矿泉水厂安全生产管理制度

水厂管理制度水厂管理规章制度(精彩10篇)1、严格执行签到规定，按规定的工作时间上下午四次签到，违者每次给予50元处罚。

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水厂管理规章制度篇一1、辅助材料购进，依据生产需要，制定采购计划，组织购进。

2、对购进辅助材料的生产厂家进行考察，其要求是：须具有卫生许可证和生产许可证，产品质量可靠、稳定，交货及时，售后服务周到。

3、辅助材料的`验收：货到后，仓库保管员要清点数量，对质量情况进行检查和抽查，不合格产品不准入库。

4、及时填写入库单，详细记录数量、价格、金额，质量情况记录在备注栏内，将入库单、财务联及时交与会计作帐。

5、领用：依据生产需要，各使用单位要办理领用手续，填写出库单，双方签字。

6、每一批辅助材料购进，应向供应厂家索取生产许可证、发票或购物凭证和产品检验合格证。

禁止采购不符合卫生要求的材料。

水厂工作的管理制度篇二一、厂长岗位责任制1、树立为农业生产建设和人民生活服务的指导思想，遵守职业道德。

2、服从公司安排，按时完成公司下达的各项任务。

3、全面负责水厂管理工作，合理安排厂内职工工作，组织协调好职工关系。

4、加强卫生管理，保证水质质量卫生，防止水质污染。

5、加强防洪、防盗、防火管理，保证供水设备完好无损，防止资产流失。

6、注意安全生产，确保供水生产正常运行，防止意外事故发生。

7、解决日常工作出现的问题，较大问题应及时向公司汇报。

8、尽量减少水资源浪费，降低水资源漏失率，减少单位能耗，降低生产成本，厉行节约，力争利润提高。

二、安全生产责任制1、厂长为本厂安全生产责任人，负责监督、检查本单位的安全生产工作，应及时消除生产安全事故隐患。

2、各厂应组织职工进行安全生产教育培训，保证职工具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，未经培训合格的人员不得上岗作业。

3、制水操作人员在工作中，应严格按照安全生产操作规程操作，对生产设备应进行经常性维护、保养、检测。

矿泉水厂安全生产工作计划一、安全生产工作计划的制定背景矿泉水厂是一种大型的生产企业，所涉及的生产过程较为复杂，生产设备、仪器和生产流程较多，因此，其工作环境较为特殊，安全生产面临的风险和隐患也相对较大。

为了切实保障员工的安全和企业的正常生产经营，矿泉水厂必须加强对安全生产的管理和控制，制定并贯彻实施科学的安全生产工作计划。

二、安全生产工作计划的具体内容1. 矿泉水厂安全生产的基本要求安全生产是企业发展的基础和保障，是国家的重要政策。

矿泉水厂作为一种食品生产企业，其安全生产不仅仅是一种责任，更是一种义务。

因此，企业必须要重视和强化安全生产管理，确保员工的健康和企业的可持续发展。

2. 矿泉水生产过程中的安全事故类型及原因分析通过分析矿泉水厂生产过程中可能发生的安全事故类型及其原因，对可能存在的隐患和风险进行清晰的认识和研究，制定相应的管理措施和技术规程，从而有效地预防和控制安全事故的发生。

3. 矿泉水厂安全生产责任制度建立和健全安全生产责任制度是矿泉水厂保障安全生产的基本要求，必须通过制度化、科学化的管理，明确各级管理人员和员工在安全生产中的责任和义务，增强各级管理人员和员工的安全生产意识和责任感，确保安全生产工作的顺利进行。

4. 矿泉水厂安全生产管理体系建设建立和健全安全生产管理体系是提高矿泉水厂安全生产水平的基本保障，必须通过科学合理的管理体系，明确各类生产设备、工艺流程的安全操作规程、操作程序、应急预案等，制定详细的安全操作技术规范，规范生产操作行为，确保生产过程安全无忧。

