教学工作安排
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教学质量是提高学校整体水平和社会形象的关键。要立足校本教研和课堂教
学改革,加强教学常规管理,提升学校“核心竞争力”。
(一)加强教学常规检查,严格过程管理。1、继续推行“集体备课,资源共享,
课后反思”的集体备课制度。加强对集体备课和教学研讨活动的指导、管理,各
年级备课组都要坚持每周一次的集体备课和研讨活动,研究教材特点,把握好教
材重点和难点,探讨新的教学模式和突出重点分化难点的有效途径,坚决杜绝草
率备课和不备课进教室的现象。2、要按照新课程标准,大力推进课堂教学改革,
教师上课不仅要注意教法,更要重视学生学习方法的指导,充分激发学生的学习
主动性、积极性。要落实查课制度和听课制度,注重听课的实效性,关注课堂评
议,做到听、评、议相结合。让听课和评课真正成为发现问题、提升教学技艺的
手段。3、以面向全体学生为目标,逐步完善全体参评的教学成绩考核、教学检
查考核、上课反馈考核,并将考核情况作为教师年度考核、发展性评价的重要依
据。通过评价的指导作用,引导教师教学理念、教学方式转变,全面提高教学质
量。4、重视课后辅导,通过及时辅导解决学生学习过程中的问题,防止问题积
累,减轻学生学习负担。特别要关心和帮助 “学困生”的,加强对他们的辅导,
使他们树立学习的信心。5、加强考试工作。落实好周测验、月考评活动,认真
做好考试总结、评价,实现以考带练、以考促教、以考促学的目的。
(二)加快教师队伍建设。继续规范“新老结对”活动,新教师和青年教师要积
极努力地向有经验的优秀教师学习,多听课、多请教、多反思。老教师要做好传、
帮、带的工作,为铸造一支优秀的教师队伍多做贡献。1、通过结对子、搭台子、
压担子等帮教活动,促进新老教师的优势互补,促进教师队伍整体素质全面提升。
2、积极组织教师开展各类教学业务竞赛活动,缩短青年教师培养的“过渡期”,
尽快步入“成熟期”,挑起学校教育教学重担。3、要按照大连市教育局要求,
全面落实班主任培训、新课程培训、信息技术培训、远程教育培训等,鼓励教师
参加高学历进修。
(三)创新教研形式,提高教研质量。教研活动要以促进教师成长为核心,紧紧
围绕课改的推进和教学质量的提高来开展,把提高课堂教学水平作为教研活动的
基本任务。实现教研内容具体化,教研队伍合作化,教研过程精细化,教研活动
经常化的目标。学校要开展优质课评比、各学科优秀论文征集等活动,在校内开
展“同上一节课”、“同说一节课”、“骨干教师与老师对话”等多种教研活动。
加强跟踪听课力度,实行听后评,评后再听,一听到底,提高听、评课效果。
(四)加强对各年级的教学指导。突出学习习惯、学习方法教育,要把学法指导
渗透到平时的教学辅导当中,使学生初步确定适合自己的学习方法,对学习习惯
不好和学习困难的学生要给于更多的关心和爱心,努力不让一名学生掉队;高一
年级学生要引导他们树立为高三年级打基础、积蓄力量的意识,教师要采取分层
教学、分层考试的方法,让学生建立可以学会、可以学好的信心;高二年级是教
学的重中之重。要使每一位学生树立目标意识、吃苦意识、坚持意识、主动学习
意识。高三年级教师更要树立责任意识,热爱每一位学生,要从课堂提问、作业
批改、生活思想等各方面关心、爱好学生,以此来激发学生,使之建立自信,努
力学习。要组织好高三年级教学研讨会,查找教学不足,明确方向,根据学生特
点,制定有效的阶段性目标。要坚持月考制度,通过月考及时发现问题、及时调
整教学。要认真分析学生大考试情况,找到进一步提高成绩的空间,找准弱势科
目,制定切实可行的提升成绩的方案。
(五)遵循因材施教的原则,真正抓好学习困难生的帮教工作。对“学困生”做
到定期谈话,摸清情况,发掘闪光点,关心他们的学习、生活。各班要建立学习
互助小组,教师要利用课余时间为“学困生”做好个别辅导,努力做好转化工作,
提高转化率。
(六)加强学生综合素质评价工作,建立、健全学生成长档案,保证综合素质评
价准确、公开、公平、合理。