股利分配的相关概念
股利分配是指公司根据其盈利状况，将一部分利润分配给股东的行为。股利分配有很多方式，包括现金股利、股票股利等。股利分配对于股东来说是一种实现投资回报的重要方式，同时也可以增加公司的信誉度和股东的忠诚度。
现金股利是最常见的一种股利分配方式。公司将其盈利中的一部分以现金形式派发给股东，以回报他们的投资。现金股利可以以每股分红方式计算，也可以通过总额的方式派发。现金股利可以由公司自行决定，也可以通过董事会决议或股东大会审批来确定金额和分配方式。
股票股利是指公司将当期盈余的一部分以股票的形式派发给股东。该方式可以提供一定的灵活性，因为公司可以根据情况在现金和股票股利之间做出选择。股票股利由公司自行决定，通常会根据公司的盈余情况和股东的持股情况进行派发。
此外，公司还可以通过再投资利润来分配股利。这种方式是将公司的利润再用于公司的业务发展和扩张，以期望未来股价上升，从而使股东从股票增值中获得一定的收益。公司可以将再投资的利润用于研发、收购和新业务的扩展等方面。
需要注意的是，公司在分配股利之前必须要完成必要的工作，如缴税、储备法定维护基金等。此外，分配股利也会影响到公司的现金流量和财务状况，因此公司需要审慎考虑分配股利的容量和方式，以确保公司的稳健盈利和未来发展。
总之，股利分配是公司与股东之间重要的经济行为。在公司制定股利分配政策时，必须关注公司的财务状况、股东利益和未来发展，以合理地确定分配的方式和金额。对投资者来说，要了解公司的股利分配政策和情况，以确定投资价值。
简述股利分配顺序 股利是上市公司向股东分配的利润，是股东持有股份的一种回报。股利分配顺序是指在公司获得利润后，按照一定的顺序对股东进行分配的规定。了解股利分配顺序对股东和投资者来说非常重要，因为它影响着股东的收益和投资决策。本文将对股利分配顺序进行简述。 一、优先股 优先股是指在公司分配股利时，优先享受股利分配的股票。这意味着，如果公司获得利润，它首先要向优先股股东支付股息。一般情况下，优先股的股息比普通股高。但是，如果公司出现财务困难，优先股股东可能会承担更高的风险。 二、普通股 普通股是指在公司分配股利时，普通股股东享有的股票。如果公司获得利润，它会向普通股股东支付股息。但是，普通股股东只有在优先股股东得到满足后才能享受股息。 三、累积股利 累积股利是指公司在某个财年未分配的股利，将会在下一个财年累计分配给股东。这意味着，如果公司在某个财年没有向股东分配股息，那么在下一个财年，它必须优先支付未分配的股息。这对持有累积股利的股东来说是一个好消息，因为他们可以在未来获得更高的股息收益。 四、股票回购 股票回购是指公司回购其自己的股票。这可以通过减少股本来提
高每股股息。如果公司回购了一定数量的股票，那么它可以向剩余的股东支付更高的股息。但是，股票回购可能会对公司的财务状况产生负面影响，因为它需要支付现金来购买股票。 五、利润留存 利润留存是指公司将其利润留在公司内部，用于未来的扩张和投资。这意味着公司不会向股东支付股息。利润留存可能会对公司的股价产生积极影响，因为它表明公司有更多的资本用于未来的增长和发展。 总结 股利分配顺序是股东和投资者必须了解的重要概念。了解股利分配顺序可以帮助股东和投资者更好地理解公司的财务状况和未来的增长潜力。在投资决策时，股东和投资者应该考虑公司的股利政策和股利分配顺序，以便做出明智的投资决策。
股利分配政策概念 上市公司股利政策的概念和特点 股利政策是指股份制公司对股利分配有关事项所做的方针与政策，其实质就是解决留存和分红的比例关系。它有狭义和广义之分。企业的税后利润分配中，通常把以盈余公积金、公益金和未分配利润等形式留在企业的部分叫保留盈余、留用利润或留存收益。而把以现金方式支付给股东的利润叫股利。 从狭义方面来说的股利政策就是指探讨保留盈余和普通股股利支付的比例关系问题，即股利发放比率的确定。而广义的股利政策则包括：股利宣布日的确定、股利发放比例的确定、股利发放时的资金筹集等问题。 我国进行股份制改造虽已有很长时间，但上市公司普遍竞争力不强、获利能力较差，因此，在利润有限的情况下，股利政策已成为处理短期利益与长期利益、企业与股东等之间关系的关键，对上市公司的生存和发展都具有极其深远的意义。但由于我国证券市场起步较晚、各项法律法规还不够完善，企业自身的财务管理观念比较淡薄，广大投资者对股票的长期投资缺乏信心，使上市公司的股利政策出现了很多问题。 按照从历史到现实的时间发展顺序对中国上市公司的股利政策进行考察，我们不难发现，中国上市公司的股利政策具有以下几个明显特点： ①股利分配形式多样化。目前我国上市公司的股利分配，主要有现金分红、送红股、转增股本三种方式，但在此基础上又派生出将派现、送股与转增相结合的多种分配方式，再加上配股，使我国上市公司的分配方案显得更为复杂。 ②不分配的公司多。股票是一种高风险的金融资产，给投资者超过储蓄收益率的较高的投资回报，是上市公司的责任。