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班子成员2020年党风廉政建设主体责任任务清单为认真落实县委党风廉政建设主体责任，强化履职尽责意识，现制定xx县人大常委会党组领导班子、班子成员2020年度履行党风廉政建设主体责任任务清单如下一、县人大常委会党组主要负责人党风廉政建设主体责任任务清单县人大常委会党组书记是人大常委会机关党风廉政建设的第一责任人，对县人大常委会机关的党风廉政建设负全面领导责任。
(一)履行领导责任积极推进县人大常委会机关党风廉政建设和反腐败工作，做到重要工作自己部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。
根据省委和省纪委、市委和市纪委、县委和县纪委关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际，对人大常委会机关的年度党风廉政建设工作及时作出具体部署和安排。
(二)强化组织推动定期主持召开人大常委会党组会议，传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合实际进行专题研究和安排部署。
(三)加强宣传教育把党风廉政建设列入县人大常委会机关学习的重要内容，定期安排专题学习活动，加强对班子成员和党员干部的党性党风党纪教育和廉洁从政教育。
定期开展主讲廉政党课、宣读案件通报、廉政教育提醒等活动，组织并主动参加参观警示基地、任前廉政谈话、廉政夜校等党风廉政建设宣传教育活动。
(四)强化监督检查定期组织开展党风廉政建设责任制落实情况检查，总结经验，发现并督促整改存在的问题。
(五)落实监管责任定期组织召开人大常委会党组领导班子民主生活会，将领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任的情况纳入民主生活会对照检查重要内容，严肃开展批评和自我批评。
加强对人大常委会党组领导班子成员和委室主任的监督管理，管好班子，带好队伍，通过谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等方式，督促领导班子成员、委室主任廉洁从政，履行好“一岗双责”，对有苗头性、倾向性的问题及时进行廉政提醒谈话并督促整改。
(六)带头做好表率带头履行党风廉政建设主体责任，带头遵守廉洁从政和改进作风的各项规定。
涧西区英语学校领导班子落实党风廉政建设主体责任清单一、领导班子的主要责任（一）加强组织领导1、把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，与教育教学工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
（责任人：教导处、纪检委员）2、年初，根据市委、区委的要求，制定党风廉政建设工作目标，细化和明晰主体责任具体任务、目标要求和主要措施，形成主体责任清单，实施责任分解，层层签订党风廉政建设责任状，明确完成时限，加强对任务落实的动态管理。
（责任人：纪检委员）3、定期研究党风廉政建设和反腐败斗争，结合实际制定工作计划、目标要求和具体措施，分析党风廉政建设形势和存在的问题，协调解决工作中遇到的突出问题。
（责任人：办公室、纪检委员）（二）加强督促检查1、主要负责人履行好党风廉政建设主体责任，其他班子成员加强对分管部门党员干部的经常性教育管理，检查督促分管部门及其负责人廉洁从政从教、改进作风、履行党风廉政建设职责情况。
（责任人：教导处、纪检委员）2、强化党风廉政建设主体责任落实的检查督办，建立健全科学规范的考核评价体系。
（责任人：纪检委员）3、领导班子成员带队且全程参加年度检查考核，听取考核情况汇报，对发现的问题限期整改落实到位，并追究相关人员的直接责任和领导责任，考核结果作为单位领导班子和主要领导评先任用的重要依据。
（责任人：支部书记、纪检委员）（三）选好管好干部1、进一步完善民主推荐、民主测评、公开选拔、竞争上岗、任前公示、任职试用制度，全面落实校长任期制度和交流制度。
（责任人：办公室）2、加强对干部选拔任用工作的监督，坚决整治和严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
（责任股室：纪检监察室）3、实行廉政谈话制度，坚持每年对新提拔的局中层干部和学校校长进行任前廉政谈话。
