课题建议的征集范围

课题研究征集公告一、征集范围本次课题研究征集面向全社会，鼓励企事业单位、科研机构、高等院校、社会团体及个人积极参与。

征集范围包括但不限于：1.自然科学与工程领域：重点支持新材料、新能源、先进制造、信息技术等方面的课题研究。

2.社会科学领域：重点支持经济发展、社会治理、文化传承、生态文明等方面的课题研究。

3.医学与健康领域：重点支持重大疾病防治、公共卫生、中医药传承创新等方面的课题研究。

4.教育领域：重点支持教育教学改革、教育信息化、职业教育等方面的课题研究。

5.交叉学科领域：重点支持跨学科融合、创新创业等方面的课题研究。

二、申报要求1.申报单位或个人应具有独立法人资格，具有良好的科研信誉和财务状况。

2.申报的课题应符合征集范围，具有创新性和实用性，能够产生较好的社会效益或经济效益。

3.申报单位或个人应具备完成课题所需的研究能力和条件，能够提供相关的证明材料。

4.申报的课题应明确研究目标、内容和方法，制定合理的研究计划和时间安排，并具备可行性。

5.申报单位或个人应遵守国家法律法规和伦理规范，确保研究活动的合法性和道德性。

三、评审流程1.初审：组织专家对申报的课题进行初步筛选，符合条件的课题进入下一评审环节。

2.专家评审：组织专家对初审通过的课题进行深入评审，评估其学术价值、实用性及可行性等。

3.公示：评审结果将在官方网站上公示，接受社会监督。

4.批准立项：公示期结束后，经过审议确定最终批准立项的课题名单。

5.合同签订：与批准立项的课题承担单位或个人签订项目合同书，明确研究任务、目标、经费拨付等内容。

6.项目实施与管理：按照项目合同书要求，对批准立项的课题进行跟踪管理，确保研究工作的顺利进行。

7.结题验收：项目完成后，组织专家对课题进行结题验收，评估研究成果的质量和水平。

8.成果推广与应用：对优秀的课题研究成果进行推广和应用，发挥其在经济社会发展中的作用。

四、支持措施1.经费支持：对批准立项的课题给予一定的经费支持，用于保障研究工作的顺利实施。

重点实验室开放课题征集方案重点实验室作为科研创新的重要基地，承载着推动科技进步和培养高素质人才的重任。

为了激发创新活力，加强学术交流，现公开征集重点实验室开放课题。

以下是为此次征集活动制定的方案。

一、征集目标1.围绕国家战略需求，聚焦国际科技前沿，鼓励原始创新和交叉学科研究。

2.促进产学研结合，推动科技成果转化，服务经济社会发展。

3.培养科研人才，提高重点实验室的研究水平和影响力。

二、征集范围1.基础研究：数学、物理、化学、生物学、地球科学等。

2.应用研究：信息技术、生物技术、新材料、新能源、环保技术等。

3.前沿技术：人工智能、大数据、云计算、物联网、智能制造等。

三、申报条件1.具有创新性、前沿性和应用价值的研究方向。

2.具有明确的科学问题、研究目标和预期成果。

3.具有较强的研究团队，成员具备相关领域的研究基础和经验。

4.研究周期一般为2-3年，可根据实际情况调整。

四、支持政策1.为入选课题提供一定的研究经费，用于支持研究工作、设备购置、差旅费等。

2.优先支持申报国家、地方科研项目，提供项目申报指导。

3.提供学术交流、国际合作等平台，促进研究成果的传播和应用。

4.对优秀研究成果给予奖励，并推荐参加相关科技奖励评选。

五、申报流程1.申报人需填写《重点实验室开放课题申报书》，并提交相关材料。

2.重点实验室组织专家对申报材料进行评审，确定入选课题。

3.公示入选课题，无异议后，签订课题合同，启动研究工作。

六、时间安排1.课题征集时间：即日起至____年__月__日。

2.课题评审时间：____年__月__日至____年__月__日。

3.公示时间：____年__月__日至____年__月__日。

4.研究工作启动时间：____年__月__日。

欢迎广大科研工作者积极参与重点实验室开放课题的申报，共同为我国科技创新事业贡献力量！如有疑问，请联系重点实验室办公室。

重点实验室开放课题征集方案全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：重点实验室开放课题征集方案随着科技的发展和社会的进步，各类实验室在推动科学技术的发展和创新方面发挥着重要作用。

