全套企业培训记录表格精编
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全套企业培训记录表格
精编
Document number：WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986
XX有限公司
培 训 档 案
培训名称：
培训时间：
年 月 日填报
归档人： 日期：
培训项目记录表
培训名称 培训日
期
培训地点 培训时
长
培训讲师 培训人
数
培训目
的
培训教
材
□自制PPT □图纸、技术资料 □制度文件 □
外部教材 □无
培训类
别
□岗位技能培训 □职业资格培训 □管理人员
培训 □转岗员工培训
□专业技术培训 □技术交底培训 □质量安全
培训 □安全教育演练
□入职培训 □产品知识培训 □技术理论
培训 □班组长培训
□职业安全健康和环境管理体系培训 □质量管理
体系培训
□思想教育 □行为规范培训 □其他
培训方式 □课堂授课 □专题讲座 □交流研讨 □实作练习 □拜师学艺
□工作指导 □参观学习 □自学 □委外培
训 □其他
考核方式 □进行考核（□笔试 □口试 □实作）
□不进行考核
主要内
容
讲师签字： 时间：
备注：此表由培训讲师在培训项目完成后填写。
培训签到表
培训名
称
培训日期
培训地
点
培训时长
培训讲
师
序号 姓名 部门 序号 姓名 部门
1 22
2 23
3 24
4 25
5 26
6 27
7 28
8 29
9 30
10 31
11 32
12 33
13 34
14 35
15 36
16 37
17 38
18 39
19 40
20 41
21 42
备注：此表用于培训学员签到。
培训效果评价表
姓名 部门
岗位/工
种
培训课
程
培训时间 培训讲师
请就下面每一项进行评价，并在相对应的分数或选项上打“√”
A.课程内容评价 很差 很好 说明理由
1 课程内容深度适中、易于理解 1 2 3 4 5
2 课程适合工作和个人发展需要 1 2 3 4 5
3 课程内容切合实际、便于应用 1 2 3 4 5
4 课程时间安排的合理性 1 2 3 4 5
5 内容安排上的互动性 1 2 3 4 5
B.讲师表现
1 培训老师有充分的准备 1 2 3 4 5
2 表达清楚准确、态度友善 1 2 3 4 5
3 培训老师对培训内容有独特、精辟的见解 1 2 3 4 5
4 培训方式生动多样、鼓励互动 1 2 3 4 5
5 课堂气氛活跃、有吸引力 1 2 3 4 5
C.会务安排
1 培训时间安排的合理性 1 2 3 4 5
2 培训现场服务 1 2 3 4 5
3 培训辅助工具的准备 1 2 3 4 5
D.课程整体评估 1 2 3 4 5
E.参加此次培训的收获有（可多选）
1.获得了适用的新知识；
2.理顺了过去知识中的一些模糊概念；
3.获得了可以在以后工作上应用的一些有效的技巧或技术；
4.促进客观地观察自己以及自己的工作，帮助对过去和以后的工
作进行总结与思考；
5.其它（请填写）：
F.培训整体评价
1.通过本次培训对您自己的帮助程度： a．没有帮助 b. 较小
c.一般 d.非常大
2.整体上您对这次培训的满意程度是： a．不满意 b.一般
c.满意 d.非常满意
3.您给予这次培训的总评分是： （以10分计）
G.其他建议或意见：
说明：此表由培训学员在培训结束后填写，对培训内容及效
果进行评价。
个人培训总结表
培训名称 培训日
期
培训地点 培训形
式
培训讲师 培训学
员
掌握内容/培训心得：
结论：
培训讲师： 时间：
备注：此表由学员总结培训掌握的知识或心得，最后由培训
讲师填写评价结论。
培训监督检查记录表
培训名称 培训时间
实际培训
人数
培训讲师
检查时间 年 月 日 时 分
检查情况说明
序号 检查项点 考核
1 学员纪律情况 好 中 差
2 学员出勤情况 好 中 差
3 教师备课情况 好 中 差
4 教师授课方法 好 中 差
特殊情况说明：
检查人: 确认人：
备注：此表由培训组织或主管单位填写，用于培训实施过程
的监督检查。
培训结果统计表
序号 姓名 部门
档案编号 理论成绩 实作成绩 是否合
格
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
备注：此表用于培训结束后统计培训考核结果。
培训效果评价报告
培训项目 培训时间
培训人数 合格人数
效果评估报告（培训简介及效果评价）：
评
价人：
分管领导：
年
月 日
备注：此表用于培训项目结束后对培训整体情况及培训效果
进行总结评价。
