仓库管理员培训计划：? 熟悉厂内仓储库区域：1.仓库库位2.线边库位 3.来料暂收区 4.成品出货区 ? 厂内物料的搬运：厂内物料厂间移动，均需以栈板放置物流车移动? 仓库堆高机的操作及注意事项和保养? 供货商交货暂收操作：1.物料数量点收 2.erp 暂收操作。? 进料的标识操作:1.供货商交货 2.厂内单位入库? 检验合格物料入库操作：1.确认暂收物料数

保管员岗前培训

仓储管理员培训教材

保管员培训资料一、条款与解答：0608：企业质量管理机构应负责指导和监督药品保管、养护和运输中的质量工作。1、保管员行政隶属于仓库，业务上接受质管部指导，公司质管部组织多次培训。1905：库房内墙壁、顶棚和地面光洁、平整、门窗结构严密。1906：库区有符合规定要求的消防、安全设施。1、消防：仓库内有消防灭火器，有效期为一年，公司每年对灭火器进行检查，并贴有合

粮油保管员实用技能培训一、粮情检查（一）检查容粮情检查一般应着重检查温度、湿度、虫害、水分、粮油品质和发芽率（限于种子粮）等。（二）检查方法1．温度检查（1）感官检查：手脚感觉、身体感觉、检查重点部位（深度以粮面30cm厚度为宜、测温系统显示的异常点、四角、中心）（2）温度计检查：注意检查点的选择及检测时间（粮面：正中央并离粮面1m以上，15min 后读数）

仓库保管员培训课程

粮油保管员职业技能培训鉴定工作总结与分析武汉工业学院舒在习落实科学发展观，实施科教兴国和人才强国战略，要依靠数以千万计的高技能人才和数以亿计的高素质劳动者。职业技能培训与鉴定工作就是培养高技能人才和提高劳动者素质的重要举措之一。我国是个农业大国，也是产粮大国，粮食储备数量大、品种多、储备期长，粮食储备工作任重道远。搞好粮油储藏，减少产后损失，需要大量高素质的

保管岗前培训4.1认真学习和贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等相关法律、法规和政策。4.2严格按照药品储存管理制度对药品进行储存。4.3做好药品库房的遮光、避光、通风、防鼠、防虫、防潮、防霉、防尘、防火等相应措施，保证在安全合理的条件下储存药品。4.4做好库房环境、地面、货架、托盘、设施设备、工具、药品等卫生工作。4.5控制储存

《仓库保管工》（三级）培训计划一、编制说明本培训计划依据《仓库保管工》标准编制，适用于仓库保管工（三级）职业技能培训。各培训机构可根据本培训计划及培训实际情况，在不少于总课时的前提下编写具体实施的计划大纲和课程安排表。同时，还应根据具体情况布置一定的课外作业时间和课外实训练习时间。推荐教材仅供参考，各培训机构可根据培训实际情况选择。二、培训目标通过仓库保管工

库管员岗位技能培训仓库管理员培训时间: 年月日上午 :00- :00 地点:仓库办公室培训对象:仓库管理员培训讲师:培训内容:如何做好仓库管理工作培训具体内容:库管员应积极配合公司制度的执行，确保仓库财产的安全和完整;保证物料收发及时;相关信息传递及时、数据准确。一、基本职责1(积极贯彻执行公司的有关制度，定期或不定期学习公司体系文件，加强仓库建设，提高管理

仓库保管员一、单选题1、商品出库复核方式，要根据仓库规模、商品性质、仓储技术设备状况等情况决定，出库复核方式主要有（）。A、个人复核与相互复核B、个人复核C、两人相互复核D、领导复核2、有各种图形配以代用的简明文字组成，作为发货人向收货人表示该批货物的特定记号，仓库称此为（）。A、收发货地点、单位标识B、重量、体积标识C、唛头D、单位标识、重量、体积标识3、

四、道德和法律的关系两者的关系体现为：在一般情况下， 道德所允许的，都为法律所不禁，法 律所禁止的，必为道德所不容。五、职业道德的概念职业道德是指从事一定职业劳动的人 们，在特点的

(lì)、黍(shǔ)和稷（jì）、燕麦、荞麦。 4.豆类 包括蚕豆、豌豆、绿豆、小豆。 5.薯类 包括甘薯、马铃薯、木薯。 6.油料 包括大豆、花生、芝麻、油菜籽、葵花籽、棉籽。

仓库保管员培训教材前言此教材原本由劳动和社会保障部教材办公室、上海市职业技术培训教研室依据上海l+X职业技能鉴定考核细目—仓库保管员(初级）组织编写。重点从强化培养操作技能，掌握一门实用技术的角度出发，较好地体现了本职业当前最新的实用知识与操作技术，对于提高从业人员基本素质，掌握初级仓库保管员的核心内容与技能有直接的帮助和指导作用。主要内容包括：仓库与仓储的

保管员培训试卷姓名：分数：一、填空题（20*5分）1.企业应当按照规定的程序和要求对到货药品进行、验收，防止不合格药品。2.药品到货时，收货人员应当核实是否符合要求，并对照和采购记录药品，做到票、账、相符。3.随货同行单（票）应当包括、生产厂商、药品的通用名称、、规格、、数量、收货单位、、发货日期等内容，并加盖供货单位药品原印章。4.冷藏、冷冻药品到货时，应

保管员培训计划一、仓储管理常用基础知识六平一代：平库存、平积压、平闲置、平修旧、平自制、平期货和改制代用。仓储管理工作的特性：仓储工作增加价值，不创造使用价值；仓储工作具有不均衡性和不连续性；物资储运工作具有服务性。“五物资验收的“五查”、“五对”：“五查”：查质量、查数量、查配套、查包装、查技术资料；对”：对合同、对品种规格、对计算单位、对价格、对凭证。“

二、推行5S的作用2.推行5S对提升公司形象的作用，具体 表现为：（1）整洁的工作环境，饱满的工作情绪，有序的管理方法， 使顾客有充分的信心，容易吸引顾客。 （2）5S做得好，原来

• • 3.3验收人员根据管理信息系统中的“销后退货待验收”栏，对销后退回的药品按购进质量验收的要求进行逐批 验收，提交后系统自动生成销后退回验收记• 录，通知保管人员入库。 •

保管员培训计划一、仓储管理常用基础知识六平一代：平库存、平积压、平闲置、平修旧、平自制、平期货和改制代用。仓储管理工作的特性：仓储工作增加价值，不创造使用价值；仓储工作具有不均衡性和不连续性；物资储运工作具有服务性。物资验收的“五查”、“五对”：“五查”：查质量、查数量、查配套、查包装、查技术资料；“五对”：对合同、对品种规格、对计算单位、对价格、对凭证。物

仓库保管员岗位职责培训一、职责1、仓库管理员负责物料的收料、检验、入库、发料、退料、储存、防护工作；2、负责合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格分区堆码，不得混和乱堆。成品区按业务员划分区域，每个产品做好标示卡（出入库日期、出入库数量、库存数量），每天巡视成品区，整理堆放不齐物品。对于积压的货物经业务确认暂不报废的，用缠绕膜包裹做好防尘，时常保持