重点实验室作为具有一定学科领域影响力和研究实力的机构，更是承担着培养科技人才、推动科技创新、解决社会问题等重要使命。

为了更好地发挥重点实验室的作用，充分调动科研人员的积极性，推动科研成果向实际应用转化，我们决定开展重点实验室开放课题征集活动，借助社会各界的力量，共同推动科技创新和进步。

一、征集范围本次征集面向各类重点实验室，包括但不限于国家重点实验室、国家工程技术研究中心、国家重点实验室培育基地等。

征集主题不限，涵盖自然科学、工程技术、医学健康、人文社科等各个学科领域，鼓励跨学科合作，推动创新发展。

二、征集内容1. 课题内容：课题应具有一定的理论研究和实践应用价值，能够解决实际问题或推动学科发展。

2. 研究方向：征集研究方向包括但不限于基础研究、应用研究、产业研究等，旨在促进科研成果的快速推广和应用。

3. 研究需求：征集面向实验室科研人员提出的研究需求，鼓励结合实际问题进行针对性研究，推动科技成果的实际应用。

三、征集流程1. 课题征集：各实验室根据自身科研特点和需求，确定参与征集的课题内容和方向。

2. 申报评审：实验室科研人员按照规定格式填写课题申报书，并提交给评审专家组进行评审。

3. 结果公示：评审专家组根据评审结果，确定最终课题名单，并进行公示。

4. 实施落实：实验室科研人员按照批准的课题方案进行研究实施，推动科研成果转化和应用。

四、征集要求1. 课题创新性：课题应具有一定的创新性和前瞻性，能够突破学科界限，引领学科发展。

2. 科研团队：征集课题需由具有一定科研实力和经验的科研团队承担，鼓励跨学科合作，提高研究水平。

3. 研究成果：征集课题要求具有一定的科研成果转化和应用前景，能够推动科技创新和社会发展。

五、征集成果本次征集活动旨在促进重点实验室科研成果的转化和应用，推动科技创新和进步。

征集培训授课课题以下是一些培训授课的课题建议，这些课题可以帮助参与者提升技能、知识和态度，以应对各种工作挑战：1.高效沟通技巧：沟通是工作中不可或缺的一部分，如何有效地进行沟通是每个员工都需要掌握的技能。

