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马云企业内部讲话语录现实是很残酷的，人不可能永远在浪漫之中。
老、新之间永远有矛盾，但是在我看来，应该没有新人和老人的区别，只有对与不对的区别，只有你有没有准备好的区别。
这么动乱、这么变化、这么创新的一个行业，明天对我们任何人来讲都是新的。
不能因为你多待几年就是老人，你刚新进来就是新人。
其实阿里文化是你的选择，你选择了这家公司，就要融入进去。
这家公司开展到今天这个样子，它的文化确实很强势，不是文化来包容你，而是你去适应这个文化，并且进入这个文化以后去完善它，去丰富它。
组织的好处是宏大的威力;组织的害处是效率低、官僚，有些地方协同资源浪费。
但你只能选择组织，这个病是改不了的，人生下来一定要死的，死亡谁都逃避不了，这就是组织，你要成认它。
每个人进来一定要有梦想，一定要有想法的，没有想法怎么行。
一个组织没有使命，我觉得是一个大问题，不可能团结的。
如果一个团队没有理想，那是一个悲哀。
阿里巴巴赚钱没有百度多，也没有腾讯多，但是我们感到被尊重，我们感到自己很骄傲，我们可以帮助中小企业。
淘宝今天最骄傲的是，不是说有多少商品在卖，是创造了这么多就业时机，改变了零售体系。
我们这个组织要达成一致的核心想法是：我们共同的使命是促进人类社会新商业文明的诞生。
别人给你资源，懂得感恩;别人不给你资源，没害处，不是他的错，绝不能说我冲出去革命了，你没冲出去革命就是反革命。
现在我花很多时间在做公益，我想也许五年以后的阿里人都会像我这样做，所以我今天先要尝试。
优秀的领导人位置越高，越把自己当平常人。
我认为今天的阿里巴巴总体来讲，没有可能让马云做极其愚蠢的决定。
尽管我们没有这样的机制，但是我们的文化和人才梯队在。
制度从哪儿来，我花很多时间想这个问题，最后终于搞明白，制度是基于文化的。
文化有很强的约束力，红线都是画好的，在这样的根底上建立法律体系才管用。
我们的六大价值观，加上我们的领导力的三条，假设基于这个文化，我们再在上面建立价值体系和我们的干部组织管理体系，再产出人才，这个也许是阿里巴巴持久可开展的东西。
马云2019达沃斯论坛励志演讲稿：风过之后摔死的还是猪刚开始创业的时候, 我在这儿打开了眼界新浪财经：马总, 您好!又见面了, 非常高兴您再次接受我们的采访, 您这次来达沃斯也是时隔7年之后重返这个论坛了, 而且这次是以达沃斯精英董事会董事的这样一个身份, 所以外界其实也很好奇, 您这次为什么在这个时间点重返达沃斯, 而且外界也想知道您这次有哪些见闻, 包括此行想要达到的目标, 可否跟我们做一个分享?马云：没有什么目标, 因为达沃斯是我以前经常来的地方. 在刚刚开始创业的时候, 我就来到达沃斯, 在这里我受益匪浅. 应该讲我的全球化思考、我对社会责任的思考、领导力的思考、世界经济发生问题的思考、全世界顶尖人士怎么看待世界问题、看待经济问题、看待领导力的问题等等——我都在这儿打开了自己的眼界. 我在这接触到了很多杰出的政治家、社会活动家、企业家、艺术家.在XX年金融风暴那一年后来我就没来, 因为我觉得那个时候需要踏踏实实地把我们的公司、把我们这个行业做好, 金融危机危机关头大家需要把请做好.一晃七年过去了, 我觉得到今天为止我来没什么具体的目的. 第一, 我也是来学习和思考一下, 看看大家对世界的看法怎么样. 第二, 作为达沃斯的董事会成员, 我有责任来尽自己的义务.最关键一点, 我觉得我有机会也能够分享一些我们对世界的看法, 也给那些今天的刚来到达沃斯的人, 给一些我们的建议. 因为人是要有回报的, 人是要有责任的, 当年你从这儿得到了, 你今天就应该做同样的事情.我在达沃斯看到很多青年领袖. 想起十几年前作为青年领袖的我曾在受益匪浅, 今天我看到那么多的年轻领袖, 他们也需要有人跟他们交流, 跟他们分享点观点和看法, 所以我觉得没什么目的.经济新常态是走向正轨新浪财经：昨天我们也看到了xx总理在达沃斯论坛上有一个特别的致辞, 我看到您当时也是坐在第一排, xx总理当时提到了中国经济新常态的这样一个说法, 作为互联网经济的代表人物, 您觉得互联网经济可以如何帮助中国经济在未来升级和转型, 包括说以后到全球市场, 互联网经济如何帮助世界认识到中国经济增长的巨大的机会?马云：我觉得经济新常态实际上是中国经济走正确轨道, 应该是向正常轨道, 就像一个人的个子不可能永远增长一样,到一定程度是一定要放缓的. 中国需要增长的是软实力, 知识结构、智慧和勇气, 从数量的增长到质量的增长.我认为中国经济未来新常态是从关注增量到成长, 增和长是两个不同的概念. 中国作为世界上gdp第二的国家, 已经不可能保持8%、9%的增长, 如果再能保持9%的增长说明中国出问题了. 7.4%去年的增长, 我觉得已经很了不起, 它的绝对值已经非常大了. 即使5%的增长我们的绝对值也非常大, 接下来的问题怎么把5%、7.4%的这个绝对量用得更好、用得更对, 这就是希望中国由原来粗放的发展变成精细的发展, 从注重数量到注重质量, 中国在走向正常、正确的轨道.作为互联网企业, 毫无疑问, 由于一些因素, 如数据、信息和透明度的优势、以及通胀影响, 对很多行业有巨大的冲击. 这个冲击应该来讲, 会让整个中国的经济更加打破原来的条条块块.当然我认为互联网不应该是让世界了解中国, 而更应该是中国参与世界经济, 中国应该在参与世界经济的创造、参与世界经济价值的创造、假如说我们仅仅是把自己当作是一个全球化, 就是卖中国货的话, 我们是不会赢得尊重的.猪碰上风也会飞, 但是风过去摔死的还是猪新浪财经：好, 我们知道过去的XX年也是中国互联网企业快速崛起的XX年, 在这XX年里其实涌现出一批又一批的互联网公司, 有人说站在风口猪都可以飞, 作为中国互联网最早的一批创业者, 您觉得中国互联网下一个风口在哪里?马云：第一, 猪碰上风也会飞, 但是风过去摔死的还是猪. 