临时聘用炊事员合同

临时工聘用炊事员合同书6篇篇1临时工聘用炊事员合同书甲方：（雇主单位）地址：联系电话：法定代表人：乙方：（炊事员）地址：联系电话：身份证号码：鉴于甲方需招聘临时炊事员，乙方具备相关的炊事技能和工作经验，双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：一、工作内容及日期1. 乙方同意于____年____月____日开始至____年____月____日止，在甲方指定地点从事炊事工作，负责食堂的日常炊事工作。

2. 工作时间为每日_____时至_____时，中间休息____小时。

3. 工作内容包括但不限于菜品的制作、炊具的清洁、食材的采购等。

二、工资待遇1. 乙方工资待遇为每月人民币______元整，需在当月底结算。

2. 乙方在加班情况下，按规定加班工资进行结算。

3. 乙方需自行负担工作期间的食宿费用。

三、保密责任1. 乙方应严格遵守甲方的相关规章制度，对甲方的商业秘密及员工个人信息保密不得泄露。

2. 乙方应维护甲方单位的形象和声誉，不得损害甲方的利益。

四、解雇条款1. 乙方如违反合同规定或在工作中屡次违规，甲方有权单方解除合同，并终止与乙方的雇佣关系。

2. 乙方如需解除合同，需提前一个月书面通知甲方，并在解除合同时做好交接工作。

五、其他事项1. 本合同自双方签字之日起生效，至约定期限届满自动解除。

2. 本合同未尽事项，双方可协商补充，视为补充协议的一部分。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，均具有法律效力。

篇2临时工聘用炊事员合同书甲方（用人单位）：_________乙方（被聘用人员）：_________鉴于甲方需要在一定期限内聘用炊事员，经双方友好协商并遵循自愿、平等、诚实、信用的原则，达成如下协议：第一条聘用内容甲方聘用乙方担任炊事员职务，主要工作内容为：根据甲方日常工作需求，负责食堂的食物制作，膳食服务和保洁工作。

炊事员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人）：[个人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事炊事员工作一事，达成如下协议：一、岗位职责1. 乙方应严格按照甲方规定的岗位职责进行工作，确保烹饪技术熟练、规范，并能适应不同岗位的需求。

2. 乙方应按时上下班，并遵守甲方制定的各项规章和制度。

3. 乙方应爱护甲方提供的设备和设施，确保厨房环境卫生、整洁。

4. 乙方应积极配合甲方完成各项工作任务，并努力提高工作效率和质量。

二、劳动报酬1. 甲方将按照乙方的岗位职责和表现，按月支付乙方相应的劳动报酬。

2. 甲方有权根据乙方的表现和业绩，对乙方的劳动报酬进行调整。

3. 乙方因工作表现突出或贡献较大，可获得甲方给予的相应奖励。

三、劳动合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为[具体年数]年。

2. 试用期为[具体月数]个月，试用期满后，根据双方意愿，可正式签订合同。

3. 合同期满前，双方可协商续签合同或终止合同。

四、保险及福利待遇1. 甲方将按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

3. 乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方将按照国家有关规定给予相应的待遇。

五、违约责任1. 甲乙双方在履行本合同过程中，如有一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 甲方如未按时支付乙方劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

3. 乙方如违反甲方规章制度或失职失责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、其他约定事项1. 甲乙双方在签订合同时，应仔细阅读并理解合同条款，确保双方的权益得到充分保障。

2. 本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4. 本合同自双方签字之日起生效。

甲方（签字）：[单位负责人签字]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[个人签字]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：xxx乙方（受聘人）：xxx根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

食堂炊事员聘用热门合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXX有限公司乙方（受聘人员）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限本合同有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位乙方同意在甲方食堂从事炊事员工作。

甲方可根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

三、工作时间和休息时间甲方根据乙方的岗位，确定乙方的工作时间。

乙方应遵守甲方的工作安排，并享受国家规定的法定节假日及休息日。

四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方的工资报酬，工资报酬不得低于当地最低工资标准。

具体工资数额由甲方根据乙方的工作表现和考核情况确定，并适时调整。

五、社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

乙方因病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。

六、劳动纪律和奖惩机制乙方应遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。

甲方根据乙方的表现和考核情况，对乙方实行奖惩。

七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按时支付劳动报酬的；（2）甲方未按规定为乙方办理社会保险手续的；4. 在合同期内，任何一方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知对方。

