简述股利分配顺序
股利是上市公司向股东分配的利润，是股东持有股份的一种回报。股利分配顺序是指在公司获得利润后，按照一定的顺序对股东进行分配的规定。了解股利分配顺序对股东和投资者来说非常重要，因为它影响着股东的收益和投资决策。本文将对股利分配顺序进行简述。
一、优先股
优先股是指在公司分配股利时，优先享受股利分配的股票。这意味着，如果公司获得利润，它首先要向优先股股东支付股息。一般情况下，优先股的股息比普通股高。但是，如果公司出现财务困难，优先股股东可能会承担更高的风险。
二、普通股
普通股是指在公司分配股利时，普通股股东享有的股票。如果公司获得利润，它会向普通股股东支付股息。但是，普通股股东只有在优先股股东得到满足后才能享受股息。
三、累积股利
累积股利是指公司在某个财年未分配的股利，将会在下一个财年累计分配给股东。这意味着，如果公司在某个财年没有向股东分配股息，那么在下一个财年，它必须优先支付未分配的股息。这对持有累积股利的股东来说是一个好消息，因为他们可以在未来获得更高的股息收益。
四、股票回购
股票回购是指公司回购其自己的股票。这可以通过减少股本来提
高每股股息。如果公司回购了一定数量的股票，那么它可以向剩余的股东支付更高的股息。但是，股票回购可能会对公司的财务状况产生负面影响，因为它需要支付现金来购买股票。
五、利润留存
利润留存是指公司将其利润留在公司内部，用于未来的扩张和投资。这意味着公司不会向股东支付股息。利润留存可能会对公司的股价产生积极影响，因为它表明公司有更多的资本用于未来的增长和发展。
总结
股利分配顺序是股东和投资者必须了解的重要概念。了解股利分配顺序可以帮助股东和投资者更好地理解公司的财务状况和未来的增长潜力。在投资决策时，股东和投资者应该考虑公司的股利政策和股利分配顺序，以便做出明智的投资决策。
简述股利分配顺序 股利是上市公司向股东分配的利润，是股东持有股份的一种回报。股利分配顺序是指在公司获得利润后，按照一定的顺序对股东进行分配的规定。了解股利分配顺序对股东和投资者来说非常重要，因为它影响着股东的收益和投资决策。本文将对股利分配顺序进行简述。 一、优先股 优先股是指在公司分配股利时，优先享受股利分配的股票。这意味着，如果公司获得利润，它首先要向优先股股东支付股息。一般情况下，优先股的股息比普通股高。但是，如果公司出现财务困难，优先股股东可能会承担更高的风险。 二、普通股 普通股是指在公司分配股利时，普通股股东享有的股票。如果公司获得利润，它会向普通股股东支付股息。但是，普通股股东只有在优先股股东得到满足后才能享受股息。 三、累积股利 累积股利是指公司在某个财年未分配的股利，将会在下一个财年累计分配给股东。这意味着，如果公司在某个财年没有向股东分配股息，那么在下一个财年，它必须优先支付未分配的股息。这对持有累积股利的股东来说是一个好消息，因为他们可以在未来获得更高的股息收益。 四、股票回购 股票回购是指公司回购其自己的股票。这可以通过减少股本来提
高每股股息。如果公司回购了一定数量的股票，那么它可以向剩余的股东支付更高的股息。但是，股票回购可能会对公司的财务状况产生负面影响，因为它需要支付现金来购买股票。 五、利润留存 利润留存是指公司将其利润留在公司内部，用于未来的扩张和投资。这意味着公司不会向股东支付股息。利润留存可能会对公司的股价产生积极影响，因为它表明公司有更多的资本用于未来的增长和发展。 总结 股利分配顺序是股东和投资者必须了解的重要概念。了解股利分配顺序可以帮助股东和投资者更好地理解公司的财务状况和未来的增长潜力。在投资决策时，股东和投资者应该考虑公司的股利政策和股利分配顺序，以便做出明智的投资决策。
第十章股利分配决策 1. 股利分配：指公司按照国家的有关规定，在兼顾公司发展和投资者及各方利益的基础上，对实现的税后利润即净利润2016.4单所进行的分配。股利分配主要是确定净利润中留存收益和向股东分配股利的比例。 公司税后利润分配的项目有： （1）法定公积金。法定公积金是从净利润中按比例提取形成的、用于弥补公司亏损、扩大生产经营或转增资本的留存收益。法定公积金的提取比例是10%；当法定公积金累计金额达到注册资本的50%时，可不再提取2015.4单。 （2）股利。股利分配应以各个股东持有股份数为依据，每位股东分得的股利与其持有的股份数成正比。一般来讲，股份有限公司应从累计利润中分派股利，公司没有盈利不应分派股利。但为了维护公司的信誉，公司在用公积金弥补亏损后，经股东大会特别决议，也可以使用公积金分派股利。 股利分配工作的重要意义：（1）股利分配关系到公司的生存和发展。（2）合理的股利分配政策能处理好公司与经济利益各方的财务关系。2015.4单引起股东权益总额发生变化。 2. 股份公司分配股利必须遵循法定的程序：先由公司董事会提出分配预案，然后提交股东大会审议，股东大会决议通过分配预案之后，由董事会向股东宣布发放股利的方案，并在规定的股利发放日以约定的支付方式派发。我国上市公司的现金分红一般按年度进行，也可以进行中期现金分红。 （1）股利宣布日：即公司董事会将股东大会通过本年度利润分配方案的情况以及股利支付情况予以公告的日期。公告中将宣布每股股利、股权登记日、除息日和股利支付日等事项。 （2）股权登记日：即有权领取股利的股东资格登记截止日期2017.4单。只有在股权登记日这一天登记在股东名册上的股东（即在此日及之前持有或买入股票的股东），才有权分享本期股利。2016.10单（3）除息日：即领取股利的权利与股票相互分离的日期。在除息日前，股利权从属于股票，持有股票者即享有领取股利的权利；在除息日当日及以后买入的股票不再享有本次股利分派的权利。我国通常是在登记日的下一个交易日。 由于在除息日之前的股票价格中包含了本次派发的股利，而自除息日起的股票价格中则不包含本次派发的股利，故通常要经过除权调整上市公司每股股票对应的价值，以便投资者对股价进行对比分析。 （4）股利支付日：即公司确定的向股东正式发放股利的日期。公司通过资本清算系统或其他方式将股利支付给股东。 3. 股利支付方式： （1）现金股利：公司支付现金股利时，必须具备两个基本条件：①公司要有足够的未指明用途的累计盈余； ②公司要有足够的现金。 （2）股票股利。这种股利支付方式对公司来讲，没有现金流出，仅仅是增加了流通在外的普通股数量。 公司还可以使用财产和负债支付方式支付股利。财产股利：指以公司现金以外的资产支付股利，主要是将公司持有的其他公司的有价证券，如债券、股票，作为股利支付给股东。负债股利：指公司以其负债向股东支付股利，通常将公司的应付票据支付给股东，在不得已的情况下也有发行公司债券抵付股利的。财产股利和负债股利实际上是现金股利的替代。 在我国上市公司的股利分配实践中，股利支付方式多是现金股利、股票股利或者是两种方式兼有的组合分配方式。财产和负债股利支付方式目前在我国很少使用，但并非法律所禁止。 4. （1）股利无关论：认为股利分配对公司的市场价值不会产生影响2017.10单。 （2）股利相关论：认为股利分配对公司的市场价值有影响。 ①“一鸟在手”理论。迈伦戈登、约翰林特纳。 用留存收益再投资带给投资者的收益具有很大的不确定性，并且投资风险随着时间的推移将进一步增大，因此，投资者更喜欢现金股利。理由是：投资者偏爱当前收入、股利消除不确定性。 ②信号传递理论。基于股票价格随股利增长信息而上涨这一现象提出的。 股利增减所引起的股票价格发生变动，主要在于股利政策所包含的有关公司未来盈利的信息。 ③税差理论。一般来说，股利收益的税率高于资本利得的税率。 税差理论认为，如果不考虑股票交易成本，分配股利的比率较高，则股东的股利收益纳税负担会明显高于资本利得纳税负担，企业应采取低现金股利比率的分配政策。如果存在股票的交易成本，甚至当资本利得税与交易成本之和大于股利收益税时，偏好定期取得股利收益的股东自然会倾向于企业采用高现金股利支付率政策。
第十一章股利分配 第二节股利支付的程序和方式 一、股利支付的程序 我国股利分配决策权属于股东大会。 二、股利支付方式
第三节股利理论与股利分配政策一、股利理论 （一）法律因素
（三）公司因素 （一）剩余股利政策 1.含义：是指在公司有着良好的投资机会时，根据一定的目标资本结构，测算出投资所需的权益资本，先从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配。 教材【例11-2】某公司上年税后利润600万元，今年年初公司讨论决定股利分配的数额。预计今年需要增加投资资本800万元。公司的目标资本结构是权益资本占60%，债务资本占40%，今年继续保持。按法律规定，至少要提取10%的公积金。公司采用剩余股利政策。筹资的优先顺序是留存利润、借款和增发股份。问：公司应分配多少股利？ 解答：利润留存=800×60%=480（万元） 股利分配=600-480=120（万元） 2.特点：采用剩余股利政策的根本理由在于保持理想的资本结构，使加权平均资本成本最低。 3.分析这类问题要注意以下几点： （1）关于财务限制
资本结构是长期有息负债和所有者权益的比率，不是资产负债率不变。 （2）关于法律限制 法律的这条规定，实际上只是对本年利润“留存”数额的限制，而不是对股利分配的限制。 （3）限制动用以前年度未分配利润分配股利 限制动用以前年度未分配利润分配股利的真正原因，来自财务限制和采用的股利分配政策。只有在资金有剩余的情况下，才会超本年盈余进行分配。超量分配，然后再去借款或向股东要钱，不符合经济原则。因此，该公司不会动用以前年度未分配利润，只能分配本年利润的剩余部分给股东。 （4）注意是针对事后的利润分配还是事前的利润分配规划 （二）固定或持续增长的股利政策 1.含义：将每年发放的股利固定在一个固定的水平上并在较长的时期内不变，只有当公司认为未来盈余将会显著地、不可逆转地增长时，才提高年度的股利发放额。 2.特点： 优点：①稳定的股利向市场传递公司正常发展的信息，有利于树立公司良好的形象，增强投资者对公司的信心，稳定股票的价格。 ②有利于投资者安排股利收入和支出。 缺点：①股利支付与盈余脱节。 ②不能像剩余股利政策那样保持较低的资本成本。 （三）固定股利支付率政策
