5-1-1安全教育培训需求调查表

安全教育培训需求调查表AQJL-05-01-01
姓名
部门
岗位
从事
工作
文化
程度调查项目
1、你是否了解安全生产方针□了解□不了解□了解一点
2、你是否熟悉新规章制度以及操作规程□是□否
3、是否了解你所在岗位的职责□是□否
4、你是否了解作业场所存在的职业健康危害□了解□不了解□了解一点
5、你是否了解控制风险的措施□了解□不了解□了解一点
6、你是否了解安全生产法及相关法律、法规□了解□不了解□了解一点
7、你是否了解相关紧急事故的应急救援措施□了解□不了解□了解一点
8、你是否了解事故报告程序□了解□不了解□了解一点
9、你是否知道正确使用劳动防护用品方法□知道□不知道□知道一点培训方面的其他要求：
被调查人签字：时间：年月日
二〇三所。

安全培训需求调查表问题一：您目前的工作岗位是？•一线员工•中层管理•高层管理•技术部门•其他：__________________问题二：在过去的工作中，您是否接受过安全培训？•是•否如果选择“否”，请跳转到问题四。

问题三：您认为之前的安全培训效果如何？•非常满意•满意•一般•不满意•非常不满意问题四：您希望接受哪种形式的安全培训？•线上课程•线下课程•混合式（线上+线下）•其他：__________________问题五：您认为哪些安全主题对您的工作最重要？（多选）•机械安全•电气安全•防火安全•化学品安全•其他：__________________问题六：您期望的安全培训时长是？•1小时以内•1-2小时•半天（4小时以内）•一天（8小时以内）•其他：____________________请在下面横线上填写具体的时长。

问题七：您希望安全培训安排在哪个时间段？•上午•下午•晚上•周末问题八：请您对以下安全培训方法进行排序，从1到5，1表示最喜欢，5表示最不喜欢。

•互动式研讨会•案例分析•角色扮演•讲座式培训•操作演示问题九：您对即将进行的安全培训有何建议或期望？————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————问题十：如有任何其他问题或建议，请在下面提供您的联系方式（不强制填写）：电话号码：__________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________感谢您的参与和宝贵意见，这将为我们提供更加有针对性和实用性的安全培训。

2017 年度安全活动计划月份活动内容参加部门及人员组织人员备注123456789101112部门品保部姓名填表时间2017在目前的工作过程中有哪些方面能力存在欠缺？分类具体描述安全相关规章制度已制定安全操作规程、安全技术事故应急处理能力成立应急小组安全、职业卫生知识欠缺职业病危害防治与控制基本知识其他应该在哪些方面得到相应的培训？进一步熟悉安全相关法规、制度安全技术知识存在的风险及防范措施职业卫生及劳防用品的使用其他对员工培训的意见和建议对于职业卫生的基本含义和概念的理解，了解我国目前职业卫生的现状及存在的问题和原因，在采用何种的措施部门生产部姓名申建填表时间2017.1.12在目前的工作过程中有哪些方面能力存在欠缺？分类具体描述安全相关规章制度学习机械制造企业安全生产标准化规范安全操作规程、安全技术已制定事故应急处理能力已成立安全、职业卫生知识已普及其他应该在哪些方面得到相应的培训？进一步熟悉安全相关法规、制度安全技术知识存在的风险及防范措施职业卫生及劳防用品的使用其他对员工培训的意见和建议通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

培训记录表培训时间2017.2.12 培训地点公司会议室培训教师培训题目学习机械制造企业安全生产标准化规范培训方式授课、考试参加培训人员共人，见《培训人员签到表》。

培训内容摘要：各部门：按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，安徽远东重型机械有限公司实际，确定了2013年安全生产目标，并根据各部门职责进行了分解，制定了考核办法，望各部门接通知后，认真贯彻执行，确保安全生产。

