论政工人员应具备的基本素质

谈政工人员应具备的基本素质[摘要]加强政工人员应具备的基本素质的研究是十分必要的。

本文作者结合自身的工作经验，对政工人员应具备的基本素质进行了研究，具有重要的参考意义。

【关键字】政工；基本；素质一定的概念总是在一定的实践中人们约定俗成而形成的。

思想政治工作这个概念也是随着党的实践领域的不断拓展和变化而产生和演变的。

1957年毛泽东在《关于正确处理人民内部矛盾的问题》的讲话中运用并阐述了“思想政治工作”和“思想政治教育”的概念。

总的来说，思想政治教育是指一定的阶级、政党、社会群众用一定的思想观念、政治观点、道德规范，对其成员施加有目的、有计划、有组织的影响，使他们形成符合一定社会、一定阶级所需要的思想品德的社会实践活动。

正所谓“要想给别人一杯水，自己先得有一桶水”，企业政工干部在新形势下亟待强化以下四方面基本素质：一、强化学习意识，促进企业物质文明与精神文明的协调发展经济转型期正值企业巩固、扩大改革成果，实现可持续发展、做大做强远景发展规划的关键时期，且社会因素的影响导致职工群众队伍的思想与意识形态日趋多元化。

企业政工干部也应当自觉健全知识结构，否则就很难把握职工的思想脉搏，思想政治工作只能停留在理论口号的宣传上，纸上谈兵，无的放矢。

因此，新时期的企业政工干部要做到“能实能思”，促进企业物质文明与精神文明的协调发展。

所谓“能实”，即要干实事，干好事，要将思想政治工作由“软”变“硬”，由“虚”转“实”，使新时期思想政治工作的战斗性、有效性得到巩固加强。

尤其重要的是，思想政治工作者应实现言传到身教的科学转变。

“能思”，这指的是政工干部应具有理性思考所需的理论素养与表达能力，能够为员工排忧解难。

简单来说，企业政工干部要统筹兼顾，成长为复合型人才，必须从以下几方面着手：掌握马克思主义理论的基本常识，坚持党的基本理论，广泛涉猎法律知识、市场经济理论、企业管理及相应的业务、技术知识。

在企业发展中，“复合型”政工干部要发挥好参谋和助手的作用，积极献计献策；学习型企业建设中，政工干部要发挥好模范带动作用，“尽己之能，尽人之力，尽人之智”，引导、感染职工群众参与到政治理论和业务学习中来，集思广益，为企业的成长发展做贡献；企业生产建设中，政工干部更要将学习成果充分地应用到生产实际中，以实践去提高理论素养，从而更具针对性地指导建立更多的学习型区队、班组，为职工职业发展生涯营造出更加和谐健康的浓厚氛围。

政工人员应具备的基本素质之我见发布时间：2021-04-12T09:55:36.783Z 来源：《基层建设》2020年第29期作者：曾翠竹[导读] 摘要：政治思想工作是国有企业良性发展的基础，政工人员又是企业政治思想工作的管理者和执行者，因此政工人员应当具备较高的基本素质，落实企业政工工作，促进企业可持续发展。

中国水利水电第五工程局有限公司四川省成都市 610200摘要：政治思想工作是国有企业良性发展的基础，政工人员又是企业政治思想工作的管理者和执行者，因此政工人员应当具备较高的基本素质，落实企业政工工作，促进企业可持续发展。

本文将结合个人工作经验和相关文献资料，对政工人员应具备的基本素质进行分析，同时探讨如何加强政工人员的基本素质。

关键词：基本素质；政工人员；具备；创新思想前言企业要保证持续稳定的发展，必须要重视其政工工作的质量，加强员工政治思想，提高员工的工作积极性和主动性。

政工人员应当具备良好的基本素质，才能保证政工工作的顺利开展。

其基本素质主要体现在业务能力方面，包括政工人员在工作中的沟通能力，组织协调能力，以及政工人员的自身政治思想和符合时代发展的创新思维。

在保证政工人员的基本素质基础上，才能做好企业的政治思想工作，从而保障企业良性发展。

1.1政工人员基本素质的要求在新时代背景下，国有企业得以大力发展，但同时也要求员工要迎合时代进步，不断提升自我价值和能力，提高企业竞争力，在这种情况下，也会带给员工较大的压力，从而产生各种负面情绪，政治思想不坚定，工作不积极等[1]。

