【非常实用】员工满意度调查问卷

员工满意度调查问卷尊敬的员工，为了更好地提升公司的管理水平，适应未来的发展，我们正在进行一项旨在改善员工满意度的行动计划。

您的意见和建议对于公司的发展至关重要。

为了确保您的回答能够真实反映您的想法，问卷采取匿名方式填写，并将严格保密您的个人信息。

请您认真填写问卷，您的积极参与和支持将为我们的改进提供重要的参考。

请在以下问题中选择您最贴切的答案，根据自己的实际情况进行回答。

答案没有正确与错误之分。

一、对工作本身的满意度1.公司目前提供给我的工作符合自己的期望。

2.在工作过程中我经常感到很紧迫。

3.我能够充分发挥我的能力。

4.我很喜欢目前公司提供给我的工作。

5.公司为我提供了许多学习机会。

6.我接受的培训正是我所需要的。

7.我清楚地了解我的工作职责和任务。

8.在工作中，重大事项会征求我的意见。

9.有些在我职权范围内的工作我无法负责。

10.必要时，我可以灵活调整个人工作日程。

11.我有权制定必要的工作方案。

12.目前的工作对我来说很有挑战性。

13.我能够承受目前的工作压力。

14.工作压力主要来自任务量太大或太难。

15.工作压力主要来自个人兴趣与任务不同。

16.我认为自己拥有足够的能力和技巧完成工作任务。

17.我认为自己拥有足够的自信完成工作任务。

18.在公司内还有更适合我的工作。

19.我愿意接受更大挑战的工作。

20.我对公司目前提供的工作很满意。

二、对工作回报的满意度1.距上一次我受到表扬已经过了很久。

2.过去半年里，有人讨论我的进步。

3.当我工作做出成绩时，上级通常会表扬我。

4.我的意见经常得到上司的重视。

5.我能从工作中获得成就感。

6.我对目前的工作感到满意。

7.我能在公司的业绩和服务中看到我的工作成果。

8.公司的考核制度能够体现我的绩效和表现。

9.相比公司其他员工，我的收入感到满意。

10.相比外单位的同行，我的收入感到满意。

11.相比外单位的朋友，我的收入感到满意。

12.相比我个人的付出，我的收入感到满意。

员工满意度问卷调查表编号：0为了更全面地了解公司员工对公司在工作的发展、薪资福利及工作环境等各方面的满意程度，特制定本调查问卷，以期通过调查能为公司的各项人事政策的制订提供依据，最终能更大程度地满足员工的需求，实现公司与员工的共同发展。

调查问卷说明 :(1) 本调查问卷共有35个问题，简明扼要并易于回答。

(2) 您可以匿名填写此份调查表。

本调查问卷中涉及的信将严格保密，所以你可以放心做答。

(3) 请您按实际情况作答，否则将有可能影响调查结果的准确性。

背景资料：请您根据实际情况在相应项前面的□上打“√”。

填表日期年月日性别□男□女年龄□25岁以下□26-35岁□36-45岁□46岁以上文化程度□小学及以下□初中□高中/中专□大专□本科及以上所在部门□总经办□项目部□仓库□财务部□物控部□业务部□外贸部□品质部□采购部□IT部□工程部□生产部□样机部□单证部□事业部□售后部□人事行政部(选择你觉得最合适的答案，并在该选项上打“√”。

