乡镇党委书记队伍建设调查问卷
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镇村干部问卷(答案)一、乡村振兴政策知识点1.2017年10月18日,党的十九大正式提出实施乡村振兴战略2.新时期实施“三农”工作的总抓手是实施乡村振兴战略。
3.实施乡村振兴战略的总目标是实现农业农村现代化。
4.乡村振兴战略的总方针是坚持农业农村优先发展。
5.坚持农业农村优先发展的“四个优先”是指在干部配备上优先考虑,在要素配置上优先满足,在资金投入上优先保障,在公共服务上优先安排。
6.实施乡村振兴战略“20字总要求”是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。
7.乡村振兴“五个振兴”是产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴。
8.实施乡村振兴,必须打赢的第一场硬战是农村人居环境整治。
9.农村人居环境整治“三清理”具体内容是清理村巷道及生产工具、建筑材料乱堆乱放;清理房前屋后和村巷道杂草杂物、积存垃圾;清理沟渠池塘溪河淤泥、漂浮物和障碍物。
10.农村人居环境整治“三拆除”具体内容是拆除危旧房、废弃猪牛栏及露天厕所茅房;拆除乱搭乱建,违章建筑;拆除违法商业广告、招牌。
11.农村人居环境“三整治”具体内容是整治垃圾乱扔乱放;整治污水乱排乱倒;整治三线乱搭乱接。
12.美丽乡村创建梯次顺序是干净整洁村、美丽宜居村、特色精品村。
13.“四好农村路”是指把农村公路建好、管好、护好、运营好,考核要求通 200 人以上自然村村道和20 户以上自然村巷道要全部硬底化,开通客车。
14.实施乡村振兴战略的三个阶段是 2020 年,乡村振兴取得重要进展,制度框架和政策体系基本形成。
到 2035 年,乡村振兴取得决定性进展,农业农村现代化基本实现。
到 2050 年,乡村全面振兴,农业强、农村美、农民富全面实现。
15.农村垃圾处理的目标要求是每 10 户配置1个垃圾桶,每个自然村或50户配置1个标准垃圾屋或收集点,每500人或每个自然村配置 1 名保洁员。
生活垃圾及时收集转运并实现区域处理;落实经费保障,完善长效保洁机制。
一、基本信息1. 您的姓名:2. 您的性别:A. 男B. 女3. 您的年龄:A. 25岁以下B. 26-35岁C. 36-45岁D. 46-55岁E. 56岁以上4. 您的职务:A. 村干部B. 社区干部C. 网格员D. 其他5. 您所在的行政区域:A. 县级B. 乡镇级C. 村(社区)级二、工作环境与条件6. 您所在的工作环境是否舒适?A. 非常舒适B. 比较舒适C. 一般D. 不太舒适E. 非常不舒适7. 您所在的工作条件是否满足工作需求?A. 非常满足B. 比较满足C. 一般D. 不太满足E. 非常不满足8. 您认为工作场所的办公设备是否齐全?A. 非常齐全B. 比较齐全C. 一般D. 不太齐全E. 非常不齐全三、工作内容与职责9. 您认为您的工作职责是否明确?A. 非常明确B. 比较明确C. 一般D. 不太明确E. 非常不明确10. 您的工作内容是否丰富?A. 非常丰富B. 比较丰富C. 一般D. 不太丰富E. 非常不丰富11. 您认为您的日常工作是否与上级要求相符?A. 完全相符B. 基本相符C. 一般D. 不太相符E. 完全不相符四、工作压力与挑战12. 您认为目前的工作压力如何?A. 非常大B. 比较大C. 一般D. 不太大E. 非常小13. 您在工作中遇到的最大挑战是什么?A. 工作任务繁重B. 人际关系复杂C. 资源配置不足D. 法律法规限制E. 其他14. 您认为如何应对这些挑战?A. 加强自身能力B. 寻求上级支持C. 改进工作方法D. 与同事合作E. 其他五、工作满意度与期望15. 您对目前的工作满意度如何?A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意16. 您对未来工作的期望是什么?A. 提升薪酬待遇B. 改善工作环境C. 职业发展空间D. 丰富工作内容E. 其他六、其他建议17. 您对基层干部队伍建设还有什么建议?18. 您认为政府和社会如何更好地支持基层干部工作?感谢您参与本次调查,您的宝贵意见将有助于我们改进工作,提高基层干部的工作效率和满意度。
尊敬的基层干部:您好!为了全面了解和掌握基层干部的工作情况、政绩表现及存在问题,进一步优化基层干部队伍建设,提高基层治理水平,我们特设计此调查问卷。
本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您根据自身实际情况认真填写。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的性别:A. 男B. 女2. 您的年龄:A. 30岁及以下B. 31-40岁C. 41-50岁D. 51岁以上3. 您的政治面貌:A. 中共党员B. 入党积极分子C. 预备党员D. 一般干部4. 您的最高学历:A. 中专及以下B. 大专C. 本科D. 硕士研究生及以上5. 您的工作岗位:A. 领导干部B. 党建或组织干事C. 宗教或统战干事D. 其他6. 您的民族:A. 维吾尔族B. 汉族C. 哈萨克族D. 其他7. 您担任当前级别职务或岗位职务的年限:A. 1年以内B. 2-3年C. 4-6年D. 7-10年E. 10年以上二、工作情况8. 您所在单位的基本情况:A. 县级单位B. 乡镇级单位C. 街道级单位D. 村级单位9. 您认为本单位干部队伍的整体素质如何?A. 高B. 较高C. 一般D. 较低E. 低10. 您认为本单位干部队伍的团结协作情况如何?A. 好B. 较好C. 一般D. 较差E. 差11. 您认为本单位干部队伍的作风情况如何?A. 民主务实B. 较民主务实C. 一般D. 较官僚主义E. 官僚主义12. 您认为本单位干部队伍的工作效率如何?A. 高B. 较高C. 一般D. 较低E. 低13. 您认为本单位干部队伍的创新意识如何?A. 强B. 较强C. 一般D. 较弱E. 弱14. 您认为本单位干部队伍的廉洁自律情况如何?A. 好B. 较好C. 一般D. 较差E. 差三、政绩表现15. 您认为自己在过去一年中取得的主要政绩有哪些?(可多选)A. 推动本地区经济发展B. 优化营商环境C. 改善民生D. 加强基层党建工作E. 提高群众满意度F. 其他(请注明)16. 您认为自己在过去一年中取得政绩的主要原因是?A. 工作能力强B. 团队协作好C. 政策支持到位D. 个人努力E. 其他(请注明)17. 您认为自己在过去一年中存在的不足有哪些?(可多选)A. 工作能力不足B. 团队协作能力差。
