环境规划与管理计算题概要

2. 8/9 × 15/36 + 1/273. 12× 5/6 – 2/9 ×34. 8× 5/4 + 1/45. 6÷ 3/8 – 3/8 ÷66. 4/7 × 5/9 + 3/7 × 5/97、（—5）÷［1.85—（2—431）×7］ 8、 18÷{1-[0.4+ (1-0.4)]×0.49、1÷( 61-31)×61 10、 –3-[4-(4-3.5

城市规划计算题

土地利用规划计算题以及答案1、某地预测到规划期末人口将达到90万，人均粮食占有量500 kg，蔬菜占有量160kg，预测到2010年本地粮食作物平均播种单产将达到15000kg/hm2，蔬菜平均播种单产将达到30000kg/hm2，该地区的农作物复种指数为2，城市化水平将达到65%，如果规划年将粮食作物和经济作物（蔬菜除外）播种面积调整到8:2，村镇和城市人

规划计算题整理教学内容

计算题1库房（货棚或货场）实用面积的计算式中：q Q S =S ——库房（货棚或货场）的使用面积，㎡； Q ——库房（货棚或货场）最高储存量，t ； q ——单位面积商品储存量，t/ ㎡。仓库总面积的确定式中：F=∑S/λF ——仓库的设计总面积， ㎡ ； ∑S ——仓库使用面积之和， ㎡ ； λ——仓库面积利用系数。a.计件物品就地堆码的实用面积实用面积按

规划计算题整理

第二章设施选址10.一家银行准备在某县的农村地区投放一批ATM自动取款机，以方便农村的用户取款。该农村地区的村落座落情况和相对距离如图所示。为了能确保任一村的人都可以在20分钟之内到达自动取款机取款，银行需要多少台自动取款机它们的位置又在哪里图村落座落情况和相对距离要点： 1. 明确N，M，A(j)，B(i)含义；2. A(j)分析正确后，B(i)可参照A(

第二章设施选址10.—家银行准备在某县的农村地区投放一批ATM自动取款机, 以方便农村的用户取款。该农村地区的村落座落情况和相对距离如图所示。为了能确保任一村的人都可以在20分钟之内到达自动取款机取款，银行需要多少台自动取款机它们的位置又在哪里图村落座落情况和相对距离要点：1.明确N, M, "I ,丨「含义;2. j.:.分析正确后，• i可参照“直接写出

第一章人力资源规划案例分析题计算题及答案一、某公司出纳员的直接上级是财务经理，所属部门是财务中心，工资等级是C系列四等，定员人数1人，工作性质是服务人员。主要负责公司日常的现金收支管理、现金日记帐管理，公司工资及福利核算，费用统计及分析等事项。任职资格为大学专科会计专业，同等学历的经济管理类专业也可以接受。应当有一年以上相关的工作经验，要求在上岗前要通过出纳

第二章设施选址10.一家银行准备在某县的农村地区投放一批ATM自动取款机，以方便农村的用户取款。该农村地区的村落座落情况和相对距离如图2.13所示。为了能确保任一村的人都可以在20分钟之内到达自动取款机取款，银行需要多少台自动取款机？它们的位置又在哪里?图2.13 村落座落情况和相对距离要点：1. 明确N，M，A(j)，B(i)含义；2. A(j)分析正确后

1.某居住小区用地面积为33公顷,规划总人口为11814人。公共服务设施总建筑面积为87600平方米。住宅总建筑面积为275400平方米，其中，4层住宅的总建筑面积为64800平方米；5层住宅的总建筑面积为113400平方米；6层住宅的总建筑面积为97200平方米。住宅用地面积为22公顷。请计算如下5个技术经济指标：（写出全部计算过程）（1）容积率；（2）人

某城市规划人口数20万，规划用地面积20平方公里（规划期为15年）。该城市以人工煤气（热值20兆焦/标米）为气源，人工煤气气化率90%，居民用气指标采用3500兆焦/人年，工业用气量预计占总用气量的40%；居民用气的月高峰系数为1.1，储气系数取50%；城市未来以110kV变电站为电源变电站，用电负荷密度10000千瓦/平方公里，每个变电站最终规模为2×50

第二章设施选址10.一家银行准备在某县的农村地区投放一批ATM自动取款机，以方便农村的用户取款。该农村地区的村落座落情况和相对距离如图2.13所示。为了能确保任一村的人都可以在20分钟之内到达自动取，，含义；2.分析正确后，可参照直接写出，无需再看网络图；施节点的集合，见表因为={2,3,4,6,7}，||=5为最大，故首先=4。因无容量约束，指派2,3,4

第二章设施选址自动取款机，10.ATM一家银行准备在某县的农村地区投放一批该农村地区的村落座落情况和相对距离如图以方便农村的用户取款。分钟之内到达自动取款机所示。为了能确保任一村的人都可以在20取款，银行需要多少台自动取款机它们的位置又在哪里村落座落情况和相对距离图，，含义；明确N，M要点： 1.分析正确后，无需再看网络图；可参照直接写出，2.熟悉最少点覆盖

第一章人力资源规划一、核定用人数量的基本方法（掌握）制定企业定员标准，核定各类人员用人数量（定员）的基本依据是：制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的工作人员的工作效率。即：某类岗位制度时间计划内工作任务总量某类岗位用人数量=某类人员工作（劳动）效率（一）按劳动效率定员计算公式为：计划期生产任务总量定员人数=工人劳动效率×出勤率其中，工人劳动效率=劳动定额

土地利用规划计算题以及答案

第一章人力资源规划案例分析题计算题及答案一、某公司出纳员的直接上级是财务经理，所属部门是财务中心，工资等级是C系列四等，定员人数1人，工作性质是服务人员。主要负责公司日常的现金收支管理、现金日记帐管理，公司工资及福利核算，费用统计及分析等事项。任职资格为大学专科会计专业，同等学历的经济管理类专业也可以接受。应当有一年以上相关的工作经验，要求在上岗前要通过出纳

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