基于此，政工工作起到了关键性的作用，高效的政工工作可以提高企业员工的政治思想，然而如何保证政工工作的高效性，其与政工人员基本素质息息相关。

政工人员的基本素质包括其业务能力上的素质，如政工人员的沟通能力、组织协调能力等，还有政工人员的思想要求，如政工人员的文化素养、政治素养以及自我奉献精神，并且为满足企业的长远发展战略，政工人员还需要有一定的创新思想。

新时代国有企业政工师应具备的素养摘要：当前，国有企业仍存在着“重经营轻政治”的现象。

原因有两个方面：一是部分国有企业对思想政治工作的认识不足，二是思想政治工作没有跟上时代的步伐和企业的需要，政工师的能力有待提高。

因此，要使国有企业的思想政治工作更好地发挥其应有的作用，就必须提高政工人员的素质。

文章浅谈新时代国有企业政工人员应具备的素质。

关键词：国有企业；政工师；素养我们国家正处于一个快速发展的新阶段。

企业的思想政治工作要符合科学发展观的新需求，要与现代企业的发展情况密切结合，在新的情况下，要对新的形势、新的内容和新的途径进行积极的探讨。

加强高校学生的思想政治工作，不仅是我国高校的优良传统，更是我国高校学生的重要政治资源。

思想政治工作本质上是“民心工程”，它关系到提高素质，关系到凝聚人心，关系到发展，它在实践中起着“思维导向”的作用。

要想在我国改革发展的大潮中，维持企业的稳定，要想企业持续地创造新的成就，不断地突破新的目标，稳步、快速、健康地发展，就必须要做好企业职工的思想和政治工作，稳定职工的情绪，引导职工正确的立场、观点和方法，使职工为企业的发展而奋斗。

素养，也就是人的素养，它主要包括了思想政治素养、文化素养、业务素养等各方面。

一、具有良好的政治素养政治素质是政治思想教育的核心内容，是政治思想教育的核心内容。

这是一名思想政治工作者必须具备的最重要的素质，这一点具体表现为：一是政治立场，二是理论修养，三是道德品格。

对大学生进行“人生观”“世界观”和“价值观”是大学生进行“人生观”和“世界观”的基础。

只有在正确的道路上，在坚定的信仰下，我们的工作才会充满激情，充满活力，为祖国，为党，为人民的工作而努力。

在工作中，就可以以巩固党的执政地位为出发点，以人民的根本利益为出发点，将个人与国家利益之间的关系进行妥善处理，始终将个人利益与国家利益联系起来，“小我服从大我”，积极将党的基本路线贯彻落实下去，紧跟企业发展思路，坚定地做好政工工作。

