新形势下高校共青团工作的几点思考(精)

关于新形势下团青工作的实践和思考摘要：在新形势下，开展团青工作的具有重要的意义，为了使团青这个青年组织进一步得到壮大，应定期开展一些有效的团青工作，使团青组织不断得到发展，同时还为未来的团青工作打下结实的基础。

但在现阶段，在开展团青工作时常会出现一些难以解决的问题，并严重降低了工作开展的整体效果，这时，团青工作者应不断进行创新与探索，并引导青年们积极参与到团青工作中，同时加强团青干部的综合素质及团组织的凝聚力，以提升团青工作的意义。

而要想实现团青工作真正的价值，就必须将其与现阶段的情况相结合，并在符合实情的情况下开展才能达到真正的目的，从而才能促使更多的青年加入到团青工作中。

本文以“关于新形势下团青工作的实践和思考”为题，主要对团青工作所存在的问题进行分析，并提出了加强团青工作的相关措施，现作以下阐述。

关键词：新形势；团青工作；实践；思考前言企业团青干部队伍是企业青年的领导者与组织者，同时也是企业团青工作的核心与骨干，可对企业团青工作的成败起到直接决定的作用。

但有相关研究显示，部分企业中团青队伍的建设仍然存在着一系列的问题，如思想政治工作方面对青年的影响还不够、工作形式化严重、落实效果欠佳、工作方式单一、组织中大部分青年的能力与其的需求相比仍然存在显著的差异、团组织的基础薄弱等。

因此，为了解决上述存在的问题，促进企业团青组织的建设与发展，必须针对上述问题采取有效的解决措施，以促使企业在新形势环境下所开展的团青工作具有巨大的影响力。

一、团青工作中所存在的问题1．新形势下，思想政治工作方面对青年的影响还不够，开展工作的方式方法创新力度不够：与现阶段青年的实际情况相结合，开展团青的工作的手段、内容与青年的思想相比明显不够新颖，极大地影响了青年思想政治工作所具有的吸引力、针对性、感召力等[1]。

2.工作形式化较为严重。

据了解，企业相关部门在进行共青团工作时，常常不能将团青的核心理念贯彻落实于每个环节中，且宣传形式往往比内容大，工作内容并不详尽具体，故而常导致团青工作整体效率的偏低，功能弱化严重等。

新形势下加强高校基层团组织建设的若干思考随着我国经济社会的发展和高校教育的不断深化，高校基层团组织建设也面临新形势和新要求。

作为高校的重要组成部分，团组织在引领学生健康成长、促进学生全面发展和培养社会主义建设者和接班人方面发挥着重要作用。

如何加强高校基层团组织建设，成为当前需要认真思考和解决的问题。

一、认清新形势下团组织建设的紧迫性当前，我国正处在经济社会转型升级的关键阶段，高校学生面临着前所未有的机遇和挑战。

而团组织作为高校学生实践锻炼的重要评台和组织载体，承载着培养学生综合素质和提高学生自身能力的重任。

认清新形势下团组织建设的紧迫性，加强顶层设计和整体规划，是当前团组织建设的首要任务。

二、完善高校团组织制度建设在新形势下，高校团组织需要更加注重制度建设，不断完善团组织的组织架构、工作职责和权力运行机制。

要建立健全团组织干部的选拔、培养和考核机制，提高团组织干部的政治素质和组织能力，使他们能够更好地引领团员青年，服务团员青年。

也要加强团组织内部的民主管理和制度监督，使团组织真正成为广大团员青年凝聚力量、发挥作用的重要评台。

三、强化高校团组织的创新能力在新形势下，高校团组织需要不断增强自身的创新能力，开展多元化、多样化的活动形式，满足团员青年的多样化需求。

要注重挖掘团员青年的创新潜力，鼓励他们参与团组织建设和发展，形成更加活跃、更具凝聚力的团队氛围。

也要加强团组织与社会、企业等外部资源的合作，丰富团组织的活动内容，提高团组织的社会影响力和凝聚力。

四、深化思想政治教育，提升团员素质在新形势下，高校团组织需要着力加强思想政治教育，引导团员青年坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。

