了好多，体
顶岗实习报告 班级：楼宇112 学生姓名：郭园园 学号： 111051007 实习单位：鄂尔多斯市源盛光电有限责任公司 实习地点：鄂尔多斯市东胜区装备制造基地科学大道37号实习时间：2013 年 12月 17 日至2014 年 4 月6 日
目录 一、实习的目的 (1) 二、实习单位简介 (1) 三、顶岗实习的具体日期 (1) 四、顶岗实习过程介绍 (1) 五、顶岗实习期间的收获 (2) 六、查找不足及改进措施 (3) 七、对实习单位及学院专业和课程设置的建议 (3) 结束语 (4)
顶岗实习报告 一、实习的目的 顶岗实习是职业技术学院面临毕业的大专学生的一门重要实践性课程。通过顶岗实习可以让我们把在学校里学到的理论知识与工作实践有效的结合起来。顶岗实习不同于课堂教学，课堂教学中，老师讲解，我们领会，而顶岗实习则是在企业的大环境里、在领导的指导下，由我们自己去实践学习。通过实际操作，一方面可以巩固在书本上学到的理论知识，另一方面，可以获得在书本上不易了解和不易学到的实际知识，使我们在实践中得到提高和锻炼。 顶岗实习也是学院教学的重要补充部分，它与我们今后的职业生活有着最直接的联系，顶岗实习可以让我们逐渐完成从学生到社会工作者的过渡。因此顶岗实习是学校为社会培养技能型人才，实现我们人生价值的主要途径。它不仅是校内教学的延续，而且还是校内教学的总结。 二、实习单位简介 京东方科技集团股份有限公司创立于1993年4月，是一家显示产品与解决方案的供应商。截至2013年6月30日，京东方注册资本135.2亿元，净资产267.6亿元，总资产 883.7亿元，员工人数22980人。在北京、四川成都、安徽合肥、内蒙古鄂尔多斯、重庆、河北固安、江苏苏州、福建厦门等地拥有多个制造基地，营销和服务体系覆盖欧、美、亚等全球主要地区。位于鄂尔多斯市东胜区装备制造基地的鄂尔多斯市源盛光电有限责任公司成立于2011年8月，总投资220亿元，是国内第一条第5.5代AM-OLED有机发光显示器件生产线，主要生产以LTPS LCD 和AM-OLED技术为主的中小尺寸显示屏的高科技企业。 三、顶岗实习的具体日期 实习期自2013年12月17日至2014年4月6日止，为期四个月。 四、顶岗实习过程介绍 2013年9月鄂尔多斯市源盛光电有限责任公司到我校招聘，经过两轮面试我顺利的进入了这家以液晶面板生产为主的企业。2013年12月17日到公司报到，正式开始顶岗实习的生活。 实习主要可以分为三个阶段来概括第一阶段，培训：主要是安全、企业文化、规章纪律、产线理论学习培训等等，第二阶段，跟着师傅学习和练习实践，解决在
目录 1.编制依据 (1) 1.1施工图纸 (1) 1.2主要规范、标准 (1) 1.3应用的主要图集 (2) 1.4应用的主要法规、文件 (3) 1.5其它 (3) 1. 工程概况 (4) 2.1工程基本情况和各参建方基本情况 (4) 2.2工程建设地点特征 (5) 2.3各专业设计简介 (5) 2.3.3通风与空调工程设计概况 (5) 2.4现场条件 (6) 2.4.1工程场地内部状况 (6) 2.4.2工程周边交通状况 (6) 2.5工程特点、施工重点、难点分析及解决措施 (6) 2.5.1工程意义重大 (6) 2.5.2工程工期紧、任务重 (7) 2.5.3医院房间内设备较多，管线排布复杂 (7) 2.5.4医院设备订货周期对工程影响大 (7) 2.5.5设备管道噪音控制 (7) 2.5.6图纸二次深化设计 (8) 2.5.7避免交叉污染现象的出现 (8) 2.5.8手术室等部分房间需要超净化、无菌环境 (8) 2.5.9医院工程中大量采用新材料、新技术 (9) 2.5.10各科室、仪器房内的布置以方便医护人员使用为前提 (9) 2.5.11压力容器的专项施工 (9) 2.5.12机房设备后期的检修与维护 (9) 3. 施工部署 (10) 3.1项目管理目标 (10) 3.1.1工期管理目标 (10) 3.1.2质量管理目标 (10) 3.1.3安全文明施工管理目标 (10) 3.1.4降低成本目标 (11) 3.1.5技术管理目标 (11) 3.1.6环境管理目标 (11) 3.2施工部署原则 (11) 3.2.1满足合同文件要求的原则 (11) 3.2.2 符合逻辑关系的原则 (11) 3.2.3.符合季节性施工的原则 (12) 3.2.4科技先导的原则 (12) 3.2.5经济效益性原则 (12) 3.2.6社会效益性原则 (12)