基层组织建设调查问卷为深入了解基层组织现状,进一步解决基层组织建设中的难点、堵点问题,切实提高基层组织建设规范化水平,请大家认真填写问卷。
1. 基层组织名称: [填空题] *_________________________________2. 领导班子团结协作、加强作风建设的情况 [单选题] *○好○较好○一般○差3. 领导班子把握政治方向、加强自身建设的情况 [单选题] *○好○较好○一般○差4. 领导班子遵守《章程》、贯彻民主集中制的情况 [单选题] *○好○较好○一般○差5. 领导班子执行有关决定、决议和工作部署的情况 [单选题] *○好○较好○一般○差6. 每年开展活动的次数 [单选题] *○0-1次○2-4次○5-6次○多于6次7. 活动的主要形式 [多选题] *□学习活动□文体活动□聚餐活动□参观活动□其他(请写明) _________________*8. 每次活动参与比例 [单选题] *○<25%○25%-50%○>50%9. 是否有活动场所 [单选题] *○是○否10. 活动经费来源 [多选题] *□盟费□盟员赞助□上级组织或同级统战部门拨款□其他(请写明) _________________*11. 活动的时间以()居多 [单选题] *○工作日○休息日12. 基层组织建设面临的最大难题是 [多选题] *□活动形式单调□本职工作与活动不能兼顾□经费缺乏□班子积极性、活力不够□其他(请写明) _________________*13. 基层组织制度建设情况 [单选题] *○有较完备的制度○有制度但不完备○没有制度14. 盟员不能参加活动的主要原因 [多选题] *□与本职工作冲突□单位不同意□本人不愿参加□其他(请写明) _________________*15. 是否按时收取盟费 [单选题] *○是○否16. 盟费缴纳标准 [单选题] *○民盟中央规定标准○基层自定标准17. 是否按时缴纳盟费 [单选题] *○是○否(未按时缴纳的原因) _________________ *18. 盟费是否有专人管理 [单选题] *○是○否○不知道19. 盟费收支情况公开方式 [单选题] *○按年度公开○不定期公开○未公开过20. 对加强基层组织建设的意见建议 [填空题] *_________________________________21. 在组织建设方面希望上级组织给予哪些方面的支持 [填空题] * _________________________________。
领导班子和领导干部作风建设情况调查问卷第一篇:领导班子和领导干部作风建设情况调查问卷领导班子和领导干部作风建设情况调查问卷感谢接受我们的问卷调查。
问卷中领导干部是指省委教育工委、省教育厅处级以上党员干部,本次调查不记名,请认真审阅、如实填写。
感谢支持与参与!(请在选中的选项标号上打“√”。
)1、当前领导干部在作风建设上哪一方面的问题最为突出?(单选)A形式主义B官僚主义C 享乐主义D 奢靡之风2、当前领导干部“形式主义”问题主要表现在哪个方面?(单选)A 学用脱节,知行不一B习惯于以文件贯彻文件,以会议贯彻会议C 讲话没有实质内容,空话套话多D 作决策不切实际,抓工作不求实效E 其他3、当前领导干部在抓工作落实方面存在的主要问题是什么?(单选)A 作风飘浮,好做表面文章B 抓工作没有具体措施,照抄照搬C 哗众取宠,编造“新思路”,杜撰“新经验”D 检查评比过多过滥E 其他4、当前领导干部在深入基层调研方面存在的主要问题是什么?(单选)A 浮在面上,走马观花B 下基层习惯于“被调研”,都是基层事先安排的C 调研先入为主,与实际脱节D 名为调研,实为扰民E 其他5、当前领导干部“官僚主义”问题主要表现在哪个方面?(单选)A 高高在上,脱离群众B不负责任,不敢担当C 推诿扯皮,不作为D 设卡寻租,乱作为E 职能交叉,流程繁琐6、当前领导干部在服务群众方面存在的主要问题是什么?(单选)A 衙门习气,门难进、脸难看、事难办B 服务能力不强,不善于做群众工作C 不愿和群众打交道,怕给自己添麻烦D 漠视群众利益,对群众疾苦视而不见E 其他7、当前领导干部在政绩观方面存在的主要问题是什么?(单选)A 热衷于搞“形象工程”和“政绩工程”B 不顾地方实际和群众意愿,盲目铺摊子、上项目C 搞假情况、假数字、假典型D 只对上负责,不对群众负责E 其他8、当前领导干部“享乐主义”问题主要表现在哪个方面?(单选)A 精神懈怠,不思进取B 讲究排场,玩风盛行C 拈轻怕重,贪图安逸D 计较待遇,追名逐利E 特权思想,搞特殊化9、当前领导干部“奢靡之风”问题主要表现在哪个方面?(单选)A 超标接待,挥霍公款B 大兴土木,豪华装修C 节庆繁多,铺张浪费D 情趣低下,腐化堕落E 其他10、省委教育工委、省教育厅领导班子和机关作风建设的总体情况和存在的突出问题是(总体评价请在相应选项的空格内打“√”;突出问题请在相应空格内用文字表述):第二篇:领导干部作风建设调查问卷领导干部作风建设调查问卷1、您对院领导干部作风的总体评价是:A、好B、比较好C、一般D、差2、您对院领导干部的廉洁状况作何评价?A、都很廉洁B、大多数人廉洁C、半数人廉洁D、不廉洁情况是极少数E、不了解3、您认为院领导干部的敬业精神和事业心:A、好B、较好C、一般D、差4、您认为院领导干部在勤奋好学、学以致用方面情况如何?A、好B、较好C、一般D、不好E、不知道如果不好,主要表现在:A、重业务,轻理论,不想学习,对学习认识不够;B、学习态度不好,把学习用来装点门面,搞花架子;C、想学习,但学习不勤奋,满足于一知半解;D、学习的针对性、系统性不够;E、不善于分析、思考,不善于将学习成果转化为指导实践的本领。
东禅村“大学习、大讨论、大调研”党建工作调查问卷
1、您认为今年的村里抓党建的力度与往年相比的情况是:
○力度比往年大很多○力度比往年一样○力度没有往年抓得紧2、您认为自己属于下列哪一类型?