浅析新时代政工师应具备的素质中国交通建设第二公路工程局摘要：新时代政工师应具备多重素质以适应时代发展。

首先是政治忠诚，包括对党、国家和人民的忠诚，维护党的团结统一。

其次是理论素养，深刻理解党的理论和国内外政治形势，具备分析和解决问题的能力。

第三是组织协调能力，能有效组织和协调政治工作，善于处理各方利益，确保工作顺利推进。

第四是社会责任感，关心人民群众的需求和疾苦，积极为人民解决问题，赢得人民信任。

最后是创新能力，勇于尝试新方法，运用现代工具提高政治工作传播效果，不断探索创新政治工作方式。

这些素质将有助于政工师更好地服务党和国家事业，推动党的事业不断前进。

关键词：新时代；政工师；素质引言随着时代的进步和社会的发展，政治工作在党的事业中发挥着越来越重要的作用。

新时代政工师作为党的宣传骨干和政治灵魂，其角色和使命也随之升华。

政工师不仅仅要贯彻党的意志，推动政治工作的有效开展，更应具备多方面的素质来适应新时代的需求。

政治忠诚是政工师的首要素质，坚定的政治信仰和对党的忠诚是履行职责的根本基础。

同时，理论素养也是不可或缺的，深刻理解党的理论和路线方针政策，具备独立分析和解决问题的能力。

组织协调能力则是保证政治工作顺利推进的保障，善于组织、协调、团结一切积极因素。

社会责任感使政工师更具亲和力和感召力，紧密联系人民群众，以人民为中心开展工作。

创新能力则是新时代政工师应具备的现代素质，积极借助新技术和新手段推进政治工作，不断创新和适应新时代的要求。

一、政治忠诚政治忠诚是每个党员和干部应该始终坚守的基本原则，对于政工师来说更是不可或缺的素质。

政工师首先要对党忠诚老实，牢记党的初心使命，坚守党的纪律，严守党的政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一，绝不允许有丝毫的背离。

同时，政工师还要对国家和人民忠诚老实，将国家和人民利益置于高于一切的地位，为党和人民的事业不懈奋斗。

政治忠诚是政工师职业生涯的精神支柱。

它代表了对党的坚定信仰，是坚持党的意识形态的内在动力。

论政工干部应具备的素质和能力摘要：政工干部开展工作的目标主要是为了保证一切中心工作的能够顺利实施，对于任何一个单位或是企业来说，思想政治工作是实施其他工作的保障，只有全员具备优良的思想政治觉悟，才能够更好更快地开展其他工作，完成任务。

可以说思想政治工作的开展，是完成中心工作目标的保障，既贴近了上层领导者与下层职工的距离，又能够及时帮助员工排忧解难。

故而不管是对企业也好，还是对社会也罢，政工工作的开展都是尤为重要的。

故而政工工作者也即政工干部应该具备过硬的素质与强大的工作能力，才能够更好地开展政工工作。

本文将从政工干部工作角度来分析其应该具备工作能力及素质。

关键词：政工干部；综合素质；能力1政工干部的本职工作与重要性政工工作是每个企业最为基本的一项工作，是贯彻党的方针、路线，号召企业全体员工各项工作，提升企业战斗力与凝聚力，鼓舞企业员工士气的具体工作，如果政工工作做好了，那么企业就会形成人心稳定、精神振奋、政通人和的气氛，各项工作都能得到顺利进行。

政工干部是政工工作的领导者，他必须具有一定领导艺术，并掌握一定工作方法，这样才能提升其工作效率。

企业中政工干部不仅要将员工思政工作做好，在工作中引导员工积极向上，同时还要善于发现人才、培养人才，这样企业政工队伍才能不断壮大。

随着近年来我国社会文化生活越来越丰富，人们的追求和需要越来越多样化，这种形势下政工工作也变得越来越繁重，所以优秀的政工干部作为企业宝贵的人力资源，成为稳定公司、发展公司一项不可估量的资源。

2政工干部应具备的基本素质2.1政治素质政治素质是企业政工干部做好一切工作的前提、根基和保证。

企业政工干部首先要打好政治理论功底，在任何情况下，无论复杂的形势怎样变化都要保持坚定正确的政治方向和政治立场。

要通过不懈的学习和自身修养，坚持正确的政治方向，坚决贯彻执行党的路线方针政策和法律法规，政治上坚定，头脑清醒，是非明确，旗帜鲜明，牢固树立全心全意为人民服务的思想，光明磊落，公道正派，作风扎实，一丝不苟，处处为群众做出样子，得到大多数群众的信服，才能在群众中有影响力，才能具备做好思想政治工作的条件。