京东方AMOLED业务的发展战略研究 自上世纪90年代以来,液晶显示器开始逐步被应用到电子产品中,进入新世纪以来成为显示器的主流。中国的液晶显示器产业历经十几年的成长,已在世界显示器行业的确立了举足轻重的地位。面对显示技术及市场的不断变化更迭,中国显示面板行业面临较大的转型创新压力,加快技术升级。2016年国务院发布显示产业创新发展规划中指出,必须加大力度促进显示产业创新,提高自主创新能力。 所以行业企业必须抓住机遇实施战略转型,提高自身的竞争力,促进企业的发展活力和持久力。京东方科技集团股份有限公司是国内光电显示原件生产企业龙头,其产品线覆盖整个面板产业链。京东方2003年率先引进液晶面板生产技术和设备,生产出了国内第一块液晶面板。经过十五年的发展,京东方成为国内显示面板行业的领军企业,本文以京东方公司为研究样本,研究其在新一代AMOLED业务方面的发展战略。 本文开篇绪论部分介绍了本研究的背景,意义以及研究思路。第二章节是战略制定需要的理论基础,包括国内外的学者的研究文献,以及研究中涉及的核心研究理论和方法,如PEST分析模型、波特五力模型以及SWOT分析模型等。然后再第三章通过PEST分析模型分析了京东方战略决策所处的外部宏观环境,通过波特五力模型分析其所处的外部产业竞争环境。第四部分对京东方公司做了简单介绍,分析了京东方的内部条件。 第五部分通过SWOT分析法分析了京东方公司的优势与不足,面临的机遇与挑战,在分析内部和外部因素的基础上,采用SWOT分析分析相关的策略,最终确定京东方SO战略的发展方向。京东方要积极抓住政策红利和中国巨大的市场空间,抓住全球技术更新的契机,积极发挥京东方AMOLED技术优势,不断提高技术研发投入,以科技创新激发公司竞争活力,捍卫行业领先地位。基于SO总体战略,最后一章节提出了京东方AMOLED业务发展战略实施的具体规划和实施方案。
顶岗实习报告最新 导读：顶岗实习报告范文 一、实习的目的 顶岗实习是职业技术学院面临毕业的大专学生的一门重要实践性课程。通过顶岗实习可以让我们把在学校里学到的理论知识与工作实践有效的结合起来。顶岗实习不同于课堂教学，课堂教学中，老师讲解，我们领会，而顶岗实习则是在企业的大环境里、在领导的指导下，由我们自己去实践学习。通过实际操作，一方面可以巩固在书本上学到的理论知识，另一方面，可以获得在书本上不易了解和不易学到的实际知识，使我们在实践中得到提高和锻炼。 顶岗实习也是学院教学的重要补充部分，它与我们今后的职业生活有着最直接的联系，顶岗实习可以让我们逐渐完成从学生到社会工作者的过渡。因此顶岗实习是学校为社会培养技能型人才，实现我们人生价值的主要途径。它不仅是校内教学的延续，而且还是校内教学的总结。 二、实习单位简介 京东方科技集团股份有限公司创立于1993年4月，是一家显示产品与解决方案的供应商。截至20xx年6月30日，京东方注册资本135.2亿元，净资产267.6亿元，总资产 883.7亿元，员工人数22980人。在北京、四川成都、安徽合肥、内蒙古鄂尔多斯、重庆、河北固安、江苏苏州、福建厦门等地拥有多个制造基地，营销和服务体系
覆盖欧、美、亚等全球主要地区。位于鄂尔多斯市东胜区装备制造基地的鄂尔多斯市源盛光电有限责任公司成立于20xx年8月，总投资220亿元，是国内第一条第5.5代AM-OLED有机发光显示器件生产线，主要生产以LTPS LCD和AM-OLED技术为主的中小尺寸显示屏的高科技企业。 三、顶岗实习的具体日期 实习期自20xx年12月17日至20xx年4月6日止，为期四个月。 四、顶岗实习过程介绍 20xx年9月鄂尔多斯市源盛光电有限责任公司到我校招聘，经过两轮面试我顺利的进入了这家以液晶面板生产为主的企业。20xx 年12月17日到公司报到，正式开始顶岗实习的生活。 实习主要可以分为三个阶段来概括第一阶段，培训：主要是安全、企业文化、规章纪律、产线理论学习培训等等，第二阶段，跟着师傅学习和练习实践，解决在现场工作中遇到的各种问题，学习经验和工作专业技能，并通过部门考核，取得上岗操作证，第三阶段，学会独立在现场工作以及应对现场各种突发情况。 我的岗位是：ETCH技术部WET ETCH科室的一位助理工程师，主要负责协助工程师完成日常的设备维护工作，产线各种情况的应对及上报。 五、顶岗实习期间的收获 通过四个月的顶岗实习，使自己获得了很大的收获，也明白了许
京东方实习报告 京东方实习报告 等。 5、科技商务园区业务： 为国际企业设立管理总部、营销总部、研发总部、数据中心等提供租赁及相关物业服务。 企业文化 愿景： 成为显示领域的世界领先企业 使命： 创新技术与管理，为客户提供满意的显示产品和服务，为利益相关者创造最大价值。 管理理念： 创新进取、正道经营 核心价值： 正直诚信开发人才倾情客户合作共赢成果主义，人文环境简单和谐的人际关系忠诚感恩的为人准则竞争进取的人生态度齐心协力的团队精神 京东方科技集团股份有限公司将迎来创立十五周年。自1993年4月创立以来，京东方经历了“转型创业”、“发展主营”、“迈进前沿”三个成长阶段，从一个生产电子管的传统老厂，发展成为具有较强自主创新能力，全球知名、国内领先的显示产品与解决方案供应商。主营业务收入从创业初期的八千万元增长到一百多亿元，股东价值从二
