浅谈如何做好煤矿基层党建工作
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煤矿基层党支部书记如何抓好党建工作安徽淮南 232091摘要:煤矿作为我国重要的能源行业,其稳定发展和安全生产是国家的关键任务。
而基层党支部书记作为煤矿党建工作的中坚力量,在推动党建工作方面起到了关键的作用。
本文将探讨煤矿基层党支部书记如何抓好党建工作的策略和方法,包括建立健全党组织、加强党员教育培训、提升党员队伍素质等方面的措施,以保障党建工作的高质量发展。
通过深入分析和实践验证,本文旨在为煤矿党建工作提供有益的思路和经验,不仅促进煤矿行业的可持续发展,而且为构建美好社会主义新中国做出积极贡献。
关键词:煤矿;基层党支部书记;党建工作引言党建工作是党的一项重要任务,对于煤矿这样的基层单位尤为重要。
基层党支部书记作为党建工作的责任人,承载着组织、教育、带动党员等多重角色。
本文将从理论和实践两方面,探讨煤矿基层党支部书记如何抓好党建工作,为煤矿党建工作提供一些有益的思路和经验。
1.党建工作在煤矿中的重要性1.1煤矿党建工作的背景与现状煤矿党建工作的背景是随着我国煤炭行业的快速发展和国家对于安全生产和环境保护的高要求,党的领导和党建工作在煤矿中的作用日益凸显。
目前,煤矿党建工作面临着一些挑战,如人员流动性大、安全生产问题、党员队伍素质等方面的不足。
因此,加强煤矿党建工作,提升基层党支部书记的能力和水平,成为推进煤矿健康可持续发展的需要。
通过建立健全党组织、培养高素质干部,加强党员教育和党风廉政建设,可以有效应对当前煤矿党建工作的现实问题,推动煤矿行业向更高质量发展。
1.2党建工作对煤矿发展的意义党建工作对煤矿发展具有重要意义。
党的领导和党建工作能够提升煤矿企业的组织力、战斗力和发展动力,有效解决煤炭行业面临的安全生产、环境保护等问题。
通过加强党员教育和队伍建设,提高员工素质和职业道德水平,推动科技创新和绿色发展,党建工作为煤矿发展提供了坚实的思想、组织和制度保障,促进煤矿行业的可持续健康发展。
2.煤矿基层党支部书记的角色与使命2.1党支部书记的基本职责党支部书记的基本职责包括贯彻执行党的方针政策,组织和领导党支部开展党建工作,发挥党员先锋模范作用,促进党员的思想成熟和素质提高,推动党建工作与企业发展相结合,维护党的团结统一,同时负责党务信息的收集、传达和反馈,协助上级党组织处理与党建工作相关事务,确保党组织的稳定运行和活力发展。
浅谈如何做好煤矿基层党支部建设摘要:随着近些年来国有企业改革的不断加强,党组织在显示器企业发展过程中所起到的作用有目共睹。
尤其是基层党组织在企业改革过程中起到的协调、引导作用有效的促进企业改革的正常进行。
因此,加强企业基层党支部建设变得极为重要。
煤矿企业作为我国传统的国有企业之一,同时也是新时期企业改革的排头兵。
因此,对煤矿企业基层党支部建设进行研究具有重要作用。
关键词:煤矿企业;基层党支部建设一、引言煤矿企业关系到国家能源安全和经济发展,因此,保证煤矿企业能够在新时期平稳快速发展具有重要意义。
作为国有企业的代表,党的路线始终是指引煤炭企业发展的重要标准。
因此,加强煤矿企业党组织建设,从基层实现党组织的引导作用,是保证企业在新时期应对各种挑战,抓住各种机遇的重要保证。
本文将就此如何加强煤矿基层党支部建设进行研究。
二、发挥基层党支部的引导作用,提高党在基层的影响力长期以来,煤矿基层党组织承担着企业员工思想引导的任务。
通过加强同群众的联系,在群众中广泛宣传党的政策和企业发展的相关措施等实现企业基层员工的团结,保证企业在党指引下进行发展。
要实现这些目的,就必须加强基层党支部的建设。
通过基层党支部在基层群众的影响力使得企业凝聚力和向心力有极大加强。
同时,基层党支部作为党的基础组织,在企业发展过程中同时也是广大群众的关注的焦典,是保证企业在新时期快速发展的重要基石。