因为你还是猪. 我们每个人要思考你怎么把控这个风, 你怎么去掌握好这个风, 怎么提升自己, 我觉得我们不应该去寻找风口, 而是真正的把自己变成一点点风就能够飞起来的、能够翱翔的人.今天我们看到一批中国的企业抓住了每次机会, 而另外一批企业由于失去了每次机会都倒了下去, 这是对经济的伤害、对员工的伤害、对社会的伤害、对企业的伤害. 所以我觉得今天我们中国企业, 如果没有前瞻性对危机的把握, 其实抓住机会、把握机会的人是不少, 但是能够持久的给别人创造机会, 持久的完善自己是很艰难的.中国金融监管部门对互联网金融的支持全球第一新浪财经：对, 那互联网金融领域其实也是近年以来被探讨的比较多的一个话题, 这其中其实有很大程度是阿里巴巴余额宝的推动. 但是我们知道其实这个领域受到政府的监管、包括受到政策的影响是非常大的, 您是如何定位互联网金融在整个阿里巴巴生态圈里面的这样一个位置, 包括您觉得这个行业未来会有一个怎样的发展?马云：阿里的使命是让天下没有难做的生意, 我们主要的目标就是帮助中小企业. 中小企业除了寻找买家、寻找卖家遇到困难以外, 还有就是资金的问题, 物流成本的问题, 供应链管理的问题, 高科技的问题, 这些问题是需要有很多的努力、很多的人一起干的, 所以互联网金融我觉得是一个用互联网去探讨如何用互联网的技术和思想去解决中小企业的融资问题.监管问题我觉得很正常, 创新走在监管之前太正常了, 任何一个新生事物发展过程中都会有这样的问题. 但是说心里话我是满感谢中国监管部门在过去的几年给予的宽容和支持.换句话说, 尽管有这样、那样的问题, 中国金融监管部门对互联网金融的支持和开放程度是当今世界排第一的. 全世界除中国以外并没有任何其他国家诞生真正的互联网金融. 中国诞生了, 并且发展得那么好, 所以中国的监管部门我非常认可.另外一点呢, 对我们这些公司来讲, 必须坚守监管, 必须支持监管, 必须拥抱监管, 因为这个创新过程中我们也怕给社会带来麻烦, 创新不能闯祸. 所以我觉得有更多的监管部门监管我们是好事.我觉得要相信我们创新有一片好心, 人家监管部门绝大部分的人也是好心, 我们也看到中国在这边的变革, 所以要乐观的看待. 阿里巴巴XX年走下来, 我们都是在磕磕绊绊, 每家互联网不是这么一路磕磕绊绊过来的?如果没有磕磕绊绊, 凭什么你会成功.。
马云在《2019中国企业领袖年会》上的发言马云在《2019中国企业领袖年会》上的发言去年的年会上我说，最黑暗的时代过去，因为一场危机赢得高度关注的时候，它已经不是危机，人们是要处理这个危机。
危机是往往不知道它已经形成，金融危机给我们的信号，第一我们必须改变做事的方式、发展的方式，假如我们不改变，一定会碰上更大的麻烦。
所以，我想我们必须思考的很多问题，包括新商业文明，我自己想了很多。
我觉得我们企业要重新认定和社会的关系、和员工的关系、和股东的关系、和环境的关系。
就是企业在未来的发展过程中，必须重新思考新的十大关系，假如我们不重新思考这些问题，还停留在上一个世纪危机之前麻烦就大了。
所以，每一次一个人生病之前，一定是有信号的。
假如你不得到这个信号，并且不进行调整自己、改变自己，你的麻烦会很大。
我刚才讲，遗憾的是危机过得太快，而且不知道在座有多少人，我们真正从危机中学到了什么、思考了什么。
我们今天很多人在为恢复昨天而感到高兴、感到骄傲，但事实上我们需要的是创造明天。
明天的社会、明天的中国、明天的世界、明天的商业世界，到底需要什么样的环境，我们该做些什么？因为我认为对未来最好的不是去想象，而是去创造。
假如你设计这次未来，为此做出巨大的努力。
所以，我今年比较郁闷，在年底的时候我思考，因为去年我讲了这些话，每年讲一通之后我不能再讲了，再讲麻烦就大了。
人家觉得你神经嘻嘻的一年说好一年说坏，人家说你最遗憾的是什么事？我去看了两个年轻人，是死于癌症。
其中有一个员工是10月份过世的，他9月份要离开这个公司，他说原因之一不希望为公司带来负担，因为我的病无法医治，10月份他就死掉了。
()两个同事非常年轻，20多岁全是死于癌症。
在座的问一下自己，你边上有没有亲戚和朋友没有癌症？20、30年前大家都说癌症是什么？但是今天我们看到周围的朋友、同事、亲戚都各种各样的癌症，到底发生了什么事情？我最近参加的世界性的经济论坛比较多，每一次谈大气环保、大气污染，我后来越来越分析，因为我有一个亲戚特别强壮，突然告诉我们是癌症，我们尽了所有的能力，但是还是熬不了4个月。
马云内部对高管讲话（共5则范文）第一篇：马云内部对高管讲话（共）马云内部对高管讲话：1、有格局人常说，常在江湖混，哪有不挨棍，也就是说，工作过程中，有说闲话的，有批评的，有帮倒忙的，还有背后说你不好的，如果你作为高管，那一定是一笑了之，有谁听说过天天说别人坏话就能成功的，还有谁听说过，天天反论别人还能大器者，所以，心胸宽广，不受一些人影响，大度，这样的人，才可以做到高管，这叫有格局。
2、阳光心态不要把消极的信息带到工作上来，不要把不好的信息发到微博、微信上去，而是学会把不好的信息，消化掉，坚持阳光的心态，拨云见日，把青春所拥有的一切，展示给这个社会，这样，活在当下，活得有意思。
3、一日千里的成长每一个人一日千里的成长，把女人当男人用，把男人不当人用，不是真正的管理，把普通人当成优秀者，才是真正的管理，那需要我们自我成长要快4、先做榜样，再做管理先做榜样，再做管理，走向第一线，走向新生活，所以，只指挥别人，没有自己大胆做，按系统做，永远都是纸上谈兵，早晚就是要出事的。
5、文化统一就是相信，实干，服务， PK，这样的文化，正直，阳光，并且有感染力，这样的文化，是很好文化，是广大优秀员工集体的结晶，是每一个人价值的体现，凡是遵守者，都业绩好，团队强，还破坏者或不执行者，要么危险重重，要么业绩平平，所以，文化统一。