亿余元增长到二百余亿元。今天，京东方已经建立了自主的、引以为 豪的核心事业基础，技术和管理能力实现了跨越。201X年，京东方位 列中国电子百强第四位，被美国的世界品牌实验室评为亚洲品牌100 强，已成为全球业内颇具影响力的企业。 二、实习的目的 顶岗实习是大学生涯中不可或缺的一部分，是在基本课程完成后且在 毕业前必经的一个阶段，是学生学完教学计划规定的全部课程后,在进 行毕业论文之前的一个重要的教学环节。 2 通过顶岗实习，使学生走向社会，接触本专业工作，培养、锻炼学生 综合运用所学的专业知识和基本技能；可以提高自身理论联系实践的 能力，把自己所学的知识应用到实际中，提高实践动手能力，提高职 业技能和技巧，初步实现社会心理角色的转变，使学生能够真正参与 社会竞争；可以提高自身与人沟通交际能力，增加对社会的认知；可 以锻炼和提高学生组织管理能力,培养分析、解决实际问题能力。此外 顶岗实习，可以实现实习和就业的有机结合，为毕业论文环节的实施 收集资料，增加经验。 顶岗实习与就业岗位有密切的关系，顶岗实习是尽早的接触就业岗位 的途径之一，通过顶岗实习，自身将获得对适合自己的岗位形成正确 的认知，对今后的就业乃至一生起着至关重要的作用。 顶岗实习如此重要，每个学生应该以积极的态度和乐观的情绪对待实 习。在实习期间，必须严格遵守实习单位一切规章制度和学院的实习 纪律，要求一切行动听指挥，服从领导，尊重师傅，顾全大局，自觉
顶岗实习报告 姓名学号 分院 专业班级 实习单位 实习时间 校内指导教师 实习单位指导教师
2015年4月30 日 目录 一、摘要 二、实习目的 三、单位简介 四、实习岗位及工作内容 五、实习总结及体会 六、结束语
一．摘要 实习，顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践，归于实践。所以要付诸实践来检验所学。现在即将面临毕业，实习对我们越发重要起来。刚结束的这段实习时间可以说是我大学三年来最辛苦也是最充实的一段时间。辛苦是因为刚踏上工作岗位，有很多方面不能很快适应;而充实则是在这段时间里，我学到在校园无法学到的知识和技能，更提高了自己各方面的素质。同时实习也给了我一定的工作经验。为将来谋求一份好职业打下了基础。现将这些日子在工作中取得的成绩和不足做个小结。一来总结一下经验，二来也对自己的工作情况有个系统的认识。 2014年7月16日至2015年5月15日近10个月时间，我在北京京东方显示技术有限公司集团Module分厂制造部操作员岗位实习。 关键词：毕业实习、实践、综合能力、就业
二、实习的目的 顶岗实习是职业技术学院面临毕业的大专学生的一门重要实践性课程。通过顶岗实习可以让我们把在学校里学到的理论知识与工作实践有效的结合起来。顶岗实习不同于课堂教学，课堂教学中，老师讲解，我们领会，而顶岗实习则是在企业的大环境里、在领导的指导下，由我们自己去实践学习。通过实际操作，一方面可以巩固在书本上学到的理论知识，另一方面，可以获得在书本上不易了解和不易学到的实际知识，使我们在实践中得到提高和锻炼。 实习是一种实践。是理论联系实际,应用和巩固所学专业知识的一项重要环节，是培养我们能力和技能的一个重要手段。 毕业实习是一门专业实践课，是我们在学习专业课程之后进行毕业设计时不可缺少的实践环节。它对于培养我们的动手能力有很大的意义，同时也可以使我们了解传统的机械制造工艺与现代机械制造技术之间的差别。毕业实习更是我们走向工作岗位的必要前提。通过实习，我们可以更广泛的直接接触社会，了解社会需要，加深对社会的认识，增强对社会的适应性，将自己融合到社会中去，培养自己的实践能力，缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离，为我们毕业后社会角色的转变打下基础。 顶岗实习是我们学院学习的重要补充部分，它与我们今后的职业生活有着最直接的联系，顶岗实习可以让我们逐渐完成从学生到社会工作者的过渡。因此顶岗实习是学校为社会培养技能型人才，实现我们人生价值的主要途径。它不仅是校内教学的延续，而且还是校内教学的总结。 通过顶岗实习，使学生走向社会，接触本专业工作，培养、锻炼学生综合运用所学的专业知识和基本技能；可以提高自身理论联系实践的能力，把自己所学的知识应用到实际中，提高实践动手能力，提高职业技能和技巧，初步实现社会心理角色的转变，使学生能够真正参与社会竞争；可以提高自身与人沟通交际能力，增加对社会的认知；可以锻炼和提高学生组织管理能力,培养分析、解决实际问题能力。此外顶岗实习可以实现实习和就业的有机结合，为毕业论文环节
