检验检测机构质量管理

检验检测机构管理制度一、检验检测机构的管理制度体系1.组织架构检验检测机构的组织架构是指该机构的部门设置、职能分工和人员编制等方面的规定。

通常来说，一个完善的检验检测机构应该设立管理部门、技术部门、质控部门、信息部门等多个职能部门，并根据机构规模和业务特点确定各部门的职责和人员编制。

2.管理职责管理职责是指各部门负责人和相关人员在检验检测机构管理中所承担的职责和义务。

管理职责通常包括机构领导对整个机构的管理职责、各部门负责人对各自部门的管理职责、技术人员对检验检测工作的管理职责、质控人员对质量控制工作的管理职责等。

3.操作流程检验检测机构的操作流程是指机构在开展检验检测工作时，从接受委托到出具报告的全过程操作流程。

操作流程应该包括委托受理、样品接收、实验操作、数据处理、报告编制、报告审核、报告签发等环节，每个环节都应该有详细的操作规程和要求。

4.技术要求技术要求是指检验检测机构在开展检验检测工作时应该具备的技术能力和条件。

技术要求通常包括设备设施、实验方法、技术标准、人员资质等方面的要求，检验检测机构必须严格遵守相关技术要求，确保检验检测结果的科学、准确和可靠。

5.质量控制质量控制是指检验检测机构为确保检验检测结果的准确性和可靠性，采取的各项质量管理措施和技术手段。

质量控制包括实验室环境控制、标准品使用和管理、方法验证和认可、人员技术培训等方面的工作内容，质量控制是检验检测机构管理制度体系中非常重要的一环。

6.设备管理设备管理是指检验检测机构对设备设施的采购、验收、使用、维护和定期校准等方面的管理工作。

设备管理的好坏直接影响着检验检测工作的准确性和可靠性，因此检验检测机构应该建立健全的设备管理制度，确保设备设施的有效运行和使用。

7.人员培训人员培训是指检验检测机构对技术人员和其他工作人员进行的技术培训和业务培训工作。

人员培训的内容包括实验技术培训、质控知识培训、仪器仪表使用培训、报告编制规范培训等方面的内容，通过培训，可以提升检验检测人员的技术能力和工作水平。

42 食品安全导刊 2019年9月检验检测机构建立有效的质量管理体系是出具合格公正数据的必备条件。

本文针对检验检测机构质量管理体系运行中存在的问题进行分析，重点针对管理体系、组织机构与人员素质等方面问题，提出解决对策，力求通过健全质量管理体系、完善质量管理组织及监督机构、开展职工培训及能力提升等方式，不断提升检验检测机构质量管理体系的运行效率。

在市场经济飞速发展之下，国家机构改革不断推进，检验检测机构的市场竞争日益激烈。

检验检测机构作为产品质量监测工作的主体，只有客观公正地开展检测工作，才可确保检测结果真实准确。

对此，不断健全质量管理体系、完善组织机构、提高人员素质对检验检测工作顺利开展至关重要。

检验检测机构质量管理体系运行存在的问题质量管理体系架构不健全从整体来看，当前我国许多检测机构的管理体系仍不够健全，一是除了指定的质量监督管理人员以外，检测机构中的许多职工将时间和精力均投入到考核升职、科学研究等方面，忽视了质量管理的重要性，一些高层管理者对此也缺乏认识甚至听之任之；二是部分检测机构溯源机制不够成熟，未能贯穿检测工作始终，无法做到事前控制；三是考核机制短缺，监督对象不够明确，部分检测机构难以对职工综合素质进行公平客观的评定，监督重点一般为新员工，认为老员工技术较好，经验比较丰富不会有问题，疏忽了对其监督考核。

质量管理监督机构不完善目前，虽然越来越多的检测机构设置了专门的质量管理部门和质量负责人负责日常质量管理、监督与考核。

但在实际工作中，质量管理部门由于人员不足，侧重于对照指标找问题，担心后期整改闭合等，有时会避重就轻，无法真正达到监督实效。

机构各部门大部分职工对质量管理流程与方法不够了解，导致质量管理工作只能由小部分质检人员完成。

组织机构的不够完善，会导致质量问题频发，各部门之间互相扯皮、逃避责任，质量管理效率很难得到显著提升。

质量培训工作缺乏有效性在检验检测机构中，职工整体素质直接影响质量管理体系能否有效运行。

检验检测机构服务质量的管理指南简介本文档旨在为检验检测机构提供服务质量的管理指南，以保证其提供的检验检测服务符合相关法规和标准要求，以及满足客户的需求和期望。

服务质量管理的重要性检验检测机构是保障产品和服务质量的重要环节，其服务质量直接影响到客户的满意度和信任度。

因此，建立和实施有效的服务质量管理体系对于检验检测机构来说至关重要。

服务质量管理指南以下是检验检测机构服务质量管理的一些建议和指导原则：1. 法规和标准遵循检验检测机构应严格遵守相关的法规和标准要求，包括但不限于国家标准、行业标准和客户要求。