5. 矿泉水厂安全生产督察与评估建立健全安全生产督察与评估制度是提高矿泉水厂安全生产水平的重要保障，必须通过定期的安全生产督察和评估工作，检查和发现生产过程中存在的安全隐患和风险，并采取相应的整改措施，确保矿泉水生产过程中的安全无忧。

6. 矿泉水厂安全生产教育培训在矿泉水厂开展安全生产教育培训是提高员工安全意识和安全技能的重要途径，必须通过多种形式、多种渠道，进行系统的安全生产培训和教育，增强员工的安全意识和技能，降低员工的安全事故发生率。

第一章总则第一条为加强纯水车间的安全管理，保障员工生命安全和身体健康，预防事故发生，确保生产顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于纯水车间所有员工及进入车间的人员。

第三条纯水车间安全管理遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，实行全员参与、责任到人的安全管理机制。

第二章安全教育与培训第四条新员工进入车间前，必须接受岗前安全教育和培训，内容包括但不限于车间安全规章制度、操作规程、安全防护措施等，并经考核合格后方可上岗。

第五条定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

第六条对特殊工种或涉及危险作业的员工，必须进行专门的安全教育和培训，并取得相应资格证书。

第三章安全操作规程第七条严格执行操作规程，严禁违章操作。

第八条工作前应检查设备、工具、原料等，确保其处于良好状态。

第九条操作过程中，应严格遵守操作规程，不得擅自改变工艺流程。

第十条禁止酒后上岗、疲劳作业，确保员工身体状况符合工作要求。

第十一条严禁在车间内吸烟、使用明火，禁止堆放易燃易爆物品。

第十二条进入车间应穿戴好劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等。

第四章设备与设施管理第十三条定期对设备进行保养、维修，确保设备安全运行。

第十四条禁止擅自拆卸、改装设备，如需进行维修，应由专业人员进行。

第十五条设备操作人员应熟悉设备性能、操作规程和安全注意事项。

第十六条禁止在设备运行过程中进行擦拭、打扫卫生、加油等操作。

第五章事故处理与报告第十七条发生事故时，应立即采取措施，防止事故扩大，并迅速报告上级领导。

第十八条事故发生后，应组织调查分析，查明事故原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

第十九条对事故责任者，依据事故性质和情节，给予相应的处罚。

第六章附则第二十条本制度由纯水车间安全管理部门负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

第七章安全检查与监督第二十二条定期进行安全检查，发现问题及时整改。

第二十三条对违反安全规定的行为，及时制止并给予相应处理。

第一章总则第一条为规范公司瓶装矿泉水的采购、储存、销售和使用，确保产品质量和安全，保障员工和消费者的健康权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有涉及瓶装矿泉水的采购、储存、销售、使用及管理工作。