第五节股利分配 一、股利分配原则与影响因素 （一）股利分配原则 股利分配是指公司制企业向股东分派利润，属于企业净利润分配的内容之一。企业的股利分配应当遵循以下原则： 1、依法分配，利益兼顾 企业股利分配涉及股东、债权人、职工等各个方面的利益。在股利分配数额和方式上，企业必须兼顾股东、债权人和职工的利益。股东是企业的所有者，依法享有对净利润的分配权；债权人也是企业资金的提供者，也承担了一定的风险，企业在向股东分配利润时也应当注意保护债权人利益；企业职工是净利润的创造者，企业分配股利时应当考虑职工的长远利益，为了正确处理各个方面的利益关系，规范企业股利分配行为，我国公司法对股利分配的基本要求、一般程序和比例均作出了明确规定，企业应当认真执行，不得违反。 2、实行资本保全原则 分配股利必须以资本保全为前提。企业分配股利的资金来自税后利润，股利分配是对股东投入资本增值部分的分配，而不是股东资本金的返还，因此企业只能走在可供分配留存收益的情况下进行股利分配，以充分保护投资者的利益。 3、分配与积累并重 企业在进行股利分配时，应坚持分配与积累并重的原则，将净利润中的一部分分配给股东，另一部分留在企业，形成企业的积累。企业积累的净利润，及留存收益，其所有权仍然属于股东，只是暂时未做分配。积累的留存收益不仅为企业的生产经营活动提供了资金来源，同时还提高了企业的财务实力，增强了企业的抗风险能力，有利于股东的长远利益。正确处理分配与积累的关系，留存一部分净利润来供未来分配，还可以丰补歉，平抑各年的股利分配数额，稳定股东的投资报酬率。 （二）股利分配的影响因素 企业进行股利分配时，受很多因素的影响和制约，包括法律因素、企业因素、股东因素等。 1、法律因素 为了保护股东和债权人利益，我国有关法律法规对股利分配进行了规定，主要体现在以下几个方面： （1）资本保全。规定企业不能因支付股利而引起权益资本减少，不能用股本和资本公积发放股利。 （2）企业积累。规定企业必须按净利润的10%提取法定盈余公积金，法定盈余公积金达到企业注册资本50%以上是，可以不再提取。股利只能从企业的可供分配收益中支付。企业出现年度亏损时，一般不分配股利。 （3）偿债能力。必须保证企业在分配现金股利后仍有较强的偿债能力，以维护企业信誉和借贷能力，维持正常的资金周转。 2、企业因素 企业处于长期发展和短期经营的需要，在制定股利政策时也应考虑各方面因素。 （1）盈利的稳定性。企业能否长期稳定的获利，是股利决策的重要基础。一般而言，企业盈利约稳定，其股利支付水平越高。
1、如果年初有未分配利润，并且本年度有净利润； （１）提取法定公积金 可供分配的利润＝本年净利润+年初未分配利润 法定盈余公积金提取基数＝本年净利润 可供分配利润的分配顺序是： ①提取法定盈余公积（按净利润的规定比例提取）； 法定盈余公积是企业按照一定比例从税后利润中提取的用于生产经营的资金。它既是保全企业资本、防止因滥分利润而损害债权人的需要，也是企业为了扩大再生产而通过内部积累资金的需要。具体而言，法定盈余公积金的用途是：(1)弥补亏损；(2)转增资本金。法定盈余公积按照税后利润减去用于罚没损失和弥补亏损后余额的10％提取，当其累计金额已达注册资本的50％以上时，可不再提取；转增资本金以后，其余额不得低于注册资本的25％ ②提取法定公益金（按净利润的规定比例提取）； 公益金是企业按照规定从税后利润中提取的用于职工福利设施支出的资金。这是鉴于企业的利润创造与企业全体员工的努力和奉献密切相关，并且企业经营效益的进一步提高也有赖于人力资源的再生产考虑的。根据我国目前的实际情况，有必要从税后利润中提取一部分资金，用于改善企业职工的集体福利条件。但是，随着我国政治经济体制改革的深化，以及社会保障制度的建立和完善，这项分配支出不应再由企业负担。 公益金的提取比例为5％～10％。 （２）向投资者分配利润或股利 可供投资者分配的利润＝可供分配的利润－提取法定公积金 ＝本年净利润+年初未分配利润－提取的法定盈余公积、法定公益金 可供投资者分配的利润，再按下列顺序分配： ① 支付优先股股利； 优先股股利是指企业按优先股发放章程的有关规定，按约定的股息率或金额发放给优先股股东的报酬。由于优先股股东拥有股息分配的优先权，因此，普通股股东分派股利时，要以付清当年或积欠的优先股股利为条件。优先股股利的分派必须在普通股股利的分派之前。 关于优先股的股利率、是否参与企业分红、是否累积计算等具体内容，一般必须在优先股发行章程、协议的条款中作出明确规定。 ② 提取任意盈余公积金； 任意盈余公积是指企业出于未来发展的需要，或基于比较谨慎的财务策略，从税后利润中提取的资金。相对于法定盈余公积而言，任意盈余公积没有规定的提取比例，不受外力强制，体现了自愿性。也就是说，计提与否及计提多少可以根据企业
利润分配的内容与顺序 按照我国《公司法》的规定，公司净利润分配的项目和顺序如下： 1.提取法定盈余公积金 盈余公积金是从税后利润中提取的企业发展基金。盈余公积金主要用于弥补公司亏损、扩大公司生产经营、转增资本以及发放股利等。 盈余公积金分为法定盈余公积金和任意盈余公积金。法定盈余公积金是国家法律规定的每个盈利企业必须提取的公共积累基金，并按净利润的10%提取，但当年盈余公积金累积额达到公司注册资本的50%时，可不再继续提取。任意盈余公积金是公司制企业盈余后提取的公共积累基金，提取比例由股东会根据需要决定。 法定盈余公积金按照本年盈利抵减了年初累积亏损后的本年净利润计提。由此可见，提取法定盈余公积金的基数，不是可供分配的利润，也不一定是本年的税后利润。只有在年初不存在亏损的情况下，才能按本年税后利润来计提。