)工作/发展很不同意不同意一般同意非常同意1.我的工作使我有个人成就感。

A B C D E2.我认为公司为我提供了成长和发展的机会 A B C D E3.我认为目前的工作具有挑战性 A B C D4.未来的一年，我希望参加更多的培训 A B C DE5.如果我负责一个项目，我能获得足够的资源去完成工作 A B C DE6.即使不增加报酬，只要对我发展有利，我仍愿意承担更多的压力 A B C DE7.在我们部门，每个人都很明确自己的工作职责，且紧密合作完成工作 A B C DE8.我认为其他部门都真正了解我们在做些什么 A B C DE9.如果部门间沟通良好，我的工作效率可以提高 A B C D E10.我很明确自己的工作职责与目标 A B C DE11.我觉得公司组织架构的设置很合理 A B C DE12.我认为我没有受到了多重领导 A B C DE13.我觉得公司主要业务流程很合理 A B C DE14.我希望在公司长期工作 A B C DE工作环境/员工关系很不同意不同意一般同意非常同意15.我认为公司目前的工作时间安排及加班制度合理 A B C DE16.我认为公司环境卫生情况很好 A B C DE17.我对公司的食宿感到满意 A B C DE18.我对领导给我的支持和指导满意 A B C DE19.我很信任我的主管/经理，在我需要时他总能帮助我 A B C D20.我很愿意向上司或公司管理层提出好的建议或意见 A B C D E21.上司在与你说话时的表情、语气、态度让你感觉不舒服 A B C D E22.我认为同事的工作关系很融洽 A B C D E23.我是总是有机会向上级畅谈我的感受与看法 A B C D E24.我觉得我的直接上司有时很官僚，并不真正了解我工作具体情况 A B C D E薪资与福利很不合理不合理一般合理很合理25.与其他同类企业比较 A B C D E26.薪资与业绩的关系 A B C D E27.薪资与能力的关系 A B C D E28.对目前的薪资福利感受 A B C D E29.我对公司奖金的计算与付给很满意 A B C D E30.我认为公司福利制度很完善。

员工满意度调查问卷尊敬的员工，感谢您参与本次员工满意度调查。

您的反馈对于我们改进公司的管理和待遇非常重要。

请您按照以下问题认真填写问卷，您的回答将被保密处理，仅供汇总、整理和研究，以及撰写员工满意度报告使用，不另作其他用途。

一、个人信息所在部门：_____________年龄：_______性别：________学历：_________________专业：____________工作年限：___________ 职位级别：□部门正副职□部门员工岗位分类：□战略研究□项目拓展□财务融资□行政管理□企业管理□人力资源□客户服务□工程技术□其他____________ 二、请您根据您的真实感受对以下各项进行评分，5分为最高分，1分为最低分。