○做示范党员,我要为组织做贡献
○做合格党员,按照组织要求的做
○做一般党员,想做就做、想来就来
3、您认为东禅村党组织在党员和群众中的评价是:
○工作务实、为群众办实事
○工作一般,能办一些实事
○工作差,不能办实事
4、您对村第一书记的工作评价是:
○工作状态好,我感到很满意。
○工作状态良,我觉得一般满意。
○工作状态差,还有很多不足。
○我不知道村里有第一书记。
5、您喜欢下列哪项党员教育管理方式:
○开展文化活动
○经常组织开会
○现场实地参观
6、您认为今后党建工作的重点是:
○加强硬件建设
○加强党员管理
○加强思想教育
○加强活动开展。
乡镇党委书记队伍建设调查与思考乡镇党委书记是乡镇领导班子的“一把手”和核心,在乡镇全局工作中占据着举重轻重的地位,发挥着至关重要的作用,关系到党在农村各项方针、政策的贯彻落实,决定着乡镇领导班子的面貌和乡镇工作的局面,直接影响到乡镇经济社会的发展。
建设一支高素质的乡镇党委书记队伍,真正做到“用好一个人,带动一方经济,富裕一方百姓”,具有十分重要的意义。
近年来,**县委认真落实“三个不吃亏”的用人要求,在推进乡镇党委书记队伍建设上进行了一些有益的实践,收到了好的成效。
一、当前我县乡镇党委书记队伍建设的主要做法1、坚持标准选任,选好配强乡镇党委书记队伍加强乡镇党委书记队伍建设,选好用好人是关键,县委坚持从源头抓起,严格把握人选条件,严格规范选任程序,合理配置干部资源,把最优秀、最合适的干部选拔到乡镇党委书记的岗位上来。
由于**县地处湘鄂边境,山多地广,自然条件比较艰苦,加上撤区并乡力度较大,绝大多数乡镇辖区面积广、人口分散。
在选任乡镇党委书记时,除应当具备《党章》和《条例》规定的基本条件和资格外,还结合实际,从政治素质、履职能力、吃苦精神、实干精神、应对突发事件等方面对乡镇党委书记选任条件严格设置,特别要求乡镇党委书记人选必须经过多岗锻炼,且任过乡镇长,驾驭全局、处理复杂局面的能力强,吃得起苦,群众反映好。
一般无乡镇长领导工作经历的,不直接安排担任乡镇党委书记,确保了好中选优。
换届以来,先后从乡镇长岗位提拔12名担任党委书记,同时,县委在乡镇班子的选配上不拘一格,先后从县直部门选拔8名懂经济、会管理、想干事、能干事、肯干事有发展潜力的干部到乡镇长岗位锻炼,大胆提拔57名30岁以下有发展潜力的年轻干部进入乡镇领导班子培养。
目前,全县乡镇党委书记平均年龄38岁,农业专业2人,占10.5%,法律专业5人,占26.3%,经济管理专业9人,占47.3%,乡镇党委书记队伍充满了活力。
2、加强培养锻炼,提升乡镇党委书记的素质能力县委始终把提升乡镇党委书记的素质能力作为一项重点工作,常抓不懈。
【调研问卷模板】基层干部队伍工作状态调研基层干部队伍的工作是党和政府各项政策落实、落地的“临门一脚”,是让广大群众感受政策力度、效度的“最后一棒”。
基层干部队伍工作奋发有为、积极主动的工作状态是政府执行力提升的关键,是政策惠民的基石。
您观察到的干部工作状态究竟如何?欢迎机关事业单位人员及社会各界发表您看法与期盼,为我们课题研究提供数据支持。
1. 您的职业是.党员领导干部普通公职人员企业从业人员在校学生离退休人员其他2. 您的年龄是.16-1819-3031-4041-5051-6061岁以上1、您观察到的干部工作状态是.工作状态好,能积极作为工作状态一般,部分干部存在不作为工作状态堪忧,不作为现象日益严重不太清楚干部的具体工作状态2、您观察到的干部思想状态是.理想信念坚定,对未来充满信心理想信念坚定,偶尔缺乏信心理想信念动摇,对未来缺乏信心理想信念缺失,对未来感觉茫然3、您观察到的干部精神面貌是.积极乐观得过且过萎靡不振4、近年来,您对党政干部在能力素质变化的判断是:(1)决策水平变强了没变化变弱了难说(2)办事效率变强了没变化变弱了难说(3)守法意识变强了没变化变弱了(4)道德修养变强了没变化变弱了难说(5)廉洁自律变强了没变化变弱了难说(6)担当精神变强了没变化变弱了难说5、近年来,您对党政干部面临的行政环境变化的判断是:(1)行政环境的动态性变强了没变化变弱了难说(2)行政环境的复杂性变强了没变化难说(3)行政环境的挑战性变大了没变化变小了难说(4)行政环境带来的压力变大了没变化变小了难说(5)干部承当的行政责任变大了没变化变小了难说(6)干部精力投入和工作付出变多了没变化变少了难说6、下列关于社会上的一些观点,您持有的态度是:(1)有人说,遇到“麻烦”时,人们通常的都是尽量找官场的“关系”帮忙解决问题。
赞同基本赞同不一定不赞同非常不赞同(2)有人说,干部也是人,他们工作也会考虑自己的“前途”或“钱途”。
【调研问卷模板】“基层党组织边缘化及其组织建设研究”调查问卷您好!感谢您填写这份问卷!本调查问卷旨在了解基层党组织和党员队伍建设的一些基本情况,仅供调研参考,不记名,不作为对任何党员和个人评价或奖惩的依据,请您根据实际情况和真实感受选择、填写。
