关于曾在国有企业工作过的相关人员参加城镇企业职工基本养老保险有关问题的通知

陕西省人力资源和社会保障厅 关于曾在国有企业工作过的相关人员参加城镇企业职工基本养老保险有关问题的通知 陕人社发[2010]209号

各市人力资源和社会保障局、杨凌示范区人事劳动局，省级有关厅、局，中央驻陕各有关单位： 为深入贯彻落实科学发展观，努力解决民生问题，促进社会和谐稳定，经省政府同意，现就曾在我省国有企业工作过的相关人员参加城镇企业职工基本养老保险问题通知如下： 一、适用范围 凡同时符合以下条件的人员，适用本通知。 (一)经县级及以上原劳动部门或政府主管部门批准具有我省行政区域内国有企业正式招用手续； (二)曾在我省国有企业工作现已和企业解除劳动关系未参加或中断企业职工基本养老保险的城镇灵活就业人员； (三)具有我省城镇户籍。 二、参保缴费 (一)截至本通知印发之日，男未满60周岁、女未满55周岁的人员(以下简称未超龄人员)，按照属地管理原则，由本人向现档案托管单位或原所在单位提出书面参保申请，由现档案托管单位或原所在单位报当地养老保险经办机构确认后，办理城镇灵活就业人员基本养老保险参保手续。 1、1993年1月1日以后与原单位解除劳动关系的人员，按照陕劳社发[2002]77号、陕人社发[2009]98号等文件规定补缴1993年1月至解除劳动关系之月单位和个人的当期缴费(含利息)，也可以经养老保险经办机构依据原始资料核实其在原单位的劳动关系存续后，由个人按同期灵活就业人员参保缴费办法补费(含利息)。 2、与国有企业解除劳动关系后按城镇灵活就业人员参加基本养老保险的人员，可最早由个人从1999年1月起补缴灵活就业期间的养老保险费，具体为：以历年公布的全省上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按照历年规定的缴费比例一次性补缴。以后年度按照我省城镇灵活就业人员政策继续参保缴费。 (二)截至本通知印发之日，曾在我省国有企业工作时间累计满10年，男年满60周岁、女年满55周岁的人员（以下简称超龄人员)，按照属地管理原则，由本人提出书面参保申请，由现档案托管单位或原所在单位报当地养老保险经办机构确认后，一次性补缴养老保险费(含利息)、按现行规定办理退休手续并按月领取基本养老金，具体为：以历年公布的全省上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按照历年城镇灵活就业人员缴费比例，从办理参保手续当月起向前补缴。其中，缴费和视同缴费年限不足10年的，一次性补缴养老保险费至缴费和视同缴费年限满15年；缴费和视同缴费年限满10年及以上的，一次性补缴5年的养老保险费。 按以上办法补缴费后按规定计算缴费年限和视同缴费年限并建立和记录个人账户。 三、待遇计发 (一)未超龄人员参保后达到领取养老金年龄、缴费和视同年限满15年且实际缴费年限满5年的，按照陕政发[2006]27号文件规定的新办法计发基本养老金。达到领取养老金年龄时，缴费和视同缴费年限不满15年或实际缴费不满5年的，若本人同意并提出书面申请，可继续以个人身份参保，按月缴费至满15年且实际缴费满5年，按规定办理退休；若本人不愿继续缴费，则终止养老保险关系，个人缴费(含利息)一次性退还本人。 (二)超龄人员办理参保手续并按本通知规定补缴养老保险费后，按照陕政发[2006]27号文件规定的新办法计发基本养老金，从缴清一次性缴费的次月起按月发给基本养老金，不参加此前年度基本养老金调整，以后基本养老金调整随同企业退休人员进行，由养老保险基金支付的其他待遇，按现行规定执行。办理参保时超过70岁的人员，其个人账户养老金按照70岁对应的计发月数计算。 四、工作要求 以上曾在国有企业工作过的相关人员办理参保手续时，需将档案托管至人社部门所属的公共职业介绍服务中心或人才交流中心；到龄办理领取基本养老金手续时，需提供原国有企业正式招录手续、国有企业工作期间的各种原始资料以及与企业解除劳动关系等相关原始资料。 各级人力资源和社会保障行政部门、养老保险经办机构要高度重视曾在我省国有企业工作过人员的参保问题，准确宣传政策并为其办理参保缴费手续，认真做好补缴养老保险费的资格认定及超龄人员的待遇核定工作；各级公共职业介绍服务中心或人才交流中心要积极接收并托管档案，做好相关工作。对于弄虚作假及随意扩大政策实施范围的，将从严查处。工作中遇到的新情况、新问题，要及时报省人力资源和社会保障厅。 五、其他 (一)我省机关事业单位中原编制内职工、曾在机关事业单位工作、现已离开机关事业单位在城镇灵活就业的，可参照本通知执行。 (二)曾受过开除、判刑等处分人员，连续工龄计算按照国家和我省有关政策规定执行；不能计算为连续工龄的工作时间，均不得视同为缴费年限。服刑期间不得补缴养老保险费。 (三)本通知从印发之日起执行，参保补费截止时间为2011年12月31日；本通知由省人力资源和社会保障厅负责解释。