请在分数分布的方框内以“√”标示，每道题目请只选择1个分数。

（一）公司发展和形象1.公司面对社会公众的外界形象非常好，我为之骄傲。

□5□4□3□2□12.公司的全面发展处于不断攀升过程中，我对公司前景和决策层有信心。

□5□4□3□2□13.从公司形象和公司项目而言，公司都有着很强的竞争力。

□5□4□3□2□14.我们公司的经济效益很好。

□5□4□3□2□15.公司的行业管理、专业管理、企业文化和理念始终与时代共进。

□5□4□3□2□16.公司提供的产品和服务都很优秀。

□5□4□3□2□17.我很了解公司的管理体制，并充分认同。

.□5□4□3□2□18.公司的企业文化令我有认同感和归属感，企业文化将引领发展的方向。

□5□4□3□2□19.我能够清楚知道公司的变革进程和方向，并不感到不安。

□5□4□3□2□110.公司的决策非常快捷，不会影响工作效率。

□5□4□3□2□111.公司的组织架构合理，没有出现机构臃肿、人员过剩的现象。

□5□4□3□2□112.公司政策有连贯性，能够支持战略和决策。

□5□4□3□2□113.我充分了解公司的各项战略目标，以及需要为之投入的努力。

员工满意度调查问卷尊敬的员工：为了更好地了解和满足员工的需求，我们公司准备开展一项员工满意度调查。

为此，我们诚挚邀请您参与并填写以下问卷，您的参与将为我们提供宝贵的反馈和改进方向。

在此，我们保证对您的个人信息进行保密，仅用于内部调查分析，不对外公开。

一、个人基本信息1. 姓名：_______________2. 部门：_______________3. 职位：_______________4. 工龄：_______________二、工作环境满意度调查1. 您对公司的办公环境是否满意？（选择一项）a. 非常满意b. 满意c. 一般d. 不满意e. 非常不满意2. 您认为办公设施是否足够满足工作需求？（选择一项）a. 完全满足b. 比较满足c. 一般d. 不够满足e. 非常不满足3. 对于公司的文化氛围，您是否满意？（选择一项）a. 非常满意b. 满意c. 一般d. 不满意e. 非常不满意4. 您对公司的福利待遇是否满意？（选择一项）a. 非常满意b. 满意c. 一般d. 不满意e. 非常不满意5. 您对公司的领导团队满意度如何？（选择一项）a. 非常满意b. 满意c. 一般d. 不满意e. 非常不满意三、工作内容满意度调查1. 您对自己的工作任务和职责是否清楚明确？（选择一项）a. 非常清楚明确b. 清楚明确c. 一般d. 不太明确e. 非常不明确2. 您是否能按时完成工作任务？（选择一项）a. 经常提前完成b. 基本按时完成c. 有时需要加班完成d. 常常加班才能完成e. 经常无法按时完成3. 您对公司提供的培训和发展机会是否满意？（选择一项）a. 非常满意b. 满意c. 一般d. 不满意e. 非常不满意4. 您与同事之间的工作合作关系如何？（选择一项）a. 非常融洽b. 融洽c. 一般d. 不太融洽e. 非常不融洽5. 您对工作压力的控制满意程度如何？（选择一项）a. 非常满意b. 满意c. 一般d. 不满意e. 非常不满意四、个人成长和发展调查1. 您是否在公司工作期间得到过晋升或提升机会？（选择一项）a. 是，有多次晋升或提升机会b. 是，有一次晋升或提升机会c. 否，没有得到晋升或提升机会2. 您是否得到过公司的认可和奖励？（选择一项）a. 是，得到过多次认可和奖励b. 是，得到过一次认可和奖励c. 否，没有得到过公司的认可和奖励3. 您对个人在公司的发展前景满意程度如何？（选择一项）a. 非常满意b. 满意c. 一般d. 不满意e. 非常不满意五、意见和建议在此空白处，欢迎您提出任何对公司改进的意见和建议，对于您认为重要的方面，也请尽量具体描述。

公司员工工作满意度综合调查问卷尊敬的公司员工：欢迎参加我们公司的员工工作满意度综合调查。

本次调查旨在了解员工对公司工作环境、薪酬福利、发展机会等方面的满意度，以便我们能够更好地优化和改进公司的管理政策和人力资源实践。

请您根据实际情况，如实填写以下问题。

我们保证您的回答将被保密，并将仅作为公司内部自我改进的参考。

一、个人基本信息1. 姓名：2. 年龄：3. 性别：4. 所属部门：5. 进入公司年份：6. 本科/硕士/博士学历：7. 职位：8. 薪酬水平：二、工作环境满意度调查1. 您认为公司的办公环境舒适吗？请用1-5分进行评分（1表示完全不满意，5表示非常满意）。