一、安全生产目标1、死亡和重伤事故为零；2、千人负伤率≤3‰；3、重大火灾事故为零；重大设备事故为零；职工职业发病率为零；4、职工安全生产教育培训率为100%；5、工作场所环境达标率为100%；6、设备采购合格率为100%；劳动防护及消防器材采购合格率为100%；7、特种作业持证上岗率为100%；8、事故隐患整改率为100%；9、职业病发病率为零；10、产品出入库出错率为98%；11、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金到位；12、安全生产奖惩执行率100%；13、特种设备检验率100%，合格率100%；为了完成以上的工作目标，公司召集大家学习机械制造企业安全生产标准化规范以便完成公司既定目标。

2013 年度安全活动计划月份活动内容参加部门及人员组织人员备注123456789101112安全教育培训需求调查表部门品保部姓名孙兴业填表时间2013.7.19在目前的工作过程中有哪些方面能力存在欠缺？分类具体描述安全相关规章制度已制定安全操作规程、安全技术事故应急处理能力成立应急小组安全、职业卫生知识欠缺职业病危害防治与控制基本知识其他应该在哪些方面得到相应的培训？进一步熟悉安全相关法规、制度安全技术知识存在的风险及防范措施职业卫生及劳防用品的使用其他对员工培训的意见和建议对于职业卫生的基本含义和概念的理解，了解我国目前职业卫生的现状及存在的问题和原因，在采用何种的措施安全教育培训需求调查表部门生产部姓名申建填表时间2013.2.12在目前的工作过程中有哪些方面能力存在欠缺？分类具体描述安全相关规章制度学习机械制造企业安全生产标准化规范安全操作规程、安全技术已制定事故应急处理能力已成立安全、职业卫生知识已普及其他应该在哪些方面得到相应的培训？进一步熟悉安全相关法规、制度安全技术知识存在的风险及防范措施职业卫生及劳防用品的使用其他对员工培训的意见和建议通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

培训记录表培训时间2012.2.12 培训地点公司会议室培训教师杨浩宇培训题目学习机械制造企业安全生产标准化规范培训方式授课、考试参加培训人员共人，见《培训人员签到表》。

培训内容摘要：各部门：按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，安徽远东重型机械有限公司实际，确定了2013年安全生产目标，并根据各部门职责进行了分解，制定了考核办法，望各部门接通知后，认真贯彻执行，确保安全生产。

一、安全生产目标1、死亡和重伤事故为零；2、千人负伤率≤3‰；3、重大火灾事故为零；重大设备事故为零；职工职业发病率为零；4、职工安全生产教育培训率为100%；5、工作场所环境达标率为100%；6、设备采购合格率为100%；劳动防护及消防器材采购合格率为100%；7、特种作业持证上岗率为100%；8、事故隐患整改率为100%；9、职业病发病率为零；10、产品出入库出错率为98%；11、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金到位；12、安全生产奖惩执行率100%；13、特种设备检验率100%，合格率100%；为了完成以上的工作目标，公司召集大家学习机械制造企业安全生产标准化规范以便完成公司既定目标。

安全教育培训需求调查表精选文档TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-2014 年度安全活动计划安全教育培训需求调查表安全教育培训需求调查表培训记录表安全生产考试卷一、填空题：（每空1分，共计10分）1、什么是标准：对重复性事物和概念作出的统一规定。

它以（科学）、技术和社会实践的综合成果为基础，经有关方面协商一致，由主管部门批准，以特定形式发布，作为共同遵守的（准则）和依据。

2、标准的特征就是（重复性），标准的（本质）在于统一。

3、标准化的属性是一种（规范性）文件；标准要具有统一的（格式）和制定颁布程序。

4、标准化的活动的目的就是在一定（范围内）获得最佳（秩序）。

二、判断题（每题2分，共计10分）1、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发［2010］23号）提出全面开展安全达标。