6、心灵契约高管之间，高管与公司之间，联系有时并不多，但有心灵契约，不相离，不吹拜，务实，相互支持，关键时间替对方着想，这就是心灵契约，代表着责任，相信，承担与爱的精神，得到了体现。
7、指哪打哪有一个重要的思想，就是我们就是一块砖，哪里需要哪里搬，工作岗位不调肥，不说乱，听从公司的统一安排，做到做事无怨言，行动很简单，只有这样，公司的愿景才能统一安排，公司行动才能效率提高，这样，才会让别一个高管的价值得到最大化，公司真心的帮助员工，那就是把员工放到最应该做的地方，但有可能不是最喜欢的，但优秀的高管接受，支持，兴趣点一致并做到。
2019年马云在阿里3.15打假誓师大会上的发言稿：打假投入不封顶-推荐word版
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马云在阿里3.15打假誓师大会上的发言稿：打假投
入不封顶
201X年3月8日，3.15来临之际，阿里巴巴重组后的平台治理部在“灭绝师太”郑俊芳的带领下举行了誓师大会，主题为“破局出击”，马云在打假誓
师大会上发言，他指出阿里巴巴会投入更多人力进行打假，消灭假货需要共同
努力。
1999年阿里巴巴成立至今，马云没有缺席过任何一次集团层面的打假会议。
201X年春节过后他参加的唯一一次业务会议，仍然与打假密切相关。
整理了一下马云参加阿里打假誓师大会时的发言稿全文：
阿里巴巴打假投入不封顶，打假进人无上限。
马云的内部讲话马云的内部讲话我追求的那种阿里味儿谢谢大家，我一直盼望有一个关于领导力的探讨。
听大家在讨论，听得也很开心。
很多很多想法都在撞击我。
我一直在做一些事情，但是做得对不对，还有平时在做的、在讲的一些东西，和大家想的是不是一样，没有和大家探讨过。
很多东西讲了，一直没有一个充裕的时间来整理。
这次，大家把手头上很重要的事情都放下来了，我觉得探讨领导力是最重要的事情。
我自己刚才也在反思阿里巴巴未来的战略，到底该怎么来领导?我们需要一个什么样的领导力?我自己这么看：这世界上所有的领导者的最高境界是一样的，不管你做平台也好，做各种各样的技术也好。
我自己比较有幸见过许多优秀的领导者。
我见过很多诺贝尔奖获得者，见过非常优秀的总统，像克林顿，也见过很多的优秀运动员、奥林匹克的金牌获得者，还有优秀的艺术家，我后来也在达沃斯世界经济论坛上见过各种各样的人。
我发现这些人其实都是一样的，包括我见到过不少很朴实的农民。
如果他做得好的话，一个优秀的耕地的农民和这个公司的领导者有着一样的境界。
领导者在境界上其实是相通的，他们有共同的品质和思想。
今天不管领导什么，就算是一个农民，他想做好，也必须作为一个优秀的领导者来管理田里面的庄稼。
他怎么分配他所有的资源，怎么去跟别人协调。
反正，我听了大家的发言之后，感受到的其实不是我们将来做什么样的领导，而是做任何事情都需要领导力，都需要同样的品质和素质。
我非常同意领导力更倾向于艺术、管理更倾向于科学的观点。
领导是一种艺术，既然是艺术就要讲究一种平衡。
我们可能没有找到最好的词，但是这个词，这个意思本身，这个衡字说明了很多问题。
我是蛮喜欢平衡这个词，可能领导最重要的技能在于太极图里阴阳之间的这条线。
阴阳中间有一种转动，高气压到低气压，低气压到高气压，阴过了就是阳，阳过了就是阴。
阴阳中间的这条线，我不知道叫什么，是不是叫平衡，我不知道，但就是这一点应该是领导者很重要的一点。
大家刚才也谈到领导者的魅力，比如幽默。
2019马云演讲稿(4篇)*目录.2019马云演讲稿.马云香港大学励志演讲稿.马云纽约励志演讲稿.马云IPO上市路演的英文演讲稿以下这篇英文演讲稿是马云在ipo上市路演的演讲稿全文(附中文翻译)，由演讲稿网站整理提供。
大家好，我是马云，阿里巴巴集团的创始人和董事会主席。
hello, im jack ma, founder and chairman of alibaba group。
XX年前，在我的公寓里，18位创始人有了一个梦。
这个梦想就是，在某一天我们能够创立一个为成千上万小企业主服务的公司。
这个梦想，从始至终都没有改变过，让天下没有难做的生意。
15 years ago, 18 founders in my apartment had adream,thatsomeday we can build up a company , that can server millionsofsmall business. today , this remain our mission to make easy to do businessanywhere。
在阿里巴巴，我们为一些小的生意人奋斗，和他们的客户在不懈努力。
其实，我们的目标非常简单：能够帮助商家和客户找到彼此，并按照他们独特的需求方式来开展服务。
我们帮助这些小生意人成长，创造出前所未有的工作机会，开拓出崭新的市场。
at alibaba, we fight for the little guy,the smallbusinessmen and women and their customers. our role is simple, through ourecosystem,we help merchants and customers find each other and conduct businesson their terms and in ways that best serve their unique needs. we helpmerchants to grow, creat jobs and open new markets, in ways that were nervierbefore possible。
阿里巴巴10周年庆典马云演讲全文9月10日消息，阿里巴巴今天举行10周年庆典晚会，阿里巴巴董事会主席马云出席并发表演讲。
他在演讲中回顾了阿里巴巴的10年历程，并对未来10年的蓝图进行了展望。