因此,在新时期,煤矿基层党支部应该成为引导企业发展的堡垒。
只有不断强化基层党支部的工作效果,依据企业发展的具体情况有计划、有目的的开展工作,加强各种党组织工作制度建设,完善机构设置,使得基层党支部进行的每一项工作都能够在规定时间内有序的进行,完成过程和完成结果都能够得到有效的监督考核,确保每项工作都能够达到要求。
最后,在新时期,随着企业改革的不断进行,各种新的问题和情况不断出现,要实现企业的正常发展,就必须对煤矿基层党支部的领导班子组成情况进行优化,以实现对各种新问题的有效解决。
试述国有煤矿企业如何做好基层党建工作摘要:国有企业作为我们的“国家队”,极大的影响着我国的经济,而且比起改革之前,国企对中国经济的影响呈现出较新的特点。
不可否认,国企对于我国经济发展所做出的贡献,但是不同的时代要求也是不同的。
当前供给侧改革中,重头戏就是国企改革,首要加强党的领导。
因此,如何将基层党建工作做好则具有显著的现实意义。
关键词:国有煤矿企业;基层党建;建议1背景分析当前正是国有企业改革的关键时期,我国煤炭市场自供给侧结构性改革以来,如坐过山车,先低至谷底然后反弹,一些煤矿企业逐步扭亏为盈。
从2016年下半年开始,慢慢显现出供给侧改革的成效,逐步改善了供过于求的情况,煤炭市场价格从2015年的极度扭曲慢慢回归正常。
但是在政策导向以及不断加大的环保力度下,煤矿企业成本将加大,大多数煤矿依然处于累计亏损状态。
尤其是企业资金链紧张状况没有得到根本好转,当前煤炭需求基本面没有发生明显改变。
未来几年,国有煤矿企业改革重点任务依然是煤炭产能过程化解,促进煤炭供需平衡。
面临这样严峻的改革形式,国有煤矿企业要生存发展,加强基层党建工作,坚定不移的坚持党的领导,是促进煤矿企业健康发展的关键。
2做好基层党建工作的重要性2.1做好基层党建工作是煤矿安全生产的政治保证制度的作用主要是约束和影响人的行为习惯,如果制度没有根植于人的内心深处,那么制度的落实就会显得特别无力。
当前进一步加强宣传思想文化工作是党建工作中的重点内容之一,要使制度深入人心,形成自觉的意识,关键还是要靠思想政治工作。
煤矿生产中为何安全事故频发,关键还是思想上不重视,有制度但却不落实,浮于表面。
所以开展基层党建工作,稳定思想,使制度深入人心,这是保证煤矿安全生产的关键途径。
2.2做好基层党建工作是煤矿企业文化建设的基础企业文化对于一个企业来说,有着凝聚人心的作用,它还为企业的发展提供坚实的思想基础。
而如何体现企业的文化优势,关键还是要靠党建工作的引领,指导企业文化的建设,发挥基层党组织、党员的先进性,带头作用,创建良好企业内部氛围。
浅谈如何在煤矿做好党建创新工作摘要:煤矿企业的发展离不开党的领导,党的领导对煤矿事业长期稳定的发展有重要意义。
党的建设包括执政能力建设,制度建设、思想建设、作风建设等,党的领导包括党的政治领导、思想领导和组织领导等。
党建工作是煤矿企业的核心内容,随着时代的发展,党建工作要与时俱进。
本文对创建煤矿党建特色,增强煤矿党建活力的创新进展作了详细的研究。
关键词:煤矿企业;党建工作;创新发展1 煤矿党建工作创新发展的重要性1.1提高煤矿企业的执行力通过煤矿党建工作,可以发挥党员的模范带头作用,提高煤矿企业的执行力。
党组织在煤矿企业的领导中发挥着模范作用,遵纪守法,并且严格执行党的方针政策。
在煤矿企业重大问题的决策上,能够有效地发挥积极作用。
党建工作可以使党充分发挥各项职能作用,贯彻国家的政策,在煤矿企业中进行教育宣传工作,提高员工的思想,并且激励员工的行动。
煤矿党建工作的创新,能够有效地发挥党组织的优势,使其转化成企业的优势,提高煤矿企业的执行力,增强煤矿企业的核心竞争力[1]。
