( 工作计划 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改策划书:学生会优秀部门活动评选策划书Planning book: excellent department activity selec

2013优秀部门评选方案2013年度优秀部门评选方案一、目的为了全面了解、评价公司部门及员工的工作成绩，有效地激励表现优秀的部门及员工并树立公司模范，从而提高企业管理和精神文明建设水平，树立全心全意争创一流的竞争意识，充分调动广大职工的积极性和创造性，特制订本方案。二、评选范围1、年度未存在违反公司制度受到书面批评的部门；2、年度未给公司造成经济损失的部门。

优秀部门评选标准方案为加强公司文化建设，营造部门员工的使命感和荣誉感，增强部门的凝聚力，使本公司优秀团队的评选工作更加公平、公正，特制定本规定。*评选范围：本公司全体员工（不含部门领导）*评选资格：1.未发生重大安全事故；2.未发生重大服务质量（给公司利益造成重大损失的）投诉事件；3.团体及个人无严重影响公司声誉和部门形象的事件发生。*优秀团队评选标准：评选

“公司之星”评选管理办法为加强公司企业文化建设，不断增强企业向心力和凝聚力，提高工作效率，营造良好工作氛围，展现工作业绩突出、综合表现优秀员工风采，激励全体员工奋发进取，公司将开展“月度公司之星”评选活动，具体办法如下：一、评选原则1、坚持全员参与，层层推动的原则；2、宁缺毋滥，树立典范的榜样作用，激励优秀员工；3、坚持公开、公平、公正的原则。二、评选奖项、

优秀部门评选标准方案为加强公司文化建设，营造部门员工的使命感和荣誉感，增强部门的凝聚力，使本公司优秀团队的评选工作更加公平，公正，特制定本规定。●评选范围：本公司全体员工（不含部门领导）●评选资格：1.未发生重大安全事故；2.未发生重大服务质量（给公司利益造成重大损失的）投诉事件；3.团体及个人无严重影响公司声誉和部门形象的事件发生。●优秀团队评选标准：为使

优秀部门及员工评选标准方案丰收的2005即将远去，充满希望的2006正向我们大步走来，回顾过去，我们共同努力，勇于创新、奋力拼搏、全面推进本公司各项工作。为表彰在此期间工作表现优秀、成绩突出的部门及个人，鼓励大家在下一年度争创一流的工作业绩，争创一流的工作效率，增强企业凝聚力，经研究决定，特制定本评选方案。一、评选原则公平、公正、公开、透明二、评审团成员评审

安阳工学院生物与食品工程学院第七届学生会团委、学生会优秀学生会评比策划书策划部门：团学办公室二零一二年十月二十日一、评选目的为更好地进行团委、学生会工作，进一步加强对团委、学生会各部门的管理，调动团委、学生会成员的工作积极性，以及检验各部门的工作成果，鼓励各部门发挥主动性和创造性，特制订本方案。以分数的高低体现团委、学生会各部门的优秀程度，评选“优秀部门”，

化学与药学学院分团委·学生会部门考核手册（201 ~201 学年）部门名称：共青团广西师范大学化学与药学学院委员会广西师范大学化学与药学学院分团委·学生会优秀部门评比细则优秀部门评比主要以考核手册及工作报告为考核内容，根据部门评比总分（部门评比总分=考核手册分数+工作报告分数）前三名产生化学与药学学院分团委·学生会优秀部门。一、考核手册（一）评比小组院分团委

机电工程学院团委学生会优秀部门评选方案（试行）一、评选名称：机电学院团委学生会优秀部门评选二、评选目的：为进一步加强我院各部门的自身建设，调动各部门的工作积极性、主动性和创造性，促进各部门之间的学习、交流、协作和竞争，继承并发扬成功的工作经验，扩大各部门各项活动的作用与影响。三、评选对象：机电工程学院团委学生会各部门四、评选时间：每学年年末五、评委小组：学工

先进部门评比方案为提高员工工作气氛，加强集体凝聚力，公司决定由各部门经理每人提供50元，公司提供550元共计1100元作为奖励基金激励全体员工开展先进部门评比活动。评比方案如下：一、评比时间：2012年*月*日——*月*日二、参评范围：**部**部**部**组**部**部**部**车间三、加分原则：除本职工作外只要做出有利于公司发展，提高员工工作士气的事情都