浅谈政工干部应具备的素质和能力思想政治工作是做好其他一切工作的前提和根本保障，特别是在当今社会各项事业蓬勃发展的今天，更需要以思想政治为指导，全面提高思想政治工作者的素质，以适应新形势的要求，迎接时代的挑战，更好地担起建设伟大祖国，实现“中国梦”的重担。

作为一名思想政治工作者，应具备怎样的综合素质来应对这种挑战，是思想政治工作迫切需要解决的一个问题。

思想政治工作是依靠思想政治工作者来实施的，因而其自身的修养在思想政治工作中起着主要作用。

要真正做好思想政治工作，一靠真理说服人，二靠思想政治工作者本身的工作。

一个优秀的政工干部，在工作的过程中树立良好的形象，在相互尊重的基础上形成一种感应力，以真理服人，以行为引导人，以人格力量感染人。

政工干部要做到以下几点：一、政工干部要具有良好的政治素质政工干部代表着政策和党的形象，要有良好的政治素质。

在工作中始终保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风。

政治立场坚定、政治观点鲜明、模范遵守纪律、牢固树立科学发展观，思考和处理问题的出发点和落脚点始终是为了群众。

有了这样的基础，政工干部才能够赢得人民群众的敬重，进而使人民群众信服政工干部。

政工干部就是要坚定地站在无产阶级和党性原则立场上，全心全意为人民服务，坚决维护党的利益，维护人民群众的利益。

要积极宣传、认真贯彻执行党的路线、方针和政策。

同一切违背党的路线、方针、政策的言论和行动进行坚决的斗争。

二、政工干部要具有高尚的品格思想政治工作者是灵魂的工程师，政工干部应培养高尚的品格，树立良好形象，只有这样，才能感染周围的群众，才能成为群众学习的榜样。

古人说：其身正，不令而行。

这是人格力量最高境界的体现。

把握住这一规律，思想政治工作就能收到事半功倍的效果。

思想政治工作者要在平时的工作和学习中严于律己，注意强化自己的人格塑造，强化职业道德修养。

要经常剖析自己，自觉加强党性修养和道德修养，塑造好的形象，靠自身的人格魅力树立威信。

政工工作者应有的素质政工工作者应有的素养文章作者：大飞侠文章加入时刻：2005年8月19日18:5 政工工作者应有的素养政工工作者素养的高低和好坏，关于做好思想*工作起着决定性的作用。

政工工作者的素养是多方面的，是一具综合性要素。

虽然在别同的历史阶段，别同的行业、别同的领导层次，对政工工作者的素养有别同的要求。

但是，就其基本素养而言，都必须具备*、品德、知识和能力这四个方面的素养. *素养是政工干部所必须具备的*理论修养、*立场和党性原则、事业心和*责任感等方面的素养。

每一具政工工作者必须别断地提高自己的马克思主义理论水平，并运用马列主义的立场、观点和办法，指导自己的行动，解决思想*工作中的实际咨询题。

这是做好新阶段思想*工作的基本条件。

思想*工作是党性很强的工作。

所以，思想*工作者必须具备有坚决的无产阶级立场和坚毅的党性，在*上、思想上、行动上和党中央保持一致，既要坚持*主义的理想、信念别动摇，更要足踏实地为实现党在现时期的基本纲领而别懈地努力，扎扎实实地做好现时期的每一项工作。

思想*工作者必须具有高度的事业心和*责任感，忠于职守，尽职尽责，热爱本职，兢兢业业，勇往直前、开拓创新。

品德素养是政工工作者必须具备的大公无私、谦让容人、严于律己等方面的基本素养。

政工工作者大多数在党内和行政上都担任着一定的职务，掌握着一定的权力，享有一定的地位。

应“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,“吃苦在前，享受在后”，当人民的公仆，热爱人民群众，处处为人民群众谋福利，决别斤斤计较个人得失。

