医院评审追踪检查法新在哪里

健康报/2011年/8月/29日/第005版管理周刊医院评审“追踪检查法”新在哪里中国医院协会张振伟中国医院协会自2000年起受卫生部医政司、医管司委托,对北京地区部分三级甲等医院进行医院质量与安全管理的年度例行评价活动,至今已11年。三级甲等医院评价活动主题是“质量、安全、服务、管理、绩效”,每年修订的评价标准中都纳入同期国际、国内最新的医院质量管理理念,

2021-01-31
个案追踪检查方法

一、检查方法:个案追踪二、检查对象:选择一名住院时间长、治疗、护理、检查多的,重点的糖尿病或合并糖尿病的病人三、检查路径1、查阅病人资料,了解相关医疗信息(病情、病程的发展、用药、护理)2、访谈病人:了解护理评估、护理措施(用药管理)、风险管理、健康教育的落实情况3、访谈管床护士:了解对病人病情的掌握情况(姓名、病情、病程的发展、用药、护理、当天重点的护理问

2024-02-07
追 踪 方 法 学

追 踪 方 法 学

2024-02-07
追踪法

追踪法

2024-02-07
“三甲”复审资料之追踪检查法手册--外科模拟应急演练

市中心医院模拟应急演练方案目的:为配合医院的“三甲”工作评审,同时加强我院的急诊急救工作,提高相关科室的协调能力,检验医务人员应急反应能力和操作技能,规范院前院内急救流程、提高急救水平,现拟开展第二次急诊急救模拟检查。方法:本次演练采取预先通知,充分准备的方式;由院前120 开始,模拟人扮演患者,评审办模拟家属,对照“三甲”评审细则,模拟不同场景下医务人员的

2024-02-07
追踪检查法

追踪检查法

2024-02-07
追踪检查法简介2.6

追踪方法学简介一、追踪方法学定义:追踪方法学就是对患者在整个医疗系统内获得的诊疗护理经历进行追踪。调查者可以在追踪过程中评价医疗机构以及医疗服务程序:包括医疗机构内的患者护理情况,以及在现场调研中观察到的医疗行为本身对病人的影响。追踪过程的重点在于医疗护理的质量和安全,以医疗部门的重点部门或环节为主要研究对象,对护理、治疗以及医疗服务等方面进行循证学调查。同

2024-02-07
追踪检查方法和路径

追踪检查方法和路径一、药事会工作开展情况1.检查地点:药剂科2.检查方法:抽查去年药事会工作总结中的1~2项工作内容→追溯前年有无相应工作计划→查看去年是否有相应工作执行的资料与记录→是否体现持续改进。抽查今年药事会工作计划中的1~2项工作内容→查看今年工作落实情况的资料与记录→是否体现持续改进。二、药品采购供应管理1.检查地点:药剂科2.检查方法:抽查中西

2024-02-07
追踪检查法简介2.6

追踪方法学简介一、追踪方法学定义:追踪方法学就是对患者在整个医疗系统内获得的诊疗护理经历进行追踪。调查者可以在追踪过程中评价医疗机构以及医疗服务程序:包括医疗机构内的患者护理情况,以及在现场调研中观察到的医疗行为本身对病人的影响。追踪过程的重点在于医疗护理的质量和安全,以医疗部门的重点部门或环节为主要研究对象,对护理、治疗以及医疗服务等方面进行循证学调查。同

2024-02-07
管理追踪检查方法培训(2)

管理追踪检查方法培训(2)

2024-02-07
追踪法在护理质量检查中的应用【ppt】

追踪法在护理质量检查中的应用【ppt】

2024-02-07
追踪评价法检查方法介绍最新PPT课件

追踪评价法检查方法介绍最新PPT课件

2024-02-07
最新医院等级评审之《追踪检查法》

最新医院等级评审之《追踪检查法》

2024-02-07
“三甲”复审资料之追踪检查法手册--检验检查手册

“三甲”复审资料之追踪检查法手册--检验检查手册市中心医院检验追踪检查一、临床检验组检查人员及安排1、检验检查组由2人组成,检查时间为二天。2、检查范围:检验科、发报告的临床实验室及被追踪到的相关临床科室和职能部门。二、时间安排1、检查者自行安排:听取汇报,查阅各类文件。主要包括:质量手册、程序文件、SOP和记录表单。检查过程中应重点了解文件的规范性、可操作

2024-02-07
追踪方法学

追踪方法学

2024-02-07
追踪检查法TracerMethodology从国外到国内

追踪检查法TracerMethodology从国外到国内

2024-02-07
院感检查方法

附属医院院感检查方法1、临床科室:(1)现场抽考:每个科室抽考2人六步洗手法,计算洗手正确率;查看2名医务人员在接触不同病人时,是否洗手或手消毒,计算手卫生依从性。(2)检查资料:医院感染、耐药菌病例登记本,院感相关知识学习培训记录,医院感染管理小组活动记录,院感质量自查及持续改进记录,本科室重点环节、重点人群与高危因素的清单、相关风险评估、各种消毒、灭菌效

2024-02-07
追踪检查法简述 (资料) 共75页

追踪检查法简述 (资料) 共75页

2024-02-07
工作追踪检查办法

工作追踪检查办法1.总则(1)目的:为对企业各部门的目标达成进行有效的追踪、检查、评估,对异常事件知情、调查,保证企业有序经营,促进企业年度目标和战略目标的实现,特制定本办法。(2)范围:企业各部门、处、中心及各自下属部门。(3)人力资源部是追踪、检查、评估、调查的执行部门。2.目标达成追踪检查细则(1)追踪检查内容①部门当月《目标计划表》所提报的目标在检查

2024-02-07
追踪评价法检查方法介绍

追踪评价法检查方法介绍

2024-02-07