下载文档原格式
社会保险工作调研报告近年来，随着我国经济的发展和社会变迁，社会保险作为一种重要的社会福利制度，越来越受到广大民众的关注。
本文将针对中国社会保险工作进行调研，探讨其发展现状、存在问题以及未来发展方向。
一、发展现状社会保险工作在中国已经有了数十年的历史，起初是为了满足职工的医疗和退休保障需求而建立的。
随着经济的发展和社会变迁，社会保险制度不断完善，现在已经形成了以养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险五项基本保险为主体，加强居民基本医疗保险、大病保险、商业养老保险等的多层次保障机制，以及建立全国统一的社会保险信息平台等。
目前，中国的社会保险工作主要由两个部门负责：一个是人力资源和社会保障部，负责协调全国的社保工作和相关政策的制定和实施；另一个是地方社会保险机构，负责具体的社保管理和服务。
在基本保险方面，截至2019年，全国共有约10亿人参加了养老保险，其中城镇职工养老保险覆盖率已经达到91%，农村养老保险覆盖率达到了89%；医疗保险参保人数已经超过13亿，参保率已经达到了95%以上；工伤、生育保险、失业保险等方面的保障也在逐步完善。
二、存在问题尽管中国的社会保险工作已经取得了一定的成果，但是仍然存在着一些问题。
1.保障水平不足。
部分地区和行业的社会保险保障水平较低，无法完全满足人们的需求。
2.费用增长过快。
当前基本保险被广泛认为是存在财务风险较大的制度，由于社会老龄化加剧等因素，社保费用增长过快，导致各地社保基金亏损或存量不足等问题。
3.公共服务不均衡。
在城乡之间，不同地区之间，甚至在同一区域之间，公共服务水平存在较大差距。
4.参保群众对社保制度的认知度不高。
有些人还没有理解社保制度的基本原理和资金来源等。
三、未来发展方向为了解决以上问题，我国社会保险工作发展需要从以下几个方面进行改进。
1.提高保障水平。
需要在养老、医疗等方面进一步提高保障水平，特别注意解决低收入群体的社保问题。
2.控制费用增速。
对于社保工作情况调研报告计划社会保障是一项关系到人民群众切身利益的重要工作，具有十分重要的意义。
为了更好地了解社保工作的情况，发现问题并提出改进方案，进行一次社保工作情况调研是必要的。
下面是一份关于社保工作情况调研报告计划。
一、调研目标通过调研社保工作情况，了解社保制度的实施效果、存在的问题和改进措施，为政府、社会及相关部门提供科学的建议，推动社保工作更好地发展。
二、调研内容1.社保政策实施情况：调研社会保险制度、医疗保险制度、养老保险制度等的实施情况，了解政策的覆盖范围和待解决的问题。
2.社保经办机构情况：调研社保经办机构的组成、人员结构、工作流程及效率、服务质量等方面的情况，了解工作中存在的问题和亟待解决的难题。
3.社保参保人员满意度：通过调查问卷的方式，了解社保参保人员对社保政策的满意度、对社保待遇的满意度以及对社保经办机构服务的满意度，掌握参保人员的需求和意见。
4.社保基金运营情况：调研社保基金的运营情况，了解基金的收支情况、投资运营情况、风险管理等方面的工作，评估基金的健康状况和运营效益。
三、调研方法1.问卷调查：设计问卷，包括社保政策满意度、社保待遇满意度、社保经办机构服务满意度等方面的问题，通过随机抽样的方式发送给参保人员。
2.访谈调查：选择社保经办机构的工作人员、政府相关部门的负责人、社保专家等进行访谈，了解他们对社保工作的看法和建议。
3.数据分析：收集社保工作相关数据，对社保政策的实施情况、社保经办机构的工作效果、社保参保人员满意度、社保基金的运营情况等进行数据分析，得出客观的结论和建议。
四、调研计划1.确定调研目标和内容。
2.制定问卷和访谈指南，设计好问卷和访谈问题，确保问题全面、准确。
3.进行问卷调查，选择一定数量的参保人员作为样本，通过问卷调查了解他们对社保工作的看法和意见。
4.开展访谈调查，选择社保经办机构的相关人员、政府相关部门负责人、社保专家等进行访谈，深入了解他们对社保工作的认识和建议。