公司年终奖励评比方案（草案）第一章奖励总则第一条公司所取得的每一点进步和成功，是全体员工的的辛勤劳动和无私奉献的结晶！为增强企业凝聚力，表彰先进、树立楷模，激励员工奋发上进，特制定本公司奖励评比方案。第二条公司年终奖励评选活动由总经办发起，作为激励员工奋发向上、积极进取获得公司及同事认可的最高荣誉。第二章奖项设置第一条奖项设置分为二类：年度奖励和月度奖励一)

3、不按规定着装处罚50元。员工工作状态1、专注工作，心无旁骛。2、严于律己，遵章守纪。工作时间违规收看视频、广播、音乐、阅读小说、干私活儿、在岗打盹、睡觉或脱岗、串岗聊天等现象。

有限公司年度优秀评选方案一、评选目的为鼓励进步，表彰先进，树立积极向上的企业文化，充分调动员工的积极性和创造性，特制订本方案。二、评选范围“年度优秀员工”评选范围：公司毕业入职满一年员工。“明日之星”评选范围：公司在职员工，含实习生。三、评选名额1.“年度优秀员工”和“明日之星”的评选均以部门为单位，分为系统工程部、产品部和职能部门（含质量部、市场部、行政部

W O R D文档，可下载修改第一章奖励总则第一条公司所取得的每一点进步和成功，是全体员工的的辛勤劳动和无私奉献的结晶！为增强企业凝聚力，表彰先进、树立楷模，激励员工奋发上进，特制定本公司奖励评比方案。第二条公司年终奖励评选活动由总经办发起，作为激励员工奋发向上、积极进取获得公司及同事认可的最高荣誉。第二章奖项设置第一条奖项设置分为二类：年度奖励和月度奖励一

先进个人和先进团体奖项评比方案第一条目的为表彰本年度内在公司各岗位表现优异、优秀的团队和个人，树立集体荣誉感和使命感，充分激发、调动广大员工的积极性和创造性，增强企业向心力和凝聚力，特制订本评比方案。第二条适用范围自公司成立之日起加盟公司，截止到2015年12月31日转正的所有正式员工均可参与评选；除主管以上的全体员工可参与先进个人奖项的评选；主管以上的中层

安阳工学院生物与食品工程学院第七届学生会团委、学生会优秀学生会评比策划书策划部门：团学办公室二零一二年十月二十日一、评选目的为更好地进行团委、学生会工作，进一步加强对团委、学生会各部门的管理，调动团委、学生会成员的工作积极性，以及检验各部门的工作成果，鼓励各部门发挥主动性和创造性，特制订本方案。以分数的高低体现团委、学生会各部门的优秀程度，评选“优秀部门”，

安阳工学院生物与食品工程学院第七届学生会团委、学生会优秀学生会评比策划书策划部门：团学办公室二零一二年十月二十日一、评选目的为更好地进行团委、学生会工作，进一步加强对团委、学生会各部门的管理，调动团委、学生会成员的工作积极性，以及检验各部门的工作成果，鼓励各部门发挥主动性和创造性，特制订本方案。以分数的高低体现团委、学生会各部门的优秀程度，评选“优秀部门”，

“地办风采”展示大赛各省分公司、地办分公司注意，根据修正健康集团精神，为推动我事业部地办建设，提升地办建设档次、树立地办标杆，事业部决定开展“地办风采”展示大赛活动。具体活动内容如下：活动目的1．通过“地办风采”展示大赛活动，打造样板地办，树立典型。2．提高省办知名度，培育我事业部土豪地办俱乐部，打造精英生活。一、组织管理事业部成立“星级地办’认定领导小组，

有限公司年度优秀评选方案一、评选目的为鼓励进步，表彰先进，树立积极向上的企业文化，充分调动员工的积极性和创造性，特制订本方案。二、评选范围“年度优秀员工”评选范围：公司毕业入职满一年员工。“明日之星”评选范围：公司在职员工，含实习生。三、评选名额1.“年度优秀员工”和“明日之星”的评选均以部门为单位，分为系统工程部、产品部和职能部门（含质量部、市场部、行政部

年度最佳员工、最佳主管及优秀部门评选细则为了提高酒店员工的工作积极性，表扬奖励先进，从而不断地保持和提高酒店的服务质量，增强酒店的竞争力，特制订年度优秀员工及优秀团队的评选细则。具体评选条件和程序如下：评选条件一、最佳员工：1. 在酒店连续工作满1年，无病事假等缺勤的普通正式员工。2. 在整一年度中未接受过任何警告的员工。3. 在酒店开展的“”活动中的表现将