（责任股室：纪检监察室）4、进一步完善校长考核任用制度。
（责任股室：人事股）5、建立健全师德师风考评制度，把教师师德师风情况纳入教师工作业绩考核的主要内容。
领导班子党风廉政建设主体责任任务清单各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢一、组织领导之责1．及时传达贯彻上级党风廉政建设重要会议和文件精神。
2．每年至少召开4次党风廉政建设专题研究部署会。
3．每年第一季度研究制定当年度工作计划。
4．结合年度工作计划，分解重点目标任务，规定班子成员岗位职责。
二、学习教育之责5．按期组织党风廉政建设宣教月活动。
6．每年至少组织1次警示教育。
7．把政治纪律和政治规矩教育纳入党员干部培训教育年度计划并如实实施。
8．每季度至少组织1次党风廉政建设中心组学习。
三、监督管理之责9．按期完成惩防体系建设5年规划目标任务。
10．每年至少组织1次民主生活会，开展批评与自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
11．按有关规定开展“三谈两述”。
12．开展选人用人不正之风和腐败问题专项检查。
13．落实中央八项规定精神的监督检查不少于4次。
14．落实作风建设问责和公开曝光制度，XX每年通报典型案例不少于4期。
15．加强政风行风建设，履职尽责督促检查不少于4次。
四、撑腰壮胆之责16．支持监督执纪问责，及时研究解决问题。
17．加强纪检监察组织和干部队伍建设。
18．重视纪律审查，重要案件及时研究。
五、立规立纪之责19．结合实际开列“两个责任”落实的具体任务清单。
20．建立完善落实“两个责任”的问责追责制度。
21．依据《廉洁自律准则》，结合单位实际制定“六大纪律”具体规定，坚持依法依纪管党治党建设党。
22．每年至少组织1次落实党风廉政建设责任制的工作检查考核，思想汇报专题通报检查考核结果。
六、以上率下之责23．带头践行“六个表率”，争做“三严三实”好干部。
各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢。
落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单一、落实党委主体责任的责任清单（53项)（一)党委常委及经营班子成员集体责任清单(27项）1.加强组织领导。
（1）认真贯彻落实中央、中纪委、省委、省纪委、省国资委党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合集团公司实际，制定党风廉政建设工作计划、目标任务和工作举措。
（2）定期听取党风廉政建设工作汇报，解决工作中存在的突出问题。
（3）分解落实责任,督促下级党委履行主体责任,形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。
2.规范选人用人.（4）坚持党管干部原则，坚持正确的用人导向,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》等规定。
(5）加强对集团公司人员、权属单位领导人员教育、培养和选拔任用工作的领导。
（6）深化用人制度改革，建立健全科学的选人用人机制，不断完善和落实交流轮岗等制度。
(7）严格遵守组织人事纪律，加强对选拔任用工作的监督，坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
（8）健全选拔任用信息公开制度，加强对党员、领导人员的日常管理和监督，坚持抓早抓小、治病救人，对党员、领导人员身上的倾向性、苗头性问题早发现、早教育、早查处.3.加强和改进作风建设。
（9）大力弘扬党的优良作风，不折不扣落实中央八项规定精神。
（10）巩固群众路线教育实践活动成果，坚持和完善深入调查研究、密切联系职工群众的各项制度。
(11）加强对党员、领导人员的作风教育，弛而不息纠正“四风”。
(12)加强经常性监督检查,发现问题，及时查处，坚决防止作风问题反弹.（13）建立健全查纠不正之风和作风建设长效机制，认真解决职工群众反映强烈的热点、难点问题,严肃查处发生在职工群众身边的腐败问题。
4.从源头上防治腐败。
(14)健全完善集团公司工作制度，制定具体的实施细则，分解任务，明确责任。
（15)深化党性党风党纪教育和社会主义核心价值观教育，加强廉洁文化建设，打造“廉洁齐鲁交通"品牌。