深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设。

（√）2、标准化等级共分为一级、二级、三级，其中三级为最高。

（×）3、安全生产标准化两在核心：风险管理、持续改进。

（√）4、标准化得分（百分制=标准化工作评定得分÷（660-不参与考评内容分数之和）。

（×）5、安全生产标准化评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低等级来确定标准化等级。

（√）四、多项选择题（第小题6分，共计30分。

每选对一个3分，每选差一个该小题不得分。

）1、标准化的作用（A √ B× C√ )。

A现代化大生产的必要条件；B管理的基础；C调整产品结构和产业结构的需要。

2、安全生产标准化主要特点（A√ C√ D√)。

A管理方法的先进性；B内容的抽象性；C较强的可操作性；D广泛的适用性；E管理的定量性等8各特点。

3、《安全生产标准化基本规范》有（A√ B√ C√ E√ )。

A安全生产目标；B组织机构和职责；C安全生产投入；D操作规程和管理制度；E培训教育等13个A级元素。

附件1：
安全培训需求调查表
填写人部门：岗位年龄学历
尊敬的员工：
为准确了解您的培训需求，为您提供更丰富、更符合实际工作需要的安全培训课程，展开年度培训需求调查，敬请给予宝贵意见，您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们将结合您的需求共同制定年度培训计划，使其更有针对性和实用性，同时确保安全生产工作的正常运行。

望参与者认真考虑、反映出真正的需求状况，感谢您的参与和支持。

请根据您的需要程度在后面的□内打入相应的符号“√”，表达您的真实意图。

迫切需要√√√比较需要√√
一般√不需要。

安全培训需求调查表安全培训需求调查表引言在当今快速发展的社会中，安全已经成为人们日常生活和工作中最重要的关切之一。

为了确保个人的安全和保护现有的资源，安全培训已经成为各种组织和机构的必要程序。

为了有效开展安全培训，我们需要了解个体和组织对于安全培训的需求和要求，从而提供切实可行的解决方案。

在本篇文章中，我们将通过对安全培训需求进行详细调查，来全面评估并为您提供有价值的解决方案。

一、调查目的：为什么需要安全培训？在调查之前，我们需要明确安全培训的目的和重要性。

安全培训的主要目的是促使参与者了解并遵守有关安全保护措施的准则，提高个人及组织的安全水平，减少事故和紧急情况的发生。

安全培训还可以帮助员工提高应对突发事件的能力，增加工作效率，提高企业形象，以及遵守法规和法律。

二、调查内容：安全培训的需求和要求以下是安全培训调查表的内容，我们将通过该调查表来了解您对安全培训的需求和要求：1. 培训主题1.1 您希望安全培训的主题是什么？2. 受众对象2.1 您希望安全培训的受众对象是什么？3. 培训形式3.1 您更倾向于哪种培训形式？（例如：在线培训、面对面培训、模拟训练等）4. 培训内容4.1 您希望在安全培训中涵盖哪些内容？5. 培训时间5.1 您希望安全培训的时间长度是多久？6. 培训频率6.1 您希望安全培训的频率是多久进行一次？7. 培训评估7.1 您是否希望进行培训后的评估？如果是，请提供评估目标和方式。

8. 培训资源8.1 您是否有特定的培训资源要求？9. 培训预算9.1 您对于安全培训的预算限制是多少？三、调查结果与总结通过对安全培训需求的详细调查，我们获取了大量的信息，并针对每个问题进行了深入的分析。

在此，我们对调查结果进行总结如下：1. 培训主题在调查中，我们了解到您对安全培训主题的需求是（请填写您的回答）。

根据您的需求，我们将采取一系列措施来满足您的期望。

2. 受众对象针对您指定的受众对象，我们将设计相应的培训方案，以符合不同群体的需求。

2021 年度平安活动方案培训记录表平安生产考试卷一、填空题：〔每空1分，共计10分〕1、什么是标准：对重复性事物和概念作出的统一规定。

它以〔科学〕、技术和社会实践的综合成果为根底，经有关方面协商一致，由主管部门批准，以特定形式发布，作为共同遵守的〔准那么〕和依据。

2、标准的特征就是〔重复性〕，标准的〔本质〕在于统一。

3、标准化的属性是一种〔标准性〕文件；标准要具有统一的〔格式〕和制定公布程序。

4、标准化的活动的目的就是在一定〔范围内〕获得最正确〔秩序〕。

二、判断题〔每题2分，共计10分〕1、?国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知?〔国发［2021］23号〕提出全面开展平安达标。