1.2促进煤矿企业决策的科学性党建工作的创新,更加符合时代发展的需要,同时使煤矿企业积极吸收党的工作方式,以及民主决策的方式,促进煤矿企业决策的科学性,有利于煤矿企业的进一步发展。
民主决策能够充分发挥全体工作人员的积极性,综合全体工作人员的智慧,并且能够促进煤矿企业内部人员关系的和谐。
煤矿企业从整体上把握局势,吸收各界的智慧,决策更加科学,有利于煤矿企业的长远发展。
1.3优化煤炭企业的文化中国共产党代表着先进文化的发展方向,具有先进的思想和价值追求。
党建组织具有科学的理论指导,有严明的纪律,健全的组织以及优良的作风,能够促进煤炭企业文化的发展,并且有利于增强煤炭企业的凝聚力。
党组织将先进的思想带入企业中,使其与企业的文化、价值观相结合,可以有效提高煤炭企业文化的软实力[2]。
2 煤矿基层党建工作主要面临的问题2.1前瞻性目前为止,我国的煤矿行业基层党建在创新方面往往缺乏前瞻性,仅仅是通过计划性的工作进行安排和实施,使得党建工作缺乏积累也缺乏创新和灵感。
浅论煤矿企业党建工作摘要:煤矿企业党建工作是政治工作的一项重要内容,如何科学的实施好党建工作是促进企业生产和安全的重要手段,本文笔者就煤矿党建工作简单的阐述了自己的认识和建议。
关键词:煤矿党建煤矿安全生产和经营,一直以来都是煤矿工作的重点和难点。
在企业改革开放发展步伐不断加快的新形势下,如何围绕着经济建设这一中心,让煤矿企业在生产经营过程中少出、不出事故,就要求煤矿企业的党建工作跟的上,就要求在党建管理上更科学。
一、明确煤矿企业党建的新思路在市场经济体制和现代企业制度下,党建工作必须融入中心,科学管理,把企业党建工作与企业经济挂钩,把党的核心工作落实于服务于企业发展的中心。
用十七届五中全会的精神实质来统领企业党建工作,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,进一步加强各级领导班子和党员干部队伍思想政治建设,充分发挥党组织的政治核心作用,把维护职工利益、企业利益统一起来。
在发展目标上,应该始终坚持“融人经济建设中心抓党建,进入管理程序起作用,强化发展建设促转变”,要结合企业“做大做强、改善职工生活”等工作目标,使党建工作的运行机制成为企业运营管理的有机组成部分,努力把党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力,在党建建设任务上,要着力建设一支政治素质好,经营业绩好,团结协作好,作风形象好,得到职工群众拥护的各级领导班子,以开展“争先创优”活动为抓手,建设高素质的经营管理队伍、人才队伍、智能型职工队伍、党员队伍。
二、要不断强化党的建设,必须充分发挥党员模范带头作用深化“四优四强班子”建设,全面提高党员干部队伍素质。
以创建“四好党员”为动力,发展党员先锋模范作用。
企业发展的目标就是企业党建的目标。
以“创建四强党支部”党建活动为载体,增强党建工作活力。
在开展“党员安全岗”活动中,要围绕提高基层党员创造力、凝聚力和战斗力,改善党员干部作风,进一步加强企业党建长效机制建设。
要以党组织和党员的模范形象和精神风貌,形成坚定正确的政治导向,提倡健康向上的企业价值观,引领企业平稳和谐的发展,打造出富有生机与活力的党建工作品牌。
浅谈如何做好煤矿基层党建工作LELE was finally revised on the morning of December 16, 2020浅谈如何做好煤矿基层党建工作党建工作是煤矿政治工作的核心内容,通过党组织的政治核心和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用,来充分调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性,保证矿井各项工作健康稳定发展。
而基层党建工作更是如此,侧重于做人的思想、政治等工作,用理论知识渗透影响职工的行为,继而实现人的本质安全。