思想*工作是马克思主义的金钥匙，是打通人们思想的工作，人民群众别仅听其言，而且观其行。

所以，政工工作者必须以身作则，言行一致，说到做到，决别能说的是一套，做的是另一套。

惟独如此才干取得群众的信任和支持，思想*工作才会有成效。

人民群众是历史的制造者，群众是真正的英雄。

所以。

政工工作者必须热爱群众,尊重群众，放下架子，以诚相待，甘当群众的小学生，虚心向群众学习。

政工工作Ｐｏｌｉｔｉｃａｌ　ｗｏｒｋ浅谈事业单位政工干部应具备的素质文/江苏响水经济开发区管理委员会 仰玉娟【摘要】事业单位政工干部作为党的政工干部队伍的主要构成部分，政工干部工作是为党的思想政治工作以及各项决策执行而服务。

思政工作作为所有工作开展的生命线，亦是各项工作实施的精神导向与关键。

真正发挥思政工作关键作用，可高效推动党委、行政以及组织人事等诸多领域工作的有序进行，政工干部综合素质在较大程度上对工作成效具有直接影响。

因而，探索事业单位政工干部必备素质，并培养与塑造高素质政工干部团队，是事业单位众多工作实施的重点所在。

【关键词】思想政治工作；道德素质；能力提升中华民族伟大复兴进入新的时代，经济社会高速发展，各行各业对于思想政治工作的要求越来越高，事业单位作为党的一个专门的公益性机构，对思想政治从业人员的要求也逐渐提高，为顺应社会经济发展要求，事业单位随之实施一系列工作变革。

然而在变革阶段势必会触动部分职工利益，因而导致事业单位职工情绪产生较大波动，对事业单位实际的工作质量造成反向影响。

在此阶段，政工干部应切实发挥自身作用，并在单位思想政治领域做好安抚工作，引导各部门职工正确对待工作变革，使其在思想层次正确认知变革的必要性，从而使其以积极心态和端正的工作态度正确面对问题，避免将情绪带入具体工作中，从而使事业单位工作免受各种因素的影响，这便对政工干部素质提出新要求。

一、事业单位政干部必须具有的素质（一）专业素质。

思想政治工作从业人员必须要具有过硬的政治立场，必须拥护党的领导，无论党内党外的同志，无论在什么时候，都不能忘记党的培养，都要矢志不渝地为共产主义事业而奋斗，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

一是要牢固树立对为人民服务的思想。

中国共产党的宗旨就是全心全意为人民服务，最终目标是实现共产主义。

多数政工人员在工作中兼任着支部书记或其他党内职务，支部书记是党支部全体党员的“领头羊”，只有坚定共产主义信仰，才能无愧于党的思想政治工作者的这一称谓。

浅谈企业文艺团体政工人员应具备的素质作者：李斌来源：《办公室业务（上半月）》 2017年第7期一、政工人员的基本素质内涵首先，企业的政工队伍，要以培养公司内部人员的政治思想和正确的观念作为第一要务，这就要求政工人员要有坚定的政治立场和正确科学的社会主义思想观，这也要求企业文化的政工队伍要熟悉公司的管理制度和各种流程。

在进行政治教育工作时，严格遵守党和国家颁布的各类法律、法规以及政策。

除此之外，文化产业单位政工队伍还需要注重群众基础工作的建设，将工作重心转移到为群众服务中，将此当作企业展开此类工作的根本出发点和最终归宿。

其次，要提高政工队伍的专业知识、综合素养和道德意识。

为了教育工作能够取得较好的成果，各个政工人员必须严于律己，从自身做起，给教育对象提供良好的榜样形象。

并且要在教育企业人员时，注意提升自身的知识水平和素质，只有这样，才能保证总体人员的进步。

除此之外，政工人员的自身专业知识应该过硬，才能保证其他员工的学习质量，才能解决其他员工所遇到的问题，将问题进行有效的解决。

这要求政工人员要不断提升自身文化底蕴的建设，以高水平地解决问题。

二、企业政工人员建设中存在的不足当前文化产业单位的重点工作是以企业内部的各项管理经营为主，但是有部分企业上层领导对此项工作的重视程度不够，加上认识片面性，以至于政工人员的积极性和热情大大减少，效率降低。

