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科级后备干部推荐表(1)

科级后备干部推荐表(1)
科级后备干部推荐表(1)

科级后备干部推荐表

单位:推荐岗位:推荐形式:

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推荐副科级后备干部考察材料

X X X同志考察材料XXX,男,XX年XX月出生,汉族,XX年XX月参加工作,XX 年XX月加入中国共产党,本科学历。 一、政治坚强,具有较高的党性修养和政策理论水平 该同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己,积极践行科学发展观,认真贯彻执行党的路线方针政策,自觉加强党性锻炼和理论修养,具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识,能时刻保持清醒的政治头脑,始终坚持正确的政治方向、政治立场,有着很强的政治鉴别力和政治敏感性,都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的尊严和利益。 二、作风扎实,具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神 该同志具有强烈的责任感和事业心,积极进取,勤政务实。他担任计生助理两年中,全镇计划生育工作有了较大进步,在全县排名前列。担任党委秘书三年多来,顾全大局,凡事以事业为重,能够当好领导的参谋和助手,并且积极配合其他部门的工作,尽职尽责。讲求实效,深入基层,开展调查研究,明实情,出实招,踏踏实实,一步一个脚印,有着敢于创新的精神、实事求是的态度和真抓实干的作风。对任何工作都认真细致,精益求精,一丝不苟,保证了各项工作高标准、高质量、高效率。注重学习,学理论、学政策、学业务,与时俱进,不断丰富知识结构,拓宽知识领域,提高知识水平。讲究团结,尊重领导,热情服务,公道正派,谦虚谨慎,以诚待人,在干部群众中具有较高的威望。

三、业务精湛,具有较强的工作能力和组织协调能力 该同志坚信,只有扎实的理论基础和较高的业务知识,才能更好地胜任本职工作,他坚持在繁忙的工作中,精心钻研业务知识,努力提高自身职业素养,虚心向其他有经验的同志学习,使他逐步成长为一名有过硬本领的业务骨干。作为党委秘书,该同志能够协调好领导与领导、领导与干部之间的各种工作关系,得到了领导和干部的一致好评。 四、清正廉洁,自觉地高标准遵守廉政方面的各项规定 该同志在廉洁自律方面坚持高标准,严格要求自己。认真学习党风廉政建设方面的各项规章制度,坚持警钟长鸣,自觉抵制拜金主义、享乐主义。在改造客观世界的同时,不断加强世界观、人生观和价值观的改造,艰苦奋斗,勤勤恳恳,任劳任怨,不为名、不图利,耐得住工作的艰苦,守得住生活上的清苦。 五、在此次副科级后备干部推选过程中,该同志坚持不打招乎、不搞串联,在参与推选的105票中,该同志得票数为42票,得票数排第二名。 六、同志主要的缺点是工作当中还不够泼辣大胆。 综上,该同志符合后备干部推选条件,予以推荐。

荐副科级后备干部考察材料

XXX同志考察材料 XXX,男,XX年XX月出生,汉族,XX年XX月参加工作,XX年XX月加入中国共产党,本科学历。 一、政治坚强,具有较高的党性修养和政策理论水平 该同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己,积极践行科学发展观,认真贯彻执行党的路线方针政策,自觉加强党性锻炼和理论修养,具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识,能时刻保持清醒的政治头脑,始终坚持正确的政治方向、政治立场,有着很强的政治鉴别力和政治敏感性,都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的尊严和利益。 二、作风扎实,具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神 该同志具有强烈的责任感和事业心,积极进取,勤政务实。他担任计生助理两年中,全镇计划生育工作有了较大进步,在全县排名前列。担任党委秘书三年多来,顾全大局,凡事以事业为重,能够当好领导的参谋和助手,并且积极配合其他部门的工作,尽职尽责。讲求实效,深入基层,开展调查研究,明实情,出实招,踏踏实实,一步一个脚印,有着敢于创新的精神、实事求是的态度和真抓实干的作风。对

任何工作都认真细致,精益求精,一丝不苟,保证了各项工作高标准、高质量、高效率。注重学习,学理论、学政策、学业务,与时俱进,不断丰富知识结构,拓宽知识领域,提高知识水平。讲究团结,尊重领导,热情服务,公道正派,谦虚谨慎,以诚待人,在干部群众中具有较高的威望。 三、业务精湛,具有较强的工作能力和组织协调能力 该同志坚信,只有扎实的理论基础和较高的业务知识,才能更好地胜任本职工作,他坚持在繁忙的工作中,精心钻研业务知识,努力提高自身职业素养,虚心向其他有经验的同志学习,使他逐步成长为一名有过硬本领的业务骨干。作为党委秘书,该同志能够协调好领导与领导、领导与干部之间的各种工作关系,得到了领导和干部的一致好评。 四、清正廉洁,自觉地高标准遵守廉政方面的各项规定 该同志在廉洁自律方面坚持高标准,严格要求自己。认真学习党风廉政建设方面的各项规章制度,坚持警钟长鸣,自觉抵制拜金主义、享乐主义。在改造客观世界的同时,不断加强世界观、人生观和价值观的改造,艰苦奋斗,勤勤恳恳,任劳任怨,不为名、不图利,耐得住工作的艰苦,守得住生活上的清苦。 五、在此次副科级后备干部推选过程中,该同志坚持不打招乎、不搞串联,在参与推选的105票中,该同志得票数为42票,得票数排第二名。

正科级后备干部民主推荐汇总表

正科级后备干部民主推荐汇总表 单位:(盖章)推荐时间:年月日 副科级后备干部民主推荐汇总表 单位:(盖章)推荐时间:年月日 注:1、A票:科级以上干部;B票:机关一般干部;C 票:乡镇为村干部、乡镇直单位负责人,县直单位为下属单位负责人;D票:其他参会人员。 2、参加推荐总人数_______ 人(其中A类______ 人、B类______人、C类_____人、D类_______ 人)。 3、得票前5位的人员列入此表。