但是，中国的上市公司很多缺乏这种应有的责任感，每到公布年报时，一些上市公司漫不经心地用“暂不分配”就把投资者轻易地打发了，使投资者对股利回报的热望成为泡影。 ③上市公司股利政策缺乏连续性和稳定性。由于没有把投资者的利益置于应有的位置上，我国多数上市公司没有明晰的股利政策目标，在股利政策的制订和实施上缺乏长远打算，带有很大的盲目性和随意性。 ④上市公司股票股利分配较多，在股利分配中占重要地位。很多上市公司选择了送红股的分配方式，这也构成中国上市公司股利政策的一大特色。虽然从整体来说，选择现金分红的公司要多于股票分红的公司，但从股利金额来看，相对而言，现金股利的分配率较低，股票股利的分配率较高。 ⑤股利分配往往与再融资行为相关联。我国上市公司上市后通过资本市场进行再融资的主要渠道是实施配股，加之证监会对配股资格有较为严格的规定，这在一定程度上也影响了上市公司的股利分配。
第十章股利分配决策 1. 股利分配：指公司按照国家的有关规定，在兼顾公司发展和投资者及各方利益的基础上，对实现的税后利润即净利润2016.4单所进行的分配。股利分配主要是确定净利润中留存收益和向股东分配股利的比例。 公司税后利润分配的项目有： （1）法定公积金。法定公积金是从净利润中按比例提取形成的、用于弥补公司亏损、扩大生产经营或转增资本的留存收益。法定公积金的提取比例是10%；当法定公积金累计金额达到注册资本的50%时，可不再提取2015.4单。 （2）股利。股利分配应以各个股东持有股份数为依据，每位股东分得的股利与其持有的股份数成正比。一般来讲，股份有限公司应从累计利润中分派股利，公司没有盈利不应分派股利。但为了维护公司的信誉，公司在用公积金弥补亏损后，经股东大会特别决议，也可以使用公积金分派股利。 股利分配工作的重要意义：（1）股利分配关系到公司的生存和发展。（2）合理的股利分配政策能处理好公司与经济利益各方的财务关系。2015.4单引起股东权益总额发生变化。 2. 股份公司分配股利必须遵循法定的程序：先由公司董事会提出分配预案，然后提交股东大会审议，股东大会决议通过分配预案之后，由董事会向股东宣布发放股利的方案，并在规定的股利发放日以约定的支付方式派发。我国上市公司的现金分红一般按年度进行，也可以进行中期现金分红。 （1）股利宣布日：即公司董事会将股东大会通过本年度利润分配方案的情况以及股利支付情况予以公告的日期。公告中将宣布每股股利、股权登记日、除息日和股利支付日等事项。 （2）股权登记日：即有权领取股利的股东资格登记截止日期2017.4单。只有在股权登记日这一天登记在股东名册上的股东（即在此日及之前持有或买入股票的股东），才有权分享本期股利。2016.10单（3）除息日：即领取股利的权利与股票相互分离的日期。在除息日前，股利权从属于股票，持有股票者即享有领取股利的权利；在除息日当日及以后买入的股票不再享有本次股利分派的权利。我国通常是在登记日的下一个交易日。 由于在除息日之前的股票价格中包含了本次派发的股利，而自除息日起的股票价格中则不包含本次派发的股利，故通常要经过除权调整上市公司每股股票对应的价值，以便投资者对股价进行对比分析。 （4）股利支付日：即公司确定的向股东正式发放股利的日期。公司通过资本清算系统或其他方式将股利支付给股东。 3. 股利支付方式： （1）现金股利：公司支付现金股利时，必须具备两个基本条件：①公司要有足够的未指明用途的累计盈余； ②公司要有足够的现金。 （2）股票股利。这种股利支付方式对公司来讲，没有现金流出，仅仅是增加了流通在外的普通股数量。 公司还可以使用财产和负债支付方式支付股利。财产股利：指以公司现金以外的资产支付股利，主要是将公司持有的其他公司的有价证券，如债券、股票，作为股利支付给股东。负债股利：指公司以其负债向股东支付股利，通常将公司的应付票据支付给股东，在不得已的情况下也有发行公司债券抵付股利的。财产股利和负债股利实际上是现金股利的替代。 在我国上市公司的股利分配实践中，股利支付方式多是现金股利、股票股利或者是两种方式兼有的组合分配方式。财产和负债股利支付方式目前在我国很少使用，但并非法律所禁止。 4. （1）股利无关论：认为股利分配对公司的市场价值不会产生影响2017.10单。 （2）股利相关论：认为股利分配对公司的市场价值有影响。 ①“一鸟在手”理论。迈伦戈登、约翰林特纳。 用留存收益再投资带给投资者的收益具有很大的不确定性，并且投资风险随着时间的推移将进一步增大，因此，投资者更喜欢现金股利。理由是：投资者偏爱当前收入、股利消除不确定性。 ②信号传递理论。基于股票价格随股利增长信息而上涨这一现象提出的。 股利增减所引起的股票价格发生变动，主要在于股利政策所包含的有关公司未来盈利的信息。 ③税差理论。一般来说，股利收益的税率高于资本利得的税率。 税差理论认为，如果不考虑股票交易成本，分配股利的比率较高，则股东的股利收益纳税负担会明显高于资本利得纳税负担，企业应采取低现金股利比率的分配政策。如果存在股票的交易成本，甚至当资本利得税与交易成本之和大于股利收益税时，偏好定期取得股利收益的股东自然会倾向于企业采用高现金股利支付率政策。