确保检验检测过程和结果的准确性和可靠性，并及时更新和适应新的法规和标准。

2. 人员素质和培训检验检测机构应拥有合格的检验检测人员，并持续进行培训和提升。

人员应具备相关的专业知识和技能，能够独立、客观和准确地完成检验检测任务。

3. 设备和设施管理检验检测机构应确保所使用的设备和设施符合质量要求，并进行定期的维护和校准。

确保设备和设施的有效性和可靠性，以保证检验检测结果的准确性和可靠性。

4. 检验检测程序和方法检验检测机构应建立和实施科学合理的检验检测程序和方法，确保检验检测过程的可控性和可重复性。

程序和方法应经过验证，并进行持续的监控和改进。

5. 客户沟通和反馈检验检测机构应与客户建立良好的沟通渠道，及时了解客户的需求和期望。

对于客户的投诉和反馈，应积极回应并及时处理，以提升客户满意度。

6. 内部审核和改进检验检测机构应定期进行内部审核，评估服务质量管理体系的有效性和符合性。

发现问题和不足后，应采取纠正和改进措施，确保服务质量的持续提升。

结论通过遵循本文档提供的指南和建议，检验检测机构可以建立和完善服务质量管理体系，提高服务质量，满足客户的需求和期望，并保持合规性。

这将有助于增强机构的竞争力和声誉。

检测机构质量管理培训试题和答案姓名：分数：一、选择题（每题6分，共30分）1.检验检测机构的以下哪些设备在投入使用前不需进行校准或无法校准：（ AB ）A软件 B无量值要求的设备C修理过的设备 D对检验检测结果、抽样结果的准确性或有效性有显著影响的设备2.检验检测机构对质量记录和技术记录的控制要求（ ABCD ）。

A提供适宜的保存环境B规定适当的保存期限C应有足够的信息 D记录应包含相关人员签字3.检验检测机构结果有效性监控计划应包括哪些内容（ ABCD ）：A已获得资质但不经常检测的参数 B机构准备扩项的参数C容易发生结果漂移的检验设备出具的参数 D新员工开展检测的参数检验检测机构仪器设备4.期间核查的方法包括（ ABCD ）。

A使用标准物质 B仪器间比对C对保留样品量值重新测量 D使用附带“自校准”设备进行仪器设备期间核查5、下列关于原始记录的说法，哪些是错误的（ BC）。

A.原始记录格式要规范化B.原始记录如漏掉数据，可根据记忆补记C.原始记录发现数据录入有误时，可以重新抄写D.原始记录可用电子或电磁方式记录二、判断题（每题5分，共70分）6、检验检测机构所有的检验检测结果均应溯源到国家或国际测量标准。

X7、检验检测使用的仪器设备均应进行期间核查。

X8、检验检测过程中发现设备不稳定时，应立即关机停止工作。

X9、检验检测机构应与客户充分沟通，了解客户需求，并对自身的技术能力和资质状况能否满足客户要求进行评审。

V10、检验检测机构向提出投诉的客户回复处理决定，可由与客户投诉相关的人员做出。

X11、为了节省时间，管理体系内部审核可与管理评审同时进行。

X12、检验检测机构应对不同类型的样品实施分类、分区域存放管理，以免发生样品的交叉污染。

V13、对在规定测量条件下测得的量值用统计分析的方法进行的测量不确定度分量的评定称为测量不确定度的A类评定。

V14、凝结时间的试验前应调整测定仪的指针接触玻璃板时指针对准零点。

检验检测机构管理制度范文检验检测机构管理制度范文一、总则为了规范检验检测机构的管理制度，保证检验检测工作的科学性、公正性和可靠性，提高机构的服务质量和能力，特制定本管理制度。

本管理制度适用于所有检验检测机构，包含国家级、地方级、行业级和企事业单位内部检验检测机构。

二、机构设置和职责1. 检验检测机构应按照国家和行业相关标准的要求设立，主要负责本职责范围内的检验检测工作；2. 检验检测机构应明确主要原则、目标和任务，并制定详细的工作职责和工作程序，确保工作的科学性和可操作性；3. 检验检测机构应明确工作流程、责任分工和沟通机制，确保工作的高效性和协同性；4. 检验检测机构应制定标准化的工作操作规范，并定期进行工作方法和标准的培训和评估，保证工作的标准化和规范化。

