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中组部召开以深化“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议，要求广大组工干部以“一迎双争”作为自己的奋斗目标，争当“三服务”优秀标兵，争创“两满意”模范部门，以优异的成绩迎接党的十八大的召开。
笔者认为，此次活动赋予了组织部门和组工干部更多的责任和使命，新时期的组工干部要“讲党性、重品行、作表率”，就要强化六种意识，树立六种新形象。
强化政治意识，树立坚定忠诚新形象。
立场坚定、忠诚可靠是组工干部的本色。
面对纷繁复杂的国内外形式，组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，应该像莲花那样“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”，自觉加强党性修养，牢固树立党性观念，自觉贯彻党的方针，体现党的意志，严守党的纪律，立党为公，执政为民。
时时刻刻要从全局的高度来认识组织工作，在大局下思考、大局下谋划、大局下决策，始终怀着一颗对党的事业无限赤诚的心，树起一面对党的事业无比忠诚的旗帜，永葆共产党人的先进本色。
强化学习意识，树立勤奋好学新形象。
“学习型干部”是时代发展的需要，也是党和人民的事业发展的需要。
组工干部作为党的建设的组织者和推动者，要想在工作中有所作为，就要积极投身于学习之中，拿出寒灯苦读的精神来，把学习当成一种工作责任、一种生活态度、一种精神追求。
通过学习，用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，帮助树立正确的人生观、政绩观和名利观；通过学习，正确把握新时期组织工作的新目标、新思想和新要求，充分认识做好组织工作的紧迫感和责任感；通过学习，真正落实好基层组织建设年活动中的党员队伍建设、干部队伍建设和人才队伍建设等各个方面。
同时，学深学透社会管理、经济发展和文化建设等各方面知识，将自己塑造成懂经济、会管理、专业务，开口能说、提笔能写、做事能干的综合型干部，这样才能确保组工干部在干部队伍中走在前列、当好表率。
强化责任意识，树立求真务实新形象。
组织工作无小事。
组织部门是党委主管干部和组织工作的职能部门，任何一个环节执行不到位，都可能引起全盘工作的被动，影响整个党委的形象。
树组工干部形象总结根据全国、全省组织系统电视电话会议精神和省委组织部的部署，我市组织系统开展“树组工干部形象”集中学习教育活动于8月初全面铺开，参加这次集中学习教育活动包括全市组织系统全体干部职工、学院党委组织部全体人员、乡镇组织委员以及部分乡镇党委组织干事、党建办干部共XXX人。
至目前，学习教育活动已进入“查找差距，落实整改”阶段，整个活动进展顺利，取得了阶段性成效。
一、主要做法在开展“树组工干部形象”集中学习教育活动中，我市紧紧结合兴起学习贯彻“****”重要思想新高潮，坚持以树立公道正派形象为主题，以改进作风为重点，以提高素质为根本，力求在深入学习、联系实际、开拓创新、建章立制上下功夫。
（一）领导重视，部署周密。
市委对中组部的这一重大决策和省委组织部的一系列重要部署高度重视。
市委常委会在听取市委组织部传达汇报全省组织部长座谈会精神时，袁锦贵书记对我市组织系统开展“树组工干部形象”集中学习教育活动提出了三点要求：一是要严格认真按照中组部和省委组织部的部署和要求，扎扎实实地把这项活动抓紧抓实，抓出成效；二是要与兴起学习贯彻“****”重要思想新高潮紧密结合，特别是要紧紧围绕发展这一要务，不断推动组织工作的创新，为我市全面建设小康社会提供坚强的组织保证；三是要紧紧抓住公道正派这一主题，认真解决自身建设方面存在的问题，真正树立起组织部门和组工干部公道正派的良好形象。
市委组织部先后组织了两次中心组专题学习，及时传达上级会议精神，进一步统一思想认识，并召开部务会议，对学习教育活动的实施方案作了专门研究。