以下为演讲全文实录：马云：感谢大家，其实我还没有从刚才的表演中恢复过来，从来没有想到自己可以在万人体育场表演，表演之前呢，紧张了至少了十天，但是表演了两分钟就不肯下来，所有刚表演完下来的阿里巴巴高管都特遗憾，我们只有这么一点时间，所以一激动我们在后面聊了很长时间，需要我跟上来跟大家分享阿里巴巴十年的经历。
为今天晚上我大概准备了十年，十年以前我设想过，十年以后我会如何对我们的员工讲话，如何对我们的客户讲话，如何对我的朋友讲话，讲些什么？离十周年越来越近的时候，我心里面越来越亢奋，越来越希望讲，但是到这几天，我居然晚上都睡不着觉，因为我不知道自己要讲什么。
刚才在来之前，看到那么多阿里巴巴的人，那么多的阿里巴巴亲朋好友，我其实不需要讲什么，十年来所有阿里巴巴人的行为已经告诉我们了，感谢大家！十年以前，在我的家里，我还有其他17位的同事，我们描绘了一个图，我们认为中国互联网会怎么发展，中国电子商务会怎么发展，我们讲了两个小时，从此就走上了这条路。
十年下来，没有任何理由我们会活下来，有无数的原因，无数次的坎坷，无数次的情况会让阿里巴巴一蹶不振，甚至消失在互联网世界。
我们自己也在问是什么让我们活了下来，并且越来越强大。
我相信我们的人并不是能力最强的，我见过很多很多人比我们强，阿里巴巴今天的年轻人比我们十年前能力更强，我们也不是最勤奋的，有很多比我们更勤奋的人，我们肯定不是最聪明，因为比我们聪明的人有的是。
那么是什么让我们活了下来？让我们坚持走到现在？今天我想在这里跟我们所有的阿里巴巴人，跟我们所有阿里巴巴的亲朋好友分享一下。
我认为我们是非常幸运的，我们幸运生活在这个时代，我们幸运生活在这个互联网时代，我们幸运生活在中国。
“2019全球女性创业者大会”上马云的演讲下面是小编整理的有关于8月29日“2019全球女性创业者大会”上马云演讲全文的全部内容了，希望能够帮助你们！各位姑娘们，早上好!首先要特别感谢今天到场的所有女性嘉宾，还有所有的参会者。
我们有来自政界的、来自商界的、来自体育界的、来自艺术界的，还有来自世界各国、各个领域，我在她们身上发现一种非常大的共同点，她们身上有女性独特的力量，她们努力让世界变得更加美好，让别人变得更加快乐，同时让世界变得更加有希望。
坐在下面，我不断感到一种温暖、感到善良，感到一种独特的智慧，所以我觉得每一次特别荣幸，我们能够给女性创业者、给女性领导者创造一个交流、分享的平台。
在这儿也挺遗憾，第一次女性大会，我只邀请了自己作为唯一的男性，所以我说给我一次机会，所以公司那时候特别好，第一次女性创业者大会，我是唯一的男性。
这一次我们有将近10%的男性，我代表这些在场所有的男性，向各位女性表示感谢，是你们的邀请，让我们有这么一次机会能够参与、能够倾听、能够感受这种力量，能够担当起更多责任，去帮助更多的女性。
今天到这里的男性，全是会议的志愿者，也是我们的工作人员，也是大家的工作人员，能有这样的一个工作机会，我们倍感荣幸!我以前讲过，我希望下辈子能够做个女人，能够养一堆孩子，我觉得这是特别好的感觉，而且感动的是女性朋友都有非常好的主意，应该这么做。
刚才主持人还说了，很多人希望跟我生孩子，女性都特别包容，但男性就完全不一样。
我特别觉得欣赏的一个网友说的：“马云，像你长成这个样子，能不能找到男朋友都是个问题，还要生一堆孩子”!所以我觉得男女确实不一样，女性宽容，男性有嫉妒。
坐在那儿，我刚才听吕燕讲，我特别有自信，吕燕说我们这些人属于长得不是被普通大众所接受的美，事实上男性在这个世界上越来越需要更多的自信，男性有点自负。
我认为未来的世界，婚姻的决定权在于女性，不在于男性。
其实还真是，现在这种苗头已经很深了，淘宝数据告诉我们，在今天这个时代，男生用的叫“粉底遮瑕膏”、“睫毛膏”购买量比过去翻了一倍，所以男人们如果不努力的让自己更美好、让自己更有教养、更有休养，很难入女人的法眼，未来能不能嫁不嫁得出去都是个问题。
年会马云发言稿尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事：大家好！很高兴能在这个美好的时刻与大家相聚在一起，共同参加我们公司的年度盛会。
在这里，我代表整个公司的员工，向大家致以诚挚的问候和最诚挚的感谢。
感谢您们对公司的支持和关怀，在过去的一年里，我们一起努力、一起成长，创造了一个又一个的奇迹。
首先，我想跟大家说的是，今天是一个具有特殊意义的日子。
在我创立阿里巴巴的十多年来，公司经历了无数挑战和变革，但每一次都让我们更加坚定地相信，只有更好的自己才能走得更远。
今年公司取得了一系列成就，这背后离不开每一位员工的辛勤付出和努力，在此我要向全体员工表示由衷的感谢！2019年对我们来说是一个值得纪念的一年，我们在全球范围内取得了长足进步，实现了多个里程碑式的突破。
首先是我们在电子商务和金融领域的业务增长迅猛，取得了长足的发展。
其次是我们在人工智能、大数据和云计算等新兴领域取得的突破性进展，为公司未来的发展奠定了坚实的基础。
再次就是我们在环保和公益事业上的努力，我们不仅在业务上取得了成功，也在社会上赢得了尊重。
所有这些成绩都离不开每一位员工的不懈努力和付出，我们要一起为这些成绩感到自豪！在未来的发展中，我们还要面对更多的挑战和困难。
但是，我相信只要我们团结一心、锐意进取，就一定能够战胜一切困难，创造更加辉煌的未来。
作为阿里巴巴的领导者，我要郑重向大家宣布，我们将在未来的发展中更加注重员工的成长和福祉，创造更好的工作环境和发展机会。
我相信，在全体员工的共同努力下，我们一定能够实现更加美好的明天！最后，我要向全体员工表示最诚挚的祝福和感谢。
在这一年的工作中，你们为公司取得的成绩付出了无数的汗水和努力，你们的辛勤付出是公司成长的动力和源泉。
我希望你们能够继续保持这样的奋斗精神，在未来的发展中，我们一定能够实现更加辉煌的成就。