报告编号：YT-FS-6910-21鸡西劳动与社会保障局调研报告(完整版)After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas.互惠互利共同繁荣Mutual Benefit And Common Prosperity鸡西劳动与社会保障局调研报告(完整版)备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
走进鸡西市劳动与社会保障局为了进一步深化思想政治理论课教学改革，贯彻落实中宣部、中央文明办、教育部、共青团中央就进一步加强和改进大学生社会实践提出意见，提高《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课教学的针对性和实效性，对教学环节、教学方式进行改革。
辽宁大学经研究决定在09级即将开设《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课的学生中，利用XX年暑假开展社会实践活动。
我在暑假期间，走进鸡西市劳动与社会保障局，进行调研。
根据鸡西市社会保障的现状，作此调查报告。
报告涉及社会保障相关知识、工作程序、“五险一金”以及社保运行模式等内容。
一、社会保障带给鸡西市区的新面貌所谓实践，就是把我们在学校所学的理论知识运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。
只学不实践，那么所学的就等于零。
另一方面，实践可为以后找工作打基础，学到一些在学校里学不到的东西。
因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了，要学会从实践中学习，从学习中实践。
中国的经济和世界接轨，对于人才的需求就会越来越高，我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自己，才能在竞争中突出自己，表现自己。
城镇职工社会保险工作情况的调研报告城镇职工社会保险工作情况的调研报告「篇一」根据省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省医疗保障局《关于开展社保基金专项核查的通知》要求，我局庚即组织工作人员开展20xx年、20xx年城乡居民基本医疗保险基金的自查自纠工作，重点围绕医疗保险基金征缴、管理和支付等方面，现将自查自纠工作报告如下：一、工作开展情况（一）资金到位方面20xx年城乡居民医疗保险共筹资5629.34万元，其中：城乡居民个人缴费2783.89万元；中央、省、州补助2383.05万元；当年6月收到财政县级配套补助333.51万元；6月收到市财政补助重残、孤儿19.99万元；6月收到市民政补助特殊困难人群47.80万元；市财政代缴建卡贫困户61.10万元（其中在20xx年预拨了代缴费48.57万元,20xx年12月收到12.52万元）。
城乡居民医疗保险共计支出7252.15万元，其中：住院支出6657.38万元；住院正常分娩支出49.21万元；特殊门诊支出72.64万元；普通门诊支出130.95；一般诊疗费支出23.90万元；门诊诊查费支出28.57；大病保险费支出289.50万元。
20xx年城乡居民医疗保险共征收1591.2万元，其中：城乡居民个人缴费930.45万元；当年12月收到财政县级配套补助242.12万元；10月收到州级配套补助8.68万元；10月收到省级配套补助215.01万元；7月收到市财政补助重残、孤儿25.03万元；7月医疗救助补助特殊困难人群46.05万元；12月预拨20xx年医疗救助补助特殊困难人群17.75万元；5-12收到市财政代缴建卡贫困户44.47万元；其它收入67.64万元。
城乡居民医疗保险共计支出3046.38万元。
其中住院支出2380.01万元；特殊门诊支出373.19万元；一般诊疗费支出215.47万元；门诊诊查费支出77.71；（二）基金管理情况一是基金征收支付。
关于某县社会保障体系建设的调研报告社会保障是国家的一项基本经济社会制度，是社会稳定的“安全网”、“稳定石”和“调节器”。
建立健全统一、规范、完善的社会保障体系，不仅是维护最广大人民群众根本利益的体现，也是实现海岛经济社会可持续发展的基础、推动全岛开放开发的支撑。
