局党委 履行党风廉政建设主体责任 清单

党风廉政建设党总支主体责任清单
部门（单位）：彭阳县林业和生态经济局时间：2016 年 1月22日
责任类别
责任内容
具体目标及措施
完成
时限
责任人
一、党总支领导班子责任
1、在政治上、思想上、行动上坚决与党中央和区、市、县党委保持高度一致，严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和其他各项纪律。
认真学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等方针政策，全面加强政治理论学习，进一步增强领导班子成员及干部职工贯彻落实党风廉政责任制的责任主体意识，全面推进本单位党风廉政建设和反腐败工作，进一步完善单位内部管理制度，建立长效机制，切实解决林业干部“四风”方面突出问题，努力打造了一支品德高、业务精、作风优的林业干部队伍，提升了林业部门的形象。
2016年12月
杨宁远
曹永旿
3、加强对主体责任落实情况的监督检查，组织开展党风廉政建设责任制落实情况检查考核、群众评议机关和干部作风活动，强化结果运用。
采取班子自查、民主评议等方式加强对主体责任落实情况的监督检查。开展群众评议机关和干部作风活动，聘请政风行风监督员，开展电视问政，开通政风行风热线，向群众公开承诺事项及办理情况，接受监督。
2016年7月
杨宁远
曹永旿
5、严格执行干部选拔任用工作“一报告两评议”等制度，对干部选拔任用实行全程监督，防止“带病提拔”、“带病上岗”。建立完善党员干部日常管理和监督考核机制，每年至少召开一次干部监督工作联系会议，解决干部监督工作中存在的突出问题。
加强对干部选拔任用监督管理，严格执行“一报告两评议”等制度，从德能勤绩廉综合评定选用，注重工作实绩，完善干部管理考核机制，结合年终考核，定期召开干部职工监督工作联系会议。

市商务局党组落实党风廉政建设主体责任清单为进一步明晰责任内容，强化责任担当，深入推进我局党组落实党风廉政建设主体责任，根据中共xx市委关于印发《xx市各级党委（党组）落实党风廉政建设主体责任清单》和《xx市各级纪委（纪检组）落实党风廉政建设监督责任清单》的通知（x委发[201x]x号），现结合商务建设工作实际，制订局党组责任清单。

一、党风廉政建设责任清单（一）领导班子责任党组对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。

坚持贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，将党风廉政建设和反腐败工作与商务业务工作一起研究、一起部署、一起检查、一起考核，牢固树立责任意识，认真做好“五个方面”工作。

1.加强党风廉政教育①领导率先垂范抓学习。

把党风廉政建设纳入党委中心组学习内容，每年组织1—2次集中学习，每年开展1-2次党员主题活动，每年召开1 次全市商务系统反腐倡廉工作布置会议，总结部署商务系统党风廉政建设工作任务。

②组织党章法规学习。

把遵守党员领导干部六项基本条件、党员八项义务和《党政领导干部选拔任用工作条例》作为教育重点，组织开展商务系统党员学《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》做合格共产党员的专题学习，进一步引导党员干部强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章。

③开展专题学习教育。

把党规党纪、廉政法规以及从严治党、“三严三实”、“两学一做”纳入党员干部教育学习内容，在局机关和局属单位开展社会主义核心价值观教育，举办预防职务犯罪专题讲座、组织商务干部职工举行演讲会。

④加强科级领导干部任前廉政教育。

对拟提任科级领导职务的干部（含非领导职务转任领导职务），要求在认真学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的基础上，对照岗位履职要求，撰写对照检查材料，提交党组备案。

开展科级领导干部廉政谈话和廉政法规测试。

5月份前
3
层层签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设工作列入年度考核内容。
4月份前
4
认真落实履责记实管理、“签字背书”等制度。
12月底前
5
认真完成“三书两报告”牵头任务、监督“四风”协作联动以及其他交办的党风廉政建设工作。
12月底前
6
按要求开展贯彻落实中央八项规定精神情况自查自纠或“回头看”活动。
12月底前
12月底前
5
运用好监督执纪“四种形态”，深化谈话提醒制度，驰而不息整治“四风”。
12月底前
6
对分管科室和联系单位党员开展经常性的教育管理，发现苗头性、倾向性问题开展廉情约谈，及时进行提醒。
一年2次
7
严格履行“一岗双责”和廉洁自律有关规定，认真执行民主生活会、个人重大事项报告等制度，自觉接受组织和群众的监督。
12月底前
7
抓好联系的县人民医院的党风廉政建设和反腐败工作。
12月底前
8
选择一所医院开展落实党风廉政建设责任制情况巡查试点。
6月底前
9
为局机关干部上一堂廉政党课。
一年1次
10
带头廉洁自律，管好家人和身边人，严格执行“五个不直接分管”和末位表态制度，及时报告重大事项。
12月底前
（三）陈新炉同志“一岗双责”
12月底前
4
对分管科室和联系单位党员开展经常性的教育管理，发现苗头性、倾向性问题开展廉情约谈，及时进行提醒。
12月底前
5
认真处理分管范围内的群众来信来访、8890诉求反映的问题，使群众的诉求及时得到解决。
12月底前
6
严格履行“一岗双责”和廉洁自律有关规定，认真执行民主生活会、个人重大事项报告等制度，自觉接受组织和群众的监督。

落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单一、落实党委主体责任的责任清单（53项）（一）党委常委及经营班子成员集体责任清单（27项）1.加强组织领导。

（1）仔细贯彻降实中央、中纪委、省委、省纪委、省国资委党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合集团公司实际，制定党风廉政建设工作计划、目标任务和工作举措。

（2）定期听取党风廉政建设工作汇报，解决工作中存在的突出问题。

（3）分降落实责任，催促下级党委履行主体责任，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。

2.规范选人用人。

（4）坚持党管干部原则，坚持正确的用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》等规定。

（5）加强对集团公司人员、权属单位领导人员教育、培养和选拔任用工作的领导。

（6）深化用人制度改革，建立健全科学的选人用人机制，不断完善和降实交流轮岗等制度。

（7）严格遵守组织人事纪律，加强对选拔任用工作的监督，坚定防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

（8）健全选拔任用信息公开制度，加强对党员、领导人员的日常治理和监督，坚持抓早抓小、治病救人，对党员、领导人员身上的倾向性、苗头性问题早发觉、早教育、早查处。

3.加强和改进作风建设。

（9）大力弘扬党的优良作风，不折不扣降实中央八项规定精神。

（10）巩固群众路线教育实践活动成果，坚持和完善深入调查研究、紧密联系职工群众的各项制度。

（11）加强对党员、领导人员的作风教育，弛而不息纠正“四风”。

（12）加强经常性监督检查，发觉问题，及时查处，坚定防止作风问题反弹。

（13）建立健全查纠不正之风和作风建设长效机制，仔细解决职工群众反映强烈的热点、难点问题，严肃查处发生在职工群众身边的腐败问题。

4.从源头上防治腐败。

（14）健全完善集团公司工作制度，制定具体的实施细则，分解任务，明确责任。

（15）深化党性党风党纪教育和社会主义核心价值观教育，加强廉洁文化建设，打造“廉洁齐鲁交通”品牌。