合肥京东方生活手册 一、合肥简介 合肥是安徽省省会，位于安徽中部。地处长江、淮河之间，巢湖北岸，淝河之水穿流而过，属亚热带湿润季风气候。市辖瑶海、庐阳、蜀山和包河4个区和长丰、肥东、肥西3个县，并有合肥高新技术产业开发区、合肥经济技术开发区、合肥新站综合试验区市级管理权限，新增开发中的滨湖新区。全市面积约七千多平方公里，常住人口约五百多万。合肥市树为广玉兰，桂花和石榴花为市花。合肥自古有“江南唇齿，淮右襟喉”之称。自东汉末年以来，合肥数为州郡治所。“合肥”之名，最早出现在司马迁的《史记?货殖列传》中：“合肥受南北潮，皮革、鲍、木输会也”。秦汉之交，正式建立“合肥县”，属九江郡，至今已有2千多年历史。东汉刘秀升合肥为侯国，三国时为扬州治所。明清时为庐州府治，故又别称为“庐州”，“庐阳”。 合肥被誉为三国旧里，三国时期留下了很多历史遗迹。有史记记载的就有三国新城、袁术墓群、筝笛浦、藏舟浦、回龙桥、飞骑桥、斛兵塘，以及古逍遥津与教弩台等。清咸丰年间，合肥曾为安徽省省会。1945年国民政府安徽省省会迁入合肥。1949年1月21日合肥解放，同年2月合肥建市。1952年，安徽省人民政府正式在合肥市成立。 2012年，合肥在“中国最幸福城市”榜单中名列第三。调查结果显示，95.72%的合肥人感觉幸福。而在新发布的榜单中，合肥的幸福指数飙升，超越北上广等100多个城市，成为中国“最幸福城市”。2012~2013年度十大“中国最幸福城市”发布榜单，合肥再次入围，并首次位居榜首。 1、地理环境 合肥市辖瑶海、庐阳、蜀山、包河4区和肥东、肥西、长丰3县，并赋予合肥高新技术产业开发区、合肥经济技术开发区、合肥新站综合试验区市级管理权限。全市行政辖区总面积为7029.48平方公里，其中巢湖水面面积233.4平方公里；市区总面积838.52平方公里，其中巢湖水面面积72.93平方公里，新增南岗镇面积91.95平方公里，新增烟墩乡面积106.78平方公里，市区建成区面积为224平方公里。 2、气候环境 合肥地处中纬度地带，位于江淮之间，全年气温冬寒夏热，春秋温和，属于暖温带向亚热带的过渡带气候类型，为亚热带湿润季风气候。年平均气温15.7度，降雨量近1000毫米，日照2100多个小时。 合肥的气候特点是：四季分明，气候温和、雨量适中、春温多变、秋高气爽、梅雨显着、夏雨集中。春天：冷暖空气活动频繁，常导致天气时晴时雨，乍暖乍寒，复杂多变。夏季：季节最长，天气炎热，雨量集中，降水强度大，雨量主要集中在5-6月的梅雨季节。秋季：季节最短，气温下降快，晴好天气多。冬季:天气较寒冷，雨雪天气少，晴朗天气多。 3、娱乐休闲旅游 ①自然景观 巢湖紫薇洞：紫薇洞位于巢城北郊，因洞有大小两个天然井状出口而得名。 紫蓬山国家森林公园：位于合肥市肥西县，起伏的山峦，茂密的森林，宜人的气候，无污染的水质，嶙峋的怪石，以及众多的名胜古迹。 巢湖：巢湖位于安徽省腹心部位，东西长54.5公里，南北宽21公里，水域面积约750平方公里，为我国五大淡水湖之一。
京东方A价值投资分析 好久没有看京东方了------ 好东西珍藏起来，京东方就宛如女儿红，N年后再品尝，现在重点 在$中集集团（SZ000039）$ $中海油服（SH601808）$ $金钼股份（SH601958）$今天看见@小小辛巴关于京东方的帖子，只能够说声抱歉。我无语了！从产业和财务投资人的角度看对中国制造升级、健康产业、以及互联网金融在产业应用中的模式等等理解和判断，结合目前节 能化、智能化浪潮，以及保险集团推动健康医疗服务产业的发展态势，也就不难理解本次中 国平安资本系入资京东方背后的战略考量和选择，一是摘果子（如复星集团未来10年重要 投资机会中无风险套利），二是京东方整体发展和布局与中国平安金融集团战略高度契合。 小米科技公司市场估值已达到300亿美金，折合1800亿人民币。目前估值正在奔向500亿美元，折合3000亿人民币。 6月27日收盘后，京东商城市值达到382.92亿美元，折合2300亿人民币。 实在是不好意思，勿喜莫入. 首先谈几个概念的认知和分享： 一、目前京东方市值不足800亿人民，不到133亿美元，太低估。 1、小米科技公司，目前市场估值300亿美元，现在向估值500亿美元上升。小米科技本质还是一间标准硬件集成公司，依靠大规模出货赚取整合硬件的利润，价格既是小米的利器也是小米的牢笼，但愿其最终不会成为第二个凡客诚品。 小米科技成立之初用跑分性价比等”清洗山寨机，待传统标准终端硬件集成公司跟随上来，又开始转向智能生态”就是所谓后续服务”千元以下的老人机，老人用老人机会用其什么服务？