科级后备干部建议人选名册 呈报单位:(盖章)时间:年月日

科级后备干部基本情况表

注:《科级后备干部基本情况表》需双面打印

附件11: 现实表现材料格式 一、页面设置: 1、纸张大小:统一用A4纸; 2、页边距:上、下、左、右均设为2厘米。 二、标题:×××同志现实表现 . 1、字号:小二号; 2、字体:“华文中宋(加粗)”。 三、正文: 要求全面、准确、清楚的反映建议人选的情况,包括下面三部分内容,字号统一设为“小三号’’,字体除领头语外,一律用“仿宋体”。 (一)德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长。 1、包括思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律情况等内容。要求分段表述,每段一句领头语,领头语的字体设为“黑体”; 2、工作实绩是现实表现材料的核心内容,要求分点说明,每点领头语的字体设为“楷体(加粗)”; 3、字数:一般控制在1500字左右。 (二)主要缺点和不足。 1、缺点应写实,要求直接、准确地表述,不能用模棱两可的词句,更不能把缺点写成“希望”、建议。领头语一般为“不足之处:”,字体设为“黑体”; 2、内容多时可分点叙述,标号设为阿拉伯数字。 (三)民主推荐情况 1、把民主推荐情况领头语写为“民主推荐情况:”,字体设为“黑体”; 2、一般表述为:“××××年××月××日在××乡(镇或单位)进行基层优秀年轻干部建议人选民主推荐,××人参加,收回有效票××票,该同志得推荐票××票,列第×。 3、表述中的数字和日期均使用阿拉伯数字。 五、落款时间和公章: 格式为“××××年××月××日",统一落党委(党组织)会议确定的时间,字体、字号同正文,并盖党委(党组织)章。

乡镇副科级后备干部推荐材料

乡镇副科级后备干部推荐材料 同志年毕业于大学专业。在乡机关干部竞岗中,竞聘为政府办副主任兼秘书一职,协助常务副乡长,主抓政府办日常工作。多年来,经过农村基层工作实践锻炼,已炼就了一身敢打硬仗的本领,在工作上作出了突出的成绩,曾多次被区委、区政府评为“优秀公务员”、“优秀共产党员”、“先进工作者”。 该同志在思想上积极要求进步,工作上勤勤恳恳,学习上力求上进,具体表现在: 思想上,积极向上,能够矢志不渝地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想不动摇,把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终。并时刻能够以党员的“八条标准”严格要求自己,她在大学期间就已光荣地加入了中国共产党。该同志立场坚定,坚持党性原则,在政治上,始终与党中央保持一致,坚持党的群众路线,关心群众疾苦,倾听群众呼声,善于用辨证唯物主义观点分析和解决现实问题,并能经常深入农村一线调查研究,理论和实践相结合,使得思想和行动有机统一起来,达到事半功倍的目的。 工作上,踏实勤恳,能够创造性地开展工作。具有强烈的事业心和责任感,坚持实事求是的原则,自觉实践党的宗旨,在自己的工作岗位上作出了突出成绩: 1、积极作好政府各部门内部协调和对外接待工作。政府办是乡机关内部的“枢纽”和对外接待的“窗口”,代表政府的形象。每天,她早来晚走,认真有礼地接待外来办事和上访村民,并有条不紊地处理好政府各部门之间的沟通和协调工作,使得全乡各项工作步入了良性发展轨道。 2、全力负责乡政府办各种材料的撰写和修改工作。政府办不同时期需要书写不同材料,如红星乡xxx规划、全乡工作总结、政府工作报告、经验材料、会议纪要、文件等等,她都亲自书写、校改。有时材料多、要求她就加班加点、不分昼夜,全身心投入工作之中。她在学中干、干中学,现对各类公文写作已轻车熟路。 3、认真作好乡长办公会和其他会议记录。定时随同各位乡长下到各村现场办公,扩大了视野,增长了处理实际问题的能力。 4、认真做好政府办各类文件、材料的整理、存档工作。文件类按时间顺序存档,材料类按性质分门别类整理,及时装入档案柜收存,随用随调,极大地节约了时间,提高了工作效率。 5、做好了乡政府楼内外环境装璜和清扫工作。春季,协助常务乡长完成了楼内装修和楼外花草种植工作,美化了公环境。

科级后备干部考察方案【可编辑版】

科级后备干部考察方案 科级后备干部考察方案 科级后备干部考察方案关于科级后备干部的考察方案按照中共XXX委组织部《关于印发<XXX关于加强科级后备干部培养和管理工作的实施办法>的通知》(六特组字〔201X〕56号)、《关于进一步做好科级后备干部上报工作的通知》(XX组字〔201X〕57号)文件精神及要求,为进一步做好我乡科级后备干部考察工作,结合我乡实际,制定本方案。 一、考察对象科级后备干部应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部的基本条件。同时还应具备以下资格:(一)正职后备干部,一般应当是同级副职。特别优秀、发展潜力大的下一级正职,也可以列为上一级正职的后备干部; (二)副职后备干部,一般应当是下级正职; (三)一般应具备大学专科以上学历; (四)有基层工作经历; (五)身体健康。 二、工作原则必须坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的相关原则。 1、公平、公正、公开的原则。 2、杜绝不正之风,优中选优的原则。 三、工作方法和步骤 (一)制定方案方案经广泛征求意见后,在全乡范围内公布。 (二)组织考察

