保管员培训计划
一、仓储管理常用基础知识
六平一代：平库存、平积压、平闲置、平修旧、平自制、平期货和改制代用。
仓储管理工作的特性：仓储工作增加价值，不创造使用价值；仓储工作具有不均衡性和不连续性；
物资储运工作具有服务性。
“五
物资验收的“五查”、“五对”：“五查”：查质量、查数量、查配套、查包装、查技术资料；
对”：对合同、对品种规格、对计算单位、对价格、对凭证。
“五清”
物资保管中的“四无”、“五清”的内容：四无”是指无差错、无丢失、无损坏、无霉烂；
是指数量清、名称规格型号和质量清、配套情况清、余额清、短缺残损原因清。
普通记录：是指当责任不属于仓库方，也不属于承运部门时，但需要由承运部门编写出具的书面证明。商务记录：是指由于承运部门在承运过程中所发生的货损、货差等事故，其责任属于承运部门时，
由承运部门所编制的书面索赔凭证。
物资包装标识应符合的要求：①有产品质量检验合格证明；②有中文标明的产品名称、生产
厂厂名和厂址；③根据产品的特点和使用要求，需要标明产品规格、等级、所含主要成份
的名称和含量的，相应予以标明；④限期使用的产品，标明生产日期和安全使用期或失效
日期；⑤使用不当，容易造成产品本身损坏或者可能危及人身、财产安全的产品，有警示
标志或者中文警示说明。
特种劳动防护用品的“三证”：国家安全生产监督管理局颁发的“特种劳动防护用品安全
生产许可证”、劳动防护用品检测机构颁发的产品“安全鉴定证”、生产厂家的产品质量检
验“合格证”。
保管员的“四懂”、“三会（四会）”、“十过硬”：四懂：懂物资名称规格、懂物资性能用途及
代用、懂保管保养、懂业务流程；三会：会识别库存物资标记符号、会换算、会使用度量衡、会使
“四对口”、“五五化”、“四号定位”
用灭火器材；十过硬：收发、识货、写算、报表、保管保养、
、使用度量衡和执行制度过硬。
仓储管理的一标识：料签或标牌；二成线：纵横成线；三整零：左整右零、后整前零、下
整上零；四方便：方便收料、方便盘点、方便保养、方便装卸。
保管物资的四对口：帐、卡、物、资金。六清：物资名称、规格型号、数量、质量、零部
件及资料。
铁路运达的物资的“三查一数”：三查即查包装有无破损、散件；查途中有无淋雨、受潮、
生锈、变质；查物资有无伤残、弯曲变形。一数即清点件数与运单（大票）件数是否一致。
发料过程中的“三检查”和“三核对”的发料制度：三检查：检查物资的数量、质量及包
装是否齐备完好；检查凭证是否正确无误；检查应附技术文件和有关单据是否齐全。三核
对：实物与帐卡相核对；帐卡与发货凭证相核对；发货凭证与发放实物相核对。
物资入库质检、验收，出库及付款通常执行的“六不准”：①无订货合同不质检不验收；
②强检物资未经质检不得验收入库；③质检不合格物资不得验收入库；④应进行索赔谈判
处理而未经谈判处理的不验收；⑤未经验收入库和库存变质不合格物资不得进入生产领域；
⑥未经检验、验收的物资不得承付货款。
入库物资通常应具备的“三证”：产品合格证，材质证明书，质检报告。
二、物资接运
1、物资接运是仓库承担物资保管责任的开始，它直接
影响物资的入库质量和入库速度。接运人员应根据到货预
报和到货通知单，做好到货准备，及时向承运单位办理提
货或移交手续。
㈠根据物资的性质、形状、数量确定存放场所，一次
到位的应确定堆码垛形和保管方法；
㈡准备好堆码垫材料、装卸搬运机具和配足人力，对
特殊物资必须采取防护措施，配备防护用品；
㈢特殊物资要准备防护用具
㈣为提高工作效率，节省人力物力，装运作业尽量一次性到位，有些物资可先堆码到货位，做好待验收标志，在
货位上进行验收。
2、铁路专用线接货
铁路运达的物资做好“三查一数”：三查即查包装有无破损、散件；查途中有无淋雨、受潮、生锈、变质；查物
资有无伤残、弯曲变形；一数即清点件数与运单（大票）
件数是否一致。具体包括：
㈠整车到达专用线后，接运员或调度员应确定卸车货位，调度好卸车所需的机械和人力，力求缩短场内搬运距离；
㈡整车到货后接运人员应及时核对运单，做好以下检查工作：
1.车皮封闭情况是否良好，车卡、车窗、铅封、苫布等有无异状；
2.按铁路运单和有关资料，核对车号、品名、规格、标志和件数；
3.检查包装是否损坏或捆扎散乱；
4.检查物资是否受潮或损坏；
5.裸体物资有无变形或损坏等。
㈢检查发现疑点或货物与运货单不符时，应请铁路部门派员复查，并当场做出记录。凡属于铁路方面责任，应做
商务记录；属于其它方面责任需要铁路部门证明的应做普
通记录。在索取记录时，记录内容要与实际情况相符，以
利于交涉处理。
3、到承运部门提货
㈠接运人员提货时要按运单和有关资料核对品名、规格、件数，进行外观检查，查看包装及封印是否完好，有无玷污、受潮、水渍、异状等现象；
㈡接运时若有疑点或不符，应当场要求运输部门核查，对短缺、损坏情况做出普通记录或商务记录，记录内容与
实际情况相符方能提货。
4、到供货单位提货
㈠当仓库接受委托直接到供货单位提货时，提货工作要和初验结合起来；
㈡验收人员应将有关技术检验事项详细告诉提货员，必
要时检验人员参与提货；
㈢在供方当场点清数量，查看外观质量，做好验收记录。称重物资应捆扎分件，有称重单，以便内部交接，复称查
验出现误差，按件数和称重单向供货单位交涉。
5、供货单位送货到库
供货单位将物资运送到仓库时，由保管员直接与送货人办理接收工作。
6、物资的交接
㈠铁路专用线接运的物资和承运部门提回的物资，由接运人员与保管员交接，双方必须当面认真点交实物及有关
的证件、资料，并由接运人员填写“货物交接清单”，如有
运输问题和接运人员的责任，接运人员应在交接清单上写
清楚并签认后，保管员再签收。
㈡到供货单位提回仓库的物资由提货员与保管员办理交接手续；供货单位送到仓库的物资由保管员直接与送货人
交接；使用单位退回的物资，由保管员与使用单位送货人
办理交接。交接时，双方必须当面点交实物及有关证件，
若不能及时完成全部验收项目，也应进行初验，将外观情
况和件数查清，由保管员填写“货物交接清单”一式两份，交送货人一份，自留一份。供货单位的发货清单也可作为
交接清单。若有短少、损坏、变形、受潮等情况时，应在“交接清单”上注明，由送货人签章证明，备注送货车号、日期等。
㈢物资交接时，保管员必须亲自点验过目，根据合同条款和质量标准，以及到货凭证明细清单和有关资料进行现
场接收货物。对到库物资的供货人、收货人、发站、到站、名称、规格、型号、数量、重量、外观质量、几何尺寸、
包装质量、配套状况、随物配件、工具、随物技术资料、
物资的标识和标志等进行认真核对和检查，对实物通过点数、检尺、换算、量方、过磅等方式进行交接，并做好相
应记录。
7、建立磅（尺）码单
磅（尺）码单必须注明物资名称、规格型号、供方名称、换算单位、计量方式、实际验收数量、四号定位、收料单
编号、资料编号和验收日期。磅（尺）码单数量的填写，
由上而下，由左至右，抄记层、扎、条、块的磅尺数量。
对没有按层、扎、条、块堆放的物资可只填写总重量（可
备注总件数）。
8、磅码单必须按月由稽核人员进行稽核。
三、物资验收
物资的验收是对已到库的物资根据入库凭证按一定程序
和手段认真核对各种资料凭证是否符合规定或标准，进行
数量和质量的检验和核收工作。
1、验收准备
㈠收集整理并熟悉验收凭证及有关资料；
㈡准备检测工具和计量仪器、检测器具的示值须保证准确，确认计量器具是否经过相关部门进行了校验，是否出具了校验结果报告（或其他证明材料）。
2、物资验收前的资料核对
㈠收料凭证：保管员在长庆油田分公司电子商务网上查看物资计划、供货合同、协议书等资料；
㈡供货单位提供的物资质量证明书、合格证、产品说明书、装箱单、图纸、磅(尺)码单、发货明细表、计量单等；
㈢在运输过程中发生损坏、短缺等情况的记录凭证，如普通记录或商务记录。
3、验收条件
㈠供应商提供的发货清单、装箱单、质量证明书等应与买卖合同或本单位物资计划内容相符，才能验收；
㈡承运﹙押运﹚人交接的物资名称、型号规格与合同相符且件数与交货清单等资料核对无误，包装无损坏、受潮、雨淋；
㈢列入强检目录的产品，应有长庆油田分公司指定检验部门的强检报告。
4、验收方法
㈠计件物资的数量检验
1.计件物资应全部清点件数；
2.带有附件和成套的机电设备须清查主件、部件、备件、零件等；
3.定量包装的小件物资，如内包装完整，可按10%的比
例抽验，无差错时，不再拆验，有差错，应扩大抽查比例，
直到全部检验。
㈡称重物资的数量检验
1.属计重者一律按净重计算；
2.定尺、包装完好、按件标明重量的物资，可按10~20%的比例抽检，无差错可不再点件称重，如有问题加大抽查比
