浅谈煤矿企业中如何发挥党建作用
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煤矿基层党支部书记如何抓好党建工作安徽淮南 232091摘要:煤矿作为我国重要的能源行业,其稳定发展和安全生产是国家的关键任务。
而基层党支部书记作为煤矿党建工作的中坚力量,在推动党建工作方面起到了关键的作用。
本文将探讨煤矿基层党支部书记如何抓好党建工作的策略和方法,包括建立健全党组织、加强党员教育培训、提升党员队伍素质等方面的措施,以保障党建工作的高质量发展。
通过深入分析和实践验证,本文旨在为煤矿党建工作提供有益的思路和经验,不仅促进煤矿行业的可持续发展,而且为构建美好社会主义新中国做出积极贡献。
关键词:煤矿;基层党支部书记;党建工作引言党建工作是党的一项重要任务,对于煤矿这样的基层单位尤为重要。
基层党支部书记作为党建工作的责任人,承载着组织、教育、带动党员等多重角色。
本文将从理论和实践两方面,探讨煤矿基层党支部书记如何抓好党建工作,为煤矿党建工作提供一些有益的思路和经验。
1.党建工作在煤矿中的重要性1.1煤矿党建工作的背景与现状煤矿党建工作的背景是随着我国煤炭行业的快速发展和国家对于安全生产和环境保护的高要求,党的领导和党建工作在煤矿中的作用日益凸显。
目前,煤矿党建工作面临着一些挑战,如人员流动性大、安全生产问题、党员队伍素质等方面的不足。
因此,加强煤矿党建工作,提升基层党支部书记的能力和水平,成为推进煤矿健康可持续发展的需要。
通过建立健全党组织、培养高素质干部,加强党员教育和党风廉政建设,可以有效应对当前煤矿党建工作的现实问题,推动煤矿行业向更高质量发展。
1.2党建工作对煤矿发展的意义党建工作对煤矿发展具有重要意义。
党的领导和党建工作能够提升煤矿企业的组织力、战斗力和发展动力,有效解决煤炭行业面临的安全生产、环境保护等问题。
通过加强党员教育和队伍建设,提高员工素质和职业道德水平,推动科技创新和绿色发展,党建工作为煤矿发展提供了坚实的思想、组织和制度保障,促进煤矿行业的可持续健康发展。
2.煤矿基层党支部书记的角色与使命2.1党支部书记的基本职责党支部书记的基本职责包括贯彻执行党的方针政策,组织和领导党支部开展党建工作,发挥党员先锋模范作用,促进党员的思想成熟和素质提高,推动党建工作与企业发展相结合,维护党的团结统一,同时负责党务信息的收集、传达和反馈,协助上级党组织处理与党建工作相关事务,确保党组织的稳定运行和活力发展。
浅论煤矿党建工作在安全生产中的作用发布时间:2021-07-28T09:45:14.060Z 来源:《基层建设》2021年第13期作者:孙丽超[导读] 摘要:我国煤炭储量较为丰富,年产量也是与日俱增。
身份证号码:1302041981****XXXX摘要:我国煤炭储量较为丰富,年产量也是与日俱增。
在煤炭产量大幅度增加过程中,安全生产的重要性则成为煤矿企业的重点难点问题。
党建工作确保了安全生产有了正确的方向,能够激发职工安全生产的积极性,能够提升煤炭企业的凝聚力和向心力。
要解决好谁来做、做什么、怎么做的问题。
只有这样才能把党建工作的效力充分发挥出来。
关键词:煤矿;党建工作;安全生产引言安全工作是企业一切工作的基础,没有安全保障,其他工作都无从谈起。
企业的党建工作主要通过党组织的政治核心和战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用,调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性,保证各项工作有序开展。
进一步加强和改进企业的党建工作,对于转变党员干部作风、增强党组织的凝聚力和战斗力、提高党的领导水平具有十分重要的意义。