1、组成考察组由乡党委确定2名以上同志组成考察组,考察组组长应由分管组织人事工作的领导同志担任,成员由纪委、组工干部组成。 2、考察预告考察前3天在全乡范围内发布考察预告。 3、实施考察 (1)资格审查。对考察对象近3年来的学习、思想、工作等情况进行考察。 (2)民主测评。由全乡干部职工对考察对象德、能、勤、绩、廉等综合评价要素进行量化打分。 (3)个别谈话。由考察组对拟的科级后备干部在一定范围内,进行谈话。 (4)考察对象面谈。 ( 5)撰写考察报告。由考察组对考察对象的考察情况写出考察报告。 (6)考察结果审定。考察组向乡党委汇报考察情况,乡党委对考察对象进行审定。 4、考察公示综合评定后,在全乡范围内进行公示,公示内容包括考察对象姓名、现任职务、出生年月、综合评定分值、意向等。接受群众监督。公示时间7天。 5、确定人选乡党委确定考察对象,收集资料。《科级后备干部考察方案》

乡镇副科级后备干部推荐材料

乡镇副科级后备干部推荐材料 文章来源 课件w w 5 k J.Om 9 XXX同志1999年毕业于东北农业大学经济贸易学院经济管理专业。毕业后,作为省委选调生被分到我乡任乡长助理职务。2001年在乡机关干部竞岗中,竞聘为政府办秘书职务,现任政府办副主任兼秘书一职,协助常务副乡长,主抓政府办日常工作。多年来,经过农村基层工作实践锻炼,已炼就了一身敢打硬仗的本领,在工作上作出了突出的成绩,曾多次被区委、区政府评为“优秀公务员”、“优秀共产党员”、“先进工作者”。 该同志在思想上积极要求进步,工作上勤勤恳恳,学习上力求上进,具体表现在: 思想上,积极向上,能够矢志不渝地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不动摇,把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终。并时刻能够以党员的“八条标准”严格要求自己,她在大学期间就已光荣地加入了中国共产党。该同志立场坚定,坚持党性原则,在政治上,始终与党中央保持一致,坚持党的群众路线,关心群众疾苦,倾听群众呼声,善于用辨证唯物

主义观点分析和解决现实问题,并能经常深入农村一线调查研究,理论和实践相结合,使得思想和行动有机统一起来,达到事半功倍的目的。 工作上,踏实勤恳,能够创造性地开展工作。具有强烈的事业心和责任感,坚持实事求是的原则,自觉实践党的宗旨,在自己的工作岗位上作出了突出成绩:1、积极作好政府各部门内部协调和对外接待工作。政府办是乡机关内部的“枢纽”和对外接待的“窗口”,代表政府的形象。每天,她早来晚走,认真有礼地接待外来办事和上访村民,并有条不紊地处理好政府各部门之间的沟通和协调工作,使得全乡各项工作步入了良性发展轨道。2、全力负责乡政府办各种材料的撰写和修改工作。政府办不同时期需要书写不同材料,如红星乡十一五规划、全乡工作总结、政府工作报告、经验材料、会议纪要、文件等等,她都亲自书写、校改。有时材料多、要求本资料权属文秘资源网查看更多文秘资源网资料急,她就加班加点、不分昼夜,全身心投入工作之中。她在学中干、干中学,现对各类公文写作已轻车熟路。3、认真作好乡长办公会和其他会议记录。定时随同各位乡长下到各村现场办公,扩大了视野,增长了处理实际问题的能力。4、认真做好政府办各类文件、材料的整理、存档工作。文件类按时间顺序存档,材料类按性质分门别类整理,及时装入档案柜收存,随用随调,极大地节约了时间,提高了工作效率。5、做好了乡政府楼内外环境装璜和清扫工作。春季,协助常务乡长完成了楼内装修和楼外花

市科级后备干部管理办法

市科级后备干部管理办法 第一章总则 第一条为认真贯彻执行干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,建立健全后备干部工作制度,培养一支素质优良、门类齐全、结构合理、数量充足的科级后备干部队伍,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和中央、省市关于加强后备干部队伍建设的精神,结合我市实际,制定本办法。 第二条科级后备干部工作必须坚持的原则: (一)党管干部原则; (二)德才兼备、任人唯贤原则; (三)民主集中制原则;(四)群众公认、注重实绩原则; (五)公开、平等、竞争、择优原则; (六)注重发展潜力、重视培养提高原则; (七)备用结合、动态管理原则; 第三条科级后备干部选拔的范围是全市党政部门、乡镇、企事业单位。。制定公选方案,并通过新闻媒体、党建网络或其它方式向社会发布公告。 (二)组织报名,资格审查。按照公选方案确定的报考条件进行报名,报名可采取组织推荐、群众推荐和个人自荐的形式进行。组织部门根据公选条件和要求,对报名的人选进行资格审查,符合条件的,准予参加考试。 (三)组织考试。笔试主要测试报考人员的文字写作能力、综合分析能力、逻辑思维能力和理论水平。笔试的内容以中组部制定的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》中的公共科目考试内容为主,主要包括政治理论、领导科学、经济管理知识、行政管理知识、市场经济知识、公文写作与处理等内容。依据笔试成绩的高低,按照拟公开选拔后备干部人数的1:2比例确定考察对象。(四)组织考察。由组织部门组织成立考察组到考察对象所在单位,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察了解。 (五)讨论决定。市委组织部部务会议根据笔试、组织考察等情况,按照拟公开选拔科级后备干部人数的1:1比例研究提出初步人选,报市委常委会审定,并在一定范围内公示,最后正式确定科级后备干部名单。第十条注意从非中共党员、少数民族和女干部中选拔科级后备干部。 第十一条对在公开选拔领导干部、竞争上岗中发现的优秀年轻干部和优秀选调生、下派干部,一时不能提拔使用的,可按规定程序列入科级后备干部名单。第五章培养第十二条科级后备干部的培养工作,由组织部门和后备干部所在单位党组织共同负责。科级后备干部选定后,要确定培养方向,制定培养计划,落实培养措施。 第十三条培养科级后备干部要立足当前,着眼长远。按照“缺什么补什么”的原则,有计划地加强对科级后备干部的理论培训和实践锻炼,特别要重点做好党政正职后备干部和比较成熟、近期可进领导班子的科级后备干部的培养工作。第十四条培训的主要内容包括:马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的基本知识和路线、方针、政策;社会主义市场经济理论、现代科技、管理知识和有关法律知识;履行岗位职责所必须的有关业务知识。 第十五条科级后备干部的培训主要采取以下形式:(一)举办青年干部培训班或选送到上级党校、行政学院或其他培训机构进行学习培训; (二)选派到高等院校深造; (三)选派到经济发达地区或境外接受培训或考察; (四)引导进行自学; (五)组织开展对工作中一些重要问题的调查研究和理论探讨。