1. 您所了解的您所在的支部坚持“三会一课”制度的情况按时组织开展,内容丰富按时组织开展,但流于形式很少组织开展基本上没开展不清楚2. 您所在的党支部一般多长时间开展一次组织生活?一个月两个月三个月半年及以上没有开展3. 多选题您参加组织生活的主要内容和形式通常是.读报纸、念文件、领导讲话文化娱乐活动讨论业务知识或培训志愿者服务类活动外出参观选项1我不是党员,我没参加4. 您支部或单位的重大事件是否通过召开党员大会讨论决定全部都是少部分是全部不是不清楚5. 您所在的党支部每年发展党员12-34名义上无6. 您所在基层党组织最近一次换届时间距离现在2年内2~4年间4年前不清楚7. 您认为,为把党员队伍建设好,当前最重要的是清除党内腐败党员领导干部以身作则,率先垂范严格把好党员“入口”,畅通“出口”切实加强对党员的党性教育积极组织党员多为群众办好事实事8. 您如何评价所在党组织对党员的管理?管理规范,科学合理管理一般,要求较严管理松懈,要求不严放任自流,基本没管我不是党员,我不清楚9. 您认为流动党员管理困难的主要原因党员流动频繁,联系困难流出地党组织对流动党员缺乏制约手段,不好管流动党员本人觉得主动联系党组织很麻烦,是负担流动党员在务工经商所在地党组织怕麻烦,不想管不清楚以上都不是10. 您觉得所在单位党务公开情况如何形式灵活,内容详细具体,效果好内容不够详细具体流于形式没有公开11. 您感觉去找党组织办事的情况怎样?非常方便比较方便不太方便非常困难没打过交道12. 您认为当前党员的基本民主权利得到充分尊重尊重不够流于形式被严重侵犯党员的民主权利我还不清楚我不是党员13. 您对所在的基层党组织特别是“一把手”抓党建工作的总体评价是.好较好一般较差差14. 您认为基层党组织是否能发挥应有的作用,主要受哪些因素影响单位主要负责人的态度党组织设置是否合理业务工作繁重复杂,基层党组织疲于应付专兼职党务干部的素质不清楚15. 您对您所在的基层党组织及党员队伍发挥作用的评价是满意较满意一般不满意不清楚16. 您认为当前基层党组织党建工作最突出的问题是机构体制不顺上级部门重视程度不够党务干部不能有效参与重大问题决策党务工作机构不健全党务干部队伍素质不高,后继乏人不清楚17. 您认为您所在基层党组织党建工作中存在的最大的一个困难是. (可多选)没钱办事没人办事没场地办事党员队伍整体素质不高、能力不强开展组织活动缺乏有效载体,党组织缺少吸引力和凝聚力其他18. 您认为,基层党建工作中,最需要加强的工作是基层党组织阵地建设改革创新基层党建工作党组织负责人定期述职党组织负责人和党员的培训老党员、生活困难党员慰问党务公开工作落实党建工作经费提高组织生活质量19. 您对身边的党员、干部如何评价?____________20. 您对加强党的基层组织建设、保持党组织先进性和权威性哪些好的建议?____________。
**市农村基层党组织组织力情况的调查问卷您好!感谢您填写这份问卷!本调查问卷仅供调研参考,不记名,请您根据实际情况和真实感受选择、填写。
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一、您的基本情况1.您的年龄在()A. 35岁及以下B.35-50岁C.50-60岁D.60岁以上2.您的身份是()A. 普通党员B. 村干部C. 群众D.支部委员 E.镇干部二、党员基本情况3.您认为普通党员先进性发挥如何()A.好B.较好C.一般D.不如普通群众4、你所在村的党员经常向你传达国家的重要政策吗?A.经常B.偶然C.很少D.从来没有5.您认为是哪些因素影响了党员队伍发挥先锋模范作用的发挥:(可选多项)A.党组织工作方式方法B.基层党组织负责人的引导C.党员教育培训力度D.个人政治素质和党员意识的高低E.党内先进典型人物的影响程度F.其他_______________________6.你在什么时候能意识到自己是共产党员()(党员填写)A.在交纳党费的时候B.在参加组织生活的时候C.在组织或别人提醒的时候 D.在任何时候都意识到E.很少意识到自己是党员7.组织开展活动时,党员参加活动的情况如何?()A.只要接到通知党员都能参加B.如果党员个人没有他事,都能参加C.大多是老党员参加 D.大多是新党员参加 E.如果没有重要活动,参加的人数不多8.镇党委领导是否经常到村指导工作?()A.每月至少来一次B.半年来一次C.一年来一次D.根本没来过9、当前加强基层党务工作队伍建设的工作重点是:(可选多项)A.选好配强队伍B.加强教育培训C.加强考核监督D.提高福利待遇E.其他____________三.党组织的基本情况10.您所在村党支部党员人数()A.50人以下B.50一100人C.100人以上D.超过200人11、您所在党组织发挥作用的情况? ()A.很好地发挥了战斗堡垒作用,群众很信任B.较好地发挥了作用,能够维护群众利益C.发挥作用一般,跟党员群众联系较少D.几乎瘫痪,已经不能发挥作用12.您认为是哪些因素影响了基层党组织作用的发挥:(可选多项)A.基层党组织自身建设不足或不够B.党建工作责任制贯彻落实不到位C.基层绩效考核中党建工作因素导向性不明显D.上级党组织对基层党建工作指导性不够E.基层党组织建设缺乏创新有效平台和载体F.专兼职党务工作人员的素质不高,能力偏低G.业务工作繁重,基层党组织疲于应付,积极性不高H.其他13、目前你所在的支部班子结构如何?()A.班子讲政治、年轻、有文化,结构比较合理B.班子政治素养高,但年龄老化,缺乏活力C.