我国上市公司的股利分配形式及区别联系 一、我国上市公司的股利分配形式 股利分配：是指企业向股东分派股利，是企业利润分配的一部分，包括股利支付程序中各日期的确定、股利支付比率的确定、支付现金股利所需资金的筹集方式的确定等。 上市公司管理当局在制定股利分配政策时，要遵循一定的原则，并充分考虑影响股利分配政策的相关因素与市场反应，使公司的收益分配规范化。 股利分配政策是上市公司对盈利进行分配或留存用于再投资的决策问题，在公司经营中起着至关重要的作用，关系到公司未来的长远发展、股东对投资回报的要求和资本结构的合理性。合理的股利分配政策一方面可以为企业规模扩张提供资金来源，另一方面可以为企业树立良好形象，吸引潜在的投资者和债权人，实现公司价值即股东财富最大化。因此，上市公司非常重视股利分配政策的制定，通常会在综合考虑各种相关因素后，对各种不同的股利分配政策进行比较，最终选择一种符合本公司特点与需要的股利分配政策予以实施。 股利分配政策的发布也会对市场产生重要影响。既然股利分配政策与公司价值有很强的相关性，那么其中必然传递着某些价值信息。“信号传递”理论认为，公司股利分配政策不仅是一种分配方案，同时还是一种有效的信号传递工具。股利分配政策的变化往往是公司经营状况发生变化的信号，这些信号有积极的也有消极的市场影响。资本市场的效率性越强，这种传递方式越有效、成本越低。因为，投资者相信，作为内部人的管理层拥有公司目前最真实全面的经营发展信息，他们会通过发放股利向投资者证明其经营能力。投资者由于具有不同的股利偏好特性，会选择在适合自己股利偏好的上市公司群落周围积聚。因此，公司可能通过设计和修改股利分配政策、在股利分配政策中包含更丰富的信息来吸引投资者。 国外成熟资本市场上，上市公司股利政策一般可以分为现金股利、股票股利、财产股利、负债股利四种方式，其中现金股利方式运用最普遍。在中国股票市场上，上市公司的分配方案以现金股利和股票股利为主要形式。现金股利是股份公司以现金的形式发放给股东的股利, 通常称为派现；股票股利是公司将应分配的股利以股票的形式发放给股东, 该方式一般有两种情况，一是利用可分配利润转增股本, 即送股；二是利用资本公积金或盈余公积金转增股本, 即配股。 二、现金股利与股票股利的比较 (一)股利支付形式不同 现金股利是公司以现金资产来支付股东股利的股利支付方式，是公司进行股利分配最常用的形式。股票股利是公司用无偿增发新股的方式代替货币资金，按股东股份的比例分发给股东作为股息的股利支付方式。
股利分配方式和政策的种类 股利分配方式和政策的种类 股利分配是指公司将盈利分给股东的过程，是公司治理中的重要环节 之一。股利分配方式和政策的种类对于公司治理和股东收益都有着重 要影响。本文将从以下几个方面详细介绍股利分配方式和政策的种类。 一、股利分配方式 1. 现金红利 现金红利是指公司直接向股东发放现金的形式，这种方式比较直接简单，也是最常见的一种方式。现金红利可以帮助股东获取资金，并且 对于那些需要现金流的投资者来说，这种方式更加方便。 2. 股票红利 股票红利是指公司向股东发放新发行的普通股份或优先股份等证券， 这种方式相对于现金红利来说更加复杂。因为公司需要计算新发行证 券所需的成本和影响，同时还需要考虑对原有投资者权益的影响。
3. 资本化红利 资本化红利是指将应付给股东的现金或证券转化为增加公司资本公积 金或其他留存收益形式。这种方式可以增加公司的资本实力，同时也 可以避免股东直接获取现金而对公司造成的压力。 4. 综合红利 综合红利是指将以上三种方式进行综合，根据公司实际情况和股东需 求来确定分配方式。这种方式比较灵活，可以根据不同情况进行调整。 二、政策种类 1. 稳定性政策 稳定性政策是指公司在股利分配中保持一定的稳定性和连续性，以便 让投资者更好地预测未来收益。这种政策适用于那些需要稳定收益的 投资者。 2. 成长性政策 成长性政策是指公司将更多的盈利用于未来发展和扩张，并通过股票 红利等方式回馈给股东。这种政策适用于那些看重公司未来发展前景
的投资者。 3. 税务优惠政策 税务优惠政策是指国家对于股息所征税率进行优惠，以鼓励投资者购 买股票并增加市场流动性。这种政策适用于那些关注税收问题的投资者。 4. 股权激励政策 股权激励政策是指公司通过股票期权、限制性股票等方式激励员工， 以提高公司业绩和股东收益。这种政策适用于那些关注公司治理和员 工激励问题的投资者。 5. 资本保值政策 资本保值政策是指公司在股利分配中将保证资本的安全性和稳定性放 在首位，以避免风险和损失。这种政策适用于那些关注风险控制和长 期投资价值的投资者。 总结： 股利分配方式和政策的种类对于公司治理和股东收益都有着重要影响。
