招商主管竞聘

主管竞聘演讲稿精选主管竞聘演讲稿范文5篇主管竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委：你们好！今天我非常荣幸地在这里参加公司南大街营业厅营销主管的竞聘演讲，心情十分激动。

首先感谢领导们过去对我的培养以及给我这次机会，站在这里进行竞聘演讲！同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持！我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。

相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。

我20××年3月到公司参加工作，当营业员，主要搞营销工作。

初到公司，看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象，它深深地震撼着我的心灵，感受到的是移动美好的未来，灿烂得前景。

使我坚信：选择了移动就是选择了人生发展的机遇。

自从进公司那天起，我就立志要把领导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责，我作为其中的一员就责无旁贷。

为了把自己的工作做好，我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，尽快熟悉业务，由于自己的工作是开卡，作为一名开卡员，就是公司经营发展的一员后勤兵，三年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风，三年多来任劳任怨，热情服务，按时作息，从不离开工作岗位，和身边的姐妹们、同志们团结一致，和谐工作，从来没有在工作中造成任何损失。

卡是公司竞争中的“子弹”，没有卡，便没有了竞争的武器，何从谈发展。

而卡的及时开通和售后服务的处理，是赢得信誉的不可忽视的一个重要环节。

我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。

因此，几年的工作中，客户选上的卡及时开通，对客户使用中要查询的个别问题，热情为他们服务，从来不搪塞推诿。

并且，还在工作之余积极挖联通用户，发展新用户，利用亲朋好友同学等关系，向他们宣传移动，动员使用移动卡。

主管的竞聘演讲稿五篇主管的竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！首先感谢局党委，给了我这次竞聘的机会。

本人__x，曾在邮政营业、储蓄前台做营业员，有丰富的邮政工作经验。

竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革，实践证明，本着公平、公正、公开的原则，走群众路线，以德才兼备为标准，采取竞聘的方式，选拔任用干部，具有民主性和科学性，有利于调动干部的积极性和创造性。

因此，我完全拥护局党委推行的这一改革举措。

一、我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下三个优势1、有较为扎实的专业知识。

自参加工作以来，我始终不忘记读书，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己。

2、有较强的工作能力。

我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行与各级党委保持高度一致，踏实干事，诚实待人。

经过多年学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高，能够胜任市场部工作。

3、有较好的年龄优势。

身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。

二、拟聘后的工作设想如果我在这次竞聘中，能够得到领导的认可银行主管竞聘报告和同志们的信任，我将认真履行职责，努力完成领导交办的各项工作任务。

1、支撑竞争性业务和提高管理水平为重点，切实抓好邮政各专业务、改造和优化。

充分发挥市场部主管的参谋和助手作用，在工作中，恪尽职守、锐意创新，做到敢出主意、善出主意、会出主意，积极协助领导做好各项工作。

2、提高邮政业务管理水平，确保邮政各项工作安全稳定运行。

不断增强政治责任感和使命感，发挥自己的主观能动性，想领导者之所想，谋领导之所谋，积极主动地想问题，办事情，凡事把各项服务都做在领导决策前，同时注意做好经验总结，发现问题及时纠正，切实做好协调和督办工作，经常深入基层，调查研究，反馈工作中存在的问题和不足，为领导调整工作思路和决策服务。