班子不团结,政治素质不高14.您所在村党支部完成上级党组织部署的工作情况 ( )A.能圆满完成上级党组织部署的工作,完成情况好B.对上级党组织部署的工作完成一般C.不能完成上级党组织部署的工作15.近两年来,你所在基层党组织工作情况是:A.有工作计划并能落实B.有工作计划但落实不够C.没有工作计划在开展D.没有工作计划也没有开展工作E.不清楚四、党组织活动情况16.您所在的党支部一般多长时间开展一次组织生活?()A.一个月B.两个月C.一个季度D.半年及以上E.没有开展17、您认为基层党建工作中最需要加强的工作是:(可选多项)A.创新党建工作内容、形式和平台、载体B.党组织负责人定期述职C.党组织负责人和党员教育培训D.提高党务工作人员队伍素质和增加党务工作人员职业发展机会E.党务公开工作F.落实党建工作经费G.落实党建工作责任制 I.其他18.您所在的支部坚持“三会一课”制度的情况()(党员填写)A. 按时组织开展,内容丰富B.按时组织开展,但流于形式C. 很少组织开展D. 基本上没开展E.不清楚19.您参加组织生活的主要内容和形式通常是:()(可多选,党员填写)A.读报纸、念文件、领导讲话B.文化娱乐活动C.讨论业务知识或培训 D.志愿者服务类活动E.外出参观 F.我不是党员,我没参加20.你所在的党支部党员培训情况:()A.每月一次B.一个季度一次C.半年一次D.没培训过E.我没参加过,不清楚21.您所在村党支部的重大事件是否通过召开党员大会讨论决()A.全部都是B.少部分是C.全部不是D.不清楚22.你所在基层党组织抓基层党建工作责任制的主要办法是:(可选多项)A.开会和发文件B.加强责任追究C.发挥领导联系点示范作用D.财务保证经费E.实行奖惩F.其他________________23.您所在基层党组织服务群众的功能是否健全?()A.经常与群众沟通,有专门组织,有各种凝聚群众的方法B.与群众沟通较少,没有专门组织C.党组织成员只关心自己的事情,与群众经常对立24.你所在的基层党组织在“反黑除恶”“村霸”等不正之风和违法违纪问题方面是否发挥坚强有力的作用()A.发挥了重大作用 B.发挥了一般作用 C.不管不问不作为25.你所在基层党组织在带领本村产业发展,村民致富有何作用()A.有规划有目标有要求有落实B.有口号无落实C.没有开展相关工作26.你所在基层党组织在扶贫工作中是否真的“精准”()A.对象精准,落实到位B.存在以权谋私C.精准填表,没落实到位。
党员干部作风建设情况民意调查问卷(5篇)第一篇:党员干部作风建设情况民意调查问卷开展党的群众路线教育实践活动“四风”问题调查问卷您好!欢迎参加本次问卷调查。
为做好党的群众路线教育实践活动前期准备,进一步排查我镇党员干部作风建设工作存在的问题和不足,镇党委开展以形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风(简称“四风”)问题为重点的问卷调查。
本问卷不记单位和姓名,对卷中所列问题,您可完全依据自己的理解和想法不定项选择回答。
您填写的资料我们将严格保密。
感谢您的合作!1.您对我镇党员干部作风建设的总体评价是()A.好B.较好C.一般D.较差E.不了解2.您对我镇党员干部的作风建设最满意的是()(可多选)A.为民办事B.务实高效C.改革创新D.勤政廉政E.其他(请补充说明)3.您认为我镇党员干部作风上存在共性问题主要是()(可多选)A.因循守旧、思想懒散,缺乏开拓创新精神B.不思进取、无所作为,缺乏奋发进取精神C.避重就轻、互相推诿,缺乏敢于负责精神D.办事拖拉、不讲效率,缺乏效益意识E.心浮气躁、好大喜功,形式主义和官僚主义严重F.以权谋私、吃拿卡要,缺乏廉洁从政意识G.不讲民主、独断专行,急功近利,甚至搞“上有政策、下有对策” H.学风不浓、玩风太盛,贪图安逸,缺乏事业心和责任心I.吃喝玩乐、奢侈浪费、享乐主义严重,缺乏艰苦奋斗精神J.部门利益至上、与民争利,缺乏执政为民意识K.其他(请补充说明)4.您对我镇党员干部作风建设方面反映最强烈问题是()(可多选)A.工作漂浮,深入基层少B.吃拿卡要,推诿扯皮C.在位不作为,办实事少D.奢侈浪费,讲排场E.损公肥私,贪污腐败F.滥用权力,以权谋私G.工作平庸,缺乏激情H.其他(请补充说明)5.您认为目前我镇党员干部存在“四风”问题的程度()A.严重B.比较严重C.一般D.不严重E.不知道6.您认为目前我镇党员干部“四风”问题最突出的是()(可多选)A.形式主义B.官僚主义C.享乐主义D.奢靡之风E.不了解7.您认为我镇党员干部存在的形式主义问题主要表现在()(可多选)A.文山会海,公文旅行,照本宣科,文件越发越多,实际问题解决不了B.办事效率低,不分轻重缓急,程序冗繁C.不懂装懂,人云亦云,不求甚解,学习应付了事,无心实践运用D.调查研究浮光掠影,只满足于发新闻、博名声E.贯彻上级要求打折扣,执行力不强F.浮夸谎报,假数字假典型,欺下瞒上,报喜不报忧,外面光彩照人,内部却千疮百孔G.不下功夫研究解决实际的矛盾和问题H.其他(请补充说明)8.您认为目前我镇党员干部存在形式主义的程度()A.严重B.比较严重C.一般D.不严重E.不知道9.