《有效沟通技巧》工具表单一览表

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使用说明: 《有效沟通技巧》工具表单一览表

选择合适的沟通形式

作用:帮助您选择最适当的沟通方式。

目的:区分语言与肢体语言沟通的优劣势。

填写:结合所学,总结经验,针对下一次的沟通活动,填写沟通主题、内容,根据预

期的沟通效果,选择适当的沟通形式,同实际效果进行对比后,填写您的总结。 沟通主题:

沟通内容:

主要形式: 语言沟通:

◇口头

◇书面

◇图片

肢体语言沟通:

◇面部表情

◇手势

◇姿态

◇声音

预期沟通效果

选择形式

实际效果:

总结: 使用说明:

表1-2 会议沟通自我检查表

作用:提升您的会议沟通能力。

目的:检查您在会议沟通中的沟通三行为“说、听、问”的情况。

填写:对照会议沟通三行为“说、听、问”的检查要点,检查您在会议沟通中都做到

了哪几点?针对不足,请您制定日后改进计划。 会议沟通 “说、听、问”检查要点 结果 日后改进计划

接到通知 ◇会议的主题。

◇参会人员。

◇通知内容。

◇会议时间、地点、形式。

◇准备好开会所需的资料。

◇是否事先思考要表达的意见?

会议当中 ◇是否积极参与发言?

◇是否对人不对事?

◇是否人身攻击?

◇是否积极聆听?

◇是否敢于提出自己的见解?

会议结束 ◇是否协助主持者导出结论?

◇能否清楚向主管或同事说明会议的

经过及结论?

◇是否认真听取别人的反馈信息?

◇能否明确知道会议后的进行事项?

◇是否主动询问别人的意见?

表 1-3 沟通失败原因检查表

使用说明:

作用:帮助您查找沟通失败的原因。

目的:提高沟通效率。

填写:根据沟通失败中存在的一些因素,填写您在沟通中是否考虑这些因素,针对不

足,请您制定日后改进计划。

考虑因素

结果

改进计划

①信息

②倾听

③反馈

④时间

⑤情绪

⑥职位的差距

⑦文化的差异 表 2-1 发送信息行动计划表

使用说明:

作用:帮助您提高沟通中发送信息的有效率。

目的:掌握发送信息的要点。

填写:根据发送信息时需要注意的五个问题,参照其要点,制定出您下一次发送信息

时的具体行动计划。 需要注意的五个问题 要点 行动计划

问题1 How

决定信息发送的方法 ◇电话。

◇面谈。

◇会议。

◇信函。

◇备忘录。 您准备采取哪种方

式:

问题 2 When

何时发送信息 ◇时间是否恰当?

◇情绪是否稳定? 发送时间:

对方的情绪:

问题 3 What

确定信息内容 ◇简洁。

◇强调重点。

◇熟悉的语言。 重点内容:

具体语言表达:

问题 4 Who

谁该接受信息 ◇谁是你的信息接受对

象?

◇先获得接受者的注意。

◇接受者的观念。

◇接受者的需要。 接受对象:

接受者的观念:

需求:

问题 5 Where?

何处发送信息? ◇地点是否合适。

◇环境是否不被干扰。 地点:

环境: 使用说明:

聆听技巧检查表

作用:聆听技巧是沟通中重要的技巧之一,把握好聆听的四步骤为您有效沟通提供帮

助。

目的:有效结合说、听、问三行为,提升您的聆听技巧能力。

填写:根据您在沟通中的聆听行为,对照检查要点,针对不足,请您制定聆听行动改

进计划。 具体步骤 要点 结果 改进计划

步骤1

准备聆听 给发出信息者以充分的注意。

开放式态度。

先不要下定论。

准备聆听与你不同的意见。

从对方的角度着想。 准备:

步骤2

发出准备聆听的信

息 显示你给予发出信息者的充分注意(如延缓接听

电话)。

若不想现在谈,提议其它时间。

不要东张西望,要注视着对方的眼睛。 发出信息:

步骤3

在沟通过程中采取

积极的行动 尝试了解真正的含义。

有目的地聆听。

集中精神。

继续畅开思想。

不断反馈信息的内容。 积极的聆

听行为:

步骤4

通知对方如果你—

— 没有听清楚。

没有理解。

想得到更多的信息。

想澄清。

想要对方重复或者改述。

已经理解。 及时通知:

信息有效反馈检查表

使用说明:

作用:通过检查,对照您在沟通中的反馈行为是否适当。

目的:帮助您正确理解反馈,使信息得到有效反馈。

填写:针对您在以往沟通中的信息反馈情况,检查您是否做到以上几方面要点,如果

没有做到,请您制定改进计划。 检查要点 结果 改进计划

①反馈是否能明确、具体地提供实例。

②反馈是否具有平衡、积极、正面与建设性。

③是否在正确的时间给予反馈。

④反馈是否集中于可以改变的行为。

⑤反馈是否具有判断性。 使用说明:

良好合作态度检查表

作用:信任是沟通的基础,而保持良好的合作态度,才能产生共同的协议,促进有效

沟通。

目的:学习合作态度的要点内容,树立态度决定一切的思想。

填写:检查您在以往的沟通中,是否持有合作的态度,对照以上几方面要点,并制定

改进计划。 检查要点 结果 改进计划

双方都能够阐明各自所担心的问题。

积极并愿意解决问题。

共同研究解决问题的方案。

对事不对人,不揭短,不指责。

达成双赢的目的,大家都获益。 使用说明:

日常肢体语言检查表

作用:养成正确的肢体语言习惯,充分发挥其作用。

目的:检查您在沟通中的肢体语言是否恰当。

填写:结合您以往肢体语言的表现,对照检查要点,填写检查结果,并制定改进计划。 肢体语言检查要点 结果 改进计划

是否衣装整洁。

②站势:是否膝盖打弯,双手插入口袋。

③坐势:是否静坐聆听,双手放在膝前。

④是否先敲门再进入。

⑤是否使用礼貌用语。

⑥是否养成正确交换名片的习惯。

⑦交谈中是否面带微笑,点头示意,目光交流。