企业股利分配政策 企业股利分配政策是指企业在经营活动中所获得的利润，按照一定的 规定和程序分配给股东的政策。股利分配政策是企业治理的重要组成 部分，对于股东的权益保护、企业的稳定发展和社会的经济发展都具 有重要的意义。 一、股利分配政策的目的 股利分配政策的目的是为了保护股东的权益，提高股东的投资回报率，增强股东的信心和满意度，促进企业的稳定发展。同时，股利分配政 策也是企业治理的重要组成部分，可以有效地防止股东滥用权利，维 护企业的长期利益。 二、股利分配政策的原则 1.公平原则：股利分配应该公平合理，不偏袒任何一方，保障股东的合法权益。 2.稳定原则：股利分配应该稳定可靠，避免频繁变动，保障股东的投资回报率。
3.适度原则：股利分配应该适度合理，既要考虑股东的利益，也要考虑企业的长期发展。 4.法律原则：股利分配应该遵守法律法规，不得违反国家法律法规和企业章程。 三、股利分配政策的方式 1.现金分红：企业将利润以现金形式分配给股东，股东可以直接获得现金收益。 2.股票分红：企业将利润以股票形式分配给股东，股东可以获得相应数量的股票收益。 3.再投资：企业将利润用于企业的再投资，扩大企业规模和提高企业效益。 四、股利分配政策的实施 1.制定股利分配方案：企业应该根据企业的实际情况，制定合理的股利分配方案。 2.公告股利分配方案：企业应该在规定的时间内公告股利分配方案，告
知股东股利分配的具体情况。 3.实施股利分配方案：企业应该按照股利分配方案的规定，及时实施股利分配。 4.监督股利分配情况：监事会和股东大会应该对企业的股利分配情况进行监督，确保股利分配的公平合理。 五、股利分配政策的影响 股利分配政策对企业的经营和股东的权益都有着重要的影响。合理的 股利分配政策可以提高股东的投资回报率，增强股东的信心和满意度，促进企业的稳定发展。同时，股利分配政策也可以防止股东滥用权利，维护企业的长期利益。因此，企业应该制定合理的股利分配政策，保 障股东的权益，促进企业的稳定发展。
股利分配请求权概述 一、概述 （一）概念 股利分配请求权是股东自益权中的最重要的权利，是股东实现投资利益的基本保障。 股利是指公司依据法定条件和程序从其可分配的利润中向股东所支付的财产利益，包括股息和红利。股息是指公司根据股东出资比例或持有的股份，按照事先确定的固定比例向股东分配的公司盈余，红利是公司除股息之外根据公司盈利的多少向股东分配的公司盈余。 股利分配请求权，是股东基于公司股东的资格依法享有的请求公司向自己支付股利的权利。股利分配请求权在我国《公司法》中称为资产收益权，通常其概念与股利分配请求权相同。《公司法》第34条规定，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外；《公司法》第166条第4款规定，公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第34条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。 （二）股利分配请求权与股利分配给付请求权 股利分配请求权是抽象的股利分配请求权，指股东基于其股东的资格和地位而享有的一种股东权权能。抽象的股利分配请求权直接来
源于法律的强制性规定，例如，基于股东身份，法律赋予了股东享有资产收益权，这是股东所享有的一种固有权，公司章程及公司管理机构对此不得剥夺或限制。 股东分配请求权是一种期待权，能否转为既得权取决于两个条件，一是公司具备分配股利的条件，即在一个财务会计年度公司有利润，且在弥补亏损、依法提取公积金之后尚有剩余；二是公司依法作出分配股利的决议。 股利分配给付请求权是具体的股利分配请求权，是指股东根据股东会决议而享有的请求公司按其持股类别和比例向其支付股利的权利。股利分配请求权具有债权性，它实质是股东对经决议认可的可分配金额享有的给付请求权。在实践中一些公司的大股东采取提取高额公积金，不分配股权的手段，图谋将小股东排挤出公司。股东行使股利给付请求权往往是因为公司内部出现公司董事会不制订和提交股利分配方案、股东会不通过股利分配方案、股利分配方案违反公司章程、董事会及股东会的决议违反公司章程制订分配规则等。 关于两者之间的区别，还应引起注意的就是股利分配请求权是一项股东权益，如果丧失了股东身份，也就丧失了股利分配请求权。而股利给付就不同，股利给付请求权是债权，当股东会通过了股利分配方案之后，便在股东和公司之间形成具体的债权债务关系，股东就可以要求公司直接给付股利。因此，即使股东丧失股东身份，在诉讼时效内，依然可以向公司主张给付股利。 二、权利救济
