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工作计划一、招聘管理（一）2013年度岗位需求状况分析2013年岗位需求涵盖各部门现有人员空缺、离职补缺、新建店人员配备等方面，具体分析如下：1、根据各部门人员缺口及预估计流失率，经初步分析2013年度招聘岗位信息如下：（1）基层人员人；（2）经理及经理级以上人员人；（3）2013年计划招聘总人数人。
2、招聘原则：员工招聘严格按照公司既定的招聘流程，以先内后外、面向社会公开招聘、择优录用为原则，从学识、品德、是否符合岗位要求等多方面进行审核，确保为企业选聘充分的人力资源。
（二）2013年度招聘需求根据公司2013年年度经营计划及战略发展目标，各部门需提报年度人员需求计划，见下表：2013年度招聘需求（人员需求）表（三）招聘渠道及招聘费用预算（四）招聘实施1、2月中旬至4月初，一般为招聘高峰期，此阶段的目标是：完成年度招聘计划的50%。
要高度重视并充分利用网络招聘的优势，再以现场招聘会加以辅助，具体方案如下：（1）坚持每天刷新网络招聘信息及简历筛选与联系，每天集中候选人进行集体面试，（2）发动公司内部员工转介绍；（3）各地区人力资源根据不同地区人才市场特点，做好现场招聘会；（4）对于人才稀缺岗位，每周坚持3次以上网络人才主动搜寻联系；（5）实习生的合理分配（3月初完成）。
2、4月中旬至7月，此阶段新增应聘人员较少，同时各高校为保证学生就业，将积极筹备校园招聘会，因此，这段时间以网络招聘和校园招聘为主，完成目标为年招聘计划的25%，具体方案如下：（1）坚持每天刷新网络招聘信息及简历筛选与联系，确保人员面试质量；（2）每周坚持2次以上，网络人才主动搜寻联系，补充人才稀缺岗位的空缺及离职补缺；（3）根据3月份实习生安排情况，积极参与各大院校相关专业的大型招聘会，组织校园招聘会或专场招聘会。
3、7月底至10月底，此阶段整体求职人员数量较少且分散，但国庆节后会出现招聘的小高峰，故此段时间，以网络招聘为主，再以少量的现场招聘会加以辅助，完成目标为年度招聘计划的20%，具体如下：（1）坚持每天刷新网络招聘信息及简历筛选与联系；（2）每周坚持2次以上，网络人才主动搜寻联系，补充人才稀缺岗位的空缺及离职补缺；（3）各地区人力资源根据不同地区人才市场特点，做好现场招聘会；（4）组织部门架构的了解分析、在岗人员的了解分析；（5）对当年新入职实习生、应届毕业生进行关注、沟通，统计分析公司下半年实习生的招聘需求；准备申报下半年的校园招聘会。
2013年贺州市事业单位公开招聘人员计划表（教育系统）2013年广西贺州市事业单位(教育系统)招聘542名人员公告35周岁以下业单位经公学户口为广西的国家承认学历的大专毕业生及以上人员，以下的，可以报考。
全日制普通高校本科及以上毕业生面向限须满五年以上，国家承认学历的大专毕业生及以上人员，业单位经公。
全日制普通高校本科及以上毕业生面向全国招考。
中路7号，邮编5428990774-52836050774-5285626教师,可以报考。
2、经公开招考聘用人员服以上，35周岁大学专科毕业限小学教师资的大专毕业生及以上人员，符合职位条件贺州市八用，被清退且未达到国家规定退休国家承认学历的大专毕业以上人员，符合职位资格条件的，可以报考。
硕士以上研桂管理区人力资源和社会保障局,平桂管理区西湾西发8836808.8833688(传真)生源地或常住以上教师资格证定退休年龄的原代课教师，学历中究生及全日制普通高校大学本科毕业生面街56号,邮编542827区教育主管部门聘用、被清退且未本科毕业生面向全国招考。
542827的，可以报考以上，35周岁以下职位资格条件的，可以报考。
硕士以上研究生及全日制以上、35周岁以下上人员，符合职位资格条件的，可以报考。
硕士以上研究生及全日制普通高校大学本科毕业生面款路12号，钟山县人力资源和社会保障局，邮编5426998988963障局,平桂管理区西湾西发街56号,8836808.8833688(传真)定退休年龄的原代课教师，学历中专以上，符户口为广西的国家承认学历向全国招考。
款力资源和社会保障局，邮编8988963的，可以报考。
硕士以上研究生及全日制35周岁以下以上、35周岁8988963的大专毕业以上人员，符合职位资格条件的，可以报考镇兴钟中路12号，钟山县人力资源和款户口为广西的贺州市钟岁（昭687858局，邮编5468000774-力资源和女50周岁以下)局，邮编546800687858办、代课教师年龄男55周岁上以上教师资格证生，允许符合条件的原代课、民办教师参力资源和加报考以上，35周岁力资源和社会保障7881122,7款，与相关专业报考对师范院校毕业生，允许符合条件的原代课。
福建事业单位：2013年三明市属事业单位招聘207名工作人员公告根据《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人〔2012〕33号)等有关规定，按照“公平、公开、公正、竞争、择优”的原则，三明市公务员局将组织2013年三明市市属事业单位公开招聘工作人员统一考试。
现将有关事项通告如下：一、招聘单位、岗位、人数本次共有59个市属事业单位计划招聘工作人员207名，各招聘单位的具体招聘岗位、招聘人数、资格条件等要求将于2013年5月15日后在三明市公务员局网站()和三明市人事考试网()向社会统一公布，详见《2013年三明市市属事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。
二、招聘条件(一)基本条件报考人员应符合《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人〔2012〕33号)规定的基本条件、招聘岗位资格条件和有关回避要求:1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;4.应聘管理和专业技术岗位的，应具备大学专科及其以上文化程度，同时具备岗位所需的专业、职业(执业)资格或技能条件;其中外地生源毕业生一般应具有全日制普通高校本科学历、学士学位;5.应聘工勤岗位的，应具备高中(含中专、技校)以上学历，同时具备岗位所需的职业资格和技能;6.适应岗位要求的身体条件;7.首次聘用到事业单位的年龄原则上不超过40周岁;8.岗位所需的其他条件。
9.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在近三年内被认定有考试舞弊等严重违反录聘用纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，以及有法律规定不得录聘用的其他情形的人员，不得报名。
报考者不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
(二)具体要求1.岗位要求的“全日制普通高校学历”，是指考生通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。
昆明市盘龙区2013年公开招聘事业单位工作人员计划表
龙小学
华小学
京路小学
迎第三小学
注:23周岁及以下是指1990年1月1日及以后出生,24周岁及以下是指1989年1月1日及以后出生,25周岁及以下是指1988年1月1日及以后出生,26周岁及以下是指1987年1月1日及以后出生,27周岁及以下是指1986年1月1日及以后出生,28周岁及以下是指1985年1月1日及以后出生,30周岁及以下是指1983年1月1日及以后出生,31周岁及以下是指1982年1月1日及以后出生,32周岁及以下是指1981年1月1日及以后出生,35周岁及以下是指1978年1月1日及以后出生。