如果说某米科技不是一间硬件公司，那么三星电子更是互联网企业的翘楚了，三星手机也是对安卓高度定制的系统，也连接很多很多所谓的服务。但是目前趋势是三星电 子市场份额一定会被大陆手机厂商蚕食，比如华为荣耀和OPP0手机，都开始发力高端了， 外观设计与运行跑分与三星电子也难分伯仲了。某米手机就是手机行业一种液态的存在，互 联网思维仅仅是打法和手段，高性价比和极致用户体验的产品才是本质。 我对目前对目前噱头正盛的一些公司进行分类：（1、是互联网软件公司。2、是传统标准 硬件集成公司。3、是用互联网思维做标准硬件集成公司。4、是软硬结合公司，代表是苹果 公司。5、是核心器件制造公司，如芯片和半导体显示等。） 为何如此分类？在京东方，A股市场最具可能成为千亿美金市值的智慧造物公司！”一帖也中关于明确一个趋势和一个思维，即使未来硬件发展趋势”和互联网思维””的阐述。经过一段时间的观察，再进行一些认知的分享。 在我看来，互联网思维做标准硬件公司本质还是标准硬件集成公司，只是互联网软件领域拼杀过于惨烈，希望通过集成标准硬件领域来实现更多的盈利点。互联网软件公司达到一 定规模之后，在没有新技术出现之前，单位成本投入基本上市固定不变。而标准硬件集成领 域则不同，需要供应链的管理，巧妇也难做无米之炊，没有核心器件的供应，最终标准硬件终端也不会横空出世的，所以需要前期不断的投入，实现技术和出货规模叠加效应才能实现巨额利润。 2、之所以如此区分，因为在媒体报道中的硬件都是在标准终端集成领域，这个领域才是传统标准硬件集成公司与所谓互联网思维做标准硬件公司的竞争领域，而非核心器件领域， 如芯片和半导体显示等。核心器件领域公司引领标准集成终端的性能和体验，标准集成终端 的应用升级又反过来促进核心器件领域公司的创新升级。 即是：核心器件制造公司，如果芯片和半导体显示等，无论什么思维的标准硬件集成商
顶岗实习报告结束语范文 篇一：顶岗实习报告结束语（161字） 我不能肯定自己将来会在哪里，也不确定未来的职业与专业 有多远，与自己的喜好有多少的差距。但是，两个月不到的 实习，给了我一份对未来的期许。纵使自己并不喜欢并不擅长，纵使与专业毫无关联，我依然可以去做。而且，只要我 愿意，我依然可以做好。我在实习中总结出：不要去预想困难，因为预想的都没有现实中遇到的难，但是只要认真努力，往往现实遇到的困难会比想象中的容易克服。所以我要不畏 惧困难，一直努力下去！ 最后，感谢这一段曲折的时光，感谢我所在的企业，感谢企 业领导以及上司对我的重视和栽培，感谢我所遇到的同事们，你们一路给我帮助和支持，让我在前进的路上充满着激情和 勇气！感谢国防学院，让我在短短的两年多时间里认识到很 多的良师益友，让我在知识的海洋中不断吸取知识不断的完 善自己，感谢院领导们的英明政策，让我有机会将自己所学 的知识充分的运用到实践中并在实践中检验所学的真理，感 谢各位辅导老师的辛勤付出与教导，给我们无微不至的呵护，让我们在工作中振作起来并且找到迷茫的出口！ 通过本次实习，我欠缺模具维修方面的能力，希望在教学过程中加强对模具维修方面学习，有利于我们更好地了解模具 结构和各成形部件的作用，并不是只会设计与制造。我们要
掌握有关模具的所有技能。例如冲压件出现了坑，大众公司的模修人员在模具上贴透明胶就能暂时解决该缺陷。当任务完成后再下线调整，本人觉得这是我们学校学习时根本没有接触到的知识。所以应该增加跟模修有关的专业知识。 这段时间我成熟了，想问题不在那么简单，我会在深思后再做决定。工作让我学到的不仅仅是工作的知识，更重要的是我学会了怎样去面对社会上的各种问题。我想在未来我会走的更好更远。我会为自己的将来努力，努力去创造我自己的历史！ 时间总是在我们不经意间已流过指尖，似乎每个人都会在时间流逝之后再来一句“时间过得真快”的感慨！我属于芸芸众生中的一员，我也难逃这世俗的侵染，混入这流俗之间。在不经意之间我们已经走过了六个月，六个月的实习生活马上就要结束了。回首这段时间的历程，脑海里留下了深深的印迹，在这里我学会了很多，也认识了很多真诚的朋友和善待我的导师。实习就这样结束了，几个月的实习生活也划上了圆满的句号，我们也将正式走出学校，走进社会，这段实习生活是一个很好的锻炼机会，他让我真正的懂得了学校和社会的不同，也真正的让我从一个学生转变为一个上班族。一个月实习生活过去了，回首这段时间的实习，最大的收获是学到了更多的知识，增加了自己的经验，锻炼了自己，提高了自己的能力。来到实习单位，我们首先要面对的是个人
合肥京东方常规机电 用户手册