因此,煤矿企业要高度重视党建工作,以党建保安全,以党建促生产。
1做好党建思想政治工作对煤矿安全生产的重要意义 1.1全面提高和改善安全生产状况的重要手段在煤矿生产过程中,确保广大干部职工的生命财产安全是重中之重,所以应当做好煤矿企业的安全管理工作,建立健全安全管理体系,加大“生命高于一切、一切服从安全”的宣传力度,促进国家煤炭行业的不断发展。
为了确保企业的安全生产,应当在每一位干部职工心中树立安全生产理念,定期举办安全知识讲座,进行安全技能培训。
避免职工因安全知识匮乏,为安全生产造成一定难度。
这就需要企业做好党建工作,贯彻落实思想政治教育,定期做职工的思想教育工作,树立职工的安全意识、提升安全经验、制定安全制度,将安全制度落实于基层,从而推动矿井安全生产正常进行。
1.2有利于提高煤矿工作人员的安全意识在煤矿生产中,做好煤矿的党建工作是十分重要的。
浅析如何加强煤矿企业基层党建工作摘要] 本文针对煤矿党建思想政治工作目前的现状,就如何进一步加强和改进煤矿企业党建思想政治工作,切实发挥党组织的“三个作用”,提出了一些对策和思路。
[关键词] 煤矿;企业;基层;党建工作;政治保障党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础;是党联系群众的桥梁和纽带;是贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。
因此,加强党支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,对保持党的先进性,加强和改善党的领导,具有十分重要的意义。
作为煤矿企业,必须坚持党建工作与时俱进、科学发展,与安全生产经营工作有机融合、同步运行,充分发挥基层党组织在煤矿运营过程中的引领作用,不断提高党建工作实效,有效推进企业现代化建设,才能为贯彻五大发展理念,实现韩煤战略构想提供坚强的政治保障。
具体可采取以下措施:一、精确定位,主动作为,推动安全生产上台阶1.上下联动,凝聚安全生产合力。
要始终把确保各项安全生产任务的完成作为基层党建工作的立足点和出发点,通过实施党委、支部联动,增强两级班子的联系,合力推动生产经营工作有序开展。
一是与基层党建联动,健全党委班子成员联系点制度,实现党委班子成员与支部定向联动,督促基层党建工作规范开展;二是与基层教育联动,以领导干部“四进”活动(即进区队送服务赢好评、进班组促提升增活力、进现场转作风增动力、进家庭暖人心增感情)为抓手,把干部职工的工作热情凝聚到安全生产上来。
2.目标一致,树立同心发展理念。
要凸显党支部的政治引领作用,形成“基层党建是核心、安全生产是中心、职工权益是重心”的理念,通过开展党建质量管理体系创建、红旗党支部创建、党的群众路线教育实践等活动,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
基层党组织要树立大局意识,始终与上级党委保持一致,坚持做到教育引导到位,注重加强对员工的形势任务教育,将形势任务教育与安全生产实际紧密结合,引导员工明确工作方向和目标,统一员工思想,凝聚员工力量,形成齐心协力、共谋发展的局面。
关键词:党建工作;企业;生产经营1引言基层党建工作与企业生产经营管理效益密切相关,好的党建工作能够激发煤炭企业职工的工作热情,带动生产经营管理氛围,对企业安全发展至关重要。
应充分发挥煤矿党建工作的主导作用,把安全生产贯彻到方方面面。
2煤矿党建工作提升了凝聚力,打牢了安全生产的基础,应充分调动做好企业生产经营中党建工作的主动性煤矿党建工作主要是围绕党的建设而进行的一系列具体的党内管理活动,包括党员发展、党员教育、党内监督等。
安全生产,则是为了提高煤矿中心工作任务的效率和工作质量。