第三条公司瓶装矿泉水应遵循国家相关法律法规，坚持“安全、健康、优质、高效”的原则。

第二章采购管理第四条瓶装矿泉水的采购应严格按照采购计划进行，由采购部门负责组织实施。

第五条采购部门应选择具有合法经营资格、产品质量可靠、售后服务良好的供应商。

第六条采购瓶装矿泉水时，应查验供应商提供的生产许可证、产品合格证、检验报告等相关证明文件。

第七条采购部门应与供应商签订合同，明确质量要求、交付期限、售后服务等内容。

第三章储存管理第八条瓶装矿泉水应储存在阴凉、干燥、通风的仓库内，避免阳光直射和温度过高。

第九条仓库应定期检查瓶装矿泉水的储存条件，确保储存环境符合要求。

第十条瓶装矿泉水应分类存放，避免不同品种、规格的产品混放。

第十一条瓶装矿泉水的储存期限应严格按照产品标签上的保质期执行。

第四章销售管理第十二条销售部门负责瓶装矿泉水的销售工作，应确保产品在销售过程中的质量。

第十三条销售人员应熟悉产品知识，向消费者提供真实、准确的产品信息。

第十四条销售部门应建立销售记录，详细记录销售数量、时间、客户信息等。

第五章使用管理第十五条公司员工使用瓶装矿泉水时，应确保水源安全，避免污染。

第十六条使用瓶装矿泉水时，应按照规定的使用量进行，避免浪费。

第十七条使用完毕的空瓶应集中回收，交由专门部门处理。

第六章检查与监督第十八条质量管理部门应定期对瓶装矿泉水的采购、储存、销售、使用等环节进行监督检查。

第十九条质量管理部门有权对不合格的产品进行退回或销毁处理。

第二十条对违反本制度的行为，公司将根据情节轻重给予相应的处罚。

第七章附则第二十一条本制度由公司质量管理部门负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起施行。

第二十三条本制度如与本公司的其他规定相冲突，以本制度为准。

一、总则为了保障水厂员工的生命安全和身体健康，预防事故的发生，维护水厂正常的生产秩序，根据国家有关法律法规和安全生产规章制度，特制定本制度。

二、安全防护责任1. 水厂法定代表人对本单位的安全防护工作全面负责，分管领导对分管范围内的安全防护工作负直接责任。

2. 各部门负责人对本部门的安全防护工作负直接责任，部门内设机构负责人对机构的安全防护工作负直接责任。

3. 所有员工都应遵守本制度，积极参与安全防护工作，对自己和他人的安全负责。

三、安全防护措施1. 安全教育培训（1）对新员工进行岗前安全教育培训，确保其了解本岗位的安全操作规程和注意事项。

（2）定期对员工进行安全知识培训，提高员工的安全意识和安全技能。

（3）组织员工参加安全防护演练，提高应对突发事件的能力。

2. 安全设施与设备（1）水厂应配备必要的安全防护设施和设备，如防护栏、警示标志、灭火器等。

（2）对安全设施和设备定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。

3. 安全操作规程（1）员工应按照岗位操作规程进行操作，不得违章作业。

（2）严禁酒后、疲劳作业，确保员工精神状态良好。

4. 安全检查与隐患排查（1）定期对水厂进行安全检查，发现安全隐患及时整改。

（2）员工应主动发现和报告安全隐患，不得隐瞒不报。

5. 应急处置（1）制定应急预案，明确应急响应程序和措施。

（2）组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

四、奖惩措施1. 对在安全防护工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

2. 对违反安全防护制度，造成事故的，依法依规追究责任。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由水厂安全管理部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由水厂安全管理部门提出修改意见，经水厂法定代表人批准后予以修订。

本制度旨在提高水厂安全防护管理水平，确保水厂安全生产。

各部门、各岗位应认真贯彻执行，共同努力，共创安全、和谐、稳定的生产环境。

一、总则第一条为加强供水厂安全生产工作，保障人民群众饮水安全，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于供水厂全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员、维修人员等。

第三条供水厂安全生产工作应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任制，落实安全生产措施，确保供水厂安全生产形势持续稳定。

二、安全生产责任制第四条供水厂安全生产责任制实行逐级负责制，明确各级人员的安全生产职责。

第五条供水厂主要负责人为安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

（一）主要负责人职责：1. 组织制定并实施供水厂的安全生产规章制度和操作规程；2. 确保安全生产投入，保障安全生产条件；3. 定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；4. 组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识；5. 建立健全事故报告和处理制度，及时上报安全生产事故；6. 配合政府部门及相关部门的安全生产监督检查。

（二）分管负责人职责：1. 协助主要负责人组织开展安全生产工作；2. 负责分管范围内的安全生产管理工作；3. 定期组织安全生产检查，督促整改安全隐患；4. 负责分管范围内的安全生产教育培训；5. 负责分管范围内的安全生产事故报告和处理。

（三）部门负责人职责：1. 负责本部门的安全生产管理工作；2. 组织开展本部门的安全生产教育培训；3. 定期组织本部门的安全生产检查，督促整改安全隐患；4. 及时报告本部门的安全生产事故。

（四）操作人员职责：1. 严格遵守安全生产规章制度和操作规程；2. 掌握本岗位安全生产知识，提高安全操作技能；3. 定期参加安全生产教育培训；4. 发现安全隐患及时报告，并采取必要措施予以消除；5. 在紧急情况下，按照应急预案采取有效措施，确保人身安全。