如何做好基层党建工作,笔者结合煤质发运工作实际,谈一些粗浅的认识。
一、明确意义夯基础,为做好基层党建工作立根基层党建工作是煤炭安全外运的政治保证。
在煤质发运过程中,难免会出现一些意想不到的情况,难免会使人的思想和行为发生些许改变。
为此,我们从健全完善党建制度入手,相继修改制定了四大项42小项管理制度,保证了基层党建工作开展的时效性。
人是管理与被管理的主体,人的行为和习惯,直接影响着制度的执行与落实。
但任何制度只能是对人的行为习惯的约束和影响,要想使制度入心入脑,在头脑中形成自觉的意识,还得与做人的思想工作紧密联系,而党建工作正具备了这样的优越性。
只有充分做好做足人的思想和政治工作,让职工群众自觉自愿地遵守矿及科制定的各项规章制度,始终圈锁于制度之内,才能杜绝各类违法违纪现象发生,亦才能实现干群关系和谐,科室风正气顺。
面对井下地质条件复杂、煤炭市场下行等不利因素,我们充分发挥基层党建工作优势,采取“泻压保运”等特殊措施,开展“煤质发运我先行”等一系列党建工作的有效活动,帮助职工群众渡过了发运难关,保证了复杂形势下采场和市场的有效对接,圆满完成了公司下达的分品种分流向发运任务,确保了矿井商品煤销量最大化。
煤质发运科也因此连续四年实现煤质管理“零投诉零异议”,杜绝了越级上访现象发生。
二、强化目标抓重点,为做好基层党建工作助力根据矿井不同时期、不同阶段和不同任务的要求,进一步加强基层党建工作管理,强化党建工作目标和工作重点,紧扣党建工作思路,突出抓好三项重点目标。
浅析如何加强煤矿企业基层党建工作摘要] 本文针对煤矿党建思想政治工作目前的现状,就如何进一步加强和改进煤矿企业党建思想政治工作,切实发挥党组织的“三个作用”,提出了一些对策和思路。
[关键词] 煤矿;企业;基层;党建工作;政治保障党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础;是党联系群众的桥梁和纽带;是贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。
因此,加强党支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,对保持党的先进性,加强和改善党的领导,具有十分重要的意义。
作为煤矿企业,必须坚持党建工作与时俱进、科学发展,与安全生产经营工作有机融合、同步运行,充分发挥基层党组织在煤矿运营过程中的引领作用,不断提高党建工作实效,有效推进企业现代化建设,才能为贯彻五大发展理念,实现韩煤战略构想提供坚强的政治保障。
具体可采取以下措施:一、精确定位,主动作为,推动安全生产上台阶1.上下联动,凝聚安全生产合力。
要始终把确保各项安全生产任务的完成作为基层党建工作的立足点和出发点,通过实施党委、支部联动,增强两级班子的联系,合力推动生产经营工作有序开展。
一是与基层党建联动,健全党委班子成员联系点制度,实现党委班子成员与支部定向联动,督促基层党建工作规范开展;二是与基层教育联动,以领导干部“四进”活动(即进区队送服务赢好评、进班组促提升增活力、进现场转作风增动力、进家庭暖人心增感情)为抓手,把干部职工的工作热情凝聚到安全生产上来。
2.目标一致,树立同心发展理念。
要凸显党支部的政治引领作用,形成“基层党建是核心、安全生产是中心、职工权益是重心”的理念,通过开展党建质量管理体系创建、红旗党支部创建、党的群众路线教育实践等活动,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
基层党组织要树立大局意识,始终与上级党委保持一致,坚持做到教育引导到位,注重加强对员工的形势任务教育,将形势任务教育与安全生产实际紧密结合,引导员工明确工作方向和目标,统一员工思想,凝聚员工力量,形成齐心协力、共谋发展的局面。
