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《金字塔原理》课程需求调查表
亲爱的学员：
本调查是针对即将开展的《金字塔原理》课程进行的，大约占用您5分钟时间。期待您能认真填写，这样课程才能为您带来更多收获。
1. 您是否知道《金字塔原理》这本书
A.听说过 B.阅读过 C. 有书但没读懂 D. 不知道
2. 您是否知道结构化思维的概念
A.听说过 B.我已经养成结构化思维的习惯 C.不知道
3. 下述事项，哪些让您觉得头痛（可多选）
A．写工作材料 B.向领导汇报工作 C.开会时讨论发言
D．做PPT E.脱稿即兴讲话 F.跨部门沟通协调
G．写领导发言稿 H.与逻辑混乱者沟通 I.与说话啰嗦者沟通
J．与思考片面、结论主观者配合 K.以上都不是
4. 您是否了解呈报对象认为的工作报告重点
A．非常清楚，而且会作为呈现的要点加以突出
B．模糊的有些感觉，但很难准确地表达
C．不清楚，是按我所处的工作岗位上认为重要的点去处理的
D．从没想过这个问题
5. 若您的公务文档需修改，对方反馈的原因常是
A.数据或内容有误 B.对方觉得看不懂或看不明白
C.缺少亮点或重点不突出 D.工作报告呈现不整齐美观
E.行文错误（语法错误、错字白字） 2
F.结构不符合相应的规范 G.其它反馈
6. 您如何理解“立足于读者的角度”这句话
A.我能很好地把握这一原则。 B.我从来没有考虑过这个问题。
C.我试图按该原则完成汇报，但我觉得不清楚上司需求是什么。
D．我基本上不会考虑对方的想法，而是忠实地呈现我思考问题的角度和方法。
7. 您认为公务写作或表达中最应关注（可多选）
A.内容的框架结构 B.事项间的逻辑关系 C.受众的关注点
安全教育培训需求调查表
安全教育培训需求调查表
为了公司的发展和员工安全保障的考虑，我们需要您根据实际情况配合安全科完成此项调查。这对您来说非常有益，谨此感谢您的配合。
请填写以下信息：
部门：
职务：
年龄：
入职时间：
健康状况：
性别：
问题：
1、您认为在工作中存在的最大的安全问题是什么？ 2、为了更有效地预防安全事故的发生，您最需要的安全教育培训是什么？
3、您认为对您所在岗位是否需要进行安全教育培训？
4、您是否知道公司的安全规定？
5、您认为您最需要进行哪方面的安全教育培训？
6、您是否知道国家安全法规对企业安全生产和消防的规定？
7、您是否接受过三级（即岗前、车间、班组）安全教育培训？
8、您是否受过工伤？如果有，原因是什么？
请根据您的实际情况回答以上问题。我们将根据您的反馈，为您提供更好的安全教育培训服务。谢谢您的配合！
员工培训需求调查表模板
员工培训需求调查表模板
1. 员工信息
- 姓名：
- 部门：
- 职位：
- 工作年限：
2. 培训需求评估
请根据以下培训主题，从1到5对每个主题进行评分，1表示不需要培训，5表示非常需要培训。
主题：
- 沟通与协作能力：
- 领导力与管理技巧：
- 团队合作与团队建设：
- 创新与问题解决能力：
- 时间管理与工作效率：
- 技术与行业知识：
- 职业发展与规划：
- 其他（请注明）：
3. 培训方式偏好
请在以下选项中选择您更倾向的培训方式：
- 线下面授培训 - 线上远程培训
- 自主学习（如在线教育平台、书籍等）
- 导师指导
- 其他（请注明）：
4. 培训时间偏好
请在以下选项中选择您更适合的培训时间：
- 工作日上班时间
- 工作日下班时间
- 周末
- 节假日
- 其他（请注明）：
5. 培训预算
请在以下选项中选择您认为合适的培训预算范围：
- 500元以下
- 500-1000元
- 1000-2000元
- 2000-5000元
- 5000元以上
6. 其他需求或建议
请在下方填写您对员工培训的其他需求或建议：
_______________________________
谢谢您的参与！我们将根据您的反馈来制定适合员工的培训计划。如果您有任何其他问题或疑虑，请随时与我们联系。
培训需求调查问卷表
尊敬的员工：
您好！为了更好地了解员工的培训需求，提高公司员工的综合素质和工作效率，特制定本问卷。请您认真填写，您的意见和建议对于公司制定培训计划具有重要参考价值。所有信息将被严格保密，仅用于内部统计分析。
一、个人基本信息
1.姓名：________________
2.性别：□ 男 □ 女
3.年龄：□ 18-25岁 □ 26-35岁 □ 36-45岁 □ 46岁以上
4.部门：________________
5.职位：________________
6.工作年限：□ 1年以下 □ 1-3年 □ 4-6年 □ 7-10年 □ 10年以上
二、培训需求
1. 您认为自己最需要提升哪方面的能力？（可多选）
□ 专业技能
□ 沟通能力
□ 团队协作
□ 领导力
□ 项目管理
□ 创新能力 □ 时间管理
□ 其他：________________
2. 您希望参加哪些类型的培训课程？（可多选）
□ 内部培训
□ 外部培训
□ 在线培训
□ 专家讲座
□ 培训工作坊
□ 其他：________________
3. 您期望培训课程的频次是？
□ 每月一次
□ 每季度一次
□ 每半年一次
□ 每年一次
□ 其他：________________
4. 您认为最适合的培训时长是？
□ 半天
□ 一天
□ 两天
□ 三天或以上
□ 其他：________________
三、 建议与意见 1.请您针对公司现有的培训课程提出宝贵建议或意见：
2.您希望公司举办的其他培训课程或活动：
感谢您的参与与支持！请在填写完毕后提交给人力资源部。
人力资源部
年 月 日