目录 第一章编制说明 (1) 第一节总则 (1) 第二节适用范围 (1) 第二章工程概况及系统简介 (2) 第一节工程概况 (3) 第二节系统简要说明 (3) 第三节主要设备目录 (10) 第四节本工程图纸 (10) 第三章机电末端及设备运行操作说明 (11) 第一节各系统及设备的日常自动监控 (12) 第二节空调系统使用说明 (12) 第三节给排水系统使用说明 (13) 第四节电气系统使用说明 (13) 第五节压缩空气系统使用说明 (14) 第六节设备运行故障处理说明 (14) 第七节紧急时手动操作说明 (15) 第八节火灾报警时设备运行说明 (16) 第九节停电时应对说明 (16)
第一章编制说明
第一节总则 本手册为合肥京东方第六代薄膜晶体管液晶显示器件项目常规机电包（电气、空调、给排水）相关施工范围内的设备、末端使用手册。主要讲述了系统构成，末端使用及系统、设备相关操作说明。 设备运行维护、故障排除资料将由厂家直接提供给业主，我方采购的配电柜使用资料我方将组合成册提供给业主，本手册对此部分内容不进行叙述。 第二节适用范围
第二章工程概况及系统简介
第一节工程概况 1、建设项目名称：第六代薄膜晶体管液晶显示器件项目。 2、建设地点：本工程建设用地位于中国安徽合肥新站综合开发实验区内，北侧为城市干道天水路（电厂路），西侧为武里山路，南侧为河路（高北路），东侧为铜陵北路，交通便利，各项基础设施完备。用地东西长553.3米，南北宽676.6～774.3米。 3、项目概况：本项目主要是台式电脑液晶显示器及液晶电视用TFT-LCD液晶显示模块的生产，主要包括阵列厂、成盒及彩膜厂房、模块厂房、综合动力站、库房、化学品库、特气车间、废水处理站、门卫、资源回收站及各建筑间连廊等建筑。 第二节系统简要说明 1、给排水系统简介 1．1给水系统简介
十堰职业技术学院顶岗实习报告赴合肥京东方光电科技有限公司顶岗实习报告专业：经济贸易系物流管理专业 班级：物流管理二班 学生姓名：夏磊 学号： 2009812006 企业指导教师：高照/冯立山 学院指导教师：昝鹏 实习地点：合肥京东方光电科技有限公司 实习时间：2011 年 8月 17 日至2012 年 4 月17 日 成绩：
目录 一、实习的目的 (3) 二、实习单位简介 (3) 三、顶岗实习的具体日期 (3) 四、顶岗实习过程介绍 (3) 五、顶岗实习期间的收获 (4) 六、查找不足及改进措施 (5) 七、对实习单位及学院专业和课程设置的建议 (5) 结束语 (6)
一、实习的目的 顶岗实习是职业技术学院面临毕业的大专学生的一门重要实践性课程。通过顶岗实习可以让我们把在学校里学到的理论知识与工作实践有效的结合起来。顶岗实习不同于课堂教学，课堂教学中，老师讲解，我们领会，而顶岗实习则是在企业的大环境里、在领导的指导下，由我们自己去实践学习。通过实际操作，一方面可以巩固在书本上学到的理论知识，另一方面，可以获得在书本上不易了解和不易学到的实际知识，使我们在实践中得到提高和锻炼。 对我们十堰职业技术学院来说，顶岗实习是我们学院教学的重要补充部分，它与我们今后的职业生活有着最直接的联系，顶岗实习可以让我们逐渐完成从学生到社会工作者的过渡。因此顶岗实习是学校为社会培养技能型人才，实现我们人生价值的主要途径。它不仅是校内教学的延续，而且还是校内教学的总结。 我从事的是FIL/MCL岗位，虽然与物流没有直接的关系，但在工作的起步阶段我就面临着挑战，在不断学习的同时我也在不断的调整自己，在工作实践中提高和丰富自己，总结自己在转型期的思想碰撞，从而为自己的人生和职业生涯奠定一个良好的基础。 二、实习单位简介 京东方科技集团股份有限公司创立于1993年4月，是一家显示产品与解决方案的供应商。截至2010年6月30日，公司注册资本82.8亿元，净资产174亿元，总资产386亿元，员工人数12906人。在北京、四川成都、安徽合肥、河北固安、江苏苏州、福建厦门拥有6个制造基地，营销和服务体系覆盖欧、美、亚等全球主要地区。位于合肥市新站综合开发试验区的合肥京东方光电科技有限公司成立于2008年10月，总投资175亿元人民币，是由京东方科技集团股份有限公司与合肥市共同投资设立的，国内第一条第六代液晶显示器件（TFT-LCD）生产线,是一家研发、设计、生产、销售电视、显示器用TFT-LCD显示屏的高科技企业。作为京东方集团全资控股子公司，合肥京东方自主建设了国内首条第六代TFT-LCD生产线，包括阵列、彩膜、成盒和模组等全部工序。该生产线的主要产品为37英寸及以下电视机、显示器用液晶面板屏。 三、顶岗实习的具体日期 实习期自2011年8月17日至2012年4月17日止，为期九个月。 四、顶岗实习过程介绍 2010年6月合肥光电科技有限公司到我校招聘，经过两轮面试我顺利
合肥京东方光电科技有限公司 第6代薄膜晶体管液晶显示器件（TFT-LCD）项目可行性研究报告