同时，我也要向所有合作伙伴和关爱我们的社会各界人士表示由衷的感谢，是你们的支持和关怀让公司取得了今天的成绩，我们将一如既往地珍惜与大家的合作，共同为公司和社会的发展做出更多的贡献。
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同时在本书中马云的讲话里，也感悟到了很多做人和做事、企业经营管理的道理和经验。
以下几点是我对本书的心得：使命感价值观——帮助别人、成就自己1.一个企业，要想走得更长更远，就应该有自己的使命感、价值观，绝不能为了纯粹的利润，妄顾了长远的利益。
世界每天都充满变化，唯抱有正确的是使命感和价值观的企业，才能像一艘坚固的大船在风浪中前进。
那么怎样的使命感和价值观才是最好的呢，在我看来，企业是应该要承担起社会的责任。
就像马云说的，“我们要创建一个伟大的网络社会，我们要完善企业、完善社会”。
没错，企业的社会责任，就应该是完善社会，帮助更多需要的人、帮助弱势群体。
以这个为自身的使命感，作为企业发展的价值观和共同目标。
2.阿里巴巴能从短短几年发展壮大，很大原因就得益于马云的“我们希望世界上的生意越来越透明、公正、公平的核心。
这点从最近闹得沸沸扬扬的支付宝的余额宝事件可以看出。
马云要透过互联网的思维，让垄断式的金融回归本质服务。
中国是一个权力市场经济，银行把钱投到房地产，而真正制造就业的中小企业却拿不到钱。
所以那时候马云就说“如果银行不改变，那我们就改变银行”。
阿里巴巴生存着，是因为有自己的使命感、价值观，不是要自己产生百万富翁，而是要帮助更多的人成为百万富翁。
帮助中小企业、帮助更多弱势的群体、创造就业机会，是这家公司能一直走下去的核心灵魂，使命感可以走一百零二年。
3.企业离开了利润，就没法生存。
可企业又不应该只为利润而活着，只有帮助更多的人成长和富起来，切切实实地为客户解决困难，企业自身才会不断地成长。
职场暗语大揭秘职场里到处充满如密码传译一样的“暗语”，也即暗语。
读懂这些，才是基本入门。
1、也许我可以加班把事情做完。
(注释：你要我干到几点？还让不让人活了？)2、我不确定这样是不是能够实行。
(注释：这根本不通。
)3、真的吗？(注释：胡说八道！)4、或许你可以去询问一下别人的看法。
(注释：你等着看谁会理你！)5、我当然也很关心。
(注释：谁有空儿管这事啊！)6、不好意思，我并没有参与这项计划。
(注释：别烦我，这件事跟我有什么关系？)7、嗯，这很有意思。
(注释：这是什么东西！)8、我会试着把这件事情插进工作进度中。
(注释：你小子怎么不早一点儿交代？)9、他可能不太熟悉这件事情。
(注释：他脑袋里面装的是糨糊！)10、所以你不太满意这件作品？(注释：该死的，你又想挑剔什么？)11、我手边的工作量可能有一点过重了。
(注释：我就领这一点儿薪水，你想累死我啊？)12、我喜欢接受挑战。
(注释：这是什么烂工作？)13、你可能还不太了解。
(注释：你脑子里是不是进水了？)14、我了解，我了解。
(注释：这家伙究竟说什么呢？)15、是，我们是应该讨论一下。
(注释：唉！又要开什么白痴会议！)马云给2010年创业者的经典忠告 .2010年创业做什么好2010年03月10日不要因为别人的一句话灵机一动就去创业创业者最重要是非常喜欢自己做的这件事情，因为太爱这件事情而去做，不是因为别人一句话灵机一动就去做。
创业者想的是就想把它做好，喜欢它，做梦也为他做的事情…人永远不要忘记自己第一天创业时的梦想马云：你太在乎别人对你的看法，太在乎自己的包装，无论给你的资料上面虚的东西太多，还有报纸，人不能沉浸在自己所谓的成功里面，忘记自己本来是想要做什么，走到后面然后又改回来……创业者最好的大学就是社会大学初中生也挺好，初中生关键是我们在社会创业大学学的东西比别人更多，但是学习一定要总结，不最快最有效的减肥药总结也不行……拿到了博士证只不过是真正的生活考试的开始我觉得我蛮欣赏一个博士生能够降低自己去做这么一件事情，因为有时候很多人学历很高不一定把自己沉下来做事情，我觉得博士生比研究生也就多做三年模拟题，研究生比本科生多做两年模拟题……改变文化很难但也不是不可能谁是你的竞争者，你最大的竞争者就是传统思维，传统文化，所以你要花很长时间去传达一种新的文化，新的礼仪，对现代生活的理解。
马云达沃斯演讲稿全文关于《马云达沃斯演讲稿全文》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。
1月23日，瑞士达沃斯，马云同世界名嘴查理·罗斯举行“洞察力新观念”对话。
“我们需要学会习惯被拒绝，即使是现在。
我在找工作的时候被拒绝了三十多次。
去肯德基应聘，24个人收下了23个，我是唯一一个被拒绝的。
我去考警察，5个人招4个，我又是唯一一个被拒绝的。
后来我申请哈佛，被拒绝了10次。
”以下是我们为您提供的《2019马云达沃斯演讲稿全文》。
【被哈佛拒绝10次：我习惯了被拒绝】马云年轻时失败不断的经历，最终成为成功学里屡试不爽劝导年轻人的励志鸡汤。
考大学失败三次，考高中失败两次，这些当年“不甚光彩的事迹”在人生耀眼的时刻，味道都变得不一样起来。
被问及“这些被拒绝”的经历对其人生是否产生影响时，马云坦然笑答：影响就是我习惯了被拒绝。
马云似乎从不避讳谈及过往，他甚至还抖出了更多自己被拒绝的料：我复读了3年，参加过30多次面试，都以失败告终。
我参加警察的招聘，5个人里录取了4个，我是唯一被拒绝的。
甚至后来参加肯德基服务员的面试，24个人面试，录了23个人，我又是唯一被拒绝的。
我向哈佛大学递交过10次入学申请，每次都毫无例外的被拒绝。
难怪有网友神点评：有人天生丽质，马哥你是天生励志。
阿里还是个婴儿：我们IPO挺小才250亿美元即使可以毫不避讳地承认自己CRAZY如马云，即使是5年前对沃尔玛高管狂言“2019年后我们会比沃尔玛还要大”，马云今天依旧认为阿里巴巴“还是个婴儿”，“因为相对于未来可以达到的高度，我们今天的规模依然是个婴儿。