八、其他约定事项1. 乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

2. 甲方对乙方的个人信息严格保密，如因泄露个人信息给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

3. 乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作，否则视为违约，并应承担违约责任。

聘用炊事员合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：XX学校乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：XX，出生年月：XXXX 年XX月XX日，学历：XX，专业：XX，联系方式：XXX-XXXX-XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同为XX年期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事炊事员工作，乙方应完成甲方交给的任务。

2. 乙方的工作地点为甲方学校食堂。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。

甲方保证乙方每周至少休息XX日。

2. 乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方每月按时以货币形式足额支付乙方工资，工资标准为每月XX元。

具体工资标准根据甲方规定执行。

2. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件，包括工作场所、厨房设备、餐具等。

3. 乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等期间的工资待遇不变。

4. 甲方为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

具体保险标准根据甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动纪律及奖惩规定1. 甲方为乙方提供必要的安全生产教育和培训，乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方在合同期内应按时完成工作任务，如因个人原因未能按时完成工作任务的，甲方有权依据内部规定进行处罚。

3. 乙方在合同期内表现突出、成绩优异的，甲方有权给予表彰和奖励。

具体表彰和奖励措施根据甲方规定执行。

六、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的相关内容。

变更合同内容时应采用书面形式，并签字盖章。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。

临时工聘用炊事员合同书9篇第1篇示例：临时工聘用炊事员合同书甲方：（雇主的全称）乙方：（炊事员的全称）鉴于甲方需要临时聘用炊事员进行餐饮服务，为明确双方权利和义务，特制定本合同。

本合同于甲方与乙方签署后生效。

甲方与乙方均应严格履行本合同约定事项。

双方如有违约行为，需承担相应的法律责任。

一、聘用内容及期限1. 甲方委托乙方从事餐饮服务炊事工作，包括但不限于备菜、烹饪、清洁厨房等工作。

2. 本次聘用期限为（具体开始和结束日期），如有延长需双方协商一致并签订书面协议。

二、工作内容和要求1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、细致地完成炊事工作。

2. 乙方应严格遵守甲方的工作制度和规章制度，服从管理和领导。

三、薪酬及福利1. 乙方的工资为每天（或每小时）（具体金额），按照实际工作时间进行结算。

2. 甲方提供餐饮服务期间的吃、住、行条件，并承担相关费用。

四、工作时间和假期1. 工作时间为每天（具体时间段），如有特殊情况需要加班，应提前与甲方协商一致。

2. 乙方享有每周（具体天数）的休息日。

五、保密义务在服务期间和合同终止后，乙方应对甲方的商业秘密、经营信息等保密，不得向外界泄露。

六、安全和卫生1. 乙方应严格遵守甲方的安全和卫生规定，保证食品安全和厨房的整洁。

2. 在工作中，如发现任何安全事故或卫生问题，应及时向甲方报告并配合处理。

七、解决争议双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决，协商不成的，提交甲方所在地的人民法院裁决。

八、违约责任1. 若乙方未按照本合同约定履行聘用义务，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。

2. 若甲方未按照本合同约定支付工资或提供必要的条件，乙方有权要求甲方赔偿相应的损失。

九、其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，也可签订补充协议。

十、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本合同在生效后，不可擅自变更或解除，如有需要变更的，双方可协商签订书面协议。

炊事员聘用合同范本（必备6篇）炊事员聘用合同范本（1）根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。

合同期限为一年，自年月日至年月日。

二、乙方工作内容（需填写）三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理；（二）负责支付乙方工资，每月元。

（三）全年端午节、中秋节、春节三节甲方慰问乙方。

四、乙方的权利与义务1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；2、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；3、食堂员工实行聘任制，合同每一年签订一次。

4、食堂员工为临时工，工资实行包干，每月工资600元，按月发放。

5、寒暑假不享受工资待遇。

6、全年端午节、中秋节、春节三节学校进行慰问。

五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1、食堂员工对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，应在前一月内提出辞呈申请，如突然自行终止合同，学校结算时不多发一个月的工资，照天结算。

如工作不负责任，完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。

2、乙方因疾病不能按时上岗。

3、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；2、旷工时间超过一天的；3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；4、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；5、伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：因工负伤，在学校规定的医疗期内的；（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。

临时炊事员聘用合同-精选4篇临时炊事员聘用合同篇1甲方(用人单位)名称：_________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人___________________注册地址_________________联系电话_________________乙方(劳动者)姓名：________________居民身份证号___________________户口所在地___________省(市)__________区(县)________________乡镇_____________村邮政编码_________________现住址_____________联系电话_________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第______种形式确定本合同期限：_________________(一)有固定期限：_________________自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。