此课程可以帮助员工了解如何更有效地与同事、上司和下属进行沟通。

2.团队协作与领导力：通过教授团队协作的原则、方法和技巧，以及领导力的基本概念和技巧，帮助员工提升团队协作能力和领导力。

3.压力管理与情绪调节：在快节奏的工作环境中，员工可能会面临各种压力和情绪问题。

此课程可以帮助员工了解如何管理和调节自己的情绪，以保持良好的工作状态。

4.项目管理与实践：通过教授项目管理的概念、方法和技巧，帮助员工更好地管理项目，提高工作效率。

5.创新思维与解决问题的方法：通过教授创新思维的原则、方法和技巧，以及解决问题的方法和工具，帮助员工更好地应对工作中的挑战。

6.职场礼仪与职业形象：通过教授职场礼仪的基本规则和职业形象的塑造方法，帮助员工提升自己的职业素养和形象。

7.时间管理与工作效率：通过教授时间管理的方法和技巧，帮助员工更有效地管理自己的时间，提高工作效率。

8.客户服务意识与技巧：对于服务行业来说，客户满意度是至关重要的。

此课程可以帮助员工了解如何提供高质量的服务，提升客户满意度。

9.数字化时代的职业技能：随着科技的快速发展，许多新的职业技能变得越来越重要。

此课程可以帮助员工了解和掌握这些技能，如数据分析、云计算、人工智能等。

10.职业生涯规划与自我发展：通过教授职业生涯规划的原则、方法和技巧，帮助员工更好地规划自己的职业发展，提升自我价值。

以上课题仅供参考，具体培训内容可根据公司需求和员工水平进行调整和完善。

广西壮族自治区科技厅关于征集2025年广西科技发展战略研究专项课题选题建议的通知文章属性•【制定机关】广西壮族自治区科学技术厅•【公布日期】2024.04.03•【字号】桂科发〔2024〕2号•【施行日期】2024.04.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文广西壮族自治区科技厅关于征集2025年广西科技发展战略研究专项课题选题建议的通知各有关单位：根据《自治区科技厅关于印发〈广西科技发展战略研究专项课题管理暂行办法（修订）〉的通知》（桂科政字〔2022〕32号）规定，现向社会公开征集2025年广西科技发展战略研究专项课题选题。

现将有关事项通知如下：一、选题方向坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于科技创新的重要论述和对广西重大方略要求，紧紧围绕高质量发展这个首要任务和构建新发展格局这个战略任务，以铸牢中华民族共同体意识为主线，按照自治区工作部署，深入实施创新驱动发展战略、科教兴桂战略、人才强桂战略，加快科技自立自强，培育发展新质生产力。

重点聚焦加强科技部门推动健全新型举国体制、优化科技创新全链条管理、促进科技成果转化、促进科技和经济社会发展相结合等职能，在主动对接国家战略科技力量、统筹推进区域创新体系建设、科技资源统筹布局、深化教育科技人才综合改革、加强科教创新和产业创新融合、加强关键核心技术攻关、强化企业科技创新主体地位、科技监督评价和科研诚信建设、科技人才队伍建设等热点、难点、堵点问题，提出可供参考的路径、方案、政策、措施和建议。

二、选题反馈请填写附件选题建议表，并按时间要求反馈自治区科技厅。

三、受理要求（一）受理时间自通知下发之日起至2024年4月19日（星期五）前。

（二）受理方式1. 以电子邮件报送的建议表，请将附件（word版和盖章版）发送至邮箱：**************。

司法部办公厅关于征集2022年度法治建设与法学理论研究部级科研项目课题建议的函文章属性•【制定机关】司法部•【公布日期】2022.02.15•【文号】•【施行日期】2022.02.15•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】司法行政综合规定正文司法部办公厅关于征集2022年度法治建设与法学理论研究部级科研项目课题建议的函各有关单位和专家学者：司法部2022年度法治建设与法学理论研究部级科研项目管理工作正式启动。

为编制好2022年度法治建设与法学理论研究部级科研项目的课题指南目录，特面向社会相关单位和专家学者公开征集课题建议。

具体要求如下：一、课题建议指导原则（一）坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平法治思想，围绕全面依法治国总目标，以国家法治建设中的重大理论和实践问题为重点，深入开展理论研究，为国家法治建设的立法、执法、司法和法律服务实践提供理论支持。

（二）坚持应用对策研究为主、基础理论研究为辅。

鼓励开展有针对性的应用对策理论研究和有前瞻性的法学基础理论研究，注重新兴学科、边缘学科研究和跨学科的交叉综合研究。

二、课题建议数量：不限。

三、课题建议需按照要求填写《课题建议表》（见附件），也可不做论证直接提出课题名称，不需盖公章。

四、课题建议征集的截止日期为2022年3月31日。

各单位的课题建议可通过科研主管部门集中报送，也可直接函寄、传真或发电子邮件。

欢迎专家学者积极参与并提出课题建议，共同做好本年度的课题指南目录选定工作。

联系人和电话：庄春英************郑丽娟************杨文龙************单位：司法部政府法制研究中心课题管理处地址：北京市朝阳区朝阳门南大街6号邮编：100020电子信箱：*****************附件：2022年度法治建设与法学理论研究部级科研项目课题建议表司法部办公厅2022年2月15日。