这样规定的目的在于不能用资本发放股利和提取盈余公积金。 2.提取公益金 公益金是从税后利润中提取的，主要用于发展职工集体福利的准备金。公益金按税后利润的5%~10%的比例提取。公益金按计提法定盈余公积金的基数来计提。 3.提取任意盈余公积金 任意盈余公积金，仅限于公司制企业提取，非公司制企业不提取任意盈余公积金；任意盈余公积金的用途与法定盈余公积金相同。 4.向投资者分配利润 公司向投资者分配股利应在提取盈余公积金和公益金之后。利润分配应以各股东持有的股份数额为依据，每一股东分得的股利应与其持有的股份数成正比。股份有限公司原则上应从其累积的未分配利润中分配股利，当累积的未分配利润为负数时不得支付股利。但若公司用盈余公积金弥补亏损后，为维持股票信誉，经股东大会特别决议。也可以用盈余公积金支付股利，不过这样支付股利后留存的法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。
第六章股利分配 本章重点 本章重点掌握利润分配的内容和原则；四种股利政策的含义与特点；股利政策的理论分析；利润分配的形式和程序；利润分配的程序。 第一节：利润分配的内容和程序 一、利润分配的内容 1．利润分配的项目 （1）盈余公积金。公司分配当年税后利润应当按照10%的比例提取法定盈余公积金，但当盈余公积金累计额达到公司注册资本50%时，可不再提取。 （2）公益金。公益金按照税后利润的5%～10%的比例提取形成。 （3）股利。公司向股东（投资者）支付股利（分配利润），要在提取盈余公积金、公益金之后。股份有限公司股利原则上应从累计盈利中分派，无盈利不得支付股利，即所谓“无利不分”原则。但若公司用盈余公积金抵补亏损以后，为维护其股票信誉，经股东大会特别决议，也可用盈余公积金支付股利，不过留存的法定盈余公积不得低于注册资本的25%。 二、利润分配程序： （1）弥补以前年度亏损； （2）提取法定公积金； （3）提取法定公益金； （4）提取任意公积金； （5）向投资者分配利润或股利。 第二节：股利分配的政策 这是本章的重点 一、股利分配政策 四种股利政策的评价与选择
二、股利政策的理论分析 主要有两种理论：股利无关论和股利相关论 第三节：股利分配的形式 一、股利分配形式 主要是现金股利和股票股利两种形式 发放股票股利的优点主要有以下几点可做一般了解： (1）可将现金留存公司用于追加投资，同时减少筹资费用； (2）股票变现能力强，易流通，股东乐于接受； (3）可传递公司未来经营绩效的信号，增强经营者对公司未来的信心； (4）便于今后配股融通更多资金和刺激股价。 二、股利发放的日期 主要设及四个日期 1、除息日：即领取股利的权利与股票相互分离的日期。在除息日之前，股利权从属于股票，持有股票者享有股利，股票价格往往较高，除息日之后，领取股利的权利与股票相互分离，
第十一章股利分配 【知识点1】利润分配与股利支付一、分配顺序 二、股利支付的程序 三、股利支付的方式 【提示】财产股利和负债股利实际上是现金股利的替代，这两种股利方式在我国公司实务中很少使用，但并非法律所禁止。 【例多选题】下列关于利润分配的说法不正确的有< ）。[参见《应试指南》182页多选1] A.只要本年净利润大于0，就应该进行利润分配 B.只有可供分配利润大于0时，才能进行利润分配，计提法定公积金的基数为可供分配利润 C.如果可供分配利润大于0，则必须计提法定公积金 D.“补亏”是按照账面数字进行的，与所得税法的亏损后转无关 【答案】ABC
二、股利相关论 1.主要观点：股利相关论认为公司的股利分配对公司市场价值有影响。 2.影响股利分配的因素 【例】<2003年多选题）下列各项中，会导致企业采取低股利政策的事项有< ）。 A.物价持续上升 B.金融市场利率走势下降 C.企业资产的流动性较弱 D.企业盈余不稳定 【答案】ACD
【解读】物价持续上升导致企业折旧基金购买力水平下降，从而没有足够的资金来重置固定资产，这时盈余会被当作补充折旧基金购买力水平下降的资金来源，因此在通货膨胀时期往往采取低股利政策；企业资产流动性差说明企业可能缺乏货币性资金或可立即变现的资产少，因此导致企业采取低股利政策；企业盈余不稳定的情况下，采取低股政策可以减少盈余下降而造成的股利无法支付的风险，还可以将更多的资金用于再投资，提高权益资本的比重，减少财务风险；金融市场利率下降，使企业融资成本降低，如果企业没有扩大资金的需要一般不会采取低股利政策。 【例】下列情形中会使企业减少股利分配的有< ）。<2004年） A.市场竞争加剧，企业收益的稳定性减弱 B.市场销售不畅，企业库存量持续增加 C.经济增长速度减慢，企业缺乏良好的投资机会 D.为保证企业的发展，需要扩大筹资规模 【答案】ABD 【解读】本题考核影响利润分配的因素。经济增长速度减慢，企业缺乏良好投资机会时，会出现资金剩余，所以应增加股利的发放，所以C不是答案。市场销售不畅，企业库存量持续增加，占用的资金增加，公司往往支付较低的股利，所以，B是答案。盈余不稳定的公司一般采用低股利政策，所以选项A正确。如果企业要扩大筹资规模，则对资金的需求增大，所以会采用低股利政策，即选项D正确。 【知识点3】股利分配政策与内部筹资 一、剩余股利政 策 1.政策含义：是指在公司有着良好的投资机会时，根据一定的目标资本结构，测算出投资所需的权益资本，先从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配。 【例】某公司上年税后利润600万元，今年年初公司讨论决定股利分配的数额。预计今年需要增加投资资本800万元。公司的目标资本结构是权益资本占60%，债务资本占40%，今年继续保持。按法律规定，至少要提取10%的公积金。公司采用剩余股利政策。筹