促进全局各项工作的顺利进行。

大家好！我是来自招商部的XX，今天非常荣幸能够站在这里，参与竞聘招商员一职。

在此，我衷心感谢公司给我这次展示自我、挑战自我的机会。

下面，我将从以下几个方面阐述我竞聘招商员的理由和优势。

一、对招商工作的热爱与执着首先，我想说的是，我对招商工作有着浓厚的兴趣和热爱。

自从进入公司以来，我一直从事招商相关工作，积累了丰富的经验。

招商工作不仅是一项充满挑战的任务，更是一项富有成就感的职业。

我深知，一个优秀的招商员需要具备敏锐的市场洞察力、扎实的专业知识、高效的沟通能力和坚定的执行力。

正是因为我对招商工作的热爱，使我不断努力提升自己，追求卓越。

二、丰富的招商经验在过去的几年里，我积累了丰富的招商经验。

我曾成功引进过多个优质项目，包括但不限于：XX项目、XX项目、XX项目等。

在招商过程中，我深入了解了不同行业、不同企业的需求，积累了丰富的客户资源。

以下是我招商工作的几点体会：1. 善于挖掘客户需求：在招商过程中，我始终关注客户需求，通过与客户沟通交流，了解他们的痛点，从而为他们提供有针对性的解决方案。

2. 熟悉市场动态：我密切关注市场动态，了解行业发展趋势，以便在招商过程中把握时机，为客户带来优质项目。

3. 强大的执行力：在招商过程中，我注重细节，严格按照工作计划执行，确保项目顺利进行。

4. 良好的沟通能力：我具备较强的沟通能力，能够与客户、合作伙伴、政府部门等各方建立良好的关系，为项目推进创造有利条件。

三、具备优秀的个人素质1. 团队协作能力：我具备良好的团队协作精神，能够在团队中发挥积极作用，共同完成目标。

2. 学习能力：我热爱学习，不断充实自己，提高综合素质。

在招商工作中，我能够迅速掌握新知识、新技能，为工作提供有力支持。

3. 抗压能力：招商工作具有较强的不确定性，我具备较强的抗压能力，能够在面对困难和挑战时保持冷静，迎难而上。

四、竞聘招商员的优势1. 熟悉公司业务：我对公司业务有着深入的了解，能够准确把握公司发展方向，为客户提供优质服务。

实用的竞聘主管演讲稿范文合集5篇竞聘主管演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！在市场竞争日益激烈的新形势下，我们xxx商场适时调整经营方针，在内部进行人员调整，这是商场管理层的英明决策和对新形势的正确把握。

作为xxx商场的一名员工，我深感振奋，也很受鼓舞，没有理由不积极响应，也没有理由不主动参与！下面，我将我竞聘的条件、优势和态度向大家作一汇报。

第一，长期的商业实践，给予了我竞聘的勇气。

我叫xxx，生于xxx年，现在xxxxxx工作。

我于19xx年参加工作，从事商业工作长达25年之久。

在长期的商业经营过程当中，我做过营业员、业务员，也做过柜组长和部门经理，逐步积累了丰富的实践经验。

19xx年，我去深圳在“xxx集团”xxx分公司先后担任童装、童车业务主管，负责与友谊城百货、茂业百货、岁宝百货、铜锣区广场等大型百货公司业务以及专柜形象维护、专柜小姐培训管理等工作，同时负责与沃尔玛、家乐福、华润万家等大型超市业务的联系、促销人员管理及代理商市场维护。

这些经历使我的商业阅历更为丰富，并接触和掌握了许多超前的超市管理知识。

去年，为照顾家庭，我招聘到xxx商场从事xxx工作。

一年多来，我虚心向老同志请教，在工作中学习、在学习中锻炼，300多个日日夜夜的耳濡目染，我对xxx独特的经营理念有了直接的认识和更为深刻的了解。

第二，务实的工作思路，增强了我竞聘的底蕴。

二十多年的商业生涯，使我深深懂得，干商业工作不仅要有激情，要熟悉商业知识，更要会分析市场，掌握顾客心理，还要了解竞争对手的基本情况，做到知已知彼，才能在激烈的市场竞争中处于不败之地，抢占先机，赢得主动，这是做好商业工作的最基本的素质。

如果我应聘成功，我将协助各位领导，依靠全体店员，把本人在20多年商业生涯中积累的经验灵活运用到xxx的经营实践中，围绕“增加销售”这一中心，做好五个方面的工作：一是在特色管理上，要注重商品专营的特色、引导时尚的特色、购物环境的特色、商品陈列的特色等，通过众多的单体特色，打造出独具个性的营销特色。