”与其说他谦虚，不如说这是他对阿里巴巴未来高度的自信宣言。
马云说，他希望2019年后人们忘记阿里巴巴，因为阿里到时已经无处不在;2019年后人们忘记电子商务，因为电子商务已经在生活中无孔不入，不再是值得谈论的“新鲜事”;2019年后，没有人再谈论电子商务怎样方便百姓的生活，因为电子商务已经融入经济的血脉，不可分离。
2019年马云斯坦福大学演讲：我们在改变中国-word范文模板
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马云斯坦福大学演讲：我们在改变中国小编精心推荐
下面是提供的马云201X年10月8日在斯坦福大学演讲的视频及演讲稿中文。
马云：大家好。
我今天感到非常荣幸能来到这里和大家见面。
大约几个月前，斯坦福邀请我来演讲。
我没有意料到。
很多人说因为所有关于雅虎，阿里
巴巴，和许多其它的新闻，这个时间点来这里演讲是非常的敏感。
但是既然我
做了一个承诺，我还是来了。
今天如果你有任何问题要问我，我都会一一回答。
今天是我来美国的第15天，而且我打算在这里待上一年。
这个计划没有人知道。
甚至我的公司也不知道。
大家问我为什么要来这里。
要打算作收购雅虎
的准备吗?不，大家都太敏感了。
我来这里是因为我累了。
过去16年来太累了。
我在1994年开创我的事业，发现了互联网，并为之疯狂，然后放弃了我的教师工作…那时候我觉得自己就像是蒙了眼睛骑在盲虎背上似的，一路摔摔打打，
但依然奋斗着、生存着。
在政府机关工作了16个月之后，1999年建立了阿里
巴巴。
马云演讲《家有天才》各位家长，各位同仁，小朋友，大家好！首先感谢三春晖文化传播中心的郭小姐和于先生邀请我来到安阳，给我一个认识大家，并和大家交流孩子的教育经验的机会。
我并不是教育家，我只是一个普通的家长，因为生育而有了孩子，因为爱孩子而研究教育，因为教育孩子而有一些心得和体会。
今天到这里来，我想以一个家长的身份，来和大家进行交流，希望我的演讲能让大家有所启发，有所收获，从而能更好的应用到自己的教育实践中，让自己的孩子接受更科学更有效的教育，这就是我今天演讲的目的，也是我一直不遗余力推广我们的教育方法的目的。
到安阳的第一感觉，是这里很冷，在深圳的时候，我们还只要穿一、二件衣服，而这里却需要穿毛衣毛裤了。
但是看到这么多家长到这里来了，让我体会到安阳人民的热情，也让我充满了信心，说明大家确实是关心孩子的，天冷算不了什么，只要大家有热情，有信心，我就有信心把这场演讲讲好。
刚才给大家表演背诵《老子》、《千字文》的，是我的女儿，名叫佳佳。
佳佳五岁半的时候开始按我们的方法学习古文，半年后学完了《大学》、《老子》、《中庸》、《千字文》和部分的《论语》、《笠翁对韵》等经典古文，学过的内容大部分都能背诵，并能全部进行流利朗读，认识的不重复汉字至少在3000以上。
佳佳开始的时候各方面的表现并不是特别突出的，在实施我们的教育法三个月后，当时的幼儿园老师反映，佳佳各方面的表现开始有了明显的进步，比如参加幼儿园的活动开始变得积极主动了，性格变得更开朗了，特别是自信心，有了明显的增强。
这些进步，证明了我们的教育方法是有效的，我们为孩子所做的努力是正确的。
佳佳上小学后，我们并没有给老师介绍佳佳的情况，半年后，班主任老师自己发现了佳佳的特点，这些特点包括学习积极主动，为人热情大方，充满自信，当然，还有认识的汉字特别多。
下半年，通过班级的民主选举，佳佳当选为班长，并担任英语课代表，英语和语文早读领读员等等。
跟大家介绍佳佳的情况，只是想让大家对我们的教育方法先有一个感性的认识，让佳佳给大家表演背诵古文，也是基于同样的目的。
2019世界互联网大会马云致辞
尊敬的马总理、陆主任、夏书记，各位远道而来的嘉宾朋友，非常欢迎大家来到美丽的浙江乌镇，我作为土生土长的浙江人深感荣幸。
在乌镇今天看到的不光是有水和房子组成的小镇，而是人类几千年文明发展的结晶。
在这样的古镇讨论影响人类互联网发展的文明显得尤为重要。
因为我们今天要讨论的不仅仅是对昨天的总结，更是对明天的展望。
20年前我第一次接到互联网，我不敢相信那天我提出的那句话，就是互联网将影响人类社会的方方面面。
但今天，我坚信互联网已经影响了世界，已经影响了社会，并且在未来50年将会进一步影响社会经济、人类文明发展的方向。
20 年过去了，中国诞生了无数优秀杰出的互联网公司，也诞生了超过6亿互联网的用户。
我相信，中国互联网不仅深刻影响和改变了中国社会经济的方方面面，中国互联网也正在参与世界互联网的发展，并为世界互联网的发展创造提供独特的价值。
我们看到互联网对人类带来巨大的价值的同时，毫无疑问，就像任何一场技术革命都会给人类社会带来巨大的冲击。
但我们更相信，每一次巨大的冲击、每一个巨大的挑战都是人类进步完善的机会。
我们坚信，数字鸿沟不是一次技术问题，数字鸿沟是个学习问题，是个发展问题，更是个人识问题。
我们更相信一点，互联网是人类共同发展的机遇，互联网是人类共同进步的希望，当然互联网也是人类共同需要承担的完善的责任。
作为从业者，我倍感荣幸，在此欢迎各位来到杭州，来到乌镇，谢谢大家。
马云在2019中国绿公司年会上的精彩演讲马云在2019中国绿公司年会上的精彩演讲(全文)这是我第一次来敦煌，发现甘肃可能是最早的海关，也是中国最早对外开放的地方。
中国最早一批商人、探险家就是从条丝绸之路走向西亚和欧洲。
做企业需要相当大的勇气。
不过和当年那些穿越沙漠、历经风险的商人来比，他们的勇气比我们更大。
这就是生生不息的企业家精神、探险精神。
大家都讲，现在经济形势变化很快。
很多东西都在变化，但只有一样是永远不变的——人类永远面临各种各样的挑战。
不管你喜不喜欢，挑战总会越来越多，越来越奇特。
做企业就会面临挑战，做企业就得解决挑战。
大家都不敢走，敢走的人就走出了丝绸之路。
再恶劣的环境都是有机会的，困难越大，机会越大。
企业家要在困难的环境中学会生存，寻找机遇。
