XX股份有限公司质量奖惩办法1范围本办法规定了股份实施质量奖励和惩罚的依据和标准，以促使各部门和各类人员认真履行质量职责，确保股份公司质量管理体系有效运行，全面提高公司质量管理水平和产品质量。本办法适用于在股份质量管理体系运行过程中对质量工作有突出贡献或对质量问题负有责任的有关部门或人员实施质量奖励、惩罚或质量管理考核。2职责2.1公司总裁是公司实施质量奖励

质量管理体系运行奖惩考核办法TS16949-ZG-01-B编制：审核：批准：受控状态：分发号：2009-03-05发布2009-03-10实施夏邑县淮海铸造有限公司质管办发布1、目的为了确保公司质量针和质量目标的实现，以及公司质量管理体系的有效运行，并保证产品质量得以稳定提高，全面满足顾客需求，特制定本考核奖惩办法。2、适用围适用于公司的所有部门、车间和全体

XXX有限公司质量管理体系推行奖惩管理办法为强化我公司质量管理水平，不断提高公司产品实物质量，确保TS16949质量管理体系在本公司有效推行，并在预期时间内通过三方认证，对出现各类不按照要求推行质量体系工作的单位和个人处理做到有章可循，有据可查，有法可依，使考核工作达到规范化、程序化、制度化，特制定本规定。一、没有按期完成布置工作任务考核标准二、日常质量体系

质量管理奖惩办法1 目的为促进各项质量管理制度的执行，提高全体员工的质量意识，明确质量责任，保证质量体系的有效运行，从而进一步提高产品质量，有效的降低质量损失。2 范围2.1 适用于公司内所有产品质量及质量管理体系运作的管理；2.2 适用于公司内所有与质量活动相关的部门或/和人员。3 质量奖励的定性范围及奖励本公司鼓励员工钻研业务知识，不断提高岗位技能，对在

广东********实业有限公司企业标准02-2015 质量管理体系考核管理制度2015年04月16日发布2015 年04月19日实施广东******** 实业有限公司发布质量管理体系考核管理制度12-20101. 目的1.1 确保质量管理体系相关过程运行的有效性；1.2 确保产品的合格。2. 适用范围本制度适用于各个部门不符合公司质量管理体系文件(包括手册

内部管理制度系列质量管理体系文件检查考核制度（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-59556质量管理体系文件检查考核制度Quality management system document inspection and assessment system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特

质量管理奖惩办法1．目的为界定质量责任，明确奖惩额度，提升员工对质量的认识，有效降低质量损失，特制定本办法。2．范围2.1 适用于公司内所有产品质量（包括公司质量活动的服务质量、过程质量）管理；2.2 适用于公司内所有与质量活动相关的部门或/和人员。3．定义3.1 批量不合格：指连续100个单位产品不合格或特定批中超过15%的不合格；3.2 质量事故：3.2

ＸＸ股份有限公司质量奖惩办法1范围本办法规定了股份实施质量奖励和惩罚的依据和标准，以促使各部门和各类人员认真履行质量职责，确保股份公司质量管理体系有效运行，全面提高公司质量管理水平和产品质量。本办法适用于在股份质量管理体系运行过程中对质量工作有突出贡献或对质量问题负有责任的有关部门或人员实施质量奖励、惩罚或质量管理考核。2职责2.1公司总裁是公司实施质量奖励

质量标准化考核及奖惩办法参考文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requi

ISO9000质量管理体系奖励实施细则1.目的为确保公司质量管理体系的有效运行，并获得持续改进，同时为奖励先进，激励后进，以奖激情，充分调动全体员工推行ISO9000质量管理体系的热情和积极性，提高工作效益和经济效益，促进公司“第二次创业”，特制订本规定。2.适用范围适用于公司各部门、各分厂的IS09000质量管理体系的有效运行工作。3.职责3.1人力资源部

山东瑞福锂业有限公司体系运行及考核管理制度文件编号：RF-PZ-12文件版本：A/0发布日期：2018.12.18生效日期：发文编号：受控状态：编制审核批准文件名称：质量体系运行及考核管理制度1.目的保证公司质量管理体系的有效运行，以推动体系的实施并达到预定的目标。2.适用范围适用于公司质量管理体系。3.术语和定义无。4.职责4.1各部门按照体系文件及标准要