2. 您是否认为公司提供了足够的工作设备和资源以保证您的工作效率？请用1-5分进行评分。

3. 您对公司的工作时间安排是否满意？请用1-5分进行评分。

4. 您是否觉得公司为员工提供了良好的休假制度和工作生活平衡？请用1-5分进行评分。

5. 您是否认为公司注重员工安全和职业健康？请用1-5分进行评分。

三、薪酬福利满意度调查1. 请您评价公司的薪酬福利水平，您是否认为公司提供了合理的薪酬水平？请用1-5分进行评分。

2. 您是否认为公司提供了合理的绩效奖金制度？请用1-5分进行评分。

3. 您是否认为公司提供了一些特殊福利，如年度旅游、健康保险等？请用1-5分进行评分。

四、工作内容和机会满意度调查1. 您是否满意公司对您的工作任务进行的指导和反馈？请用1-5分进行评分。

2. 您是否认为公司提供了充分的培训和发展机会？请用1-5分进行评分。

3. 您是否对公司的晋升机会和职业发展前景感到满意？请用1-5分进行评分。

五、领导能力满意度调查1. 您是否认为公司的领导层在管理上表现得很好？请用1-5分进行评分。

2. 您是否认为公司的领导层在决策中注重员工意见和参与？请用1-5分进行评分。

3. 您是否认为公司的领导层能够激励和引领员工实现个人目标和公司目标？请用1-5分进行评分。

员工满意度调查问卷30个问题一、关于工作环境1. 咱这办公的地儿呀，您觉得温度咋样？是冷得直哆嗦，还是热得像蒸桑拿呀？2. 办公室的灯光够亮不？会不会有时候感觉像在小黑屋里干活儿呢？3. 桌椅坐着舒服不舒服呀？有没有那种坐一会儿就腰酸背痛，感觉像被折磨的小可怜？4. 周围的噪音大不大呢？是能安静思考还是像在菜市场一样吵得脑壳疼？二、关于工作内容5. 您觉得自己手头的工作有趣不？是像玩游戏一样带劲，还是枯燥得像数沙子呀？6. 工作量呢，是刚刚好能轻松搞定，还是多得像山一样压得喘不过气来？7. 工作难度适合您不？是太简单觉得没挑战，还是难到想撞墙呀？8. 工作安排合理不合理呢？有没有那种感觉被打乱节奏，像热锅上的蚂蚁团团转的时候？三、关于上级领导9. 领导平时和您说话客气不？是像春风拂面一样温暖，还是冷若冰霜呀？10. 领导对您的工作指导够不够呀？是像指明灯一样清晰，还是让您摸不着头脑呢？11. 您犯错的时候，领导是耐心地给您指出来，还是像火山爆发一样批评您呢？12. 领导有没有给您足够的成长空间呀？是像广阔天地任您驰骋，还是感觉被紧紧束缚呢？四、关于同事关系13. 您和同事们相处得愉快不？是像一家人一样亲密，还是见面就尴尬呢？14. 同事之间互相帮忙积极不？是有求必应，还是各扫门前雪呀？15. 在团队合作的时候，大家配合得默契不？是像齿轮一样严丝合缝，还是互相拆台呢？16. 有没有那种特别讨厌的同事，让您一看到就想躲得远远的呀？五、关于福利待遇17. 工资给您的感觉够花不？是能潇洒生活，还是紧紧巴巴的呢？18. 公司的福利，像节日礼品那些，您满意不？是惊喜满满，还是失望透顶呢？19. 年假、病假这些休息的制度合理不？是能让您好好休息，还是觉得不够呢？20. 有没有觉得公司在福利方面还应该增加点啥特别的东西，像宠物陪伴假之类的（开个小玩笑啦）？六、关于职业发展21. 您觉得在这个公司有上升的机会不？是看到了光明大道，还是感觉前路渺茫呢？22. 公司有没有给您提供培训的机会呀？是像知识宝库一样敞开，还是啥都没有呢？23. 您对自己未来在公司的发展有信心不？是充满期待，还是想早早另谋高就呢？24. 如果有机会，您希望在哪些方面提升自己的职业技能呢？七、关于公司文化25. 公司的文化氛围您能感受到不？是像空气一样无处不在，还是形同虚设呢？26. 公司组织的团队活动，您喜欢参加不？是像参加派对一样兴奋，还是像被迫营业一样难受呢？27. 公司提倡的价值观，您认同不？是觉得特别棒，还是觉得很假大空呢？28. 您觉得公司的文化对您的工作和生活有积极的影响不？八、关于工作与生活的平衡29. 工作会不会经常占用您的私人生活时间呀？是偶尔为之，还是家常便饭呢？30. 您觉得公司有没有重视员工工作与生活的平衡呀？是非常重视，还是完全不care呢？。

员工满意度调查问卷
员工满意度调查问卷标题：了解您的工作体验和职业满足度
尊敬的员工，
您好！为了不断改进我们的人力资源策略和提升员工工作体验，我们诚挚地邀请您参与我们的员工满意度调查。