其实今天我们的社会问题很多，挑战也很多，尤其现在讲的三件大事。
第一，脱贫。
第二，中美贸易的摩擦。
第三，“一带一路”，甚至是数字经济。
要真正地解决这些问题，是个历史的责任。
这些挑战隐藏着重新的洗牌，隐藏着巨大的机遇。
过去40年，中美贸易发生了前所未有的合作。
现在中国的对手是美国。
今天我们的竞争标准在美国手上，金融标准也在美国手上，技术在美国手里。
40年来的合作，没有问题就是最大的问题，有问题其实很正常。
中美贸易这次协议的签订，可能在5到10年内，会给世界格局带来巨大的影响。
因为涉及到就业，涉及到科技，甚至华尔街都会发生变化。
中国为了解决贸易平衡问题，本国内部的经济也会发生天翻地覆的变化。
所以，所有的企业和政府都要为即将来临的贸易协议的签订做好前期的准备。
中国过去赚的是贸易逆差，所以很多我们赚的钱买了美国国债。
贸易逆差没了，美国国债也会出现巨大的问题。
为此，美国也要有大量的准备工作。
中美贸易问题不是中美两国的问题，欧洲会卷入，南美会卷入，亚洲各国都会因为这个协议的签订，在未来5年10年受到巨大影响。
所有人都希望按部就班，但是每次变革都是重新洗牌。
很多行业和企业会重新洗牌。
第二章聚集了这么多有钱人， 上哪去找新的激情阿里巴巴的员工在工作满5年之后会被称为"五年 陈 "，并获得一枚公司定制的戒指。
2007年7月29日在跟"五年陈"员工交流时讲话我们守在这个船上谢谢大家，今天跟阿里巴巴最老的一批员工交流。
昨天参加的会议人很多，有一些话在这里说起来通畅一点。
公司现在有七千人，这里只有三百人。
我把门关起来做一个交流。
昨天晚上回去，很多人也看了资料。
我不知道有多少人看得懂，这个东西真看懂还是要有本事的。
有的算算多出来，有的算算少下去，这个肯定是会的。
我们员工跟公司一起奋斗了八年，八年内我们希望大家能分享到一点点成功。
后面还要给淘宝、支付宝、雅虎中国、阿里软件看到希望，我们一点点走。
尽管公司董事会、公司股东没有一个同意，几乎是千辛万苦，非常艰难地往前推进，但还是在推进。
不同意的主要原因是他们觉得公司值很多钱，现在来讲太便宜了。
公司股东一分钱不卖，这样对公司变成很大的挑战。
我相信，只要员工、管理层、客户站在一起，我们还是有能力抵抗将来整个资本市场的冲击。
大家都知道资本市场还是很残酷的，不管发生任何事情，上市不上市有一样东西我们不会变的，我们的使命感不会变。
我们永远把客户放第一，员工第二，股东第三的原则不会变。
这三个大原则不变的话，在股市上出现任何问题，我们还是会坚持。
不会因为股市大跌，股票下滑了，我们就往东走、往西走。
我们不会因第 二 章聚 集 了 这 么 多 有 钱 人上 哪 去 找 新 的 激 情31马云内部讲话关键时马云说了什么为这个随便改变方向，因为我们自己本人，阿里巴巴的员工也是股东。
你记住，没有客户的支持不会走到现在。
今后，在股市上，没有客户的支持，我们也不会走下去。
股东，股市上的股东，原则上绝大部分都是短期的。
今天买一点股票，股票一掉，形势不好，那跑的是他们，我们没法跑，我们得守在这个船上。
我们永远会倾听客户，会倾听员工，会倾听股东，但是我们最最重要的，一定要排哪个第一的话，一定排客户为第一。
自认不是很聪明的人留了下来再一个跟大家说一下，我最大的顾虑就是上市以后员工的心态问题。
我一定会跟所有的老员工交流，特别是"五年陈"以上的老员工做一个沟通和交流。
孙正义讲过一个故事，这个故事是真实的。
当年软银在日本成立的时候，刚刚成立，有一个小女孩，得到软银一点股票，那个女孩很不高兴，这一点股票还算股票，我不要股票，你给我工资多一点。
所有公司创业时现金都比较少的，阿里巴巴创业时也一样，开始工资比较低，到了淘宝也低、支付宝也低，雅虎有点例外。
当时孙正义就希望工资低一点。
女孩拿了一点股权，也没当回事。
一年以后，两年不到的时候，软银上市了，这一点股票值一百多万美金，最后涨到将近两百万美金。
她才拿了一点，后面的人可能有拿更多，全部变成了上百万美金的股东，有的人甚至变成了几千万美金的富翁。
这些小女孩说我们真是运气，于是她们嫁人的嫁人，不干活的不干活，开始买房子、嫁人，没有一个人真正感谢公司、没有一个人真正感谢团队。
软银内部冲击很大，公司许多员工一起跑开，很多人成立自己的公司，来挖原来公司的墙角。
留在软银的人受到巨大冲击，股票受到了打击，公司受到了伤害。
当然出去的人，据现在统计，没有一个人成功的，来得快，去得更快。
留在里面的那帮人都32 ，———股东原则上绝大部分都是短期的。
今天买一点股票，股票一掉，形势不好，那跑的是他们，我们没法跑，我们得守在这个船上。
活了下来，而且现在股票越来越坚挺。
我跟大家讲，八年以来或者说五年以来，我们这些人中，可能有些人想，反正也没有地方去，在阿里巴巴呆着挺好的。
我不敢说是百分之八十，至少百分之四十的人会觉得我也没有地方去，有一个工作做做就好，反正在这个公司总能够混下去的，于是稀里糊涂待下去。
那些认为自己很能干、应该得到更高待遇的人都走了。
那些认为肯定能够得到更高的工资，在别的公司得到更高职位，更多股权的人都走了。
这些都是自认为很聪明的人，而我们这些自认为不是很聪明的人，留了下来。
我们今天收到了一点点的好处，但我还是想跟所有的"五年陈"讲，我们只是比别人多了一点点运气。
我们在这边的人，最最低的，有没有低于一万股，两万股的？凭什么我们可以变成百万富翁，就因为在阿里巴巴干了五年吗？而且这五年以内，我们也没有亏待，公司没有亏待我马云，公司也没有亏待任何员工。
你说你勤奋，我说比我们勤奋的人，别说中国，在杭州都不知道有多少。
比我们聪明的人就更多了，凭什么？如果我们觉得，我们太能干了，这么有出息，那我觉得我们全错了。
我要感谢的是这个时代，我们真的应该感谢这个时代，感谢中国、感谢互联网、感谢电子商务，当然也要感谢我们大家，我真的感谢你们。