2020年度全面从严治党主体责任清单（含班子成员）（最新）一、镇党委集体责任清单(一)加强组织领导1.贯彻中央、中纪委、省委、省纪委、市委、市纪委、关于从严治党的部署要求，根据《朝阳市党组织履行全面从严治党主体责任清单》结合实际，研究制定镇年度从严治党、党风廉政建设工作计划，确定目标任务和工作举措，每半年至少专题研究分析一次从严治党、党风廉政建设工作形势，遇有重大问题或上级安排的重要工作，及时研究部署。
2.每季度专题听取从严治党工作汇报不少于一次，解决从严治党方面存在的突出问题，每半年听取领导班子成员及各党支部履行主体责任情况汇报，听取镇纪委履行监督责任情况汇报，年末听取履行主体责任检查考核情况汇报。
3.抓好责任分解，明确各责任主体的职责;党委主要负责人与村支部书记签订从严治党责任书。
4.组织召开从严治党领导小组联席工作会议，研究落实从严治党责任制工作，并督促成员单位认真履行职责。
5.采取明察暗访、平时抽查和年底考核等方式，督促指导各村党支部履行从严治党主体责任。
6.每年12月底前以书面形式向市委和市纪委报告履行主体责任的情况。
7.每年将落实从严治党主体责任情况作为一项重要内容向党代会报告。
8.党委全会每年听取部分下级党支部落实从严治党主体责任情况报告。
9. 健全完善深化主体责任落实的明责机制，实施从严治党主体责任清单制度，夯实党委全面从严治党主体责任工作制度;建立记实机制，实行深化全面从严治党主体责任全程记实制度，确保可督可查，推动工作做实做细。
(二)选好用好干部10.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部选拔任用机制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
11.深化干部人事制度改革，建立完善领导班子和领导干部实绩分类考核评价体系，完善实绩考核机制，提高选人用人科学化水平。
12.加强对党员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查处“为官不为、不廉”等问题。
(三)加强和改进作风建设13.全面贯彻落实中央八项规定精神，落实“三严三实”要求，严格执行《朝阳市贯彻执行中央八项规定精神实施细则》坚决纠正“四风”，坚持政治庸懒散奢及吃拿卡要等不作为、乱作为问题，对发现的苗头性、倾向性问题纪事约谈、界面纠正，问题严重的及时向上级汇报。
小学领导班子成员党风廉政建设主体责任清单背景在当前反腐、反贪的形势下，加强廉政建设的重要性不言而喻。
作为小学领导班子成员，我们要始终牢记自己的核心职责，把自己的工作做好。
主体责任清单班子建设1.主要负责人要高度重视班子建设工作，不断提高班子情况分析、制定班子年度目标、任务、计划的能力水平，保证班子建设高效有序开展。
2.坚决落实班子民主生活会制度，加强班子成员思想教育和党性锻炼，确保班子高质量、高效率工作。
3.落实班子换届工作要求，确保换届过程中党风廉政建设得到很好的落实。
日常工作1.负责教育局、区纪委有关文件、通知的传达与组织落实，定期安排有关规章制度的学习和培训。
2.落实干部管理制度和配备程序，实行干部考核和任免制度，严格的考核管理办法，确保干部从党风廉政建设的具体要求上忠诚干净。
3.坚持在干部选拔任用、调动分配、监督管理等方面的重要环节上明确标准、规范程序，注重公正、公平、公开的原则，使干部选拔任用、调动分配、监督管理的工作纳入规章制度化。
4.坚持以人为本的原则，尊重学生群体行为，体现党风廉政建设的思想意识，制定可操作性强、过程透明的学生服务管理规范。
院校管理1.制定各项规章制度，规范日常管理工作。
2.落实学风建设，实施课堂教学规范，开展教育教学质量监控，加强与家长的沟通，不断提高教育教学质量。
3.建立健全组织区属小学参加各种歌咏、舞蹈、竞赛活动的管理和服务，完善幼、小组织、文化活动、课外活动、家园互动等活动的长效机制，保证学生健康发展。
4.坚持科学管理，制定违纪处理办法，对教师、学生等在日常管理工作中发现的违反纪律、出现负面影响的事件要及时处理，保证学校正常发展。
总结作为小学领导班子成员，我们在党风廉政建设方面肩负重要的责任。
要始终牢记职责，加强班子建设，严格落实日常工作，全面加强院校管理，不断提高管理水平，保证小学党风廉政建设始终保持健康有序的状态。
