(完整word版)企业职工安全教育培训需求调查表

员工培训需求调查表
1. 姓名：
2. 部门：
3. 职位：
4. 你认为你目前所拥有的技能是否足够应对工作需求？是。

否。

有待提升。

5. 你希望在哪些方面接受培训？
技术技能。

沟通能力。

领导能力。

团队合作。

其他（请注明）。

6. 你认为公司目前的培训计划是否满足你的需求？
是。

否。

有待改进。

7. 你对公司提供的培训形式有何建议？
线上培训。

班级培训。

外部培训。

其他（请注明）。

8. 你认为公司应该加强哪些方面的培训？
技术培训。

软技能培训。

领导力培训。

团队建设培训。

其他（请注明）。

9. 你对公司的培训计划有何其他建议或意见？
感谢您抽出宝贵时间填写此调查表，您的意见对我们改进员工培训计划非常重要。

酒店职工安全教育培训需求调查表
为了确保酒店职工的安全，我们计划进行一次安全教育培训。

为了满足职工的实际需求，我们需要您填写以下调查表，帮助我们了解职工对安全教育培训的需求和意见。

调查问题
1. 您认为酒店职工安全教育培训的重要性如何？
2. 您认为酒店职工在哪些方面需要加强安全教育培训？
3. 您对目前酒店的安全设施和措施是否满意？不满意的地方有哪些？
4. 您希望在安全教育培训中了解哪些内容？
5. 您认为哪些培训方式对酒店职工的安全教育最有效？
请在下面的空白栏目中填写您的回答。

---
1. 您认为酒店职工安全教育培训的重要性如何？
您的回答：[填写您的回答]
2. 您认为酒店职工在哪些方面需要加强安全教育培训？
您的回答：[填写您的回答]
3. 您对目前酒店的安全设施和措施是否满意？不满意的地方有哪些？
您的回答：[填写您的回答]
4. 您希望在安全教育培训中了解哪些内容？
您的回答：[填写您的回答]
5. 您认为哪些培训方式对酒店职工的安全教育最有效？
您的回答：[填写您的回答]
感谢您的合作和宝贵意见！您填写的调查结果将对我们的安全教育培训计划产生重要影响。

如有任何问题，请随时与我们联系。

公司培训需求调查表
公司埋訓需求調查表。

姓名， ________________________。

部門， ________________________。

1. 您认为公司目前的培训计划是否足够满足您的需求？（是/否）。

2. 您希望在哪些方面接受更多的培训？（例如，技能培训、领导力培训、沟通
技巧培训等）。

3. 您认为公司的培训计划是否与您的职业发展目标相符？（是/否）。

4. 您对公司目前的培训方式和形式有何建议？（例如，在线培训、面对面培训、实践培训等）。

5. 您是否愿意参与公司提供的培训课程？（是/否）。

6. 您认为公司可以在哪些方面改进培训计划？（例如，增加培训课程、提高培
训质量、加强培训跟踪等）。

谢谢您的参与！您的反馈对我们改进公司的培训计划非常重要。

员工培训需求调查表
1. 姓名：
2. 部门：
3. 职位：
4. 你认为自己在目前的工作岗位上需要哪些方面的培训和提升？
5. 你对公司现有的培训计划和资源是否满意？如果不满意，有何建议？
6. 你认为公司在哪些方面需要加强员工培训和发展？
7. 你对于参加培训课程的时间和地点有何要求？
8. 你对于培训课程的内容和形式有何期望？
9. 你认为公司应该如何评估培训效果？
10. 你对于个人职业发展和晋升有何期望和计划？
请认真填写以上问题，你的意见和建议对于公司的员工培训计划至关重要。

谢谢！。

员工安全培训、教育需求调查表年度)(2016四川维奥制药有限公司员工安全培训、教育需求调查表姓名：鲍莹莹部门：工种（职务）：管理认同方需员其现座课培训需求内识类方演提授√、操作规、应急程、工作场所特定的安全要、事故、事件报告程、岗位职、特定风、相关的法律法规要、个体防护用品配备和使、人身安全的有关知1、防止伤害的纠正行1、变化的要1、风险评价结1、用工的连续1、其它需、事故调查分析技、危险源辨识、风险评价和风险控制技、沟通技层、检查、审核技术4√根据员工培训需求调查表识别的员工需求进行汇总，并进行分析，查找出员工培训需求的原因，然后根据员工需求制定员工培训计划。