您认为我镇党员干部存在的官僚主义问题主要表现在()(可多选)A.作风粗暴,颐指气使, 高高在上,脱离群众B.孤陋寡闻,作风浮夸,喜欢拍脑袋决策,盲目上项目、铺摊子C.不钻研业务,遇事推诿,工作扯皮、怕负责任,承担任务讨价还价D.对上吹捧、对下吆喝,门难进、脸难看、事难办E.互不团结,政出多门,互相排挤,搞小圈子F.遇事不讲原则,不敢开展批评,习惯和稀泥,当老好人G.假公济私、执法犯法,在重大工程、重大项目建设中暗箱操作、权钱交易H.其他(请补充说明)10.您认为目前我镇党员干部存在官僚主义的程度()A.严重B.比较严重C.一般D.不严重E.不知道11.您认为我镇党员干部存在的享乐主义问题主要表现在()(可多选)A.工作拈轻怕重,安于现状,混混沌沌,缺乏目标和动力B.公款吃喝,讲排场、比阔气,生活方式上追求“贵族化”C.公款娱乐,公务吃住行豪华铺张D.滥用公权为亲朋谋利、为个人“造福”E.其他(请补充说明)12.您认为目前我镇党员干部存在享乐主义的程度()A.严重B.比较严重C.一般D.不严重E.不知道13.您认为我镇党员干部存在的奢靡之风问题主要表现在()(可多选)A.工作中铺张浪费,大手大脚,节约意识差B.“社交圈”、“生活圈”不纯洁C.邻里关系、社会形象较差,公共道德不好D.在工作时间之外,或在组织监督视野之外放松要求,思想道德防线不牢固E.接受会员卡、消费卡、奢侈品,到高档会馆消费,去风景名胜度假F.其他(请补充说明)14.您认为目前我镇党员干部存在奢靡之风的程度()A.严重B.比较严重C.一般D.不严重E.不知道15.您认为存在“四风”问题的主要原因是()(可多选)A.学习教育不够B.社会风气影响C.机制制度不完善D.治理力度太小E.不了解F.其他(请补充说明)16.您认为解决“四风”问题最有效的渠道是()(可多选)A.加强学习教育B.净化社会风气C.完善机制制度D.加大治理力度E.不了解F.其他(请补充说明)17.您对我XX加强党员干部作风建设,解决“四风”问题还有什么好的设想和意见建议?(可另附页)第二篇:民意调查问卷民意调查问卷(2010)答卷人身份(单选、“√”):农民□工人□干部□私营业主□教师□学生□其他□为使县委、县政府决策更加科学、工作部署更加合理,确保全县经济社会又好又快发展,今年继续开展倾听民声、问计于民的民意调查活动。
乡镇事业编制干部现状调查问卷乡镇事业编制干部现状调查问卷您好,感谢您参与我们的问卷调查工作。
本调查问卷采取无记名方式,欢迎您对乡镇事业编制干部队伍建设提出宝贵意见和建议。
您的基本情况您的职务级别是:A.县处级B.乡科级C. 其他您所在单位的性质是:A.县级机关B.乡镇机关C.乡镇事业单位D.村(社区)1.您对中央下发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》和《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》的知晓程度是:(限选1项)A.很了解B.了解C.了解一些D.不了解2.您认为中央下发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》和《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的`意见》以来,对乡镇事业编制干部工作积极性的影响是:(限选1项)A.非常大B.较大C.影响不大D.不了解3.您对本地乡镇事业编制干部队伍适应全面从严治党情况的总体评价是:(限选1项)A.非常适应B.适应C.比较适应,但存在为官不为的问题D.不适应4.您认为,近年来我省乡镇事业编制干部队伍建设中效果较好的举措是: (可多选)A.**年乡镇换届,选拔优秀乡镇事业编制干部、大学生村官和村党支部书记进入乡镇班子B.从乡镇事业编制干部中考入乡镇副职C.对乡镇机关事业编制干部实行乡镇工作补贴D.其他(请注明):5.您认为,乡镇事业编制干部在晋升流动上主要问题是: (可多选)A.单位级别低B.调任公务员渠道不畅通C.交流回县直单位难D.没有实行类似于公务员职务与职级并行的制度E.其他(请注明):6.您认为,乡镇事业编制干部在工作上主要压力是:(可多选)A.综治维稳任务重B.招商引资任务重C.检查考核评比多D.权力小而责任大E.工作任务落实难F.其他(请注明):7.您认为,乡镇事业编制干部在生活上主要压力是:(可多选)A.住房保障差B.子女上学难C.解决配偶工作难D.医疗保障差E.福利待遇低F.其他(请注明):8.您认为,乡镇事业编制干部在管理上薄弱环节是:(可多选)A.教育培训B.日常管理和监督C.考核评价D.激励保障E. 其他(请注明):9.您认识的乡镇事业编制干部中,有没有最近离开的或打算离开的,去向是:(限选1项)A.考公务员B.调到县以上事业单位C.调到国有企业D.自主创业E.其他(请注明):10. 您认为,调动乡镇事业编制干部积极性最有效的方法是:(可多选,限选3—4项)A.职务或职级上能够晋升B.提高工资待遇C.加强考核管理,职务晋升、收入等都与考核结果挂钩D.改善工作环境E.解决住房、医疗、子女上学等实际困难F.在乡镇工作一定年限后,经本人申请可以交流到县直单位G.将乡镇工作津贴与乡镇工作年限挂钩H.其他(请注明):11.您对加强乡镇事业编制干部队伍建设,有哪些具体意见和建议? 【乡镇事业编制干部现状调查问卷】。
