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管理评审控制程序1目的通过管理评审对公司能源管理体系的适宜性、充分性和有效性定期进行评价，确保体系符合标准要求，持续改进，不断提高能源绩效水平和能源管理水平。
2范围适用于公司能源管理体系的评审工作。
3职责3.1 总经理3.1.1 批准公司能源管理体系“管理评审计划”。
3.1.2 主持能源管理体系管理评审会议。
3.1.3 对能源管理体系的改进做出决策，批准能源管理体系“管理评审报告”及改进措施。
3.2 能源管理负责人3.2..1 组织编写公司的“能源管理体系年度运行情况综合报告”。
3.2.2 组织落实管理评审中提出的改进措施。
3.3 节能办3.3.1 组织公司各部门提供能源管理体系管理评审所需要的相关资料。
3.3.2 负责组织制定能源管理体系“管理评审计划”。
3.3.3 编写能源管理体系“管理评审报告”。
3.3.4 负责落实能源管理评审中提出的有关纠正措施和预防措施的实施效果验证。
3.4 公司各相关部门按计划提交管理评审资料，负责落实能源管理体系管理评审中提出的有关纠正措施和预防措施的要求。
4工作程序4.1 工作程序4.1.1 管理评审原则上每年进行一次，每两次评审时间间隔不得超过12个月。
4.1.2 在下列情况下，总经理批准可增加评审的频次：（1）相关法律法规发生变化；（2）外部环境发生重大变化；（3）新技术、新项目、新工艺的出现；（4）公司组织机构、产品、活动或服务的范围、资源配置发生重大变化；（5）公司发生重大事故；（6）能源体系结构发生重大变化。
4.2 管理评审的准备4.2.1 总经理决定评审后，能源管理负责人组织有关部门进行评审的准备。
4.2.2 管理者代表根据总经理的评审要求，组织编制本次“能源管理评审计划”，内容包括评审目的、时间、地点、内容、参加人员、评审依据、所需文件材料等，“管理评审计划”由总经理批准后实施。
4.2.3 管理者代表在评审前一周将“管理评审计划”按规定范围发给能源管理体系管理评审的部门和人员。
ISO50001-2018能源管理体系与ISO50001-2011的主要变化(Key changes in ISO 50001-2018 vs ISO 50001-2011)ISO 50001:2018 applies the ISO High Level Structure (HLS), common for all ISO standards. Most of the changes in ISO 50001:2018 vs. ISO 50001:2011 are induced by the HLS, while some are specific to energy management.适用于所有ISO标准的ISO高水平结构(HLS)。
ISO 50001:2018与ISO 50001:2011的大部分变化都是由HLS引起的，而有些变化是专门针对能源管理的。
ISO 50001:2018 is an international standard. As it follows the same High Level Structure (HLS) as other widely applied ISO standards, such as ISO 9001 and ISO 14001, it will be easier to integrate with other management systems. ISO 50001:2018是国际标准。
由于它遵循与其他广泛应用的ISO标准(如ISO 9001和ISO 14001)相同的高级结构(HLS)，因此更容易与其他管理系统集成。
If you are already applying ISO 50001:2011, you will recognize most of the requirements in ISO 50001:2018. However, there are some changes from ISO 50001:2011 that you must prepare for in order to transition and comply with ISO 50001:2018如果你已经在申请ISO 50001:2011，你会发现ISO 50001:2018的大部分要求。
