党风廉政清单

党风廉政建设党支部主体责任清单年底责任人：XXX1、坚决执行党的各项纪律，保持高度一致，提高政治思想素质，进一步改进工作作风，提升廉政建设工作水平。

目标：加强研究教育，提高政治思想素质，及时解决廉政建设和反腐败工作中的问题。

措施：加强研究教育，重视廉政建设和反腐败工作，消除倾向性苗头。

完成时限：2016年底责任人：XXX2、每季度向县直机关工委报告本单位的党风廉政建设和反腐败工作情况，研究解决工作中的重要问题。

目标：确保主体责任落实到位。

措施：每季度向县直机关工委报告情况，研究解决工作中的重要问题。

完成时限：2016年底责任人：XXX3、加强对主体责任落实情况的监督检查，组织开展党风廉政建设责任制落实情况检查评议。

目标：建立完善考评体系，强化监督检查，防止“带病提拔”、“带病上岗”。

措施：加强干部选拔任用监督，建立完善党员干部日常管理和监督考核机制，每年至少召开一次干部监督工作联系会议，解决干部监督工作中存在的突出问题。

完成时限：2016年底责任人：XXX、XXX4、树立正确的选人用人导向，选拔任用为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部。

目标：建立完善考评体系，选拔任用清正廉洁的干部。

措施：严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立符合本单位实际的绩效考核评价体系。

完成时限：2016年底责任人：XXX5、贯彻落实中央八项规定和区市县若干规定，持之以恒纠正“四风”问题，健立作风建设常态化机制。

目标：健全作风建设常态化机制，持之以恒纠正“四风”问题。

措施：严格落实中央、区、市、县规定，坚持抓好反“四风”、树形象。

完成时限：2016年底责任人：XXX要责任目标：加强党支部建设，发挥党支部战斗堡垒作用。

17、认真履行党支部主要负责人职责，带领党员干部不断提高思想政治素质和工作能力，积极推进党支部建设，做到“三会一课”、“两学一做”常态化开展，加强党员教育管理，提高党组织凝聚力和战斗力。

措施：加强党员教育管理，落实好“三会一课”、“两学一做”，做好党员发展工作，提高党组织凝聚力和战斗力，发挥党支部战斗堡垒作用。

2022年党风廉政建设主体责任清单以下是2022年党风廉政建设主体责任清单的相关参考内容：1. 党组织（1）加强党员教育培养，落实“两学一做”学习教育常态化制度化，促进党员的政治觉悟和思想道德水平的提高。

（2）严格党内制度，规范党组织运行，建立健全党的组织生活制度，严禁超标准、超定额使用公务用车、公款旅游等行为。

（3）认真履行党风廉政建设工作职责，严格落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设纳入党的建设总体规划和全面从严治党的重要内容。