为了加强我县社会保障体系建设，进一步统筹城乡经济社会全面发展，助推平潭“后大桥时期”科学发展、和谐发展，根据政协工作安排，县政协组成专题调研组，对我县社会保障体系建设情况进行了调查研究,现将调研情况报告如下：一、我县社会保障体系建设基本情况（一）以维持最低生存为目标的社会救助体系基本建立。
一是覆盖城乡的最低生活保障体系初步建立。
我县城镇居民最低生活保障工作逐步规范化、制度化，“应保尽保”的工作目标基本实现，农村居民最低生活保障工作不断深入。
我县低保制度从2004年开始全面启动，至2009年4月底止，工纳入农村居民最低生活保障的户数有7489户、16622人，全额低保的对象（五保户）1958户、2541人。
月发放低保金111.105万元,人均月补差51.56元，全额补助对象人月均100元。
城镇低保从1998年试行以来，低保对象已扩展到611户、1831人，低保标准单人户为155元，多人户为145元。
月发放低保金12.998万元,人均月补差70.99元。
二是各种救助制度全面实施。
我县高度重视困难群体的帮扶工作，建立实施了多项救助制度。
城乡医疗救助卓有成效，不断提高农村低保家庭医疗救助标准，将农村低保户在县级以上（含县级）医疗机构住院的救助标准提高到50%，五保户在县级以上（含县级）医疗机构住院的救助标准提高到80%。
教育、住房、司法等专项社会救助不断推进，落实了农村贫困家庭寄宿生生活费补助，经济适用房和政府廉租房正在积极筹建之中。
（二）以维持温饱水平为目标的社会保险逐步完善。
截止2009年4月，全县养老保险参保单位852家，在职缴费职工9999人，退休职工5432人，养老基金收入944万元，支出1681万元；工伤保险参保单位190个，参保职工8556人，基金收入32.88万元，基金支出26.47万元，历年滚存节余161.93万元；生育保险参保单位190个，参保职工7249人，基金收入18.8万元，历年滚存节余208.2万元。
社保工作调研报告（精选3篇）社保工作调研报告1一、基本情况__以来，“三省一区”经济增速换挡明显，总体处于低位徘徊。
同时，由于改革进程加快，创业热潮显现，就业、社保、收入分配形势整体平稳。
（一）就业基本稳定，创业带动就业趋势显现同时，各省区不断加大创业支持力度，创客乐园、云办公等新兴创业就业形态兴起，大众创业、万众创新的氛围正在形成，创业带动就业的作用进一步发挥。
（二）社会保障覆盖面继续扩大，待遇稳步提升（三）城乡居民收入持续增长，增速趋缓二、存在的问题及原因（一）产业结构不合理成为制约经济发展重要因素（二）隐性失业等问题影响就业长期平稳和质量提高一是隐性失业问题可能显性化。
部分企业近来一直处于亏损或开工不足状态，为解决人员过剩问题，大多采取了内部转岗、降薪等措施，隐性失业问题在部分行业和领域颇为严重，而在现行失业统计难以体现。
二是劳动力市场供求结构性矛盾突出。
“三省一区”均反映受职业技能和择业观念等因素影响，劳动力市场存在用工荒、招工难和就业难并存现象。
在产业转型升级和产业结构调整过程中，劳动者素质与岗位要求不匹配的结构性矛盾尤为突出，“大学毕业生找不到工作，技术工人供不应求”现象较为普遍。
三是就业技能培训层次偏低。
受各类技能培训规划整合不到位、补助标准偏低等因素影响，职业技能培训整体水平偏低，高水平职业技能培训发展受到制约，难以适应高技能人才培养需求。
同时，中级职业技能院校定位不清、资金不足也成为影响高技能人才持续稳定培养的重要因素。
四是失业保险防失业促就业作用尚未有效发挥。
失业保险基金支出范围过窄，结余量大，闲置问题较为突出。
“三省一区”由于国企占比高，失业人员少，表现尤为突出。
在当前企业普遍反映社保缴费负担偏重下，失业保险作用、费率和支出范围等问题需进一步研究解决。
五是创业方面还存在一些障碍和困难。
政府对创业的服务引导作用发挥还不够充分到位，创业企业融资难问题尚难及时充分解决，部分地区企业注册登记、税务执照办理等手续依然较为复杂。
千里之行，始于足下。
关于社保工作情况的调研报告调研报告：社保工作情况一、引言社保工作是保障和提升社会成员生活品质的重要手段，对于社会的稳定和发展起到至关重要的作用。
本调研报告旨在了解当前社保工作的情况，探讨可能存在的问题，并提出相关的建议。
二、背景社保工作是指国家和地方政府为全体劳动者提供的基本社会保障制度的实施和管理工作。
