某某市用人单位职业卫生培训课件

康。
职业卫生档案管理
01
02
03
04
建立档案管理制度
制定完善的职业卫生档案管理 规定，明确档案的收集、整理
、保管和利用等要求。
档案内容
包括职业卫生监测与评估报告 、员工健康监护档案、培训记
录、应急救援记录等。
定期整理与更新
对档案进行定期整理和更新， 确保其完整性和准确性。
档案利用与保密
合理利用职业卫生档案，同时 确保员工隐私和保密要求得到
职业卫生培训与教育
制定培训计划
根据企业实际情况和员 工需求，制定职业卫生
培训计划。
培训内容
包括职业病防治知识、 个人防护用品使用、应 急救援等方面的内容。
培训形式
采用讲座、案例分析、 模拟演练等多种形式， 提高员工参与度和培训
效果。
培训效果评估
对培训效果进行评估， 及时调整培训计划和内
容，确保培训质量。
03
职业病危害因素与防护
粉尘危害Байду номын сангаас防护
01
02
总结词：了解粉尘的来 源、性质和危害，掌握 有效的防护措施。
详细描述
03
04
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粉尘的来源和性质：粉 尘是指悬浮在空气中的 固体微粒，主要来源于 工业生产、建筑业和农 业等领域。粉尘的粒径 、成分和浓度决定了其 对人体的危害程度。
粉尘的危害：长期吸入 粉尘可引起各种职业病 ，如尘肺病、呼吸道疾 病等，严重危害劳动者 的健康。
职业卫生应急救援
制定应急预案
根据企业实际情况，制定针对 性的职业卫生应急预案。
建立应急救援队伍
组建专业的应急救援队伍，并 进行定期演练和培训。
配备应急救援设备

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职业病患者的权益保障
知情权
患者有权了解自己的职 业病病情、诊断结果、 治疗措施等相关信息。
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治疗权
患者有权获得及时、有 效的治疗，保障其生命
安全和身体健康。
赔偿权
因工作遭受事故伤害或 者患职业病的职工有权 获得医疗救治和经济补
偿。
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监督权
患者及其家属有权对职 业病防治工作进行监督
，提出意见和建议。
CHAPTER 06
职业卫生管理与监督
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用人单位的职业卫生管理职责
建立健全职业卫生管理制度 和操作规程
配备专职或兼职职业卫生管 理人员
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组织开展职业卫生宣传教育
和培训
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组织实施职业卫生监测和评 价
04
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05
落实职业病防护措施和待遇
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重要性
职业卫生是保护劳动者健康、促进经 济发展的重要手段，对于提高劳动生 产率、减少医疗费用支出、维护社会 稳定具有重要意义。
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职业卫生法规与标准
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法规
我国已经颁布了一系列职业卫生法规，如《职业病防治法》 、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等，为职业卫生 工作提供了法律保障。
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常见职业病及其危害
尘肺病
由于长期吸入粉尘导致肺部组织纤维化， 影响呼吸功能，严重者可导致呼吸衰竭。
高温中暑
由于高温环境下作业导致体温调节失衡， 引起头晕、恶心、呕吐等症状，严重者可 导致热射病危及生命。
职业中毒
由于接触有毒物质导致中毒，轻者引起头 痛、头晕、恶心等症状，重者可能导致昏 迷、死亡。

各地根据实际情况制定相 应的政策法规，如地方职 业病防治规划和实施方案 等。
02 职业病危害因素
物理因素
噪音
长期接触高强度噪音可 能导致听力下降、耳鸣 等症状。
振动
长期接触振动可能导致 手部麻木、肌肉疲劳等 症状。
高温与低温
长时间处于高温或低温 环境中可能导致中暑、 冻伤等症状。
辐射
暴露于紫外线、X射线 等电磁辐射可能导致皮 肤损伤、眼睛损伤等症 状。
总结词
制定应急预案是应对职业卫生事故的 重要措施，有助于减少事故损失和影 响。
详细描述
应急预案应包括事故风险评估、应急 组织架构、救援流程、资源调配、信 息通报等方面的内容，以确保在事故 发生时能够迅速、有效地响应。
应急救援组织与协调
总结词
建立有效的应急救援组织，明确各部门职责，加强协调配合，是提高救援效率 的关键。
工作单调性
长时间从事单调重复的工作可 能导致心理疲劳、厌倦等症状
。
工作时间与班次
长时间连续工作或频繁倒班可 能导致睡眠不足、生物钟紊乱
等症状。
生理因素
体力劳动强度
1.A 过度的体力劳动可能导致肌肉疲劳、关节损伤 等症状。
姿势与动作
1.B 长时间保持不良姿势与动作可能导致肌肉
疲劳、脊椎损伤等症状。
防护用品使用
事故原因是工厂未按规定对噪声进行 检测和防护，导致员工长时间接触高 噪声环境。
06 职业卫生培训总结与展望
培训总结
内容全面性
本次职业卫生培训课程内容丰富 ，涵盖了职业病预防、职业卫生 管理、个人防护等多个方面，为 参与者提供了全面的知识体系。
实践性强
培训注重理论与实践相结合，通 过案例分析、角色扮演等形式， 使参与者更好地掌握实际操作技