优秀后备干部推荐材料

优秀后备干部推荐材料 学习上,能够抓住点滴时间,汲取精神食粮,丰富自我,提高自己为人民服务的本领。知识就是力量,知识就是财富,只有不断加强自身学习,才能不断适应时代的发展要求,才能不被历史所淘汰 优秀后备干部推荐材料一、基本情况: ***,男,1973年8月出生,汉族,大学文化,1992年5月参加工作,XX年7月加入中国共产党,技术员,现职为**县电信分公司市场经营部副主任,业务管理岗,机关支部委员。 该同志熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无线市话、多媒体新业务、号线、渠道营销、市场策划、等各类电信业务和技术,受过严格的专业培训,具备良好的通信综合素质,既具有邮电学校交换专业的中专学历,又有经济管理专业大专文凭,同时也具有湖南大学网络学院计算机专业的本科学历。在职工作14年,从事技术及运维管理工作7年,农村支局长工作4年,市场经营工作3年。在不同工作岗位上表现突出,多次获得市公司表彰和荣誉。是一名知识结构合理,一专多能,既有技术、又懂业务、还会经营,同时又有基层管理锻炼经验的复合型人才。 二、工作简历:

该同志1992年5月参加电信工作,首先到东湖邮电支局担任机务员;于1994年9月调入**县邮电局设备维护中心任支撑机务员,从事过传输、交换、电源、数据、移动电话基站、无线市话等设备的维护及工程建设工作,一直是我局业务技术骨干;1996年9月至XX年2月任**县**支局支局长;XX年3月至XX年2月任衡山县分公司设备维护中心主任;XX年3月至XX年7月在市场经营部做业务管理、市场策划、公话、渠道管理、号线管理、产品营销等工作,XX年8月开始任市场经营部副主任。 三、现实表现: 1、政治素质高,组织观念强。该同志具有过硬的政治和理论素质。认真学习邓小平理论,积极实践“xxxx”重要思想,能够密切联系实际,灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法,观察和处理问题,大事面前能冷静,难事面前善思考,是非面前讲原则,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作中,识大体,顾大局,不计个人名利得失,能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人,无论组织上安排他到哪个岗位,他都能很快适应工作,干一行、爱一行,钻一行、精一行。 2、业务技术精,业绩突出。该同志参加工作14年,干过5个不同的技术、业务、管理工作,不同的工作历练,培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作风格。

优秀学生干部推荐表

2014年河南省普通高校三好学生、 优秀学生干部推荐表 学校河南工程学院 姓名张杰性别男政治面貌党员出生年月1991年6月 所在院(系)班会计学院会计学 申报 类别 优秀学生干部 主要事迹 自2011年进入大学三年来,在学校、学院领导和老师的关心和培养下,张杰在思想﹑学习﹑和生活等各个方面都有了很大的进步和提高,取得了较好的成绩。他自大一开始担任班长,尽最大的努力为班级同学服务,不断地提高办事能力,严格要求自己,积极配合学校,老师,辅导员和其他班委的各项工作,以身作则,用自己较高的热情与责任心去感染同学积极地参与到班级和团支部的活动上来。在这个班级中得到不少的锻炼,办事精干、处事果断等能力会慢慢得到了提高,在校内曾被评为河南工程学院“优秀学生干部”。 他积极配合任课老师,成为了老师与同学之间沟通的桥梁。在课上认证听讲做好笔记,积极和老师互动交流。在课下整理好笔记和预习,课余时间经常去图书馆借阅专业的相关书籍,加深课上所学的知识,提高自己的专业知识储备量,并及时了解同学们的学习情况,与老师交流及时调整教学进度,保证全班同学都能完成学习计划。他不仅自己努力学习,还带动全班同学保持良好的学习劲头和风气,与全体同学共同进步,并以优异的成绩在2012年度获得了“国家励志奖学金”。除了学习自己专业知识,他还努力拓展自己在其他领域的知识面,做到全方位的发展。 学习是张杰作为一名学生的主要职责,但他也意识到大学是进入进入社会的过度阶段,并不能只注重学习而不注重其他方面的培养。在学习之余他也爱创业,爱读书,在学校举办的“挑战杯”创业大赛中,带领自己的团队获得了第二名的好成绩。而比赛仅仅是一个开始,他并没有