第一节利润形成的核算 一、利润的概念及组成 利润是指企业在一定会计期间的经营成果，利润包括收入减去费用后的净额、直接计入当期利润的利得和损失等。因此，利润金额取决于收入和费用、直接计入当期利润的利得和损失金额的计量。 企业利润的构成与计算分为三个层次：营业利润、利润总额和净利润。 （一）营业利润 营业利润是企业进行生产经营活动所获得的利润，这种生产经营活动是企业的日常业务，具有经常性、稳定性的特点，是企业利润的主要来源。其计算公式如下：营业利润＝营业收入－营业成本－营业税金及附加－销售费用－管理费用－财务费用－资产减值损失＋公允价值变动收益（－公允价值变动损失）＋投资收益（－投资损失）（1）营业收入，是指企业经营活动所确认的收入总额，包括主营业务收入和其他业务收入。 （2）营业成本，是指企业经营活动所发生的实际成本总额，包括主营业务成本和其他业务成本。 （3）营业税金及附加，是指企业经营活动所交纳的相关税费总额，包括营业税、土地增值税、城市维护建设税和教育费附加等。 （4）销售费用、管理费用和财务费用是企业的期间费用，应计入当期损益。 （5）资产减值损失，是指企业计提各项资产减值准备所形成的损失总额，包括应收账款、存货、长期股权投资、持有至到期投资、固定资产、无形资产等资产发生的减值损失。 （6）公允价值变动收益（或损失），是指交易性金融资产等公允价值变动形成的应计入当期损益的利得（或损失）。 （7）投资收益（或损失），是指企业以各种方式对外投资所取得的收益（或发生的损失）。 （二）利润总额 利润总额是指税前利润，也就是企业在所得税前一定时期内经营活动的总成果。企业的利润总额包括收入减去费用后的净额（营业利润）、直接计入当期损益的利得和损失。其计算公式如下： 利润总额＝营业利润＋营业外收入－营业外支出 其中，营业外收入是指企业发生的与其日常活动没有直接关系的各项利得；营业外支出是指企业发生的与其日常活动没有直接关系的各项损失。 （三）净利润 企业的净利润为企业利润总额扣除所得税费用后的净额。税法规定，企业在获取利润后，应按一定比例（如25%）缴纳所得税。所得税作为企业的一种费用，可以从利润总额中扣减，
第九章利润分配 本章考情分析 本章是财务管理中的一般章节, 本章主要介绍利润分配的内容、股利支付的方式和程序、股利分配政策和内部融资、股票股利、股票分割和股票回购等。从考试来看本章的分数不多。本章题型主要是客观题，但也有出小计算题的可能。本章与原有教材比主要是增加了股利理论和股票回购的相关内容，其他变化不大。 本章大纲要求 了解利润构成与分配原则，掌握股利的分配程序与支付方式、股利理论与股利分配政策，运用股利分配的基本理论进行股利决策。 第一节利润分配概述 利润的构成利润总额=营业利润+营业外收支净额净利润=利润总额-所得税费用 利润分配的基本原则（1）依法分配的原则；（2）资本保全的原则； （3）充分保护债权人利益的原则；（4）多方及长短期利益兼顾的原则 利润分配的项目 分配项目提取比例备注 法定公积金 弥补亏损后税后 利润的10% 当盈余公积金累计额达到公司 注册资本的50%时，可不再提取。 主要用于弥补公司亏损，扩大公 司生产经营或转为增加公司资 本。 任意公积金由股东会决定 股利 原则上应从累计 盈利中分派，无盈 利不得支付股利。 若经股东大会特别决议，也可用 盈余公积金支付股利。 利润分配的顺序第一，弥补以前年度的亏损，但不得超过税法规定的弥补期限；第二，缴纳所得税； 第三，弥补在税前利润弥补亏损之后仍存在的亏损； 第四，提取法定公积金； 第五，提取任意公积金； 第六，向股东分配利润。
第二节股利的分配程序和支付方式 一、股利分配程序(P342) 决策程序我国股利分配决策权属于股东大会。 分配公告公告内容包括： (1)利润分配方案。 (2)股利分配对象。为股权登记日当日登记在册的全体股东。 (3)股利发放方法。我国上市公司的股利分配程序应按所登记的证券交易所的个别规定进行。 股利支付过程中的重要日期股利宣告日公司董事会将股利支付情况予以公告的日期。 股权登记日 （除权日） 有权领取股利的股东有资格登记的截止日期。只有在股权登记 日前在公司股东名册上登记的股东，才有权分享股利。 除息日 一般股权登记日的下一个交易日为除息日，该日交易的股票已 被除息处理，不再享有分红派息的权利。 股利支付日向股东发放股利的日期。 【教材例9-1】假定某公司20×9年3月3日发布公告：“本公司董事会在20×9年3月3日的会议上决定，20×8年度发放每股为2元的股利；本公司将于20×9年3月18日将上述股利支付给已在20×8年3月17日登记为本公司股东的人士。” 