职业病的主要类型
物理因素所致职业病
生物因素所致职业病
如噪声、振动、高温等导致的听力损 失、手部振动病等。
如炭疽、布氏杆菌病等，与接触特定 生物病原体有关。
化学因素所致职业病
如尘肺病、职业中毒等，与长期接触 某些有毒有害物质有关。
职业卫生健康法律法规
国家层面的法律法规
如《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生 产法》等。
职业卫生健康知识培训
目录
• 职业卫生健康概述 • 职业卫生健康基础知识 • 职业卫生健康培训内容 • 职业卫生健康案例分析 • 总结与展望
01 职业卫生健康概述
定义与重要性
定义
职业卫生健康是指在特定职业环 境下，为保护和促进劳动者身心 健康而采取的一系列措施。
重要性
职业卫生健康直接关系到劳动者 的生命安全和身体健康，是保障 社会生产力的重要因素。
技术进步助力
新技术的应用将有助于提高职业卫生的监测和预防水平。
社会监督加强
社会公众和媒体将更加关注职业卫生健康问题，促使企业更加重视。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
改进建议
企业应加强员工个人防护用品使用 的培训和监督，确保员工正确使用 防护用品，同时及时更换过期用品。
05 总结与展望
总结职业卫生健康知识培训的重点内容
职业卫生法规与标准
培训中介绍了国家及地方的职业卫生法规和 相关标准，以确保员工了解并遵守。
职业病防治
重点讲解了常见职业病的预防和应对措施， 如尘肺病、职业性皮肤病等。
改进措施
企业根据监测结果，采取相应措施 降低职业病危害因素浓度，如改进
通风设施、加强噪音控制等。

需注意镜片是否完好无损。
防护面具
用于防止呼吸系统吸入有毒气体 、粉尘等，分为过滤式和供气式 两种，使用时需根据工作场所的 危害因素选择合适的型号和规格
。
个人防护用品的维护与保养
个人防护用品应定期进行检查和 维护，确保其完好有效。
清洁和维护个人防护用品时需使 用干净的布和温和的清洁剂，避 免使用含有溶剂或研磨剂的清洁
定期进行职业健康检查，及早发现和 诊断职业病患者，及时采取治疗措施 。
加强通风排毒设施建设，合理布局生 产设备，减少危害源的危害程度。
加强个人防护用品的配备和使用，提 高劳动者的自我保护意识。
03
职业卫生管理制度与实施
企业职业卫生管理责任制
明确企业主要负责人对职业卫 生管理工作的责任，确保职业 卫生管理得到有效实施。
事故通报
将事故调查处理结果及时向社会公布，接受公众监督。
05
职业卫生个人防护措施
个人防护用品的种类与使用方法
安全帽
主要用于保护头部免受坠落物的 伤害，使用时需根据工作场所的 要求选择合适的型号和颜色，并
确保佩戴紧固。
防护眼镜
可防止飞溅的火花、金属屑、化 学物质等伤害眼睛，分为普通防 护眼镜和电焊防护眼镜，使用时
呼吸系统
长期接触粉尘、化学物质可能导致慢性阻塞 性肺疾病、哮喘等。
皮肤黏膜
接触刺激性化学物质可能导致皮肤刺激、眼 部刺激等。
内分泌系统
某些化学物质可能干扰内分泌系统，导致月 经失调、精子质量下降等。
职业病危害因素的防护措施
使用低毒或无毒物质代替高毒物质， 改善生产工艺流程，实现自动化、机 械化和密封化。
案例一
某医院医务人员职业暴露 的防护与控制措施