选拔副科级后备干部的实施方案

太烟党[2008]1号 关于选拔副科级后备干部的实施方案 为适应行业改革发展,加大人力资源开发力度,加快人才队伍建设,优化干部队伍结构,提高干部队伍的整体素质,为行业发展提供有力的人才保障和组织保证,根据中共中央颁发的《党政领导干部选拔任用工作条例》和中共中央办公厅《关于印发〈公开选拔党政领导干部工作暂行规定〉等五个法规文件的通知》精神,经市局(公司)党组研究决定,在全市系统内公开选拔副科级后备干部。 一、选拔原则 坚持公开、公平、公正、择优的原则,充分发扬民主,引入竞争,拓宽选人用人渠道,为优秀人才脱颖而出创造条件,激发广大员工的积极进取精神。坚持把具有真才实学、开拓创新精神、组织领导能力强、工作业绩突出的优秀人才选拔出来, —1 —

加强干部队伍建设,优化干部队伍结构。 二、选拔范围及条件 (一)选拔范围 全市在册职工(含聘用人员)。 (二)选拔条件 1、政治素质 (1)坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,在思想上、政治上与党中央保持高度一致。以实际行动贯彻落实省局、市局党组相关精神,具备一定的政治理论水平,政治立场坚定。 (2)解放思想,实事求是,与时俱进,勇于开拓创新,牢固树立并认真践行“两个至上”行业共同价值观,具有强烈的事业心和责任意识。 (3)勤于学习,善于思考,遵纪守法,组织管理与协调能力强,综合素质良好。 (4)作风正派,严于律己,有较好的群众关系,群众评价好。 2、基本条件 (1)应当具备两年以上行业工作经历,硕士研究生学历人员具有一年以上行业工作经历。 (2)年龄一般在35 岁以下(含35岁),其中30岁以—2 —

干部推荐报告格式

关于同志的考察报告 一、基本情况 姓名:,性别:男,出生年月:,文化程度:,参加工作时间:, 入党时间:。现任职务:。 二、主要简历 年—年,任; 年—年,任; 年—年,代; 年—目前,任。 三、测评、荐贤情况 参加会议共有人推荐测评,推荐票,反对票,弃权票。 四、主要优点 该同志年轻,有一定的文化水平,也有较好的素质,能不断加强学习,提高业务水平, 工作上积极认真,负责的财务工作,基本能做到帐务清楚,所分工的生产组各项工作都 - 1 - 能按照全村统一部署按时完成。 五、主要弱点 年纪轻,业务上要多加强学习,同时多加强锻炼,不断积累丰富工作经验。 六、任用建议 基本上能胜任工作,多加强锻炼,待条件成熟后可压担子提拔任用。 考察组成员: 年 - 2 - 月日篇二:领导干部推荐材料 xx同志的考察推荐材料 县委组织部: xxx,男,汉族,大专文化,xx县xx乡人,1977年4月出生,1998年5月加入中国共 产党,1998年11月参加工作,现任局办公室主任。 xxx同志于2002年12月从市政公司调到局办公室工作至今,先后担任副主任、主任, 同时兼任局纪检监察室、建设系统党委办、团支部负责人。几年来,xxx同志工作任劳任怨, 兢兢业业,出色地完成了领导交办的各项工作任务,为我局乃至建设系统“三个文明”建设 作出了积极的贡献。主要表现在: 一、加强理论学习,提高理论素养 xxx同志勤学习,好钻研,能坚持把学习贯穿于工作的始终,,能积极认真地学习马列主 义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党一系列方针政策,积极学习法律法 规、专业知识和先进科学文化知识,参加了省委党校函授本科班法律专业的学习,不断用理 论武装自己的头脑,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。通 过刻苦学习,xxx同志的政治理论素质不断提高,文字功底更加扎实,分析和解决问题 的能力得到明显增强。 二、改进作风,增强思想政治素质 在工作中,xxx同志能始终抱着最大热情和干劲,有甘于偿尽“辛酸苦辣”的信念和不 居功自伟的精神,能在作风上处处严格要求自己,争做作风上的表率;xxx同志能树立较高 的思想境界和良好的服务意识,从工作大局出发,做到淡泊名利,宠辱不惊,守得住清贫, 耐得住寂寞,经得住诱惑,受得住委屈,全心全意做好各项工作;xxx同志能能不断加强党

后备干部推荐表填写说明

附件3 《后备干部推荐表》填写说明 《后备干部推荐表》的栏目设置与《干部任免审批表》大致一样,要依据干部档案逐项认真填写,不能遗漏。所填内容要准确无误。 “姓名”栏中填写户籍登记所用的姓名。少数民族干部的姓名用字要固定,不能用同音字代替。 “出生年月(岁)”栏中填写出生年月和年龄。年龄是计算到当月的实足年龄。 “民族”栏中填写民族的全称(如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等),不能简称“汉”、“回”、“鲜”、“维”等。 “籍贯”栏中填写祖籍所在地。 “出生地”栏中填写干部本人出生的地方。 “籍贯”和“出生地”按现在的行政区划填写,要填写省、市或县的名称,如“辽宁大连”、“河北盐山”。直辖市直接填写市名,如“上海”、“重庆”等。 “入党时间”栏填写加入中共的时间,以支部大会通过之日为准。民主党派成员或无党派人士,需在“入党时间”栏内注明民主党派名称或注明无党派,如“民建”、“九三”、“无党派”等,并注明加入民主党派的时间;加入多个民主党派的,须如实