这两项工作一个是政治工作,一个是业务工作,在煤矿企业高质量发展的过程中必须充分发挥党建工作的凝聚力,提升煤矿的团结力、纪律性,为企业安全生产奠定基础。
进入新时代,煤矿各级在抓企业生产经营中党建工作上比较给力,但仍然存有部分干部“与己无关”“作用不大”的思想,企业政工干部“唱独角戏”“跳光杆舞”的现象。
针对这些问题,一是要着力转变观念,利用企业职工大会等时机,宣讲企业生产经营中党建工作的地位作用,引导广大职工认清企业生产经营中政治工作是鼓舞企业士气、明确企业各级在做好企业生产经营中党建工作的职责,引导广大职工自觉克服企业生产经营中党建工作是企业党建、宣传部门的事等模糊认识,切实认清做好企业生产经营中党建工作是全体职工的共同责任,需要大家齐心协力、一起来做;利用煤矿骨干集训等时机,宣讲企业生产经营中党建工作的重大意义,引导广大职工自觉把企业生产经营中党建工作摆上重要位置。
车间、部、室每月要进行一次企业生产经营中党建工作形势分析,建立专门讨论本,坚决防止长期不议、议而不记、记不规范等现象。
二是坚持机关协调、合力共抓,由各车间和销售部门提供生产经营情况,统一制订思想鼓动计划、设置内容,企业股东大会在研究生产的同时要研究审定,统一部署、统一检查、统一讲评;定期召开“诸葛亮会”,做到问题大家摆,难题大家解,办法大家想,措施大家拿,形成机关合力做、干部带头做、企业骨干主动做、职工相互做的生动局面。
浅谈国有煤矿企业如何做好基层党建工作作者:王斌来源:《科学与财富》2020年第26期摘要:随着社会的不断发展,的经济水平得到了不断地提高,这也让国有煤矿企业在发展的过程当中面临着新的挑战。
这对于企业来说既是一种前进的机遇,同时也是一种挑战。
在政策的规定和要求这下,加强国有煤矿企业基层党建工作是非常重要的一件事情。
因此本文将主要针对国有煤矿企业基层党建工作所存在的不足和现象,以及如何加强基层党建工作的思考做浅显的论述。
关键词:国有企业;煤矿;基层党建;工作煤矿企业是一个高危行业,在煤矿企业工作的过程当中,常常会发生一些安全事故,事故的大小不一,一些事故只是轻微的事故,而有些事故则是特大事故等等。
并且还有可能出现员工伤亡的情况。
事故发生之后人们的经济财产就会受到严重的损失,甚至造成不良的社会影响。
那么,作为煤矿企业中一名党务工作人员应需要进行不断的反思,不断地发现在工作过程中所出现的问题,要充分发挥基层党建工作,保证煤矿企业能够更加安全的运行下去。
一、国有煤矿企业基础党建工作存在的不足和现象1.1; 党组织功能不健全国有煤矿企业党建工作进行的过程当中,一些党组织和企业之间的关系并不明确,这一点突出表现在一些国有煤矿企业对于党组织的作用认识程度不足,这就到之在这方面产生各种各样的欠缺。
在煤矿企业运行的过程当中不单单担心自己的权力受到限制,同时也担心在煤矿企业发展的过程当中会受到各种各样的影响,从而导致在国有煤矿企业中党建工作的进行只是走个表面形式,没有深入到企业当中,不能够发挥出基层党建的根本作用,因此可以看出在我国煤矿企业发展的过程当中由于党组织功能不健全而导致煤矿企业存在各种各样问题的情况也是时有存在。
1.2; 党建政策指导不到位在国有煤矿企业党建工作进行的过程当中,由于一些政策指导也存在着不足,常常也会导致问题的发生。
虽然党组织在国有企业煤矿发展的过程当中党建工作的力度不断地加大,但是总体来说党建研究的政策性指导存在缺陷,并不能够进入深入研究和调查,党建工作在发展的过程当中作用,地位,党员教育等等一些方面都存在着不同的问题,甚至是存在各种各样的缺陷,如果不进行深入的探讨和研究很容易造成各种问题的出现,同时也有可能对整体的功能造成削弱。
浅析如何加强煤矿企业党建工作党建思想政治工作是提高煤炭企业核心凝聚力的关键,也是保证安全稳定发展的前提。
