党风廉政建设主体责任清单

党风廉政建设党支部主体责任清单年底责任人：XXX1、坚决执行党的各项纪律，保持高度一致，提高政治思想素质，进一步改进工作作风，提升廉政建设工作水平。

目标：加强研究教育，提高政治思想素质，及时解决廉政建设和反腐败工作中的问题。

措施：加强研究教育，重视廉政建设和反腐败工作，消除倾向性苗头。

完成时限：2016年底责任人：XXX2、每季度向县直机关工委报告本单位的党风廉政建设和反腐败工作情况，研究解决工作中的重要问题。

目标：确保主体责任落实到位。

措施：每季度向县直机关工委报告情况，研究解决工作中的重要问题。

完成时限：2016年底责任人：XXX3、加强对主体责任落实情况的监督检查，组织开展党风廉政建设责任制落实情况检查评议。

目标：建立完善考评体系，强化监督检查，防止“带病提拔”、“带病上岗”。

措施：加强干部选拔任用监督，建立完善党员干部日常管理和监督考核机制，每年至少召开一次干部监督工作联系会议，解决干部监督工作中存在的突出问题。

完成时限：2016年底责任人：XXX、XXX4、树立正确的选人用人导向，选拔任用为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部。

目标：建立完善考评体系，选拔任用清正廉洁的干部。

措施：严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立符合本单位实际的绩效考核评价体系。

完成时限：2016年底责任人：XXX5、贯彻落实中央八项规定和区市县若干规定，持之以恒纠正“四风”问题，健立作风建设常态化机制。

目标：健全作风建设常态化机制，持之以恒纠正“四风”问题。

措施：严格落实中央、区、市、县规定，坚持抓好反“四风”、树形象。

完成时限：2016年底责任人：XXX要责任目标：加强党支部建设，发挥党支部战斗堡垒作用。

17、认真履行党支部主要负责人职责，带领党员干部不断提高思想政治素质和工作能力，积极推进党支部建设，做到“三会一课”、“两学一做”常态化开展，加强党员教育管理，提高党组织凝聚力和战斗力。

措施：加强党员教育管理，落实好“三会一课”、“两学一做”，做好党员发展工作，提高党组织凝聚力和战斗力，发挥党支部战斗堡垒作用。

党风廉政建设主体责任清单1、贯彻执行党和国家及上级领导机关关于党风廉政建设的部署和要求，具体负责所属单位（部门）的党风廉政建设工作，并纳入工作议事日程。

专题研究或部署党风廉政建设和反腐败工作会议每年不少于4次。

与下一级党政主要负责人签订落实党风廉政建设责任承诺书，并对落实情况进行检查。

分析研究本单位（部门）党风廉政状况，对发现的问题及时进行整改。

2、紧密结合本单位（部门）实际，建立健全党风廉政建设制度及管理办法，并组织实施。

做到有法可依，有章可循，依法用权、照章办事，防止权力的滥用。

党风廉政建设工作年初有计划，年终有总结。

3、组织开展党性、党风、党纪和廉政教育活动，提高党员、干部拒腐防变的能力和勤政廉政的自觉性。

抓好本单位（部门）领导班子自身的思想作风建设和班子成员的廉洁自律工作。

带头上廉政党课每年不少于1次。

坚持抓早抓小，发现苗头性问题，要及时提醒、谈话，咬耳扯袖、红脸出汗。

4、坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照学校党委的要求，认真抓好廉政风险防控工作，从源头上预防和治理腐败。

按照“一岗双责”的要求，落实班子成员的分工和具体责任，严格执行责任考核和责任追究，对本单位（部门）党员、干部的违纪行为承担领导责任。

5、认真执行《中国共产党党内监督条例》，自觉接受校党委和纪委对本单位（部门）的党风廉政建设情况和领导班子、领导干部廉洁从政情况监督、检查与考核。

定期组织述职述廉，自觉接受党内外的监督。

对领导班子成员及下一级党组织主要负责人定期开展廉政谈话和落实主体责任约谈每年不少于1次。

6、坚持党政联席会议制度和院（部、处）务会议制度。

重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用必须经集体讨论决定，严格按议事规则和决策程序进行。

7、按照程序和要求，组织开好领导班子民主生活会或上级组织指定内容的领导干部廉洁自律专题民主生活会。

充分发挥民主党派和群团组织对领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制情况的评议和监督作用。

县xxx党委（党组）及其成员党风廉政建设主体责任清单（供参考)一、党委(党组）领导班子集体责任清单（一）加强组织领导1、贯彻中央、省委、州委、县委及县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，把党风廉政建设与反腐败工作纳入全局工作总体布局，同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。