课题建议书
尊敬的领导：
我谨向您提交一份关于课题建议的建议书。

随着社会的不断发展和进步，我们
需要不断更新和完善教育体系，以适应新时代的需求。

因此，我提出以下课题建议：
1. 教育技术的应用。

随着科技的发展，教育技术在教学中的应用越来越重要。

我们可以针对教育技
术的应用进行研究，探讨如何更好地利用现有的技术手段，提高教学效果，促进学生的学习兴趣和能力。

2. 学生心理健康。

随着社会竞争的日益激烈，学生的心理健康问题也越来越严重。

我们可以研究
学生心理健康问题的原因和解决方法，为学校和家庭提供有效的心理健康教育方案。

3. 教育公平。

教育公平是一个永恒的话题，我们可以研究当前教育中存在的不公平现象，并
提出改进措施，促进教育资源的公平分配，确保每个学生都能获得公平的教育机会。

以上是我对课题建议的一些建议，希望能够得到您的认可和支持。

谢谢！。

关于征集培训计划的通知根据公司发展的需要，为了提升员工的业务水平和专业能力，现决定开展培训计划，特向全公司员工征集培训课题及意见，希望大家踊跃参与，共同促进公司的发展。

一、培训计划的背景和目的随着市场竞争的不断加剧，公司面临着越来越多的挑战和机遇。

为了适应市场的变化和满足公司的发展需求，提升员工的业务水平和专业能力，公司决定开展培训计划。

培训计划的目的是通过课程培训，提高员工的专业技能，增强员工的综合素质，帮助员工更好地适应市场的变化和公司的发展需求。

二、征集培训课题和意见的范围公司现征集员工对培训计划的建议和意见，以及对培训课题的需求和建议。

征集的范围包括但不限于以下几个方面：1. 培训需求：员工对自身岗位和职业发展的培训需求和期望。

2. 培训课题：员工认为有必要开设的课程和培训项目。

3. 培训方式：员工对培训方式和方式的建议和意见。

三、征集方法和要求为了方便员工参与，公司将采取多种形式征集员工的建议和意见：1. 书面征集：员工可以通过邮件、留言板等形式提交自己的建议和意见。

2. 集体讨论：公司将组织员工集体讨论，征集员工的课题需求和意见。

3. 调查问卷：公司将设计调查问卷，征集员工对培训计划的意见和建议。

公司要求员工参与的方式不限于上述形式，只要是对培训计划有建设性的意见和建议，公司都将认真对待。

四、征集的具体内容和要求为了确保征集的有效性和针对性，公司将对征集的具体内容和要求做如下规定：1. 征集内容：员工可以就自己所在的部门或岗位的培训需求和课题需求进行具体阐述。

2. 征集要求：员工征集的意见和建议要具有可行性和针对性，不要求员工提出完整的培训方案，但要求能够清晰表达自己的需求和建议。

3. 征集时间：公司将在一个月内征集员工的建议和意见，具体的征集时间和方式将另行通知。

五、征集结果的处理和反馈公司承诺对员工提出的意见和建议进行认真分析和研究，将会积极采纳可行的建议，为员工提供更优质的培训服务。

衡水市发展和改革委员会关于公开征集衡水市“十五五”规划前期研究课题选题建议的公告文章属性•【制定机关】衡水市发展和改革委员会•【公布日期】2024.04.29•【字号】•【施行日期】2024.04.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文衡水市发展和改革委员会关于公开征集衡水市“十五五”规划前期研究课题选题建议的公告今年是“十五五”规划编制启动之年，为深入开展“十五五”规划前期研究，广泛凝聚各方智慧，增强规划的科学性以及编制的透明度、民主参与度，现公开征集衡水市“十五五”规划前期研究课题选题建议，有关事项公告如下。