8月8日，召开了全市组织部长座谈会暨全市组织系统开展“树组工干部形象”集中学习教育活动动员大会，对学习教育活动作了全面部署。
各县区委组织部召开动员会时，县区委的主要领导都亲自到会并作了强调讲话，这些都给我们开展好这次学习教育活动增添了信心和决心。
为了实现学习教育活动高起点、高标准、高质量，我们作了充分的前期工作准备。
学习实践科学开展观树组工干部新形象学习实践科学开展观树组工干部新形象当前区直机关正在深入开展学习实践科学开展观活动，作为组工干部，我们要以此为契机，深刻自省，认真查找和解决自身与科学开展不适应、不符合的思想和问题，加强作风建立，提高党性修养，树组工干部新形象。
一、为全面贯彻落实十七大精神提供坚强的政治和组织保证，需要深入开展学习实践活动、进一步加强组织部门自身建立。
党的十七大为高举中国特色社会主义伟大旗帜、夺取全面建立小康社会新胜利指明了方向，对我国经济、政治、文化、社会建立作出了全面部署。
这是当前和今后一个时期党和国家的大局，全党全社会的一切工作包括党的建立和组织工作必须紧紧围绕这个大局来思考、来谋划、来开展。
在组织工作中贯彻落实十七大精神，一个重要保障，就是广阔组工干部要进一步认清世界大势、国家大势，不断增强围绕中心、效劳大局的自觉性，增强迎接新挑战、完成新任务的紧迫感，真正成为学习贯彻十七大精神的模范。
这就要求我们进一步加强组织部门自身建立，通过开展树组工干部新形象活动，进一步把思想统一起来、意志凝聚起来，使广阔组工干部在思想认识上紧跟大局，业务工作上效劳大局，能力素质上适应大局；精神状态上符合大局。
可以说，党和国家的大局是组织工作的根基，围绕大局开展工作是组织工作的灵魂，加强自身建立是做好组织工作的保证。
开展学习实践活动的实质，就是把组织战线的全体同志发动起来，团结一心，为完成党的历史任务而奋斗。
二、以改革创新精神推进党的建立新的伟大工程、做好新形势下的组织人事工作，需要深入开展学习实践活动、进一步加强组织部门自身建立。
十七大提出了以改革创新精神加强党的建立的重大战略思想和战略任务，对党的建立作出了“一条主线、五个重点、一个目标、六项任务”的总体部署，提出了很多新理念、新举措、新要求。
这些重大任务，都与组织工作有着密切联系，有的需要我们去组织实施，有的需要我们配合完成。
如果没有思想上和能力上的充分准备，没有顽强的作风和高昂的斗志，这些任务是难以完成的。
组工干部树立三种形象第一篇：组工干部树立三种形象加强自身建设树立组工形象组工干部紧紧围绕“内部打基础、外部树形象”的要求，以“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动为载体，以负责的态度、较强的能力、务实的作风履职尽责创先进、立足岗位争优秀，全面提升组工干部的良好形象。
树立“责任”担当的形象。
组工干部讲负责，首先要乐于负责。
每一名组工干部都有不同的工作岗位，岗位赋予责任。
责任是一种义务，是一种使命，是推动科学发展的内在动力。
对工作是否有乐于负责的责任意识，是能否干好组织工作的前提。
有责要有为，有为才有位。
组工干部要常掂量自己肩负的责任之重，以此增强责任感，爱岗敬业，兢兢业业，在其位谋其政，履其职尽其责。
其次要敢于负责。
作为一名组工干部，勇于承担责任，把敢于负责作为一种品格来培养，作为一种境界来追求，作为一种理念来强化，在心中始终恪守一份责任，肩上始终保持一种压力，在工作中自觉培养严肃认真、一丝不苟的态度，锤炼严谨细致、深入务实的作风，树立坚持原则、公道正派的形象，真正做到对自己负责、对组织负责、对党的事业负责，在恪尽职守中干好工作。
树立“能力”提升的形象。
组工干部树立良好形象，不仅要想干事、愿干事，还要会干事、干成事，这就有一个能力问题。
在全省组织系统开展的“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动中提出的“推动工作的形象”，就是对党员干部能力的要求。
提高能力关键就是学习，我们要结合当前提出的“三比三促”活动倡导学习之风，通过认真学习领会有关政策法规，力求准确把握工作的方向，深刻理解工作的实质，熟练运用政策工具，使工作运转得更加科学、高效、顺畅，不断提高工作效能。