ISO50001能源管理体系管理评审报告评审过程：评审过程包括文件审查、现场查看和员工访谈。
文件审查：评审团队对组织的能源管理文件进行审查，包括能源政策、能源目标、能源计划、能源绩效数据等。
通过对文件的审查，评审团队了解到组织能源管理体系的建立和运行情况。
现场查看：评审团队前往组织现场，查看能源管理实践和能源消耗情况。
评审团队会检查能源设备的使用情况、能源消耗的数据记录和分析，以及各部门对能源管理的实施情况等。
员工访谈：评审团队对组织的员工进行访谈，了解他们对能源管理的认识和态度，以及对组织能源管理体系的参与和推行情况。
评审结果：根据评审的过程和结果，评审团队给出了以下评审结论和建议。
建议：评审团队根据评审过程中发现的问题和不足，提出以下建议。
1.进一步强化能源管理意识：组织应继续加强对员工的能源管理培训，提高员工的能源管理意识和参与度。
2.优化能源计划和目标：组织应根据实际情况，进一步完善能源计划和目标的制定和落实，确保其具有可操作性和可量化性。
3.加强能源设备的维护和管理：组织应加强对能源设备的维护和管理，确保其正常运行和高效利用，减少能源的浪费和损耗。
4.加强能源消耗的数据分析和应用：组织应进一步加强能源消耗数据的分析和应用，为能源改进和节能减排提供科学依据。
5.建立和完善能源管理的绩效评价机制：组织应建立和完善能源管理绩效的评价机制，定期分析评估能源管理的绩效和效益，为能源管理提供持续改进的动力。
通过这次评审，组织对于自身能源管理的强项和需改进的地方有了更加清晰的认识。
希望组织能够根据评审结果和建议，不断完善和发展自己的能源管理体系，进一步提高能源效率和减少能源消耗，为可持续发展做出更大的贡献。
文件编号：GD-NY4-002
ISO50001-2018能源管理体系相关方需求和期望分析表
分析日期：2020.01.07
序号相关方类型相关方名称要求与期望
是否为合
规义务
监测频率监测部门1
政府区环保局
“三同时制度”，建设项目中防治污染的措施，必须与主体工程同
时设计、同时施工、同时投产使用
Y 每年管代
2 依法进行环境影响评价的开发利用规划Y 每年管代
3 危废转移与处置合法化，危废减量化、资源节约化、无害化Y 每年管代
4 市公安消防大队消防设施节能、合理设计、验收合格，定期检验Y 每年管代
5 区安全生产监督管理局化学品仓库存放，泄漏防止Y 每年管代
6 区质量监督管理局特种设备登记、使用、改造、修理合法、节能。
Y 每年管代
7 区水利局节约用水，合规排水Y 每年管代
8
市经济与信息委员会鼓励技术改造与进步:淘汰严重污染环境的工艺、设备，鼓励对现有
技术工艺、设备进行改造
Y 每年管代
9
提倡节能与综合利用:优先使用清洁能源，采用资源利用率高、污染
物排放量少的工艺、设备以及废弃物综合利用技术和污染物无害化
Y 每年管代
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内部审核报告版号：A/0
1、由XX为审核组长，共2人组成审核组，于2020年2月20-22日为期3天，对本组织的能源管理体系实施了现场审核。
2、审核涉及范围：
a、产品：PP、ABS材料电池壳体
b、现场: XXXXXX塑业有限公司
5、审核概况
审核组在审核期间对涉及的5个部门进行了审核，抽样检查了能源管理体系各过程覆盖的相关要素，发现不合格事实2项，共开出不合格报告2个，其中严重不合格0个，一般不合格2 个。
6、基本评价
a)文件化能源体系建立的符合情况：
R符合□基本符合□不符合
b)能源体系的实施和运行情况：
R有效□基本有效□存在严重问题
c)能源采购、转换、使用情况是否符合要求：
R符合□基本符合□不符合
7、对存在问题的整改要求：
a)审核组建议对审核中发现的问题在15天内整改完成。
b)验证和确认方式：R文件资料验证 R现场验证
8、审核结论：
R符合要求，通过现场审核
□基本符合要求，确认后通过现场审核
□存在问题，应进一步采取纠正措施
□不符合要求
9、签字和批准：
审核组长XXXXX
审核员XXXXX
批准人XXXXX
报告日期：2020年 2月 22日。
iso50001 能源管理体系
ISO 50001是国际标准化组织（ISO）制定的能源管理体系标准。
该标准为组织提供了建立、实施、维护和改进能源管理体系的框架和方法，旨在帮助组织有效地管理和减少能源消耗，以提高能源绩效和降低能源成本。