2. 领导班子（1）对下级单位落实党风廉政建设责任制进行检查，并对检查结果向上级领导和监察机构报告和公开。

（2）认真履行党风廉政建设工作职责，加强对本单位公款、公物、公车的监督管理，落实简政放权、减负增效等措施，让工作更加规范、高效、廉洁。

（3）加强廉政建设领导小组的建设，落实领导班子成员的廉洁从政承诺，定期开展领导班子廉政教育和工作考核。

3. 党员干部（1）自觉遵守党纪国法，强化“四个意识”，自觉维护党的形象和形象工程，不以事业成就为借口游离于纪律和规矩之外。

（2）拒绝各种“黄赌毒”等不良嗜好，坚决杜绝家族式腐败，引导家庭成员自觉拒绝各种“钱权交易”。

（3）严格执行工作纪律和规定，不以私欲损害公共利益，对违反组织纪律和廉洁纪律的行为，实行“零容忍”。

4. 公职人员（1）严格执行职业道德和工作纪律，端正工作态度和作风，做到高度负责、真诚为民、奉献公正。

（2）不利用职权谋取利益，不以行贿受贿等违法犯罪行为为代价升迁，认真履行《关于禁止公职人员利用职权和影响为亲属经商办企业的规定》等规定。

（3）牢记公职人员职责使命，保密工作中的国家机密和个人隐私，不随意泄露或传播其他个人或单位资料或情况。

5. 企事业单位（1）贯彻落实国家和地方党风廉政建设有关政策，加强自身内部管理，完善自身制度和规定，建立健全自查自纠制度。

（2）优化管理模式，推行廉政经营，建立健全反腐倡廉长效机制，遏制腐败发生，妥善处理反映举报问题。

党风廉政建设主体责任清单1、贯彻执行党和国家及上级领导机关关于党风廉政建设的部署和要求，具体负责所属单位（部门）的党风廉政建设工作，并纳入工作议事日程。

专题研究或部署党风廉政建设和反腐败工作会议每年不少于4次。

与下一级党政主要负责人签订落实党风廉政建设责任承诺书，并对落实情况进行检查。

分析研究本单位（部门）党风廉政状况，对发现的问题及时进行整改。

2、紧密结合本单位（部门）实际，建立健全党风廉政建设制度及管理办法，并组织实施。

做到有法可依，有章可循，依法用权、照章办事，防止权力的滥用。

党风廉政建设工作年初有计划，年终有总结。

3、组织开展党性、党风、党纪和廉政教育活动，提高党员、干部拒腐防变的能力和勤政廉政的自觉性。

抓好本单位（部门）领导班子自身的思想作风建设和班子成员的廉洁自律工作。

带头上廉政党课每年不少于1次。

坚持抓早抓小，发现苗头性问题，要及时提醒、谈话，咬耳扯袖、红脸出汗。

4、坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照学校党委的要求，认真抓好廉政风险防控工作，从源头上预防和治理腐败。