特别是煤炭企业正处于全面深化改革的关键时期,加强党建思想政治工作,全面提高员工思想政治意识,更是党建思想政治工作中的重中之重。
下面,就如何加强煤炭企业党建思想政治工作,浅析一下自己的看法。
一、煤矿企业党建工作存在的问题(一)对党建工作缺乏正确的认识煤矿企业是一个能源型企业,目前企业的发展结构比较单一,主要靠产量说话。
单一的生产经营模式,在部分干部员工头脑中形成了靠产量吃饭,靠市场吃饭的思想认识,错误的认为,只要煤炭产量和价格提高了,就能保证企业的健康稳定发展,就能保证穿衣吃饭。
而抓党建思想政治工作,是无用之功,只是在浪费时间和精力。
特别是一些主抓生产的一把手,因为生产经营压力比较大,重生产,轻思想政治工作,甚至人为的给党建思想政治工作制造困难,把生产放在第一的位置上,造成党建思想政治工作比较被动,带来的后果就是企业的员工缺乏凝聚力和执行力,只是把在企业工作当做谋生的一个饭碗,在企业经营状况良好的时候,所有问题都被掩盖,但当企业遇到困难时,则人心离散,不能做到跟企业同进共同。
(二)个别党建工作人员素质不高煤矿企业生产主要在井下进行,是一项十分危险的行业。
因为煤矿企业的特殊性,造成煤矿企业与其他行业相比,缺乏竞争力,高学历的人才十分短缺。
特别现在,一些年轻的大学生,受一二线大城市高薪的诱惑,毕业后都不愿意从事煤炭开采行业,而是选择到外地发展。
目前从事煤矿生产的大多是60和70后,80后人才都比较紧缺,可以说人才处于青黄不接的阶段。
而当前一些基层的思想政治工作者,大多是由生产一线成长起来的行政干部,这一部分干部工作经验很多,但文化程度相对较低,有的甚至只有中小学文化,在做员工思想政治工作时,只会因循守旧,缺乏创新意识和创新能力,造成党建思想政治工作开展不好,没有做到横向到边,纵向到底,党建思想政治建设工作存在死角死面。
浅谈如何以党建促进安全生产摘要:安全生产是国有煤炭企业发展的生命线和保障线,安全生产是贯穿企业发展每一个阶段的关键词和热门词。
发挥党建优势,助推安全生产,就是要将党建引领的突出作用融入到安全生产工作中,保证安全生产正确方向,提升安全生产保障系数,有效筑牢企业安全发展根基。
关键词:国有煤炭企业党建安全生产引领国有煤炭企业发展的根基就是安全生产,引领企业向前发展的根本就是党建工作,只有党建工作充分融入到安全生产过程中,有效发挥引领安全生产的突出作用,必将有力巩固安全生产成果,必将推动安全发展行稳致远。
一、加强党建工作对安全生产具有重要作用国有煤炭企业要深刻认识到党建工作对引领安全发展具有根和魂的作用。
从全局角度出发,企业高效运行的核心环节在于抓好安全生产,有序的安全生产是确保经营秩序稳定、获得发展效益的主要支撑力。
通过把党建工作有效融入到安全生产工作中,将为企业长远稳定发展作出重要贡献。
加强党建工作关键就是要始终坚持党的领导,通过坚强有力的党的领导,增强企业凝聚力和向心力,发挥每一个党组织、每一个党员先锋模范作用,激发每一个员工与企业同命运、共奋斗的热情,从而更好汇聚内部力量,培育发展动能。
要着力把党建工作的引导性、督促性作用体现到安全生产具体环节中,促进各级干部职工以更高的政治站位、政治觉悟严格落实安全生产规章制度、安全生产标准化要求,保障安全生产始终高水平、高质量运行。
党员干部要时刻履行好“一岗双责”,将党建工作先进理论、良好做法成功运用到日常工作中,切实加强安全生产管理,提升安全生产水平。
二、做优党建工作推动安全生产安全生产是一项系统工作,涉及到方方面面、各个层次,其中安全管理是保障安全生产的核心环节。
党建+安全就是要党组织、党员主动投入安全生产、监督安全管理,在安监部门制定、修改、完善安全生产规章制度时,要有效参与、献计献策、贡献力量。