第十一章股利分配 【知识点1】利润分配与股利支付一、分配顺序 二、股利支付的程序 三、股利支付的方式 【提示】财产股利和负债股利实际上是现金股利的替代，这两种股利方式在我国公司实务中很少使用，但并非法律所禁止。 【例多选题】下列关于利润分配的说法不正确的有< ）。[参见《应试指南》182页多选1] A.只要本年净利润大于0，就应该进行利润分配 B.只有可供分配利润大于0时，才能进行利润分配，计提法定公积金的基数为可供分配利润 C.如果可供分配利润大于0，则必须计提法定公积金 D.“补亏”是按照账面数字进行的，与所得税法的亏损后转无关 【答案】ABC
二、股利相关论 1.主要观点：股利相关论认为公司的股利分配对公司市场价值有影响。 2.影响股利分配的因素 【例】<2003年多选题）下列各项中，会导致企业采取低股利政策的事项有< ）。 A.物价持续上升 B.金融市场利率走势下降 C.企业资产的流动性较弱 D.企业盈余不稳定 【答案】ACD
【解读】物价持续上升导致企业折旧基金购买力水平下降，从而没有足够的资金来重置固定资产，这时盈余会被当作补充折旧基金购买力水平下降的资金来源，因此在通货膨胀时期往往采取低股利政策；企业资产流动性差说明企业可能缺乏货币性资金或可立即变现的资产少，因此导致企业采取低股利政策；企业盈余不稳定的情况下，采取低股政策可以减少盈余下降而造成的股利无法支付的风险，还可以将更多的资金用于再投资，提高权益资本的比重，减少财务风险；金融市场利率下降，使企业融资成本降低，如果企业没有扩大资金的需要一般不会采取低股利政策。 【例】下列情形中会使企业减少股利分配的有< ）。<2004年） A.市场竞争加剧，企业收益的稳定性减弱 B.市场销售不畅，企业库存量持续增加 C.经济增长速度减慢，企业缺乏良好的投资机会 D.为保证企业的发展，需要扩大筹资规模 【答案】ABD 【解读】本题考核影响利润分配的因素。经济增长速度减慢，企业缺乏良好投资机会时，会出现资金剩余，所以应增加股利的发放，所以C不是答案。市场销售不畅，企业库存量持续增加，占用的资金增加，公司往往支付较低的股利，所以，B是答案。盈余不稳定的公司一般采用低股利政策，所以选项A正确。如果企业要扩大筹资规模，则对资金的需求增大，所以会采用低股利政策，即选项D正确。 【知识点3】股利分配政策与内部筹资 一、剩余股利政 策 1.政策含义：是指在公司有着良好的投资机会时，根据一定的目标资本结构，测算出投资所需的权益资本，先从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配。 【例】某公司上年税后利润600万元，今年年初公司讨论决定股利分配的数额。预计今年需要增加投资资本800万元。公司的目标资本结构是权益资本占60%，债务资本占40%，今年继续保持。按法律规定，至少要提取10%的公积金。公司采用剩余股利政策。筹
掌握股利分配的影响因素与分配政策 股利分配是指企业向股东分派股利，包括程序中各日期确实定、支付现金股利所需资金的筹集方式确实定等。下面是整理的关于如何把握股利分配的影响因素与分配政策，欢迎阅读! 股利介绍 股利指股份公司按发行的股份分配给股东的利润。股息、红利亦合称为股利。股份公司通常在年终结算后，将盈利的一部分作为股息按股额分配给股东。 股息，是指公司依据股东出资比例或持有的股份，根据事先确定的固定比例向股东分配的公司盈余；而红利是公司除股息之外依据公司盈利的多少向股东分配的公司盈余。明显，股息率是固定的，而红利率是不固定的，由股东会依据股息以外盈利的多少而作出决议。 （1）制度原则。公司分派股利应遵循利润分配的根本程序和制度，一般不答应发生以下情况：未扣除税金而分派股利；未弥补亏损而分派股利；未提存公积而分派股利；无盈余而分派股利。 （2）股权公平原则。股利分派时，对分派日期、分派金额等要素，在各股东之间不得有判别。 （3）基准原则。对认股时股款的预缴或迟缴、股票转让的过户交割等影响股东持股比例的因素，应当确立一个基准，以便详细规定和限制。
（4）例外原则。对于发行特别股的公司，如章程规定特别股有先行分派股利的权利，或其所受分派率高于一般股，则依章程规定行事。对新建企业无盈利而发放建业股利，可以不受上述某些原则的限制。 股利分配的影响因素 股利分配政策制定的影响因素 法律限制 1.资本保全的限制 规定公司不能用资本（包括股本和资本公积）发放股利。股利的支付不能削减法定资本，假如一个公司的资本已经削减或因支付股利而引起资本削减，则不能支付股利。 2.企业积累的限制 为了制约公司支付股利的任意性，根据法律规定，公司税后利润必需先提取法定公积金。此外还激励公司提取任意公积金，只有当提取的法定公积金到达注册资本的50%时，才可以不再提取。提取法定公积金后的利润净额才可以用于支付股利。 3.净利润的限制 规定公司年度累计净利润必需为正数时才可发放股利，从前年度亏损足额弥补。 4.超额累积利润的限制