填写,如“民建、民盟”。是民主党派成员又是中共党员的,需同时填写。 “出生年月”、“入党时间”、“参加工作时间”要如实填写,不能随意更改。个别特殊情况确需更改的,应按干部管理权限报批,经批准后方可填写新确认的时间。填写时,年份一律用4位数字表示,月份一律用2位数字表示,如“1972.05”。 “健康状况”根据本人的具体情况填写“健康”、“一般”或“较差”;有严重疾病、慢性疾病或身体伤残的,要如实简要填写。 “照片”栏中打印黑白或彩色照片。 “专业技术职务”栏中,填写主管部门评定的中级以上的专业技术职务。 “熟悉专业有何专长”栏中填写干部所熟悉的工作业务及专长。 “学历学位”栏分为全日制教育和在职教育两类。填写的具体要求是: (1)“学历”应填写接受相应教育的最高学历。各类成人高等院校毕业生,应以国家教育行政部门或经其认可的部门、单位出具的学历证明为依据;接受党校教育的,以各级党校出具的学历证明为依据。不能随意填写“相当××学力”。 (2)“全日制教育”栏填写通过全日制教育获得的最高学历;“在职教育”栏填写以其他学习方式获得的最高学历。“毕业院

推荐干部报告范本(完整版)

报告编号:YT-FS-2364-58 推荐干部报告范本(完整 版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

推荐干部报告范本(完整版) 备注:该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告,并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 关于推荐科级副科级后备干部的报告 县委组织部: 根据县委组织部研究确定的科级、副科级后备干部人员名单及有关要求,XXXX根据相关人员工作能力及现实表现等情况,于XXXX年XX月XX日召开局务会议,集体研究决定,将有关人员分别按以下顺序推荐上报。 一、XXX局机关科级、副科级后备干部 1、正科级后备干部 近期:XXX 中期:XXX 2、副科级后备干部 近期:XXX

中期:XXX 远期:XXX 二、XX系统县、乡XXX机构科级、副科级后备干部 1、正科级后备干部 近期:XXXX 中期:XXXX 远期:XXX 2、副科级后备干部 近期:XXXX XXXX 中期:XXXX XXXX 远期:XXXX 特此报告 XXXX年XXX月XXX日 这里填写您企业或者单位的信息 Fill In The Information Of Your Enterprise Or Unit Here

副科级后备干部推荐材料

副科级后备干部推荐材料 ***同志1999年毕业于东北农业大学经济贸易学院经济管理专业。毕业后,作为省委选调生被分到我乡任乡长助理职务。2001年在乡机关干部竞岗中,竞聘为政府办秘书职务,现任政府办副主任兼秘书一职,协助常务副乡长,主抓政府办日常工作。多年来,经过农村基层工作实践锻炼,已炼就了一身敢打硬仗的本领,在工作上作出了突出的成绩,曾多次被区委、区政府评为“优秀公务员”、“优秀共产党员”、“先进工作者”。该同志在思想上积极要求进步,工作上勤勤恳恳,学习上力求上进,具体表现在:思想上,积极向上,能够矢志不渝地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不动摇,把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终。并时刻能够以党员的“八条标准”严格要求自己,她在大学期间就已光荣地加入了中国共产党。该同志立场坚定,坚持党性原则,在政治上,始终与党中央保持一致,坚持党的群众路线,关心群众疾苦,倾听群众呼声,善于用辨证唯物主义观点分析和解决现实问题,并能经常深入农村一线调查研究,理论和实践相结合,使得思想和行动有机统一起来,达到事半功倍的目的。工作上,踏实勤恳,能够创造性地开展工作。具有强烈的事业心和责任感,坚持实事求是的原则,自觉实践党的宗旨,在自己的工作岗位上作出了突出成绩:1、积极作好政府各部门内部协调和对外接待工作。政府办是乡机关内部的“枢纽”和对外接待的“窗口”,代表政府的形象。每天,她早来晚走,认真有礼地接待外来办事和上访村民,并有条不紊地处理好政府各部门之间的沟通和协调工作,使得全乡各项工作步入了良性发展轨道。2、全力负责乡政府办各种材料的撰写和修改工作。政府办不同时期需要书写不同材料,如红星乡十一五规划、全乡工作总结、政府工作报告、经验材料、会议纪要、文件等等,她都亲自书写、校改。有时材料多、要求本资料权属文秘资源网查看更多文秘资源网资料急,她就加班加点、不分昼夜,全身心投入工作之中。她在学中干、干中学,现对各类公文写作已轻车熟路。3、认真作好乡长办公会和其他会议记录。定时随同各位乡长下到各村现场办公,扩大了视野,增长了处理实际问题的能力。4、认真做好政府办各类文件、材料的整理、存档工作。文件类按时间顺序存档,材料类按性质分门别类整理,及时装入档案柜收存,随用随调,极大地节约了时间,提高了工作效率。5、做好了乡政府楼内外环境装璜和清扫工作。春季,协助常务乡长完成了楼内装修和楼外花草种植工作,美化了办公环境。6、定时做好锅炉检修和冬季供热工作。锅炉检修抢前抓早,保证了及时供热,为全乡工作人员提供了和谐、温暖、舒适的工作环境。7、深入实

优秀学生干部推荐表填写范文

****学年优秀学生干部推荐表 姓名班级分院职务获奖情况 主要事迹 时光如流水,转眼间,进入大学已有将近两年半的光景了,他通过自己的努力学习和积极工作,在学习和工作方面都取得了一定较好的成绩,他踏踏实实做好学生干部、服务同学的,并在学校的各项工作也得到了老师的肯定,被升任为学校校团委副秘书长兼办公室主任,在担任这些职务的同时,他努力做好团组织交给他的工作,并积极配合各项工作的开展,丰富同学们的课余生活,这次他有这个机会来参加学校09年度的优秀学生干部的评选,现将年多来的主要个人事迹归纳如下几点: 一、思想部分 在思想上,他始终坚定马克思共产主义的伟大信念,坚信中国共产党的伟大领导,坚持党的四项基本原则,始终不断学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论并且以此来武装自己,坚持解放思想、实事求是,把同学服务作为做人做事的基本原则和最终出发点。进入大学以来,他始终向党组织靠拢,一直以一名共产党员的标准来严格要求自己,先后完成了党校的学习,并且被确立为入党积极分子,经过自身的努力和分院老师的推荐,现在已经转为一名预备党员了,相信以后他会更加严格的要求自己。他有着崇高的理想和远大的目标,热爱祖国、热爱中国共产党、热爱团组织,有较强的集体荣誉感和是非观念,平时处处以一个共产党员的高标准严格要求自己,积极要求各方面的进步,拥有一颗积极向上的爱国心。 二、学习方面 他在学习方面,始终有着一个严肃认真的学习态度,学习目的性明确,有着一个远大的学习目标,上课认真听讲,遵守课堂纪律,不迟到不早退,在课余时间,他始终热衷于对知识的追求和自身的提高,经常去图书馆学习知识,从而扩充自己的知识面,提高自己。通过自己两年来的不懈努力,学习成绩有了较大的进步。