按照“一岗双责”的要求，落实班子成员的分工和具体责任，严格执行责任考核和责任追究，对本单位（部门）党员、干部的违纪行为承担领导责任。

5、认真执行《中国共产党党内监督条例》，自觉接受校党委和纪委对本单位（部门）的党风廉政建设情况和领导班子、领导干部廉洁从政情况监督、检查与考核。

定期组织述职述廉，自觉接受党内外的监督。

对领导班子成员及下一级党组织主要负责人定期开展廉政谈话和落实主体责任约谈每年不少于1次。

6、坚持党政联席会议制度和院（部、处）务会议制度。

重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用必须经集体讨论决定，严格按议事规则和决策程序进行。

7、按照程序和要求，组织开好领导班子民主生活会或上级组织指定内容的领导干部廉洁自律专题民主生活会。

充分发挥民主党派和群团组织对领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制情况的评议和监督作用。

14项廉政清单
1. 加强反腐败工作，严厉打击贪污、受贿等行为。

2. 完善廉政法规和制度，建立健全反腐败体系。

3. 提高公职人员薪酬水平，减少贪污的动力。

4. 加强监督和问责机制，确保权力运行的透明和公正。

5. 鼓励公民参与廉政监督，建立举报奖励制度。

6. 加强对政府采购、招投标等领域的监管，防止腐败行为发生。

7. 加大对不正当行为的打击力度，严惩贿赂行为。

8. 加强公务员教育培训，提高廉洁意识和道德修养。

9. 推行公开透明的政务管理，防止信息不对称导致的腐败行为。

10. 建立有效的财务监督体系，杜绝财务流失和滥用公款。

11. 完善党风廉政建设，强化党内监督。

12. 加强国有企业的监管，防止国有资产流失。

13. 推行廉洁选举制度，遏制选举中的腐败行为。

14. 建立廉政宣传教育体系，培养廉洁文化。

党风廉政建设任务清单
1、加强党的纪律建设，以实事求是、勤政为先，坚持绩效导向，严明规矩、拒绝腐败。

2、统一思想认识，弘扬良好党风，增强党内正气，坚定正确
政治方向。

3、确立有力反腐机制，监督和把关工作，改善官员管理体制，形成良好的政治生态。

4、开展廉政教育，加强政治觉悟和素质提高，强化道德准则
和行为规范，提升行政效能。

5、革新监督执纪办法，加大对有违职行为的处理力度，建立
精准监督机制，提高监督效率。

6、健全党群关系，满足人民群众日益增长的正当权益和合理
诉求，将党的廉洁责任落实到群众身上。

7、严格采购管理，建立多部门机制，拆分采购范围，强化资
金使用监管，保障政府采购合理公正。

8、推行精简机构，增强绩效导向，制定职能定位与政策制度，保障安全有效的管理结构。

9、完善领导干部考核制度，依据廉洁规范要求，加强对干部
管理，推动政治廉洁守文明。

10、强化财政管理，建立闭环式管理机制，严格资金使用督察，有力地控制财政开支。

党风廉政建设责任清单-个人年度主体责任清单XX大学党委主体责任清单兰州大学党委主体责任清单校党委领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导的集体责任，必须树立抓好党风廉政建设是本职、抓不好是失职、不抓是渎职的理念，全面落实下列责任。

组织领导责任1.切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任，把党风廉政建设纳入学校各项事业发展总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署，统一组织实施，统一检查考核。

2.坚决贯彻落实中央、中央纪委和上级党委、纪委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，研究学校工作计划，明确目标要求，制定具体措施，不断推进学校党风廉政建设与改革建设发展相融合，建立健全惩治和预防腐败体系。

3.每年召开一次党风廉政建设工作会议，对工作进行总结部署，明确校领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工，按计划推动落实。

4.每学期听取一次校纪委关于党风廉政建设工作汇报，了解掌握工作进展情况并给予指导，研究分析党风廉政建设新形势，解决工作中存在的重要问题。

教育监督责任1.深入开展中国特色社会主义理论体系和中国梦、理想信念和党的宗旨、党风党纪和社会主义核心价值体系教育，引导党员、干部增强拒腐防变能力。

2.加强党纪国法、廉政法规和从政道德教育，引导党员、干部筑牢思想道德防线和党纪国法防线，促使干部廉洁从政、教师廉洁从教、职工廉洁从业。

3.加强廉政文化建设，积极借鉴我国优秀的传统廉政文化，把培育廉洁价值理念融入课堂内外教育，营造风清气正的校园环境。

4.落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、民主生活会、述职述廉、个人有关事项报告等制度，强化权力运行监督，加强对领导干部执行廉洁自律规定情况的监督，特别是加强对主要领导干部行使权力的监督。

5.督促中层单位充分履职，各负其责，齐抓共管，层层落实，形成抓党风廉政建设的强大合力。

源头防腐责任1.优化学校党风廉政建设领导体制和工作机制，完善反腐倡廉建设领导小组职能，明确职责任务。

XXX校长党风廉政建设责任清单和负面清单一、党风廉政建设责任清单：一）履行“一岗双责”责任1.在学校党支部的日常工作中，完成党风廉政建设有关工作。

认真落实教体局党委纪委和场党委纪委的决策部署，主动分担主体责任；2.抓好学校党支部的党风廉政建设和反腐败工作，严格执行廉洁从政的各项规定，有效防范职责范围内存在的腐败风险点，并及时提出防控措施。

二）强化知XXX1.深入研究《党章》与《廉政准则》以及作风方面相关规定、《XXX党内监督条例》和《中国纪律处分条例》等有关条例，增强尊崇敬畏意识，熟知纪律要求，明确行为底线；2.坚决反对“四风”，主动净化“社交圈”、“朋友圈”和“生活圈”，严格遵守政治纪律和政治规矩，从我做起，从小事做起。

三）加强日常监管1.对三个分管校长和党员干部加强教育，每年讲授廉政党课不少于2次，听取工作汇报不少于6次；2.开展廉政约谈有关全覆盖方面的会议；3.对廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况监督检查不少于2次；4.加强对党员干部8小时之外社会交往、生活交往的监管，坚持抓早抓小，及时提醒纠正党员干部身上出现的萌芽性、倾向性及个性问题。

四）推进预防腐败1.督促分管领导健全完善权力运行制约和监督体系建设以及“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用）集体决策制度落实，做好廉政风险防控工作；2.加强对党支部现场指导和监督，严格执行民主集中制等。