例，直到全验；
3.按净重计算而有包装、捆扎物的，可抽验10%的皮重、毛重、净重，以此作为净重结算依据。
㈢理论换算计重物资的数量检验
理论换算物资需要进行检尺计算。定尺的物资进行抽检，每捆测一根（块），确定足尺即可；乱尺物资则须逐根（块）检尺并综合换算。
㈣其他方法计量的物资的数量检验
用其他方法计量的物资按规定的计量方法检验。如木材
按立方米，尺量换算；钢窗、玻璃按平方米换算；电缆电
线按米，尺量检验等。
5、数量验收
保管员按到库物资数量的5-10%过磅进行随机抽样检斤
验收，在允许误差范围内按包装标重入库，超出允许误差
范围，应扩大抽样比例，按实际数量入库。
㈠金属材料的数量验收分为称重计量和理论换算计重：
1.称重计量：属于裸装或用铁丝等捆扎的金属材料逐件称重计量；金属材料的称量允差为：黑色金属2‰，有色金属1‰；
2.理论换算计重：需在检尺后进行。非定尺、乱尺，则需逐根（件）检尺，并综合计算（理论单重必须在规定的允差范围内）。
㈡罐状油品按常规理论换算方法进行，桶装油品按10%的比例随机抽样检斤验收；
㈢水泥、石粉、土粉等袋装物品按10%的抽检率进行抽检。抽检不合格的，根据实际情况决定全检挑选或退货；
㈣化工产品应根据订货合同、化验单、包装标记等进行验收；
㈤阀门、仪器、仪表及元件应根据合同规定计件进行验收；
㈥其他物资根据合同约定条款组织验收。
6、物资外观质量验收
外观验收按合同规定标准执行，查看物资包装情况（包装材料是否与合同规定相符、有无破损）、“三证”齐全、物资有无发霉、融化、异味、变色、结块、潮湿等现象，唛头标识（指包装上的合同号、生产厂家、执行标准、产品有效期、计量单位、单重、生产日期等）是否与合同
相符。
㈠根据物资入库凭证、资料，核对物资名称、规格型号、牌照、批号、供货单位、生产厂家、执行标准、生产
日期、产品有效期、计量单位、单重、包装标志等是否符
合合同规定, “三证”齐全；
㈡金属材料外观质量检验包括测量部位﹙使用工具选择﹚表面缺陷、几何形状缺陷、锈蚀程度以及锈蚀等级的
划分、处理等按国家相关规定执行；
㈢对10台以内的机电产品，要开箱查看本体有无锈蚀、水渍、损伤、缺件、资料是否齐全，查验率100%；100台
以内的抽检率不得少于10%，锅炉、加热炉、机泵、起重运输设备等外观检验率100%；
㈣易于发霉、变质、受潮、变色、污染、虫蛀、损伤、破损的物资抽验率10—20%；
㈤仪器仪表外观质量缺陷检验率100%；
㈥外包装质量缺陷（包装材料是否与合同规定相符、
有无破损）检验率100%；
㈦外观质量验收要依据物资相应标准及验收的主要项
目进行；
㈧外观缺陷，除根据物资相应标准判别外，还应做好
文字记录，必要时应摄影留存，作为综合判断依据。
7、物资验收程序
㈠直达物资的验收
1.由供应商直接送达到使用单位的物资，由使用单位负责验收。其中对大型、重点设备，由使用单位组织物资、
技术人员共同验收；
2.验收结束，由现场验收人员填写《直达物资现场交接单》，经供需双方签字确认后，所属单位采办部门验收岗依
据《直达物资现场交接单》在长庆油田分公司电子商务网
填制《存货（物资）入库单》，采办部门审核岗稽核无误后
确认。
㈡二级单位入库物资的验收。送货到所属单位库房的物资，由采办部门验收岗进行数量与质量验收，验收结束后，在长庆油田分公司电子商务网填制《存货（物资）入库单》，采办部门保管岗、审核岗对《存货（物资）入库单》所列
入库数量稽核无误后确认。
物资供应处业务科核对《存货（物资）入库单》所列
物资数量、规格，、型号，根据供货发票填写物资入库价格，打印单据后，送财务资产科办理结算。
二级单位采办部门保管员、业务员，依据《存货（物资）入库单》登记物资明细帐。
㈢物资供应处入库物资的验收。
1.验收依据：长庆油田分公司买卖合同；
2.按技术标准验收，强检物资必须按强检目录进行强检，合格后出具强检报告方可办理验收入库手续；
3.物资供应处保管员在长庆油田分公司电子商务网上填
写《存货（物资）入库单》，填写的各项内容必须齐全、真实、清楚；
4.《存货（物资）入库单》必须由物资供应处库房保管岗、稽核岗审核确认；
5.物资供应处业务科业务岗审核《存货（物资）入库单》，根据《长庆油田分公司物资结算管理办法》确定物资入
库价格。
6.物资供应处业务科室业务岗打印《存货（物资）入库单》；交财务部门记账；业务科室业务岗、站库保管员，依
据《存货（物资）入库单》登记物资商品账和实物帐。
8、物资验收、单据确认与结算时限
㈠整列物资10个工作日内验收完毕，整车皮物资7个
工作日内验收完毕；
㈡零星物资5个工作日内验收完毕；
㈢需送油田外检验机构进行质量检验的物资，15个工
作日内验收完毕；
㈣验收结束未发现任何问题，入库物资3个工作日内
提交《存货（物资）入库单》，直达生产现场物资5个工作
日内提交《存货（物资）入库单》；
㈤各二级单位、项目组在物资供应处库房领取物资后，5个工作日内完成验收及网上发料单确认工作；
㈥物资供应处在物资验收确认后10个工作日内完成结
算单据的传递，30个工作日内完成物资的结算手续。
9、物资收料手续及记录。
《物资到货及验收计量质检纪录》，是物资验收入库的重要依据资料，各项内容应认真填写：
㈠到货物资的名称、规格、型号，应收及实收物资数量；
㈡到货的应收、实收及拒收的物资数量；
㈢到库物资的供货单位、发站、到货日期及验收日期；
㈣到货实收件数及其包装、外观情况；
㈤供货方提供的发货清单、质证书、合格证、说明书等；
㈥验收结果及处理意见；
㈦接运人员、验收人员签字等。
10、验收中出现问题的处理。
㈠超交、短交的处理
1.超交处理。对检尺或称重计量的物资，超交物资金额未超过3万元的，验收人员可据实验收，超过上述数量或金额规定的，补签合同后验收或退货；
2.短交处理。交货数量未达到合同采购数量时，应补足或据实验收。
㈡验收中发现证件资料不齐全，应作为待验收物资处理，存放在待验区或挂“待验物资”标牌，临时妥善保管，同时进行查询、催要，待证件资料齐全后验收入库。
㈢机电产品、工矿配件进行外观质量、数量验收，在生产使用过程中，出现质量问题由使用单位报物资采购管理部组织处理。
㈣直达物资验收中出现质量问题，由所属单位采办部门报物资采购管理部组织处理。
四、仓储管理
1、建卡建档
物资一经验收完毕，就需建卡、建档。
㈠建立料签
库存物资要建立物资料签，标明库存该垛物资名称、规格型号、计量单位、生产厂家、入库日期、四号定位。收发料后及时拨动料签上的数字，保证卡物相符。物资卡片应直接挂在货位上，便于查对和管理。
2、建立物资信息档案
1.建立物资档案是为了更好地管理物资的技术资料，便于查阅，科学管理，更好地为用户服务；
2.物资档案应一物一档，同批次、同种物资可列一档。档案应统一编号，并在保管账上注明档案号。若技术资料与该实物一起存放，应妥善放置，并在保管账上注明“资料随货”字样，便于查验；
3.验收前的运输记录和交接清单、异议书、称重单必须和该批物资的收料凭证一起装订成册。
4、库存物资必须按照其存放规定和要求，分别按类别存放，做好堆、码、苫、垫，定期进行维护保养，对不宜露天存放的物资必须入库保管，并标识清楚。
3、物资的堆码
㈠入库物资要根据不同包装形式、形状、性能、单重、数量进行堆码要求做到：合理、牢固、安全、定量、整齐、节省、方便；
㈡危险物品的堆码还要做到：易燃、易爆物资要按危险程度分库、分垛堆码，符合仓库防火安全管理规定，码高适宜人力搬运，垛距不小于1米；毒害品必须划区单独堆放；剧毒品放入加锁的专柜或专库保存，执行“五双”制度，即双人保管、双把锁、双本账、双人发料、双人领用；腐蚀品避免露天堆放，防止外包装破损。
㈢物资堆垛可按重叠式、纵横交错式、仰伏压式、称垫式、骑缝式、直立式、交叉式、行列式、栽桩式、串连式、带托盘式等方式结合实际使用。
4、物资的苫垫
㈠存放在露天料场的物资，为防雨、露、水、日光暴晒必须尽可能加以苫盖。苫盖时垛顶适当起脊，苫盖材料不能苫到地面；
㈡堆码物资必须下垫，防止地面潮气侵蚀，一般下垫高为30厘米。
5、物资的上架
利用货架储放物资，能提高库容利用率，便于维护保养且整齐、美观，凡是能上架的物资都尽量上架。
㈠货架号编排方法：
1.从验收区或保管员办公室一侧开始编号；
2.一个料架两侧都摆物资时，应按两个料架编号；
3.从左至右编排；
4.标牌要挂在料架外端上方。
㈡货架层号编排方法：
1.由上至下排；
2.层号标记应在料架的端面和侧面的层间对应处。
㈢货架上位号编排：
1.均应从过道一侧的端头向里编排；
2.每层编一个序号，层间位号互不相接；