旨在保障劳动者的基本权益和提供保障，以应对意外事故和生活困难。
三、调研方法在本次调研中，我们采用了问卷调查和个别访谈两种方式进行数据收集。
问卷调查：我们设计了一份问卷，主要包括社保工作的覆盖范围、保障标准、支付情况、运营管理等方面的问题。
通过分发问卷并收集答卷，我们获得了大量的参与者反馈。
个别访谈：我们还对社保系统的管理者、从业人员和受益者进行了一对一的面对面访谈，以了解他们对社保工作的看法和建议。
四、调研结果第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
1. 社保工作的覆盖范围调研结果显示，目前我国社保工作的覆盖范围相对较广，包括基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
其中，基本养老保险的覆盖率最高，达到了89%，而医疗保险的覆盖率为82%，失业保险和工伤保险的覆盖率分别为76%和73%。
2. 保障标准和支付情况根据调研结果，社保的保障标准和支付情况在不同地区和行业存在着差异。
一些地区和企业无法按时足额缴纳社保费用，导致部分社保待遇无法兑现，进一步影响了福利水平和效果。
3. 社保运营管理调研结果显示，当前社保系统在运营管理方面存在一些问题。
例如，社保信息化建设不够完善，导致数据管理和查询不便，也容易出现信息泄露的风险。
同时，对于社保待遇的发放和管理，也缺乏统一的标准和流程。
此外，部分受益者对社保政策的理解不够清晰，导致一些权益无法得到保障。
五、建议1. 改善社保待遇标准应根据不同地区和行业的经济发展水平和劳动力成本情况，综合考虑生活成本、人口结构等因素，合理调整社保待遇标准，确保劳动者的权益得到保障。
社保与就业现状调研报告调研报告
根据对社保与就业现状的调研报告，以下是调研结果的总结：
1. 社保覆盖范围扩大：调查显示，近年来，许多国家的社保覆盖范围都得到了扩大，包括医疗保险、养老保险、失业保险等各类社会保险。
这使得更多的人能够享受到社会保障的好处。
2. 社保制度改革推进：为了提高社会保障的公平性和可持续性，不少国家开展了社保制度改革。
其中，一些改革的重点包括增加社保缴纳基数上限、提高个人支付比例、建立个人账户等。
3. 就业形势复杂：尽管许多国家的就业率持续增长，但就业形势仍然复杂。
许多调查参与者表示，他们面临的挑战包括技能匹配问题、就业歧视、就业不稳定等。
尤其是年轻人和长期失业者更容易受到影响。
4. 带薪休假和工作时间灵活性：调查结果显示，带薪休假和工作时间灵活性成为了许多人关注的重点。
越来越多的员工希望能够有更灵活的工作时间安排，以便更好地兼顾工作和生活。
综上所述，社保与就业现状调研报告显示，社保覆盖范围扩大和社保制度改革在推进中。
尽管就业形势复杂，但也有一些改善的趋势，如就业率增长和关注带薪休假和工作时间灵活性的需求。
社会保险扩面征缴工作中存在的问题与对策调研报告
一、背景介绍
社会保险扩面征缴工作旨在扩大社会保险覆盖面，保障更多人民群众的社会保障权益。
然而，该工作在实施过程中存在一些问题，需要采取相应的对策进行解决。
二、存在的问题
1. 落地执行难：征缴机构执行难、缴费主体自觉性不高，存在一定的征缴工作难度。
2. 合法性难以确认：一些行业和个体经营者难以界定，导致缴费主体的合法性难以确定。
3. 社保政策差异大：不同地区、不同群体的社保政策差异较大，导致征缴工作分散、碎片化。
4. 数据不完备：征缴工作依赖于缴费主体提供的信息，但很多缴费主体信息不完备，导致征缴难度增加。
三、对策建议
1. 加强宣传教育：通过宣传教育活动，提高缴费主体的自觉性，增强其对社会保障的认知和意愿。
2. 加强征缴机构管理：提高征缴机构的管理水平，加强对其执行情况的监督和评估，提高执法效能。
3. 完善社保政策：在制定和调整社保政策时，要考虑到不同地区、不同群体的实际情况，减小政策差异，降低征缴难度。
4. 提高数据管理和共享能力：加强数据采集、整理和共享，建立健全的信息管理体系，提高征缴工作的效率和准确性。
5. 加强合作和协调：建立征缴工作联动机制，加强各相关部门之间的合作和协调，提高工作效率和质量。
四、结语
