劳动用工备案办理流程完整
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附件2：
劳动用工备案办理流程
一、劳动合同的签订
（一）用人单位招用职工的备案程序
1、用人单位依法取得的营业执照或登记证书或未依法取得营业
执照或者登记证书的分支机构持用人单位的授权委托书；
2、用人单位组织机构代码证复印件；
3、就业服务机构的招用职工登记表，劳动者本人的《辽宁省就
业失业登记证》；
4、劳动合同文本一式两份；
5、已填写并加盖用人单位公章的《劳动合同登记手册》、《劳
动用工备案表》；
6、备案部门要求的其他手续。
新办用人单位应当自领取营业执照或批准成立之日起30日内，
到有管辖权的人力资源社会保障（劳动保障）行政部门办理劳动用工
备案手续。用人单位招用人员应当在招用后30日内到有管辖权的人力
资源社会保障（劳动保障）行政部门办理劳动用工备案手续。经审查后，
由人力资源社会保障（劳动保障）行政部门在《劳动合同登记手册》、
《劳动用工备案表》上加盖劳动用工备案专用章，并注明备案日期。
（二）用人单位与职工续订劳动合同的备案程序
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1、用人单位依法取得的营业执照或登记证书或未依法取得营业
执照或者登记证书的分支机构持用人单位的授权委托书；
2、用人单位组织机构代码证复印件；
3、上期已履行的劳动合同文本一份及《劳动用工备案表》；
4、续签的劳动合同文本一式两份；
5、《劳动合同登记手册》和《劳动用工备案表》；
6、备案部门要求的其他手续。
用人单位应在续订劳动合同之日起30日内到有管辖权的人力资
源社会保障（劳动保障）行政部门办理劳动用工备案手续，经审查后，
在《劳动合同登记手册》、《劳动用工备案表》上加盖劳动用工备案
专用章，并注明备案日期。
二、劳动合同的变更
1、用人单位依法取得的营业执照或登记证书或未依法取得营业
执照或者登记证书的分支机构持用人单位的授权委托书；
2、用人单位组织机构代码证复印件；
3、变更前劳动合同文本及变更依据、《劳动用工备案表》；
4、变更后的劳动合同文本一式两份；
5、《劳动合同登记手册》和《劳动用工备案表》；
6、备案部门要求的其他手续。
用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码等发生变
更后，用人单位应在劳动合同变更后30日内到有管辖权的人力资源
社会保障（劳动保障）行政部门备案，经审查后，在《劳动合同登记
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手册》及《劳动用工备案表》上加盖劳动用工备案专用章，并注明备
案日期。
三、劳动合同的解除、终止，用人单位的注销
1、用人单位依法取得的营业执照或登记证书或未依法取得营业
执照或者登记证书的分支机构持用人单位的授权委托书；
2、用人单位组织机构代码证复印件；
3、解除或终止劳动合同证明书或退休手续、《劳动用工备案表》；
4、宣布注销用人单位的文件、法院破产终结公告、工商部门注
销登记证明；
5、《劳动合同登记手册》和《劳动用工备案表》；
6、劳动者本人的《辽宁省就业失业登记证》及注销就业登记的
手续；
7、备案部门要求的其他手续。
用人单位应自劳动合同解除或终止之日起15日内到有管辖权的
人力资源社会保障（劳动保障）行政部门备案，经审查后，在《劳动
合同登记手册》、《劳动用工备案表》上加盖劳动用工备案专用章，
并注明备案日期。
用人单位注销后，应在注销之日起15日内到有管辖权的人力资源
社会保障（劳动保障）行政部门办理用工备案注销手续。
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附件2：
劳 动 用 工 备 案 表
用人单位（甲方）名称：
法定代表人：
住所地：
劳动者（乙方）姓名： 性别：
身份证号码：
备案事项：
（一） 劳动合同的签订（）
1、劳动合同的初次签订（）
劳动合同期限：自 年 月 日至 年 月 日
2、劳动合同的续签（）
劳动合同期限：自 年 月 日至 年 月 日
（二）劳动合同的变更（）
变更原因及内容：
变更的日期：
（三）劳动合同的解除、终止（）
解除或终止的原因：
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解除或终止劳动合同的日期：
用人单位盖章： 年 月 日 劳动用工备案部门盖章：
年 月 日
说明：1、请用人单位在备案的事项的（）中画√，并填写相关内容。
2、本备案表一式两份，一份由用人单位保存，一份留备案部
门或其委托的部门存档。