您的反馈对于我们了解您的需求、改善工作环境和提升职业满意度至关重要。

请您抽出几分钟的时间，认真回答以下问题，我们将严格保密您的个人信息，只用于统计分析和改进工作环境。

您的意见和建议对我们来说非常宝贵，我们将根据您的反馈制定相应的改进措施，以确保您的工作体验得到持续的提升。

问卷调查内容主要涵盖以下几个方面：
1. 工作环境与条件：请您评价您所在部门的工作环境、工作条件、设施和资源等方面的满意度。

2. 上级领导与团队合作：请您对您的上级领导的管理风格、沟通效果和团队合作氛围进行评价。

3. 职业发展与培训机会：请您评价公司提供的职业发展机会、培训计划和晋升机制等方面的满意度。

4. 奖励与福利制度：请您评价公司的奖励制度、福利待遇和工资福利等方面的满意度。

5. 工作平衡与个人发展：请您评价您在工作与个人生活之间的平衡度，以及公司对于员工个人发展的支持程度。

6. 公司文化与价值观：请您评价公司的文化氛围、价值观传递和员工关系等方面的满意度。

7. 其他建议和意见：请您对公司的其他方面提出您的建议和意见，以帮助我们改进和提升工作环境。

感谢您的参与和支持！您的反馈将帮助我们更好地了解员工需求，为您提供更好的工作体验和职业发展机会。

如有任何疑问，请随时联系我们的人力资源部门。

再次感谢您的宝贵时间和参与！
祝您工作愉快！
人力资源部门。

公司员工满意度调查问卷TYYGROUP system office room 【TYYUA16H-TYY-TYYYUA8Q8-员工满意度调查问卷现对公司员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。

同时为耽误您的工作时间表示歉意！第一部分（行政人事管理部分）1、你认为公司的招聘程序是否公正合理如果不合理，应在哪些方面还须改进A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理，需改进的方面：2、你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核（可多选）A、任务完成情况B、工作过程C、工作态度D、其他：3、在绩效考评中，你认为2题选项中哪项应为主要考核内容：4、你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬（可多选）：A、绩效考评结果B、学历C、在公司服务年限D、其他：5、在薪酬标准中，你认为4题选项中哪项应为主要依据：6、你认为与公司签哪种劳动合同更为合适？A、正式劳动合同B、聘用协议C、集体合同D、不用签订劳动合同，如果员工认为公司不合适或公司认为员工不合适可随时协商解除劳动关系。

7、你认为公司目前的福利政策（节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、社会养老/失业保险）是否完善，若不完善，还需进行哪方面的改善。

A、是B、否，改善：8、你认为自己最需要哪些培训？9、你认为是否有必要对公司的中层经理进行管理知识培训？A、有B、没有10、如果是技术认证培训，并且需要个人出资，你最大的承受能力是多少？A、100元内B、500元内C、1000元内D、如果该项培训对自己很重要，还可以承担更多。

11、你认为在公司工作有没有发展前途？A、有B、说不准C、没有12、除薪酬外，你最看重：A、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感13、你认为目前最大的问题是：A、没有提高自己能力的机会B、工作环境较差C、人际关系不太和谐D、工作没有的成就感14、你认为目前的工作：A、很合适，并且有信心、有能力作好B、是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺?C、不是我理想的工作，但我能够作好?D、不太适合，希望换一个岗位15、你的职业倾向：A、希望在目前这个方向一直干下去B、希望换一个方向C、没有想过?D、根据环境的变化可以变化16、你认为公司环境卫生情况如何？A、很好B、良好C、一般D、较差E、很差17、你认为现行考勤制度是否合理，若不合理，讲明原因。

员⼯满意度调查问卷员⼯满意度调查问卷1您现在从事的⼯作性质是：A部门管理⼯作。

B专业技术⼯作。

C市场销售⼯作。

D⽣产后勤⼯作。

2您每⽉的实际收⼊与您付出的劳动相⽐，您认为：A低于付出的劳动.B⼤致相当.C⽐⾃⼰预想的多⼀些.3公司⽬前的绩效奖励制度（奖⾦、晋升、表彰等）您总的感觉是：A体现了多劳多得.B部分地体现了多劳多得.C与⼯作没什么关系.4对公司⽬前的福利待遇您总的感觉是：A满意.B⼀般.C⽐较差.5您每⽉的实际收⼊与您了解的⼈才市场同类岗位的平均⽔平相⽐：A缺乏竞争⼒度.B⼤致相当.C有⼀定竞争⼒度.6就在公司的⼯作期限来讲，您认为最佳的选择是：A⼯作⼀段时间，挣⼀笔钱就⾛.B合适就⼲下去，不合适就离开.C希望能稳定做到退休.D我现在就想提出辞职。