第1篇尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，参加招标公司部门经理的竞聘。

首先，请允许我向大家表示诚挚的感谢，感谢公司给我这个展示自我、实现价值的机会。

在此，我将从个人能力、工作思路、团队建设等方面，阐述我的竞聘理由。

一、个人能力1. 专业素养我毕业于我国一所知名大学的工程管理专业，具备扎实的理论基础和实践经验。

在校期间，我积极参与各类项目实践，积累了丰富的项目管理经验。

毕业后，我从事招标工作多年，对招标流程、法律法规、行业动态等有深入的了解。

2. 团队协作我一直认为，一个优秀的团队是公司发展的基石。

在过去的职业生涯中，我始终注重团队协作，善于发现和培养团队成员的优势，激发团队活力。

我相信，在今后的工作中，我将继续发挥团队协作精神，为公司创造更大的价值。

3. 沟通能力沟通是工作中的重要环节。

我具备良好的沟通技巧，能够与各部门、各层级的同事保持顺畅的沟通。

在遇到问题时，我能够及时协调、解决问题，确保项目顺利进行。

4. 应变能力招标工作面临诸多不确定因素，我具备较强的应变能力，能够迅速适应各种复杂情况。

在面对突发事件时，我能够冷静分析，果断决策，确保项目不受影响。

二、工作思路1. 提高招标效率为提高招标效率，我将从以下几个方面着手：（1）优化招标流程，简化审批手续，缩短招标周期。

（2）加强招标文件审核，确保招标文件质量。

（3）运用信息化手段，提高招标信息发布和报名效率。

2. 加强项目监管为确保项目质量，我将从以下方面加强项目监管：（1）严格执行招标法律法规，确保招标过程公开、公平、公正。

（2）加强对投标企业的资质审核，确保投标企业具备相应的资质。

（3）加强对项目实施过程的监督，确保项目质量符合要求。

3. 拓展业务领域为适应市场变化，我将积极拓展业务领域，包括：（1）拓展招标项目范围，涉及工程、货物、服务等多个领域。

（2）加强与政府、企业、金融机构等合作伙伴的联系，拓展业务渠道。

大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里参加招商副总竞聘上岗的演讲。

首先，请允许我向大家表示诚挚的感谢，感谢组织给予我这个展示自我、挑战自我的机会。

我叫XXX，毕业于XX大学，专业是XX。

自从加入公司以来，我一直秉持着“勤奋、敬业、创新、共赢”的理念，努力工作，积极进取。

在过去的几年里，我参与了多个项目的招商工作，积累了丰富的经验，也取得了一定的成绩。

今天，我怀着满腔的热情，竞聘招商副总一职，希望能够为公司的发展贡献自己的力量。

一、坚定信念，忠诚企业作为一名招商人员，我深知招商工作的重要性。

它关系到公司的市场拓展、品牌形象和经济效益。

因此，我始终坚定信念，忠诚企业，将个人发展与公司发展紧密结合起来。

在今后的工作中，我将全力以赴，为公司创造更大的价值。

二、熟悉业务，精通招商招商工作是一项综合性、复杂性的工作，需要具备丰富的专业知识、敏锐的市场洞察力和良好的沟通协调能力。

在过去的几年里，我不断学习，努力提高自己的业务水平。

通过参与多个项目的招商工作，我对市场动态、客户需求、竞争对手等方面有了更深入的了解。

我相信，凭借自己的专业知识和工作经验，我能够胜任招商副总一职。

三、创新思维，拓展市场市场环境瞬息万变，招商工作也需要不断创新。

在今后的工作中，我将充分发挥自己的创新思维，积极拓展市场。

具体来说，我将从以下几个方面着手：1. 深入挖掘客户需求，为客户提供个性化的解决方案，提高客户满意度。

