科级后备干部推荐会议纪要时间:2020年**月**日地点:****主持人:***出席:***、***、***、***、***缺席:无列席:***、***、***记录员:***2020年*月*日下午*时*分，在****召开**班子会议，会议由***同志主持，会议对我办民主推荐产生的科级后备干部人选进行研究决定。会议首先由***组织学习《党政领导干部选拔任用工作

附件5科级后备干部人选推荐表要求：1、科级后备干部推荐包括正科级后备和副科级后备。2、科级后备干部条件1）政治素质好，作风正派，思想品德端正，廉洁自律，团结同志，群众威信高。2）具有相应的业务专业知识和技能，有实践经验和领导管理能力，工作业绩突出，并有一定发展潜力。3）有一定的组织能力，语言文字表达能力，思维敏捷，工作求真务实，有强烈的事业心和责任感，勇于开

市科级后备干部管理办法第一章总则第一条为认真贯彻执行干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，建立健全后备干部工作制度，培养一支素质优良、门类齐全、结构合理、数量充足的科级后备干部队伍，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和中央、省市关于加强后备干部队伍建设的精神，结合我市实际，制定本办法。第二条科级后备干部工作必须坚持的原则：（一）党管干部原则；（二）

科级后备干部考察方案科级后备干部考察方案科级后备干部考察方案关于科级后备干部的考察方案按照中共XXX委组织部《关于印发＜XXX关于加强科级后备干部培养和管理工作的实施办法＞的通知》（六特组字〔201X〕56号）、《关于进一步做好科级后备干部上报工作的通知》（XX组字〔201X〕57号）文件精神及要求，为进一步做好我乡科级后备干部考察工作，结合我乡实际，制定本

太烟党[2008]1号关于选拔副科级后备干部的实施方案为适应行业改革发展，加大人力资源开发力度，加快人才队伍建设，优化干部队伍结构，提高干部队伍的整体素质，为行业发展提供有力的人才保障和组织保证，根据中共中央颁发的《党政领导干部选拔任用工作条例》和中共中央办公厅《关于印发〈公开选拔党政领导干部工作暂行规定〉等五个法规文件的通知》精神，经市局（公司）党组研究决

报告编号：YT-FS-2364-58推荐干部报告范本(完整版)After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing P

科级后备干部考察方案 RUSER redacted on the night of December 17,2020科级后备干部考察方案按照中共xxx委组织部《关于印发＜xxx关于加强科级后备干部培养和管理工作的实施办法＞的通知》（六特组字〔XX〕56号）、《关于进一步做好科级后备干部推荐上报工作的通知》（xx组字〔XX〕57号）文件精神及要求，为进一步做好

X X X同志考察材料XXX，男，XX年XX月出生，汉族，XX年XX月参加工作，XX 年XX月加入中国共产党，本科学历。一、政治坚强，具有较高的党性修养和政策理论水平该同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，积极践行科学发展观，认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉加强党性锻炼和理论修养，具有强烈的政治意识、大局意识和责任意

X县科级后备干部管理办法文章标题：*县科级后备干部管理办法根据中央及省、地关于加强后备干部队伍建设的精神，结合我县实际，现制定《**县科级后备干部管理办法》。一、科级后备干部工作必须坚持的原则（一）党管干部的管理；（二）干部队伍建设的“四化”方针和德才兼备的原则；（三）群众公认、注重实绩、任人唯贤的原则；（四）公开、平等、竞争、择优的原则；（五）重视培养教育

XXXXXX关于推荐科级副科级后备干部的报告县委组织部：根据县委组织部研究确定的科级、副科级后备干部人员名单及有关要求，XXXX根据相关人员工作能力及现实表现等情况，于XXXX年XX月XX日召开局务会议，集体研究决定，将有关人员分别按以下顺序推荐上报。一、XXX局机关科级、副科级后备干部1、正科级后备干部近期：XXX中期：XXX2、副科级后备干部近期：XXX

关于开展民主推荐优秀年轻干部和科级后备干部人选工作的通知局机关各股室（含二层机构），各中学、中心校、民办学校，县进修学校、职校、芦小、特教学校、幼儿园：现将《中共宾阳县委员会组织部关于开展民主推荐优秀年轻干部和科级后备干部人选工作的通知》（宾组通…2012‟1号）转发给你们，请各单位按照通知要求，积极宣传发动，及时组织开展推荐工作（推荐名额不限），并于201

乡镇副科级后备干部推荐材料同志年毕业于大学专业。在乡机关干部竞岗中，竞聘为政府办副主任兼秘书一职，协助常务副乡长，主抓政府办日常工作。多年来，经过农村基层工作实践锻炼，已炼就了一身敢打硬仗的本领，在工作上作出了突出的成绩，曾多次被区委、区政府评为“优秀公务员”、“优秀共产党员”、“先进工作者”。该同志在思想上积极要求进步，工作上勤勤恳恳，学习上力求上进，具体

副科级后备干部个别谈话推荐汇总表姓名职务得票数得票排名备注注：以上排名按得票数高低排名

副科级后备干部人选条件一、具体条件与要求坚持高标准、严要求选拔后备干部，对后备干部条件总的要求是“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”。副职后备干部，一般应具备下一级正职资格。特别优秀、发展潜力大的下一级副职，也可以列为上一级副职的后备干部。并侧重以专业素质较强的专业型人才为主。必须具备大专以上学历。参加工作2年以上。1、政治上靠得住。

后备干部推荐票

副科级后备干部人选推荐表

县委党校关于选拔推荐科级后备干部的会议纪要时间：2012年5月8日地点：县委党校会议室、主持：xxx出席：xxx xxx xxx xxx缺席：xxx （外出学习）列席：xxx xxx记录：xxx2012年5月8日下午2时30分，在学校会议室召开学校班子会议，会议由常务副校长xxx主持，会议对我校民主推荐产生的科级后备干部人选进行研究决定。会议首先由副校长xx

副科级后备干部推荐材料***同志1999年毕业于东北农业大学经济贸易学院经济管理专业。毕业后，作为省委选调生被分到我乡任乡长助理职务。2001年在乡机关干部竞岗中，竞聘为政府办秘书职务，现任政府办副主任兼秘书一职，协助常务副乡长，主抓政府办日常工作。多年来，经过农村基层工作实践锻炼，已炼就了一身敢打硬仗的本领，在工作上作出了突出的成绩，曾多次被区委、区政府评

北湖区科级后备干部推荐办法（暂行）一、具体条件正科级后备干部：1、任副科级领导职务2年以上或任副科级非领导职务3年以上;2、年龄在35周岁以下(1976年1月1日以后出生)；3、大专以上文化；4、近五年考核称职以上等次；5、全日制本科（含在职研究生）以上学历或者具有高级职称的，年龄可以放宽2周岁。副科级后备干部:1、参加工作3年以上；2、原则上在股级岗位上工

正科级后备干部民主推荐汇总表