3.位号要标记在料签上，挂在货位的零头处。
6、物资的保管要做到标记鲜明、材质不混、名称不错、数量准确、规格不串、配套齐全、资料完整、标牌齐全、整齐清洁、质量完好，确保达到 “四对口”。
7、物资的合理存放
㈠对入库物资要根据不同物资的物理性能、化学性质、包装情况，合理储存在适宜的场地或库房，储存场所条件与产品要求相适应。在确保安全的前提下，实行“分区分类，专库专储”。
对物理化学性能不同，互相有影响或互相抵触，要求温
湿度条件不同、灭火方法不同的物资，不能安排在一起储存。
1.有毒、易燃、易爆等物资，必须隔离存放，专人保管，定期检查，以防泄露、自燃和爆炸；
2.黑色金属和有色金属，应按品种、规格、材质分类分批存放，不得混存；
3.成套设备实行配套管理，按套入账。主机、附机及备件、工具等要集中存放，严禁拆套挪用；
4.易碎、易损及精密仪器，必须按标记摆放，轻拿轻放，不得碰撞、摔扔、滚动、挤压等；
5.怕潮物资一律入库保管，日光长期照射易老化的物资不得露天存放。
㈡库存物资应有标识，不同状态的物资要分开存放。每个保管岗位或库房应设有待验收区、不合格区。对不合格
品按规定处理，进出库有记录，标识清楚。
㈢物资存放管理做到“四号定位”、“五五摆放”、“四对口”、“六清”(物资名称、规格型号、数量、质量、零部件
及资料)。
8、物资在货位上的摆放要求：
⑴左整右零：横向摆放的物资零头摆在右侧；
⑵后整前零：众向摆放的物资零头摆在前面；
⑶下整上零：立体摆放的物资零头摆在上面；
⑷有外包装标志的包装标志一律向外。
9、物资在主、副货位上的要求：
副货由于数量大、不能全部上架存放时，可在库内或
库外设位；主货位摆零、副货位存整；主货位料签上要标
记副货位的“四号定位”及数量；副货位的料签上要标记
主货位的“四号定位”，做到主、副货位对应；账面上只标
注主货位的“四号定位”。
10、物资的维护保养
物资的维护保养是根据各种物资的性能特点，结合当地的具体条件，采取各种手段对物资进行科学的养护，以延
缓物资变化的一项技术性工作。
㈠贯彻“预防为主、防治结合”的方针，做好“四防”和季节性预防工作；
㈡根据物资本身的物理化学性质选择适宜保管场所，妥善码垛、苫盖、密封，并加强储存期间的检查，及时提报
保养计划申请；库存物资发生锈蚀应及时进行保养，各站
库应根据不同的料性制定保养方案，经物资供应处仓储管
理科审查同意后进行保养；
㈢注意物资的储存动态，加强日常检查，做到先进先发，不超储存期，以防失效；
㈣对仪器仪表、机电可采用干燥剂吸潮，注意利用晾晒等方法进行防潮防霉；
㈤搞好仓库清洁卫生，保持库房、料场及其周围无杂草、无垃圾、无害虫；
㈥经常进行维护工作，原有包装损坏的要修复，加固或调换；物资实体玷污、受潮，有变质迹象时，要擦除干净或干燥；对已锈蚀的金属材料按保养工艺进行防腐防锈处理。
11、设备、配件、工具等做到有锈必除，经常保养：
㈠钢材、小五金等定期保养，以防氧化脱皮、内壁锈蚀；
㈡轻纺、劳保用品等应存放于正规库房内，要经常倒垛翻晒，合理施用化学药品，以防霉烂、变质、虫蛀鼠咬；
㈢橡胶制品等严禁与酸、碱、盐之类的化工产品和油品混存，严防暴晒、高温、冷冻，要防老化变形；
㈣精密仪器、仪表库房要有防潮、干燥、通风措施，不能与酸碱盐及粉尘材料混存，码放时要注意箱件标志，严禁倒置、挤压、碰撞；
㈤储存油品的容器必须干净；
㈥水泥储存一般应离墙三十公分，通风设施要良好，堆放高度十层；
12、物资信息资料的管理
物资信息资料主要指供货单位提供的质量证明书或产品合格证、说明书、图纸、化验单、检测报告和仓库验收时抽检证明等。对验收时建立的物资信息档案应定期检查清理，确保资料完好无损，不丢失。外借调阅要经仓库主管
批准，方能办理借用手续。
13、加强巡回检查，对库房、料场、料棚存放的物资及仓
库设施每天要做到班前班后巡回检查，发现渗漏、积水、
积雪、丢失等情况应及时处理并做好记录，重大问题要及
时上报。
14、库房建立物资明细账、实物保管责任制及相应的记录（实物）交接制度，防止未经授权人员接触实物及记录，
由库房保管岗保管实物；业务岗保管物资账，保管岗和业
务岗交接时办理交接手续，并在交接记录上签字。
15、各单位保管员调动工作，必须办理交接手续，对库存
所有物资、资料、文件、账册、在用工具等一切物品，逐
项清点交接，移交中的未了事宜及有关凭证，要列出清单
三份，写明情况，交接双方、监交人签字后，各执一份。
五、账务管理
1、物资明细账按石油工业物资分类目录顺序排列。要有收、发、存的项数和金额汇总，账页按物资的明细规格设立。
2、登账
㈠库房所有的物资都应建立收、发、存明细账；
㈡物资明细账应随收、发业务活动的发生而进行记账；
㈢记账必须以正式的收发料凭证为依据。
3、油田公司物资明细账依托电子商务网进行管理，个别单
位不具备网络条件的，按统一格式设立物资明细账，及时核算物资的收、发和结存情况，准确掌握库存物资动态。4、库房应做到“日清月结，永续盘点”，对当日发生动态的物资，要及时核对实物、料单和账本，发现问题及时处理。
5、长庆油田分公司各单位物资库存商品账扎账时间为每月25日24时，在本月所记最后一笔账的下行作为月计栏，将当月的收发存数量、金额记入月计栏内，在摘要栏加盖“月计”章，同时沿月计栏的下线从摘要栏到结存栏用红笔划一道月结线。
6、物资明细账每年末更新一次，建新账，结转上年结存的收、发、存数量及金额并在摘要栏加盖“上年结转”章。当账页用完后，应续接新账页，并进行结转，结转时应在前账页的最后一栏和新账页的第一栏的摘要栏分别加盖“过次页”和“承前页”章，并将年初至结转时的收、发、存数量和金额记入过次页和承前页栏内。
7、各种票据、凭证等要及时整理，按月装订成册，妥善保管，在规定保存期内不得销毁。
8、二级单位物资部门保管岗要及时将物资收发存数量登记入账，物资部门稽核岗每月将存货收发存资金与财务部门存货核算岗进行核对，登记存货核对情况记录表，经核对双方在《物资收发存汇总表》(核对表)上签字，对存在的差异进行清查处理。
仓库管理员培训 一、仓管员岗位职责： 1、按规定做好材料设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符，帐物相符。 材料进库验收时，需会同质检员、项目部、采购员、仓管员共同验收，要求欲进库的材料名称、规格型号、数量、质量等级等应与材料需求计划、图纸、规范等相一致，随货同行质保资料齐全，方可办理入库手续。材料入库登记表由采购员提前将即将到货的材料名称数量规格型号等填写清楚移交给仓管员。 2、随时掌握库存状态，保证材料设备及时供应，充分发挥仓库效率。 定期或不定期向项目部及材料科报告材料库存材料质量情况、呆滞材料库存情况以便及时调整材料需求及采购计划，定期或不定期向项目部及材料科报告余废料情况，按要求填制提交余料/废料处理申报单。 3、定期对仓库进行清理盘点，保持仓库的整齐美观，仓库区域划分明确，使材料设备分类排列，存放整齐，确保仓库材料的帐、卡、物三者一致。 4、熟悉相应材料设备的品种、规格、型号及性能，标识卡记录连续、字迹清晰。 5、搞好仓库的安全管理工作，检查仓库的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 6、完成项目部及材料科交办的其它工作。
二、仓库管理程序 1）．上岗后第一时间应对仓库的门，窗及仓库存放的材料进行巡查，发现异常立即报告。 2）．每天下班前对门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。 3）．每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向项目部及材料部门报告。 4）．每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。 5）．合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在料堆上行走、坐卧，也不准在料堆旁的通道坐、卧。 6）．仓库内的每一种材料均应在显眼处挂上标识卡。每一种材料都应有帐。标识卡和帐面上的材料名称、型号、规格、数量与材料实物应完全一致。 7）．材料出入仓时，仓管员应依据入库单、出库单核准出入物品的名称、批号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在料堆上的标识卡并立即入帐。 8）．入库材料严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现不符合要求材料拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质（如油漆等化工材料）。 9）．所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以