2. 加强与政府、行业协会、合作伙伴等各方关系，形成良好的招商氛围。

3. 积极参加行业展会、论坛等活动，提升公司品牌知名度和影响力。

4. 优化招商团队，提高团队整体素质，打造一支高效、专业的招商队伍。

四、团结协作，共同进步招商工作需要团队协作，共同推进。

在今后的工作中，我将充分发挥团队协作精神，与同事们携手共进，共同完成招商任务。

具体来说，我将从以下几个方面入手：1. 加强与同事之间的沟通与交流，形成良好的工作氛围。

主管的竞聘演讲稿主管的竞聘演讲稿1各位领导、各位评委：大家好！首先感谢组织给我提供了一次挑战自我、播种希望的机会。

我不会辜负大家的期望的。

我叫ｘｘ，来自ｘｘ县支行，今年ｘｘ岁，大学学历，会计师职称，现从事会计记账复核工作。

ｘｘ年入行，十年来，我把自己的人生追求与企业的发展牢牢地结合在一起，在平凡的岗位上挥洒汗水奉献青春。

先后在储蓄岗位上担任过记账员、出纳员和储蓄所所长。

多次被评为支行先进个人、在多种竞赛中获得奖励。

我此次竞聘的岗位是ｘｘ县支行会计主管一职。

古人有句话，叫做君子不患无位，患所以能。

用今天的话讲，就是说一个人不愁没有适合自己的岗位，愁的是缺乏胜任工作的能力。

面对机遇我充满自信。

竞聘新岗位，除了对建行的浓厚感情外，我认为自己具有三大优势：一我热爱这项工作。

虽然这项工作繁杂，巨细无遗，默默无闻，甚至很辛苦，付出多却很难看出成效和成绩，但我有充分的思想准备，有投入这项工作的良好愿望和热情。

二我有坚实的理论基础和丰富的工作经验。

进行这十几年来，我一直在一线工作，无论从实际操作中，还是理论实践上，都能得心应手，对各项规章制度的理解和运用，能熟练掌握，并利用业余时间充实自己，于ｘｘ年一次通过会计师资格考试，对我要竞聘的会计主管一职，打下了坚实的理论基础。

三更主要的是有领导的关心、爱护和鼓励，有同事们的帮助、协作和支持，为我做好工作创造了有利条件，增强了勇气和信心。

假如组织和大家信任，能给我一个施展的平台，我有决心和信心担当此重任。

并树立五种意识作为保证：一是树立窗口服务意识，积极为客户提供优质服务，会计营业室是窗口单位，员工的一言一行，将会直接影响到建行的声誉。

要心贴心的为客户服务，让客户真正认识建行，了解建行，并更加努力的支持我们的'工作，要树立良好的社会形象，真正将服务转化为效益。

二是强化防范意识。

从转变工作入手，将责任落实细化到人，杜绝责任空档，对易发案部位设置关键人，关键岗，提高员工的风险防范意识。

主管的竞聘演讲稿汇总五篇主管的竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁：大家上午好，好，很好，非常好!首先允许我做个自我介绍：我是来自兰考营销部的员工：王马超，王是王者的王，马是骏马的马，超是超越的超。

用十二个字说那就是王者风范、一马当先、超凡脱俗。

请大家记住我，谢谢!在此，感谢公司能够给我们这样的机会，公平的竞聘主管。

站在这里，我的心情万分激动，内心深感荣幸。

我诚挚的感谢梁总、梁总夫人及朱总一直以来对我们员工的关心和爱护;我真诚的感谢朱总、陈经理、王经理、周经理及办公室和各位导师的栽培和鼓励;我深心的感谢市区、通许及兰考的各位兄弟姐妹的热心帮助和支持。

谢谢，谢谢大家!自20某某年9月27日早，我独身一人踏上嗒嗒的火车，走进赛远迈开人生事业的第一步，至今我从未后悔过：因为在赛远我学到了自强、坚强和勇敢。

并树立了一种信念，那就是别人能做的事情我也能做，别人能过的生活我也能过!自20某某年9月30日早，开始跟随师傅工作：做科普，做电访，做家访，请顾客;乃至现在带徒弟做科普，做电访，做家访，请顾客。

