2015年01月-06月份社保基数
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2015社保缴费标准2015年社保缴费标准。
2015年社保缴费标准是指在2015年,根据国家规定,各类社会保险的缴费标准和政策。
社会保险是国家为保障职工基本生活和提高生活水平,保障职工在因病、年老、劳动能力丧失时能够得到基本生活保障和必要的医疗保障而实行的一种社会保障制度。
社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
各种社会保险的缴费标准和政策对于职工和企业来说都具有重要意义。
首先,我们来看养老保险的缴费标准。
根据国家规定,养老保险的缴费标准是由职工工资收入和单位缴费基数来确定的。
一般来说,职工的养老保险个人缴费比例为8%,单位缴费比例为20%,缴费基数根据当地的平均工资水平来确定。
2015年,各地养老保险的缴费标准有所不同,但总体上来说,是根据职工的工资收入和单位缴费基数来确定的。
其次,是医疗保险的缴费标准。
医疗保险的缴费标准也是由职工工资收入和单位缴费基数来确定的。
一般来说,职工的医疗保险个人缴费比例为2%,单位缴费比例为8%,缴费基数也是根据当地的平均工资水平来确定的。
2015年,各地医疗保险的缴费标准也有所不同,但总体上来说,是根据职工的工资收入和单位缴费基数来确定的。
再次,是失业保险、工伤保险和生育保险的缴费标准。
这三种社会保险的缴费标准也是由职工工资收入和单位缴费基数来确定的,个人和单位的缴费比例也各不相同。
2015年,各地失业保险、工伤保险和生育保险的缴费标准也有所不同,但总体上来说,是根据职工的工资收入和单位缴费基数来确定的。
总的来说,2015年的社保缴费标准是根据职工的工资收入和单位缴费基数来确定的,个人和单位的缴费比例也各不相同。
各种社会保险的缴费标准和政策对于职工和企业来说都具有重要意义,是保障职工基本生活和提高生活水平的重要制度。
希望各地的职工和企业能够按照国家规定,按时足额缴纳社会保险,共同为建设和谐社会做出贡献。
1.2上海1.2.1城镇和农村户口缴纳明细1.3沈阳1.4西安(20140708调整后)各地社保缴纳比例汇总(截至2015.7.1)41.5南京51.6武汉61.7重庆71.8成都元,个人:元,共:元元,个人:元,共:元元,个人:元,共:元小计621.77207.88共计829.658 1.9各地社保基数调整时间汇总表新疆本年4月-下一年3月2.0广州局部调整2.0.1城镇户口缴纳明细比率金额比率金额养老240814.00%337.128.00%192.64失业18950.90%17.060.50%9.48医疗34858.00%278.80 2.00%69.70工伤18950.50%9.48--生育34850.85%29.62--重大疾病医疗58080.26%15.10小计24.51%687.1710.50%271.82共计958.992.0.2农村户口:单位:687.18个人:262.34合计949.522.1合肥2.1.1城镇户口缴纳明细比率金额比率金额养老254520.00%509.008.00%203.60失业2545 1.50%38.180.50%12.73医疗25457.00%193.15 2.00%50.90工伤25450.50%12.73--生育2545 1.00%25.45--小计778.50267.23共计1045.73合肥2.2 哈尔滨广州地区险种基数单位个人备注地区险种基数单位个人备注元,个人:元,共:元一般是4月份当月申报当月2.3新疆.1基数目前没有调整通知出来以上数据含有各地的大病医疗费用1.3沈阳表示数据截至2015.7.1没有正式通知基数调整以上数据含有各地大病医保费用元,个人:元,共:元2.2 哈尔滨1、2014.7.1开始不分户口性质五个险种全部买;。
北京历年社保缴费基数表随着社会经济、人口结构的不断变化,社保缴费基数也在不断调整和提高,成为社会关注的话题之一。
下面是北京历年社保缴费基数表,以及对应的政策解读。