股利分配率和股利支付率 1. 股利的定义和意义 股利是指上市公司将盈利的一部分分配给股东的现金或股份的形式。作为股东的投资回报方式之一，股利在投资者中具有重要的意义。分配股利可以吸引投资者，增加股东的财富，提高公司的声誉和吸引力。 2. 股利分配率的定义 股利分配率是指公司将净利润用于派发股利的比例。它衡量了公司将利润分配给股东的程度，是评估公司对股东利益回报的重要指标之一。计算公式如下： 股利分配率 = 派息金额 / 净利润 其中，派息金额为公司派发的股利金额，净利润为公司的盈利减去所得税后的金额。 3. 股利支付率的定义 股利支付率是指公司派发的股利与公司净利润的比例。它衡量了公司将利润用于派发股利的程度，是评估公司财务策略和盈利能力的指标之一。计算公式如下： 股利支付率 = 派息金额 / 净利润 4. 股利分配率和股利支付率的差异 •股利分配率和股利支付率的计算公式相同，均为派息金额除以净利润。它们都是衡量公司将利润分配给股东的程度。 •股利分配率着重考虑股利对净利润的影响，它反映了公司对股东盈利的回报程度。 •股利支付率着重考虑股利对公司净利润的影响，它反映了公司利润的使用情况和支付能力。 5. 影响股利分配率和股利支付率的因素 •公司盈利水平：如果公司盈利水平高，它有更多的利润可用于派发股利，股利分配率和股利支付率就会提高。 •公司财务状况：如果公司财务状况良好，有足够的现金流和资本储备，它能够更容易支付股利，股利分配率和股利支付率就会提高。 •公司的发展阶段：成长型公司通常将更多的利润用于再投资和扩张，所以股利分配率和股利支付率可能较低。 •法律和规定：在某些国家或地区，股利分配受到法律和规定的限制，这可能影响股利分配率和股利支付率。
股利分配案例 股利分配是指公司将盈利分配给股东的一种行为，它是公司盈余分配的一种形式，也是公司治理的一个方面。在股利分配中，公司应当根据盈余情况、公司发展需要和股东利益进行合理的分配，以实现公司和股东的双赢局面。下面，我们将通过一个实际的案例来介绍股利分配的相关内容。 某公司在年度报告中公布了其股利分配方案。根据公司的盈余情况和发展需求，公司决定向股东分配现金股利。这一决定是基于公司盈利稳定增长的基础上做出的，也是为了回报股东多年来的支持和投资。 首先，公司在年度报告中披露了其盈余情况，包括净利润、留存利润等指标。 这些指标反映了公司的经营状况和盈利能力，也是股利分配的重要依据。公司在分配股利之前，需要对盈余情况进行充分的评估和分析，确保公司有足够的盈利支持股利分配。 其次，公司还考虑了自身的发展需求。作为一家持续发展的公司，保持良好的 盈利能力和资金实力是公司发展的基础。因此，公司需要在满足股东利益的同时，保留足够的利润用于未来的发展和投资。在股利分配方案中，公司需要合理安排分配比例，确保公司有足够的资金支持未来的发展计划。 最后，公司还需要考虑股东的利益。股东是公司的重要利益相关方，他们对公 司的盈利能力和分配政策非常关注。因此，公司在制定股利分配方案时，需要充分考虑股东的利益诉求，确保分配方案合理、公平、透明。同时，公司还需要及时向股东披露分配方案，并按时足额支付股利，以维护股东的合法权益。 通过以上案例，我们可以看到，股利分配是一个复杂的过程，需要公司充分考 虑盈余情况、发展需求和股东利益。合理的股利分配可以促进公司的稳健发展，增强股东的信心，也是公司治理的重要环节。因此，公司在制定股利分配方案时，需要谨慎对待，确保分配方案合理、公平、透明，最大限度地满足公司和股东的利益。
上市公司股利分配政策与企业绩效相关性研究 上市公司股利分配政策与企业绩效相关性研究 引言： 上市公司作为经济活动的重要主体，其股利分配政策在企业经营中具有重要影响。股利是上市公司经营成功的回报，直接关系到股东的权益和企业的财务状况。因此，研究上市公司股利分配政策与企业绩效的相关性，有助于深入理解股利对企业发展的作用，并为企业合理制定股利分配政策提供参考。 一、股利分配政策的概念与特点 股利是上市公司利润分配给股东的一部分，是股东对其投资本金获得回报的形式之一。股利的分配政策是公司制定的关于利润分配的具体规定，包括分配的比例、分配的方式、以及分配的时间等方面。股利分配政策是上市公司治理结构的重要组成部分，对投资者的投资决策和股东权益保护起着重要影响。 股利分配政策具有以下特点： 1. 分配比例：上市公司根据需求和盈利能力，决定将多少利 润用于分配给股东，一般以利润分配率为衡量标准。 2. 分配方式：股利分配方式可采取现金分红、送股、转增股 份等形式。公司选择不同的分配方式，既考虑了股东的现金收益需求，又考虑了公司的发展需求。 3. 分配时间：上市公司分红有年度分红和中期分红两种方式，公司根据盈利情况和经营计划，合理安排分红的时间。 4. 分配稳定性：分配政策是否稳定，反映了公司的经营稳定 性和可持续性。稳定的分配政策有助于提高公司的估值和股东的信任。 二、股利分配政策与企业绩效的关系
