浅议提升煤矿党建思想政治工作科学化水平

党建思想政治工作在煤矿安全生产中的意义1. 引言1.1 党建思想政治工作在煤矿安全生产中的重要性党建思想政治工作不仅要关注煤矿生产经营的经济效益，更要把矿工们的安全生产和生活保障放在首位。

只有通过党建思想政治工作的指导和推动，煤矿企业才能提高员工的安全防范意识，强化安全管理，全面提升煤矿安全生产水平。

党建思想政治工作在煤矿安全生产中的重要性不可低估，必须不断加强和完善，确保煤矿生产的平稳、健康、可持续发展。

2. 正文2.1 党建思想政治工作的基本内容党建思想政治工作是指党组织在煤矿企业开展的一系列思想教育和政治工作活动。

其基本内容包括以下几个方面：1.思想教育：党建思想政治工作通过开展党课、读书会、座谈会等形式，引导煤矿职工树立正确的思想观念，坚定理想信念，增强党性觉悟，提高政治素质。

2.组织建设：党建思想政治工作通过建立党组织和党员队伍，加强组织建设，提高组织纪律性和执行力，确保党的政治优势在煤矿企业中得到充分发挥。

3.文化建设：党建思想政治工作注重培养职工的文化素质，推动煤矿企业形成浓厚的企业文化氛围，增强企业凝聚力和向心力。

4.思想引领：党建思想政治工作通过宣传党的理论和路线方针政策，引导煤矿职工正确认识企业发展的重要性和紧迫性，树立正确的发展观念和价值取向。

5.民主管理：党建思想政治工作倡导民主管理，通过组织职工参与决策和管理，形成共商、共建、共享的企业发展新机制，激发职工的创造力和积极性。

通过以上基本内容，党建思想政治工作为煤矿安全生产奠定了坚实的基础。

2.2 煤矿安全生产存在的问题一、违规操作行为：由于煤矿生产环境复杂，安全隐患较多，一些工人为了提高产量或节省成本，可能会采取违规操作行为，如违章作业、私自拆除安全设施等，增加了事故发生的风险。

二、安全管理不力：一些煤矿企业对安全管理严重不到位，存在管理混乱、责任不明等问题。

缺乏有效的安全培训、监督制度和责任追究机制，导致员工安全意识淡薄，安全隐患难以及时发现和解决。

试论煤矿安全思想政治工作的方法和途径煤炭行业是我国国民经济的重要支柱产业之一，为我国经济建设提供了主要能源保证。

近年来，党和国家高度重视煤炭企业的安全生产工作，总体来讲，安全状况有了很大改善，安全事故的数量和程度都有了很大的下降，可以说，实现了持续发展。

但是，我国煤炭行业的安全状况与发达国家相比，与科学发展观的时代步伐相比，与广大人民群众的要求相比，还有很大差距。

尽管我们在技术装备、安全监管、资金投入、管理水平等方面，都有了明显提高，仍有一些煤矿事故发生，甚至有的是重特大事故，对于这些问题，笔者也进行了认真的思考分析，对事故多发的煤矿安全情况进行了潜心的研究，认为，煤矿在科技装备、资金投入等“硬件”管理十分必要，但也不可忽视煤矿的“软性”管理，就是加强煤矿的安全思想政治工作。

本文试从煤矿“软性”管理方面，谈谈煤矿的安全思想政治工作。

一、充分认识煤矿安全思想政治工作的地位作用在党的十六届五中全会上通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》中，“安全发展”的概念首次出现在党的重要文件里，成为科学发展观中的一个全新理念。

作为煤炭行业来讲，安全是永恒的主题。

加强煤矿安全思想政治工作，是一种理性安全管理的至高状态。

是引导规范人们形成正确的安全认知、安全行为和安全习惯。

可以说，对企业安全发展有着深刻的现实和长远意义。

加强煤矿安全思想政治工作，是落实以人为本、科学发展的需要。

随着社会的不断进步发展，以人为本、科学发展已成为这个时代的最强音。

作为一个企业，尤其是煤炭企业，安全生产无疑是以人为本的第一体现和科学发展的核心要义。

实现安全发展是维护好、发展好广大员工根本利益的必然要求，也是构建和谐企业、实现又好又快发展的前提保证。

人的生命权和健康权是最为宝贵的，只有生命安全得到切实保障，才能调动激发人们的创造活力和生活热情；只有使安全事故得到有效遏制，大幅减少事故造成的创伤和震荡，社会才能安定有序;只有顺应安全发展的客观规律，讲求安全发展的科学态度，才能实现社会的和谐健康发展。

打造“3653”党建体系提高党建科学化水平党建工作始终是国有企业独特的政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分。

面对“提高党建科学化水平”这个重大命题，冀中能源邯矿集团陶二煤矿党委结合实际，着力构建“3653”党组织建设体系，即夯实“三基”：抓基层、打基础、强基本功；坚持“六性”：政治的坚定性、思想的纯洁性、工作的先进性、组织的纪律性、经济的廉洁性、群众的宗旨性；开展“五创”：创先、创优、创新、创效、创标；发挥“三个作用”：党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，有效地提升了企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

一、夯实“三基”，为提高党建科学化水平提供坚强组织保障企业党建工作，重心在基层，活力在基层，创新在基层。

陶二矿党委把党建工作重心放在基层党支部，通过重点培养、享受待遇、挂职锻炼等措施，加强复合型党支部书记队伍的建设，不断提高基层支部班子的整体素质。

党建工程，重在基础。

基础不牢，地动山摇。

陶二矿党委结合自身实际，建立健全了以“三会一课”为内容的党支部基础管理和基层党支部规章制度，同时辅以“党员自评、群众参评、领导帮评、支部总评”考评机制，实施月度“党政一体化”绩效考评，使组织建设规范化、标准化。