上例中，20×9年3月3日为C公司的股利宣告日；20×8年3月17日为其股权登记日；20×8年3月18日为除息日；20×9年3月18日则为其股利支付日。 【例题·单选题】从下列哪一日开始，新购入股票的人不能分享本次已宣告发放的股利。（）（职称考试2003年） A.股利宣告日 B.股权登记日 C.除息日 D.股利支付日 【答案】C 【解析】在除息日，股票的所有权和领取股息的权利分离，股利权利不再从属于股票，所以在这一天购入公司股票的投资者不能享有已宣布发放的股利。 二、股利支付方式(P343) 股利支付形式特点 现金股利现金股利是以现金支付的股利，它是股利支付的主要方式。公司支付现金股利除了要有累计盈余外，还要有足够的现金。 财产股利是以现金以外的资产支付的股利。 两种基本形式： 一是证券股利，即以本公司持有的其他公司的有价证券或政府公债等证券作为股利发放； 二是实物股利，即以公司的物资、产品或不动产等充当股利。 负债股利负债股利是公司以负债支付的股利，通常以公司的应付票据支付给股东，不得已情况下也有发行公司债券抵付股利的。 股票股利股票股利是公司以发放的股票作为股利的支付方式。 【例题·单选题】如果上市公司以其应付票据作为股利支付给股东，则这种股利的方式称为（）。(职称考试2008年）
In the world the most exhausting matter is that spending every day falsely.通用参考模板（页眉可删） 公司税后利润分配原则是怎样的？ 导读：公司税后利润的分配原则：1、按法定顺序分配的原则；2、非有盈余不得分配原则；3、同股同权、同股同利原则；4、公司持有的本公司股份不得分配利润。 一、我国公司法规定的公司税后利润的分配原则可以概括为以下几个方面： 1、按法定顺序分配的原则。不同利益主体的利益要求，决定了公司税后利润的分配必须从全局出发，照顾各方利益关系。这既是公司税后利润分配的基本原则，也是公司税后利润分配的基本出发点。 2、非有盈余不得分配原则。这一原则强调的是公司向股东分配股利的前提条件。非有盈余不得分本原则的目的是为了维护公司的财产基础及其信用能力。股东会、股东大会或者董事会违反规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。 3、同股同权、同股同利原则。同股同权、同股权利不仅是公开发行股份时应遵循的原则，也是公司向股东分配股利应遵守的原则之一。
4、公司持有的本公司股份不得分配利润。这是公司法修改之后新增的，这与前文提到的新法关于公司股份回购的修改相配合。 二、公司税后利润的分配顺序 1、弥补公司以前年度亏损。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。 2、提取法定公积金。公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。 3、经股东会或者股东大会决议提取任意公积金。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。 4、支付股利。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十五条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。 从公司法第一百六十七条的规定可以看出，新公司法修订了公司利润分配的规定，不再强制要求提取法定公益金。这是因为公司提取公益金主要是用于购建职工住房。住房分配制度改革以
公司的收益分配制度 公司的收益分配制度 导语：分配制度即劳动产品在社会主体中如何分割、配给制度的总称。有按劳分配、按资分配、按需分配以及多种分配方式并存的分配制度。实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来，可以调动各方面的积极性，促进经济效率的提高，推动生产力的发展。 1.公司收益分配顺序。 依照我国公司法的相关规定，公司当年税后利润分配规定的法定顺序是：(1)弥补亏损，即在公司已有的法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损时，先用当年利润弥补亏损。(2)提取法定公积金，即应当提取税后利润的10%列入公司法定公积金;公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的。可以不再提取。(3)提取任意公积金，即经股东会或股东大会决议，提取任意公积金，任意公积金的提取比例由股东会或者股东大会决定。任意公积金不是法定必须提取的，是否提取以及提取比例由股东会或股东大会决议。(4)支付股利，即在公司弥补亏损和提取公积金后，所余利润应分配给股东，即向股东支付股息。 2.股东利润的分配。 分配利润是公司股东最重要的权利，也是股东投资公司的目的所在。股东从公司所分配的利润称为红利、股利或股息。公司只能弥补亏损和提取法定公积金后，才能将所余利润分配于股东。这表明，公司向股东分配股利，必须以有这种盈余为条件。有限责任公司股东分配红利的原则是按照实缴的'出资比例。但如果全体股东通过出资协议、公司章程或者其他方式约定不按出资比例分配红利的，该约定具有法律效力，依照该约定分配红利，而不依各股东的出资比例。公司法第35条：“股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。” 股份有限公司的股东原则上依其所持有的股份比例分配红利。但