培养多方面的素质和能力，不断提升业务素质和工作能力，提升党员干部服务经济和社会发展的能手。
三是“实干”作风的形象。
只有实干，才能凝聚人心；只有实干，才能树立形象、只有实干，赢得人心。
实干是一种态度，实干是一种作风，实干是一种责任，实干是一种精神。
组工干部要“争当五个模范,树立五个形象”第一篇：组工干部要“争当五个模范,树立五个形象”组工干部要“争当五个模范，树立五个形象”武汉市新洲区委常委、组织部长杨安组织部门在建设社会主义和谐社会中负有组织保障的重大责任，任务艰巨，使命光荣。
开展“讲党性、重品行、作表率”活动，是组织部门和组工干部加强自身建设，提高履职能力和本领的重要举措，也是造就一支高素质组工干部队伍的有效途径。
广大组工干部应通过开展“讲党性、重品行、作表率”活动，“争当五个模范，树立五个形象”，在思想观念、素质能力、工作作风和工作方式方法上实现新转变、取得新进步、达到新提高，成长为一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质组工干部队伍。
争当勤奋好学的模范，树立素质优良、本领过硬的形象。
以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程的历史重任，要求组工干部不仅要有创新之责，还要有创新之能。
组工干部须不断强化学习意识，牢固树立学习是第一需要、终身需要的观念，把学习作为一种责任、一种追求，作为一种修养、一种境界、一种品格，自我加压，持之以恒。
组工干部须加强能力建设，组织工作内涵丰富、涉及面广，做好一项工作，往往需要动用很多知识储备。
比如，选拔任用好一个干部，不仅要熟悉干部工作的专业知识，还要懂得经济、社会、法律、管理、心理等多方面的知识。
因此，要适应新形势的要求，提高知识含量，增强学习的针对性、实效性，勤于学习、善于学习、乐于学习，积极拓宽学习领域，提高学以致用的能力。
争当改进作风的模范，树立服务大局、真抓实干的形象。
组织工作历来是为政治路线服务的，组工干部须增强服务大局的自觉性，紧紧围绕党委和政府工作大局，改进作风，真抓实干。
比如，目前新洲面临的发展机遇和挑战都是前所未有的，实现“三区”、“四最”（工业新洲、生态新洲、和谐新洲，最具经济活力、最具产业竞争力、最适宜于创业、最适宜于居住）奋斗目标，不可能凭嘴上说、纸上写、会上定，只能靠实实在在地干。
2024年树组工干部形象总结范本____年树组工干部形象总结在____年，作为树组的干部，我们将继续深入贯彻落实习近平总书记关于生态文明建设的重要指示精神，牢记使命，砥砺前行。
经过一段时间的努力，我们取得了一定的成绩和进展，同时也面临着一些新的挑战和任务。
在这样的背景下，我们总结干部形象，不断提高自身素质，以更好地推进树组的工作。
首先，作为树组干部，我们树立正确的思想政治觉悟。
我们坚决拥护党的领导，全面贯彻党的路线方针政策，保持政治上的坚定性和清醒性。
我们要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高自己的理论素养。
同时，我们要具备正确的工作态度和思维方式，积极主动地面对工作中的困难和挑战，善于总结经验教训，不断完善工作方法和手段。
其次，作为树组干部，我们要树立先进的工作作风。
我们要严于律己，宽以待人，遵守工作纪律和道德规范，始终保持清廉的政治本色。
我们要勤奋工作，勤善思考，善于发现问题，解决问题。
我们要注重团队合作，积极参与团队协作，发挥团队的力量。
同时，我们要不断提高自己的领导能力和组织协调能力，善于调动和激发团队成员的积极性和创造性，共同推进树组的工作。
第三，作为树组干部，我们要注重学习和进修。
我们要不断提高自己的业务水平和专业素养，加强对生态环境保护和生态文明建设的学习和研究。
我们要密切关注国内外最新科技成果和行业动态，提高自己的信息素养和创新能力。