仓库管理人员工作岗位技能培训手册 主办单位：上海普瑞思管理咨询有限公司 日期：2010年11月25-26日 地址：上海 培训费用：2200元/人（含培训费、资料费、午餐、培训证书等） 培训对象高层管理者、物流管理人员、仓储管理人员、计划管理人员、销售物流管理人员、财务管理人员及其他相关人员。 课程目标 现代仓储是现代物流管理的关键环节，企业对仓储的要求已经从静态的帐卡物管理向动态的成本服务管理转变，在这个背景下我们必须正确理解仓储日常管理中的问题：收货为什么老出错？仓库利用率还能否再提高？如何减少盘点损耗？拣货要么慢，要么老出错？发料损耗谁承担？库存管理是哪个部门的事情？仓储管理的绩效考核目标有哪些？哪些信息技术可以使用于仓储系统…… 课程大纲 一正确认识现代物流管理 - 第三利润源泉的意义是什么？ - 仓储在现代物流中的地位 - 仓储管理的观念转变：静态向动态 - 为什么说库存与仓储管理的目标不同？ 二良好的仓储现场管理 - 什么是良好的仓储管理？ - 如何理解仓储现场的5S？ - 什么是仓储的定置管理？ - 如何做好仓储现场的定置管理？ 三仓储的整体规划 - 仓储的类型与规划 - 浅析保税仓储的意义与管理 - 存储与分拨仓库的区别 - 如何提高仓库空间利用率 - 几种典型仓储方式：密集、巷道… - 如何提高有效储位的利用率 - 储位布置的几个原则 - 案例：如何设计合理的储位满足FIFO？ - 物料搬运作业的优化方法 - 主要存储方式的选择 - 仓储管理常见的料架与容器
四如何做好验收入库 - 收货入库的管理难点 - 如何提高单证的准确性？ - 如何提高抽样的准确性？ - 验收不合格的处理 五领发料管理 - 内部发料/领料的管理特点 - 对外发货的管理特点 - 发料与领料的比较 六盘点管理 - 为什么要盘点？ - 帐实不符的原因有哪些？ - 如何确定盘点的频率？ - 如何提高复盘的有效性? 七呆废料管理 - 呆废料管理的目的 - 如何处理呆废料 八库存分析报告 - 库存周转率的意义 - 不同行业库存周转率的参考 - 如何撰写合格的库存分析报告？ 九库存控制的常用方法 - 库存控制的基本目标是什么？ - 常见库存控制方法总结 - ABC法则的具体应用 - 练习：如何正确区分ABC物料 - 订货点库存控制的基本思路 - 定期与定量控制方法 - 什么是经济批量？ - 安全库存的产生 十物流信息化技术 - MRP II、ERP和EDI的意义与区别 - 条码在物流中的应用 - 什么是射频识别技术 RFID（电子标签）? - EDI的应用 - WMS系统的应用 十一仓储安全管理 - 仓储治 - 安管理 - 消防安全管理 - 仓储作业与生产安全 十二仓储绩效管理 - 仓储管理与生产管理的区别 - 设计仓储绩效体系的原则 - 几个主要仓储绩效指标
仓库管理培训课程 培训目的：（1）提升仓库人员管理水平。 （2）提高仓库人员工作效率。 培训内容： 【A】仓库 是指保管储存物料（包括原材料、半成品、成品、工具、设备等）的场所。仓库管理简明的说便是指对于物料储存于仓库的管理。【B】仓库管理的功能 ①料的分类、整理、保管。 ②物料的进仓、出仓管理。 ③物料财务一致，为决策层提供真实会计资料。 ④供应生产、保障销售、服务企业赢利大计划。 【C】仓库管理业务 仓库管理的目的是良好地控制库存的保持水平，使库存既不会发生匮乏，也不会发生停工待料以及无法准时交货的情况。更重要的是，库存将会占用大量的资金，要避免存货数量的过多而导致资金积压、周转困难和增加企业运作资金，进而造成持有成本的负担。仓库管理的基本工作，即是执行货物出入库动作和记录保管货物出入库存信息，如库存调整、库存移动、领/退料单录入等。更重要的是系统（ERP）可以即时提供各种相关报表，以供管理者及时了解存货状况，适时作出合理的采购或存货处理等决策。 【D】仓库规划注意事项
①仓库要与生产现场靠近，通道顺畅。 ②仓库要有相应的进仓门和出仓门，并有明确的标示牌。 ③仓库的办公室尽可能设置在仓区附近，并有仓名标牌。 ④仓库内要留有必要的废次品存放区、物料暂存区、发货区等。 ⑤仓库设计，须将安全因素考虑在内，须明确规定消防器材所在 位置，消防通道和消防部门的位置等。 ⑥各个仓库须张贴《仓库平面图》，反映该仓所在的地理位置、周 边环境、仓区仓位、仓门各类通道、门、窗、电梯等内容。【E】物料堆放原则 ①多利用仓库空间，尽量采取立堆放方式，提高仓库空间利用率。 ②通道应有适当的宽度，并保持装卸空间，使物料搬运得以顺畅 进行。 ③不同的物料应依物料本身形状、性质、价值等来考虑不同的堆 放方式。 ④物料的仓储应考虑先进先出的原则。 ⑤物料堆放应考虑存储数量读取容易。 ⑥物料堆放应容易识别与检查，如良品、不良品、呆料、废料的 分开处理。 【F】物料接收步骤 1.收到收货通知，如供应商的送料单，生产部的入库单等； 2.通知IQC检验； 3.预接收材料，确认实物、清点数量、检查外包装状态和供方的检
内保员岗前培训管理 4.3.1目的 规范新招录内保员岗前培训内容和日常培训考核、评估机制，提升内保员岗前培训质量，确保内保员符合岗位要求。 4.3.2适用范围 内保队新招录内保员 4.3.3职责 内保队应明确内保员岗前培训负责人，其职责为： 4.3.3.1负责内保员岗前培训的组织、实施，包括理论知识授课、队列训练、体能训练以及新员工在岗前培训期间日常行政管理工作。 4.3.3.2每半年对内保员岗前培训内容进行更新和完善。 4.3.3.3协助内保队长制定各项考核标准，组织、实施新招录队员岗前培训期间各项考核工作。 4.3.3.4参与新员工岗前培训考核结果的评估工作。 4.3.4程序 4.3.4.1岗前培训时间 新招录内保员入职手续办理结束后即参加岗前培训，岗前培训时间原则上为5个工作日，若岗前培训结果评估不合格者，可适当延长培训时间。 4.3.4.2岗前培训内容 （1）内保队日常行政管理规定、内保队宿舍管理规定、内保各岗位职责及岗位工作程序（具体内容为内保室制度汇编相关章节） （2）消防应知应会以及消防实操，具体为消防隐患的识别与整改、消防日常检查工作的实施、常见灭火设施设备的使用等。 （3）队列训练，包括立正、稍息、四面转法、起步与立定、跑步与立定等。 （4）内保各岗位突发事件应急演练，根据内保队突发事件处置预案，模拟开展演练。 4.3.4.3岗前培训实施 （1）内保队日常行政管理规定、内保队宿舍管理规定、内保各岗位职责和岗位工作程序、队列训练以及岗位突发事件应急演练由内保队岗前培训负责人组织、实施。
（2）消防应知应会以及消防设施设备实操由内保室指派消防专员和消防设施设备维保单位驻场人员组织、实施。 4.3.4.4岗前培训考核 （1）在岗前培训实施过程中，不少于开展2次小结考核，考核形式主要以试卷考核为主；队列考核随练随考，通过考核及时掌握队员对所授知识的掌握情况，适时调整培训内容和重点。 （2）岗前培训结束后，内保室主管、内保队队长以及内保队培训负责人组成考核组，对新队员开展综合考核，考核内容包括消防治安理论知识、内保队岗位应急处置程序、消防设施设备实操以及队列等内容，考核形式以试卷考核、口头提问及实操演练等展开。 4.3.4.5岗前培训结果评估 （1）考核结束后，岗前培训考核组结合队员日常考核成绩、综合考核成绩以及日常行政考核等内容进行评估，并将评估结果报部门分管领导审批。 （2）经评估后，员工成绩合格、综合能力符合岗位需求的，内保队按照各班组需求分班安排勤务，分班组后各班应指派专人进行“传.帮.带”,时间不少于7天。 （3）经评估后，新员工不能满足岗位需求，内保队根据员工知识掌握情况，针对性制定不少于3天的培训计划，实施再次强化培训，培训期满后进行考核，如仍不符合岗位需求的员工，内保队经评估后，报部门领导审批，对该员工进行劝离处理。