其中试用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。

(二)无固定期限：_________________自__________年_____月_____日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限：_________________自__________年_____月_____日起至________________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_____________(项目名称)工程中，从事________________岗位(工种)工作。

临时工聘用炊事员合同书8篇第1篇示例：临时工聘用炊事员合同书甲方：_______________（以下简称“甲方”）鉴于甲方需要雇佣一名炊事员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方就以下事项达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方将负责在甲方指定的时间和地点进行炊事工作，包括但不限于食材采购、厨房清洁、餐食制作等工作。

2. 乙方需按照甲方的要求合理安排菜谱，确保做出的餐食符合食品卫生安全标准。

二、工作时间：1. 乙方的工作时间为_______________。

2. 乙方需按时到岗，不能擅自缺勤，如需请假须提前通知甲方。

三、工资待遇：1. 乙方的工资标准为_______________。

2. 乙方的工资将按照完成的工作量和质量进行结算，工资支付方式为_______________。

四、保密条款：1. 乙方应保守甲方的商业秘密和其他保密信息，不得私自泄露给外部人员。

2. 乙方因工作需要接触到的甲方客户和员工信息，不得擅自使用或转发给他人。

五、违约责任：1. 若乙方私自泄露甲方的商业秘密或其他保密信息，将承担相应的法律责任。

2. 若乙方在工作中产生质量问题或违反工作纪律，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。

六、解决争议：本合同一经签署即生效，在履行过程中如产生争议，应由双方友好协商解决，协商未果，可向有管辖权的法院提起诉讼。

七、其他事项：1. 本合同未尽事宜，可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有法律效力。

甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：_______________签订日期：_______________第2篇示例：《临时工聘用炊事员合同书》甲方：___________________（以下简称甲方）乙方：___________________（以下简称乙方）鉴于甲方需要在特定时间段内聘用炊事员，乙方愿意担任此职务，双方遂经友好协商，达成以下合同：一、合同期限：本合同自双方签署之日起生效，至____________________止。

临时工聘用炊事员合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事甲方食堂炊事员工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任食堂炊事员工作，全面负责食堂的日常烹饪和餐点制作等工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的食堂。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的实际需要安排，具体工作时间由双方协商确定。

2. 乙方享有国家法定的休息日和节假日。

具体安排按照甲方的规定执行。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为_____元/月，甲方按月支付乙方的工资。

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如工作餐等。

3. 乙方在工作期间表现优异，甲方可根据公司政策给予相应的奖励。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

3. 甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

炊事员聘用合同样本6篇篇1炊事员聘用合同样本甲方（雇主）：__________________________乙方（炊事员）：__________________________鉴于甲方需要聘用炊事员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方在平等自愿、公平合理的基础上达成如下协议：一、工作内容：1.乙方应按照甲方的安排，负责食堂的炊事工作，保证食品的质量和卫生安全；2.乙方应按照工作计划和要求，准时到岗，认真履行工作职责；3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从领导的管理安排。

二、工作时间与休假：1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排；2.乙方享有每周1天的休息日和法定节假日的休假权利，如需要请假，需提前向甲方请假并经批准。

三、工资与福利：1.甲方向乙方支付的工资为______元/月，按月结算；2.乙方在工作期间享有甲方提供的食宿福利，具体标准由双方协商确定；3.乙方享有甲方提供的社会保险和其他福利待遇。

四、保密义务：1.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给外部人员；2.乙方离职后应立即清空与工作相关的信息和资料，不得私自留存或带走。

五、解雇与退出：1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方违反劳动合同约定，经甲方书面警告仍不改正的；（2）乙方擅离岗位，不按照工作要求履行职责的；（3）乙方发生严重违纪违法行为的。

2.乙方提前____天书面通知甲方，经协商一致，可以解除劳动合同。

六、其他事项：1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年；2.本合同双方如有争议，应友好协商解决，协商不成的，任何一方可向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。

甲方（盖章）：____________ 乙方（签字）：____________日期：年月日以上为炊事员聘用合同样本，请双方签字盖章后生效。

篇2炊事员聘用合同样本甲方（雇主）：_______________（单位名称）乙方（炊事员）：_______________（个人姓名）鉴于乙方具备从事炊事工作的能力和条件，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，就乙方受聘为甲方炊事员一事达成如下合同：一、工作内容1. 乙方应当按照甲方的工作安排，认真、负责地完成相关的炊事工作，保证餐食的安全、卫生和质量。