三、人员管理1. 检验检测机构的人员应具备相应的专业知识和技能，能够独立完成相应的检验检测工作，并定期进行继续教育和培训，保证专业能力的持续提升；2. 检验检测机构应建立健全的人员管理制度，包括人事招聘、培训、考核、晋升和离职等方面的规定，确保人员队伍的稳定和高质量；3. 检验检测机构的人员应签订保密协议，保护客户和机构的商业秘密，遵守行业道德和职业操守；4. 检验检测机构应建立人员奖惩机制，对业绩突出和失职失责的人员进行相应的激励和惩罚。

四、仪器设备管理1. 检验检测机构应建立健全的仪器设备台账，记录仪器设备的基本情况、维修记录和使用情况，定期进行检测和维护；2. 检验检测机构应定期校准和维修仪器设备，确保仪器设备的准确性和可靠性，定期进行仪器设备的检测和评估；3. 检验检测机构应建立仪器设备的借用和归还制度，保证仪器设备的安全和正常使用；4. 检验检测机构应采购具备相应技术能力的仪器设备，确保工作的准确性和可靠性。

五、质量管理1. 检验检测机构应建立质量保证体系，包括质量方针、质量目标、质量计划和质量手册等，确保工作的质量和效果；2. 检验检测机构应建立标准化的工作流程和质量控制程序，包括样品接收、检验检测、数据记录和报告编制等环节，确保工作的稳定性和可追溯性；3. 检验检测机构应建立内部质量审核制度，定期对质量体系进行审核和评估，确保质量管理的有效性和改进性；4. 检验检测机构应建立客户投诉处理制度，及时处理和调查客户投诉，并采取相应的纠正措施，提高客户满意度。