五）当好廉政表率主动带头遵守党纪国法，严格执行廉洁从政和改进作风的各项规定，管好自已、管好亲朋好友和身边的工作人员，自觉接受组织和群众监督。

二、党风廉政建设负面清单：不允许我校出现“四风”问题；严禁出现对报告、约谈、诫勉谈话等制度落实不力的问题和不能严肃追究主体责任和监督责任的问题。

不允许放松对亲朋好友和身边工作人员的管理，不允许存在私设“小金库”等问题。

不允许我校出现“四风”问题；严禁出现对报告、约谈、诫勉谈话等制度落实不力的问题和不能严肃追究主体责任和监督责任的问题。

党风廉政建设问题清单及整改措施（范文）党员做好廉政建设工作, 要从思想深处深刻剖析, 找出根源, 着力解决, 扎实政治思想教育, 使党员干部牢牢筑起拒腐防变的思想防线, 牢固党风廉政建设和反腐败工作的思想。

下面是学习啦小编整理党风廉政建设问题清单及整改措施的范文, 欢迎阅读!200X年, 我局的党风廉政建设和反腐败工作在县委、县纪委的领导下, 高举邓小平理论伟大旗帜, 努力实践“三个代表”重要思想, 按照中央、省委、市委和我县第十次党代会确定的党风廉政建设和反腐败工作的总体部署, 紧密结合水利部门工作特点, 以从源头上预防和治理腐败、切实纠正行业不正之风、优化经济发展软环境为工作重点, 全面深入开展党风廉政建设和反腐败斗争, 为推动我县水利事业实现跨越式发展、争创“三个一流”提供了坚强有力的政治保证和纪律保证。

现结合实际, 将有关情况总结如下：一、加强学习, 提高素质, 筑牢党员干部思想道德防线党员干部队伍思想素质的高低, 不仅直接关系到党风廉政建设的成败, 而且直接影响到党的长期执政和国家的长治久安。

“治国必先治党, 治党务必从严。

”站在这一认识高度, 局党组在200X年里以“内强素质, 外树形象”为主线, 从抓好党员干部的思想学习教育入手, 以“四好”、“三贴心”、“双争”、“党员先锋工程”等一系列党建活动为载体, 借“党员干部集中教育整顿”为契机, 大力夯实党员干部的思想基础。

一是首先抓好领导班子的理论学习。

全年组织党政领导班子成员重点学习了“三个代表”重要思想、党的十六大文献、胡锦涛同志关于“两个务必”的讲话、我县争创“三个一流”的思想理论和行动纲要, 组织领导班子成员围绕“参加革命为什么, 现在应该干什么, 将来身后留什么”展开大讨论, 帮助领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观, 要求领导班子成员思想上始终与党保持高度一致, 严守党的纪律, 与时俱进提高执政领导水平和拒腐防变能力, 在思想、工作、作风上率先垂范, 做好表率。

党风廉政建设责任清单
1．贯彻落实十九大和上级关于党风廉政建设的部署和要求，协助主任(书记)抓好党风廉政建设工作，及时分析研究报告职责范围内的党风廉政建设状况。

参与关于党风廉政建设方面的集体领导和决策。

把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，完善制度规定，加强风险防控。

2．制定分管范围内预防腐败问题的措施和办法，抓好落实。

对分管范围内的党风廉政建设工作开展经常性的督促指导，对存在的突出问题督促整改。

3．认真执行中央八项规定、省委十项规定、XX市委十二项规定和市委十五项规定精神及党员领导干部廉洁从政有关规定。

严格执行领导干部个人有关事项报告等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。

4．积极参加领导班子民主生活会，将本人廉洁从政情况纳入对照检查重要内容，严肃开展批评与自我批评。

5．坚持抓早抓小，防微杜渐，对党员干部的问题早发现、早教育、早查处。

扎实开展党性党风党纪和廉洁从政教育，贯彻落实党风廉政建设法规制度，推进勤廉文化建设，开展社会监督，形成不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。