员工安全培训、教育需求调查表部门：姓名：马卫东工种（职务）：充装根据员工培训需求调查表识别的员工需求进行汇总，并进行分析，查找出员工培训需求的原因，然后根据员工需求制定员工培训计划。

员工安全培训、教育需求调查表部门：姓名：周小俞工种（职务）：钢瓶管理根据员工培训需求调查表识别的员工需求进行汇总，并进行分析，查找出员工培训需求的原因，然后根据员工需求制定员工培训计划。

员工安全培训、教育需求调查表部门：姓名：陈国春工种（职务）：安管员根据员工培训需求调查表识别的员工需求进行汇总，并进行分析，查找出员工培训需求的原因，然后根据员工需求制定员工培训计划。

员工安全培训、教育需求调查表年度)(2014四川维奥制药有限公司员工安全培训、教育需求调查表姓名：赵良凤工种（职务）：部门：管理根据员工培训需求调查表识别的员工需求进行汇总，并进行分析，查找出员工培训需求的原因，然后根据员工需求制定员工培训计划。

员工安全培训、教育需求调查表姓名：阮华德工种（职务）：部门：生产主管根据员工培训需求调查表识别的员工需求进行汇总，并进行分析，查找出员工培训需求的原因，然后根据员工需求制定员工培训计划。

．员工安全培训、教育需求调查表姓名：黄彩娣工种（职务）：部门：安管员根据员工培训需求调查表识别的员工需求进行汇总，并进行分析，查找出员工培训需求的原因，然后根据员工需求制定员工培训计划。

企业职工安全教育培训需求调查表背景在不断发展的市场经济中，企业职工的安全工作显得尤为重要。

企业作为职工的第二家，应该为职工提供全面的安全教育培训，从而提高职工的安全意识和安全素质。

然而，企业职工对于安全工作的认知和需求也日益丰富多样，为了更好地了解职工对于安全教育培训的需求，本文将进行一份调查表，以便企业根据员工的需求有针对性地开展安全教育培训工作。

调查目的调查表的目的是为了了解企业职工在安全教育培训方面的需求，以便企业更好地开展相关工作，提高职工的安全意识和素质。

调查内容1.您是否参加过企业安全教育培训？（是/否）2.如果您参加过企业安全教育培训，请问您对培训内容是否满意？（非常满意/一般/不满意）3.请问您希望企业开展哪些方面的安全教育培训？（可多选）–安全生产知识–应急救援技能–职业病防护知识–劳动法律法规知识4.您认为安全教育培训应该采用哪种形式？（可多选）–线上视频课程–线下面授课程–个性化定制课程5.您希望安全教育培训的时间设置为（可多选）–工作日上午–工作日下午–工作日晚上–周末上午–周末下午–周末晚上调查结果分析根据调查表的结果，企业可以了解到职工对于安全教育培训的需求，进一步开展相应的工作，采用职工比较喜欢的培训形式和时间。

此外，企业还可以对于不同职工的需求进行差异化的互动培训，提高培训效果。

通过对调查结果的分析，企业可以充分利用现有的资源，开展更加有针对性和实效性的安全教育培训工作。

企业职工安全教育培训需求调查表是企业针对安全培训的一项全面问卷调查，了解职工对于安全教育培训的需求，以便企业开展更加有针对性的工作。

本文中调查表内容覆盖了培训参加情况、培训内容、培训形式和培训时间等多个方面，为企业提供了更为全面的调查参考。

调查结果可以帮助企业更好地了解职工的需求，提高职工的安全意识和安全素质，为企业的发展提供更为有力的保障。

公司员工培训需求调查表公司名称，___________________________。

部门，______________________________。

职位，______________________________。

请根据以下问题填写调查表，并在适当的选项上打“√”。

1. 您认为公司员工需要哪些方面的培训？
a. 技术技能培训。

b. 领导能力培训。

c. 沟通与团队合作培训。

d. 创新与问题解决能力培训。

e. 其他（请注明）____________________。

2. 您个人最希望接受哪方面的培训？
a. 技术技能培训。

b. 领导能力培训。

c. 沟通与团队合作培训。

d. 创新与问题解决能力培训。

e. 其他（请注明）____________________。

3. 您认为公司目前的培训方式是否有效？
a. 是。

b. 否。

c. 不确定。

4. 您认为公司应该如何改进员工培训？
____________________________________________。

5. 您个人是否愿意参与公司提供的员工培训？
a. 是。

b. 否。

c. 视情况而定。

谢谢您的参与！您的反馈对我们改进员工培训将非常有帮助。

员工培训需求调查表
1. 姓名：
2. 部门：
3. 职位：
4. 你对目前的工作技能水平满意吗？（满意/一般/不满意）。

5. 你认为自己需要哪些方面的培训？（如沟通技巧、团队合作、技术技能等）。

6. 你对公司目前提供的培训课程满意吗？（满意/一般/不满意）。

7. 你希望公司增加哪些培训课程？
8. 你认为公司的培训计划是否足够灵活和个性化？
9. 你是否愿意参加公司提供的外部培训课程？
10. 你对公司的职业发展规划满意吗？（满意/一般/不满意）。