社会保险扩面征缴工作的实施过程中面临一些问题，但通过加强宣传教育、提高机构管理水平、完善社保政策、提高数据管理和共享能力，以及加强合作和协调，可以有效解决这些问题，推动社会保险扩面征缴工作的顺利进行。
社保费调研报告社保费调研报告一、研究背景社会保险是国家对全体劳动者提供的一种基本社会保障制度。
社会保险费作为支撑社会保险的经济来源，对劳动者和用人单位来说都具有重要意义。
然而，在实际操作过程中，社会保险费的征收和缴纳存在一定的问题和困难。
因此，对社保费进行调研，了解实际情况，并提出相应的解决方案，具有重要现实意义。
二、调研内容本次调研主要内容包括社保费的基本情况、社保费征收和缴纳的方式、社保费的用途和调整情况等方面。
1. 社保费的基本情况通过查阅相关资料，了解到社保费包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费和工伤保险费四个部分。
不同的城市和地区在社保费的标准上存在一定的差异，主要由地方政府根据实际情况进行制定。
2. 社保费征收和缴纳方式社保费征收主要通过税务部门进行，用人单位按照月度工资总额的一定比例缴纳，其中部分由员工个人承担。
征收和缴纳的具体方式可以通过网上缴费、线下缴费和银行代扣等方式进行。
3. 社保费的用途社保费主要用于支付各项社会保险的待遇和相关费用，包括养老金、医疗费用、失业救济金和工伤赔偿等。
社保费的用途要符合相关规定和制度，保证资金的合理使用。
4. 社保费的调整情况社保费的调整主要与国家宏观经济形势、人口老龄化和用人单位的经济承受能力有关。
由地方政府根据实际情况进行调整，一般会提前公告，给企事业单位和个人一定的缴费调整期限。
三、调研结果通过调研发现，社保费的征收和缴纳在实际操作中存在一些问题和困难。
主要表现在以下几个方面：1. 缴费标准过高部分用人单位反映社保费的缴费标准过高，超过了该地区的经济承受能力。
这就给企业经营带来了一定的压力，甚至导致了用工不稳定的情况。
2. 缴费方式不便利一些企业和个体工商户反映社保费的缴纳方式不够便利，特别是线下缴费。
他们希望能够推进网络缴费的便利化，减少线下缴费的繁琐程序。
3. 用途和效益不明确一些劳动者对社保费的用途和效益不够明确，对于养老金、医疗费用的支付等方面还存在一定的不确定性。
北京市房山区社会保障状况调查报告劳动关系系调研小组2008年3月目录一、调查方案调查思路-----------------------------------------------(1) 调查目的-----------------------------------------------(1) 调查方法-----------------------------------------------(1) 调查时间-----------------------------------------------(1)二、调研报告（一）前言------------------------------------------------(2) （二）发展历程与社会现状----------------------------------(2) （三）政策举例分析----------------------------------------(3) 案例1 “一老一小”大病医疗保险政策-----------------(3) 案例2 “无社会保障老年居民养老保障待遇”政策-------(6) 案例3 对“零就业家庭”的帮扶措施------------------(8) （四）存在的问题------------------------------------------(11) 政府的觉悟-----------------------------------------(11) 群众的呼声-----------------------------------------(11) 我们的发现-----------------------------------------(12)三、建议与总结（一）建议------------------------------------------------(13) （二）总结------------------------------------------------(14) 附录：调研小组成员---------------------------------------(15) 北京市房山区社会保障状况调查劳动关系系调研小组一、调查方案调查思路该项调查分四步进行：第一步，搜集资料，对劳动和社会保障有初步认识；第二步，实地调查，掌握北京市房山区劳动和社会保障法律法规及具体方针政策；第三步，走访群众，了解政策落实情况及群众的满意程度；第四步，案例分析，剖析该区劳动和社会保障工作情况，写出全程调查分析报告。