仓库管理员培训计划： ? 熟悉厂内仓储库区域：1.仓库库位2.线边库位 3.来料暂收区 4.成品出货区 ? 厂内物料的搬运：厂内物料厂间移动，均需以栈板放置物流车移动 ? 仓库堆高机的操作及注意事项和保养 ? 供货商交货暂收操作：1.物料数量点收 2.erp 暂收操作。 ? 进料的标识操作:1.供货商交货 2.厂内单位入库 ? 检验合格物料入库操作：1.确认暂收物料数量2.列印料品标签（最小包装，外箱）3.贴料品标签4.入库并于【采购/外包进料检验单】上填写入库库位 ? 厂内单位物料入库操作：1.接收入库单位【入库单】2.核对入库数量抽查料品包装数量是否与标签数量一致 3.将物料放置仓库并在【入库单】上填写放置库位 ? 仓库物料出库操作：1.依物料课产生的【库位领料单】备料出库2.领料单位需凭【出库单】领料出库出库物料需依仓库原则先进先出 ? 仓库物料出厂操作：1.成品出厂提货单位需在【出货单】上签物流公司名称和车牌号 2.客户提供材料和退回供货商材料出库时必须有经办人签名的【出库单】。 ? 成品出厂操作：1.外销客户有：moen mgfc mic lightolier gentex 聚晖 2.内销客户：永升碧茂。 ? 仓储物料依材质料号分类划分管控 :定点定位定容 ? 仓库物料保护及标识的维护 ? 仓库盘点的操作：随机盘点月底盘点年终盘点 ? 仓库单据的管理：仓库日常单据 erp单据 ? erp输入操作：来料暂收生产工单领料其它退料入库单其它领料出库单厂内仓库调拨单 ? 仓库日报表制作: 工单欠料表 ? 行政部采购物料区分：料号开头为 xyz, 非属采购订购单及外包工令单。 ? 仓储环境的6s篇二：仓库保管员工作计划 公司保管员学习计划 鲍林云 从2014年6月，我担任后勤保管员以来，结合公司领导的要求和公司规模不断扩大的实际，认真做好了物品归类归档，展厅布置和公司同事物品借用管理等工作，也得到了领导和同事的好评，但本人认为公司正在成长阶段，将来的发展还需要我们加强自身的学习，才能更好的服务于公司的发展，现将2015年度的学习计划规划如下： 一、业务进修方面： 1. 产品入库把好验收关，对产品的数量、质量、包装进行验收，如发现本次入库产品不符，仓库人员会迅速反映给公司领导，采取相应措施。 2. 产品出库把好复核关，对于出库产品，仓库必须严格按照公司规章制度凭证发货，对客户要所发货逐项复核，做到数量准确，质量定好，标志清楚，并向送货员移清交货，以免造成客户收到产品不相符的情况发生。 3.根据当地市场的情况，合理化利用备货计划、进出库计划、编制客户畅销产品的储存计划，保证客户第一时间里拿到货物，有个满意的服务发货工作。 4. 仓库按照安全、方便、节约的原则，合理利用仓容、库房，货物有必要的道路和产品适当的墙距、垛距、分层。产品出库按照先进库的先出，有效期在前的先出的原则办理。 5. 根据产品性质和仓储条件，对储存的产品安排适宜的场所，合理堆码，妥善苫垫，易碎品轻拿轻放。注意操作安全，保证产品在仓库全年无事故，对客户提供一流的服务。 6.严格管理火种、火源、电源、水源。安全工作实行分区管理，分级负责的制度，明确
中药验收员、养护员、保管员、收货员岗前培训岗位姓名：分数 一、填空题（30分） 1、从事中药材、中药饮片验收工作的，应当具有中药学专业中专以上学历或者具有中药学中级以上专业技术职称；从事中药材、中药饮片养护工作的，应当具有中药学中专以上学历或者具有中药学中级以上专业技术职称。 2、中药库房的温度范围是 0-20 ，湿度范围是 35%-75% 。 3、养护员应坚持预防为主的原则，对中药材、中药饮片储存条件及质量状况进行检查，指导仓库保管员合理储存中药材、中药饮片。 4、养护周期：每年 5-10 月份，应将中药材、中药饮片列为重点养护，每月检查，其它时间按季度循环检查。 5、在人工作业的库房储存药品，按质量状态实行_色标__管理：合格药品为__绿__色，不合格药品为___红_色，待确定药品为_黄___色。 6、药品按批号堆码，不同批号的药品不得混垛，垛间距不小于_5__厘米，与库房内墙、顶、温度调控设备及管道等设施间距不小于__30__厘米，与地面间距不小于__10__厘米； 7、对中药饮片按其特性，采取_干燥_、_降氧、__熏蒸___等方法进行养护。 8、中药材、中药饮片在养护过程中发现虫蛀、泛油、霉变等质量问题应立即在计算机系统内锁定，停止销售。 9、冷库内制冷机组出风口__100__厘米范围内以及高于冷风机出风口的位置不得码放药品； 10、在库药品每三个月为一个循检周期，一般第一个月检查__30____％，第二个月检查__30____％，第三个月检查____40__％。 二、简单题 1、公司的质量方针是什么？你所在的岗位的质量目标是什么？（10分） 答1.质量方针：质量生命，追求第一 1.2 质量目标：确保质量管理体系的有效运行并得到持续改进 2、中药材和中药饮品的养护的措施有哪些？（20分） 答：养护措施： 1.1.1.饮片库应具有温、湿度监测与调控设施，配备空调、排风扇、加湿器和灭火器等设备，保持通风和温、湿度适宜。
保管员培训资料 一、条款与解答： 0608：企业质量管理机构应负责指导和监督药品保管、养护和运输中的质量工作。 1、保管员行政隶属于仓库，业务上接受质管部指导，公司质管部组织多次培训。1905：库房内墙壁、顶棚和地面光洁、平整、门窗结构严密。 1906：库区有符合规定要求的消防、安全设施。 1、消防：仓库内有消防灭火器，有效期为一年，公司每年对灭火器进行检查， 并贴有合格证（在有效期内） 2、安全：门窗都很严密，有防盗网，符合安全消防要求。 2001：仓库应划分待验库（区）、合格品库（区）、发货库（区）、不合格品库（区）、退货库（区）等专用场所。以上各库（区）均应设有明显标志。 保管员应熟悉自仓库区域的划分情况，掌握色标管理知识。 2101：仓库应有保持药品与地面之间有一定距离的设备。 注：仓库有10CM的底垫是保持药品与地面之间距离的措施。 2102：仓库应有避光、通风的设备。 1、避光：窗帘 2、通风：有挡板的排风扇、空调 2103：仓库应有检测和调节温、湿度的设备。 1、检测：温、湿度计； 2、调节：除湿机抽湿、空调降温，拖把拖地增湿。 2104：仓库应有防尘、防潮、防霉、防污染以及防虫、防鼠、防鸟等设备。 1、防尘：窗帘防灰尘； 2、防潮：生石灰吸潮降湿，除湿机抽湿； 3、防虫、防鸟：排风扇均安有挡板，门口有灭蚊灯； 4、防鼠：老鼠夹与挡板。 5、防霉、防污染主要为中药材要求达到的内容。 2105：仓库应有符合安全用电要求的照明设备。 1、防爆灯。 2106：仓库应有适宜拆零及拼箱发货的工作场所和所装物料等的储存场所和设备。 仓库有拆零及拼箱的工作台，发货区设有专门的包装物料间并有剪刀、封口胶。3601：仓库保管员凭验收员签字或盖章收货，对货与单不符、质量异常、包装不 牢或破损、标志模糊等情况，有权拒收并报告企业有关部门处理。 注：仓库保管员按照要求收货，对不符合规定的拒收，并填写保管员拒收单。
仓库管理人员培训课件 一、概念 原材料--指企业在生产过程中经加工改变其形态或性质并构成产品主要实体的各种原 料及主要材料、辅助材料、燃料、修理用备件（备品备件）、包装材料、外购半成品（外购件）等。 在产品--指企业正在制造尚未完工的生产物，包括正在各个生产工序加工的产品和已加工完毕当尚未检验或已检验但尚未办理入库手续的产品。 半成品--指经过一定生产过程并已检验合格交付半成品仓库保管，但尚未制造完工成为产成品，仍需进一步加工的中间产品。 产成品--指工业企业已经完成全部生产过程并已验收入库，可以按照合同规定的条件送 交订货单位，或者可以作为商品对外销售的产品。企业接受来料加工制造的代制品和为外单位加工修理的代修品，制造和修理完成验收入库后，应视同企业的产成品。 工艺性外协—生产前某个零部件或某道工序需经外单位加工后，自身再进一步生产加工工序间外协—生产过程中部分工序需外协加工 扩散性外协--订单涉及的全部工序都需要外协加工。类似外购产品、 二、单据 1、与仓库相关的单据的种类及用途 用于原材料收、发的相关单据 入库单、领料单一联作为仓库登记材料明细的依据；一联交财务部门以进行材料收发和材料费用的核算，其余各联相关部门留底核查。 用于产成品收、发的相关单据 入库单、出库单一联作为仓库登记产品明细的依据；一联交财务部门以进行产成品成本的核算，其余各联相关部门留底核查。
2、单据填写及责任划分 填写单据时要书写清楚，注明日期、工程编号、品名、规格型号、数量重量，签字确认。审核单据时要注意填写是否规范，相关手续是否齐全，相关人员是否都已签字确认。 为加强对材料、产品费用的控制，明确有关责任，希望相关人员重视对签字确认的重要性，杜绝代签等现象，要对自己签字确认的单据负责。 二、操作流程 原材料收、发流程确认
