调查问卷：关于民机部团队建设和发展的调查问卷
调查范围：民机部全体成员
Q1：您认为团队发展的最重要的因素是什么？(多选)
A．领导者的能力素养 B. 团队管理制度 C. 团队目标的可行性
D．成员的能力素养 E. 对企业文化的认同感F. 其他_______
Q2：您对您目前从事的岗位满意吗？
A．满意 B. 基本满意 C. 不满意
Q3：您认为您现在的工作态度是怎样？
A．主动进取 B. 按部就班 C. 在压力下被动工作
Q4：您认为哪些方式有助于提高您的工作热情？（多选）
A．公平、及时、恰当的激励 B. 良好的工作氛围和团队协作精神C．参加培训，获得与岗位相关的知识 D. 其他________
Q5：您认为以下哪种激励手段最能产生效果？（多选）
A．评选每月一星给予适当奖励 B. 表彰（领导的表扬好有面子）C．建立完善的奖惩制 D. 其他________
Q6：您认为以下哪些方式有利于构建良好的工作氛围？（多选）
A．以茶话会形式开展技术研讨工作 B. 举办成员生日庆祝活动
C．举办新员工欢迎仪式 D. 设立下午茶休息时间
E．开展内部体育比赛活动 F. 开展团队集体拓展活动（聚餐等）G．做好团队关怀（上级对成员工作和生活上的关怀）
H．其他________
Q7：您认为设立信息墙对实现部门信息平台公开化有帮助吗？
A．肯定有 B. 可能有 C. 没有
Q8：如设立信息墙，您希望在信息墙看到以下哪些信息？（多选）
A．项目开展过程中的阶段性成果
B．客户信息和工程信息的公布
C．目前重点研制项目的项目进展和工作进度表
D．行动项清单或每周工作重点
E．项目进程中的大事记和项目的组织架构
F．英语学习的资料（每天更新三个单词，一句英文短句）
G．成员的生活照以及家人照片的展示
H．每月寿星榜，对当月过生日的成员的祝福
I．其他________
Q9：您对开办部门周报的意见？
A．有必要 B. 有一定价值 C. 完全没有必要
Q10：如果是以每周轮流的形式，您愿意参与撰写周报吗？
A．愿意 B. 可以考虑 C. 随便怎样都不愿意
Q11：您觉得周报的内容应该包括哪些方面？
A．侧重于工作要点和完成情况 B. 内容不限，随便写
C．工作情况与个人生活相结合 D. 其他________
Q12：您对团队建设和发展有什么的建议？
1.
2.