2020 年度住建局党风廉政建设主体责任清单责任人：***职务：党委书记、局长工作项目工作内容工作措施完成时限一、履行领导责任二、推进责任落实1.坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。
2.及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际进行专题研究和安排部署。
3.发挥示范作用，做到党风廉政建设和反腐败工作直接抓、亲自督促、主动落实。
4.定期听取局属各党支部党建和党风廉政建设工作汇报，督促领导领导班子和局属单位负责人解决存在的问题。
(1) 制定 2020 年党风廉政建设和反腐败工作任务分工，明确责任领导，完成时限。
3 月底前(1) 召开局党委会传达省市县委和县纪委有关党风廉政建设和反腐败工作精神，结合实际抓好及时贯彻落实。
(2) 召开局党委会研究、布置、检查、落实党风廉政建设工作。
及时(1)制定个人主体责任清单4月初(2)与局属单位签订党风廉政建设责任书。
3月底前每半年召开 1 次党风廉政建设专题会议，听取局领导班子其他成员和局属各单位负责人落实6 月、12 月党风廉政建设情况。
工作项目工作内容工作措施完成时限三、加强教育监管5.督促局属各单位和领导班子其他成员履行好“一岗双责”，坚决纠正不重视、不落实、敷衍应付和消极抵触等问题。
6.认真受理群众来信来访，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。
7.坚持原则、敢抓敢管，管好班子带好队伍。
8.每年与领导班子其他成员进行廉政谈话。
9.发现、提醒、纠正领导党政领导班子其他成员、局属单位负责同志存在的苗头性、倾向性问题。
10.每年为本系统党员、干部讲廉政党课。
11.坚持从我做起、向我看齐，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，(1)严格审核把关领导班子其他成员和局属单位负责人的责任清单，对不符合要求的，坚决退回重新制定。
4 月(2)督促局属单位负责人和其他班子成员落实2018 年责任制分工任务落实。
12 月(3)对县委、纪委纪检组、督导组反馈意见，督促领导班子其他成员和局属单位负责人抓好牵12 月头单位的问题整改工作。
落实党风廉政建设主体责任清单一、党支部领导班子的责任清单（一）统筹谋划部署1.贯彻执行各级党组织关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作与教育教学管理同安排，研究制定学校年度工作计划。
2.每年初与学校各部门负责人签订《党风廉政建设目标管理责任书》，明确任务，分解责任，签字背书。
3.每年召开学校党风廉政建设和反腐败工作会议1次，部署工作，把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。
（二）健全工作机制4.建立落实党风廉政建设主体责任工作机构，成立领导小组，每年专题研究党风廉政建设和反腐败工作不少于3次。
5.实行主要领导逐级调度，每半年调度1次学校落实党风廉政建设主体责任工作情况；每年向上级党工委和纪委报告落实党风廉政建设工作情况。
6.完善党风廉政建设和反腐败工作评价体系，将其纳入学校目标量化管理综合考评体系，每年底进行考评，与年度考核、奖励惩处、选拔任用等挂钩，对出现问题的实行“一票否决”。
（三）强化宣传教育7.加强党风党纪、廉政法规和职业道德教育，把反腐倡廉和师德师风建设列入教师教育培训工作重要内容，每年组织全体教师集训会议2次。
8.以“党风廉政建设宣传活动”为载体，扎实开展宣传教育活动，每年至少观看1部警示教育片、听1次廉政党课、观摩1所革命传统教育基地和警示教育基地、办1期廉政宣传专栏。
9.开展廉政文化进校园活动，做到廉政教育进走廊、进课堂、进办公室、上微机、上墙壁、上板报，打造德廉融合的廉政文化。
10.充分利用新闻媒介宣传学校教育工作，办好校刊《三叶草》，在学校网站专设党风廉政栏目。
（四）选好用好学校中层干部11.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，落实干部选拔任用程序，坚持好干部“五条标准”，严防干部带病提拔使用。
12.加强干部的培训与学习，注重后备干部的储备与培训，实现新老干部梯次配置。
13.认真落实《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》，推行约谈提醒制，对出现违反工作纪律等问题的干部进行随机约谈。