检验检测机构管理要求近年来，随着科技的不断进步和社会的快速发展，检验检测机构的重要性日益凸显。

为了确保产品的质量和安全性，各行各业都需要依赖于这些机构进行检测和认证。

而为了保证机构的可靠性和公正性，对其管理要求也变得至关重要。

检验检测机构应具备合适的组织架构和管理制度。

其内部应设立专门的质量管理部门，负责对各项检测工作进行监督和管理。

同时，机构应建立科学的人员选拔机制，确保检测人员具备专业的知识和丰富的经验。

此外，机构还应定期进行内部培训，以提升员工的技能和专业水平。

机构的仪器设备应保持良好的状态。

检验检测涉及到各种仪器和设备的使用，这些设备应定期进行校准和维护，以确保其准确性和可靠性。

机构应建立仪器设备管理制度，明确责任人和检测设备的使用规范。

同时，机构还应定期对仪器设备进行更新和升级，以适应新的检测需求。

机构还应建立完善的质量保证体系。

机构应遵循国家和行业相关的标准和规范，确保检测结果的准确性和可靠性。

机构应建立标准操作规程，并进行严格的质量控制。

同时，机构还应定期进行第三方评审和认证，以提升其信誉度和公信力。

机构应加强与客户的沟通和合作。

机构应与客户建立长期稳定的合作关系，了解客户的需求和要求。

机构应及时向客户提供检测结果和相关报告，并做好解读和分析工作。

同时，机构还应接受客户的监督和评价，不断改进和提升服务质量。

检验检测机构的管理要求至关重要。

合理的组织架构和管理制度、良好的仪器设备管理、完善的质量保证体系以及与客户的良好沟通和合作，都是保证机构能够提供准确、可靠和高质量检测服务的关键。

只有不断提升管理水平和服务质量，机构才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。

检验检测机构的质量控制一、引言检验检测机构是为了确保产品和服务的质量而存在的重要组织。

为了保证检验检测机构的工作结果准确可靠，质量控制是必不可少的环节。

本文将详细介绍检验检测机构的质量控制标准，包括质量控制的目的、原则、方法和措施。

二、质量控制的目的1. 确保检验检测机构的工作结果准确可靠。

2. 提高检验检测机构的信誉度和竞争力。

3. 保护消费者和社会公众的利益。

三、质量控制的原则1. 独立性原则：检验检测机构应独立于被检验检测对象和利益相关方，以确保工作结果的客观性和公正性。

2. 全面性原则：质量控制应涵盖检验检测机构的各个环节，包括设备校准、样品采集、实验操作、数据处理等。

3. 连续性原则：质量控制应是持续不断的过程，而不仅仅是一次性的活动。

4. 风险导向原则：质量控制应根据风险评估结果确定重点和优先级。

四、质量控制的方法1. 内部质量控制：检验检测机构应建立内部质量控制体系，包括标准操作程序、质量控制样品、仪器设备校准等。

通过内部质量控制，可以监控和纠正实验过程中的误差，确保结果的准确性和可靠性。

2. 外部质量控制：检验检测机构应参与外部质量控制活动，如实验室间比对、参加合格评定等。

外部质量控制可以评估检验检测机构的能力和水平，发现问题并及时改进。

3. 第三方评审：检验检测机构应定期接受第三方评审，以确认其质量控制体系的有效性和符合性。

第三方评审可以提供客观的评估结果，促进质量控制的不断改进。

五、质量控制的措施1. 培训和教育：检验检测机构应定期组织培训和教育活动，提高员工的技能和知识水平，确保他们能够正确操作设备、采集样品和处理数据。

2. 设备维护和校准：检验检测机构应建立设备维护和校准计划，定期检查和维护设备，确保其正常运行和准确度。

3. 样品管理：检验检测机构应建立样品管理制度，包括样品接收、储存、标识和处理等。

样品的管理应严格按照相关标准和规定进行，以避免样品污染和交叉污染。

4. 数据处理和记录：检验检测机构应建立完善的数据处理和记录制度，确保数据的准确性、完整性和可追溯性。

检验检测机构质量管理体系的持续改进摘要：随着我国综合国力的提升，也带动了检测技术的不断创新。

检验检测是“国家质量基础设施”的要素之一，检验检测机构是实施检验检测工作的主体。

检验检测在支撑产业升级、加强质量安全、保护消费者、促进公平竞争、推进国际贸易便利化、营造商业环境中具有非常重要的作用。

如何提升检验检测工作的质量是每一个检验检测机构必须认真思考的问题。

国家为规范检验检测机构的工作行为，对检验检测机构实施资质认定许可，是检验检测机构进入检验检测行业的前置条件。

关键词：检验检测机构；质量管理体系；改进策略引言设备是检验检测机构开展检验检测工作的必备条件之一，检验检测机构应配备满足检验检测要求的设备和设施，所配备的设备设施应有利于检验检测工作的正常开展。

检验检测中所用的设备包括检验检测活动所必需并影响结果的仪器、软件、标准物质、测量标准、参考数据、消耗品、试剂、辅助设备设施或相应的组合装置。

1、检验检测机构质量管理体系持续改进的必要性1.1质量管理体系持续改进是法律法规对检验检测机构的基本要求检验检测机构应通过实施质量方针、质量目标，应用审核结果数据分析、纠正措施、管理评审、人员建议、风险评估、能力验证和客户反馈等信息持续改进管理体系的适宜性、充分性和有效性。