当前,国有煤炭企业各级党组织普遍能够参与到安全生产工作中,党委班子成员明确把安全责任作为加强政治建设的重要组成部分,通过落实“一线工作法”,深入基层、深入一线督导安全生产,积极发挥以身作则、带头落实作用,紧紧扭住安全生产不松劲、不懈怠,有效筑牢了安全生产防线。
党建优势在煤矿安全稳定中的发挥摘要:煤矿企业在保证安全生产方面,党建工作的开展起着重要的作用。
把党建思想作为安全生产指导思想,让安全第一的思想深入人心。
本探讨了煤矿企业安全生产的重要性,分析了党建工作在安全工作中所出现的问题,探讨了如何突出党建的优势以及党建工作如何为煤矿企业的安全、平稳发展发挥作用。
关键词:党建煤矿企业安全生产随着市场经济的不停壮大,各行各业的竞争越来越激烈,企业成长压力越来越大,当然煤炭行业也遵循这个规律。
煤炭行业在我国经济发展体系中的地位是非常高的,所以煤矿企业如何在当今的市场经济下、在残酷的竞争下,立于不败之地,这是需要我们关注的问题。
首先,煤矿产业是我国重要行业,为了促进国家经济的发展,煤矿企业经营时一定要遵循国家相关的方针政策。
做到以上几方面,再把党建工作融入其中,发挥出应有的优势,一定会促进煤矿企业不断向前发展。
一、煤矿生产第一要务是安全随着我国经济的进步,中国的煤炭行业有了前所未有的发展,就目前来说,煤矿企业最重要的工作就是保证生产过程中的安全性。
保证生产安全性不是一个简单的事务,也不是一个人所能够管理的,它受到很多要素的影响。
因此,要加大生产过程的监管,规范生产现场行为,建立健全相应的制度,对人员违规行为进行处罚,使生产作业行为符合规定,使正规化工作流程深入人心,把生产事故从发生后分析原因移动到生产的过程中,加强党建工作,扭转不安全生产的局面。
回顾过去的煤矿事故,不论从哪一方面分析原因,都涉及不重视安全生产,如管理人员和职工安全意识不强,没有先进的安全设施,瓦斯爆炸、矿洞坍塌等随时都有可能会发生。
因此,安全生产必须贯彻始终,保证员工的生命安全。
党建事务在这时就显得尤为重要,要以党建事务指导着煤矿的安全生产。
二、党建事务与煤矿企业安全生产密不可分(一)从职工层面着眼因为每个人所受教育、履历、文化程度有差别,所以员工的安全价值观、安全意识以及所表现出来的个人行为都有非常大的差别,这种现状对于煤矿安全生产造成了很大的影响。
浅谈党建工作在煤矿管理中具有的作用和优势发布时间:2021-07-28T09:42:12.483Z 来源:《基层建设》2021年第13期作者:张乾坤[导读] 摘要:分析党建工作在煤矿的基本现状、党建工作与煤矿的关系,阐述了如何积极发挥党建工作在煤矿管理中的作用与优势。
淮北矿业集团公司朔石矿业东部井安徽淮北 235053摘要:分析党建工作在煤矿的基本现状、党建工作与煤矿的关系,阐述了如何积极发挥党建工作在煤矿管理中的作用与优势。
关键词:煤矿;党建工作;作用与优势近年来,煤矿随着社会主义市场经济的深入发展与现代化企业管理制度的不断完善,党建工作也随之得到较快的完善和发展。
如何能让党建工作的优势发挥更好,以推动煤矿又好又快发展,这成为党建工作的一个重要课题。
本文在此探讨如何把党建工作的优势和作用发挥好、实现好,从哪些方面入手能使党建工作更好的为煤矿发展服务,推动企业更快的经营发展。
一、党建工作在煤矿的基本现状一是煤矿虽然实行了“双向进入、交叉任职”的领导体制,但实质上是党委会与公司法人治理结构还没有得到有机的融合,难以发挥参与决策的重要作用,而党组织事实上成了法人治理结构的“附属”。
二是煤矿党建工作与生产经营工作在实践中还存在脱节现象。
这在一定程度上影响了煤矿党建工作的有效开展和党组织作用的更好发挥。
还存在偏重生产经营,忽略党建工作,形成“一手硬、一手软”的现象。
三是党组织参与重大问题决策,缺少规范性的制度安排与操作规则。
在决策前,很少通过座谈会、论证会等形式广泛征求党员干部的意见,很少召开党组织会议形成组织意见。