要推动团员青年积极参与社会实践活动，增强团员的责任意识和使命感，培养团员青年的创新精神和实践能力，使他们成为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

在加强高校基层团组织建设的过程中，应充分认识到新形势下团组织建设的紧迫性，完善高校团组织制度建设，强化团组织的创新能力，并深化思想政治教育，提升团员素质。

关于加强和改进新时期高校共青团工作的几点思考扬州大学团委吴荣军高度教育大众化带来了学生规模和群体结构的新变化，学生数量激增，素质参差不齐，这些变化使高校共青团面临着更为艰巨而繁重的任务，也带来了一些更为复杂，甚至是前所未有的新情况和新问题。

作为党的助手和后备军，如何为党执政扩大团员青年群众基础，引导和帮助团员青年自觉学习和实践“三个代表”重要思想，努力把他们培养成为社会主义合格的建设者和可靠的接班人。

这就要求高校共青团全面贯彻落实“三个代表”重要思想，按照科学发展观要求，根据客观形势的发展变化，努力从理论和实践的结合上不断研究新问题、开拓新思路、提出新办法，使理论武装、团员教育、组织建设、服务能力、工作作风更加适应新形势和新要求，努力开创团建工作新局面。

一、坚持思想教育创新，积极探索理论武装的有效途径。

第一，要重视理论武装，努力在深化认识上下功夫。

学习和实践“三个代表”重要思想是当代青年运动的主题。

坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装团员青年学生，构筑团员青年学生精神支柱，着力提高大学生的思想素质和道德素质，把团员青年培养成为符合“三个代表”要求的高素质创新人才是高校共青团首要的政治任务。

青年大学生是国家的未来和民族的希望，他们思想素质是否过硬，直接关系到社会主义前途和命运。

坚持用“三个代表”重要思想武装团员青年头脑不仅有助于凝聚青年的力量，促进大学生德、智、体、美等综合素质全面协调发展，而且有助于培养他们正确的世界观、人生观和价值观，巩固和扩大党执政的青年群众基础。

第二，要注重长期坚持，在狠抓落实上下功夫。

理论武装工作是长期的、艰巨的，要防止疲倦情绪、畏难情绪和工作中的表面化，要把“三个代表”重要思想武装团员青年的工作贯穿到学生成长发展的全过程，贯穿到我们各项教育工作的全过程中，形成机制，完善制度，长期坚持下去，使团员青年在思想上牢固树立永远跟党走观念。

第三，要尊重思想教育规律，在实际效果上求突破。

202科技资讯 SCIENCE & TECHNOLOGY INFORMATIONDOI：10.16661/ki.1672-3791.2019.21.202新形势下高校共青团如何聚焦思政工作的思考①唐秀福1 邓力2 李晓东1 吴启明1(1.河池学院 广西宜州 546300;2.宜州区第一中学 广西宜州 546300)摘 要：随着我国社会经济的快速发展，青年大学生的物质生活条件和生活视野得到极大满足的同时，思想思维也受到多元化思想的巨大冲击，各种思潮通过媒体、网络、文化等渠道深刻影响着当代大学生的精神生活，大学的思想政治教育面临巨大的挑战。

高校共青团担负着为党和国家培养合格的接班人的重任，必须认清形势，提高政治站位，分析当前高校共青团思政工作存在的问题，通过构建完备的思政教育体系、建立专业的思政人才队伍、打造全方位的思政教育阵地等做法，聚焦共青团思想政治引领的工作主业，全力为青年大学生的健康成长保驾护航。

关键词：高校共青团 大学生 思想政治 教育 网络 体系中图分类号：G641文献标识码：A文章编号：1672-3791(2019)07(c)-0202-021 当前高校共青团思政工作面临的新局势1.1 多元化思想对当代大学生的冲击和侵染严重我国经过40年的改革开放为国家发展带来举世瞩目的辉煌成就，在引进世界先进经验的同时，来自外面的各种思潮也深刻影响着国民的思想，人们很容易在千变万化的多元化思想中迷失方向。