检验检测机构应考虑与检验检测活动有关的风险和机遇，以利于确保管理体系能够实现其预期结果，预防或减少检验检测活动中的不利影响和潜在的失败，实现管理体系改进。

1.2持续改进是增强机构竞争优势的有效手段随着我国检验检测市场环境的不断发展，检验检测机构的用户群体也逐渐扩大，其提供的检验检测服务类型与质量也在持续提升。

所以，检验检测机构应紧跟时代的发展，持续提升自身的市场核心竞争力，通过持续改进检验检测机构的质量管理体系以更优质的服务满足用户的需求，增强机构竞争优势。

2、检验检测机构质量管理体系的持续改进2.1加强检验检测工作人员的综合培训工作任何一个机构的进一步发展都离不开优质人才的推动与支持。

检验检测机构质量控制报告
背景
为确保检验检测机构的检测结果准确可靠，需要对机构的质量控制进行监督和管理。

本文旨在对某检验检测机构进行质量控制报告。

质量控制方案
本检验检测机构建立了全面的质量控制管理体系，包括以下方面：
1. 岗位责任制度：明确每个岗位的职责和权责，并对实验室质量进行监督、评估。

2. 样品管理制度：对样品进行详细的管理，包括标识、储存等方面的标准化操作。

3. 仪器设备维护和保养制度：明确设备的维护、保养等职责，并对设备进行维护、保养管理。

4. 检验报告编写制度：规范检验报告的编写流程，确保报告的准确性和公正性。

质量控制实施情况
本检验检测机构严格按照质量控制方案进行实施，质量控制管理体系得到有效运行。

机构内人员积极参与，工作纪律性强，检验结果具有较高可靠性。

同时对外部的质量控制也有着积极的配合。

结论
本检验检测机构质量控制管理体系完备，有效运行，能够确保检测结果的准确性和可靠性，对机构内部进行监督和评估有着很好的参考意义。

同时也为外界提供了可靠的检测服务。

检验检测机构服务质量管控规程1. 引言本文档旨在规范检验检测机构的服务质量管控，以确保其提供的服务符合相关法规和标准。

该规程适用于所有从事检验检测工作的机构。

2. 质量管理体系建立2.1 确定质量管理部门：每个检验检测机构应设立一个质量管理部门，负责制定、实施和监督质量管理体系。

2.2 建立质量管理手册：质量管理部门应编制质量管理手册，明确各项质量管理制度、流程和要求。

2.3 培训与考核：对所有从事检验检测工作的人员进行必要的培训，并定期进行考核，确保其具备相应的技术能力和专业知识。

3. 检验检测流程管控3.1 样品接收与登记：对于接收的样品，应进行准确登记，包括样品信息、来源、数量等，并采取必要的样品保管措施。

3.2 检验检测方法：根据不同的检验检测项目，选择合适的方法和标准进行检验检测，并确保方法的准确性和可靠性。

3.3 仪器设备管理：对使用的仪器设备进行定期维护和校准，确保其工作状态良好，并记录维护和校准情况。

3.4 结果分析与判定：对检验检测结果进行准确分析和判定，确保结果的可信度和准确性。

4. 质量评审与改进4.1 质量评审：定期进行质量评审，检查质量管理体系的有效性和符合性，发现问题并提出改进措施。

4.2 不良事件管理：建立不良事件管理制度，及时处理和纠正不良事件，并进行记录和分析，以防止类似事件再次发生。

4.3 持续改进：根据质量评审和不良事件分析的结果，制定相应的改进计划，并监督其执行和效果。

5. 监督与检查5.1 内部监督：质量管理部门应定期对各项质量管理制度和流程进行内部监督，确保其有效实施。

5.2 外部检查：接受相关监管部门的定期检查和评估，确保检验检测机构的服务质量符合法规和标准要求。

6. 法律合规要求6.1 遵守法律法规：检验检测机构应严格遵守国家和地方的法律法规，确保服务过程合法合规。

6.2 保护客户信息：对于客户提供的信息和数据，应采取必要的保密措施，确保客户信息安全。

检验检测机构管理要求
随着科技的不断发展，各行各业都在不断追求提高质量和安全性。

而检验检测机构作为保障产品质量和公共安全的重要环节，其管理要求也变得尤为重要。

本文将从几个方面介绍检验检测机构管理要求的重要性和具体内容。

检验检测机构管理要求对于保障产品质量和公共安全至关重要。

在现代社会，各种生产和服务活动都需要经过严格的检验检测，以确保产品的质量和安全性能。

而检验检测机构作为第三方的独立机构，其管理要求的严格性直接影响着检验检测结果的准确性和可靠性。

只有严格遵守管理要求，才能保证检验检测结果的真实性和可信度。

检验检测机构管理要求包括对人员、设备和过程的要求。

首先，对于人员要求，检验检测机构应设立专门的人员培训和评估机制，确保检验检测人员具备专业知识和技能，能够独立、客观地完成检验检测任务。

检验检测机构管理要求还包括对质量控制和质量保证的要求。

质量控制是指在检验检测过程中采取的一系列措施，以确保结果的准确性和可重复性。

质量保证则是指对整个检验检测机构的质量管理体系进行评估和认证，以确保机构的能力和信誉。

只有通过质量控制和质量保证的双重保障，才能提高检验检测结果的准确性和可靠性。

检验检测机构管理要求对于保障产品质量和公共安全具有重要意义。

通过对人员、设备和过程的要求，以及对质量控制和质量保证的要求，可以提高检验检测结果的准确性和可靠性。

只有严格遵守这些管理要求，才能确保检验检测机构的能力和信誉，为社会经济发展和公众生活提供可靠的保障。

希望各相关单位和人员都能重视检验检测机构管理要求，共同推动质量和安全的提升。

检验检测机构质量管理体系手册1. 总则1.1目的通过制定管理体系文件建立行之有效的管理体系，确保检验检测和评价等各项工作有序进行，各种资源达到合理配置和利用，最终实现质量方针和质量目标。

1.2适用范围适用于公司质量管理和技术活动及相关场所。

1.3职责(1）董事长负责组织建立管理体系，发布质量方针和质量目标，批准管理体系文件；(2）质量负责人负责管理体系的实施和运行，并不断完善保证其持续有效；(3）质量部是管理体系的归口管理部门，负责相关文件的控制和管理体系运行。

1.4管理要求1.4.1管理体系的建立质量负责人负责组织人员将检验检测、评价运行的各项政策、制度、程序和作业指导书编制成书面文件，建立文件化的管理体系。

1.4.2管理体系构成管理体系文件由四级文件构成：《质量手册》、《程序文件》、《质量和技术记录》和《作业指导书》。

（1）《质量手册》是公司质量体系运行的纲领性文件，它规定了质量方针和目标、岗位设置及职责、支持性文件、手册管理等，并对照《检验检测机构资质认定评审准则》各要素，系统地描述了公司质量体系的管理要求和技术要求。