7⽬前您在公司担⼼被辞退吗？A很担⼼，随时可能被辞退。

B不担⼼，只要好好⼲，就不会被辞退。

C完全不担⼼，因为公司发展⾮常需要我。

8在公司⼯作，您认为⾃⼰的个⼈理想：A只要努⼒，会⼀步⼀步实现。

B说不准，只能⾛⼀步看⼀步。

C在这⾥没有条件谈个⼈前途。

9您对公司的前途：A充满信⼼。

B⽆所谓。

C⼀般。

D悲观失望。

10您最希望从⼯作中得到的是（只选⼀项）：A有⼀个对⾃⼰⼼思的好集体。

B 赢得好的名声、地位。

C因⼯作成绩⽽受⼈敬重。

D表现出⾃⼰的才能。

E由⼯作带来的愉快。

F挣到尽可能多的钱。

G⾃⼰和家庭的幸福⽣活。

H实现⾃⼰的理想志向。

11您⽬前对⼯作总体的满⾜程度是；A很好地得到了满⾜。

B⼀部分地得到了。

C满⾜了⼀点⼉。

D⼀点也没有得到满⾜。

12在公司⼯作您实际上得到的是（只选⼀个最主要的）：A有了⼀个对⾃⼰⼼思的好集体。

B赢得了好的社会名声、地位。

C因⼯作成绩受到了⼈们的敬重。

D 表现出⾃⼰的才能。

E由⼯作带来的愉快。

F挣到了可观的钱。

G给⾃⼰和家庭带来了较好的⽣活。

H正在逐步实现⾃⼰的理想、志向。

I说不清得到了什么。

13今年以来，有⼀些员⼯离开公司，您认为：A这是⼀种合理流动、双向选择的正常现象。

员工满意度调查问卷调查背景公司重视员工满意度，并致力于提升员工工作环境和福利待遇。

为了更好地了解员工对公司的满意度，我们开展了此次员工满意度调查。

本问卷旨在收集员工对公司各方面的意见和建议，以帮助公司进一步改进工作条件，提升员工满意度。

请您在完成问卷之前，先确认以下事项：- 所有信息将被保密，并仅用于内部分析和改进。

- 请如实填写问卷，您的回答将对我们的决策产生重要影响。

信息收集请您回答以下有关您个人情况的问题（选择题）：1. 性别：- 男性- 女性- 其他（请注明）：________2. 年龄范围：- 18岁以下- 18-25岁- 26-35岁- 36-45岁- 46岁以上3. 您所在的部门：- 销售部门- 技术部门- 人力资源部门- 行政部门- 其他（请注明）：________4. 您在公司的工作年限：- 不到1年- 1-3年- 3-5年- 5年以上员工满意度调查请您根据您的实际经历和感受，回答以下问题（打分题）：1. 对公司整体满意度打分（1-10分，1表示极不满意，10表示非常满意）：- 打分：________2. 您对公司文化和价值观的认同程度如何？（1-10分，1表示极不认同，10表示非常认同）：- 打分：________3. 您对公司领导团队的信任程度如何？（1-10分，1表示极不信任，10表示非常信任）：- 打分：________4. 对公司提供的培训和发展机会满意程度如何？（1-10分，1表示极不满意，10表示非常满意）：- 打分：________5. 在您的团队工作氛围中，您感到：- 与同事之间的合作关系良好- 缺乏团队合作精神- 有人际冲突或争执- 其他（请注明）：________6. 您对公司提供的福利待遇满意程度如何？（1-10分，1表示极不满意，10表示非常满意）：- 打分：________7. 您对公司的工作时间安排满意程度如何？（1-10分，1表示极不满意，10表示非常满意）：- 打分：________问题反馈请您对以下问题进行回答（打开题）：1. 请简要描述一下您对公司目前最满意的方面是什么，以及为什么？______________________________________________________ _________________2. 请简要描述一下您对公司目前最不满意的方面是什么，以及为什么？______________________________________________________ _________________3. 请提供对公司改进的任何建议或意见：______________________________________________________ _________________感谢您的参与！您的意见和建议对我们非常重要。