中药饮片厂岗前培训考核试卷 岗位：保管及养护员姓名：分数： 一、填空题（共20题，每题5分） 1. 对按规定挂好（）负责，做好库房温湿度管理工作。对原材料、辅料、包装材料的堆码整齐符合要求负责。对不合格原辅料不发放负责。 2. 对在贮存过程中发生的异常情况及时（），及时上报负责。对原辅料仓库的安全防火负责。对原辅料仓库的清洁卫生负责。对按配料指令准备物料及时、准确。 3. 对成品的入库数、库存数、出库数无误负责。对按规定挂好状态标志牌负责，做好库房温湿度管理工作。对合格的成品做到（）的先出厂负责。 4. 按“（）”的原则，按照各种中药材、中药饮片贮存条件的规定，或中药材所含成份的特性，结合库房的实际情况，指导保管员对药品进行合理贮存，确保药品在库质量合格。 5. 养护员指导并配合仓库保管员做好库房（）管理工作，根据气候环境变化，采取相应地养护措施。 6. 同货位垛与垛间距不少于（）厘米，不同货位垛与垛间距不少于（）厘米。垛与梁间距不少于30厘米。垛与墙间距不少于（）厘米。垛与柱间距不少于30厘米。垛与地面间距不少于（）厘米。 7. 电器设施、设备周围、架空线路及照明灯具下方（）放物料，照明灯具垂直下方与贮存物料的水平间距不少于（）厘米。各种在库设备、设施、苫盖材料、器具、清洁工具等均应实行定置管理，使用后各就各位，放整齐，标志明显。 8. 物料贮存期管理：物料贮存期一般最长不超过三年，期满后，由QC按照质量标准取样、复验，合格后方可使用。物料贮存期三年内的特殊情况应及时（）。 9. 在库物料的保管、养护及库房安全管理根据物料的性质、特点和仓贮条件，对在库物料应进行日常及定期的检查、保管、（），并随时调整养护方法和保管措施。应切实保证贮存物料无潮湿、无霉变、无虫蛀、无鼠咬、无污染、无渗漏、无挥发、无（）、无破损、无燃爆。 10. 仓库保管员依据采购员提供的物料入库清单对物料进行接收和（）工作。标签包装材料进厂后，仓库保管员应先目检外观、尺寸、式样是否符合（）；直接接触药品的包装材料要检查是否采用洁净的包装，并填写进厂标签包装材料初验记录。 11. 物料进库后，保管员将物料放入待验区，并填写请验单，通知质管部（）人员抽样检验；
粮油保管员实用技能培训 一、粮情检查 （一）检查容 粮情检查一般应着重检查温度、湿度、虫害、水分、粮油品质和发芽率（限于种子粮）等。（二）检查方法 1．温度检查 （1）感官检查：手脚感觉、身体感觉、检查重点部位（深度以粮面30cm厚度为宜、测温系统显示的异常点、四角、中心） （2）温度计检查：注意检查点的选择及检测时间（粮面：正中央并离粮面1m以上，15min 后读数）（气温检查：太阳不能直射、离地高度1.5m，15min后读数） （3）粮温计检查：限于对粮情检测系统显示异常点的复查（检查点相符、15min后读数）2．温度检查 干湿球温度计检查 干湿球温度计的使用 （1）检查点的位置选择（气湿检查：太阳不能直射、不能位于风口、不能位于通风死角、离地高度1.5m）（仓湿检查：粮面正中央并离粮面1m以上） （2）检测时间：15min后读数 （3）规读数：（视线与显示刻度位平齐、不能用手接触温度计感温部位）（温度计与此相同）（4）使用条件：0℃以上 3．虫害检查 （1）主要工具：虫筛、天平、陷阱诱捕器、样品筒、电动吸式采样器（主要用于深层粮食、油料的采样和流动粮食、油料的取样或倒、拆包取样。但不适于杂质检验项目的样品采取。）（2）检查仓壁、粮面害虫活动情况（视觉检查）（书虱、米虱防治：DDVP与酒精配合磷化氢熏蒸） （3）判断粮食有无被虫害（视觉检查） （4）确定虫蚀率（对照） （5）虫口密度确定 样品制备： 粮面在100m2以的，设5个取样点，100-500 m2的，设10个点，500 m2以上的，设15个取样点。堆高在2m以下的，一般在粮面取样；堆高在2m以上的，设两层取样，每点取样量不少于1kg。 虫筛处理： 粮食仓库使用的害虫选筛直径有上下两层不同孔径的筛层，加筛底、筛盖共4层。上层筛孔径为2.5mm，下层筛孔径为1.5mm。 使用害虫选筛检查害虫时，首先要按筛孔大小顺序套好，再将样品倒入上层选筛。每次筛选的量不宜过多，以铺在筛面上的样品厚度来掌握，一般以不超过2cm厚为宜。然后加上筛盖，以双手回旋的方法筛动，每次筛动时间不低于3min。筛后结合手拣使害虫与粮粒分离，以筛上拣出的害虫和筛下物中检查的害虫一并计算害虫密度。 虫口密度确定： 1kg储粮样品中各种活害虫头数的总和，即：活虫头数/kg。（特别注意：A、活虫头数总和，包括成虫、卵、幼虫、蛹；B、熏蒸后活虫鉴别：虫样在温度25℃、相对湿度75%、
仓库管理员培训计划： 培训对象：新到任的仓库管理员 培训目标：使新到任的仓库管理员能够迅速、熟练掌握作为一名仓库管理员应掌握的各项技能，正确认识企业物资存储是企业安全生产的关键环节，企业对物资存储的要求以帐、物、卡管理保持一致性。培训时间为一个月，培训的内容为： 第一周： 第二周： 第三周： 第四周： 熟悉厂内仓储库区域：1.仓库库位2.线边库位 3.来料暂收区 4.成品出货区 厂内物料的搬运：厂内物料厂间移动，均需以栈板放置物流车移动 仓库堆高机的操作及注意事项和保养 供货商交货暂收操作：1.物料数量点收 2.ERP 暂收操作。 进料的标识操作:1.供货商交货 2.厂内单位入库 检验合格物料入库操作：1.确认暂收物料数量2.列印料品标签（最小包装，外箱）3.贴料品标签4.入库并于【采购/外包进料检验单】上填写入库库位 厂内单位物料入库操作：1.接收入库单位【入库单】2.核对入库数量抽查料品包装数量是否与标签数量一致 3.将物料放置仓库并在【入库单】上填写放置库位仓库物料出库操作：1.依物料课产生的【库位领料单】备料出库2.领料单位需凭【出库单】领料出库出库物料需依仓库原则先进先出 仓库物料出厂操作：1.成品出厂提货单位需在【出货单】上签物流公司名称和车牌号2.客户提供材料和退回供货商材料出库时必须有经办人签名的【出库单】。 成品出厂操作： 仓储物料依材质料号分类划分管控:定点定位定容 仓库物料保护及标识的维护 仓库盘点的操作：随机盘点月底盘点年终盘点 仓库单据的管理：仓库日常单据ERP单据 ERP输入操作：来料暂收生产工单领料其它退料入库单其它领料出库
单厂内仓库调拨单 仓库日报表制作: 工单欠料表 行政部采购物料区分：料号开头为XYZ, 非属采购订购单及外包工令单。 仓储环境的6S 高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气
保管岗前培训 4.1认真学习和贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等相关法律、法规和政策。 4.2严格按照药品储存管理制度对药品进行储存。 4.3做好药品库房的遮光、避光、通风、防鼠、防虫、防潮、防霉、防尘、防火等相应措施，保证在安全合理的条件下储存药品。 4.4做好库房环境、地面、货架、托盘、设施设备、工具、药品等卫生工作。4.5控制储存作业区人员，未经批准的人员不得进入，储存作业区不得存放与储存管理无关的物品，不得有影响药品质量和安全的行为。 4.6依据验收员的验收结论和有关规定办理药品入库手续。 4.7按包装标示的温度要求储存药品，包装上没有标示具体温度的，按照《中国药典》规定的贮藏要求进行储存。 4.8正确合理分库、分类存放药品。按质量状态实行色标管理：合格药品为绿色，不合格药品为红色，待确定药品为黄色。药圈会员整理分享 4.9搬运和堆码药品严格按照外包装标示要求规范操作，堆码高度符合包装图示要求，做到不错放、乱放与倒置。 4.10药品按批号及有效期远近依次或分开堆放整齐，不同批号的药品不得混垛，码放距离符合储存管理制度相关规定。 4.11协助养护员做好库房温湿度的监测、调控、记录工作。 4.12严格按先进先出，近效期先出的原则按批号进行药品出库。 4.13对储存中发现的有问题的药品，转移至待处理区，在计算机系统中锁定，同时报告质量负责人进行确认。 4.14对入库、出库药品做到票货相符，并对票据妥善整理保存。4.1.1仓库面积符合药监部门规定，并保持环境整洁，无污染物，地面平整光滑，无积水、无杂物，内墙、顶光洁、平整，门窗结构严密；通道需保持通畅，不得堆放任何物品。 4.1.2配备保持所经营药品储存条件的空调、排风扇等设施设备。