明确了应进行的质量活动和质量要素的控制，是保证质量体系运行必须遵循的文件。

（2）《程序文件》是《质量手册》的支持性文件，是为保证质量活动能满足要求而规定的工作程序，并确保所有工作过程受控。

其内容包括：目的、适用范围、职责、工作程序、相关程序文件和相关质量记录六个方面。

（3）《质量和技术记录》、《作业指导书》是支持性文件，规定了完成某项质量技术活动的方法，以及各项质量/技术活动的操作文件和证据，是各种质量活动和技术工作的记录，它能见证管理体系是否持续有效运行，检验检测、评价工作是否符合规定要求，同时也是质量改进的依据。

1.4.3管理体系文件的控制（4）管理体系文件宣贯1) 质量负责人负责解释管理体系文件并组织宣贯，做好记录。

2) 各部门负责人负责组织部门人员进行学习，理解自身职责和重要性，要严格按照文件规定进行质量活动，为管理体系质量目标的实现做出贡献。

一、质量控制措施（1）质量控制的任务与目标质量管理体系的建立是贯穿环境监测全过程的技术手段和管理程序，其目的是出具“五性”的环境监测数据。

环境监测数据的“五性”是指数据精密度、准确度、代表性、可比性和完整性。

质量保证和质量控制必须贯穿环境监测的全过程，即布点与检测、数据处理、监测结果的综合分析与评价等环节。

（2）质量控制方案的实施本项目环境质量现状监测的质量控制主要通过以下几方面：1）监测人员监测人员经过相应的培训，具备扎实的环境监测基础理论和专业知识；正确熟练地掌握环境监测中操作技术和质量控制程序；熟知有关环境监测管理的法规、标准和规定；学习和了解国内外环境监测新技术，新方法；并按照《环境监测人员持证上岗考核制度》的要求持证上岗。

持有合格证的人员，方能从事相应的监测工作；未取得合格证者（如新调入人员、工作岗位变动人员等），只能在持证人员的指导下开展工作，监测质量由持证人员负责。

2）检测仪器设备仪器设备的检定与校准属于国家强制检定的仪器设备，依法送有资质的计量检定机构进行检定，并在检定有效期内使用（一般按照相应仪器的检定规程规定的周期进行检定，实验室须有相应的检定计划）；属于非强制检定的仪器设备按照相应的校准方法自行校准或核查，或送有资质的计量检定（校准）机构进行校准，校准合格并在有效期内使用。

未按规定检定或校准的仪器设备不得使用。

本次监测单位-有限公司仪器均在检定/校准有效期内。

3）采样器具电磁监测所使用的电磁辐射分析仪均满足《交流输变电工程电磁环境监测方法（试行）》（HJ 681—2013）中对测量仪器的相关技术要求。

4）质量控制为了保证检测数据的代表性、准确性、可靠性，此次检测采取以下质量保证与质量控制手段：①检测分析方法采用国家标准（或推荐）分析方法，检测人员均通过考核并持有上岗证书；①检测所有仪器经计量部门检定合格并在有效使用期内；①检测过程中及时填写了检测记录并记录检测时间；①检测数据严格实行三级审核制度，经过复核、审核，最后由技术负责人审定。