深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的平安生产标准化建设。

〔√〕2、标准化等级共分为一级、二级、三级，其中三级为最高。

〔×〕3、平安生产标准化两在核心：风险管理、持续改良。

〔√〕4、标准化得分〔百分制=标准化工作评定得分÷〔660-不参与考评内容分数之和〕。

〔×〕5、平安生产标准化评定所对应的等级须同时满足标准化得分和平安绩效等要求，取最低等级来确定标准化等级。

〔√〕四、多项选择题〔第小题6分，共计30分。

每选对一个3分，每选差一个该小题不得分。

〕1、标准化的作用〔A √B×C√)。

A现代化大生产的必要条件；B管理的根底；C 调整产品结构和产业结构的需要。

2、平安生产标准化主要特点〔A√C√D√)。

A管理方法的先进性；B内容的抽象性；C较强的可操作性；D广泛的适用性；E管理的定量性等8各特点。

3、?平安生产标准化根本标准?有〔A√B√C√E√)。

A平安生产目标；B组织机构和职责；C平安生产投入；D操作规程和管理制度；E培训教育等13个A级元素。

4、创立平安生产标准化建设困难方面主要有〔A√B√C√D√E√F√Z×) A系统工程；B艰巨；复杂；D全员参与；E需要投入一定的人力；F物力；G财力5、平安生产标准化是如何分类的共有〔A√B√C√〕。

2014 年度安全活动计划月份活动内容参加部门及人员组织人员备注123456789101112部门后勤保障部姓名徐伟填表时间2014.9.19在目前的工作过程中有哪些方面能力存在欠缺？分类具体描述安全相关规章制度已制定安全操作规程、安全技术事故应急处理能力成立应急小组安全、职业卫生知识欠缺职业病危害防治与控制基本知识其他应该在哪些方面得到相应的培训？进一步熟悉安全相关法规、制度安全技术知识存在的风险及防范措施职业卫生及劳防用品的使用其他对员工培训的意见和建议对于职业卫生的基本含义和概念的理解，了解我国目前职业卫生的现状及存在的问题和原因，在采用何种的措施部门质量管理部姓名苗振乾填表时间201在目前的工作过程中有哪些方面能力存在欠缺？分类具体描述安全相关规章制度学习水利水电企业安全生产标准化规范安全操作规程、安全技术已制定事故应急处理能力已成立安全、职业卫生知识已普及其他应该在哪些方面得到相应的培训？进一步熟悉安全相关法规、制度安全技术知识存在的风险及防范措施职业卫生及劳防用品的使用其他对员工培训的意见和建议通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

培训记录表培训时间2014.4.12 培训地点公司会议室培训教师杨浩宇培训题目学习机械制造企业安全生产标准化规范培训方式授课、考试参加培训人员共人，见《培训人员签到表》。

培训内容摘要：各部门：按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，安徽远东重型机械有限公司实际，确定了2014年安全生产目标，并根据各部门职责进行了分解，制定了考核办法，望各部门接通知后，认真贯彻执行，确保安全生产。

一、安全生产目标1、死亡和重伤事故为零；2、千人负伤率≤3‰；3、重大火灾事故为零；重大设备事故为零；职工职业发病率为零；4、职工安全生产教育培训率为100%；5、工作场所环境达标率为100%；6、设备采购合格率为100%；劳动防护及消防器材采购合格率为100%；7、特种作业持证上岗率为100%；8、事故隐患整改率为100%；9、职业病发病率为零；10、产品出入库出错率为98%；11、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金到位；12、安全生产奖惩执行率100%；13、特种设备检验率100%，合格率100%；为了完成以上的工作目标，公司召集大家学习机械制造企业安全生产标准化规范以便完成公司既定目标。