结合实际制定本单位党风廉政建设年度工作计划，确定目标任务和工作举措。

2、党委（党组）每季度专题听取党风廉政建设工作汇报不少于1次（全年不少于4次)，及时解决党风廉政建设工作中存在的突出问题，为纪检监察机关履行监督执纪问责提供保障。

3、抓好党委（党组)责任分解，明确领导班子、领导干部的职责和任务分工,推动“两个”责任落实.局党组主要负责人与党委(党组）成员签订党风廉政建设责任书、党委（党组）成员与分管股室、下属单位签订廉政建设责任书。

4、成立局党风廉政建设领导小组，领导小组由党委（党组)书记任组长,组织召开党风廉政建设责任制领导小组工作会议，研究落实党风廉政建设责任制工作，并督促股室和下属单位认真履行职责。

5、组织和动员本单位党员干部积极参与党风廉政建设工作，积极开展向社会服务对象、“两代表一委员”开展反腐倡廉民意调查，了解掌握群众对党风廉政建设的满意度。

6、每年以书面形式向县委和县纪委报告履行主体责任的情况不少于2次。

(二)选好用好管好干部7、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部选拔任用机制,坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

8、加强对重点岗位、关键岗位人员轮岗交流，完善干部考评机制，加强对干部选拔任用工作的监督。

9、加强对党员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查处慵、懒、散、推、拖等“为政不为"和吃、拿、卡、要等“为政不廉”问题。

（三）加强和改进作风建设10、全面贯彻落实中央八项规定及省委、州委和县委实施细则，坚决纠正“四风”，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。

11、围绕群众反映强烈的“四风”突出问题,认真解决群众反映强烈的热点、难点问题，坚决纠正损害群众利益的行为。

局党组书记党风廉政建设主体责任清单一、加强组织领导强化党风廉政建设主体意识完善和落实党风廉政建设主体责任每年年初，根据中央和省委、市委。

县委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，细化和明晰党政主要负责人主体责任具体任务、目标要求和主要措施，形成主体责任清单，明确完成时限。

将党风廉政建设主体责任牢牢抓在手上、扛在肩上、放在心上，审签《党政领导班子履行党风廉政建设主体责任报告》、《年度党风廉政建设和反腐败工作自查报告》，对党组成员《述责述廉报告》提出审阅意见并签名；履行好党风廉政建设工作第一责任人职责，代表局党组与局属各单位班子成员签订《党风廉政建设主体责任书》，做到“四个亲自”，推动局党组抓党风廉政建设主体责任的落实。

严格按照规定落实纪委书记在党委班子中的分工、排序规定；每年召开一次党组会，专题研究纪委督查组织机构建设，对发现的问题及时解决。

二、加强督促检查健全完善科学有效的考核评价体系推动党风廉政建设考核办法的贯彻落实。

部署年度党风廉政责任制检查考核，并带队参加考核。

加强检查督办每年7月份，组织对党风廉政建设情况进行自查，每年年底对责任落实情况以及局属各单位班子成员落实主体责任情况开展监督检查。

每年12月份，围绕履行党风廉政建设职责、作风建设、个人有关重大事项和廉洁从政等方面内容，撰写述责述廉报告，公示后向县委报告，抄送县纪委、县委组织部。

每年年初，以召开专题会、开展专题调研等方式，研究分析全县党风廉政建设形势，查找党风廉政建设薄弱点，明确目标任务、工作重点、工作措施。

每季度听取一次据纪委督察责任落实情况汇报。

每季度听取局属各单位班子成员落实管党治党责任和履行党风廉政建设“一岗双责”及个人廉洁从政情况报告。

牵头组织开展党风廉政建设检查和考核工作。

每年带队检查全局党风廉政建设情况不少于2次，并提出意见和要求。

按照线委、县纪委安排，在县委党建述职会、县纪委全会上书面或口头述责述廉，接受询问、测评；三、选好管好干部建立健全科学有效选人用人机制定期听取相关部门汇报干部选拔任用和监督工作情况，掌握干部任用各项制度的落实情况；坚持实绩优先和群众公认的良好用人导向，切实选准用好干部，特别是选好“一把手”，选优配强局属各单位领导班子。

市公安局党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任清单市公安局党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任清单一、市公安局党委领导班子党风廉政建设主体责任清单市公安局党委是市公安局党风廉政建设和反腐败工作的领导者、执行者、推动者，对局机关党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任；对县级公安机关党委领导班子的党风廉政建设负协管、监督责任；对下级公安机关的党风廉政建设负指导、监督责任。