一、选题方向和要求（一）选题要立足衡水市发展实际，围绕建设“三城两基地”的战略定位，深刻分析衡水发展面临的新机遇新挑战，深入研判衡水社会发展的阶段性特征，聚焦“十五五”时期的战略性、全局性、前瞻性重大问题，提出“十五五”经济社会发展思路、重点行业领域突破路径和主要举措等选题建议。

（二）课题要突出时代主题，聚焦高质量发展，彰显衡水特色，满足衡水所需；要突出目标导向，锚定“三城两基地”战略定位，深入研究提出破解发展堵点难点的重大举措建议；要突出问题导向，全面分析制约我市高质量发展的障碍症结，深入研究提出能落地、可操作的重大举措建议。

（三）课题名称、研究要点的文字表述要科学、严谨、规范、简洁，研究要点不超过300字。

二、提交方式参与选题征集的单位和个人，请认真填写衡水市“十五五”规划前期研究课题选题建议征集表，并于2024年5月13日前通过电子邮件方式（以邮件发送时间为准）反馈衡水市发展和改革委员会（联系电话：2685557，邮箱：***************）。

我们将组织专门力量对征集到的选题建议进行认真研究，择优遴选一批关系衡水市“十五五”乃至更长时期发展的具有引领性、针对性、突破性的课题，报经市委、市政府审定后，形成“十五五”规划前期研究课题清单，并深入开展系列研究。

项目建议征集书尊敬的各位朋友：您好！为了推动具体领域的发展，满足市场的需求，我们计划开展一个全新的项目。

为了确保项目的成功实施，充分发挥大家的智慧和创造力，现向广大有识之士征集项目建议。

一、项目背景随着社会的快速发展和科技的不断进步，具体领域面临着诸多挑战和机遇。

在这样的背景下，我们希望通过开展新的项目，解决行业内存在的问题，提高生产效率，提升服务质量，创造更大的社会价值。

二、项目目标我们期望通过这个项目达到以下主要目标：1、提高具体产品或服务的性能和质量，满足客户日益增长的需求。

2、优化业务流程，降低成本，提高企业的竞争力。

3、推动技术创新，引领行业发展，树立良好的品牌形象。

三、项目范围本次项目涵盖但不限于以下几个方面：1、新产品的研发与推广。

2、现有产品的改进与升级。

3、服务模式的创新与优化。

4、市场渠道的拓展与整合。

四、建议要求为了使您的建议更具价值和可行性，建议应满足以下要求：1、具有创新性：能够提出新颖的思路和方法，突破传统的思维模式。

2、具有可行性：充分考虑技术、资源、市场等实际情况，确保建议能够落地实施。

3、具有针对性：紧密围绕项目目标和范围，解决实际问题。

4、具有完整性：包括建议的详细描述、实施步骤、预期效果、风险评估等方面。

五、提交方式您可以通过以下方式提交您的项目建议：1、电子邮件：请将您的建议发送至_____邮箱，邮件主题请注明“项目建议征集”。

2、书面材料：请将您的建议打印或手写在 A4 纸上，邮寄至_____地址。

六、截止日期本次项目建议征集的截止日期为_____年_____月_____日。

七、评选与奖励我们将组织专业团队对收到的建议进行评选，对于优秀的建议提供者，我们将给予以下奖励：1、荣誉证书：表彰您为项目做出的杰出贡献。

2、现金奖励：根据建议的价值和贡献程度，给予一定的现金奖励。

3、合作机会：如果您的建议被采纳，我们将优先考虑与您合作实施项目。

八、注意事项1、请确保您所提交的建议为原创，未侵犯他人的知识产权。