我们这些人在坚持，你们对我们的信任，你们对大家的信任，公司管理层对你们的信任，这些到现在终于收获了一些东西。
我不知道五年以后，在座的有多少人还会留在这里，我也不知道十五年以后有多少人还坚持地留在这个公司。
我希望有二十年的员工、三十年的员工，四十年的员工。
我不知道会不会有。
第二章聚集了这么多有钱人上哪去找新的激情33马云内部讲话关键时，马云说了什么局布好了不会输多少昨天我讲股票有三种，一种股票是炒买炒卖，做短线的，今天科技板，明天化工板，后天外贸板。
如果一个公司的股票被这么炒过，自己也炒糊涂掉了。
任何一个种子被炒过以后，再种下就不可能发芽了。
我关注过很多公司，被炒过很多次以后，员工也乱套了，管理层也乱套了。
股价上去下来，只要下来后，股东永远都不相信你。
阿里巴巴上市的时候，我们股价不会太高，我们不会让股价走得太高。
如果一开始卖得很贵，不给股东赚钱，他买进十块钱，然后你说公司市值也就十块钱，那他一点兴趣也没有。
如果我们值八块钱，我们五块钱卖出去，让他赚了钱，他就会觉得这个公司真好，有一天掉下来还要买。
有没有买过股票？买过股票的人基本上都是这样的。
这个股票他永远会关注它，所以我们要给股东赚钱。
李嘉诚有钱让大家分享，公司也是一样，我们要让我们未来的股东们赚钱。
一炒股票猛涨，管理层、创业员工，全部欣喜若狂，突然掉到底下，这样的心态调整几次，这个公司就废了。
还有一种，是作为中长期投资的。
长期回报是百分之五到七，好的话是百分之十，这个东西看的是行业、产业，还有整个公司运营的竞争环境。
有些公司的股票可以留给子孙后代。
我有一个朋友参加巴菲特基金的股东会，那个男的是一个非常激动的人，他一直在讲，十五年以前我爸爸给我十股股票，一百美金一股，一共一千美金，送给我当生日礼物，现在值两亿八千万美金。
他说我现在把这两亿八千万美金变成了基金，留给我子孙后代，靠这个钱就可以很好地生活下去。
下围棋的人都知道，没有布局肯定乱套，局布好了，要输也不会输多少。
互联网会影响人们起码三十年。
从B2B到B2C，到门户体系到搜索引擎，再到软件，我34———我说这个东西交给你外婆，在抽屉里面锁起来，忘记它。
创办互联网的公司，都会自己成立股份公司，都会这样子做，但一万个里面可能只有万分之一的机会能走出很远。
们基本上都占领了。
今天在这里看当初，十八个人在湖畔花园，每个人签一张纸，没有人欣喜若狂，总共就是五十万人民币，还不知道以后怎么样。
我说这个东西交给你外婆，在抽屉里面锁起来，忘记它。
创办互联网的公司，都会自己成立股份公司，都会这样子做，但一万个里面可能只有万分之一的机会能走出很远。
我怕大家变成暴发户我那时候说，我关心的是大家是否Happy（快乐），我们工作的氛围，我们今天所做的事情，开不开心。
每天通过努力得到工资和奖金，是不是很开心。
如果感觉不错，你的股票我觉得应该拿一点点出来，买一个车、买一个房。
其他的，你就忘掉，给你的儿子、孙子传下去，到你年纪大的时候会体会到这一点的好处。
我真的不希望看到"五年陈"的员工有暴发户的心态，先拿出一百万看一看。
很多暴发户每天把一百万摸一摸。
中国最先富起来的这帮人，没有一个活下来。
你看最先买摩托车的有几个活下来的。
就是暴发户的心态，没有持久的心态。
我跟大家说，如果你们有三四百万、两三千万的收入，想拿这点钱做投资，你们去看看，中国有哪几家公司的业绩、行业、团队激情能跟阿里巴巴比，从组织、价值观、使命感来看，你能找到像阿里巴巴一样的公司吗？很少。
你把这几百万投资其他公司的股票会很惨，这个是你没有办法控制的，只有自己的公司才是最好的股票，阿里巴巴的股票是最好的，而阿里巴巴公司的控制权，就掌握在这个房间里面的人的手上。
你们记住，你们影响到其他几千名员工。
阿里巴巴的十八个创始人，三年前、五年前，如果把股票卖给孙正义、卖给所有的股东，我们早就不用干活了。
现在你们能感觉得出他们是创始人吗？他们的努力并不比任何员工差。
这些东西会感染你们，你们再感染新的员工，大家都会第二章聚集了这么多有钱人上哪去找新的激情35马云内部讲话关键时马云说了什么对公司有信心。
我怕大家变成暴发户，把钱投到其他公司，然后下滑。
这样心态也不好了，一切都乱套了。
要投资股票，今天在全世界我就选择阿里巴巴。
我们这帮人能掌握它的未来。
其他公司就是炒概念，涨得那么高，掉也会掉那么高。
股市，我不敢说我是一个专家，但是我相信，我比在场大多数人都懂。
比绝大多数公司的空气纯净再一个我要讲，我不希望看到你们当中有些人说拜拜，你们辛苦努力吧，我享福去了。
这种享福的人，我看到的概率是百分之零点零几成功的，很少很少有成功的。
阿里巴巴是一个团队，有你很好，没有这个团队，你很不好。
你离开了，要去再找这样一个团队很难。
最近有个人给我写了一封信。
这人离开了，加入了竞争对手。
他说本来也是很好的一家公司，也是互联网公司，没想到里面乌烟瘴气。
他特别怀念阿里，怀念淘宝，能不能够回来？很难了。
我觉得加入对手这种人阿里巴巴永远不欢迎。
你想想看，你的同事、你的部门的人加入了对手，形势不好又回来了，这是放出什么信号？如果打败我们了，你说那个人会回来吗？不会回来的。
所以我想告诉大家，如果说你们去创业，或者竞争对手挖你，别人挖你，对你的期望值很高，觉得你是阿里巴巴出来的，对你的期望值非常高，其实你自己知道，这是整个团队带给你的。
如果真要挖，那你把我一起带进去算了。
挖一个两个过去，你说会不会有变化？会有变化，但是不会有根本的大局面上的变化。
这是整个团队的配合，李琪（原阿里巴巴COO）也好，Joe（蔡祟信，阿里巴巴集团CFO）也好，我们这些人的配合，是经过这么多年练成的。
我们每个人像36 ，———有没有人说特别喜欢考核？说喜欢我相信是假的。
但是有一点我告诉你，被考核过五年，突然不考核了，那也很痛苦。
螺丝一样的牢。
这是一个团队，像拼版一样拼起来的。
挖我们去都没有用，挖一个普通的干部员工去有什么用呢？公司里面讲价值观考核。
