马云内部讲话

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《马云内部讲话》读后感

读了《马云内部讲话》这本书,才知道阿里人把自己老板当做偶像的原因。

马云说:远见就是一个优秀的船长最重要的功能,他要能告诉大家,什么时候有风暴要来了。是的,作为一个优秀的领导者,他比别人看得更远、更宽、更独特。

商鞅变法是被人恶骂的,王安石变法时也是被恶骂,但是由于商鞅变法,秦国发生了变化,由于王安石变法,宋朝发生了变化、后面的时代发生了变化。当然除了远见以外,他们还有超大的胸怀,胸怀的字眼里边就是使命感。别人看他们是很傻很天真,但是他们比谁的意志都坚定,即使被人恶骂,他们也都坚持下来了,因为他们希望改变人类疾苦的生活方式,有了这种使命感,再苦再难他们都挺过来了,这就是信念。

回来再看看马云,他说:观点不一样未必我是对的他是错的。和老板不一样的时候,只有两个可能,要么是劝他,要么老板选择他认同的人,我们走自己的路。老板认为该为大型国有企业服务,他看好国企,马云则认为国企不需要服务,应该是政府去为他们服务,中小企业更需要帮助,套用马云的一句很经典的话:路线错了我们光着身子出来。事实证明他确实比老板看的更深、更远。

用人的最高境界是提升人,马云:用人的最高境界是招到一个人,在用的过程中养他,越养越大,他称此为“超越伯乐”。

当然这个“养”,不是说真的去养一大堆食客,。很多人在公司养得过程中枯竭了,他们的身体被打垮了,精神被打垮了,技能被打垮了,没有达到养的境界。马云改变了这种养人误区,这也是阿里出现“五年陈”、“十年陈”的原因,他重于栽培。

“如果有一样让我骄傲的东西,就是老师所谓的青出于蓝胜于蓝。”这也是马云曾经说过的。当过老师的都知道,他们永远希望有一天学生超过自己。其实团队也一样,领导者最希望跟他在一个团队里面合作的人超越他。

马云:以人为本,这个本就是本钱,使得公司资产增值的是谁?就是你们,我们公司的资产就是人。假设你要完成一个Vision(梦想),必须要有一个良好的团队。

非洲草原上只有饿死的狮子,没有饿死的蚂蚁。蚂蚁总能找到吃的,因为他们知道团队的重要性。不管什么挑战,一起手牵手。一个人在沙漠走路是慌的,手拉手是不可拍的,当然不能手拉手往回逃。在巷子里面进去了也就进去了,如果一个人往回逃,那么大家都会往回逃。

读完受益匪浅,马云的观点很独特,就像一盏明灯,在我的职业生涯中,照亮着我前行方向。

锦江之星厦门国贸店

谢秀红

2011年5月28日