股利分配政策与企业绩效之间存在紧密关联，两者相互影响。股利分配政策的合理与否直接影响了企业的财务状况和发展潜力。 1. 股利分配与企业财务状况 股利分配是上市公司盈利的结果之一，它反映了企业的盈利能力和财务状况。公司的分红比例和金额直接影响了企业的现金流，分红额过高可能导致企业流动资金不足，影响公司的经营活动。另一方面，如果分红太低，可能会引发股东不满和投资者流失，损害公司的声誉。 2. 股利分配与投资者关系 股利是投资者获取回报的主要途径之一，分红政策的合理性和稳定性直接关系到公司与投资者的关系。具有稳定分红政策的公司更能吸引长期投资者的关注，提高公司的信誉度和声誉。相反，分红不稳定的公司可能会导致投资者的误解和疑虑，引发股价波动，影响公司的市值。 3. 股利分配与公司发展 股利分配政策也直接影响着公司的发展潜力。分红过高可能导致公司资金紧张，无法满足公司的扩张和投资需求。而分红过低则可能无法吸引新的投资者和资金，限制了公司的发展潜力。因此，合理制定的股利分配政策有助于平衡公司短期利益和长期发展的关系。 三、股利分配政策的制定原则 制定合适的股利分配政策，需要考虑多个因素的权衡，包括公司的盈利能力、经营规模、市场环境、股东权益和公司发展战略等。 1. 盈利能力和经营规模 公司的盈利能力和经营规模是制定分红政策的重要依据。盈利
股利分配政策种类及优缺 股利分配是指企业向股东分派股利，是企业利润分配的一部分，包括股利支付程序中各日期的确定、股利支付比率的确定、支付现金股利所需资金的筹集方式的确定等。今天小编为大家分享的是股利分配政策种类及优缺的相关文章，欢迎阅读! 股利分配政策种类及优缺 (一)剩余股利政策 1.含义：是指在公司有着良好的投资机会时，根据一定的目标资本结构，测算出投资所需的权益资本，先从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配。 2.特点： 采用剩余股利政策的根本理由在于保持理想的资本结构，使加权平均资本成本最低。 3.分析这类问题要注意以下几点： (1)关于财务限制 资本结构是长期有息负债和所有者权益的比率，不是资产负债率不变。 分配股利的现金问题,是营运资金管理问题,如果现金存量不足,可以通过短期借款解决,与筹集长期资本无直接关系。 (2)关于法律限制 法律的这条规定，实际上只是对本年利润“留存”数额的限制，而不是对股利分配的限制。 (3)限制动用以前年度未分配利润分配股利 限制动用以前年度未分配利润分配股利的真正原因，来自财务限制和采用的股利分配政策。只有在资金有剩余的情况下，才会超本年盈余进行分配。超量分配，然后再去借款或向股东要钱，不符合经济原则。因此，该公司不会动用以前年度未分配利润，只能分配本年利润的剩余部分给股东。 (4)注意是针对事后的利润分配还是事前的利润分配规划
(二)固定或持续增长的股利政策 1.含义：将每年发放的股利固定在一个固定的水平上并在较长的时期内不变，只有当公司认为未来盈余将会显著地、不可逆转地增长时，才提高年度的股利发放额。 2.特点： 优点： ① 稳定的股利向市场传递公司正常发展的信息，有利于树立公司良好的形象，增强投资者对公司的信心，稳定股票的价格。 ② 有利于投资者安排股利收入和支出。 缺点： ①股利支付与盈余脱节。 ②不能像剩余股利政策那样保持较低的资本成本。 (三)固定股利支付率政策 1.含义：该政策是公司确定一个股利占盈余的比率，长期按此比率支付股利的政策。 2.特点： 优点：能使股利与公司盈余紧密地配合，以体现多盈多分，少盈少分，无盈不分的原则。 缺点：各年的股利变动较大，极易造成公司不稳定的感觉，对稳定股票价格不利。 (四)低正常股利加额外股利政策 1.含义：该股利政策是公司一般情况下每年只支付一个固定的、数额较低的股利;在盈余较多的年份，再根据实际情况向股东发放额外股利。但额外股利并不固定化，不意味着公司永久地提高了规定的股利率。 2.采用该政策的理由是：具有较大灵活性;使一些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低但比较稳定的股利收人，从而吸引住这部分股东。 股利分配研究设计 一、股利分配政策相关因素分析