过硬的党务工作基本功，是做好党建工作的必要保障。

陶二矿党委着力从基本意识、基本知识和基本技能三个方面入手，要求支部书记“站着能说、坐下能写和现场能干”，利用每天班前会、每周政治学习日和每月支部书记活动日等时间锻炼语言沟通能力，利用每月工作总结、活动策划、通讯报道等文案工作锻炼总结写作能力。

同时，开展支部书记轮流给党员上党课、普通党员本部门轮流上党课活动，并对上党课情况进行评先评优；利用“一网两线十八点”电教体系对党员进行使命意识、科技技能、党风廉政等“九项教育”，有效强化了党员基本功。

二、坚持“六性”，确保党组织对企业各项工作实现全面覆盖企业发展，离不开党的领导。

本着“政治坚定、团结务实、奋发有为、开拓创新”的原则，陶二矿党委明确提出，党组织要坚持政治上的坚定性、思想上的纯洁性、工作上的先进性、组织上的纪律性、经济上的廉洁性、群众工作上的宗旨性，保证党在国有企业的政治领导地位不动摇、党组织政治核心地位不削弱、党员先进意识不淡化、党组织正常活动不停顿。

煤矿党建和思想政治工作探析摘要：煤炭行业作为国家的基础行业，其党政建设在当中起着引导性的作用。

而目前在煤矿基层党政建设当中，还存在很多这样那样的问题，本文就煤矿基层党政建设工作做了一个简单探讨。

关键词：党建：思想工作；执行力引言随着社会的不断发展，基础资源行业越来越受到国家的重视，煤炭行业作为基础资源行业更是倍受重视。

而作为一个煤矿来说保证其安全生产，保证每一位职工尽职尽责，就要从煤矿的基层党建和思想政治工作来抓了。

现在煤矿企业安全生产运营中出现的软问题基本是职工纪律涣散，执行力低下。

这就要靠我们党务工作者积极进行党性和思想政治教育，提高职工的凝聚力和执行力。

1 党建工作中存在的问题党建工作是煤矿管理中一切工作的基础，掌握着煤矿企业发展的主导方向，是对煤矿职工进行的思想政治上的工作，所以在煤矿的发展中发挥着重要的作用，在实际的煤矿生产过程中，党建工作存在一些问题，影响到工作的有效开展，主要表现如下：第一，在煤矿企业内部关于党员干部的选拔任用没有完善的规章制度，干部职能无法得到有效的发挥；第二，部分党员的立场不够坚定，意志上容易发生动摇，严重的影响到了党员的带头作用。

在生活中，对于不利于国家和党的言论不加以制止，反而还参与其中，没有将自己的身份看成是党员，没有发挥出党员的积极作用，自身的党性不够；第三，党组织的结构不够严谨，在管理上出现了脱节的现象。

由于煤矿企业的多次改革重组，在组织关系上发生了变动，部分关系得不到有效的衔接，由此对党员的教育和管理出现脱节。

对党员的管理缺乏吸引力，党组织内部凝聚力下降，影响到党建工作的开展。

2 促进党建工作的措施2.1 在煤矿企业中，要充分的发挥党建工作，将党建工作放在首要位置，意识到党建工作的重要性。

随着经济的发展和时代的进步，我国社会主义改革的步伐在不断的发展，在煤矿企业中，只有发挥出党员干部的才能，使煤矿企业在精神建设和物质建设上同时发展，才能使煤矿企业适应不断发展的时代要求。

龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 关于加强煤矿基层党支部思想政治工作的几点建议 作者：赵军 来源：《商情》2020年第06期

【摘要】在煤矿企业做好基层员工思想政治工作是实现企业安全高效生产的重要举措。本文首先对于煤矿基层党支部思想政治工作的重要性进行了分析，之后从几个角度来分析煤矿基层党支部思想政治工作的开展要点，如提高党务工作者的素质、发挥党员的核心作用、重视党组织基层班子建设，希望可以提供一些参考。

【关键词】煤矿企业; 基层党支部; 思想政治工作 引言：煤炭是我国重要的基础能源，随着我国经济体制的改革与发展，人们的思想也空前开放，而在煤矿企业当中，一方面对于生产的安全性有了越来越高的要求，在另一方面，由于基层员工思想越来越活跃，所以党支部的思想政治工作正面临着新的问题。如何开展有效的党支部思想政治工作成为了一个重要问题。

一、煤矿基层党支部思想政治工作的意义 煤矿基层党支部对于高效安全生产意义重大，为了更好地发挥出党组织战斗堡垒的作用就需要重视党支部的建设。在工作中党支部应当及时健全规章制度，对机制进行创新，激发起工作人员的活力与动力，从而巩固党的基础建设。基层党支部在生产工作中需要积极参与到安全生产管理工作当中，这是激发基层党支部内在活力的重要前提，具体来说，基层党支部可以对安全生产与企业效益之间的关系进行平衡，在工作中不断纠偏，而对于安全生产当中的重点与难点，则可以直接参与管理，开展宣传工作。

随着我国经济体制改革的不断深入与新技术的推广使用，企业普遍都在由劳动密集型向技术密集型过渡，煤矿企业也是如此，所以煤矿企业的职工与过去相比，队伍更为年轻，思想更为开放，对于生活方式也有了多元化的追求。而煤矿企业传统的管理侧重于行政管理与技术管理，对于员工内心情感以及诉求方面的关注不足。所以基层党支部要对于煤矿企业的管理工作查缺补漏，及时分析员工的心理动态，将日常管理与思想政治教育工作结合起来，形成更为健全的企业管理体系，同时可以保持党员先进性，将党建工作与企业的发展结合起来。