仓库保管员工作岗位技能培训手册 主办单位：上海普瑞思管理咨询有限公司 日期：2010年11月25-26日 地址：上海 培训费用：2200元/人（含培训费、资料费、午餐、培训证书等） 培训对象高层管理者、物流管理人员、仓储管理人员、计划管理人员、销售物流管理人员、财务管理人员及其他相关人员。 课程目标 现代仓储是现代物流管理的关键环节，企业对仓储的要求已经从静态的帐卡物管理向动态的成本服务管理转变，在这个背景下我们必须正确理解仓储日常管理中的问题：收货为什么老出错？仓库利用率还能否再提高？如何减少盘点损耗？拣货要么慢，要么老出错？发料损耗谁承担？库存管理是哪个部门的事情？仓储管理的绩效考核目标有哪些？哪些信息技术可以使用于仓储系统…… 课程大纲 一正确认识现代物流管理 - 第三利润源泉的意义是什么？ - 仓储在现代物流中的地位 - 仓储管理的观念转变：静态向动态 - 为什么说库存与仓储管理的目标不同？ 二良好的仓储现场管理 - 什么是良好的仓储管理？ - 如何理解仓储现场的5S？ - 什么是仓储的定置管理？ - 如何做好仓储现场的定置管理？ 三仓储的整体规划 - 仓储的类型与规划 - 浅析保税仓储的意义与管理 - 存储与分拨仓库的区别 - 如何提高仓库空间利用率 - 几种典型仓储方式：密集、巷道… - 如何提高有效储位的利用率 - 储位布置的几个原则 - 案例：如何设计合理的储位满足FIFO？ - 物料搬运作业的优化方法 - 主要存储方式的选择
- 仓储管理常见的料架与容器 四如何做好验收入库 - 收货入库的管理难点 - 如何提高单证的准确性？ - 如何提高抽样的准确性？ - 验收不合格的处理 五领发料管理 - 内部发料/领料的管理特点 - 对外发货的管理特点 - 发料与领料的比较 六盘点管理 - 为什么要盘点？ - 帐实不符的原因有哪些？ - 如何确定盘点的频率？ - 如何提高复盘的有效性? 七呆废料管理 - 呆废料管理的目的 - 如何处理呆废料 八库存分析报告 - 库存周转率的意义 - 不同行业库存周转率的参考 - 如何撰写合格的库存分析报告？ 九库存控制的常用方法 - 库存控制的基本目标是什么？ - 常见库存控制方法总结 - ABC法则的具体应用 - 练习：如何正确区分ABC物料 - 订货点库存控制的基本思路 - 定期与定量控制方法 - 什么是经济批量？ - 安全库存的产生 十物流信息化技术 - MRP II、ERP和EDI的意义与区别 - 条码在物流中的应用 - 什么是射频识别技术 RFID（电子标签）? - EDI的应用 - WMS系统的应用 十一仓储安全管理 - 仓储治 - 安管理 - 消防安全管理 - 仓储作业与生产安全 十二仓储绩效管理 - 仓储管理与生产管理的区别 - 设计仓储绩效体系的原则 - 几个主要仓储绩效指标
《仓库保管工》（三级）培训计划 一、编制说明 本培训计划依据《仓库保管工》标准编制，适用于仓库保管工（三级）职业技能培训。 各培训机构可根据本培训计划及培训实际情况，在不少于总课时的前提下编写具体实施的计划大纲和课程安排表。同时，还应根据具体情况布置一定的课外作业时间和课外实训练习时间。推荐教材仅供参考，各培训机构可根据培训实际情况选择。 二、培训目标 通过仓库保管工（三级）专业理论知识学习和操作技能的训练，使学员熟练掌握仓储保管知识、以及现代化的仓储知识。能熟练运用专门技能完成较为复杂的仓储工作，能运用仓库设计原则进行一般的设计。能指导初中级人员完成物品的入库、保管保养、出库操作。 三、培训建议课时 本职业等级的建议培训课时：164课时。各培训机构可以在不低于建议课时的前提下，根据培训对象的实际做适当的调整。 四、培训要求与培训内容 模块1 仓库一般操作和布局设计、计算 1、培训要求 通过本模块技术培训，使培训对象能够 （1）能了解现代物流的概念、功能和含义
（2）能掌握现代物流的分类方法、物流的环节 （3）能正确区分现代仓储与传统仓储的区别 （4）能堆仓库进行的具体的分类 （5）能按照仓库设置原则和建库依据进行库址选择 （6）能完成仓库的总体构成和平面布置 （7）能掌握仓库的设计原则和方法 （8）能利用仓库设计的参数进行仓库设计 （9）能对仓库进行具体分类并能按照建库的依据进行库址选择（10）能进行仓库及场地的设计计算 2、培训主要内容 （1）理论教学内容 1.仓库管理和现代物流： 2.现代物流的概念和功能 3.现代物流的含义 4.现代物流的内容和意义 5.物流的分类 6.按作用分类 7.按空间、系统分类 8.物流的环节 9.现代仓储在物流中的作用 10.现代仓储与传统仓储的概念 11.现代仓储与传统仓储的区别 12.仓库布局与设计 13.仓库的宏观布局 14.仓库的性质
粮油保管员职业技能培训鉴定工作总结与分析 武汉工业学院舒在习 落实科学发展观，实施科教兴国和人才强国战略，要依靠数以千万计的高技能人才和数以亿计的高素质劳动者。职业技能培训与鉴定工作就是培养高技能人才和提高劳动者素质的重要举措之一。我国是个农业大国，也是产粮大国，粮食储备数量大、品种多、储备期长，粮食储备工作任重道远。搞好粮油储藏，减少产后损失，需要大量高素质的粮油保管员。开展粮油保管员职业技能培训鉴定工作对于提高粮油仓储工作者素质、规范粮油保管工作、提升粮食仓储工作的整体水平、保障国家粮食安全，具有积极和深远的意义。在粮食行业，由于开展职业技能培训鉴定工作时间不长，经验不足，有很多问题需要大家共同关注和探索。现就本人在粮油保管员职业技能培训及鉴定工作中所遇到的一些问题谈谈看法。 一、培训工作中存在的问题及改进措施 开展粮食行业特有工种职业技能鉴定工作，必须遵循“职业技能鉴定是手段，职业技能培训是基础，提高职工素质是目的”这一指导方针，始终坚持“先培训后鉴定，不培训不鉴定”的原则。由此可见，培训在职业技能鉴定工作中占有重要的地位，是必不可少的工作环节之一。 （一）培训工作的现状与存在的问题 参加粮油保管员职业技能培训的学员大多数是生产一线的职工，对职业技能鉴定的目的和意义了解不多，不少人甚至存在“交了培训费，就肯定会拿证”的错误思想，认为参加培训鉴定，是完成单位交给的任务、走走过场而已。所以，他们在参加职业技能培训和鉴定过程中，态度不够认真，学习比较被动。多数学 员理论基础欠缺，由于平时工作繁忙、家务事多等原因，能自觉学习培训教程内容的人很少。不少学员都是在考前临时突击，强记硬背。在操作技能培训中，我们发现，第一次接触毕托管、ph3检测仪、奥氏气体分析器的学员不在少数，个别人甚至是第一次接触鼠标。现行的粮油保管员培训教程覆盖面宽，既有理论知识又有实际操作，而其中的部分内容与保管员的日常工作关系不大。基础知识部分和各级别的相关知识部分偏难，很多内容仿照大学教科书但又缺少大学教科书的系统性，对于基础不好的学员无疑增加了难度。各培训机构的师资参差不齐，差别较大，加之粮油保管员职业技能培训的内容繁杂且系统性差，不仅包含了保管员日常工作的内容，而且涵盖了粮油储藏学、储粮害虫与防治、粮食干燥、粮油检验、仓储设施设备等多学科的知识，同时还有部分职业道德、相关法律法规和安全生产等方面的知识，所以在培训中出现内容没吃透、重点不突出、遗漏必讲内容或补充教程外内容等现象在所难免。 （二）培训工作的改进措施 针对培训工作中出现的各种问题，我们要认真分析，分清主次，结合实际情况及时解决。按照《粮油保管员国家职业标准》的规定，初级工晋级培训不少于300标准学时，中级不少于240标准学时，高级不少于200标准学时。在实际操作中，由于各方面的原因脱产培训时间往往达不到要求，而采取分次培训可在一定程度上弥补这一缺陷。具体做法是，在职业技能鉴定半年之前集中一次，发放《粮油保管员培训教程》、《粮油保管员职业操作技能考试手册》和相应级别的自学提纲，并就相应级别的知识点向学员交代清楚，对理论考试和实操考核的题型、要求作必要的说明。指导学员结合工作实际，有意识地在本单位进行实操考核训练。在鉴定之前的半年时间内，学员以自学为主，教师则以函 授为主。第二次集中培训以安排在考前半个月为宜，可采用集中串讲、答疑解惑、分组讨论、实操训练等多种教学方式。对于授课教师，一定要了解职业技能培训鉴定的要求，按照“用什么，学什么；学什么，考什么”的原则，紧扣鉴定级别的知识点进行讲授和训练，最好不要节外生枝。在培训过程中，可根据各位教师的专业方向，合理分担培训任务，这样
