新进员工调查问卷

新员工培训效果调查问卷（Ver1.0）

课程 评价内容 评估内容 讲师 5 4 3 2 1

公司及公司制度简介 教学态度 讲师上课精神饱满、备课充分、教学认真。

课程内容 我现在工作中急需。

课程内容深潜程度适合我。

未来在我的工作中能用到。

授课形式 重点突出，授课思路清晰，语言表达能力强。

休息时间把握合理，讲师无迟到、拖堂现象。

授课技巧良好，启发学生的思考，鼓励学员参与互动，课堂气氛好。

技术规范、金钥匙、诊断思路、产品线 教学态度 讲师上课精神饱满、备课充分、教学认真。

课程内容 我现在工作中急需。

课程内容深潜程度适合我。

未来在我的工作中能用到。

授课形式 重点突出，授课思路清晰，语言表达能力强。

休息时间把握合理，讲师无迟到、拖堂现象。

授课技巧良好，启发学生的思考，鼓励学员参与互动，课堂气氛好。

备件运作、非损标准 教学态度 讲师上课精神饱满、备课充分、教学认真。

课程内容 我现在工作中急需。

课程内容深潜程度适合我。

未来在我的工作中能用到。

授课形式 重点突出，授课思路清晰，语言表达能力强。

休息时间把握合理，讲师无迟到、拖堂现象。

授课技巧良好，启发学生的思考，鼓励学员参与互动，课堂气氛好。

增值意识、产品知识、销售技巧 教学态度 讲师上课精神饱满、备课充分、教学认真。

课程内容 我现在工作中急需。

课程内容深潜程度适合我。

未来在我的工作中能用到。

授课形式 重点突出，授课思路清晰，语言表达能力强。

休息时间把握合理，讲师无迟到、拖堂现象。

员工调查问卷

为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、翔实地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意。

1、你认为目前公司提供的硬件环境如何？

A、工作条件很好 B、设备齐全但环境嘈杂 C、各方面都不满意

2、你更看重公司软环境吗？

A、是 B、不是 C、无所谓

3、你对公司的了解程度如何？

A、对公司很了解 B、对公司不了解 C、对公司各方面状况都不了解

4、你认为公司目前的管理制度是否完善、合理？

A、制度是一纸空文 B、比较完善但执行上有问题 C很完善、合理 D、对制度不了解

5、你认为在公司工作有没有发展前途？

A、因为对公司有了解所以有前途 B、因为对公司有了解所以没有前途

C、对公司没有了解所以不好说 D、不好说

6、您认为自己目前的这份工作是否适合自己？

A、很适合自己，并且有信心、有能力作好 B、是自己喜欢的工作，但能力有所欠缺

C、不是自己理想的工作，但能够做得很好 D、无法发挥自己的才能，希望换一个岗位

7、你认为目前在工作中存在的最大问题是：

A、没有提高自己能力的机会 B、收入与所做的工作不成正比

C、人际关系不太和谐 D、工作没有的成就感

8、你的职业倾向是：

A、希望在目前这一类型的岗位干下去 B、希望换一个有任务指标和压力的岗位

C、一直还没找到自己喜欢的工作 D、首先考虑生存然后根据情况选择

9、你对工作紧迫性的感受如何？

A、工作很紧迫 B、经常有紧迫感 C、感到比较轻清闲 D、很轻松

10、你认为工作职责是否明确？

A、很明确让人很清楚自己的工作范围 B、不太明确交叉的地方很多

为了反馈本次培训的效果以及调查新员工的培训需求， 以便更好地开展培训提高新员工各方面的技能， 特做了本次调查，非常感谢您填写我的问卷！

1、 你对本次培训是否满意？

o 非常满意

o 满 意

o 一 般

o 不满意

2、 你是否喜欢本次培训的形式？

o 非常喜欢

o 喜 欢

o 一 般

o 不喜欢

3、 你认为本次培训的内容设置？

o 很适宜且有趣

o 适宜但缺乏趣味性o 有趣味性但不适宜o 不适宜且无聊

4、通过本次培训你认为自己以下哪方面的能力得到显著提升（不定项选择题）？

o 团队合作o 沟通技巧口 文 化 背 景

新员工培训结果调查问卷

o 其它

5、 该次培训中， 哪个环节让你收获最大？

口 认识环节

口“ 精英培训营： DV 展

口 我 的 勤 工 之 路

o 中 心 文 化 知 识 竞 赛口你问我答

口 兔 子舞

6、 通过这次培训， 你 对 学 生 勤 工 助 学 中 心 的 认 识 达 到 怎 样 的 程 度？

o 了 解o 模 糊

o 不了解

7、 参加该次培训是否有所收获，分别有什么收获？

8、 对千本次培训，你认为那些方面需要改进，如何改进？

9、 你希望通过培训提升自己的那些方面能力？ （排序题）

10、 以哪种形式展开的培训最吸引你？ （不定项选择题）

o 课堂讲授 o 没 有效果 彝＿

o 其它

5、 该次培训中， 哪个环节让你收获最大？

口 认识环节

口“ 精英培训营： DV 展

口 我 的 勤 工 之 路

o 中 心 文 化 知 识 竞 赛口你问我答

口 兔 子舞

6、 通过这次培训， 你 对 学 生 勤 工 助 学 中 心 的 认 识 达 到 怎 样 的 程 度？

o 了 解o 模 糊

o 不了解

7、 参加该次培训是否有所收获，分别有什么收获？

8、 对千本次培训，你认为那些方面需要改进，如何改进？

9、 你希望通过培训提升自己的那些方面能力？ （排序题）

尊敬的员工：

您好！为了更好地了解员工的需求和意见，提高公司的管理水平和工作环境，现开展员工心声调查。您的宝贵意见将对公司的发展起到积极的推动作用。请您在百忙之中抽出几分钟时间，完成以下问卷。本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于内部统计分析，请您放心填写。

一、基本信息

1. 性别：

（1）男

（2）女

2. 年龄：

（1）20岁以下

（2）20-30岁

（3）30-40岁

（4）40-50岁

（5）50岁以上

3. 部门：

__________________

4. 职位：

__________________

5. 入职时间：

__________________

二、工作环境与氛围

6. 您对公司的工作环境满意吗？

（1）非常满意 （2）满意

（3）一般

（4）不满意

（5）非常不满意

7. 您认为公司的工作氛围如何？

（1）和谐融洽

（2）积极向上

（3）一般

（4）压抑

（5）非常压抑

8. 您认为公司是否存在职场欺凌现象？

（1）存在

（2）不存在

（3）不确定

9. 您认为公司是否重视员工心理健康？

（1）非常重视

（2）重视

（3）一般

（4）不重视

（5）非常不重视

三、薪酬福利

10. 您对公司目前的薪酬水平满意吗？

（1）非常满意 （2）满意

（3）一般

（4）不满意

（5）非常不满意

11. 您认为公司的福利待遇如何？

（1）非常优厚

（2）优厚

（3）一般

（4）不优厚

（5）非常不优厚

12. 您是否了解公司的薪酬调整机制？

（1）非常了解

（2）了解

（3）一般

（4）不了解

（5）非常不了解

四、职业发展

13. 您对公司提供的职业发展机会满意吗？

（1）非常满意

（2）满意

（3）一般

（4）不满意

（5）非常不满意 14. 您认为公司对员工的培训与提升重视程度如何？

（1）非常重视

（2）重视

（3）一般

（4）不重视

（5）非常不重视

15. 您是否愿意为公司付出更多，以实现个人职业发展？