一、城镇职工社会保险1. 2012年至2015年缴费标准:城镇职工基本养老保险、医疗保险缴费基数上限分别为1729元、5092元。
政策解读:2012年至2015年社会保险标准相对稳定。
其中,医疗保险缴费基数上限较高,意味着医疗保险费用的支出相对较大,但也保障了参保人的医疗需求。
2. 2016年至2017年缴费标准:城镇职工基本养老保险、医疗保险缴费基数上限分别为2104元、6164元。
政策解读:2016年至2017年社会保险标准有所上升,尤其是医疗保险缴费基数上限的较大幅度调整,与国家大力推进医改、提高医疗服务质量的政策方向相符合。
3. 2018年至2019年缴费标准:城镇职工基本养老保险、医疗保险缴费基数上限分别为2363元、6932元。
政策解读:2018年至2019年社会保险标准继续提高。
对于养老保险缴费基数上限的调整较大,这与我国不断加快养老保险制度改革的步伐有关,有助于保障老年人的基本经济生活。
二、企业职工社会保险1. 2012年至2015年缴费标准:企业职工基本养老保险缴费基数上限为1729元,参保人员缴纳比例为8%,单位缴纳比例为20%。
政策解读:企业职工社会保险标准与城镇职工相同,在这一时期相对稳定。
应注意的是,企业职工养老保险缴费标准要比城镇职工低,这意味着企业职工在退休时可能会面临更大的经济压力。
2. 2016年至2017年缴费标准:企业职工基本养老保险缴费基数上限为2104元,参保人员缴纳比例为8%,单位缴纳比例为20%。
政策解读:在这一时期,企业职工养老保险缴费标准上升,说明政府对企业职工的养老保障越来越重视。
但需要注意的是,企业职工的缴费标准仍然低于城镇职工,公司应该在发放工资时多关注员工的社保缴纳情况。
3. 2018年至2019年缴费标准:企业职工基本养老保险缴费基数上限为2363元,参保人员缴纳比例为8%,单位缴纳比例为20%。
社保基数调整通知
从2015年社保基数已经调整,具体缴费数据如下:
一.企业职工(本地) (基数为2688)
养老—高保:单位376.3元/月个人215元/月
医疗—基本:单位215元/月个人53.8元/月
—住院:单位134.4元/月个人不缴费
失业保险: 单位40.3元/月农村个人不缴费,
城镇户口13.4元/月
生育保险: 单位21.5元/月个人不缴费
工伤保险: 单位40.3元/月(按行业按费率变动) 个人不缴费二.个体工商户职工(本地)(基数为3584)
养老—高保:单位358.4元/月个人286.7元/月
医疗—基本:单位215元/月个人53.8元/月
—住院:单位134.4元/月个人不缴费
失业保险: 单位40.3元/月农村个人不缴费,
城镇户口13.4元/月
生育保险: 单位21.5元/月个人不缴费
工伤保险: 单位40.3元/月(按行业按费率变动) 个人不缴费三.外来务工人员—需要自己交纳养老保险费142.1元/月养老保险:单位205.8元/月个人117.6元/月
基本医疗保险:单位107.5元/月个人26.9元/月
失业保险:单位24.8元/月个人不缴费
生育保险:单位21.5元/月个人不缴费
工伤保险: 单位40.3元/月(按行业费率变动) 个人不缴费★★★五险共计:单位交399.9元+个人交144.5元=544.4元四.自谋职业者,个人(基数为1470—3584)
养老—高保:645.1元/月7849.2元/年
—低保:264.6元/月3175.2元/年
医疗—基本268.8元/月3225.6元/年
—住院:134.4元/月1612.8元/年。
北京2015社保基数缴费比例一览表
2015年度缴纳社会保险明细表
险种人员类别缴费基数单位比例单位金额个人比例个人金额缴费合计养老城镇职工2585 20% 517 8% 206.8 723.8
失业城镇职工2585 1% 25.85 0.20% 5.17 31.02
工伤城镇职工3878 0.50% 19.39 个人不缴费0 19.39
生育城镇职工3878 0.80% 31.02 个人不缴费0 31.02
医疗城镇职工3878 10% 387.8 2%+3 80.56 468.36