大学生作为青年人中最活跃的人群，求知欲望强烈，对新事物充满好奇心，但是三观又还未成熟，政治信仰未形成，容易产生叛逆思想。

目前在大学生中普适主义、拜金主义、拜权主义、享乐主义、利己主义、极端民族主义等思想在蔓延，给大学生的思想带来巨大的冲击和侵染，社会主流思想受到极大的挑战和排挤。

1.2 网络时代大发展给思政教育带来新挑战目前网络已经覆盖了我们生活、工作、衣、食、住、行的各个方面，可以说网络生活已经成为了大多数人不可分割的部分。

新时期高校共青团青年学生工作若干思考【摘要】新时期高校共青团青年学生工作在当下社会发展中扮演着重要角色。

为了适应新时代的要求，需要深化组织建设与制度创新，加强思想引领与教育培训，拓展青年服务与社会实践，推进青年参与与能力提升，提升组织影响力与社会声誉。

通过这些思考和实践，可以推动新时期高校共青团青年学生工作向着更加积极的发展方向前进，提升其在社会中的影响力和地位。

也要面对新时期带来的各种挑战与机遇，不断探索创新，适应时代需求，为青年学生提供更好的服务和指导，促进其全面发展和成长。

【关键词】新时期，高校，共青团，青年学生工作，思考，组织建设，制度创新，思想引领，教育培训，青年服务，社会实践，青年参与，能力提升，组织影响力，社会声誉，发展方向，重要性，挑战，机遇。