我从中体会到：赛远的员工要有一种，坚持不懈、不怕困难、敢于挑战、积极面对，善于沟通，真诚的对待每位顾客的心态和善于，勇于挖掘潜在顾客的能力。

在这种体会下磨练了自己的心智，是自己具备了顾全大局、善于总结、团结同事的基本素能和收集科普、诚心电访、用心家访、把握顾客、邀请顾客以及开单送货、汇款服务的基本工作技能;另外也形成了善于学习、善于分析、善于改过的习惯，同时也有鼓舞团队、学习团队、提升团队和建设团队的信心和能力。

于此同时，我的心与大家同乐，我的心与大家同喜。

假如我荣幸的献出自己的微薄之力，我将会用我的心去刻下诺言：我定会为赛远增光添彩，让我用坚信的声音去唤醒沉睡已久的猛虎雄狮，让兰考的团队成为强队中的强队。

其，兰考的团队是优秀的团队，兰考的同仁是最棒的同仁。

我将总结过往学习市区，通许兄弟团队的亮点并结合兰考的现状，紧随领导和经理的指导，制定出属于兰考自己的发展的方针和策略：目前思路如下：从团队面貌、团队学习力、团队凝聚力、团队文化上着手加强团队的全面建设，从而打造出以不抛弃每一个能成为顾客的顾客，不放弃挖掘每一个潜在的顾客的机会为理念的团队。

主管竞聘演讲ppt主管竞聘演讲ppt模板竞职演讲越来越被党政群机关中层干部竞争上岗和企事业单位工作人员竟聘上岗所广泛应用，主管竞聘演讲稿如何写，以下的主管竞聘演讲模板范文，一起来阅读欣赏吧。

主管竞聘演讲模板【1】尊敬的各位领导、各位同志：首先感谢大家给我这次参与竞聘的机会，我竞聘的职位是综合科主管。

个人情况简介我叫XXX，19xx年出生，现年xx岁，籍贯,大学本科学历.2002年毕业于xx大学xx系.同年进入中国人寿保险公司,在其支公司工作至今.先后历任银行兼业代理顾问，外勤及综合科出纳等职.。

在学校我学习的专业就是保险，对保险行业有较为全面深刻的认识.为自己能投身这样一个富有朝气和活力的行业而感到骄傲.我们中国人寿保险公司是老字号的保险公司,为了顺应加入WTO的形式,公司进行了一系列的改革,这次人力资源改革便是其中的一个重要内容."变则通,通则顺",有改革就有活力,在进入国寿的这几年来我深感这个公司的发展潜力巨大，不仅屡获各种殊荣,更跻身全球500强行列,为中国的民族寿险业争光.我部作为x市市场上不多的专业团险公司, 在总公司领导下其发展潜力同样不可估量.我们的业绩节节高,我们的发展一天比一天好.与公司一同发展壮大是每个员工的愿望，当然，我也不例外。

也很想在这片沃土上有所作为。

“不想当将军的士兵不是好士兵”，此次竞聘给了总结检验自己机会和展示自己的舞台,做为基层公司的一员，我也很想为公司的发展出一分自己的力。

从学校毕业后,我就进入中国人寿保险公司x分公司x部工作,虽然工作时间不是太久,但在领导的关怀和同志们的帮助下学到不少东西,能力大有提高同时也具备了做为主管应有的一些素质.首先, 有完善的保险专业知识，具有较高的综合素质和处理问题的能力。

我毕业于保险系保险专业，对保险基本原理掌握比较到位，经历的工作岗位使我对保险知识由理论到实践融会贯通,这对我的工作帮助很大.同样,这些知识对于理解上级公司的方针和政策，领会上级对一个阶段工作重点的部署也都大有裨益。