煤矿企业基层党建工作的新思路探讨发布时间:2023-07-24T06:54:48.925Z 来源:《科技潮》2023年14期作者:李秀菊[导读] 企业在发展的过程中,自身盈利情况是发展的第一要素也是基本前提,煤矿也不例外。
河南省平顶山市中国平煤神马集团八矿河南平顶山 467000摘要:随着社会经济的发展和经济结构调整的转型升级,我国的煤矿企业也走到了转型升级的关键时期,煤矿企业面临着诸多新机遇与新挑战。
在这种情况下,如何有效开展煤矿企业基层党建工作,积极迎接新机遇、新挑战,促进企业长远发展,已经成为现阶段我们党建工作中研究的主要课题。
关键词:煤矿企业;基层党建;思想政治工作一、煤矿基层党建工作目前发展现状企业在发展的过程中,自身盈利情况是发展的第一要素也是基本前提,煤矿也不例外。
在煤矿的发展过程中,不仅应该注重对煤矿这一不可再生资源的持久性开采进行合理规划,还应将煤矿开采与目前国家能源新形势的变化相结合,避免过度开采的恶劣情况发生,积极响应节能减排的资源开采主流趋势号召,使我国煤矿的发展与时代的发展相协调,积极面对煤矿发展中面临的各种挑战,并妥善解决。
在煤矿基层党建工作的建设过程中,通过各种途径和措施更新煤矿的开采和利用途径,对煤矿传统经营模式进行合理调节,进一步提高煤矿相关工作人员的思想认识水平,完成煤矿企业管理人才队伍的优化建设,将加强煤矿基层党建工作作为目前发展的主要工作任务。
到目前为止,虽然我国煤矿基层党建工作的改革和优化工作已经取得了初步成效,但仍然存在着供求关系无法统一、煤矿一直处于亏损运行状态、企业资金压力较大、资金链较为脆弱等多个问题,我国煤矿基层党建工作目前发展态势仍然不容乐观。
二、影响煤矿基层党建开展的原因分析2.1落实成效不足在策划和开展企业党建工作的过程中方式方法过于陈旧,还延续了传统党建活动中的习惯做法,没有积极引入多样化的手段,如网络技术、新媒体渠道等,导致党建活动的落实成效不明显。
企业党建MODERNENTERPRISE CULTURE1012018.03MEC 一、煤矿企业党建工作为煤矿企业的安全生产提供政治保证煤矿企业中的任何工作,都需要煤矿职工的行为来完成,而煤矿职工的行为是要受到企业制度的约束,想要将企业制度在职工头脑中形成自觉的意识,这与煤矿党建工作密不可分。
在煤矿企业中开展和推进质量标准化建设的过程中,开展一系列党建工作的有效活动,可以为保证煤矿安全生产提供有效途径。
例如针对煤矿工作实践中出现的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象,煤矿企业可以采取“领导干部入井跟班带班制度”的措施,这样可以有效遏制“三违”现象。
在煤矿工作中,也可要求党员干部做好安全生产的表率,带动群众做好安全生产工作。
通过这些党建工作的开展,可有效地推动安全生产,激发了广大职工的思想潜能,带动广大职工自觉履行职责和遵守制度,自觉规范行为和习惯,促进煤矿安全平稳发展,促进安全管理程序顺畅、和谐,为煤矿安全生产提供了思想动力和政治保证。
二、煤矿企业党建工作为煤矿企业的安全文化建设保驾护航煤矿党建工作对煤矿企业能否保持正确的发展方向至关重要。
当前,在煤矿企业中,用文化管理企业成为煤矿企业管理的最高目标和追求。
但是,怎样在煤矿企业中发挥出企业安全文化的魅力,还需依靠党建工作的正确引导。
党员队伍在煤矿安全生产中作用的发挥,直接影响着企业安全文化建设,是煤矿安全生产的核心力量。
而党员作为一种先进的标志,其先锋模范作用的力量是无穷的,它能有效带动煤矿职工积极向上,努力工作。
因此,企业安全文化建设必须坚持以党建工作为指导,才能在持久建设中发挥有效作用。
三、煤矿企业党建就是要明确意义夯基础,为做好基层党建工作立根基层党建工作是煤炭安全外运的政治保证。