总合计1273.59 单位月合计981.06 本人月合计292.53 1273.59
险种人员类别缴费基数单位比例单位金额个人比例个人金额缴费合计养老农村劳动力258520%517 8%206.8 723.8
失业农村劳动力25851%25.85 0.00%0.0025.85
工伤农村劳动力3878 0.50% 19.39 个人不缴费019.39
生育农村劳动力3878 0.80%31.02 个人不缴费031.02
医疗农村劳动力3878 10%387.8 2%+3 80.56 468.36
总合计1268.42 单位月981.06 本人月合计287.36 1268.42。
社保交费标准2015年社保交费标准是指根据国家规定,企业和个人按照一定的比例缴纳社会保险费用的标准。
2015年,我国社保交费标准有所调整,以下是具体内容。
首先,2015年社保交费标准中,养老保险的缴费比例有所调整。
根据国家规定,单位和个人的养老保险缴费比例分别为20%和8%,合计为28%。
其中,单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%。
这意味着,企业需要按照员工工资的28%作为养老保险的缴费基数,其中20%由企业承担,8%由员工个人承担。
其次,医疗保险的缴费比例也有所调整。
根据国家规定,单位和个人的医疗保险缴费比例分别为10%和2%,合计为12%。
其中,单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%。
企业需要按照员工工资的12%作为医疗保险的缴费基数,其中10%由企业承担,2%由员工个人承担。
再次,工伤保险、失业保险和生育保险的缴费标准也有所不同。
根据国家规定,单位需要按照员工工资的一定比例缴纳工伤保险、失业保险和生育保险费用,具体比例根据当地政府规定执行。
总体来说,2015年社保交费标准的调整主要体现在养老保险和医疗保险的缴费比例上。
这一调整旨在更好地保障职工的基本社会保障权益,提高社会保险的覆盖面和保障水平。
需要特别注意的是,各地区可能会有所不同的具体执行细则,企业和个人在缴纳社保费用时,应当遵循当地政府的相关规定执行,确保按照规定缴纳社会保险费用。
综上所述,2015年社保交费标准的调整主要涉及养老保险和医疗保险的缴费比例,企业和个人在缴纳社保费用时应当按照国家和地方政府的相关规定执行,以确保职工的基本社会保障权益得到有效保障。
2015年社保标准是多少2015年社保标准是多少?这是许多人都关心的问题。
社保标准的确定涉及到每个人的切身利益,也直接关系到国家的社会保障政策。
在2015年,我国的社保标准有哪些变化呢?接下来,我们将对2015年的社保标准进行详细介绍。
首先,2015年的养老保险标准是怎样的呢?根据国家相关政策规定,2015年的养老保险金标准有所调整。
具体来说,养老金的缴费比例和基数有所变化。
在2015年,养老保险金的缴费比例为个人缴费8%,单位缴费20%,共计28%。
而养老金的缴费基数也有所上调,具体数值根据当地的经济发展水平和物价指数而定。
这些调整旨在更好地保障职工的养老权益,确保他们的退休生活能够得到基本的保障。
其次,2015年的医疗保险标准又是如何规定的呢?在2015年,医疗保险的标准也有所变化。
根据国家政策规定,医疗保险的缴费比例和基数也有一定的调整。
具体来说,医疗保险的缴费比例为个人缴费2%,单位缴费8%,共计10%。
而医疗保险的缴费基数也会根据当地的经济发展水平和物价指数做出相应的调整。
这些变化旨在更好地保障人民群众的基本医疗需求,提高医疗保障水平,减轻群众的医疗负担。
再次,2015年的失业保险标准又有何变化呢?在2015年,失业保险的标准也有所调整。
根据国家政策规定,失业保险的缴费比例为个人缴费1%,单位缴费2%,共计3%。
失业保险的缴费基数也会根据当地的经济发展水平和物价指数做出相应的调整。
这些调整旨在更好地保障失业人员的基本生活,帮助他们尽快重新就业,减轻其经济压力。
最后,2015年的工伤保险和生育保险标准又有哪些变化呢?在2015年,工伤保险和生育保险的标准也有所调整。