三、安全生产措施第六条供水厂应采取以下安全生产措施：（一）建立健全安全生产规章制度，明确安全生产要求；（二）加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能；（三）定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（四）加强设备维护保养，确保设备安全运行；（五）完善应急预案，提高应急处置能力；（六）加强消防安全管理，确保消防安全；（七）加强交通安全管理，确保交通安全；（八）加强环境安全管理，防止环境污染。

第一章总则第一条为规范单位矿泉水采购、储存、使用和管理，确保矿泉水的质量与安全，保障员工健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的矿泉水采购、储存、分发及使用等各个环节。

第三条本制度遵循安全、卫生、高效、节约的原则。

第二章采购管理第四条矿泉水的采购由行政部门负责，采购前需进行市场调研，选择质量可靠、价格合理的供应商。

第五条采购的矿泉水必须符合国家食品安全标准，并具备相关资质证书。

第六条采购部门应与供应商签订合同，明确质量标准、价格、交货时间、售后服务等内容。

第七条采购的矿泉水需经质量检验合格后方可入库。

第三章储存管理第八条矿泉水应储存在阴凉、通风、干燥、清洁的库房内，避免阳光直射和高温。

第九条储存矿泉水的库房应配备必要的温湿度控制设备，确保储存环境符合要求。

第十条库房内应设置货架，按照批号、日期等进行分类存放，便于管理和查找。

第十一条定期检查库房内的矿泉水，发现过期、破损、污染等情况应及时处理。

第四章分发管理第十二条矿泉水的分发由行政部门负责，按照员工需求和工作性质进行合理分配。

第十三条分发前应核对矿泉水的数量和质量，确保无误。

第十四条分发时应注意卫生，避免污染。

第十五条员工领取矿泉水后，应妥善保管，不得随意丢弃。

第五章使用管理第十六条员工应养成良好的饮水习惯，合理使用矿泉水。

第十七条工作场所应配备足够的饮水设施，方便员工饮水。

第十八条员工不得将矿泉水用于非饮用目的。

第十九条严禁将矿泉水带入食堂或用于其他食品加工。

第六章检查与监督第二十条行政部门定期对矿泉水的采购、储存、分发和使用进行检查，发现问题及时整改。

第二十一条对违反本制度的行为，将进行严肃处理，情节严重者将追究责任。

第七章附则第二十二条本制度由行政部门负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起施行。

注：本制度可根据实际情况进行调整和补充。

一、总则为了保障水厂生产安全、卫生，确保人民群众饮用水安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律法规，结合水厂实际情况，特制定本制度。