ISO 50001于2011年发布，是基于PDCA（Plan-Do-Check-Act）循环的管理体系标准。
它可以适用于各种规模和类型的组织，包括企业、机构、政府部门等。
通过实施ISO 50001标准，组
织可以建立一个全面的能源管理体系，包括能源政策、目标、计划、操作和控制，以及能源性能指标和监控机制。
ISO 50001的实施可以帮助组织识别和利用能源效率改进的机会，优化能源使用，并有效地降低对环境的影响。
通过提高能源效率，组织可以减少能源成本，增加竞争力，并提高社会形象。
ISO 50001标准的认证认可由第三方机构进行，该认证能够向
外界证明组织已经建立并有效实施了能源管理体系，符合国际标准要求。
总结来说，ISO 50001是一项能源管理体系标准，旨在帮助组
织通过有效管理和减少能源消耗来提高能源绩效和降低能源成本。
它提供了一个框架和方法，帮助组织建立实施能源管理体系，并通过认证认可向外界证明其符合国际标准要求。
iso50001能源管理体系要求及使用指南一、引言本文档旨在介绍i so50001能源管理体系的基本概念、要求以及使用指南，帮助组织建立和实施有效的能源管理体系，以提高能源利用效率、减少能源消耗、降低能源成本，并达到可持续发展的目标。
二、能源管理体系概述能源管理体系是指组织对能源使用进行管理和优化的一套系统。
它基于i so50001标准，通过设立能源政策、制定能源目标、落实能源管理计划以及持续改进等步骤，帮助组织实现能源效率的提升和能源消耗的降低。
2.1i s o50001标准简介i s o50001是国际标准化组织（I SO）制定的用于能源管理的标准，于2011年发布。
该标准提供了一套适用于各种组织的能源管理要求，旨在帮助组织建立、实施、维护和改进能源管理体系。
通过按照is o50001标准要求进行操作，组织可以逐步实现能源的持续改进。
2.2i s o50001能源管理体系的重要性构建符合is o50001要求的能源管理体系对于组织意义重大。
首先，能源管理体系可以提高能源效率，减少能源浪费，降低能源成本。
其次，能源管理体系可以提升组织形象，树立可持续发展的品牌形象。
最后，能源管理体系可以促进组织的创新和优化，推动绿色发展。
三、能源管理体系要求能源管理体系要求包括能源目标、能源政策、能源管理计划、能源数据管理、能源审查等方面。
以下是is o50001对这些要求的详细描述。
3.1能源目标组织应制定符合实际情况的能源目标，包括能源效率的提升、能源消耗的降低等方面。
能源目标应该明确、量化，并与组织的战略目标相一致。
同时，组织需要确保能源目标能够监测和评估。
3.2能源政策能源政策是组织制定和实施能源管理的基本指导方针。
能源政策应包括对能源的承诺、责任、目标、法规遵守等方面内容，并由组织高层进行批准和发布。
3.3能源管理计划能源管理计划是组织为实现能源目标而制定的实施方案。
能源管理计划应包括能源数据采集与分析、能源消耗评估与监测、能源改进措施的制定与实施等内容。
ISO 50001 能源管理体系1. 简介ISO 50001 是国际标准化组织（ISO）制定的一项能源管理体系标准。
该标准旨在帮助组织建立、实施、维护和改进能源管理体系，以提高能源效率和降低能源消耗。
通过采用ISO 50001 标准，组织可以制定能源政策、设定能源目标，进行能源评估和监控，实施节能措施，并对持续改进进行管理。
2. ISO 50001 标准要求ISO 50001 标准对能源管理体系提出了一系列要求，包括以下内容：2.1 能源政策和目标组织应制定并实施适合其规模、复杂性和业务性质的能源政策，并设定可衡量的能源目标。
这些目标应与组织的经营战略相一致，并应考虑到法规和其他要求。
2.2 能量基线和性能指标组织应确定其现有的能量使用情况，即能量基线，并制定性能指标来衡量其节能效果。
这些指标应基于可验证的数据，并与组织的目标相一致。
2.3 能源规划组织应制定能源管理计划，包括确定节能机会和设定相应的节能目标。
该计划应考虑到组织的过程、设备、人员和其他资源，并确定实施节能措施的时间表。
2.4 实施和运营组织应实施所制定的能源管理计划，并监控其执行情况。
这包括培训员工、收集能源数据、分析数据并评估节能效果等活动。
组织还应确保设备的正常运行，通过预防性维护和及时修复故障来提高设备的能效。
2.5 审核和评估组织应定期进行内部审核和管理评审，以确保能源管理体系符合ISO 50001 标准要求，并持续改进。
此外，组织还应接受外部审核，以证明其符合ISO 50001 标准。