调查目的基于近年来我国社会保障政策从城市到农村的不断落实、社会保障制度的不断完善，以及政府对民生问题的日益重视，我们决定对社会保障制度做一次课题研究，以求更加深入地了解我国现有的社会保障制度，调查其落实情况，并从大学生的角度对其在推行过程中存在的问题提出一些建议。
具体研究目标如下：（1）深入学习我国现有社会保障制度的内容及其法律保障（2）调查社会保障的落实情况，分析现有的执行机制是否合理（3）找出促使我国社会保障走上定型、稳定、可持续发展道路的科学依据（4）提出合理建议，构建更加合理的社会保障体系，促使其进一步发展。
调查方法1．个别案例分析法“一老一小”大病医疗保险政策“无社会保障老年居民养老保障待遇”政策对“零就业家庭”的帮扶措施2．走访调查法走访北京市房山区韩村河镇，实地调研调查时间2008/3/20----2008/3/31二、调研报告：（一）前言随着我国经济的飞速发展，国内各种不安定因素及各种矛盾不断变化，劳动和社会保障事业已经成为关系到国计民生的大事，政府对此的重视也提升到了前所未有的高度。
国家对于劳动和社会保障所做出的每一项法规、政策及举动，都密切的关系到了人民的生活和国家的发展，都在社会和群众中产生非同一般的影响，并取得了丰硕成果。
人民的生活得到保障，减轻了负担，感受到了党和国家的温暖关怀。
但同时也由于经济发展水平、政策落实力度、地域自然条件等多种因素的影响，我国的社会保障事业并没有形成一个完善有序的体系，法律法规并不十分完备，各相应机构在落实现有的政策的过程中也出现了种种漏洞和不足。
因此我们对北京市房山区的劳动和社会保障工作进行了调查，从而进一步了解我国现有的各项社保政策，并从中发现问题和不足，综合我国社会保障发展历程和经验，提出可行性建议，为我国社会保障事业的发展做出贡献。
（二）发展历程与社会现状劳动和社会保障事业是民生之本，是维护社会稳定的朝阳产业。
该地区社会保障事业由无到有，由低到高，由点到面，随经济增长稳步提高，在近几代社保人的努力下，该地区形成了一套基本完善、符合本地自然条件、有益于民计民生的社会保障体系，从而为人民的生活提供了保障和便利。
该地区常住人口88.6万，户籍人口75.8万，其社会保障工作成绩优异，每年各项任务指标完成情况都在北京地区名列前茅，以07年为例：养老保险参保单位2531家，人数11.13万人，比上年增加0.97万人；失业保险参保单位2483家，人数12.87万人，比上年增加0.98万人；工伤保险参保单位2821家，人数13.57万人，比上年增加3.46万人；生育保险参保单位1831家，人数6.77万人，比上年增加0.94万人；医疗保险参保单位2523家，人数17.90万人，比上年增加2.56万人。
该地区在扩大社会保险覆盖面的同时，也加快建立覆盖城乡所有居民的社会保障体系建设，逐步实现社会保险与社会保障制度的有机衔接，为维护该地区社会稳定、促进经济和社会的健康发展做出了重大贡献。
(三) 政策举例分析随着经济等多方面因素的发展，社会保障事业也亦步亦趋地前进，根据特有的社会状况，该地区劳动和社会保障局出台了一系列政策法规，下面举例进行分析：案例1：“一老一小”大病医疗保险政策1.政策由来体系结构的缺陷：近年来，北京市医疗保障体系不断完善，覆盖范围不断扩大，但是，目前仍有包括部分大学生、中小学生和婴幼儿以及部分城镇老年人在内的相当一部分群体没有纳入到医疗保障范围，他们的看病就医问题已经成为社会关注的热点，特别是部分大病、重病患者的医疗费用支出给家庭和社会带来了沉重负担，影响了构建和谐社会的进程。