我国现状是，即便有部分企业已经拥有政工队伍，但是由于此方面的管理制度和机制，并没有对此进行完善，所以，部分企业的政工工作并未完全开展和落实。

此外，政工工作方面的投入资金不够，使得各种工作停滞不前。

因此，政工队伍的建设教育活动跟不上企业的发展。

企业应对自己的职能比如文化宣传等进行明确。

我国社会思想的发展十分迅速，政工队伍也应该进行多样化的发展，跟上社会思想的发展脚步，适应时代的发展和变化。

三、提高政工工作的建议（一）对政工队伍的体制进行完善。

要加强体制方面的改革，首先要求文化产业单位应该以管理机制作为出发点，根据本企业的实际情况和工作内容及长远的目标为主要根据，建立符合本企业并且科学有效的监管系统，从而促进文化产业单位政工队伍建设更具科学性、规范性等。

合格政工师的素质随着社会和国家的发展，政治工作也变得越来越重要。

在这种情况下，政治工作师的素质也越来越受到重视。

政治工作师是负责指导和管理组织、企业和政府机构的政治工作的专业人员。

一个合格的政治工作师应该具备哪些素质呢？首先，政工师应具有高尚的政治品德。

政治工作是一项具有非常高的责任和使命感的工作，政治工作师必须有深厚的爱国主义精神和强烈的社会责任感，做到清正廉洁，始终以人民为中心，决不能仅仅是为了自己和部门利益谋求私利。

其次，政工师应具有扎实的政治理论知识和能力。

要做好政治工作，必须具备较扎实的理论基础，掌握丰富的政治理论知识，具备一定的政治思维能力和立场观点。

这些理论和思想工具可以帮助政治工作师分析、解决和应对复杂的政治问题。

第三，政工师应具有较强的组织协调能力和管理素质。

因为政治工作往往牵涉到多个部门和群体之间的协调，必须拥有良好的沟通能力和组织协调技巧。

同时，政治工作师还需要具备一定的管理能力，能够有效地组织和管理团队，确保政治工作的顺利进行。

第四，政工师应具有敏锐的洞察力和解决问题的能力。

政治工作常涉及复杂的社会和政治矛盾，政工师需要具备敏锐的洞察力和判断力，能够快速地捕捉到问题的本质，有针对性地采取措施，解决问题并且维护组织安全。

第五，政工师应具有强烈的团队合作精神和创新能力。

政治工作涉及到多个组织和群体之间的团队合作，政工师需要具备强烈的团队精神和合作意识，与各方面建立和谐的合作关系，达成共识。

同时，政工师还需要不断创新，寻找新的方法和手段来提高政治工作的质量。

最后，政工师应具有优秀的学习能力和创新意识。

政治工作是一个不断更新和进步的领域，政工师需要具备优秀的学习能力，及时关注社会和政治热点，不断深化政治理论，开拓视野，提高自身水平。

同时，政工师还要具备创新意识，敢于尝试新的工作方式，为政治工作注入新的活力。

综上所述，政工师应具有高尚的政治品德、扎实的政治理论知识和能力、强大的组织协调和管理能力、敏锐的分析和解决问题的能力、优秀的团队合作精神和创新能力以及优秀的学习和创新意识。

浅谈企业政工人员应具备的基本素质摘要：党的十九大以来，党中央关于党纪、党建、宣传等领域的党内法规密集出台，全面从严治党、加强意识形态工作领导等制度不断推陈出新、工作力度不断加大。

企业政工工作涉及党建、纪检、宣教、干部人事、专业技术人才培养、工会、团委等多个方面，任务艰巨且政治性、政策性都很强。

企业政工工作要跟上新形势、守正创新、干出实效，政工人员必须具备过硬的素质和能力。

关键词：企业；政工人员；基本素质1企业思想政治工作中常见问题分析1.1有些员工对思想政治工作的认知不足，认为其不属于企业管理，对企业的正常经营及绩效管理没有任何帮助，是无足轻重且又费时费力的辅助性工作，不应浪费大量的人力、物力用于思想政治工作中。