1. 引言1.1 新时期高校共青团青年学生工作若干思考在新时期，高校共青团青年学生工作承担着重要的使命和责任。

随着时代的发展和社会的变革，青年学生工作的形式和内容也在不断更新和调整。

在这样的背景下，我们需要对新时期高校共青团青年学生工作进行深入思考，探讨如何更好地适应和引领青年学生的成长和发展。

新时期高校共青团青年学生工作需要深化组织建设与制度创新，不断加强团组织的凝聚力和战斗力。

也需要加强思想引领与教育培训，引导青年学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

拓展青年服务与社会实践，培养青年学生的社会责任感和实践能力。

推进青年参与与能力提升，激发青年学生的创新潜能和领导能力。

提升组织影响力与社会声誉，树立积极正面的形象，为青年学生创造更好的成长环境。

新时期高校共青团青年学生工作的发展方向是走向更加开放、包容、创新的道路。

它的重要性在于为青年学生提供健康成长的舞台和机会，为社会培养更多有理想、有担当的新一代人才。

在发展的过程中，会面临各种挑战和机遇，需要我们不断探索和实践，不断完善和提升，以适应时代的需求和挑战。

2. 正文2.1 深化组织建设与制度创新在新时期高校共青团青年学生工作中，深化组织建设与制度创新是至关重要的一环。

加强高校基层共青团建设的几点思考
高校共青团作为教育系统内的儿童组织，应致力于加强基层组织建设。

以下是加强高校基层共青团建设的几点思考：
一、深入挖掘团员的潜力，开展优秀团干培养计划。

团员是共青团组织的基石，团员中有许多具有很高的潜力。

通过定期的团员培训和选优用能，可以全面挖掘团员的潜力。

对团员中表现突出的优秀青年骨干，可以根据其特长和业务特长，进行培训，进一步提升他们的综合素质、团干能力和创新思维。

二、制定规章制度，规范组织管理。

组织管理是共青团组织的核心工作，在此基础上，制定一系列的规章制度，如选举制度、工作章程制度等，督促基层组织加强规范化管理。

每年，根据相关制度进行换届选举，并定期检查组织工作中存在的问题和团员工作中需加强的方面，推动全体团员不断学习实践。

三、探索新形式，丰富基层组织活动。

针对高校团员大多具有良好的素质与兴趣爱好的特点，可以开展丰富多彩的团日活动。

例如，大红袍比赛、升旗仪式、植树节、志愿服务等活动，在加强基层组织建设的同时，也青年志愿者间建立起良好的参与平台。

总之,加强高校基层共青团建设,需要我们在工作中不断创新思维和开拓创新。

只要坚持以青年为中心,坚持人才培养引领,注重理论学习和实践实践相结合,就能够促进我国青年事业的蓬勃发展。

新形势下共青团工作的探索与思考******随着改革的不断深入和市场经济体制的逐步建立和完善，所有制结构、利益主体、价值观念日趋多元化，共青团工作的社会背景和社会领域也发生了深刻变化。

新形势下，我认为团组织和团员青年应注意做好以下几个方面的工作。

一、坚持传统思想教育方式与探索综合多元思想教育方式相结合。

企业发展需要正确的思想意识的支撑。

青年队伍是企业员工的主体，培养青年员工的良好意识对企业的长足发展具有重要的意义。

随着社会和企业改革发展的不断深入以及我们建筑企业的特殊性，对青年的思想教育出现了不够重视以及逐渐弱化的现象。

同时，随着社会环境的变化，青年的价值取向呈多元化发展，他们自我意识较强，个性张扬，强调价值的自我实现。

针对这种情况，特别是在企业面临严峻挑战的环境之下，共青团更应该加强对团员青年的思想教育。

一方面，要结合企业实际，加强理论学习和企业形势教育，培养青年员工的风险意识、创新意识，帮助青年理解企业为克服困难和不确定性作出的各种经营决策，支持和帮助管理者坚定信心，克服风险带来的挑战，帮助青年树立爱岗敬业、勤俭节约、与企业共命运的思想。

另一方面，共青团组织要及时了解掌握团员青年的思想动态，准确把握团员青年的个性特征。

首先应认同和鼓励他们的个性发展，通过树立典型，正面激励等方法引导青年把自我价值与社会价值的实现统一到助力企业发展上来；还应改变以往以开会为主的单一思想教育模式，要激发团员青年活力，利用聊天、娱乐等青年喜闻乐见的方法拉近团员青年之间、青年与企业之间的关系。

一种教育方式的改变是一个长期的、循序渐进的过程，这就需要各级团组织在共青团工作中，要以发展的眼光看待问题，不断在青年思想教育的内容、形势、方法中探索新的道路。

二、服务企业生产经营与服务青年成长成才相结合。

“两个服务”是企业共青团工作的两个根本职责。

围绕企业的中心工作积极开展创新创效、“号、手、队”、“导师带徒”等共青团品牌活动，引导团员青年投身重难点任务，发挥共青团组织的生力军和突击队作用，是共青团组织服务企业最直接的载体。

新形势下的高校共青团宣传工作的几点思考作者：周新国来源：《亚太教育》2015年第16期摘要：新形势下，高校共青团宣传工作面临着社会多元化趋势的冲击和新媒体时代的挑战。

新媒体的发展为高校共青团宣传工作带来了新的机遇和挑战，面对新形势，我们应该积极转变工作观念，坚持正确的舆论导向，加强网络宣传平台和队伍的建设，不断提升宣传与舆论引导工作的质量和水平，做好宣传和思想工作。

关键词：新媒体；共青团；宣传中图分类号：D297文献标志码：A文章编号：2095-9214（2015）06-0196-01随着科技的跨越发展与网络媒体的丰富涌现，与传统媒体相异的“新媒体”、“全媒体”逐渐成为主流，这些传播工具已成为一所学校传递信息、凝聚情感的重要渠道；作为领航于时代前沿的大学生们也是新媒体普及率最高的群体，因此，如何与时俱进地运用多种渠道来做好高校共青团的宣传思想工作，对更好地发挥共青团引领青年、服务青年的重要作用具有十分重要的意义。