股利分配的名词解释 股利分配是指上市公司在营业年度结束后，根据公司利润和法定规定，将部分 利润以股息的形式发放给股东的一种行为。股利是股东的回报，代表了股东对公司贡献的认可和回报的实现。股利分配政策对于上市公司和股东来说都具有重要的意义，因为它直接关系到公司经营状况和股东的投资回报。 一、股利的含义及类型分析 股利（Dividend）是上市公司盈利的一部分，以货币或股票的形式分配给股东。它是公司利润中投资人所享受的回报。股利可以是现金股利或股票股利。现金股利是以现金形式分配给股东的利润分配方式，是股东手中收到的现金回报。股票股利是以公司股票的形式分配给股东的利润分配方式，股票股利将增加股东的持股数量。 二、股利分配的意义和目的 1. 激励股东：股利分配是激励股东积极参与公司治理和经营管理的重要手段。 通过合理的股利分配政策，公司可以调动股东的积极性，并提高股东对公司发展的关注度和参与度。 2. 维护股东权益：股利分配是证明公司对股东权益尊重的表现之一。公司通过 股利分配，将利润回馈给股东，维护了股东的投资回报权益，增强了股东对公司的信任。 3. 促进资本市场稳定：股利分配可提高股东投资的回报率，吸引更多的投资者 进入市场，促进资本市场的稳定与发展。 4. 优化股东结构：通过股利分配，公司可以吸引新的股东入股，调整股东结构，使其更具多元化和稳定性，增强公司的竞争力。 三、股利分配的计算方法和影响因素
1. 计算方法：股利的计算一般基于公司的净利润，可以根据公司的利润分配政策、股东利益和企业发展需求等因素来确定。一般来说，公司会先扣除所得税、储备资金等，然后按照一定的比例或额度给予股东分配。 2. 影响因素：股利分配受多方面因素的影响，如公司利润水平、资金需求、企业发展战略、税收政策、公司治理结构等。 四、股利分配的注意事项 1. 保持合理可持续性：公司在制定股利政策时需要综合考虑公司财务状况、发展战略等因素，确保股利的分配符合公司可持续发展的要求。 2. 公平合理原则：公司在股利分配中应坚持公平公正的原则，确保股东的利益得到合理的实现，避免对股东群体造成不公平对待。 3. 透明公开原则：公司应及时向股东披露与股利分配相关的信息，保证信息公开透明，提供必要的解释和说明。 五、股利分配的最佳实践案例 1. 百胜中国：百胜中国是肯德基、必胜客、塔可钟等快餐品牌的运营商。该公司以稳定增长的利润和可持续发展的股利政策赢得了股东的信任。每年的股利分配均保持在合理水平，返回给股东的回报超过了市场平均水平，令投资者满意。 2. 腾讯控股：腾讯控股是中国互联网领域的巨头之一，其股利政策以稳定的股镀表现和高额的股息收益著称。腾讯通过合理的股利分配，吸引了大量的投资者，提高公司股东结构的多元化。 六、结论 股利分配是上市公司对股东的回报，代表了公司的盈利和对股东的尊重。它对于公司治理、股东权益保护和资本市场稳定都具有重要的意义。因此，公司应制定合理的股利分配政策，坚持公平公正、可持续发展的原则，并加强对股利分配的透
股利分配政策的特征 股利分配是指，上市公司将企业盈利的一部分用于留存收益，另一部分则用于支付股 利的分配行为，其中上市公司有无发放股利、股利发放多少以及用什么形式、什么时间发 放的股利是股利分配政策的主要内容。股利分配政策不仅影响着股东的权利，还直接影响 着企业的价值观念以及企业的健康发展。股利分配的规定不仅与上市公司的内部问题联系 密切，还直接影响着股票市场以及国民经济的健康、持续发展，因此，企业要加强对股利 分配政策的研究与监管，从而确保广大投资者的利益不受侵犯，进而才能保证公司的科学 化管理以及股票市场的健康、可持续发展。 一、影响我国股利分配政策的因素 一法律法规对股利分配政策的影响。 国家所制定的公司法、商业法以及税法等对公司的股利分配政策起着决定性作用。公 司只要不违反国家规定的法律法规条款，就能在证券市场上自主的选取股利分配的政策。 在公司法规定的股利分配顺序的前提下，若公司在当年的税后利润没能及时的填补前年的 亏损，那么该公司就不能在提取法定公积金后获得分利。 二股东对股利分配政策的影响。 1、由于我国的股份结构不同于其它的资本主义国家，所以股东在使用权的使用上存 在着不对称的现象，例如公司中经理级别的股东，他们就有权利利用股利的形式来满足自 身的效用。与此同时，一些高收益的股东由于考虑到资本利得税，所以一般情况下都会反 对公司发放过多的股利。 2、由于公司要资金来支付股利，这样就会导致公司的留存收益减少，从而就加大了 发行新股票的可能性，这样一来，如果公司的股东不认购新增的股票，那么股东的控制权 就会被稀释，从而股东就会采取低支付率的股利分配政策，虽然这种股利分配政策不能使 用股东利益最大化，但能保障股东的控制权;如果一个公司面临着倒闭或被收购的问题时，低股利支付率可以有效地为股东提供控制权，从而就会迫使公司通过提高股利的支付率来 吸引股东。 三公司自身的因素对股利分配政策的影响。 一个公司的股利决策取决于该公司是否能获得持久稳定的盈余。所以公司要想有效的 制定股利分配政策就要在充分考虑当期盈利状况的同时还要合理的预测未来的盈利状况。 若公司的盈利只是受到短暂的冲击且盈利的变动不大，此时公司都不会改变股利的分配政策;若公司的盈利受到持久的冲击，且盈利的变动幅度与被冲击的幅度相当，这时公司就 要及时的改变分配政策。同时，若一个公司的盈余比较稳定，那么该公司就可能会支付较 高的股利，若该公司的盈余不稳定，正常情况下，该公司就会采取低股利的政策。股利政