目录 1．总论................................................. 错误！未定义书签。 1.1项目背景................................................................................ 错误！未定义书签。 1.2畜牧业发展趋势分析............................................................ 错误！未定义书签。 1.3××发展畜牧业条件分析..................................................... 错误！未定义书签。 1.4项目建设必要性分析............................................................ 错误！未定义书签。 1.5项目建设地区概况................................................................ 错误！未定义书签。 1.6项目概况................................................................................ 错误！未定义书签。2．市场预测............................................. 错误！未定义书签。 2.1产品市场供需现状及预测.................................................... 错误！未定义书签。 2.2产品目标市场分析................................................................ 错误！未定义书签。3．建设规模............................................. 错误！未定义书签。 3.1肉羊养殖繁育基地建设规模................................................ 错误！未定义书签。 3.2肉牛养殖繁育基地建设规模................................................ 错误！未定义书签。 3.3奶牛养殖基地建设规模........................................................ 错误！未定义书签。 3.4饲料青储氨化设施建设规模................................................ 错误！未定义书签。 3.5牧草种植基地建设规模........................................................ 错误！未定义书签。 3.6水利工程设施........................................................................ 错误！未定义书签。 3.7基础设施................................................................................ 错误！未定义书签。4．场址条件............................................. 错误！未定义书签。 4.1地点与地理位臵.................................................................... 错误！未定义书签。 4.2土地利用现状........................................................................ 错误！未定义书签。 4.3地形、地貌条件.................................................................... 错误！未定义书签。 4.4气候条件................................................................................ 错误！未定义书签。 4.5土壤条件................................................................................ 错误！未定义书签。 