二、组织机构与职责1. 水厂成立安全卫生管理领导小组，负责全厂安全卫生工作的组织、协调和监督。

2. 安全卫生管理领导小组下设安全卫生管理办公室，负责日常安全卫生管理工作。

3. 各部门负责人对本部门的安全卫生工作负总责，确保本部门安全卫生工作落到实处。

三、安全卫生管理制度1. 人员管理（1）水厂员工应接受安全卫生培训，了解安全卫生知识，提高安全卫生意识。

（2）员工应遵守操作规程，严格按照安全卫生要求进行作业。

（3）员工应积极参加安全卫生检查，发现安全隐患及时报告。

2. 设备管理（1）设备应定期检查、维护、保养，确保设备安全、卫生运行。

（2）设备操作人员应掌握设备操作规程，确保设备安全、卫生运行。

（3）设备故障应及时维修，确保设备安全、卫生运行。

3. 水源管理（1）水源地应保持清洁，防止污染。

（2）水源地周边环境应进行绿化，减少水土流失。

（3）水源地应定期检测水质，确保水质符合国家标准。

4. 水处理工艺管理（1）水处理工艺应严格按照国家标准进行操作，确保水质安全。

（2）水处理设备应定期检查、维护、保养，确保设备安全、卫生运行。

（3）水处理过程中应严格控制化学药品的使用，防止污染。

5. 消毒管理（1）水厂应定期对供水设施进行消毒，确保供水安全。

（2）消毒药品应严格按照规定使用，防止对人体健康造成危害。

（3）消毒人员应掌握消毒操作规程，确保消毒效果。

6. 应急管理（1）水厂应制定应急预案，确保在突发事件发生时能够及时应对。

（2）应急人员应定期进行应急演练，提高应急处置能力。

（3）发生突发事件时，应立即启动应急预案，确保人民群众生命财产安全。

四、奖惩措施1. 对在安全卫生工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。

2. 对违反安全卫生规定，造成事故或损失的，依法依规追究责任。

一、总则为了加强饮料厂的安全管理，保障员工的生命财产安全，防止各类事故的发生，确保生产、经营活动的正常进行，特制定本制度。

二、安全目标1. 遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实现零事故、零伤害的目标。

2. 确保员工在生产、生活过程中的人身安全，降低各类事故的发生率。

3. 保障生产设备的正常运行，确保产品质量。

三、安全责任1. 饮料厂全体员工应认真履行安全职责，严格遵守各项安全规定。

2. 各部门负责人对本部门的安全工作负总责，确保本部门安全无事故。

3. 生产经营部门负责制定具体的安全措施，落实安全责任。

四、安全管理措施1. 入厂安全教育（1）新员工入厂前，须接受安全教育培训，了解本岗位的安全操作规程和注意事项。

（2）定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

2. 设备安全（1）对生产设备进行定期检查、维护，确保设备安全运行。

（2）严格执行设备操作规程，禁止违规操作。

3. 生产环境安全（1）保持生产场所整洁、通风、明亮，防止事故发生。

（2）对易燃、易爆、有毒有害物品进行严格管理，确保安全。

4. 电气安全（1）严格执行电气设备操作规程，防止触电事故。

（2）定期对电气设备进行检测、维修，确保安全。

5. 消防安全（1）建立健全消防设施，定期检查、维护，确保消防设施完好。

（2）加强消防安全宣传教育，提高员工消防安全意识。

6. 应急预案（1）制定各类事故应急预案，确保事故发生时能够迅速、有效地进行处理。

（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

五、奖惩措施1. 对严格遵守安全规定、表现突出的员工给予表彰和奖励。

2. 对违反安全规定、造成事故的员工，视情节轻重给予通报批评、罚款、停职等处罚。

3. 对因玩忽职守、失职渎职导致事故发生的责任人，依法依规追究责任。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由饮料厂安全生产委员会负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

一、总则为了加强供水厂班组安全管理，保障生产安全，预防事故发生，确保员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和供水行业安全生产标准，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于供水厂所有班组，包括但不限于水厂运行班、维修班、化验班等。

三、班组安全责任1. 班组长为班组安全第一责任人，负责组织、实施、监督本班组的安全管理工作。

2. 班组安全员协助班组长开展安全管理工作，负责日常安全检查、隐患排查、安全教育培训等工作。

3. 员工应严格遵守安全生产规章制度，积极参加安全教育培训，提高安全意识和操作技能。

四、安全管理措施1. 安全生产责任制（1）建立健全班组安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。

（2）班组长对班组安全生产工作全面负责，定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。

2. 安全教育培训（1）新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。

（2）定期组织员工参加安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。

3. 安全检查与隐患排查（1）班组长负责组织日常安全检查，发现安全隐患及时上报，并采取措施予以整改。

（2）安全员负责定期对班组进行安全检查，对检查中发现的问题及时上报并督促整改。

4. 事故报告与处理（1）发生安全事故时，班组长应立即组织抢救，并及时报告厂部。

（2）对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

5. 安全防护用品（1）班组长负责检查班组员工正确佩戴和使用安全防护用品。

（2）安全员负责定期检查安全防护用品的完好情况，及时更换损坏的防护用品。

五、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规章制度、造成安全事故的个人和集体进行严肃处理。

六、附则本制度自发布之日起实施，解释权归供水厂所有。

如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修订。