全局基层党支部建设情况调查问卷附件2全局基层党支部建设情况调查问卷被调查人员基本信息:( ) A.党支部书记 B.支部委员 C.党小组长 D.普通党员( ) A.党群干部 B.行政干部 C.班组长 D.职工群众被调查人员所在党支部类型:( ) A.车间党支部 B.班组党支部 C.机关党支部D.多集经党支部E.其它类型党支部以下选项均可单选或多选:1.你认为当前基层党支部建设工作最突出的问题是()。
A.党支部设置不合理B.“一把手”不重视C.党建工作经费保障不到位D.党组织不能有效参与重大问题决策E. 党务工作人员队伍素质不高,能力不强F.党务工作人员职业发展空间有限,积极性不高,后继乏人G.党组织开展工作主动性和创造性不足,党建工作责任制落实不到位H.其他2.你认为当前基层党支部建设工作中最需要加强的工作是( )。
A.党支部优化设置B.创新党建工作内容、形式、载体C.党支部书记选拔配备和教育培训D.支委班子整体合力E.党支部机制制度建设F.党员的教育管理和作用发挥G.其他一.党支部设置和工作职能界定1.你认为当前班组党支部设置中存在的突出问题是( )。
A.思想认识不到位安于现状、怕多难管B.设置本身的方式不合理C.兼职党支部书记作用难以保证D.党支部作用难以发挥、效果不明显 E.其他2.你认为班组党支部设置必须考虑哪些因素( )。
A.与生产组织变化相适应B.与行政管理层级相对应C.车间及班组人员规模D.充分考虑党员的数量及分布情况等E.其他3.实行车间党总支、班组党支部两级管理时,你认为发展党员工作应当由谁承担()。
A.以车间党总支为主B.以班组党支部为主C.根据实际情况灵活确定4.实行车间党总支、班组党支部两级管理时,你认为党课教育应当由()组织实施。
A.车间党总支B.班组党支部C.根据实际情况确定5.你认为班组党支部日常考核指导应该由()进行。
A.单位党委B.车间党总支C.根据实际情况由站段党委确定6.你认为应该如何提高班组党支部工作质量()。
党的建设和组织工作问卷调查表1、您对近年来我部组织工作的总体评价是( ):A、好B、较好C、一般D、差2、您对近年来我部干部选拔任用工作的总体评价是( ):A、好B、较好C、一般D、差3、您对近年来我部农村基层组织建设工作的总体评价是( ):A、好B、较好C、一般D、差4、您对我部组工干部形象认可度的总体评价是( ):A、好B、较好C、一般D、差5、您对我部干部考察工作的总体评价是( ):A、对干部的评价客观、准确B、对干部的评价比较客观、准确;C、对干部的评价失真失实D、不清楚6、您认为,我县组织工作在服务全县经济社会科学发展中发挥职能作用的总体评价是( ):A、好B、较好C、一般D、差7、您认为,我部在推动工作时( ):A、把取得实实在在的效果摆在突出位置B、注重取得实际效果,但有时过于强调形式C、忽视实际效果,过于强调形式8、您认为,我部在安排部署工作时( ):A、充分考虑了基层的实际情况和承受能力B、大多数情况考虑了基层的实际情况和承受能力,但有时注意不够C、没有考虑基层的实际情况和承受能力9、您感觉,我部机关干部到基层时( ):A、普遍谦虚谨慎,求真务实B、绝大多数干部谦虚谨慎,求真务实,但个别干部口大气粗,作风浮躁C、多数干部谦虚谨慎,求真务实,一些干部口大气粗,作风漂浮10、您感觉,我部机关干部在接待来访来电时( ):A、态度热情,服务周到B、热情周到,但个别干部态度冷淡,口气生硬C、比较热情周到,但部分干部态度冷淡,口气生硬11.您感觉,我部机关干部对组织工作政策 ( ):A、普遍熟悉B、普遍比较熟悉,但个别干部使用政策指导工作不力C、比较熟悉,但少数干部组织工作政策水平亟待提高12、在日常交往中,您感觉我部机关干部( ):A、生活情趣健康B、生活情趣比较健康,但个别干部交友不够慎重C、生活情趣比较健康,但个别干部遵纪守法意识不够强13、我部加强各级领导班子和干部队伍建设工作的评价( ):A、好B、比较好C、一般D、差14、县委在对各单位一把手进行有效监督上( ):A、有健全的机制,监督管理比较到位B、做了许多工作,但还需进一步健全机制C、没有采取必要的措施,监督乏力15、您认为考核对调动干部积极性、加强群众监督、提高考核准确性作用如何?( )A、明显B、较明显C、一般D、不明显16、您认为我部干部培训工作的整体水平( ):A 、好 B、一般 C、较差17、您认为我县干部培训应采取的方式是( ):A 、县内办班学习,县内教师、领导授课B、县内办班学习,请外地教师授课C、外地办班学习,外地教师授课18、您认为目前我县欠缺的人才类型是( ):A、党政人才B、专业技术人才C、企业经营管理人才D、农村实用型人才19、您认为目前制约我县人才引进的瓶颈是( ):A、优惠政策B、资金C、体制D、环境20、您认为我县农村基层组织建设工作薄弱环节是( ):A、抓乡村领导班子建设措施不硬B、党建工作责任落实不到位C、抓乡村干部作风建设力度不大D、农组工作经费投入不足21、创新干部工作方式方法的重点是( ):A、扩大民主程度,广泛听取和运用群众意见。