二O一O年十月十四日 陕西省社会保障局 转发《关于贯彻落实国务院办公厅转发城镇 企业职工基本养老保险关系转移接续 暂行办法的通知》的通知 陕社保发[2010]17号 各市(区)养老保险经办处： 现将省人力资源和社会保障厅转发的《关于贯彻落实国务院办公厅转发城镇企业职工基本养老保险关系转移接续办法的通知》(以下简称《通知》)转发给你们，并结合我省实际提出以下操作意见，经省厅同意，请一并贯彻执行。 一、参加我省城镇企业职工基本养老保险的城镇个体工商户和灵活就业人员跨省流动基本养老保险关系转移业务，执行《通知》有关规定。 二、我省城镇企业职工基本养老保险统筹范围内以及与省内或省外的非城镇企业职工基本养老保险统筹范围之间的参保人员基本养老保险关系转移业务执行原政策规定。 三、跨省流动就业人员申请转移基本养老保险关系时，其是否符合《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续业务经办规程(试行)》第五条规定的条件，由负责受理养老保险关系转移业务的经办机构审核确定。 四、每年我省在岗职工平均工资公布之前，涉及当年的跨省养老保险关系转移业务，按照参保人员上年度平均缴费工资的110%确定当年缴费基数后计算个人账户和统筹基金的转移金额。 五、参保人员。申请跨省转移基本养老保险关系时，在截止转移日期之前欠缴基本养老保险费的，可通过“补一转一”办法，在补缴相关欠费后办理。不补缴的，按《通知》有关规定处理。 六、从2010年1月1日起，参保人员基本养老保险关系跨省转移业务，全部按照新的规定和部中心《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续业务经办规程(试行)》办理，转移用表执行部中心统一格式；省内养老保险关系转移业务，按附件规定办理。 七、各级养老保险经办机构要密切加强与当地人力资源和社会保障行政部门联系配合，按照中省政策和宣传提纲，采取多种方式，加大基本养老保险关系转移接续政策的宣传力度，切实维护参保人员社会保险权益。执行中有什么问题，请及时与省局联系。 附件：陕西省城镇企业职工省内基本养老保险关系转移接续操作规程

二O一O年二月二十一日

附件：

陕西省城镇企业职工 省内基本养老保险关系转移接续操作规程

第一条 为统一规范我省城镇企业职工基本养老保险(以下简称“基本养老保险”)关系省内转移接续业务，根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》(以下简称“暂行办法”)，结合我省核心平分二版信息系统和标准化建设有关要求，制定本规程。 第二条 本规程适用于参加我省城镇企业职工基本养老保险人员(包括农民工、城镇个体工商户和灵活就业人员)省内转移接续基本养老保险关系的业务经办。 第三条 省内基本养老保险关系．转移接续业务通过核心平台二版软件信息系统进行有关转移的信息交换，同时通过传真、信函邮寄等方式传送相关纸质表格和材料。 第四条 参保人员省内流动前，由用人单位或代理基本养老保险业务的公共职业介绍机构向基本养老保险关系所在地(以下简称“原参保地”)养老保险经办机构提交同意参保人员转出的证明及参保人员居民身份证等相关材料，申请开具《陕西省城镇企业职工基本养老保险参保缴费凭证》(附件1，以下简称《参保缴费凭证》)。原参保地养老保险经办机构对参保单位或参保人员相关证明资料和缴费信息进行审核后，出具《陕西省城镇企业职工基本养老保险参保缴费凭证》，对有欠费的参保人员，告知欠费情况并提醒其按政策规定及时补缴(城镇个体工商户和灵活就业人员跨年度欠费不能补缴)。 第五条 参保人员省内流动就业后，按规定在新就业地建立基一本养老保险关系。新就业地的用人单位或参保人员向新就业地养老保险经办机构提出转移接续申请并出示《陕西省城镇企业职工基本养老保险参保缴费凭证》，填写《陕西省城镇企业职工基本养老保险关系转移接续申请表》(附件2，以下简称《申请表》)。如参保人员在离开原参保地时未开具《参保缴费凭证》，可由参保人员或新参保地养老保险经办机构与原参保地养老保险经办机构联系补办。 第六条 新就业地养老保险经办机构受理《申请表》及相关资料并予以审核。符合转移条件的，．应在受理之日起的10个工作日内生成《陕西省城镇企业职工基本养老保险关系转移接续联系函》(附件3，以下简称《联系函》)，并向参保人员原参保地养老保险经办机构发出。 第七条 原参保地养老保险经办保机构在收到《联系函》之日起的10个工作日内完成以下手续： 1．核对有关信息并生成《陕西省城镇企业职工基本养老保险关系转移接续信息表》(附件4，以下简称《信息表》)； 2．通过核心平台二版信息系统将《信息表》有关内容传送给新就业地养老保险经办机构，同时发出相关纸质表格材料； 3．终止参保人员在本地的基本养老保险关系。 第八条 原参保地养老保险经办机构将参保人员有关信息转出后，仍需将该信息保留备份，保留期限按《社会保险业务档案管理规定(试行)》有关规定执行。 第九条 新就业地养老保险经办机构在收到参保人基本养老保险关系转移的纸质《信息表》及相关资料后，在5个工作日内办结以下接续手续：