在决策后,党委制定落实措施、发挥党组织保证监督作用和发挥党员先锋模范作用,以及确保决策顺利实施上都做得不够。
四是党政之间兼职过多,出现“一锅搅”现象。
这影响党委集中抓大事和行政独立发挥职能的作用,最终是导致领导职能错位,重新回到党政不分的原路。
二、党建工作与煤矿的关系煤矿生产经营是工作的中心,也是党建工作的目标之一。
浅谈煤矿企业中如何发挥党建作用
本文结合煤矿企业实际,对新时期的党建工作提出了有针对性的改进措施,期望通过发挥党组织的政治核心作用和党员的模范带头作用,强化党务执行力,为煤矿企业安全生产保驾护航。
标签:煤矿党建工作安全生产策略
党建工作是煤矿企业思想政治工作的主要内容,也是确保煤矿安全生产的重要前提。
作为企业基层党组织,应该时刻保持与时俱进的思想,切实发挥党员干部的先锋模范最用,进而以点带面,带起基层员工的工作热情和参与企业管理的积极性,确保煤矿企业各项管理制度真正得以贯彻落实,全面推进安全生产活动顺利开展。
1 党建工作必要性的体现
1.1 要在煤矿企业中开展一系列党建工作的有效活动
在企业内部要面向全体员工定期开展“争优创先”等党建宣传活动,以统一员工思想,激发员工的创造性和能动性。
广大党员干部应该认真履行党务职责,以党风党纪和企业制度约束自身行为,时刻注意自身形象,从而对其他员工形成良好的影响,使其自觉遵守企业管理制度和行为规范,同时提高员工的思想认识,在企业中努力营造稳定、和谐的工作氛围,确保安全生产。
1.2 煤矿党建工作在煤矿企业文化建设中的作用
党建工作对于煤矿企业的发展方向起到良好的导向作用。
现阶段,通过企业文化建设来推行人性化管理的管理方式已被大多数企业所接收。
安全文化是企业文化建设的一项重要内容。
如何将人本管理理念和安全文化建设的内容真正融入企业的日常管理中,还有赖于党建工作的正确引导。
企业党组织核心领导作用的体系以及党员先锋模范带头作用的发挥,直接影响煤矿企业安全文化建设成效,在安全文化建设中,党组织始终处于政治领导核心地位。
党员是时代的楷模,其永葆先进、用于创造的精神力量往往会对周围人群产生深刻的影响,处于企业领导岗位的党员往往能将其严谨务实的工作作风影响其他员工,进而以点带面,久而久之就会在企业内部形成一种积极向上的精神氛围。
鉴于此,企业安全文化建设必须以党建工作为指导,才能在长期的建设中发挥有效作用。
2 煤矿企业党建工作中存在问题探讨
2.1 缺少凝聚力
经过改制重组后的煤矿企业,党组织结构的设置依然沿用改制前的体制,致使党建工作滞后于企业生产经营现状,甚至与企业管理脱节,而且党组织机构运
行较为随意,党员的思想和知识结构明显跟不上时代需求等等,注入此类问题严重影响了党组织工作的顺利开展。
2.2 对党建工作不重视
煤矿企业属于盈利性企业,随着煤炭市场的火爆,多数煤矿企业都把生产经营放在了重要的位置,以致以“无暇顾及”为由放松党建管理工作,大多数企业只是将党建工作局限于形式上,认为“走过场”即可。
此外,有的企业仅仅以业务能力的高低来决定党务干部的选调,而忽视其思想道德素质和政治素质的考量。
2.3 党建工作人员专业素质不过关
煤矿企业相对于别的企业来说,机关人员比较少,从事党建工作的人员就更少了,党建工作水平低下,没有健全的党建组织体系,这些情况都对党建工作的展开形成了阻力。
同时,煤矿企业工作人员的整体素质不高,有的还身兼数职,不能专心从事党建工作,这些都会影响煤矿企业党建工作的有效展开。
3 加强和改进煤矿企业党建工作的策略
对于煤矿企业来说,安全生产从来都是放在工作的第一位的。
通过煤矿的党建工作,可以充分发挥党员的带头示范作用,把煤矿职工群众的积极性,创造性和主动性都激发出来,从而保证矿井的安全稳定生产。
3.1 提高思想认识,加强党建工作