2.6 管理审查组织的最高管理层应定期进行管理审查，对能源管理体系进行全面评估。
此次审查将确定体系是否有效，并提出改进措施。
3. ISO 50001 实施步骤步骤一：准备阶段•确定实施ISO 50001 的目的和范围。
•成立能源管理团队，指定能源经理，并制定实施计划。
•进行能源管理体系培训，提高员工对能源管理的认识。
步骤二：能量基线和性能指标确定•收集组织的能源使用数据，并进行分析。
ISO50001-2018能源管理体系全套体系文件目录0.1能源管理手册颁布令 (5)0.2能源管理方针 (6)0.3企业概况 (7)0.4手册的管理 (8)1范围 (9)2规范性引用文件 (9)3术语和定义 (9)4组织环境 (13)4.1理解组织及其背景 (13)4.2理解相关方的需求和期望 (13)4.3确定能源管理系统的范围 (13)4.4能源管理系统 (14)5领导 (14)5.1领导与承诺 (14)5.2能源政策 (15)5.3组织角色、责任和当局 (15)5.4管理职责 (16)6策划 (20)6.1应对风险和机遇的行动 (20)6.2目标、能源指标及其实现的策划 (20)6.3能源评估 (21)6.4能源效益指标 (22)6.5能源基线 (22)6.6收集能源数据的计划 (23)7支持 (24)7.1资源 (24)7.2能力 (24)7.3意识 (24)7.4沟通 (24)7.5记录信息 (25)8运行 (26)8.1运行计划和控制 (26)8.2设计 (27)8.3采购 (27)9绩效评价 (28)9.1能源性能和 EnMS的监测、测量、分析和评估 (28)9.2内部审核 (29)9.3管理评审 (29)10改进 (31)10.1不符合及纠正措施 (31)10.2持续改进 (31)附录 A组织机构图 (32)附录 B能源管理体系职责分配表 ....................................................................... 附录 C程序文件清单 .. (35)330.1能源管理手册颁布令为了建立并不断完善公司能源管理体系 ,降低能源消耗 ,提高能源利用效率，实现高效低耗生产，依据《 GB/T23331-2019能源管理体系要求》 idt《 ISO50001: 2018能源管理体系 要求及使用指南》，结合公司实际情况，编制了《能源管理手册》。
ISO 50001 能源管理体系介绍ISO 50001 是国际标准化组织（ISO）制定的一项标准，用于帮助组织建立、实施、维护和改进能源管理体系。
该标准旨在帮助组织提高能源效率、降低能源成本，并减少对环境的影响。
能源管理体系是一个由政策、目标、过程和程序组成的框架，用于管理和改进组织的能源性能。
ISO 50001 提供了一个系统化的方法来识别和利用节约能源的机会，从而提高组织的竞争力。
核心要素能源政策制定能源政策是建立能源管理体系的第一步。
能源政策应与组织的战略目标相一致，并包括承诺持续改善能源性能、遵守适用法律法规以及与利益相关方合作等内容。
能源计划通过制定能源计划，组织可以确定实现节约能源目标所需采取的措施。
这包括制定具体的节约能源目标、确定责任人、分配资源以及制定监测和测量方法等。
实施和操作在能源管理体系的实施和操作阶段，组织需要采取一系列措施来降低能源消耗。
这包括进行能源审查，识别节约能源的机会，制定和实施节约能源措施，并对其效果进行监测和评估。
检查与纠正措施为确保能源管理体系的有效性，组织需要进行定期的内部审核和管理评审。
通过这些活动，组织可以发现潜在问题并采取纠正措施，以确保能源目标得到实现并持续改进。
管理者参与管理者的参与是确保能源管理体系成功的关键因素之一。
他们应该提供必要的资源，并确保员工了解并参与到节约能源的行动中。
好处与优势ISO 50001 能源管理体系带来了许多好处和优势：节约能源成本通过有效地管理和减少能源消耗，组织可以降低运营成本，并提高竞争力。
减少温室气体排放减少能源消耗有助于减少温室气体排放量，从而对环境产生积极影响。
提高员工意识能源管理体系的实施可以提高员工对能源节约的意识，并促使他们采取行动来减少能源浪费。
符合法规要求通过遵守适用的能源法规和法律要求，组织可以避免处罚和不利影响，并树立良好的企业形象。
持续改进能源管理体系提供了一个持续改进的框架，通过监测和评估能源性能，组织可以不断寻找提高能效的机会，并采取相应措施。