职业卫生培训ppt课件
汇报人：可编辑
2023-12-24
目录
CONTENTS
• 职业卫生概述 • 职业病危害因素 • 职业卫生管理 • 职业卫生服务 • 职业卫生案例分析 • 结论与展望
01 职业卫生概述
CHAPTER
定义与特点
定义
职业卫生是指在工作场所中，预防和 控制职业危害因素，保护劳动者健康 及其相关权益的过程。
根据劳动者的工作环境和健康状况， 制定个性化的健康监护计划，定期进 行健康检查和评估。
职业病预防指导
针对不同行业和岗位的特点，提供职 业病预防指导，包括防护用品选择、 作业场所改善等措施。
职业病诊断与治疗
职业病诊断
依据国家职业病诊断标准，对疑 似职业病患者进行专业诊断，确 定疾病与工作环境之间的关系。
某医院的职业病诊断与治疗案例
案例概述
某医院存在医护人员长期接触紫外线、消毒剂等职业病危 害因素的情况，导致部分员工出现皮肤损伤、呼吸道刺激 等症状。
诊断与治疗
医院组织专业医生对疑似患有职业病的员工进行诊断和治 疗，根据病情制定个性化的治疗方案，同时加强职业病防 护措施的落实。
案例效果
通过及时有效的诊断和治疗，员工的病情得到有效控制， 同时医院进一步加强了职业病防护措施的完善和落实，提 高了员工的健康保障水平。
谢谢
THANKS
条例、工作场所卫生标准等，进一步细化了职业卫生的要求和标准。
03
行业标准和规范
各行业也制定了一系列职业卫生的标准和规范，如工业企业设计卫生标
准、工作场所空气中有害物质监测规范等，为用人单位和劳动者提供了
具体的操作指南。
02 职业病危害因素
CHAPTER

THANKS
感谢观看
职业病危害因素的防护措施
工程控制
采用工程技术措施，从根本上 消除或减少职业病危害因素的
产生和释放。
个体防护
提供符合要求的个人防护装备 ，如防尘口罩、防毒面具、防 护手套等。
管理措施
建立完善的卫生管理制度，定 期监测和评估工作场所的职业 病危害因素，确保符合国家卫 生标准。
健康教育
提高员工对职业病危害因素的 认识，掌握正确的防护知识和
提高工作效率和预防效果。
健康促进
未来职业卫生将更加注重个体和群 体的健康促进，通过提供个性化的 健康管理方案，提高员工健康水平 和工作效率。
跨学科合作
职业卫生领域将加强与其他学科领 域的合作，如心理学、社会学等， 以更全面地了解和解决职业健康问 题。
未来职业卫生发展面临的挑战与机遇
挑战
随着经济发展和产业结构的调整，职业卫生面临着一系列新的挑战，如新兴职业病种的涌现、工作场所环境的复 杂化等。
机遇
随着社会对职业卫生的重视程度不断提高，职业卫生发展也面临着巨大的机遇，如政策支持、市场需求等。
对未来职业卫生的展望与建议
展望
未来职业卫生将更加注重预防和健康促进，通过跨学科合作和智能化技术的应用，提高工作效率和预 防效果。
建议
政府应加大对职业卫生领域的投入和支持力度，加强政策引导和监管；企业应重视职业卫生工作，提 供必要的防护措施和健康管理方案；个人应加强自我保护意识，积极参与职业卫生培训和健康管理活 动。
特点
职业卫生关注工作场所的环境、 条件和作业方式对员工健康的影 响，旨在预防职业病和工伤，提 高员工健康水平和工作效率。
职业卫生的重要性
01
02

