管理学基础之激励理论

《管理学基础》课程综述管理是共同劳动的产物，在多个人进行集体劳动的条件下，为使劳动有序进行，获取劳动成果，就必须进行组织与协调，这就是管理。因此，管理是共同劳动的客观要求。管理在社会化大生产条件下得到强化和发展。随着生产力的发展，生产社会化程度的提高，企业规模的扩大，资源配置越来越复杂，生产各环节相互依赖性越来越强，这些都要求更高水平和更大强度的管理。管理在

管理学基础之激励理论

管理学基础课件：激励电子教案

《管理学基础》综述学校：安徽广播电视大学*****学号：*************班级：09秋行政管理（专）指导教师：张*目录内容摘要一、《管理学基础》课程主要内容……………………………… 4―5二、原理联系实际…………………………………………………… 5―6三、学习体会……………………………………………………. 6―7四、参考文献 (7)内容摘要《管理学基

单选题（共20题，共40分）1. 对供应商的评价中，（）主要涉及的是供应商响应买房需求变化的能力。A 技术能力B 服务能力C 协同能力D 供应能力参考答案：C；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：22. 激励方法得当，有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%，而受到激励

管理学基础试题及答案（一）一、选择题(下列各题答案中，只有1个是正确的，请选择。每题1分，共20分1．为了保证组织目标得以实现，就需要有控制职能。纵向看，各个管理层次都要重视控制职能，( 。A．愈是基层的管理者，控制要求的时效性愈短，综合性愈弱B．愈是基层的管理者，控制要求的时效性愈短，综合性愈强C．愈是基层的管理者，控制要求的时效性愈长，综合性愈强2．约法

1、管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程。2、管理就是通过其他人来完成工作：（1）管理必然涉及其他人（2）管理的目的就是要通过其他人来完成工作（3）管理的核心问题是管理者要处理好与其他人的关系，调动人的积极性。3、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。4、管理就是决策。决策

《管理学基础》激励

管理学基础作者:学校:专业:学号:指导教师:时间：《管理学基础》课程综述内容摘要---------------------------------------------1页一、管理学基础摘要----------------------------------2页二、管理学基础内容----------------------------------5页三、学

管理学基础》试题及参考答案《管理学基础》试题及答案( 一) 一、单选题1、管理的核心是( D )A、决策 B 、领导C、激励 D 、处理好人际关系2、霍桑实验的结论中对职工的定性是( B ) A、经济人 B 、社会人 C 、自我实现人D、复杂人3、古典管理理论阶段的代表性理论是( A ) A、科学管理理论 B 行政组织理论C、行为科学理论 D 、权变理论4、

江苏开放大学形成性考核作业学号姓名课程代码 110077课程名称管理学基础评阅教师第二次任务共二次任务江苏开放大学任务内容：请阐述马斯洛需要层次理论的基本内容，并审视你自身正处于哪个层次，谈谈哪种激励方式对你最有效。字数：约500字作业指引1.在完成本作业前，你应先学习管理导论即单元十一的内容。2.答案须能充分反映你已经掌握了激励理论相关的概念和原理，并能有

管理学基础——激励

管理学基础 B卷(每题1分，共40分)管理的社会属性反映了（）的性质。生产关系与社会制度 B . 人同自然社会化大生产 D . 人同社会为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性，泰罗创立并推行（）。有差别的计件工资制 B . 计件工资制计时工资制 D . 奖励工资制管理层次较较少，而管理幅度较大的组织结构称为（）。扁平组织形式 B . 高层结构形式直线制组织

《管理学基础》模拟试题及答案一．单项选择1．“凡事预则立，不预则废。”是强调（D计划）的重要性。2．理想的行政组织体系理论，是由马克斯•韦伯提出来的。其中“理想的”是指现代社会（．A最有效和合理的）组织形式。3．目标管理是一个全面的（管理系统）。它用系统的方法，使许多关键活动结合起来。4．在预测过程中，如果缺乏或难以获取足够数据的资料，而主要运用个人的经验和

一、单选题1.管理的核心是( D )A.决策B.领导C.激励D.处理好人际关系2.霍桑实验的结论中对职工的定性是( B )A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人3.古典管理理论阶段的代表性理论是( A )A.科学管理理论 B 行政组织理论C.行为科学理论 D.权变理论4.直线型组织结构一般只适用于( B )A.需要按职能专业化管理的小型组织B.没有必要

管理学基础单元5(下) 激励

管理学基础激励理论及其应用

管理学基础课件：激励

一、《管理学基础》单项选择:1.（A）是企业文化的核心。Ａ企业精神2.（D）引起管理界的轰动，从此建立学习型组织、进行五项修炼成为管理理论与实践的热点。D彼得.圣吉的《第五项修炼—学习型组织的艺术与实务》3. (D) 体现了目标管理的优越性。D有利于企业组织机构的改革4.（B）以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、