仓库保管员 一、单选题 1、商品出库复核方式，要根据仓库规模、商品性质、仓储技术设备状况等情况决定，出库复核方式主要有（）。 A、个人复核与相互复核 B、个人复核 C、两人相互复核 D、领导复核 2、有各种图形配以代用的简明文字组成，作为发货人向收货人表示该批货物的特定记号，仓库称此为（）。 A、收发货地点、单位标识 B、重量、体积标识 C、唛头 D、单位标识、重量、体积标识 3、下列属于出库的凭证是（）。 A、定额领料单内部调料单领料单等 B、装箱单码单送货单 C、质保单调拨单送货单 D、码单调拨单送货单 4、整批备料适合（）。 A、整批入库整批出库的商品 B、零星入库整箱出库的商品 C、整批入库零星出库的商品 D、整批入库零星出库的商品 5、拆箱拆捆备料适合（）。 A、整批入库整批出库的商品 B、零星入库整箱出库的商品 C、整批入库零星出库的商品 D、零星入库零星出库的商品 6、位于仓库一切管理工作首位的是（）。 A、安全工作 B、财务工作 C、人事工作 D、教育工作 7、生产、生活用的炉火、打火机的火焰和燃烧的香烟头属于（）。 A、明火 B、电火花 C、闪电 D、反应热 8、引起火灾的间接火源主要有（）。 A、明火 B、电火花 C、发热 D、雷电 9、商品流通包括的四个环节是（）。 A、购进储存运输销售 B、采购储存生产销售 C、购进储存保管销售 D、购进储存验收出库 10、现代储存的目的是为了（）。 A、商品交换 B、确保社会在生产顺利进行 C、防止自然灾害和战争 D、维护商品的使用价值 11、库房是（）。 A、储存商品的建筑 B、储存和保管商品的场所 C、物流中心 D、配送中心 12、现代仓储的管理理念是（）。 A、帐、卡、物、资金四对口 B、确保货物数量准确、质量完好 C、满足用户个性化要求 D、运作低成本和对客户需求的快速反映 13、入库阶段是（）。 A、仓储管理的关键 B、仓储管理的中心 C、仓储管理的基础 D、仓储管理的重点 14、仓储管理的中心工作是（）。 A、搞好物资验收 B、搞好仓库安全 C、搞好物资保管保养 D、搞好物
库管员岗位技能培训 仓库管理员培训 时间: 年月日上午 :00- :00 地点:仓库办公室 培训对象:仓库管理员培训讲师: 培训内容:如何做好仓库管理工作 培训具体内容: 库管员应积极配合公司制度的执行，确保仓库财产的安全和完整;保证物料收发及时;相关信息传递及时、数据准确。 一、基本职责 1(积极贯彻执行公司的有关制度，定期或不定期学习公司体系文件，加强仓库建设，提高管理意识; 2(严格控制库存，优化仓库管理, 对现有有关仓库管理制度提出合理的、具可操作性的建议; 3(负责日常原辅材料和产品收、发、存工作; 4(负责仓库安全防火工作及现场“5S”管理; 5(负责仓库日报表及月报表; 6.负责库存物料盘点工作; 7.负责账、卡、物一致性核对及产品标识齐全与否的检查工作; 8.负责库存物料的维护和管理; 9.积极完成公司交办的其他任务。 二、岗位职责 1、按规定做好产品和原辅材料进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。 2、随时掌握库存状态，保证产品和原辅材料及时供应，充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放 整齐，数量准确。 4、熟悉相应产品和原辅材料的品种、规格、型号及性能，填写分明。 5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 三、日常工作要求: 入库: 材料采购人员办理材料入库手续，由仓库保管员填制材料入库单，一式三联， 一联存根仓库做仓库账(不必再单独用一联)，一联交采购员，一联交财会做账。入库单至少需经手人采购员和仓库保管员签字。 出库: 由仓库保管员填制领料单，由领料人、仓库保管员和相关负责人签字认可，同 样一式三联，交财务科、领料人和仓库留底并做账。 四、仓库管理的基本任务: 1(及时、准确维护好库存产品，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区 域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰; 2(做好仓库物料的收发存管理，严格按体系要求收发物料，并及时跟踪作业物 料的发送，协助财务科对物料采购与车间生产成本的控制和监督; 3(与配料员及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备 和配送的物流职能，并及时向相关部门反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况; 4(对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对产品和原辅材料实行分区存放管理，确保库容库貌;定期或不定期向财务科反馈物料存货质量情况及呆滞 积压物料的分布，按要求向相关部门提交各项报表。 5(做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作; 6(确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。 五、具体岗位要求:
仓管员岗位培训 一、管理进出库货物，如：进货时，对物品质量检验与核对、产品码放（所有物品须离墙离地存放，离 墙10cm以上）等；及时登帐并放置《货位卡》；出货时，须对出货车辆进行检查，并登记《货车检查记录表》 二、物品分区、分类排放整齐，标识清晰可见，并挂牌明示。不同的批号要予以区分，防止混放，仓库 内物料出库时按先进先出原则执行（注：原辅料的需按照生产日期的先后顺序安排出货）。 三、仓库门窗防暴晒和风雨袭击，房顶不漏雨、墙面不渗水、地面不冒水，做到防湿、防潮并保持通风， 包材及货物等不得日晒或雨淋，仓库门窗要及时关闭和做好防护工作。仓库内温湿度控制在：温度≤18-28℃，湿度≤70%，并登记《环境温湿度记录表》。 （注意：仓库内的空调冷凝水，做好产品防护工作） 四、虫害控制：挡鼠板要放到位，A栋卸货平台须加装灭蝇灯，进出仓库要关门，每周检查仓库虫害情 况，做到早发现早处理。 五、对有特殊贮存环境要求的物品，须定点摆放。 5.1 果汁类须冷藏，放于冷库内，温度控制在0-5℃，并登记《环境温湿度记录表》，每两小时一次； 5.2酒精、次氯酸钠、洗洁精等有毒有害物品，须离墙（10cm以上）离地存放于有毒有害品仓，且保 持通风，并保持有《有毒有害品领用记录表》，登记收发情况。 六、器材仓管员负责对仪器的保管 6.1原料仓内应放有温湿度计和电子称（以便称取物料）； 6.2包材仓应放有温湿度计、电子称和磅称； 6.3成品仓应放有温湿度计。 七、安全 7.1仓库内应保持主通道畅通，主通道出口要装安全出口标识及应急灯，仓库内主通道要有逃生标识； 7.2消防栓及灭火器前通道不能堵塞杂物或放置物品； 7.3消防栓及灭火器应每月五日前检查并打勾签名，如发现有问题或不合格的要及时上报及更新； 7.4仓库及其通道的安全出口、逃生标识、应急灯等要经常检查，发现不正常的要及时安排维护；
网络运维管理员、桌面运维管理员 岗前培训内容 岗位：网络运维管理员、桌面运维管理员 培训责任人： 培训内容： 第一周 学习掌握本部门的核心职能、部门使命及岗位职责。 第二周 学习掌握公司组织架构及地理分布。 1.熟悉公司的组织架构，及各部门及子公司所处的地理位置，以便日后工作中可快速到底故障现场。 2.带领新员工去各子公司熟悉机房及网络接入设备存放位置，现场讲解接入方法、组网方式、外网接入路线及内部建筑走线路径、所用的服务商、设备提供商等信息，便于日后工作中维护、维修故障设备。 IT服务申请的处理方法。 1.学习IT服务申请的处理流程及处理方法，在日后工作中收到IT服务申请后可快速妥善处理相关工作及流程。 IT服务申请表单的填写 IT服务申请流程图 第三周
办公计算机操作系统的安装与基础维护。 1.结合我司办公所用操作系统讲解系统的安装方法及注意事项。主要为各种版本的WINDOWS，安装方法包括完全安装、GHOST快速安装等。 2.由于我司为上市公司，在软件的使用上需格外注意版权问题与安全防范问题，这里需要着重提出，要求入职后不得随意在公司计算机中安装未经公司认证的操作系统及应用软件。 Win7系统安装过程图解 因安装系统需要对硬盘进行格式化操作，为了避免重要数据的丢失，请事先把硬盘上的重要数据进行备份。需要备份的数据包括：个人撰写的文档，电子邮件等资料 重要的图片、音乐或视频资料 IE的收藏夹内容 办公软件生成的各种数据和报表 程序安装文件（没有光盘只备份在硬盘上的重要程序的安装文件）更新安装 1、您可以升级或执行自定义安装。升级将保留您的文件、设置和程序（这是安装Windows最简便的方法）。自定义安装不会保留您的文件、设置或程序。您可以使用自定义安装来完全替换当前的操作系统，或在您选择的特定设备或分区上安装Windows。 安装Windows的基本步骤是： 2、打开PC。