提升领导力经典实用课件组织变革与组织文化(持续改进

第八章-组织变革与组织文化

第九章组织变革与组织文化

组织变革与组织文化案例图文

第十章组织变革与组织文化一、填充题1．哈默和钱皮曾在《公司再造》一书中把“3C”力量即________、________ 、________看成是影响市场竞争最重要的三种力量，并认为三种力量中尤以________最为重要。2．组织变革就是组织根据________的变化，及时对组织中的要素进行________ ，以适应未来组织发展的要求。3．按照变革的程度与速

组织变革与组织文化

管理学原理---第十章 组织变革与组织文化

2015年河南省专升本管理学——组织变革与组织文化一、单项选择题1.对（）变革包括权力关系、协调机制、集权程度、职务与工作再设计等其他结构参数的变化。A.人员B.目标C.结构D.技术与任务2.组织变革按照（）可以分为主动性变革和被动性变革。A. 工作的对象不同 B．变革的程度与速度不同C. 组织所处的经营环境状况不同3.（）指组织需要根据环境的变化适时对组织

第10章组织变革与组织文化.pptx

周三多管理学第三版第十章_组织变革与组织文化论述

第十章组织变革与组织文化第一节组织变革的一般规律一、组织变革的动因1、组织变革：是组织根据内外环境的变化，及时对组织中的要素进行结构性调整，以适应未来组织发展的要求（唯一不变的是变化）。“变革不仅无所不在，而且还持续不断，这已成了常态”2、组织变革的动因：1）外部环境因素：整个宏观社会经济环境的变化；科技进步的影响；资源的变化；竞争观念的改变。2）内部环境因

第九章组织变革与组织文化1、教学目的本章要解决的主要问题：（1）组织变革的含义及原因（2）组织变革的类型、目标及内容（3）组织变革的过程、程序、原则（4）组织变革的阻力及管理（5）组织变革的压力及管理（6）组织的冲突及管理（7）组织文化的概念及特点（8）组织文化的结构与内容（9）组织文化的功能与塑造2、教学方法与手段采用课堂教学与讨论相结合的方式。3、学时分

《管理学》组织变革与组织文化

管理学第五版周三多组织变革与组织文化

第十章 组织变革与组织文化

组织变革与组织文化课程

项目八组织变革与组织文化同步练习题一．单项选择题1．对（）变革包括权力关系、协调机制、集权程度、职务与工作再设计等其他结构参数的变化。A.人员B.目标C.结构 D.技术与任务2．组织在解冻期间的中心任务是（）A.运用一些策略和技巧减少对变革的抵制B.改变员工原有的观念和态度C.使新的组织状态保持相对的稳定D.变革驱动力和约束力的平衡3．（）是导致团体内部或团

第十章组织变革与组织文化一、填充题1．哈默和钱皮曾在《公司再造》一书中把“3C”力量即顾客、竞争、变革看成是影响市场竞争最重要的三种力量，并认为三种力量中尤以________最为重要。2．组织变革就是组织根据内外环境的变化，及时对组织中的要素进行结构性变革，以适应未来组织发展的要求。3．按照变革的程度与速度不同，可以分为渐进式变革和激进式变革。4．按照工作对

管理学基础——组织变革与组织文化

周三多管理学第八章 组织变革与组织文化