检验检测质量管理制度第一章总则第一条目的和依据本制度的订立旨在规范医院检验检测工作，提高检验检测质量，确保患者的诊疗、治疗和护理工作的准确性和安全性。

本制度依据《中华人民共和国卫生健康委员会检验检测质量管理规范》等相关法律法规。

第二条适用范围本制度适用于医院内全部的检验检测科室，包含临床检验、病理检查、影像检验等各项检验检测工作。

第三条职责分工医院检验检测科室负责订立本制度，并组织实施。

各科室负责人依据本制度的要求，负责本科室的日常管理和质量掌控工作。

第二章质量管理机构和人员第四条质控委员会医院设立质控委员会，负责全院检验检测质量的监督和管理工作。

质控委员会由医院领导班子成员和各检验检测科室负责人构成，医院质量管理部门为其牵头单位。

第五条质控专员医院聘请质控专员，负责全院检验检测质量的评估、监督和培训工作。

第三章质量管理要求第六条质量管理体系医院检验检测科室应建立完善的质量管理体系，包含质量目标、质量方针、工作程序、记录和报告等。

第七条检验检测设备医院检验检测科室应配备符合国家标准的检验检测设备，并定期对设备进行校准和维护，确保设备的准确性和可靠性。

第八条人员配备医院检验检测科室应配备符合相关岗位要求的专业人员，包含主任医师、副主任医师、主管技师等，确保检验检测工作的专业性和准确性。

第九条质量掌控医院检验检测科室应依据相关规定，订立质量掌控计划，并进行质量掌控方案的实施和评估。

包含标本手记、检验过程、检验结果等方面的质量掌控。

第十条检验质量评价医院检验检测科室应定期对检验质量进行评价，包含质量指标的统计分析、外部质量评价和内部质量评价等。

第十一条违规处理医院检验检测科室应建立违规处理制度，对违反检验检测质量管理要求的人员进行相应的处理和惩罚。

第四章质量文件管理第十二条质量文件编制和修改医院检验检测科室应定期编制和修订质量文件，包含质量手册、操作规程、记录表等，确保文件的准确性和及时性。

第十三条质量文件备案医院检验检测科室应将质量文件的编制和修订情况进行备案，备案料子应包含文件名称、编制和修改日期、备案人员等。

检验检测机构检测管理制度一、前言随着社会的进步和科技的发展，检验检测行业在国民经济中扮演着越来越重要的角色。

检验检测机构作为对产品、设备、工程等进行检验检测的专业机构，其检测结果直接关系到产品的质量、安全和环保等重要问题。

因此，检验检测机构必须建立健全的检测管理制度，确保检测结果的准确性、可靠性和公正性，保障社会公众的利益，维护国家的贸易利益和声誉。

二、检测管理制度的必要性1. 提高检测结果的准确性和可靠性检验检测机构检测管理制度的建立可以通过规范化操作流程和标准化操作规范，确保检测过程中的各个环节都得到科学的控制和技术的保障，从而提高检测结果的准确性和可靠性。

2. 保障检测过程的公正性和公开性检验检测机构检测管理制度的建立可以明确检测过程中的各个环节和各方责任，保障检测结果的公正性和公开性，避免因为人为操作而产生的不公正现象。

3. 提高检测机构的管理水平和技术水平检验检测机构检测管理制度的建立可以通过规范化操作流程和标准化操作规范，促进检测机构的管理水平和技术水平的提高，从而提高检测机构的整体实力和信誉度。

4. 维护社会公众的利益和国家的贸易利益检验检测机构检测管理制度的建立可以通过规范化操作流程和标准化操作规范，保障产品的真实性和合法性，维护社会公众的利益和国家的贸易利益。

三、建立检测管理制度的基本原则1. 法律遵循检验检测机构检测管理制度的建立必须遵循国家相关的法律法规和政策，确保检测活动的合法性和正当性。

2. 严格标准检验检测机构检测管理制度的建立必须严格按照相关的标准和规范，确保检测结果的准确性和可靠性。

3. 公正公平检验检测机构检测管理制度的建立必须保障检测结果的公正和公平，避免因为人为操作而产生不公正现象。

4. 客观真实检验检测机构检测管理制度的建立必须保障检测结果的客观真实，避免因为人为操作而产生不客观的现象。

5. 保密保障检验检测机构检测管理制度的建立必须保障相关的技术和商业机密，避免因为信息泄露而对社会公众和国家的利益产生损害。

检验检测机构管理要求
在现代社会中，检验检测机构的管理要求显得尤为重要。

这些机构负责确保各类产品和服务的质量，为消费者提供可靠的保障。

然而，由于市场竞争的加剧和技术的不断进步，检验检测机构管理面临诸多挑战和改进的空间。

检验检测机构需要建立科学合理的管理体系，以确保检测结果的准确性和可靠性。

在管理要求方面，机构应明确规定检测过程中的操作规范和技术要求，确保每个环节都能够得到严格执行。

同时，机构还需要建立健全的质量管理体系，包括质量控制、质量评估和质量改进等方面，以有效提升整体检测水平。

检验检测机构还应注重人才队伍建设和培养。

人才是检验检测机构的核心竞争力，只有拥有一支专业、高素质的团队，才能够提供高质量的检测服务。

因此，机构应加强对人员的培训和学习，提高他们的专业知识和实践能力。

同时，机构还应加强人才的引进和激励，吸引更多优秀的人才加入到检验检测行业中。

检验检测机构还应加强与相关部门和机构的合作与交流。

在技术创新和标准制定方面，机构应积极参与国内外的合作与交流，吸取先进经验，提升自身的技术水平。

同时，机构还应与政府监管部门保持密切联系，加强对市场的监督和管理，共同营造公平竞争的市场环境。

检验检测机构管理要求的提升是一个长期的过程，需要各方共同努力。

只有建立科学合理的管理体系、注重人才队伍建设和培养、加强与相关部门和机构的合作与交流，才能够提高检验检测机构的整体管理水平，为社会经济发展提供可靠的保障。

希望各相关方能够共同努力，推动检验检测机构管理要求的进一步完善与提高。

检验检测机构的质量控制质量控制是检验检测机构的重要环节，它涉及到确保测试结果准确可靠的各个方面。

本文将详细介绍检验检测机构质量控制的标准格式，包括质量控制的定义、目的、原则、方法和实施步骤等内容。

一、质量控制的定义质量控制是指检验检测机构为确保测试结果的准确性和可靠性，采取的一系列措施和方法，包括质量保证和质量管理等方面的工作。

二、质量控制的目的1. 提高测试结果的准确性和可靠性，确保测试数据的可信度；2. 保障检验检测机构的信誉和声誉，提升客户满意度；3. 降低测试过程中的误差和风险，提高工作效率。