法律法规依据：2007年6月8日，北京市政府下发了《关于建立北京市城镇无医疗保障老年人和学生儿童大病医疗保险制度的实施意见》（京政发[2007]11号），这意味着本市城镇职工医疗保险制度向城镇居民医疗保险制度转型，医疗保障体系将不断完善，覆盖范围也将进一步扩大。
2.具体实施办法给付标准：（1）城镇老年人大病医疗保险报销的起付标准为1300元，超过部分按60%的比例报销，在一个医疗保险年度内累计支付的最高限额为7万元。
（2）学生及婴幼儿大病医疗保险报销的起付标准为650元，超过部分按70%的比例报销，在一个医疗保险年度内累计支付的最高限额为17万元。
缴费标准：（1）城镇老年人大病医疗保险筹资标准：每人每年1400元，其中城镇老年人个人缴纳300 元；财政补助1100元。
（2）学生儿童大病医疗保险筹资标准：每人每年（按学年）100元，其中个篇二：关于社会保障问题调查报告关于社会保障问题调查报告前言目前，社会保障问题成为我们建设和谐社会中的一个热点问题。
对于社会保障的群体而言，可以分为城镇居民社会保障体系，农村社会保障体系，以及对大学生的社会保障的问题。
随着大学招生规模的不断扩大，毕业生人数日渐增多，不仅加剧了当前的就业形势，而且暴露出大学生社会保障的缺位。
立足我国大学生当前在医疗、基本生活及就业等方面的社会保障现状，完善大学生社会保障体系以缓解上述问题，是一个值得我们思考和探究的问题。
社会化的医疗保障一直是全社会的热门和焦点话题，各级政府高度重视医疗保障工作。
我国由20世纪50年代起实施至今的高校学生公费医疗制度应对乏力，远远不能适应实际需求。
大学生普通疾病治疗水平低，重大疾病和伤害则无力保障，这已成为学校、家庭、学生关注的焦点。
但随着社会经济的发展，原来计划经济时期建立的制度已不能适应新形势的需要。
面对逐年增多的贫困生这一特殊教育弱势群体，国家，学校经过积极探索，在立足我国国情和教育状况，保证整体平等的前提下，逐步形成了奖、贷、助、补，减的一整套社会保障制度，但由于我国高等教育社会救助制度还存在诸多问题和困难，因而取得进一步完善。
另一方面在市场经济下，大学生毕业即失业的现象不可避免。
如何保障未就业大学生的生活困难、协助他们就业，成为举国探讨的话题。
但随着时间的推移，大学生在保险中出现的种种问题也日益暴露出来。
我此次社会调查的内容是大学生参与社会保障的实际情况，所调查的参加保险的项目是最低生活保障、医疗保险、就业保险、失业保险、商业保险等等。
大学生对国家社会保障政策的满意度及意义等及当前大学生社会保障的困惑以及大学生对社会保障的看法。
本次的问卷调查主要是通过以网络方式进行，通过发放电子版的调查问卷进行。
样本总量为20 份，其中有效问卷调查率为 100%。
一﹑调查者的基本情况年级结构：大四62%，研一38% ：性别结构：女生占44%，男生占56% 二﹑本次调查涉及的主要内容对于大学生关于最低生活保障、医疗保险、就业保险、商业保险等方面，以及大学生对国家社会保障政策的认知度及意义，大学生实习参与社会保障的实际情况，参加保险的项目，当前大学生社会保障的困惑，大学生对社会保障的看法等进行调查。
经过调查得出推进社会保障发展的方式。
三﹑调查结果与分析1、大学生自身的社会保障意识不强总的来说，大学生们不愿意参加社会保险至少可以产生两种正面效果：其一，通过这样的行为，发现了我国的社会保险制度确实存在着很大的不足，如果不克服这样的不足，难以建立起完善的社会保障体制；其二，让我们认识到人类是个社会共同体，只有充分尊重每个人的利益，才能形成多方的共赢，我们不能指望一个和谐社会单纯建筑在个人的牺牲上。
也就是说，这样的事证明：现代社会，不能没有社会保险，但是所建立的社会保险应该是良好的社会保险。
2、大学生自身的就业得不到保障因为当今社会，企业更加认可本科文凭。
企业以自身利益为重点，忽视员工利益。
但是大学生失业必不可免，因此推出大学生就业险，既为国家分担困难，也体现了保险业的社会责任，必然得到政府的大力支持。
推出大学生就业险的必要性我国已经建了社会主义市场经济体制。
在市场经济下，优胜劣汰是自然法则。
大学生虽然是知识性分子，但随着大学扩招以及高等教育的普及，大学生不再是稀缺资源，失业不可避免。
所以大学生失业保险问题更应该提到战略高度来看，关乎到社会稳定的问题。
3、大学生的就业保障还未完善当前针对贫困大学生的救助工作还处在初级化、分散化的起步阶段。