在煤质发运过程中,难免会出现一些意想不到的情况,难免会使人的思想和行为发生些许改变。
人是管理与被管理的主体,人的行为和习惯,直接影响着制度的执行与落实。
浅谈如何做好煤矿基层党建工作
党建工作是煤矿政治工作的核心内容,通过党组织的政治核心和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用,来充分调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性,保证矿井各项工作健康稳定发展。
而基层党建工作更是如此,侧重于做人的思想、政治等工作,用理论知识渗透影响职工的行为,继而实现人的本质安全。
如何做好基层党建工作,笔者结合煤质发运工作实际,谈一些粗浅的认识。
一、明确意义夯基础,为做好基层党建工作立根
基层党建工作是煤炭安全外运的政治保证。
在煤质发运过程中,难免会出现一些意想不到的情况,难免会使人的思想和行为发生些许改变。
为此,我们从健全完善党建制度入手,相继修改制定了四大项42小项管理制度,保证了基层党建工作开展的时效性。
人是管理与被管理的主体,人的行为和习惯,直接影响着制度的执行与落实。
但任何制度只能是对人的行为习惯的约束和影响,要想使制度入心入脑,在头脑中形成自觉的意识,还得与做人的思想工作紧密联系,而党建工作正具备了这样的优越性。
只有充分做好做足人的思想和政治工作,让职工群众自觉自愿地遵守矿及科制定的各项规章制度,始终圈锁于制度之内,才能杜绝各类违法违纪现象发生,亦才能实现干群关系和谐,科室风正气顺。
面对井下地质条件复杂、煤
炭市场下行等不利因素,我们充分发挥基层党建工作优势,采取“泻压保运”等特殊措施,开展“煤质发运我先行”等一系列党建工作的有效活动,帮助职工群众渡过了发运难关,保证了复杂形势下采场和市场的有效对接,圆满完成了公司下达的分品种分流向发运任务,确保了矿井商品煤销量最大化。
煤质发运科也因此连续四年实现煤质管理“零投诉零异议”,杜绝了越级上访现象发生。
二、强化目标抓重点,为做好基层党建工作助力
根据矿井不同时期、不同阶段和不同任务的要求,进一步加强基层党建工作管理,强化党建工作目标和工作重点,紧扣党建工作思路,突出抓好三项重点目标。
一要立足当前矿井面临的生产和矿内外形势,超前排查各基层党组织建设情况,超前健全领导班子,明确职责分工,按程序按要求开展“三会一课”等组织生活,规范填写相关记录,让党员干部感觉到党组织的温暖,让党员干部从内心深处感受到自己不同于一般职工群众,逐步增强党支部的活力。
用党员干部、班子成员、党组织建设的凝聚力引领职工群众奋勇争先,确保在生产中产生号召力、凝聚力和战斗力,使基层党组织真正成为党员的“司令部”、职工群众信赖的“温暖港湾”。
二要切实加强对基层党员的教育管理和监督工作,通过采取“五式”培训法对支部书记、党小组长、党员三个层面进行培训,即横向交流的互动式、走出去的开放
式、请进来的讲座式、实践锻炼的体验式、自学的网络式等行之有效的方法,确保党的方针政策等宣传到位、干部职工思想正面引导到位,继而增强党员的党性宗旨观念和大局服务意识,促使党员转变作风,转变观念,严于律己,加强修养,人人争当“四好党员”,关键时刻党员身份“亮出来”、形象“展出来”,用党员自身实实在在的实践影响感召身边的每一位职工群众。
三要立足基层党建工作实际,探索“党课教案评比、支部书记给党员上党课、支部委员送党课”等长效机制,完善一系列党员管理讲评责任机制和约束机制,确保基层党建工作有序有效深入推进。
三、规范运作求实效,为做好基层党建工作护航
规范完善各项制度等是做好基层党建工作的前提和保证。
基层党建工作涵盖了党员教育管理、党的建设、思想政治工作、党风和反腐倡廉工作、群团组织等方方面面,是一项系统工程,是指导煤质发运工作安安全高效运行的方针。
党建工作开展的好坏则直接影响到煤质发运任务完成与否,甚至于矿井的经济效益。