坚持科学发展观的指导方针,认真贯彻落实“三个代表”重要思想和有关安全生产的大政方针,强化党务干部素质教育,提高基层党组织的执行力。
党组织指导安全生产过程,切实履行安全监督检查职能,是煤矿党建工作有效推进安全生产工作的顺利开展的决定性因素。
在企业的日常管理中,尤其对于重大事务的决策上,必须坚定不移的坚持党的领导,体现党组织的政治核心地位。
党员干部要树立政治意识,对于党的基本政治路线、重大原则问题、重要方针政策,要有正确的立场、鲜明的观点、坚定的态度;要树立问题意识,“问题是时代的声音”,要善于发现问题、提出问题、直面问题、研究问题、回答问题,积极推动问题的解决,集聚推动发展的正能量;要树立改革创新意识,深入推进体制机制创新、内容形式创新、方法手段创新,不断推动宣传思想文化工作与时俱进、健康发展。
宣传思想文化战线要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求,以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线,稳中求进、开拓创新、扎实开局,贴近实际、贴近生活、贴近群众,切实做好宣传思想文化工作,为全面建成小康社会、夺取中国特色社会主义新胜利提供强大的精神文化力量。
3.2 创新工作理念
创新工作理念,就要认真贯彻落实科学发展观。
“以人为本”是科学发展观的核心理念。
企业党建工作强调“人”的管理。
在实际工作中,应该秉承“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的工作原则,按照“抓班子,带队伍,保稳定,促发展”工作思路,围绕三项中心任务,服务基层,服务好生产,服务好群众,稳中求胜。
作为政工干部,必须冲在前线,发挥党组织的先锋模范带头作用,及时更新思想观念,永葆党组织的先进性;同时要树立服务大局的意识,在工作中不断优化机构设置和人员安排;要转变工作作风,充分发挥党组织的政治核心作用,为企业改革和发展提供环境保障。
要改革发展路径,开拓各项工作新局面,就要在工作思路和方法途径上寻求创新。
创新需要基于企业实际,不断解放思想,彻底转变以往与企业发展现状不相适应的思想观念,以创新的思维指导实践。
企业党建工作应该基于企业现状和发展需要,结合市场形势与科学发展观的基本要求,在思路上不断寻求创新,更新思想观念,将企业党建作为达成企业各项发展目标的主要途径,逐步引导政工干部革新工作思路,将改革发展、生产经营和促进内部和谐稳定作为党建重心任务来抓,要坚持与时俱进的思维模式,学会运用现代经营管理理念肃清企业党建工作中存在的思想障碍。
3.3 营造安全文化氛围,突出党建工作重点内容
在社会思想意识多元多样、媒体格局深刻变化条件下进行安全文化建设必然遇到重重阻力。
企业党组织首先要要树立问题意识,“问题是时代的声音”,要善于发现问题、提出问题、直面问题、研究问题、回答问题,积极推动问题的解决,集聚推动发展的正能量。
二要树立改革创新意识,深入推进体制机制创新、内容形式创新、方法手段创新,不断推动宣传思想文化工作与时俱进、健康发展。
三要树立服务意识,坚持以员工为中心的工作导向,努力满足广大员工的精神文化需求,让文化发展成果更多更公平惠及全体员工。
四要确立人本管理理念,积极宣传安全文化建设的内容和精髓,努力营造安全文化氛围,并在安全目标、安全主旨、安全理念和安全价值观等方面进行理论引导,使安全文化在物态、制度、精神三个层次上逐步形成一套科学的机制。
只有坚持创新思维,不断总结和创新工作理念,与时俱进,扎实工作,才能使党建工作在煤矿安全生产中发挥重大作用,才能使党建工作与煤矿安全工作互动互补,共同提高和推进企业的整体素质和发展水平。
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