我们要注重实践和学以致用，将学到的知识和技能应用于实际工作中，不断提升自己的实践能力和解决问题的能力。
第四，作为树组干部，我们要加强对群众的服务意识。
我们要始终把人民群众的利益放在首位，站在服务群众的角度思考问题和工作。
我们要增强群众观念，善于倾听和了解群众的需求和意见，积极解决群众关注的问题。
我们要加强沟通和沟通技巧，善于与群众和相关部门合作，共同推进树组的工作。
最后，作为树组干部，我们要增强自身的社会责任感和使命感。
我们要热爱自己的岗位，尽心尽力地履行工作职责，充分发挥自己的作用和影响力。
组工干部廉洁奉公树立新风研讨交流发言材料
尊敬的领导、各位同事：
大家好！今天，我想与大家分享一下关于组工干部如何保持廉洁奉公、树立新风的思考。
在这个话题上，我想先声夺人，用富有吸引力的语言来开场。
首先，让我们开门见山，亮出主旨。
廉洁奉公是组工干部的基本素质之一，也是树立良好形象的关键所在。
在新时代下，我们面临着许多新的挑战和机遇，只有保持清正廉洁的形象，才能更好地服务于人民群众，推动事业的发展。
接下来，我将通过举例说明的方式，层层展开主体部分的内容。
例如，在一次组织考察中，一位组工干部发现了一位干部存在违规行为。
他并没有因为个人关系而包庇这位干部，而是秉持着公正、公开的原则，如实向有关部门反映情况，最终使这位干部受到了应有的惩罚。
这种坚持原则、维护公正的态度，正是组工干部应该具备的品质之一。
引用名言也是推进主题的一种有效方式。
比如，“不受曰廉，不污曰洁。
”这句话提醒我们，保持廉洁需要从内心出发，不受外界的诱惑和干扰。
同时，我们也应该时刻保持清醒头脑，不被贪欲所迷惑。
只有这样，才能真正做到廉洁奉公。
在探讨组工干部如何保持廉洁奉公的同时，我们还应该关注到树立新风的问题。
新风是指一种积极向上的风气，它能够引领社会风尚、促进文明进步。
作为组工干部，我们应该带头树立新风，以身作则、率先垂范。
比如，我们可以积极参与志愿服务活动、关心关爱弱势群体等公益事业，为社会传递正能量。
最后，让我们以干脆利落、简洁有力的结尾收尾。
组工干部要始
终保持清正廉洁的形象，为党和人民的事业贡献力量。
谢谢大家！。
树组工干部形象活动剖析材料树组工干部形象活动是指通过一系列的活动和措施，提升和塑造树组工干部的形象，增强他们的形象认同感和责任感，提高他们的形象影响力和工作效能。
一、活动目标1.提升树组工干部的形象认知。
通过有针对性的培训和教育活动，使树组工干部深入了解自身形象的重要性，学习树组工干部形象管理知识和技巧。
2.树立树组工干部的良好形象。
通过树组工干部形象展示活动，展示树组工干部的形象成果和风采，树立他们的良好形象，塑造他们的美好形象。
3.增强树组工干部的责任感。
通过参加社会公益活动等，让树组工干部感受到自己的责任和使命，提高他们的责任感和奉献精神。
二、活动内容1.形象培训和教育活动。
邀请专业形象顾问和心理专家等开展形象培训和教育活动，指导树组工干部如何管理自己的形象，包括形象仪态、言谈举止、服装搭配等方面的讲解和实操。
2.形象展示活动。
组织树组工干部参加社区志愿者活动、经验交流会等，展示树组工干部的形象成果和工作成果，宣传他们的先进事迹和良好形象。
3.形象形象活动评选。
设立树组工干部形象大赛，通过层层选拔和评比，选出最具代表性和影响力的树组工干部，激励他们在形象塑造方面的努力和创新。
4.形象品牌推广活动。
制作树组工干部形象宣传册、海报等宣传材料，通过各种渠道推广树组工干部的形象品牌，增加公众对树组工干部的认知和了解。
三、活动效果1.提升树组工干部形象认知水平。
通过形象培训和教育活动，使树组工干部对自身形象的重要性有了更深刻的认识，形成了良好的形象管理意识。
2.树立树组工干部的良好形象。
通过形象展示活动和形象评选活动，树组工干部的形象得到了广泛的认可和赞誉，他们的形象得到了有效塑造和树立。
3.增强树组工干部的责任感。
通过参加社会公益活动等，树组工干部深刻感受到自己的责任和使命，提高了他们的责任感和奉献精神。
4.提高树组工干部的工作效能。