(一)规范支部组织生活。
党组织生活是党员接受教育和享有权利的基本途径。
在党组织生活过程中要遵守两个原则:一是自觉遵守党的组织原则,二是坚持实事求是的原则。
基层党组织生活不同于机关,存在有职工群众素质不一、班次不一、年龄不一等因素,规范基层党组织生活要靠支部书记、
党支部委员和党小组长等党员来完成,要每季度召开一次党员大会,不定期召开党支部委员会、党小组长会等,商议党员发展现状和党员队伍中存在的突出问题,定期对党员进行评议,并制定强硬措施加以改正。
要坚持每周(四)一次的政治理论学习制度,让党员在自学的同时,利用集中学习等机会探讨研究;还要每月组织开展一次党员奉献日、党员活动日等活动,保证基层党建工作顺利开展。
(二)加强党员教育管理。
基层党员是矿井安全发展的基石和主体力量,基层党员思想政治素质的高低影响着职工群众的工作热情。
为更好的促进煤质发运工作顺利进行,一要加强经常性的党员教育工作,把提高党员思想素质、增强党员工作能力和发挥先锋模范作用作为确立党员经常性教育的工作目标,逐步加强党员实践锻炼,努力提高其思想政治敏锐性,把为集体奉献、为职工群众服务的思想植根于灵魂深处。
二要加强理想信念教育。
党员要有坚定的理想信念,并朝着正确的方向去做,克服不足、积极进取,不被不良思想侵蚀,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,坦然面对取得的成绩,坚定完成煤质发运工作的信心和决心。
三要加强法律法规意识教育,让党员明晰自己该做什么不该做什么,严于律己,严格遵守各项规程制度,廉洁奉公,务实奉献,逐步增强党员的法律观念和道德水平,时刻用法律准则约束自己的行为,并及时制止各类违章违纪现象发生。
四要
加强科技文化教育和专业知识教育。
结合党员在职在岗状况,因人制宜、因地制宜地灵活开展各类科技教育,重点学习与工作息息相关的现代科技知识,用现代知识和技能助推煤质发运工作。
同时,立足本职积极学习专业理论知识,争当岗位业务技能排头兵。
(三)严把党员准入口关。
按照《党章》规定的“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的要求,着力培养具有较强工作能力的党员,实行发展党员公示制,确保党员队伍的纯洁性和高效性,杜绝不合格党员混入党的队伍中。
广泛动员和引导广大党员自觉运用监督权利,大胆履行监督职责,积极做好监督工作,主动向党组织建言献策,为基层党建工作健康开展贡献力量。
同时狠抓积极分子队伍建设,在召开基层组织生活会时适当吸收积极分子参加,让积极分子感受组织生活会的严肃认真氛围,让积极分子明白党员作为主体应当具有的主动性和创造性,有意识有目的的给积极分子压担子,增强他们工作学习以及参与党内事务的自觉性。
(四)开展特色党建活动。
要紧密结合煤质发运工作各个时期的特点,创新活动载体,以调动干部职工工作积极性主动性为目的,灵活开展符合职工工作和思想实际、行之有效的各类特色党建主题活动。
煤炭市场和井下采场同时发生变化时,要及时开展以“稳定职工情绪、鼓舞职工信心”为主题的形势任务教育活动;煤质发运压力大时,要积极发挥基层
党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,组织开展“一个党员一面旗”、“党员先锋岗”、“党员承诺”、“党员奉献”等一系列创先争优活动,意在增强党员的责任意识,增强党员的自豪感和荣誉感。
并在生产过程中,注重选树和培养先进典型,使先进典型真正产生正面辐射效应,以个人带动班组,通过先进的影响力,促进煤质发运整体合力提升。
针对煤质发运过程中,职工产生松懈麻痹思想的情况,要及时组织开展安全宣传教育,将安全隐患消灭在萌芽状态,保证干部职工安全上岗在岗,真正为做好基层党建工作开辟活力和动力。