浅析我国股利分配政策及其影响因素 近十几年，随着我国经济的发展，我国上市公司数量迅速增多。股利分配政策作为财务管理的三大政策之一，对股份制公司的筹资融资能力，以及公司的长远发展有着极其重大的影响。结合股利分配政策的影响因素制定合理的股利分配政策是上市公司提高其市场价值的重要手段。 标签：上市公司股利政策股利分配F 股利政策市指股份公司对公司经营获得的盈余公积和应付利润采取现金分红或派息、发放红股等方式回馈股东的制度和政策。股东通过购买企业的股票投资于企业，其中一个重要原因就是希望能够从企业获得经常性收入，分红派息是股票投资者经常性收入的主要来源。企业在利润分配时采取何种股利分配政策，制定怎样的分配比例，都对投资者的积极性和企业的生产经营及发展具有重大意义。 一、股利分配方式 1.派现，也被称为“现金股利”，是股份公司以现金分红方式将盈余公积和当期利润的部分或全部发放给股东。分派现金股利，可以满足股东预期的现金收益目的，在一定程度上有助于提高企业股票的市场价值，以吸引更多的投资者。现金股利分发的多少取决于董事会对影响公司发展的诸多因素的，而且需要兼顾权衡公司和股东两者的利益。在西方国家，大股东想要维护公司的控制权和保护企业每股收益的稳定增长，大多采取现金股利而较少采用股票股利形式。 2.送股，也被称为“股票股利”，是指公司将股票作为股息无偿派发给股东的行为。现在国内的上市公司一般都只将未分配利润部分送股。送股实质上是留存收益的凝固化和资本化。发放股票股息既可以使公司保留现金，满足公司对现金的需求，又使股票数量增加，股价会有所下降，有利于股票的流通。我国大多上市公司采用股票股利政策，因为我国上市公司的股权结构基本是一股独大，大股东不用像西方国家那样担心控制权问题，他们看重的是怎样实现股本扩张，以便更好的再筹资。送股会产生填权行情，股票的资本利得比起现金股利来说更能激起流通股股东的兴趣，因此股票股利在我国十分普遍。 3.公积金转增股，资本公积金转增股本是在股东权益内部，把公积金转到“实收资本”或者“股本”账户，并按照投资者所持公司的股份份额比例的多少分到各个投资者的账户中，以此增加每个每个投资者的投入资本。 二、影响股利分配政策的因素 1.法律约束。股份公司成立之日，便受到法律的保护，同时也受到法律的制约。基于有关各方的利益考虑，我国实施的股份公司政策对股份公司股利分配制定了一系列的规定。如《公司法》第177条规定了股利分配的顺序，即公司在分配当年税后利润前应当先提取法定公积金、法定公益金，然后才可按股东持有的股份比例分配。分配股利时，应先向优先股股东分配利润，然后再向普通股股东分配。在考虑法律上的约束时，一般包括以下几个基本方面：第一，股利发放不得使公司丧失偿债能力而破产；第二，股利发放必须以足够的收益为前提；第三，股利发放不得损害公司资本的完整性。 2.公司盈利能力及资产的变现能力。利润是企业现金的主要来源，如果企业没有盈利，那也就没有股利分配的资格。若企业有利润，但是都不能变现，此时采用现金支付股利的政策显然是不明智的。企业资产的流动性也影响其股利政
公司利润分配方案说明 一、利润分配的顺序 利润分配的顺序根据《中华人民共和国公司法》等有关法规的规定，企业当年实现的净利润，一般应按照下列内容、顺序和金额进行分配： 1、计算可供分配的利润 将本年净利润（或亏损）与年初未分配利润（或亏损）合并，计算出可供分配的利润。如果可供分配的利润为负数（即亏损），则不能进行后续分配；如果可供分配利润为正数（即本年累计盈利），则进行后续分配。 2、提取法定盈余公积金 在不存在年初累计亏损的前提下，法定盈余公积金按照税后净利润的10％提取。法定盈余公积金已达注册资本的50％时可不再提取。提取的法定盈余公积金用于弥补以前年度亏损或转增资本金。但转增资本金后留存的法定盈余公积金不得低于注册资本的25％。
3、提取任意盈余公积金 任意盈余公积金计提标准由股东大会确定，如确因需要，经股东大会同意后，也可用于分配。 4、向股东（投资者）支付股利（分配利润） 企业以前年度未分配的利润，可以并入本年度分配。 公司股东会或董事会违反上述利润分配顺序，在抵补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，必须将违反规定发放的利润退还公司。 法律依据： 《公司法》 第一百六十四条财务会计报告 公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并依法经会计师事务所审计。财务会计报告应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定制作。 第一百六十五条财务会计报告的公示 有限责任公司应当依照公司章程规定的期限将财务会计报告送交各股东。股份有限公司的财务会计报告应当在召开股东大会年会的二十日前置备于本公司，供股东查阅；公开发行股票的股份有限公司必须公告其财务会计报告。 企业在生产经营过程中获得的利润，一般按照下列程序进行分配：