三、质量控制的原则1. 独立性原则：质量控制应独立于测试过程，确保测试结果的客观性；2. 可追溯性原则：测试结果应能够追溯到相关的标准、规范或者方法；3. 一致性原则：质量控制应在不同时间、不同人员和不同设备之间保持一致性；4. 持续改进原则：质量控制应不断改进，适应新的技术和要求。

四、质量控制的方法1. 校准：定期对检测设备进行校准，确保其准确性和精度；2. 质量保证：建立和实施质量保证体系，包括文件控制、培训和评审等；3. 质量管理：制定标准操作程序、工作指导书和质量控制计划，确保测试过程的一致性和可控性；4. 质量评估：进行内部和外部质量评估，包括内审、外审和客户满意度调查等；5. 环境控制：对测试环境进行控制，包括温度、湿度、洁净度等因素的监测和调整；6. 样品管理：确保样品的标识、保存和处理符合要求，避免样品交叉污染和损坏；7. 数据分析：对测试数据进行统计和分析，发现异常和趋势，及时采取纠正措施。

五、质量控制的实施步骤1. 制定质量控制计划：根据测试项目和要求，制定相应的质量控制计划，明确控制的目标和方法；2. 实施质量控制措施：按照质量控制计划，执行校准、质量保证、质量管理等措施，确保测试过程的可控性；3. 监测和评估：对质量控制措施的执行情况进行监测和评估，发现问题和改进的机会；4. 纠正和预防措施：对发现的问题进行纠正和预防措施，确保质量控制的有效性；5. 持续改进：根据监测和评估的结果，进行持续改进，提高质量控制的水平和效果。

二、气瓶检验机构质量管理的评审（一）建立质量管理体系总的要求1.1 检验机构应按照《特种设备检验检测机构质量管理体系要求》（TSG Z7003-2004）建立、实施、保持并且持续改进与其检验活动相适应的质量管理体系；1.2质量管理体系应文件化，并确保检验质量和检验检测过程安全所需要的程度，体系文件应传达至有关人员，并被其获取、理解和执行；1.3检验机构应描述内部组织的职责和隶属关系；1.4检验机构应有措施保证其管理层和员工不受任何对检验的服务质量和检验结果有不良影响的、来自内外部的不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响；1.5检验机构应确保对检验过程中获得的商业、技术信息保密，使这些商业、技术信息的所有权受到保护。

（二）质量体系文件应包括以下内容2.1 形成文件的质量方针和质量目标；2.2质量手册；2.3符合《特种设备检验检测机构质量管理体系要求》（TSG Z7003-2004）的程序文件；2.4检验机构为确保其检验过程的有效组织、实施和控制所需的文件，例如作业指导书、管理制度、记录表格等；2.5与检验有关的外来文件，例如法律、法规、规章、安全技术规范、标准、政府相关部门的文函通知以及资料等。

（三）质量手册至少应包括以下内容3.1质量体系的适用范围；3.2检验机构基本情况概述；3.3检验范围；3.4检验机构对国家质量监督检验检疫总局和地方质量技术监督部门（以下简称政府质检部门）和客户的义务和服务的承诺；3.5组织机构图；3.6技术负责人、质量负责人以及对检验有影响的相关人员的职责和权限；3.7质量管理体系中各质量要素的原则性描述及其之间相互关系的描述；3.8引用的程序文件（程序文件的范围应覆盖《特种设备检验检测机构质量管理体系要求》（TSG Z7003-2004）并满足检验业务开展和检验安全的需要，其数量以及简繁程度应根据检验机构的性质、规模和工作范围而确定）。

（四）程序文件（管理制度）程序文件（管理制度）至少应包括以下内容：4.1文件管理4.2记录、报告管理4.3管理评审管理4.4人员培训管理4.5检验过程控制管理4.6检验设备仪器、计量器具管理4.7合同评审、对政府和客户服务管理4.8检验检测方法的确认4.9采购和供应品的控制4.10检验检测分包管理（无分包可删减）4.11样品和抽样的管理4.12检验检测安全的管理4.13内部审核管理4.14不合格品管理4.15纠正与预防措施管理4.16投诉与抱怨管理4.16接受安全监察管理4.17与管理程序相应的图、表、卡（五）质量管理组评审5.1质量管理体系文件5.1.1评审内容：是否建立了文件化的质量管理体系。