对村党组织书记的问卷调查本次问卷调查采取无记名方式进行,请你真实表达个人意见,认真填写。
请在你认为合适的答案上打“√”。
你的年龄(周岁)()A、35岁以下;B、36至45岁;C、46岁至54岁;D、55岁以上你的文化程度()A、大学(大专);B、高中(中专);C、初中;D、初中以下你的入党时间()A、1976年以前;B、1976年至1992年;C、1992年至20XX年;D、20XX年以后你担任村党组织书记时间()A、10年以上;B、5至10年;C、3至5年;D、3年以下你的家庭实际年收入()A、100万元以上;B、50至100万元;C、10至50万元;D、5万元至10万元;E、3万元至5万;F、3万元以下1、全村人口总数()A、5000人以上;B、3000至5000人;C、3000人以下2、全村党员人数()A、100人以上;B、50至100人;C、50人以下3、平均每年新发展的党员人数()A、5人以上;B、3至5人;C、1至2人;D、多年未发展4、村干部中,“双强”村干部的比例()A、80%以上;B、50至80%;C、50%以下5、有劳动能力的党员中,发挥“双带”作用的占()A、大多数;B、一半左右;C、少数6、你认为加强农村党员队伍建设最需要解决的问题是()(可多选)A、加强党员发展工作,为基层组织输入“新鲜血液”;B、实行无职党员设岗定责、承诺上岗,激发内生动力;C、创新“三会一课”制度,增强学习教育效果;D、把支部建在产业链上,促进发展富民7、你认为当前影响农村党组织书记成长的制约因素有()(可多选)A、缺乏带头致富、带领群众致富的能力;B、缺乏相应的激励机制,工作累、待遇低;C、村里遗留问题、难题多,工作环境不好;D、现行村党组织书记的管理机制不够完善。
8、20XX年村干部年人均报酬()A、50000元以上;B、30000至50000元;C、10000至30000元;D、5000至10000元;E、3000元至5000元;F、3000元以下9、20XX年村集体总资产()A、100万以上;B、50至100万元;C、10至50万元;D、5至10万元E、1至5万元F、不足1万元G、无10、20XX年村集体年纯收入(不含财政转移支付)()A、100万以上;B、50至100万元;C、10至50万元;D、5至10万元E、1至5万元F、不足1万元G、无11、20XX年村级负债()A、100万以上;B、50至100万元;C、10至50万元;D、5至10万元;E、1至5万元;F、不足1万元;G、无12、村里党员的平均年收入()A、高于全村人均年收入;B、与全村人均年收入相差不大;C、低于全村人均收入13、村里的特色产业是()A、工业;B、养殖业;C、种植业;D、其他;E、无14、你是否参加了养老保险()A、是;B、否15、你对新农村建设的理解是()A、是新村建设,是村庄集中翻建;B、生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主;C、是为了扩大内需强迫农民增加消费的办法;D、是把农村建设好,使农村面貌和城市一样16、你所在村农民群众最盼望解决的问题是()A、农田水利设施建设;B、村庄环境整治和道路整修;C、农业科技实用技术培训;D、提供小额信贷资金E、解决农民基本的医疗问题F、解决农村少年儿童小学、幼儿教育问题G、发展农村文化事业,丰富农民群众文化生活H、发展基层民主,切实保障和维护农民合法权益17、你村有没有完整的村庄建设规划()A、有;B、没有18、你认为建设新农村、培育新农民,最重要的是帮助农民群众()A、转变落后观念,实行移风易俗;B、学习文化知识,提高政策水平;C、提供小额贷款,加大政策扶持;D、提高创业技能,增强创业本领19、目前制约村经济发展的最主要因素是()A、村级负债太重;B、缺少资金,基础设施投入不足;C、缺少技术,人才匮乏;D、村干部带领群众致富的能力不强;E、村民思想比较保守,适应市场的能力不强20、你认为加强基层民主法制和精神文明建设,重点要做好的工作是()(可多选)A、建立党群民主议事日制度;B、推行村务公开,实行民主理财;C、制定完善村规民约;D、在选拔村干部中扩大民主,并建立村干部定期述职评议制度21.涉及农民切身利益的事情,你村是如何尊重农民意愿的()A、村民会议或村民代表会议决定;B、通过村民议事会等形式征求意见,然后由村党组织、村委会决定;C、不征求意见,直接由村党组织、村委会决定22、你担任村党组织书记的出发点是()A、实现人生价值B、对个人创业致富有帮助C、想带领群众过上幸福生活D、办事方便E、面子好看23、你是否愿意继续担任村党组织书记()A、愿意;B、不愿意C、听从组织安排24、你迫切希望上级党组织为村党组织书记解决什么问题()A、报酬待遇;B、养老、医疗保险;C、政治出路;D、配强村级领导班子25、在新形势下,农村基层党组织建设最需要加强和改进的地方()A、选优配强村党组织班子及带头人;B、改革和完善村党组织设置;C、加强党员教育管理,提高党员素质;D、加大发展党员的力度;E、加强基层民主建设26、在推进农村基层党组织建设工作中,你对各级组织部门工作的评价()A、满意;B、基本满意;C、不满意。