4.6水质条件................................................................................ 错误！未定义书签。 4.7交通运输条件........................................................................ 错误！未定义书签。 4.8防洪、排涝设施条件............................................................ 错误！未定义书签。5．技术方案、设备方案和工程方案......................... 错误！未定义书签。 5.1圏舍圏舍技术方案................................................................ 错误！未定义书签。
京东方离职报告,京东方辞职报告,京东方辞 职信 京东方离职报告【一】 尊敬的领导： 您好，这是一份来自遥远的辞职报告。 来到京东方已近x年了，在这几年里承蒙您的关照与厚爱，让初来乍到的我不断的学习、不断的练习、不断的进步，在这里工作的每一天都是那么新鲜的，大智的猎奇心极大满足! 如您所至爱的这份事业，这也是我深爱的一份工作。每个人都有理想，坚持理想，幸福而又孤独，坚持自已，执着而又艰辛。我想我们都一样，不断的肯定理想又否定理想，又找寻新的理想，也不断的肯定自已又否定自已，又找寻新的自已。一个有理想的人是非常令人钦佩的，过去的日子，我能为您梦想大旅的这一小段征程效力，深感荣幸! 目前由于个人原因向您提出辞职，原因有以下三点： 其一、家庭原因： 也是关键原因。家中经营棋牌，刚开张，缺少人手，加婚房装修赶工，外加马上要开始结婚的各种准备，在未来的近三、四
个月事情很多。家是两个人的责任，我只顾着做自已喜欢的工作，把一堆事都扔给豆腐一个人，他实在分不开身，觉得自已不能自私，应该分担。加之我们的休息时间也不是特别规律，工作时候的投入，以至对家事关心太少，身为人妻，颇为失职!哎~简直就是姑娘到妇女的悲哀! 其二、工作本身原因： 组里只要是宣传片或者广告，基本都是扔我一个人，当然活动也是我要参与的事，做活动或节目可以几个人同时探讨共同负责，然而宣传片永远都是我，我也一直没能在工作环境里找到可以教我让我在这方面有更多成长的人，全部的摸索都得靠自已，更主要的是，摸索了也没有前行，我也不断反醒自已的领悟能力，当然，这个问题我在很早之前就跟您提过。目前是有点厌倦了自已水平般般的停滞状态。 在一个环境里做一件事，没有人能指出你的好与不好时，这是最恐怖的! 其三、自身原因： 最近特别疲于上班，每天早上起床，一拖再拖，感觉像生活在一口鼓里，嗅不到生活的清新。外加现在豆腐晚上熬夜看店，没法早起送我，上班变得好遥远，自已也没时间学车，再拖下去要驾校除名了(您也注意一下学车时间，应该跟我差不多要被除
京东方工作实习报告【可编辑版】京东方工作实习报告 京东方工作实习报告 京东方工作实习报告我是信息工程与自动化系应用电子的团长同学，201*年2月26日，我怀着激动的心情踏上了期待已久的顶岗实习之路，当我坐上离开学校的的班车那一刻起，我就知道我将经历一段特殊的不平凡的并且充满收获的人生旅程，那旅程必定在我的生命中写下浓墨重彩的一笔，必定会在我的生命中留下绚烂多彩的回忆，并定会给我带来生命中无与伦比的财富。时间过的真快,转眼之间，我十几年的学生生涯即将划上一个句号。回想自己这两个月所走过的路，所经历的事，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，多了一份镇定、从容的心态。在电子厂的这段时间，做为一个刚踏入社会的年轻人来说，什么都不懂，没有任何社会经验。不过，在老师和师傅的帮助下，我很快融入了那个新的环境，这对我今后踏入新的工作岗位是非常有益的。实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基础。更重要的是我终于亲身体会到了。以前作为一名学生，主要的工作是学习，现在即将踏上社会，显然，自己的身份就有所变化，自然重心也随之而改变，现在我的主要任务应从学习逐步转移到工作上。这几个月，好比是一个过渡期――从学生过渡到上班族，是十分关键的阶段。我实习的单位是北京京东方显示技术有限公司，北京京东方显示技术有限公司成立于201X年1月6日，公司投资280.3亿元人民币在北京亦庄经济技术开发区兴建中国大陆首条第8.5代TFT-LCD(薄膜晶体管液晶显示器件)生产线，主要从事显示器和液晶电视用26-55英寸TFT-LCD显示屏、模组及相关产品的研发、设计、生产和销售。京东方第8.5代TFT-LCD生产线总占地面积约37000平