以《中华人民共和国职业病防治法》为主干，以《职业病诊断与鉴定管
理办法》、《职业健康监护管理办法》等部门规章和标准为支撑。
03
职业卫生法规的作用
规范职业卫生行为，提高职工的健康水平，保障职工的权益，促进生产
的发展和保护生产力。
02
职业病危害因素与防护
职业病危害因素的类型与来源
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化学因素
包括有毒物质、生产性粉 尘等，主要来自原料、辅 助材料、中间产品、产品 、副产品和废弃物等。
加强对各项职业卫生管理制度的执行和监督，确保各项制度得到有效落 实。
根据实际情况，及时对各项管理制度进行修订和完善，以适应企业发展 和国家法律法规的要求。
职业病危害因素监测与评价
定期进行职业病危害因素监测， 包括粉尘、噪声、毒物等危害因
素的监测和评价。
对监测结果进行分析和评估，及 时采取措施进行治理和改进。
个人防护用品的选择与使用
个人防护用品的选择
根据作业场所的不同，选择适合的防护用品，如防护服、防护手套、防护眼镜 、防护耳塞等。
个人防护用品的使用
使用前应先检查防护用品是否完好无损，使用时应注意正确的佩戴方法和使用 时间，使用后应及时清洗和维护。
职业卫生应急救援与处置
应急救援预案的制定
针对不同的职业病危害因素，制定相应的应急救援预案，包括应急组织、应急流 程、应急物资等方面的内容。
皮肤
可引起皮炎、皮疹、皮肤粗糙 等。
职业病危害因素的防护措施
使用有效的个人防护用品
如防尘口罩、耳塞、防护手套等。
合理安排工作时间
如轮班制、缩短工作时间等。
改善工作环境
如加强通风、降低噪声等。

职业卫生健康知识培训 课件
汇报人：可编辑
2023-12-25
CONTENTS
目录
• 职业卫生概述 • 职业病危害因素 • 职业病预防与管理 • 职业卫生服务与监管 • 职业卫生教育与培训 • 职业卫生典型案例分析
CHAPTER 01
职业卫生概述
定义与特点
定义
职业卫生是指在工作场所中，为 保障员工健康、预防职业病而采 取的一系列措施。
网络培训
实地演练
利用网络平台开展在线培训，员工可随时 随地学习职业卫生知识。
组织员工进行实地演练，模拟职业卫生事 故现场，提高员工应急处置能力。
职业卫生培训效果评估
考试评估
通过考试检验员工对职业卫生知识的掌握程 度，评估培训效果。
问卷调查
通过问卷调查了解员工对职业卫生培训的满 意度和意见反馈，优化培训方案。
职业卫生服务体系是指由政府、企业、社会组织和个人共 同参与，以保障劳动者健康为核心，提供职业卫生服务的 综合性网络体系。
职业卫生服务机构
职业卫生服务机构包括各级疾病预防控制机构、医疗卫生 机构、科研机构等，这些机构在职业卫生服务体系中发挥 着不同的作用。
职业卫生服务内容
职业卫生服务内容主要包括职业病预防、控制和救治，以 及为劳动者提供健康检查、健康教育等个性化服务。
职业卫生监管制度
职业卫生监管制度概述
职业卫生监管制度是指政府通过制定和实施一系列法律法规、标 准、规范等，对职业卫生工作进行监督和管理的制度。
监管机构与职责
各级政府卫生健康行政部门是职业卫生监管的主体，负责制定职业 卫生政策、标准和规范，并监督企业执行。
监管手段与措施
监管手段包括现场检查、行政处罚、公示公告等，旨在督促企业落 实主体责任，提高职业卫生工作水平。

建设项目职业病危害控制效果评价导则
职业病危害现状评价导则
工作场所职业病危害警示标识（GBZ158 ）
呼吸防护用品的选择、使用与维护（GB/T 18664）
……
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工业企业设计卫生标准（GBZ1）
主要针对建设项目选址、总体布局、防尘
防毒防噪防高温、辅助卫生用室、卫生防护距 离、等提出了原则性要求，是建设项目评价基 础性标准。
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7 定点采样 ▪ 7.1 采样点的选择原则
▪ 7.1.1 选择有代表性的工作地点，其中应包括空气中有害物质浓度最高、 劳动者接触时间最长的工作地点。
▪ 7.1.2 在不影响劳动者工作的情况下，采样点尽可能靠近劳动者；空气收 集器应尽量接近劳动者工作时的呼吸带。
▪ 7.1.3 在评价工作场所防护设备或措施的防护效果时，应根据设备的情况 选定采样点，在工作地点劳动者工作时的呼吸带进行采样。
用人单位职业卫生管理与 职业卫生监督执法
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提纲
➢执法基础知识 ➢用人单位职业卫生管理及检查方法
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一、安全生产形势与职业卫生形势对比
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30000 1993-2011年全国职业病和尘肺病报告情况
25000
职
业 20000 病
例 数
15000
（
人 10000
）
5000
职业病 尘肺病
01 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 9999999000000000000 9999999000000000011 3456789012345678901
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