树组工干部在形象塑造方面的努力和创新，使他们在工作中更加积极主动，工作效能得到了显著提升。
强化工作指导，树组工干部新形象党的十八大报告中关于全面提高党的建设科学化水平的论述，对组工干部作风建设提出了新的工作任务和要求。
如何真正做好“讲党性、重品行、作表率”，具体到企业的基层组织部门而言，笔者认为：强化工作指导，不断提高为基层党支部服务的质量，是促进基层党建工作扎实开展、创新开展，加强组工干部建设的有效途径。
一、充分认识强化工作指导的必要性1、强化指导是提高党支部工作质量的需要随着企业改革的不断深化，机构变动，干部调整，党支部成员变化的情况经常出现。
要使党支部工作质量不受影响，组织部门必须强化指导。
2、强化指导是提高党支部成员业务素质的需要由于基层党支部实际、具体工作较多，任务繁重，支部成员很少专门学习研究党建工作理论和方法。
但是形势发展对基层党建工作者业务素质的要求越来越高。
在这种形势下，组织部门必须依托专业优势，通过强化指导，不断提高党支部成员业务素质，使之适应党建工作发展需要。
3、强化指导是组织部门履行工作职责的需要为群众服务，为基层服务是机关工作应当遵循的原则。
结合工作实际，通过有效的工作指导，不断提高服务质量，正是组织部门履行工作职责，坚持为基层服务原则的重要体现。
二、组工干部实施正确指导应具备的素质组织部门要实施正确的工作指导，必须具备四个方面的能力：一是具有了解和掌握党建工作知识，运用科学理论正确指导工作实践的能力；二是具有较强的事业心和责任感，坚持经常指导，耐心指导的能力；三是具有较高的业务素质，善于发现问题，能够提出解决问题办法的能力；四是具有较好的指导方法，所提工作建议易于为基层所接受，保证指导意见能够转化成为基层加强党建工作实际行动的能力。
三、组织部门实施工作指导的几种方法组织部门强化工作指导，应根据工作内容、工作对象、工作要求的不同，有的放失，有针对性地实施。
我们认为可采用以下方法：1、科学安排，计划指导在实施计划指导时，应做好两个方面的工作。
一是在制定计划时，充分考虑完成任务的客观要求，注重系统间、部门间的协调，做到内容全面，完成时限合理，标准明确。
如何树立公道正派的组工干部形象作者：姜佳忠来源：《企业文化·中旬刊》2015年第05期摘要：公道正派是我们党对组织工作的一贯要求，是组工干部履行党和人民赋予的神圣职责，不辱使命的根本所在。
组工干部廉洁自律，对己清正、对内严格，是树立良好形象的重要标志。
但组织部门不是世外桃源，组工干部也是常人，在市场经济大潮中，组工干部应抵制各种腐朽思想渗透到我们头脑中来、树立良好的形象。
关键词：干部；形象；三公；四关一、组工干部要苦练“三功”（一）“坐功”搞组织工作的干部就要耐得住寂寞，守得住清贫，堂堂正正做人，规规矩矩做事。
要树立正确的权力意识、大局意识，保持平常心，甘为人梯，乐于奉献。
（二）“站功”组工干部要在大风大浪面前屹立不倒，就必须清正廉洁，要辨是非，明得失，不急、不躁、谨言、慎行、慎权，常常自警、自省。
（三）“走功”作为组织部门的干部，要经常深入到基层，听取基层党员干部不同的意见和辛酸苦辣。
要将群众满不满意，基层满不满意作为检验组织工作的标准，从基层同志的希望出发，为他们切实解决一系列困难，真正成为基层党员干部的贴心人。
二、组工干部要过好“四关”（一）做到名为民所立，不为个人名位所累必须正确认识和把握好自己，不能夹带私心杂念，树立正确的权力观、地位观和利益观。
（二）做到权为民所用，不为手中权力所困不偏听偏信，不搞暗箱操作，不搞权权交易和权钱交易，慧眼识人，当好“伯乐”。
（三）做到利为民所谋，不为小利小惠所动组工干部要时刻保持清醒头脑，做到不徇私情，不搞特殊。
（四）做到情为民所系，不为人情关系所缚在考察、推荐干部工作中，要正确处理个人感情和组织原则之间的关系，努力做到公正公平，做到“用好的作风识人、选人”，内举不避亲，外举不避仇，为上级决策提供翔实、准确的依据，为党和人民把好用人关。
三、树立新时期组工干部的良好形象，还必须从以下几个方面做起（一）要坚持学习政治理论，加强理论修养组工干部要做到公道正派离不开良好的理论修养。