具体的缴费比例和基数会根据国家政策规定和当地实际情况做出相应的调整,以更好地保障职工的权益,提高保险的覆盖面和保障水平。
综上所述,2015年的社保标准在养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险方面都有所调整。
这些调整旨在更好地保障人民群众的基本权益,提高社会保障水平,促进经济和社会的稳定发展。
石家庄2015年“五险”社保缴费基数调整石家庄2015年“五险”社保缴费基数调整今天是2015年7月10日星期五农历五月廿五每年“七一”党的生日前后,是省市上一年度社平工资公布的日子,省市上一年度社平工资牵动着所有参保职工和单位的神经,省市上一年度社平工资公布意味着个人和单位每月的社保缴费又要增长不少。
《我市医疗保险、养老保险缴费基数调整》(2015年7月10日石家庄日报第2版要闻本地)仅报道医疗保险、养老保险两险基数调整,其实省市上一年度社平工资影响着五险的缴费,其中企业职工养老保险是以河北省上一年度社平工资为基数的,失业、工伤、职工医保、生育是以石家庄市上一年度社平工资为基数的。
我市医疗保险、养老保险缴费基数调整2015年7月10日石家庄日报第2版要闻本地“双险”调整后个人账户如何缴费帮您算□本报记者王静记者7月9日获悉,日前,2014年度社平工资发布,我市医疗保险、养老保险缴费基数均公布调整。
省会灵活就业月缴费额(参考,最终以石家庄市社保局公布为准)月缴费基数月缴费额度省社平工资的40% 308.26元省社平工资的60% 462.39元省社平工资的100% 770.65元省社平工资的200% 1541.30元省社平工资的300% 2311.95元医疗保险灵活就业人员一年多缴400多元市医疗保险管理中心下发《关于确定2015年度市区城镇职工基本医疗保险缴费基数的通知》,确定2015年度市区城镇职工基本医疗保险最低缴费基数为48273元。
日前,市统计局公布2014年度全市在岗职工(含劳务派遣)平均工资48273元,比上年增加5136元,增长11.91%。
按照规定,以在岗职工平均工资为缴费基数的医疗保险也随之调高,也就是说,以在岗职工平均工资为缴费基数的用人单位和个人,缴费都将上涨;以在岗职工平均工资为缴费基数的灵活就业人员,缴费额度也将上涨。
市医保中心相关负责人提醒,新缴费标准自今年6月1日起执行,参保人员可留意自己的医疗保险缴费记录。
2015深圳市社保缴费基数及明细调整最新消息
2015年3月1日起,深圳市最低工资标准调整为2030元,因此,深圳市社保缴费基数及明细有相应的调整,以下为调整后的各项缴费基数及比例明细表:
深圳市最低工资标准调整及社保缴费基数调整明细
会议审议并原则通过了《关于进一步改善创业发展环境推动我市中小企业创新发展的重点建议办理情况报告》,将提交市人大常委会审议。
会议指出,要通过办理《重点建议》,进一步优化我市中小企业服务工作体制,提高政府服务的质量和效率,改善中小企业发展环境,为我市中小企业实现有质量、可持续的健康发展创造更有利的条件。
会议传达贯彻了全国城市规划建设工作座谈会、全国政府秘书长和办公厅主任会议,以及全国发展和改革工作、卫计工作、审计工作及全国住房城乡建设工作相关会议精神,并审议了其他事项。
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7.深圳社保退保怎么办理?
8.最新2014年度深圳五险一金缴费基数标准
9.深圳社会保障卡余额查询2014。
2015年01月至06月
社会保险缴费基数和费率
用人单位及其从业人员的月缴费工资额按实际工资总额确定。
社会保险缴费基数均按从业人员实际工资总额核定,高于全省上年度在岗职工月平均工资(以下简称“全省上年度社平”)300%的,按全省上年度社平300%核定;低于全省上年度社平60%的,其中基本养老保险经社会保险经办机构核定,报同级社会保险行政部门备案后,可按实际工资总额征缴,但2015年度不得低于全省上年度社平45%,基本
注:工伤保险费率根据行业差别费率和行业内费率档次主要分为0.5、1、1.5等费率,以上表格工伤保险数据是以0.5费率计算的。