绩效考核办法一、绩效考核标准绩效考核标准由公司负责人依据各项工作岗位的工作标准制定，考核指标由定量指标和定性指标。二、绩效考核体系公司员工的绩效考核由内部每月抽检、外部电梯年检、合同签订、急修响应时间、维修工艺效果和工作表现等构成。三、绩效考核方法公司负责人（主管维保副经理）每月不定期对各维保组工作进行以上标准进行综合评定，并记录考核结果，绩效工资将根据考核

电梯维保单位考核表电梯维保单位考核表一、基本情况1. 维保单位名称：________________________2. 联系方式：___________________________3. 经营执照/营业执照编号：_________________4. 维保服务合同编号：_____________________二、资质认证与信誉1. 是否具有相应的资质认

电梯维修保养月考核表

电梯维保单位考核细则（100分）单位名称：考核人：年月日下载文档可编辑下载文档可编辑下载文档可编辑下载文档可编辑说明：1. 基本条件一票否决制。2．本电梯维保单位质量考核表满分为100分，80分以上为合格，70-80分为需整改且15天之内复查，低于70分为不合格。【下载本文档，可以自由复制或编辑内容。学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收获，努力

维保人员绩效考核一、绩效考核标准绩效考核标准由公司负责人依据各项工作岗位的工作标准制定，考核指标由定量指标和定性指标。二、绩效考核体系公司员工的绩效考核由品质管理部检查、公司分管领导抽查、电梯公司经理每月抽检、区域技术主管检查、外部电梯年检、合同签订、急修响应时间、维修工艺效果和工作表现等构成。！三、绩效考核方法物业公司、电梯公司每月不定期对各维保组工作按《

电梯维保考核表考核细那么〔100分〕单位名称；考核人：年月维保单位负责人签字: 参加现场考核人签字: 说明:1•本考核评分表作为物业效劳中心对电梯维保单位专项考核依据。2.物业效劳中心在日常巡查中出具整改单，月度考核根据整改单核查整改情况，整改不到位那么扣除相应分值。3.月度考核占季度考核权重的70%,项U经理对电梯维保单位的季度效劳评分占季度考核权重的30

苏州禾田物业管理有限公司电梯维保考核表考核细则（100分）80分为不合格。备注：当电梯维保人员拿到报修单后，去现场检测，在承诺的工作日不能修复情况下，按相应的比例扣除当月服务费。1）一般性故障，若3天即可完成的。因维保人员不负责而拖延一天，则扣除当月服务费1%-3%；多者继续增加扣除比例。2）严重的故障，因缺少配件或别的原因而导致电梯长时间不能工作，而在承诺

附件一：电梯维保单位考评表维保单位： NO. ( )

维保单位绩效考核细则——电梯单位名称：上海三菱电梯有限公司北京分公司考核人：年月日说明：1. 基本条件一票否决制。2．本电梯维保单位质量考核表满分为100分，80分以上为合格，70-80分为需整改且15天之内复查，低于70分为不合格。

电梯保养服务考核表1. 考核目的本考核表旨在评估电梯保养服务的质量和效果，确保电梯设备正常运行和安全可靠。2. 考核内容2.1 保养服务项目- 定期检查电梯的外观、操作按钮、指示牌等是否完好无损，并进行清洁。- 检查电梯运行的平稳性和安全性。- 检查电梯各部件的磨损情况，并及时更换和修理。- 清理和保养电梯的机器房、井道和相关设备。- 检查电梯安全保护装置的

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电梯维护保养月绩效考核管理办法一、绩效考核标准绩效考核标准由物业公司工程部依据GB/T18775《电梯维修规范》制定，考核指标有定量指标和定性指标。二、绩效考核体系电梯维保工作的绩效考核由物业公司工程部负责人每月定期检查、外部电梯年检、合同签订、急修响应时间、维修工艺效果等构成。三、绩效考核方法物业公司每月定期对各维保单位工作按《电梯维护保养工作质量考核标准

重庆****电梯有限公司维保部绩效考核管理办法目录第一篇管理办法 (1)第一章 .................................................................................................. 总则1第二章 ..................................

物业公司对电梯维保单位管控及考核细则-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN电梯维保单位管控及考核细则通过规范对电梯维保单位的监控，确保电梯设备的正常运行，加强物业风险管理，提升物业服务品质，提高业主满意度。特对电梯外包单位做以下管控及考核要求：备注：1、服务外包单位结算时必须附此表，方可结算；2、各项目必须严格对承包方的

表格编号：JL/WI-GC-005-02电梯设备设施维保工作考核表（样板）年月序号考核项目考核具体内容考核结果备注1 维保工作计划性1. 乙方必须在每个月的25日前,向设备使用、管理单位(管理处工程部)提交次月维保计划。如未及时提交，每次扣2分。2. 月度维保计划包含：维保时间、维保项目、维保目的、维保范围、维保达到效果、参加人员名单,如内容不全,每项扣2分

物业服务部：考核人：考核项目：考核日期：年月日

电梯维保公司月度考评表物业服务中心签名/日期：电梯维保公司责任人签名/日期：附件2：半月维保内容及要求：月保养内容：季保养内容：半年保养内容：年保养内容：曳引电梯常规保养明细表

电梯维护保养工作质量考核表维保单位：工程部签字：

电梯维护保养工作质量考核表维保单位:工程部签字:医学（注：表格素材和资料部分来自网络，供参考。只是收取少量整理收集费用,请预览后才下载，期待你的好评与关注）

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