具体责任清单如下：组织领导责任1、坚决贯彻落实上级党委关于党风廉政建设的决策部署，加强组织协调，注重系统谋划，研究解决重大问题。

把党风廉政建设与公安工作和队伍建设各项任务，同部署、同落实、同检查、同考核。

2、结合实际，制定公安机关党风廉政建设和反腐败年度工作意见，明确目标任务、工作要求和具体措施。

每年年初召开党风廉政建设和反腐败工作会议，党委主要负责人发表讲话进行动员部署。

3、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，每年在局机关开展逐级签订党风廉政建设责任书活动，层层传导压力，级级压实责任。

4、每年至少召开两次专题会议研究党风廉政建设和反腐败工作。

根据需要不定期召开会议，听取关于党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报，研究分析反腐倡廉工作的新情况新问题，及时作出部署安排。

5、加强日常监督检查，进一步完善平时跟踪督促指导、半年及年度检查考核的工作措施，每年底由局党委班子成员带队检查考核党风廉政建设责任制落实情况，注重检查考核结果运用。

6、坚持落实述责述廉制度，把述责述廉列入民主生活会的重要内容，党委班子成员结合年度工作考评和责任制考核，撰写述责述廉年度报告。

市局纪委每年组织部分局直单位主要负责人就落实党风廉政建设“一岗双责”、开展廉政风险防控和执行廉洁自律规定等情况，进行述责述廉，并组织测评。

7、每年12月20日前向上级党委和纪委书面专题报告履行主体责任的情况。

选人用人责任8、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真贯彻好干部标准，坚持正确选人用人导向，确立“两公四重四个不一样四力戒”的选人用人机制，严格按制度规定选人用人，做到选贤任能、用当其时、知人善任、人尽其才，营造“务实重干、奋力争先、风清气正、争创一流”的良好氛围和政治生态。

党风廉政建设党支部主体责任清单
部门（单位）：彭阳县档案局时间：2016年1月18日
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6、自觉践行“三严三实”要求，带头遵守并督促班子成员严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定，贯彻落实民主集中制、党内组织生活、请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度，管好自己，管好家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。

目标：把廉政建设各项
要求落到实处。

措施：
支部书记率先垂范，给
单位干部做好表率，发
挥好示范带动作用。

2016年
年底杨占辉
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5、自觉践行“三严三实”要求，带头遵守并督促党员干部严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定，贯彻落实党内组织生活、请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度，管好自己，管好家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。

目标：把廉政建设各项要求
落到实处。

措施：率先垂范，2016年
给单位干部做好表率，发挥年底
好示范带动作用。

李忠文
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风廉建委主体责任清单一、学校委领导班子责任清单学校委领导班子对职责范围内的风廉建负全面领导的集体责任，必须树立抓好作风建设是本职、抓不好是失职、不抓是渎职的理念，全面落实下列责任。

（一）组织领导责任1.切实担负起主体责任，把风廉建纳入学校各项事业发展总体布，列入领导班子、领干目标管理，一起研究部署，一起实施，一起考核。

2.坚决贯彻落实上级关于加强风廉建和反腐工作的决策部署，制定学校具体措施，推进学校风廉建向纵深发展，建立健全惩治和预防腐体系。

3.每年至少召开2次风廉建专题会议，总结工作，布置任务，明确职责，落实分工。

4.定期听取X委关于风廉建工作汇报，掌握情况，分析形势，解决问题。

（二）教育监督责任1.深入开展以来从严治政策的学习和得要讲话，继承优良传统，加强“四个自信”，以核心价值体系教育、引导员干部增强拒腐防变能力。

2.加强纪律规矩教育，认真学习新发布的准则条例，提升员干部思想认识，筑牢防线，促使员干部廉洁从政。

3.加强廉政文化建设，借鉴民族优秀传统文化，让廉洁进课堂进头脑，营造风清气正的校园环境。

4.落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、民主生活会、述职述廉、个人有关事项报告等制度，强化权力运行监督。

5.督促基层委总支、部门充分履职，勇于担责，开拓创新，激情干事，服务学校发展。

（三）源头防腐责任1.优化学校风廉建领导体制和工作机制，完善反腐倡廉建设领导小组职能，明确职责任务。

2.完善责任体系，落实主体责任，抓好约谈工作，加强教育力度。

3.坚持民主集中制和“三重一大”事项决策制度，落实校委会、书记办公会、校长办公会、政领导联席会议事规则，完善制度，规范程序，科学决策，过程民主。

4.落实学校务公开、校务公开、信息公开，接受监督，公开透明。

5.构建制度体系，建立权力清单，厘清部门职能、岗位的职责、权力边界，形成目录，扎紧“笼子”。

6.推进阳光治校，坚持依法治校、依法治教。

7.做好廉政风险防控，针对风险点，制定措施，防止腐，形成风清气正的育人环境。