一、高校共青团宣传工作面临的挑战及问题高校共青团宣传工作发挥着校内外政策宣传、引领思想、传播校园文化等方面的作用，但随着社会不断发展、信息技术不断普及，宣传思想阵地上的交锋日益复杂，高校共青团宣传工作也面临着新挑战。

（一）青年价值观多样化我国历经30多年改革发展，社会转型全面展开，人们的价值观也在变化。

此间青年价值观完成了由单一到多样、由传统到现代、由困惑到自觉、由解构走向整合的转变。

回顾透析这一变化进程，总体看，青年价值取向日趋务实开放并多样化，个性意识、竞争意识和权利意识不断增强，创新与进取精神在升发。

他们的价值选择和自我文化在新媒介世界表达得淋漓尽致，在学生获取信息渠道多样的情况下，如何把高校共青团宣传工作把握正确主流思想舆论与贴近师生实际问题结合起来是一个突出的问题。

（二）宣传意识不足，宣传效果不明显宣传意识不足，宣传工作在共青团具有重要地位和作用，通过宣传工作，把共青团组织活动载体以具体的形式传递给青年，实现立德树人。

新时期做好高职共青团工作的杨场(无锡城市职业技术学院团委，江苏无锡214063)摘要：高等职业教育的发展给高职共青团工作带来了新的挑战和机遇。

在新形势下，必须明确方向，理清思路，创造性地开展工作，才能推动高职共青团事业实现新的发展。

关键词：新时期高职院校共青团工作高等职业院校作为培养高技能人才的重要基地，能否培养出一批为国家和地方经济发展．拥护党的基本路线，适应生产、建设、管理、服务第一线需要的．德、智、体、美等方面全面发展的高素质技能型应用性人才．将直接关系到我国社会主义现代化建设战略目标能否顺利实现的大事。

随着高等教育体制改革的不断深入，高职教育的不断发展．高职共青团工作面临一系列新情况，新挑战。

因此，必须明确方向，理清思路。

才能推动高职院校共青团事业实现新的发展。

一、新时代的变化给高职共青团工作带来严峻挑战1．高等职业教育的发展给共青团工作提出新的课题。

一方面，在校生的数量成倍增长，校区分散，学生素质状况呈现多样性．这不仅给共青团_丁作者增强了工作强度，而且也提出了更高要求。

另一方面，新型工业化社会要求高等职业教育在人才培养上注重科技和人文的紧密结合，这就迫切要求共青团工作者更新教育观念，不仅要坚持和发扬共青团的优良传统。

而且要结合时代特点．大力推动工作思路和工作方式的创新。

重视对学生人文精神的培养，加强素质教育。

2．高职院校学生的特点给共青团工作提出新的挑战。

目前高职院校的学生与普通高校学生相比有着一定的特殊性。

(1)文化知识基础较差。

高职院校的生源是普通高校招生的最后一个层次，生源类型层次复杂，文化基础较差，学习困难相对较大。

(2)自卑心理较严重。

高职生属于专科层次．与本科生相比易产生自卑心理。

同时由于社会对高职存在偏见．高职生对自己的认识也往往产生偏差．更加重了他们的自卑感。

(3)存在道德认知和道德行为脱节的现象。

他们道德观念日益增强，道德评价能力逐步提高．但由于自身心理上的不独立或者没有独立的社会角色定位以及社会风气等诸多原因，导致一些高职生在行为上自律性差，还没有养成良好的社会公德习惯。