6．建立完善本单位内部制度，包括专项经费管理办法、单位工作制度、公务（商务）接待制度、会议制度、财务管理制度等；
7.完善办事流程、办事公开、岗位职责和廉洁承诺制,提高制度执行力。

8．完善侨务信访工作制度，建立健全归侨侨眷、侨胞权益保障工作机制；畅通工作渠道，多渠道、全方位方便侨界群众来信来访；定点、定期联系和上门服务，及时排忧解难。

党风廉政建设工作问题清单党委主体责任主要包括三个层面的内容，即党委领导班子的集体责任、党委主要负责人的第一责任和党委其他班子成员分管范围内的领导责任。

党委要切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的责任，把反腐倡廉工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。

改革和完善落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作领导小组职能，督促各职能部门充分履职，督促下级党组织履行主体责任，形成齐抓共管、各负其责的工作格局。

党委领导班子成员必须高度重视党风廉政建设和反腐败工作，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职、抓不好党风廉政建设就是不称职的意识，敢于负责，勇于担当。

党委主要负责人是党风廉政建设第一责任人，必须坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;班子其他成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，根据工作分工认真履行“一岗双责”，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，完善制度规定，加强风险防控。

一、党委领导班子的集体责任主要包括：(一)加强组织领导。

认真贯彻落实党中央、省委、市委和上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合实际，研究制定党风廉政建设工作计划、目标任务、责任分工和工作举措。

定期听取党风廉政建设工作汇报，解决工作中存在的突出问题。

搞好责任分解，明确各责任主体的职责分工，推动工作任务落实。

健全沟通协调机制，发挥党风廉政建设责任制领导小组作用，明确成员单位职责并督促工作落实，组织和动员人民群众参与到党风廉政建设和反腐败工作中来。

督促下级党组织履行主体责任，层层落实责任，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。

(二)选好用好干部。

严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格坚持好干部“五条标准”，深化干部人事制度改革，健全科学的选人用人机制，坚持民主集中制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，严格执行研究干部任免事项时主要负责人末位发言制，实行干部“带病提拔”责任倒查制。

【通用精品例文】20xx年党风廉政建设“五项清单”(主体责任、领导责任、监督责任、问题清单及整改清单)20xx年XX单位党风廉政建设“五项清单”第一部分：主体责任清单（一）担负全局党风廉政建设统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任。

贯彻落实区委、区政府和区纪委关于党风廉政建设的部署和要求，结合XX局工作实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。

（二）严格党风廉政建设责任分解，明确班子成员和科室长、体校校长在党风廉政建设中的职责和任务分工。

年初主要领导与科室、体校签订《党风廉政建设工作责任书》。

每半年召开党风廉政建设工作会议，分析研判全局党风廉政建设形势，研究部署党风廉政建设阶段性工作。

（三）把党风廉政建设作为党建工作的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入推进全区体育事业发展和XX局党支部建设总体布局，统筹谋划，同步落实，整体推进。

（四）结合体育工作实际开展经常性的党风党纪、廉洁从政教育。

将相关内容列入领导干部学习计划和党员干部教育培训计划。

组织党员、干部学习党风廉政建设理论、领导人关于党风廉政建设以及法规制度；加强廉政文化建设，利用多种形式开展廉洁从政宣传；利用正反典型对干部开展警示教育。

推进党风廉政建设工作和制度创新，坚持抓早抓小，从源头上预防和治理腐败。

（五）加强和改进作风建设，严格落实“八项规定”，突出解决“四风”问题，定期开展落实“八项规定”和节日期间作风建设情况的自查。

及时纠正损害群众利益不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题，建立改进作风的常态化制度。

（六）坚持民主集中制，推进权力运行程序化和公开透明化。

落实《秦淮区委关于加强“三重一大”事项决策和监管的意见》，对大额资金使用、重大项目安排、重要奖惩定夺、推荐任用干部等事项坚持集体研究决策。

认真组织民主生活会，开展积极的批评与自我批评，提高党内政治生活质量。

1（七）坚持向区委、区纪委和全体党员报告党风廉政建设责任制落实情况制度。