公司质量管理体系考核管理制度1Q/JTL广东********实业有限公司企业标准Q/JTL.S.Q-02-2015 质量管理体系考核管理制度2015年04月16日发布2015年04月19日实施广东********实业有限公司发布质量管理体系考核管理制度Q/JTL.S.Q-12-2010 1.目的1.1确保质量管理体系相关过程运行的有效性；1.2确保产品的合格

质量管理体系文件检查考核制度7质量管理体系文件检查考核制度版本号：GSP-Ⅰ（第一版）编号：SMP-15-GSP-2（共2页）起草人：起草日期:2015年05月19日审核人：审核日期:2015年月30日批准人：批准日期:2015年10月10日执行日期：2013年10月10日分发部门：各部门变更记录：变更原因：1、目的：确保各项质量管理的制度、职责和操作程序得

质量管理体系运行考核办法编制：审核：批准：二○年月日XX汽车有限公司《质量管理体系运行考核办法》第一章总则第一条为加强质量工作管理，促使质量职能部门自觉地按质量管理体系运行，确保产品形成过程的工作质量水平，以改善产品的实物质量，最终为用户提供满意的产品，特制订本办法。第二条本办法适用于公司质量管理体系运行情况的考核。第三条质量管理体系运行情况考核工作按实事求

此文档下载后即可编辑质量管理体系考核细则医疗器械生产企业质量体系考核办法第一条为加强医疗器械管理，强化企业质量控制，保证病患者的人身安全，根据《医疗器械监督管理条例》，制定本办法。第二条本办法适用于申请第二类、第三类医疗器械准产注册企业的审查及对企业的定期审查。下列情况可视同已通过企业质量体系考核:(一)企业获得国务院药品监督管理部门认可的质量认证机构颁发的

1.目的为促进各部门自主维护和持续改进质量体系，推动公司质量体系持续有效运行，不断提高体系运行质量，特制定本管理办法。2.范围本办法适用于本公司与质量管理体系有关的所有部门和车间。3.职责与权限3.1质量体系管理为公司质量体系维护的主管部门，负责本办法的归口管理，负责考核结果的统计、汇总和上报工作。3.2管理者代表负责考核全过程的监督及考核结果的审核。3.3

质量管理体系运行工作考核办法1 目的为了保证公司质量管理体系的有效运行，坚持经常对质量体系运行情况进行督促、检查和考核，特制定本办法。2 主题内容与适用范围2.1 本办法规定了公司质量管理体系运行工作考核的依据、考核的项目、考核的职责和权限，考核程序等内容。2.2 本办法适用于公司对质量管理体系所涉及的部门、车间质量管理体系运行工作的考核.3 考核依据3.1

质量管理奖惩办法1 目的为促进各项质量管理制度的执行，提高全体员工的质量意识，明确质量责任，保证质量体系的有效运行，从而进一步提高产品质量，有效的降低质量损失。2 范围2.1 适用于公司内所有产品质量及质量管理体系运作的管理；2.2 适用于公司内所有与质量活动相关的部门或/和人员。3 质量奖励的定性范围及奖励本公司鼓励员工钻研业务知识，不断提高岗位技能，对在

1. 目的为保证长春博超汽车零部件股份有限公司（以下简称公司）产品质量满足顾客要求，实现公司年度质量目标，确保公司质量体系有效运行，不断提高公司的质量管理水平，特制定本制度.2. 适用范围本制度规定了公司质量责任及质量奖惩管理程序、质量奖励、质量处罚原则。本制度适用于公司及分（子）公司质量及产品质量的考核。3. 职责3.1各类人员质量责任的确定主要依据公司有

质量体系运行奖惩办法1.目的为促进各部门自主维护和持续改进质量体系，推动公司质量体系持续有效运行，不断提高体系运行质量，特制定本管理办法。2.范围本办法适用于本公司与质量管理体系有关的所有部门和车间。3.职责与权限3.1质量体系管理员为公司质量体系维护的主管人员，负责本办法的归口管理，负责考核结果的统计、汇总和上报工作。3.2管理者代表负责考核全过程的监督及