11. 你希望公司在职业发展规划方面做出哪些改进？
12. 你认为公司应该如何评估培训的效果？
请您填写完整的调查表，您的反馈对公司的员工培训计划非常重要。

感谢您的
配合！。

员工培训需求调查表
姓名，______________________。

部门，______________________。

1. 您认为您目前在工作中最需要提高的技能是什么？
2. 您是否对公司提供的现有培训课程感到满意？如果不满意，请说明原因。

3. 您希望在哪些方面接受更多的培训？（例如，沟通技巧、团队合作、领导能力等）。

4. 您认为公司可以在哪些方面改进员工培训计划？
5. 您对参加外部培训课程有兴趣吗？如果是，请列举您感兴趣的培训课程。

6. 您认为公司可以在哪些方面支持员工的个人发展和学习？
7. 您对在线培训课程有兴趣吗？如果是，请说明原因。

8. 您认为公司应该如何评估员工培训的效果？
请您诚实地回答以上问题，您的意见对我们改进员工培训计划非常重要。

谢谢您的配合！。

员工培训需求调查模板一、背景信息1. 公司名称：2. 调查日期：3. 调查对象：公司全体员工/特定部门员工/新员工/其他（请注明）4. 调查方式：在线调查/面对面访谈/问卷调查/其他（请注明）二、员工基本信息1. 员工姓名：2. 岗位职务：3. 工作经验：（年限）4. 参加过的培训项目及内容：5. 对于现有培训项目的满意度评级：（请给出五分制评分，1分为最低，5分为最高）三、员工培训需求调查请根据以下所列培训主题，在每个主题后方打✓表示员工对该培训的需求程度。

1. 软技能培训- 沟通与协作技巧：- 领导力与决策能力：- 团队合作与协调能力：- 时间管理与工作效率提升： - 问题解决与冲突管理：2. 技术技能培训- 计算机操作与办公软件使用： - 数据分析与处理：- 市场营销与销售技巧：- 项目管理与执行能力：- 创新与创意思维培养：3. 职业规划与个人发展- 职业规划与晋升路径：- 激励与动力管理：- 学习方法与职业技能提升： - 管理能力与领导风格发展： - 职业人际关系与协调能力：4. 安全与健康培训- 安全操作与紧急情况处理：- 健康保障与心理辅导：- 工作环境与职业病防护：- 应急救援与灾害防范：5. 其他培训需求- 请填写其他您认为有必要进行的培训课程及相关内容：四、培训方式和时间1. 培训方式：- 内部培训：- 外部培训：- 线上培训：- 线下培训：- 班级授课：- 一对一指导：2. 培训时间：- 工作日/非工作日：- 上班时间/下班时间：- 持续时间（小时/天/周）：五、意见和建议请在此部分填写您对员工培训的任何意见和建议，包括但不限于培训内容、培训形式、培训师资等方面的建议。

六、调查结果分析根据员工的调查结果，将进行综合分析并制定符合公司实际需求的员工培训计划。

感谢您的参与和宝贵建议，我们将不断优化员工培训方案，为您提供更好的发展机会。

备注：调查结论将仅作为内部参考使用，不会披露个人信息。

公司培训需求调查表
公司埋训需求调查表。

1. 您认为公司目前的培训计划是否足够满足员工的需求？（是/否）。

2. 您认为公司需要加强哪些方面的培训？（技能培训/领导力培训/沟通技巧培训/其他）。

3. 您认为公司培训计划的内容是否与岗位需求相匹配？（是/否）。

4. 您认为公司培训计划的形式是否多样化？（是/否）。

5. 您认为公司培训计划的效果如何？（满意/一般/不满意）。

6. 您认为公司需要增加哪些培训资源？（内部培训师/外部培训机构/在线培训资源/其他）。

7. 您认为公司需要增加哪些培训预算？（人力/财力/时间）。

8. 您对公司的培训计划有何建议或意见？（请详细描述）。