股利政策的影响因素 随着我国上市公司股权分置问题的解决，上市公司股票价格将能够更大程度地直接反映公司的市场价值。股利政策作为公司的核心财务问题之一，一直受到利益各方的密切关注。因为股利的发放既关系到公司股东和债权人的利益，又关系到公司的未来发展。公司股利政策历来是证券市场经久不衰的炒作题材，也是影响股票价格大幅波动的主要因素之一。如果支付较高的股利，一方面可使股东获得可观的投资收益，另一方面还有可能引起公司股票价格上升。但是过高的股利，将使公司留存利润减少，或者影响公司未来发展，或者因举债、增发新股而增加资本成本，最终影响公司未来收益。而支付较低的股利，虽然使公司留存较多的发展资金，但可能会与公司部分股东的愿望相背离，致使股票价格下跌，公司形象受损。因此，如何制定股利政策，使股利的发放与公司的未来持续发展相适应，使公司在市场竞争中不断发展壮大，便成了公司管理层的终极目标。 公司在制定股利政策时，必须充分考虑股利政策的各种影响因素，从保护股东、公司本身和债权人的利益出发，才能使公司的收益分配合理化。 一、股利政策的类型 管理当局在制定股利政策时，通常是在综合考虑了上述各种影响因素的基础上，对各种不同的股利政策进行比较，最终选择符合本公司特点与需要的股利政策。 （一）剩余股利政策 公司将税后利润首先用于再投资，剩余部分再用于派发股利，有利于降低再投资的资金成本，实现企业价值的长期性和最大化。但是，执行剩余股利政策将使股利的发放额每年随投资机会和盈利水平的波动而波动，比较适合于新成立的或处于高速成长的企业。 （二）固定股利支付率政策 公司按每年盈利的某一固定百分比作为股利分配给股东，真正体现多盈多分，少盈少分，不盈不分的原则。股利随盈利的波动而波动，向市场传递的公司未来收益前景的信息显得不够稳定。此外，不论公司财务状况如何均要派发股利，财务压力较大；确定多少的固定股利支付率才算合理，难度也较大，实际应用起来缺乏财务弹性。 （三）正常股利加额外股利政策 一般情况下公司每年只支付数额较低的正常股利，只有在经营非常好时或投资需要资金较少年份，才在原有数额基础上再发放额外股利。公司支付股利有较大的灵活性。通过支付额外股利，公司主要向投资者表明这并不是原有股利支付率的提高。额外股利的运用，既可以使企业保持固定股利的稳定记录，又可以使股东分享企业业绩增长的好处，能够向市场传递公司目前与未来经营业绩的积极信息。该政策尤其适合于盈利经常波动的企业。 （四）稳定增长股利政策 公司在支付某一规定金额股利的基础上，制定一个目标股利成长率，依据盈利水平按目标股利成长率逐步提高企业的股利支付水平。该政策往往被投资者认为是企业稳定增长的表现，能满足他们稳定取得收入的愿望。当盈利下降而公司并未减少股利时，向投资者传递公司的未来状况要比下降的盈利所反映的状况要好，市场会对该股票充满信心，有利于稳定公司股价，树立良好的市场形象。但是，这种只升不降的股利政策会给公司的财务运作带来压力。尤其是在公司出现短暂的困难时，如派发的股利金额大于公司实现的盈利，必将侵蚀
利润分配的顺序与会计分录 公司向股东分派股利，应按一定的顺序进行。按照我国公司法的有关规定，利润分配应按下列顺序进行： 第一步，计算可供分配的利润。将本年净利润(或亏损)与年初未分配利润(或亏损)合并，计算出可供分配的利润。如果可供分配的利润为负数(即亏损)，则不能进行后续分配;如果可供分配的利润为正数(即本年累计盈利)，则进行后续分配。 第二步，计提法定盈余公积金。按抵减年初累计亏损后的本年净利润计提法定盈余公积金。提取盈余公积金的基数，不是可供分配的利润，也不一定是本年的税后利润。只有不存在年初累计亏损时，才能按本年税后利润计算应提取数。这种“补亏”是按账面数字进行的，与所得税法的亏损后转无关，关键在于不能用资本发放股利，也不能在没有累计盈余的情况下提取盈余公积金。 第三步，计提任意盈余公积金。 第四步，向股东(投资者)支付股利(分配利润)。 公司股东大会或董事会违反上述利润分配顺序，在抵补亏损和提取法定盈余公积金、公益金之前向股东分配利润的，必须将违反规定发放的利润退还公司。 利润分配会计分录 1、将本年利润转入利润分配 借：本年利润 贷：利润分配——未分配利润 2、所得税的缴纳，比例25% 借：所得税 贷：应交税金——所得税 3、提取法定盈余公积(税后利润的10%以上)、公益金(税后利润的5%以上)和任意盈余公积(根据公司规章规定的比例计算)
借：利润分配——提取法定盈余公积 ——提取公益金 ——提取任意盈余公积 贷：盈余公积——法定盈余公积 ——公益金 ——任意盈余公积 如有优先股。应在‘任意盈余公积’前分配股利 4、分配股利(根据董事会决议) 借：利润分配——应付股利 贷：应付股利 5、结转利润分配 借：利润分配——未分配利润 贷：利润分配——提取法定盈余公积 ——提取公益金 ——提取任意盈余公积 ——应付股利 6.以盈余公积弥补以前年度亏损 借：盈余公积 贷：利润分配——盈余公积转入 利润分配是指企业根据国家有关规定和企业章程、投资者协议等，对企业当年可供分配的利润所进行的分配。 利润分配的顺序依次是： (1)提取法定盈余公积; (2)提取任意盈余公积;(3)向投资者分配利润。