关于高校共青团工作的改革的几点思考随着社会的不断进步和发展，高校共青团的工作也需要不断地进行改革与创新。

在这个时代，团干部要具备创新意识和创新能力，要不断地探索和实践新的工作方法，从而提高共青团工作的质量和效率。

首先，共青团要加强对青年的引导和服务。

在学生中，有许多人处于生涯规划和职业发展的关键期，同时也存在着一些问题，如学习、生活、情感等方面。

共青团要承担起引导青年成长的责任，为他们提供全面的服务，包括职业培训、社会实践、心理辅导等方面，让青年走上合适的发展道路。

其次，共青团要积极探索新媒体和新平台，将工作推向更广泛的范围。

当前，新媒体已经成为了青年交流、沟通和获取信息的重要途径。

共青团可以通过开设微信公众号、APP等媒介，引导和服务更多的青年群体。

在这样的平台上，共青团可以开展更多的教育培训、文化活动等，让学生更好地了解共青团的工作和服务。

第三，共青团要加强队伍建设，提高工作水平。

团干部要不断提高自身素质和能力，加强自我修养和学习。

同时，团组织要制定更完善的考核评价机制，对各个岗位的工作进行评估，及时发现和纠正问题。

还要加强团干部的培养和选拔，为青年干部的成长和发展提供支持。

最后，共青团要坚持以群众为中心的原则，充分发挥群众的主体作用。

团干部要深入了解青年的需求和意见，通过多种方式开展调查和研究，及时修正和调整工作中存在的问题。

还要加强与学生会、文艺联盟、志愿者组织等其他组织的合作，共同为青年群体服务。

总之，高校共青团要不断改革创新，为广大青年提供更优质的服务和支持，还要加强自身建设，提高工作水平和效率。

只有这样，共青团的工作才能更好地适应时代的需要，更好地发挥其在引导青年成长方面的重要作用。

新校园XinXiaoYuan做好新时期共青团工作的思考李靖（安徽省滁州市农科所，安徽滁州239000）社会热点摘要：我国经济、社会快速发展，在改革发展的新形势下，青少年群体也不断出现新的问题，共青团作为党的助手和后备军，如何发挥团组织服务大局、服务发展、服务青年的作用，不断创新共青团工作，成为共青团工作者应积极探索研究的问题。

关键词：青年；新时期；创新；观念；机制作为基层团组织，如何做好新形势下的共青团工作，更好地团结青年、带领青年、服务青年，切实增强基层团组织的生机与活力，是当前和今后一个时期需要认真思考的一个重要课题。

一、新形势下创新共青团工作的建议1.建立科学的共青团运作机制。

做好共青团工作的重要环节就是要建立一套行之有效的运作机制。

一是要创造一个良好的工作环境，主动地接受党组织的领导，争取党政领导支持，积极向党组织汇报团的工作。

二是要建立健全目标管理和考核制度。

要对基层团组织实行目标管理及考核，并做到定期检查、定期考评、定期总结。

三是要建立调研工作机制。

建立一套行之有效的运作机制，要结合单位实际以及工作的形式和内容，要增强其可操作性。

2.适应新形势，建立新观念。

共青团工作是为青年服务的，机关团组织要把服务青年作为工作的出发点和归宿，围绕他们的学习、生活、工作等方面的需求开展好工作，赢得团员青年的信赖，增强团组织的凝聚力和战斗力。

（1）开展活动要多形式、灵活机动。

在组织建设、制度落实、团的活动等方面，不能拘于一种模式。

（2）开展活动要多活力、依靠群众。

开展活动不能仅限于团员青年，只要是青年，都应是我们的工作对象。

团的活动除团员参加外，可多组织一些非团员的青年党员和青年群众参加。

在新的形势下就需要我们团的干部深入青年中开展调查研究，不断发现新情况，解决新问题。

3.提高自身素质，塑造新形象。

时代的发展为我们共青团干部提出了更高的素质要求，不仅是组织的要求，也是时代发展的要求。

青年永远站在时代的前列，而团的干部要站在青年的前列。

新形势下加强高校共青团建设的几点思考作者：李弘扬霍小舟李妩祎来源：《世界家苑》2017年第10期摘要：共青团是中国共产党的强大后备军，是引导广大青少年学习马克思主义，树立正确的世界观，人生观，价值观的学校，对高校学生自身素质的培养，思想的导向等方面发挥着重要作用。

