XXX中学班主任工作量化细则
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XXX中学班主任工作量化细则
为了更好地调动班主任管理班级的积极性，营造文明、积极向上的班风班貌，促使我校学生管理再上
新台阶，特制定本《细则》。
一、常规管理（80分）
1．出勤（10分）
①午休（4分），要求班主任每周到班2次，少1次扣2分。
②间操（4分），要求班主任每周到场5次（即应到次数的二分之一），消极应付扣1分，本班做操不
认真，纪律差，地面脏另扣2分。
③夜巡查（2分）：夜自习铃响前10分钟，为巡查教室时间，每周巡查2次，每少一次扣1分。
2．班风班貌（20分）
①班主任负责具体落实《中学生日常行为规范》、《中学生守则》，对自觉遵守者，每人次加2分，否
则扣2分。每天晨读、午自习、夜自习表现差的班，1次扣2分。以行政值日、文明监督岗、政教处定期
和不定期抽查记录为加、扣分依据。
3．卫生（20分）
教室、寝室：要求每天上午、下午及夜自习前20分钟之内打扫，扫后洒水（特殊天气除外），达到“七
净”即门窗、墙面、电器、桌凳、框架干净、地面、黑板。寝室达到“三净两整齐”即门窗、墙、地面干
净，床摆放整齐，被子和其他用品叠放整齐，清洁区达到“三无”即无垃圾、无纸片、无砖瓦片。以上情
形，凡有一点不符合要求扣2分，缺者1次扣5分，学生会负责日检查、记录、公布。
4．其它项目（30分）
①板报：每月办一期板报，每一期围绕一个中心主题，优秀加5分，良好加3分，合格加1分，缺者
扣3分。
②校园文化橱窗，两周更换一次，每班一期负责办一次，凡不合格者扣2分，不办者扣5分。
③能认真开好每月一次的班会活动课，有主题，有内容，有记录，缺一次扣2分。
④国旗下演讲，每周一次，每班一学期负责二次，稿件内容充实，演讲有激情加3-5分，不合格扣1
分，缺1次扣3分。
⑤上级、学校安排的班主任工作，表现突出的酌情加1-3分，消极应付扣1-3分。
⑥学校组织的各项活动中，积极参与，获一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加1分，不参加者扣
5分。
⑦班主任会议，是宣传上级政策，布置临时任务的有效途径，缺1次扣3分，迟到1次扣1分。
⑧班主任外出不请假扣2分，请假1周以上扣5分（病假除外）。
⑨学校集会，要求班主任组织本班学生参加，要求纪律严明、秩序井然，班主任未出席扣3分，请假
扣1分，纪律很差（学生旷会、迟到、早退）扣2分。
⑩学校抽查学生出勤，每缺1人，扣2分，迟到。早退1人分别扣1分。
二、教学管理（20分）
1.巩固率：分级段，以学年初人数为基数，学年下期报道数在98%以上得10分，每低一个名次扣3分。
2.学生成绩：期末考试，分级段，各班平均成绩相比，第一名10分，每低一个名次扣2分。
三、措施
1．班主任工作量化积分制，得分日检查，周公布，月统计，期汇总，兑现班主任津贴。班主任津贴
来源于奖励性绩效工资。按公式：150元×9/总分数×本班得分计算，还把它作为班主任留任、评先评优、
晋升晋职的参考依据。
2．各项得分按照定性、定量和评议相结合，定时和不定时检查相结合，行政值日、各处室、学生会
记录为依据。
本《细则》从2013年9月1日起施行。本《细则》解释权归校委会，未尽事宜，由校委会研究决定。