1.2上下级之间缺少沟通与关注，上级领导只习惯于向下级员工发号施令、传达任务，处于一种上传下达的状态，无法深入到员工中去，上下级之间存在较大鸿沟，对工作的进展也有较大的阻碍。

下级员工因工作任务繁重，对思想政治工作更加漠视，若是强制性实施甚至会有逆反心理，不利于企业政治文化的建立。

1.3政工人员工作模式单一、刻板，对员工来讲属于“老生常谈”，没有创新，只是沿用传统的开会、会上奖惩等工作方法，不能做到“以人为本”，无法吸引员工注意力，使员工忽视思想政治工作。

1.4“灌输式”思想教育是政工人员常用的教学模式，该方式忽略了员工的个体差异、层次，不尊重员工的职业发展，一刀切的教育模式达不到所要的教育效果。

上述问题的出现都是因为政工人员工作不到位，员工对思想政治工作在企业发展大局中的重要性认识不足造成的。

政工人员沿用传统的思想政治宣传手段，没有做到务实创新，难以调动员工学习积极性，将政治思想充分传达，落到实处。

作为政工人员未充分了解企业发展状况及员工心理需求，协调不好二者关系，阻碍企业与员工的共同发展。

2企业政工人员应具备的基本素质2.1政工人员必须具备优良的思想素质。

企业政工工作复杂繁琐，但政工工作无小事，每件工作都关系到党的政策落实、职工利益，要树立干好工作是天职、干不好工作是失职、不好好干工作是渎职的理念，对待工作严谨细致、真抓实干、精益求精，认真履行好岗位职责。

国有企业政工师应具备的素养随着中国改革开放的深入推进和国有企业的不断发展壮大，国有企业政工师的角色日益凸显。

政工师作为企业中的重要角色，所承担的职责和要求也与日俱增。

究竟，国有企业政工师应具备哪些素养，才能更好地履行自己的职责，提高自身的素质呢？本文将从多个方面进行探讨。

一、政治素养作为政工师，政治素养是其工作的重中之重。

政工师要了解国内外政治经济形势，熟悉国家政策法规，掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想等相关理论知识，通过政治思想教育，进一步加强自身对党的领导和全国人民的爱国精神，深入推进社会主义现代化事业。

二、专业素养政工师要熟悉企业管理和市场营销的相关知识，掌握组织、协调、宣传、培训、安全、稳定、服务等方面的技能，创新政治工作形式和方法，推动企业改革、发展和稳定，提高员工的整体素质和企业的核心竞争力。

三、沟通协调能力政工师需要具有较强的沟通协调能力，要能够较好地处理企业内部的关系，解决员工之间和员工与企业之间的矛盾和问题，通过沟通建立起企业内部的和谐、稳定与发展。

四、组织管理能力政工师需要掌握组织管理的相关知识，要能够熟练地制定管理方案和政策，做好各类会议的组织和会务工作，对于员工信息、档案、人事、奖励惩罚等进行科学管理，确保员工的权益和利益得到保障。

五、思维能力政工师要具有较强的思维能力，能够独立思考和发现问题，并对问题进行分析和解决，能够着眼全局，有长远眼光，创新工作形式和方法，不断提高政治工作的针对性、实效性和创造性，为企业改革发展贡献一份力量。

六、学习能力政工师是企业中的重要人物，其具有开拓创新、敢于担当的精神必须得到肯定。

因此，政工师需要具有不断学习和进步的意识，通过学习和实践，提高自身的政工水平和能力，不断适应市场变化和企业需求。

综上所述，国有企业政工师应该具备的素养不仅包括政治素养、专业素养、沟通协调能力、组织管理能力、思维能力和学习能力等方面的能力，同时也需要具备较强的责任心和服务意识。