科级后备干部考察方案

科级后备干部考察方案 RUSER redacted on the night of December 17,2020

科级后备干部考察方案 按照中共xxx委组织部《关于印发<xxx关于加强科级后备干部培养和管理工作的实施办法>的通知》(六特组字〔XX〕56号)、《关于进一步做好科级后备干部推荐上报工作的通知》(xx组字〔XX〕57号)文件精神及要求,为进一步做好我乡科级后备干部考察工作,结合我乡实际,制定本方案。 一、考察对象 科级后备干部应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部的基本条件。同时还应具备以下资格: (一)正职后备干部,一般应当是同级副职。特别优秀、发展潜力大的下一级正职,也可以列为上一级正职的后备干部; (二)副职后备干部,一般应当是下级正职; (三)一般应具备大学专科以上学历; (四)有基层工作经历; (五)身体健康。 二、工作原则 必须坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的相关原则。 1、公平、公正、公开的原则。 2、杜绝不正之风,优中选优的原则。 三、工作方法和步骤 (一)制定方案

方案经广泛征求意见后,在全乡范围内公布。 (二)组织考察 1、组成考察组 由乡党委确定2名以上同志组成考察组,考察组组长应由分管组织人事工作的领导同志担任,成员由纪委、组工干部组成。 2、考察预告 考察前3天在全乡范围内发布考察预告。 3、实施考察 (1)资格审查。 对考察对象近3年来的学习、思想、工作等情况进行考察。 (2)民主测评。 由全乡干部职工对考察对象德、能、勤、绩、廉等综合评价要素进行量化打分。 (3)个别谈话。 由考察组对拟推荐的科级后备干部在一定范围内,进行谈话。 (4)考察对象面谈。 (5)撰写考察报告。 由考察组对考察对象的考察情况写出考察报告。 (6)考察结果审定。 考察组向乡党委汇报考察情况,乡党委对考察对象进行审定。

副科级后备干部推荐人选现实表现材料

副科级后备干部推荐人选现实表现材料 最近发表了一篇名为《副科级后备干部推荐人选现实表现材料》的范文, 觉得应该跟大家分享,希望对网友有用。 一、基本情况 **,男,***年**月生于**省**县,汉族,中共党员。***年毕业于**农校(第一学历),****年毕业于中央党校函授学院经济管理专业。***年*月参加工作,先后在**人民政府从事畜牧、林政、农业、文教卫生、政协、宣传、水产、土管、计生、民政、综治等工作,现任**乡民政所长、民政和社会保障事务 办公室主任、社会事务办公室主任、综治办副主任。 二、现实表现 近年来,在党委、政府的正确领导下、认真贯彻执行党在农村的路线、 方针、政策,秉着团结、务实、廉洁的作风,积极履职尽责,不懈努力工作,圆 满完成各项工作任务,并取得了一定的成效。 (一)信念坚定理念牢。保持坚强的社会主义信念和共产主义信仰, 不断增强党的事业的使命感和对人民的责任感,正确贯彻党的方针、政策。牢固树立立党为公,执政为民的理念,牢记宗旨,以共产党员的标准严格要求自己, 以农村基层干部的良好形象塑造自己,不断提升自己的思想政治素质。 (二)工作务实效果显。在工作中虚心求教好学,在学习中创新工作, 工作脚踏实地,务求实教。多年来所从事的工作比较繁杂,但能干一行,爱一行。近几年所从事的民生工作,能从大局出发,小处着手,最全面的范文参考写作网站抓好救灾救济、残疾人保障、殡葬管理、优抚、扶贫、移民、老龄等工作,取 得了较好的实效,为民着想,为政府分忧,为社会稳定尽点微薄之力,几次接受 了省、市检查,得到了好评。从事的综治维稳和信访工作,能从细微处着手,团 结干部群众一道抓好矛盾纠纷排查调处,尤其是调动了多数退伍军人和农村低保

科级后备干部推荐办法

北湖区科级后备干部推荐办法(暂行) 一、具体条件 正科级后备干部:1、任副科级领导职务2年以上或任副科级非领导职务3年以上;2、年龄在35周岁以下(1976年1月1日以后出生);3、大专以上文化;4、近五年考核称职以上等次;5、全日制本科(含在职研究生)以上学历或者具有高级职称的,年龄可以放宽2周岁。 副科级后备干部:1、参加工作3年以上;2、原则上在股级岗位上工作;3、年龄在30周岁以下(1981年1月1日以后出生);4、大专以上文化;5、近三年考核称职以上等次;6、全日制本科(含在职研究生)以上学历或者具有中级以上职称的,年龄可以放宽3周岁,参加工作时间可以放宽到1年以上。 二、推荐程序和要求 (一)、区五家班子领导推荐 1、区委组织部干部室负责制作推荐表格,在每年区内班子考核启动的时候发给区五家班子领导,并在10个工作日内收回; 2、区五家班子领导根据平时自己所联系和分管的相关