随着信息技术的蓬勃发展，互联网对青年大学生的影响越来越大，高校大学生价值取向趋向多元，思想上的碰撞愈显激烈，再加上教育制度的改革，学分制的普及，高校共青团如何在极快的社会节奏下引导青年学习，教育青年，巩固大学生群众基础成为值得思考的问题。

关键词：新形势；高校共青团；建设；思考一、高校共青团建设在新形势下存在的问题1、工作方式与大学生群体思想文化发展不匹配如今，经济全球化的事态更加明显，大学生群体处于不同的生长环境，所见到的新鲜事物也各不相同，他们自身就具有思想活跃，用于创造，敢于冒险，对社会好奇心较强等特点，因此，社会或者身边事物发生改变，他们的思想变化也会加快。

共青团作为党组织，在大学生群体的心中是神圣的，每周都是定期的团课与相似的活动，压抑了大学生思想文化的发展，降低大学生对团活动的兴趣，不仅起不到促进校园良好环境，树立正确三观的作用，反而降低了影响力。

2、行政班级概念逐渐退化，学生依附性降低随着高校体制的不断改革，学分制教学得到了很大普及，班级概念逐渐淡化，宿舍成为主要的生活圈子，拥有手机就拥有一切的思想已经慢慢扎根与大学生群体，可能在上公共基础课或某些专业课时才能将学生组织在一起，人与人之间熟悉感逐渐降低，班级凝聚力也大大减少，因此，依据行政班级来组织活动，已经不适应高校制度的变革。

3、宣传方式单一，互联网占比较小在高校中，每个班级都会选出团支书，负责与学校团委交接以此来组织班内的相关团工作，团支部的作用是不断巩固青年群众基础，增强团影响力，为实现中华民族的伟大复兴打好群众基础，当然，仅仅靠团支部一人来增强影响力是极其困难的，再加上互联网普及度的急速上升，“拉条幅”，“组织班会”等等的影响力不如与大学生群体最为亲近的互联网。

新形势下高校共青团工作改革创新的几点思考收稿日期：2016-10-22作者简介：卢丽（1987-），女，四川省资中县人。

硕士研究生，研究方向：高等教育学。

《中国共产主义青年团章程》中指出中国共产主义青年团的基本性质是中国先进青年的群众组织，是中国共产党的助手和后备军。

[1]高校共青团由于自身的特殊性，肩负着“立德树人”的神圣职责，“育人”成为了高校共青团工作的第一使命。

为了要实现立德树人，必须坚持德育为先，结合青年身心发展的特点，开展一系列形式多样、内涵丰富、特色鲜明、实践性强的文体活动吸引青年、团结青年、培养青年，增强团组织的凝聚力和向心力，做到服务青年成长成才，做青年的好伙伴。

新形势下，青年逐渐呈现出新的特征：思想观念多样化，价值观多元化、需求个性化、自主性、独立性逐渐增强。

要应对新形势下青年呈现的各种新特征，高校共青团工作必须进行改革，紧跟时代步伐，推陈出新，以党的十八大和团的十七大提出的新思路为指导，以创新为核心，以服务青年为宗旨，以主题鲜明的活动为载体，组织动员广大青年为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。

为此，高校共青团工作须做到以下几点：一、创新工作思路，建立工作新体系新形势下，高校共青团的工作应该是“没事儿找事做”、“有事儿创新做”，坚持走“11223”路线，即1个统领———社会主义核心价值观；1个宗旨———服务青年；2个目的———锻炼青年，提升青年；2个坚持———坚持共青团工作与学校改革发展相协调，坚持共青团工作与学生身心发展相适应；3个平台———青年马克思主义学习研究社、素质拓展中心第二课堂、青年创新创业俱乐部。

1.与时俱进，加强团组织建设。

团的建设要始终把竭诚为青年服务作为自己全部工作的出发点和落脚点，注重学生思想引领，要时刻把党和青年的利益放在第一位，加强党性锻炼，不断提高自己，为青年树立好榜样。

依托理想信念教育，以青年马克思主义学习研究社、党建促进会等为载体，对学生进行共产主义理想和马克思主义信念的教育。