单位情况,推荐正科级或副科级后备干部共2名,并填写好相关表格,送区委组织部干部室。 3、干部室负责汇总推荐名单,经部务会审核后,将名单报区委书记同意后进行考察(如果推荐对象已在年度考核中被考察,则不需再进行考察)。 (二)、年度考核民主推荐 1、在班子年度考核民主测评的同时进行。 2、区直单位原则上正科级后备干部和副科级后备干部最多各推荐1名(单位人数在30人以上的,副科级后备干部推荐人选在征得区委组织部同意之后,可以推荐2名);乡镇街道原则上正科级后备干部最多推荐1名,副科级后备干部最多推荐2名。 3、推荐得票数必须超过参加推荐人数1/2,否则不能列为后备干部考察对象。 4、考核组对于推荐出来的人选进行初审,符合条件的,在报请区委书记同意后进行考察。考察对象要提供个人近三年工作总结,所在单位提供现实表现材料,由主要领导签字并加盖公章。 附:1、《北湖区科级后备干部民主测评表》 2、《北湖区科级后备干部民主推荐表》

优秀干部推荐理由

优秀干部推荐理由 优秀干部推荐理由一 您好!根据《关于民主推荐正、副科级后备干部建议人选的通知》,经单位党委研究决定,特向组织推荐同志担任副科级干部职务,请上级组织予以考察。 XX,(男)女,族,19年月出生,中共党员,大学学历,年7月毕业于大学并分配到工作,先后从事工作,现任单位财务主管。在单位工作已有年了,在这年中,每一次岗位的变动,他都能愉快的接受和适应,也都能在短时间内掌握岗位须具备的基本技能,及时调整自己的工作思路并积极付诸行为,顺利的完成岗位所需的角色转换。踏踏实实,认认真真的完成岗位赋予的各项职责及上级交办的各项工作任务。由于工作业绩突出,曾获得荣誉。(这段还请客户自行完善) 该同志思想上成熟,忠于事业,政治信仰坚定;组织领导上修身立德,公道正派,领导能力强;工作上律己勤政,作风务实,业务水平较高,得到领导、职工、群众的一致好评,具体表现如下: 一、思想上成熟,忠于事业,政治信仰坚定 该同志一直以来,能认真学习党的路线、方针、政策,忠实实践“三个代表”重要思想,高举中国特色的社会主义的伟大旗帜。能坚持向书本学,向群众学,向实践学,不断学习社会主义市场经济知识、法律知识。具有较强的政治敏锐性和鉴别力,思想上、行动上始终与党中央保护高度一致,善于从大局的角度和讲政治的高度,观察、分析、处理问题,在大是大非面前,经得起考验,始终保持清醒头脑,与上级保持高度一致。党性原则强,政治立场坚定,说实话、办实事。服从组织安排,自觉遵守国家法律、法规和各项规范制度,组织纪律观念较强,严于律已,树立正确的世界观、人生观、价值观,尤其是进入xx大以来,他坚持认真贯彻落实学习xx大精神,深入研究科学发展观的思想精髓,努力用先进的思想、科学的观点想问题、解决问题,努力在实践中提高自己解决实

后备干部推荐表填写说明

后备干部推荐表填写说明

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附件3 《后备干部推荐表》填写说明 《后备干部推荐表》的栏目设置与《干部任免审批表》大致一样,要依据干部档案逐项认真填写,不能遗漏。所填内容要准确无误。 “姓名”栏中填写户籍登记所用的姓名。少数民族干部的姓名用字要固定,不能用同音字代替。 “出生年月(岁)”栏中填写出生年月和年龄。年龄是计算到当月的实足年龄。 “民族”栏中填写民族的全称(如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等),不能简称“汉”、“回”、“鲜”、“维”等。 “籍贯”栏中填写祖籍所在地。 “出生地”栏中填写干部本人出生的地方。 “籍贯”和“出生地”按现在的行政区划填写,要填写省、市或县的名称,如“辽宁大连”、“河北盐山”。直辖市直接填写市名,如“上海”、“重庆”等。 “入党时间”栏填写加入中共的时间,以支部大会通过之日为准。民主党派成员或无党派人士,需在“入党时间”栏内注明民主党派名称或注明无党派,如“民建”、“九三”、“无党派”等,并注明加入民主党派的时间;加入多个民主党派的,须如实

填写,如“民建、民盟”。是民主党派成员又是中共党员的,需同时填写。 “出生年月”、“入党时间”、“参加工作时间”要如实填写,不能随意更改。个别特殊情况确需更改的,应按干部管理权限报批,经批准后方可填写新确认的时间。填写时,年份一律用4位数字表示,月份一律用2位数字表示,如“1972.05”。 “健康状况”根据本人的具体情况填写“健康”、“一般”或“较差”;有严重疾病、慢性疾病或身体伤残的,要如实简要填写。 “照片”栏中打印黑白或彩色照片。 “专业技术职务”栏中,填写主管部门评定的中级以上的专业技术职务。 “熟悉专业有何专长”栏中填写干部所熟悉的工作业务及专长。 “学历学位”栏分为全日制教育和在职教育两类。填写的具体要求是: (1)“学历”应填写接受相应教育的最高学历。各类成人高等院校毕业生,应以国家教育行政部门或经其认可的部门、单位出具的学历证明为依据;接受党校教育的,以各级党校出具的学历证明为依据。不能随意填写“相当××学力”。 (2)“全日制教育”栏填写通过全日制教育获得的最高学历;“在职教育”栏填写以其他学习方式获得的最高学历。“毕业院

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